Concorso per 1 dirigente di ricerca (lazio) ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 3 del 11-01-2011
Sintesi: ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA CONCORSO   (scad.  10 febbraio 2011) Concorso pubblico, per titoli, a un posto di dirigente di ricerca di primo livello professionale.   ...
Ente: ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
Regione: LAZIO
Provincia: ROMA
Comune: ROMA
Data di inserimento: 12-01-2011
Data Scadenza bando 10-02-2011
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ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA


CONCORSO   (scad.  10 febbraio 2011)

Concorso pubblico, per titoli, a un posto di dirigente di ricerca  di
  primo livello professionale. 

 

 
 
                            IL PRESIDENTE 
 
    Visto il decreto legislativo 6 settembre  1989,  n.  322  recante
"Norme sul Sistema  statistico  nazionale  e  sulla  riorganizzazione
dell'Istituto nazionale di statistica, ai sensi  dell'art.  24  della
legge 23 agosto 1988, n. 400; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  7  settembre
2010, n. 166, con il quale e' stato adottato il "Regolamento  recante
il riordino dell'Istituto nazionale di statistica"; 
    Visto il regolamento di organizzazione dell'Istituto nazionale di
statistica approvato con decreto del  Presidente  del  Consiglio  dei
Ministri 1° agosto 2000 e successive modificazioni ed integrazioni; 
    Visti gli atti organizzativi  generali  approvati  dal  Consiglio
dell'Istituto nazionale di statistica nelle sedute del 31 agosto e 11
settembre 2000 e successive modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165  e  successive
modificazioni    ed    integrazioni,    recante    norme     generali
sull'ordinamento del lavoro  alle  dipendenze  delle  amministrazioni
pubbliche; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n.  487  e  successive  modificazioni,  regolamento   recante   norme
sull'accesso agli  impieghi  nelle  pubbliche  amministrazioni  e  le
modalita' di svolgimento dei concorsi, dei  concorsi  unici  e  delle
altre forme di assunzione nei pubblici impieghi; 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e  successive  modificazioni
ed integrazioni, concernente nuove norme in materia  di  procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni,  concernente
il testo unico delle  disposizioni  legislative  e  regolamentari  in
materia di documentazione amministrativa; 
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, e successive modifiche  ed
integrazioni concernente azioni positive per la  realizzazione  della
parita' uomo-donna nel lavoro; 
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e  successive
modifiche ed integrazioni, recante il Codice in materia di protezione
dei dati personali; 
    Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del  7
febbraio 1994, n. 174 e successive modifiche con il  quale  e'  stato
adottato il regolamento  recante  norme  sull'accesso  dei  cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro  presso  le
amministrazioni pubbliche; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  12  febbraio
1991, n. 171 ed, in particolare  l'art.  13,  comma  3,  lettera  a),
riguardante le modalita' di accesso, con concorso pubblico nazionale,
al profilo di dirigente di ricerca di primo livello  professionale  e
l'allegato 1 relativo ai requisiti prescritti del medesimo decreto; 
    Visto il contratto collettivo nazionale  di  lavoro  relativo  al
personale del  comparto  delle  istituzioni  ed  enti  di  ricerca  e
sperimentazione per il quadriennio giuridico 2006/2009,  sottoscritto
in data 13 maggio 2009; 
    Vista la dotazione organica approvata con decreto del  Presidente
del Consiglio dei Ministri 20 dicembre 2007 pubblicato sulla Gazzetta
Ufficiale del 15 marzo 2008, n. 64; 
    Visto il piano del  fabbisogno  del  personale  per  il  triennio
2010-2012,  deliberato  dal  Consiglio  dell'Istituto  nazionale   di
statistica, nella seduta del  17  febbraio  2010  e  integrato  nella
seduta dell'8 luglio 2010, trasmesso agli organi di vigilanza; 
    Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 26
ottobre 2009, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 3 del 5  gennaio
2010, con il  quale  l'Istituto  nazionale  di  statistica  e'  stato
autorizzato a bandire concorsi pubblici per il triennio 2009-2011 per
complessivi n. 240 posti, dei quali n. 5 per il profilo di  dirigente
di ricerca di primo livello professionale; 
    Visto l'art. 66, comma 14, del decreto legge 25 giugno  2008,  n.
112, convertito, con modificazione, nella legge 6 agosto 2008 n. 133,
cosi' come modificato dal comma 9 dell'art. 9 del  decreto  legge  31
maggio 2010, n. 78, convertito,  con  modificazione  nella  legge  30
luglio 2010, n. 122, in base al quale nel triennio 2011-2013 gli enti
di ricerca possono procedere,  per  ciascun  anno,  previo  effettivo
svolgimento delle procedure di mobilita', ad assunzioni di  personale
con rapporto di lavoro a tempo indeterminato entro il limite dell'80%
delle proprie  entrate  correnti  complessive,  come  risultanti  dal
bilancio consuntivo dell'anno precedente, purche' entro il limite del
20% delle risorse  relative  alle  cessazioni  intervenute  nell'anno
precedente; 
    Ritenuto  opportuno  procedere  all'indizione  di   un   concorso
pubblico per il reclutamento di una  unita'  di  personale  di  primo
livello professionale per il profilo di dirigente di ricerca  per  le
esigenze dell'Istituto nazionale di statistica; 
 
                              Delibera: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                  Numero dei posti messi a concorso 
 
 
    E' indetto un concorso pubblico nazionale, per titoli, a un posto
per l'accesso al profilo di dirigente di  ricerca  di  primo  livello
professionale dell'Istituto nazionale  di  statistica,  per  la  sede
dell'Abruzzo. 

                         Art. 2 
 
 
                     Requisiti per l'ammissione 
 
 
    I candidati devono possedere: 
    a. esperienza professionale di almeno nove anni in  attivita'  di
ricerca svolta presso enti di ricerca, universita', enti  pubblici  o
istituzioni  nazionali  e   internazionali,   o   privati,   e/o   di
coordinamento o di direzione dei servizi, di strutture o di  progetti
di  ricerca,  idonea  a  dimostrare  la  capacita'   di   determinare
innovazioni  ed  avanzamenti  significativi,  originali  e  di  ampio
respiro nel campo della ricerca, in particolare nella gestione  delle
indagini statistiche. di altre attivita' e/o di  progetti  di  natura
statistica,  di  risorse  umane  e/o  finanziarie,  della  diffusione
dell'informazione statistica, di rapporti con gli enti del Sistan. 
    b. buona conoscenza della lingua inglese; 
    c. conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche; 
    d. godimento dei diritti politici; 
    e. idoneita' fisica al servizio  continuativo  ed  incondizionato
all'impiego. 
    I candidati in possesso della cittadinanza  di  uno  degli  Stati
membri dell'Unione europea devono possedere i seguenti requisiti: 
    1.  godere  dei  diritti  civili  e  politici  negli   Stati   di
appartenenza o di provenienza; 
    2. essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini italiani; 
    3.   avere   adeguata   conoscenza   della    lingua    italiana.
L'accertamento del possesso  di  tale  requisito  e'  demandato  alla
Commissione esaminatrice. 
    Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  stabilito  per  l'invio  delle   domande   di
partecipazione al concorso. 
    Non possono prendere parte al concorso  coloro  che  siano  stati
destituiti   o   dispensati   dall'impiego   presso   una    pubblica
amministrazione, ovvero che siano stati  dichiarati  decaduti  da  un
impiego pubblico per aver conseguito  l'impiego  stesso  mediante  la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile. 
    Tutti i  candidati  sono  ammessi  al  concorso  con  riserva  di
accertamento del possesso dei  requisiti  di  ammissione.  L'Istituto
puo' disporre con provvedimento motivato l'esclusione  dei  candidati
in qualsiasi momento della  procedura  del  concorso,  qualora  venga
accertata la mancanza dei requisiti prescritti. 

                            Art. 3 
 
 
          Presentazione della domanda. Termini e modalita' 
 
 
    a) Compilazione e trasmissione della  domanda  di  ammissione  al
concorso 
    La domanda di partecipazione  al  concorso  deve  essere  redatta
secondo lo schema riportato nello specifico modello allegato al bando
(allegato 1) e sottoscritta dal candidato a pena di esclusione. 
    La domanda, a pena di esclusione, deve essere trasmessa entro  il
termine di trenta giorni che decorrono da quello successivo alla data
di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della  Repubblica
Italiana  per  posta,  a  mezzo  di  raccomandata   con   avviso   di
ricevimento.  A  tal  fine,  fa  fede  il  timbro  a   data   apposto
dall'ufficio postale accettante. 
    La domanda, debitamente compilata e  tutti  gli  allegati  devono
essere inviati  all'Istituto  nazionale  di  statistica  -  Direzione
centrale del personale - Servizio assunzioni, trattamento giuridico e
contenzioso del lavoro - Ufficio Programmazione, assunzioni  a  tempo
indeterminato, progressioni e mobilita' -  via  Cesare  Balbo,  16  -
00184 Roma. Sulla busta deve essere indicato il concorso per il quale
si concorre, il codice identificativo (1R2011/DR), cognome e il  nome
del candidato. 
    I candidati, che hanno un  rapporto  di  lavoro  subordinato  con
l'Istituto nazionale di statistica alla data di scadenza  del  bando,
possono  presentare  la  domanda   di   partecipazione   direttamente
all'Archivio generale dell'Istituto nazionale  di  statistica,  dalle
ore 9,30 alle ore 13,30 dei giorni lavorativi,  il  quale  rilascera'
ricevuta dell'avvenuta ricezione. 
    Nella domanda di ammissione i candidati debbono dichiarare: 
    1. il cognome e il nome; 
    2. il luogo, la data di nascita e la residenza; 
    3. il codice fiscale; 
    4. la nazionalita' di appartenenza; 
    5. se cittadini italiani, il Comune nelle  cui  liste  elettorali
sono iscritti, o i motivi della non iscrizione o della  cancellazione
dalle liste medesime; 
    6. l'idoneita' fisica all'impiego; 
    7. le eventuali  condanne  penali  riportate  ed  i  procedimenti
penali eventualmente pendenti; 
    8. il titolo di studio posseduto, con l'indicazione dell'Istituto
che lo ha rilasciato, dell'anno in cui esso  e'  stato  conseguito  e
della votazione riportata; 
    9. la specifica esperienza professionale di almeno nove  anni  in
attivita' di ricerca di cui all'art. 2 comma 1 lettera a),  idonea  a
dimostrare la capacita' di  determinare  innovazioni  ed  avanzamenti
significativi, originali e di ampio respiro nel campo della  ricerca,
idoneamente   documentata   o   autodichiarata   sotto   la   propria
responsabilita'; 
    10. la buona conoscenza della lingua inglese ed in aggiunta,  per
i soli candidati di  cittadinanza  diversa  da  quella  italiana,  la
conoscenza parlata e scritta della lingua italiana; 
    11.  la  conoscenza  dell'uso  delle  apparecchiature   e   delle
applicazioni informatiche; 
    12. l'eventuale appartenenza al personale di ruolo o a quello con
contratto a tempo determinato dell'Istituto nazionale di statistica o
di altre amministrazioni pubbliche alla data di scadenza  del  bando,
con la specificazione del profilo o della qualifica rivestita e della
durata del rapporto di lavoro; 
    13. i servizi eventualmente prestati presso strutture pubbliche o
private; 
    14. di non essere  stati  destituiti  o  dispensati  dall'impiego
presso una pubblica  amministrazione,  ovvero  di  non  essere  stati
dichiarati decaduti  da  un  impiego  pubblico  per  aver  conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o  viziati
da invalidita' insanabile; 
    15. l'eventuale possesso di titoli di riserva,  di  precedenza  o
preferenza ai sensi  dell'art.5  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica del 9 maggio  1994,  n.  487,  cosi'  come  modificato  ed
integrato dal decreto del Presidente della Repubblica del 30  ottobre
1996, n. 693 e dalla legge del 25  maggio  1997,  n.  127,  integrata
dalla legge del 16 giugno 1998, n. 191; 
    16. l'indirizzo, comprensivo del codice di avviamento postale, al
quale essi chiedono che siano trasmesse le comunicazioni relative  al
concorso, il recapito telefonico, eventuali recapiti fax e  di  posta
elettronica; 
    17. la disponibilita' a prestare la propria attivita'  presso  la
sede di Pescara dell'Ufficio Istat per l'Abruzzo. 
    I candidati in possesso della cittadinanza  di  uno  degli  Stati
membri dell'Unione Europea, inoltre, dovranno  dichiarare  di  godere
dei diritti civili e  politici  nello  Stato  di  appartenenza  o  di
provenienza, ovvero  i  motivi  del  mancato  godimento  dei  diritti
stessi. 
    I  candidati  diversamente  abili  devono  dichiarare  di  essere
portatori di handicap e, qualora lo ritengano opportuno, al  fine  di
avvalersi dei benefici previsti dall'art. 20 della legge  5  febbraio
1992, n. 104 e dall'art. 16, comma 1, della legge 12 marzo  1999,  n.
68, devono richiedere gli ausili e/o gli eventuali  tempi  aggiuntivi
necessari per lo svolgimento della prova di cui all'art.  7;  in  tal
caso, anche  successivamente  all'invio  della  domanda,  i  medesimi
devono  trasmettere  idonea  certificazione  medica   rilasciata   da
apposita struttura sanitaria, che specifichi gli elementi  essenziali
dell'handicap e giustifichi quanto richiesto nella domanda.  Al  fine
di consentire all'Istituto di predisporre in tempo utile  i  mezzi  e
gli strumenti necessari,  la  certificazione  medica  deve  pervenire
entro un congruo termine e comunque  almeno  10  giorni  prima  della
prova di cui all'art.7. 
    L'Istituto   nazionale   di   statistica   non   assume    alcuna
responsabilita' per  lo  smarrimento  di  comunicazioni  generato  da
inesatte  indicazioni  dell'indirizzo,   dalla   omessa   o   tardiva
comunicazione da parte del candidato del  cambiamento  dell'indirizzo
indicato nella  domanda,  ne'  per  eventuali  disguidi  postali  non
imputabili a colpa dell'Istituto stesso. 
    Eventuali informazioni possono essere  richieste  alla  Direzione
centrale del personale, Servizio Assunzioni, trattamento giuridico  e
contenzioso del lavoro - Ufficio Programmazione, assunzioni  a  tempo
indeterminato, progressioni e mobilita' - via Cesare Balbo, n.  16  -
00184 Roma - nei giorni di lunedi', mercoledi' e venerdi', dalle  ore
9,30   alle   ore   13,30,    ai    seguenti    numeri    telefonici:
06.4673-2406/2770/2402. 
    b) Documenti  da  allegare  alla  domanda  di  partecipazione  al
concorso 
    I candidati dovranno allegare alla domanda: 
    1. un dettagliato curriculum vitae in formato europeo secondo  lo
schema riportato nello specifico allegato (allegato 2); 
    2. i titoli e i documenti da sottoporre  alla  valutazione  della
Commissione di cui all'art.4; 
    3.  le  pubblicazioni,  da  sottoporre  alla  valutazione   della
Commissione di cui all'art.4, nel numero massimo  di  dieci,  che,  a
giudizio del candidato, siano piu'  rilevanti  con  riferimento  alla
specifica esperienza professionale richiesta; 
    4.  l'elenco  dettagliato  e  sottoscritto  dei   titoli,   delle
pubblicazioni e dei documenti presentati. 
    Il personale, che  ha  un  rapporto  di  lavoro  subordinato  con
l'Istituto nazionale di statistica alla data di scadenza  del  bando,
non  dovra'  presentare  i  titoli  e  le  pubblicazioni  di  cui  ai
precedenti punti  numeri  2  e  3,  qualora  gli  stessi  siano  gia'
acquisiti nel fascicolo personale, ma potra' rinviare agli  stessi  e
presentare, invece, l'elenco dei titoli e dei documenti,  e  l'elenco
delle pubblicazioni, nel numero massimo di dieci,  da  sottoporre  al
giudizio della Commissione esaminatrice. 
    c) Modalita' di presentazione del curriculum, dei  titoli,  delle
pubblicazioni . 
    I titoli  devono  essere  presentati  in  originale  o  in  copia
autentica ai sensi dell'art. 18  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  28  dicembre  2000,  n.445,  ovvero  anche  in  fotocopia
purche', in  quest'ultimo  caso,  accompagnati  da  dichiarazione  di
conformita' all'originale ai sensi del decreto del  Presidente  della
Repubblica 28 dicembre 2000 n.445 (allegato 3 punto b). 
    Nel caso di presentazione del solo curriculum  vitae,  lo  stesso
dovra' essere compilato in modo tale che la Commissione  esaminatrice
disponga di tutti gli elementi utili per una  efficace  ed  esaustiva
valutazione. In tale  caso,  le  dichiarazioni  rese  avranno  valore
sostitutivo di certificazione e/o di atto di notorieta' ai sensi  del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.  Il
curriculum dovra' essere sottoscritto e riportare, prima della firma,
l'espressa annotazione circa la consapevolezza delle sanzioni  penali
nelle quali il candidato incorre per dichiarazioni mendaci  ai  sensi
del citato decreto.  L'omissione  della  firma  comporta  la  mancata
valutazione di quanto dichiarato nel curriculum. 
    Le pubblicazioni, pertinenti alla materia  del  concorso,  devono
essere prodotte in originale  ovvero  in  copia  autentica  ai  sensi
dell'art. 18 del decreto del Presidente della Repubblica 28  dicembre
2000,  n.  445;  se  prodotte  in  fotocopia,  esse   devono   essere
accompagnate da una nota con la quale l'aspirante dichiara, sotto  la
propria responsabilita', la conformita' all'originale e la paternita'
dell'opera ai sensi del decreto del Presidente  della  Repubblica  28
dicembre 2000, n. 445 (all. 3 punto c). 
    Per le pubblicazioni redatte in collaborazione, ove non sia  gia'
indicata  l'attribuzione  ai  singoli  autori,  il  candidato  dovra'
autodichiarare quali parti di esse siano da riferire esclusivamente a
lui. 
    La sottoscrizione della dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di
notorieta', anche nel caso in  cui  questa  riguardi  la  conformita'
all'originale  di  copie  di  documenti  allegati  alla  domanda   di
partecipazione,  deve  essere  accompagnata  da   copia   fotostatica
leggibile, fronte-retro, di un documento di  identita'  in  corso  di
validita'   del   sottoscrittore,   rilasciato   da   una    pubblica
amministrazione; in  caso  contrario  la  documentazione  non  potra'
essere valutata. 
    I candidati, che non sono dipendenti dell'Istituto  nazionale  di
statistica, non possono far riferimento  a  titoli,  pubblicazioni  e
documenti presentati all'Istituto in occasione di altri concorsi. 

        
      
                               Art. 4 
 
 
                      Commissione esaminatrice 
 
 
    La  Commissione  esaminatrice  sara'  nominata   dal   Presidente
dell'Istituto nazionale di statistica, nel rispetto dei  principi  di
cui all'art. 35, comma 3,  lettera  e)  del  decreto  legislativo  n.
165/2001. 
    Il segretario, appartenente al personale di  ruolo  dell'Istituto
nazionale di  statistica,  dovra'  essere  un  dipendente  inquadrato
almeno nel terzo livello professionale o dovra' rivestire il  profilo
di funzionario di amministrazione dell'ordinamento del comparto delle
istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione. 
    Alla  Commissione  possono  essere  aggiunti  anche  membri   per
l'accertamento del grado di conoscenza della lingua inglese  e  delle
apparecchiature e applicazioni informatiche. 

        
      
                               Art. 5 
 
 
                       Valutazione complessiva 
 
 
    La  Commissione  esaminatrice  dispone  complessivamente  di   un
punteggio pari a 100 per la valutazione dei  titoli.  La  Commissione
procedera',  altresi',  all'accertamento  della  conoscenza  dell'uso
delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu'  diffuse
e della lingua inglese di cui al successivo art. 7. 

        
      
                               Art. 6 
 
 
                       Valutazione dei titoli 
 
 
    Ai titoli valutabili, che devono essere attinenti  all'esperienza
richiesta, sono assegnati dalla Commissione esaminatrice  i  seguenti
punteggi massimi: 
    a) 
    Pubblicazioni: monografie  a  stampa,  pubblicazioni  su  riviste
nazionali o internazionali, relazioni ed interventi pubblicati  negli
atti di convegni e congressi. 
    punteggio massimo 30 
    b) 
    Titoli di servizio:  incarichi  ricoperti  presso  istituzioni  o
imprese nazionali ed internazionali, responsabilita' di progetti o di
funzioni  specifiche  documentate,  partecipazione   con   contributi
personali a commissioni e gruppi di lavoro, attivita' di docenza,  di
consulenza, di tutoraggio. 
    punteggio massimo 40 
    c) 
    Giudizio complessivo sul profilo culturale e professionale 
    del candidato. 
    punteggio massimo 30 
    Il punteggio minimo per il conseguimento dell'idoneita' e' pari a
70/100. 

        
      
                               Art. 7 
 
 
Colloquio  per  l'accertamento  della   conoscenza   dell'uso   delle
apparecchiature e delle  applicazioni  informatiche  piu'  diffuse  e
                        della lingua inglese 
 
 
    I candidati che avranno riportato nella valutazione dei titoli un
punteggio pari almeno a 70/100 dovranno sostenere un colloquio  volto
all'accertamento della conoscenza dell'uso  delle  apparecchiature  e
delle applicazioni informatiche piu' diffuse e della lingua  inglese,
ai sensi dell'art. 37 del D. Lgs. n. 165/2001. 
    L'ammissione al colloquio sara' comunicata  ai  candidati  almeno
venti giorni prima della  data  nella  quale  dovranno  sostenere  il
colloquio  stesso;  contestualmente  sara'  data  comunicazione   del
punteggio riportato nei titoli. 
    Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati  dovranno
essere muniti di idoneo  documento  di  riconoscimento  in  corso  di
validita'. 
    Il  colloquio  si  intendera'  superato  se  il  candidato  avra'
riportato   nell'accertamento   della   conoscenza   dell'uso   delle
apparecchiature e delle  applicazioni  informatiche  piu'  diffuse  e
della lingua inglese un giudizio positivo. 

        
      
                               Art. 8 
 
 
             Titoli di riserva, precedenza o preferenza 
 
 
    I candidati che hanno diritto, in base alla normativa vigente,  a
riserva, precedenza o preferenza nella nomina, devono  allegare  alla
domanda di partecipazione i  documenti  attestanti  il  possesso  dei
relativi titoli o, comunque, dovranno inviarli all'Istituto nazionale
di  statistica  -  Direzione   centrale   del   personale,   Servizio
Assunzioni, trattamento giuridico e contenzioso del lavoro -  Ufficio
Programmazione, assunzioni  a  tempo  indeterminato,  progressioni  e
mobilita' - via Cesare Balbo, n.  16  -  00184  Roma,  non  oltre  il
termine  perentorio  di  quindici  giorni,  decorrenti   dal   giorno
successivo a quello in  cui  hanno  sostenuto  il  colloquio  di  cui
all'art. 7 del presente bando. 

        
      
                               Art. 9 
 
 
      Formazione, approvazione e pubblicita' delle graduatorie 
 
 
    La  votazione  di  ciascun  candidato  risultera'  dal  punteggio
riportato nella valutazione dei titoli. L'accertamento  negativo  nel
colloquio di cui all'art.7 comportera' l'inidoneita' del candidato. 
    La Commissione esaminatrice formera'  la  graduatoria  di  merito
sulla base della votazione conseguita da ciascun candidato. 
    Il Direttore Generale dell'Istituto nazionale di statistica,  con
propria deliberazione, riconosciuta la regolarita' del  procedimento,
approvera' la graduatoria finale di merito e dichiarera' il vincitore
previo accertamento dei  requisiti  per  l'ammissione  all'impiego  e
delle dichiarazioni sostitutive di certificazione e/o di atto notorio
rese ai sensi del del decreto  del  Presidente  della  Repubblica  28
dicembre 2000, n. 445. La graduatoria finale  sara'  formata  tenendo
conto delle precedenze e  delle  preferenze  previste  dalle  vigenti
disposizioni di legge. 
    La graduatoria di coloro che abbiano superato il  concorso  sara'
affissa all'albo dell'Istituto nazionale di statistica  e  pubblicata
sul  sito  www.istat.it   Di  tale  affissione  verra'  data  notizia
mediante avviso inserito nella Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica
Italiana. 

        
      
                               Art. 10 
 
 
              Presentazione della certificazione medica 
 
 
    Il candidato dichiarato vincitore  del  concorso,  per  il  quale
venga disposta l'assunzione in  servizio,  prima  di  procedere  alla
stipulazione  del  contratto  individuale  di  lavoro  con  l'ufficio
competente, deve presentare o far pervenire all'Istituto nazionale di
statistica - Direzione centrale del personale - Servizio  assunzioni,
trattamento  giuridico   e   contenzioso   del   lavoro   -   Ufficio
Programmazione, assunzioni  a  tempo  indeterminato,  progressioni  e
mobilita' - via Cesare Balbo, n. 16 - 00184 Roma,  entro  il  termine
perentorio di  trenta  giorni  dall'invito  da  parte  dell'Ente,  il
certificato medico di idoneita' all'impiego, di data non anteriore  a
sei mesi, rilasciato dall'Azienda  sanitaria  locale  competente  per
territorio o da un medico militare in servizio permanente effettivo. 

        
      
                               Art. 11 
 
 
                 Costituzione del rapporto di lavoro 
 
 
    L' assunzione in  servizio  del  vincitore  del  concorso  potra'
essere disposta nei  limiti  consentiti  dalle  norme  in  materia  e
pertanto  verra'  subordinata  ai  vincoli  di  finanza  pubblica   e
condizionata  ad  apposite  autorizzazioni   richieste   secondo   la
normativa vigente. 
    Il candidato dichiarato vincitore del concorso,  che  risulti  in
possesso dei requisiti prescritti ed in regola con la  documentazione
richiesta, deve stipulare apposito contratto  individuale  di  lavoro
secondo le modalita' previste dalla normativa contrattuale. 
    Il vincitore e' assunto a tempo indeterminato ed  inquadrato,  in
prova,  nel  profilo  di  dirigente  di  ricerca  di  primo   livello
professionale dell'Istituto nazionale di statistica. 
    Il periodo di prova avra' la durata di  tre  mesi  e  non  potra'
essere rinnovato o  prorogato  alla  scadenza  come  stabilito  dalle
vigenti norme contrattuali. 
    Durante tale  periodo  competera'  al  vincitore  il  trattamento
economico previsto per il profilo di dirigente di  ricerca  di  primo
livello professionale. 
    Il vincitore del concorso che avra' compiuto con esito favorevole
il periodo di prova, sara' confermato definitivamente  in  ruolo.  Il
periodo di prova sara' computato come servizio di ruolo a  tutti  gli
effetti e il rapporto di lavoro del vincitore decorrera'  dal  giorno
di inizio del servizio, come da contratto. 
    La mancata presentazione in servizio nel giorno  di  convocazione
senza giustificato motivo, la mancata produzione della documentazione
richiesta, anche relativamente a  quanto  dichiarato  ai  fini  della
valutazione di cui al precedente art.  3,  l'omessa  regolarizzazione
della documentazione stessa nei termini prescritti o la produzione di
documenti affetti  da  vizi  insanabili  o  contenenti  dichiarazioni
mendaci, determinano la mancata stipulazione del contratto di lavoro. 

        
      
                               Art. 12 
 
 
                   Accesso agli atti del concorso 
 
 
    L'accesso   alla   documentazione   attinente   alla    procedura
concorsuale e' differito fino alla conclusione dell'iter  procedurale
curato dalla Commissione esaminatrice. 

        
      
                               Art. 13 
 
 
                     Restituzione dei documenti 
 
 
    I candidati non idonei potranno richiedere  la  restituzione  dei
titoli presentati per la partecipazione al concorso  entro  sei  mesi
dalla  pubblicazione  delle  graduatorie.  La  relativa  domanda   va
inoltrata all'Istituto nazionale di statistica -  Direzione  centrale
del  personale  -  Servizio  Assunzioni,  trattamento   giuridico   e
contenzioso del lavoro - Ufficio Programmazione, assunzioni  a  tempo
indeterminato progressioni e mobilita' - via Cesare Balbo,  n.  16  -
00184 Roma. Trascorso inutilmente tale termine, l'Istituto procedera'
al macero del  materiale,  salvo  necessita'  connesse  ad  eventuali
procedure giurisdizionali. 

        
      
                               Art. 14 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196,  i  dati
personali forniti dai partecipanti sono raccolti presso la  Direzione
centrale  del  personale  dell'Istituto  nazionale   di   statistica,
depositati presso una  banca  dati  automatizzata  per  le  finalita'
inerenti alla gestione della procedura concorsuale  e  dell'eventuale
rapporto conseguente. 
    Il conferimento di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione dei requisiti di partecipazione; il  mancato  assenso  al
trattamento dei dati comporta la non accettazione  della  domanda  da
parte dell'Istituto Nazionale di Statistica. 
    Gli stessi dati potranno essere comunicati a terzi unicamente per
gli adempimenti di legge. 
    I candidati godono  dei  diritti  previsti  dall'art.  7  del  su
indicato decreto legislativo. 
    Il  responsabile  del  trattamento  dei  dati  personali  e'   il
Direttore centrale del personale. 

        
      
                               Art. 15 
 
 
                            Pubblicazione 
 
 
    Il presente bando di concorso  sara'  pubblicato  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana, affisso  all'albo  dell'Istituto
nazionale di statistica e pubblicato sul sito www.istat.it 
      Sede, 29 dicembre 2010 
 
                                            Il Presidente: Giovannini