Concorso per 1 categoria c area amministrativa (piemonte) UNIVERSITA' DEGLI STUDI ''AMEDEO AVOGADRO'' DI VERCELLI
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 7 del 25-01-2011 |
| Sintesi::: | UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE «A. AVOGADRO» CONCORSO (scad. 24 febbraio 2011) Concorso pubblico, per esami, riservato alle persone disabili di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, per la copertura di un posto a ... |
| Ente: | UNIVERSITA' DEGLI STUDI ''AMEDEO AVOGADRO'' DI VERCELLI |
| Regione: | PIEMONTE |
| Provincia: | VERCELLI |
| Comune: | VERCELLI |
| Data di inserimento: | 26-01-2011 |
| Data Scadenza bando | 24-02-2011 |
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CONCORSO (scad. 24 febbraio 2011) Concorso pubblico, per esami, riservato alle persone disabili di cui
alla legge 12 marzo 1999, n. 68, per la copertura di un posto a
tempo indeterminato, a tempo pieno di cat. C, posizione economica
1, area amministrativa.
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10.01.1957, n. 3
e successive modificazioni e integrazioni, recante il "Testo unico
delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili
dello Stato";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 03.05.1957, n.
686 e successive modificazioni e integrazioni, recante "Norme di
esecuzione del testo unico delle disposizioni sullo statuto degli
impiegati civili dello Stato";
Vista la legge 09.05.1989, n. 168 di "Istituzione del Ministero
dell'Universita' e della ricerca scientifica e tecnologica";
Vista la legge 07.08.1990, n. 241 e successive modificazioni e
integrazioni recante "Nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi";
Vista la legge 05.02.1992, n. 104 " legge - quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate";
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
07.02.1994, n. 174 - "Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, concernente il
"Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi";
Vista la legge 27.12.1997, n. 449 e, in particolare, l'art. 51,
comma 4;
Visto il decreto ministeriale 30.7.1998 di istituzione
dell'Universita' degli Studi del Piemonte Orientale "Amedeo
Avogadro";
Vista la legge 12.03.1999, n. 68 recante le "Norme per il diritto
al lavoro dei disabili";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10.10.2000, n.
333 di esecuzione della legge 12.03.1999 n. 68;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28.12.2000, n.
445 e successive modificazioni e integrazioni recante il "Testo Unico
delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di
documentazione amministrativa";
Visto il decreto legislativo 30.03.2001, n. 165 e successive
modificazioni e integrazioni recante "Norme generali sull'ordinamento
del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche";
Visto il decreto legislativo 30.06.2003, n. 196 recante il
"Codice in materia di protezione dei dati personali";
Visto il decreto legislativo 07.03.2005, n. 82 recante il "Codice
dell'amministrazione digitale";
Visto il decreto legislativo 11.04.2006, n. 198 "Codice delle
pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge
n. 28.11.2005, n. 246";
Visto il decreto-legge 25.06.2008 n. 112 "Disposizioni urgenti
per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitivita', la
stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione tributaria"
cosi' come convertito dalla legge 06 agosto 2008 n. 133, e, in modo
particolare, l'art. 66, comma 13;
Visto il decreto-legge 31.05.2010 n. 78 "Misure urgenti in
materia di stabilizzazione finanziaria e di competitivita' economica"
convertito dalla legge 30.07.2010 n. 122, e in modo particolare
l'art. 9;
Visto il C.C.N.L. relativo al personale tecnico-amministrativo
del comparto Universita' stipulato in data 16.10.2008 relativo al
quadriennio 2006-2009;
Visto il C.C.N.L. relativo al personale tecnico-amministrativo
del comparto Universita' stipulato in data 12.03.2009, per il biennio
economico 2008-2009;
Visto lo Statuto dell'Universita' degli Studi del Piemonte
Orientale "A. Avogadro";
Visto il decreto rettorale n. 615 del 20.12.2005 di emanazione
del testo del "Regolamento per l'attuazione delle norme in materia di
dati personali, ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003";
Visto il decreto rettorale n. 325 del 17.07.2006 di emanazione
del testo del "Regolamento dei procedimenti di selezione a tempo
indeterminato e per la progressione verticale del personale tecnico e
amministrativo dell'Universita' degli Studi del Piemonte Orientale A.
Avogadro";
Visto l'obbligo di procedere all'assunzione di personale
appartenente alle categorie delle persone disabili di cui alla legge
12.03.1999, n. 68, in quanto, da verifiche effettuate, risulta n. 1
scopertura di posto riservato agli appartenenti alla categoria
protetta;
Vista la nota prot. n. 25667 del 16.12.2010 con cui questa
Amministrazione richiedeva, ex art. 34-bis, decreto legislativo
30.03.2001, n. 165, al Dipartimento della Funzione Pubblica
l'assegnazione di n. 1 posto di Cat. C, posizione economica 1, area
amministrativa con competenze relative agli ordinamenti didattici e
alla carriera degli studenti o, in alternativa, con conoscenze
relative alla gestione del personale universitario contrattualizzato
e non contrattualizzato;
Vista la nota prot. n. 57039 P-1.2.3.2. del 23.12.2010, pervenuta
a questo Ateneo in data 27.12.2010, con la quale il Dipartimento
della Funzione Pubblica - Ufficio Personale Pubbliche
Amministrazioni, Servizio Mobilita', ha comunicato di non avere allo
stato, personale da assegnare per il fabbisogno di professionalita'
segnalato;
Considerato che, in applicazione dell'art. 57 del C.C.N.L. sopra
indicato, e' stata avviata, con nota prot. n. 25665 del 16.12.2010,
la procedura di mobilita' esterna;
Considerato che la predetta procedura, con scadenza dei termini
per la presentazione delle domande fissata al 05.01.2011, ha avuto
esito negativo;
Considerato, pertanto, il permanere dell'esigenza di assumere n.
1 unita' di personale di Categoria C, posizione economica 1, area
amministrativa, per l'Universita' degli Studi del Piemonte Orientale;
Ritenuto di attingere tale unita' dalla categoria delle persone
disabili di cui alla predetta legge n. 12.03.1999, n. 68;
Valutato ogni opportuno elemento;
Decreta:
Art. 1
Numero posti
E' indetto un concorso pubblico, per esami, riservato alle
persone disabili di cui alla legge 12.03.1999, n. 68, per la
copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato, a tempo pieno, di
Categoria C, posizione economica 1, area amministrativa presso
l'Universita' degli Studi del Piemonte Orientale "A. Avogadro".
L'unita' necessaria dovra' possedere competenze relative agli
ordinamenti didattici e alla carriera degli studenti o, in
alternativa, dovra' avere conoscenze relative alla gestione del
personale universitario contrattualizzato e non contrattualizzato.
La prestazione lavorativa alla quale sara' adibito il lavoratore
consistera' in mansioni amministrative di scrivania anche con
l'utilizzo di strumentazioni informatiche.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul
lavoro.
L'ammissione al concorso e l'espletamento della procedura sono
disciplinati dagli articoli seguenti.
Art. 2
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al concorso di cui al precedente art. 1 e'
richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
a) Diploma di scuola secondaria di secondo grado. Il titolo di
studio conseguito all'estero deve aver ottenuto, entro la data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso, la necessaria equipollenza ai diplomi
italiani rilasciata dalle competenti autorita'. Nel caso in cui
l'equipollenza non fosse ancora stata ottenuta, i candidati in
possesso di un titolo di studio conseguito all'estero devono averla
richiesta alle competenti autorita' entro la data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al
concorso. Diversamente, la domanda non sara' considerata ammissibile
e il candidato verra' escluso dal concorso per difetto dei requisiti,
come meglio indicato all'art. 4 sotto riportato. Nel caso in cui
l'equipollenza fosse stata richiesta all'autorita' competente nei
termini, il candidato e' ammesso alle prove del concorso con riserva
e, nel caso di idoneita' e superamento delle stesse, l'ottenimento
del provvedimento di equipollenza sara' condizione imprescindibile ai
fini del valido inserimento nella graduatoria di merito, come meglio
precisato al successivo art. 8 (La traduzione legale del titolo di
studio straniero e la dichiarazione di valore rilasciata dalle
competenti autorita' costituiscono solo il presupposto del
provvedimento di equipollenza. I candidati in possesso di un titolo
di studio conseguito all'estero potranno contattare per maggiori
informazioni l'Ufficio Personale Tecnico Amministrativo e Procedure
di Reclutamento ai numeri telefonici: 0161/261537-261531).
b) Appartenenza a una delle categorie indicate all'art. 1 della
legge n. 68/99, come indicate nell'Allegato A al presente bando. Lo
stato di invalidita' deve essere comprovato mediante certificazione
da allegare alla domanda. Non e' possibile avvalersi di
autocertificazione (art. 49 decreto del Presidente della Repubblica
445/2000).
c) Eta': non inferiore ad anni 18.
d) Cittadinanza Italiana. Tale requisito non e' richiesto per i
soggetti appartenenti all'Unione Europea, che devono avere
un'adeguata conoscenza della lingua italiana, nonche' godere dei
diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di
provenienza. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non
appartenenti alla Repubblica.
e) Non aver riportato condanne penali o interdizione o altre
misure che escludano dall'accesso agli impieghi presso pubbliche
amministrazioni secondo la vigente normativa.
f) Non essere esclusi dall'elettorato politico attivo.
g) Non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego
statale, ai sensi dell'art. 127 lettera d) del decreto del Presidente
della Repubblica 10.01.1957, n. 3 (in merito l'Amministrazione si
riserva la valutazione discrezionale riconosciuta dalla sentenza
della Corte Costituzionale del 27.07.2007, pubblicata sulla Gazzetta
Ufficiale n. 30 del 01.08.2007).
h) Essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari.
i) Idoneita' fisica a svolgere l'attivita' prevista.
L'Amministrazione provvedera' ad accertare, per i vincitori del
concorso, tale idoneita' in base alla normativa vigente.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso. L'esclusione dal concorso, per le cause
indicate nell'art. 4 del presente bando, e' disposta con motivato
decreto e comunicata all'interessato.
Art. 3
Domanda e termine
Le domande di ammissione, redatte in carta libera, dovranno
essere compilate in ogni loro parte e, pena l'inammissibilita',
dovranno essere conformi al modello allegato al presente bando (All.
B).
Dette domande, indirizzate al Direttore Amministrativo
dell'Universita' degli Studi del Piemonte Orientale - Palazzo del
Rettorato - via Duomo, 6 - 13100 Vercelli, dovranno essere presentate
entro il termine perentorio di trenta giorni dal giorno successivo
alla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana - IV serie speciale - "Concorsi
ed esami".
Qualora tale termine cada in giorno festivo, la scadenza
slittera' al primo giorno non festivo utile.
Le istanze di ammissione potranno essere consegnate a mano presso
l'Ufficio Protocollo - Divisione Attivita' Istituzionali e del
Personale - Palazzo del Rettorato - via Duomo, 6 Vercelli, nel
seguente orario: dal Lunedi' al Venerdi' dalle ore 9,00 alle ore
12,00. Le domande di ammissione al concorso saranno considerate
prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata A.R.
ovvero tramite fax (come disciplinato dall'art. 38 del decreto del
Presidente della Repubblica 445/2000, unitamente a copia fotostatica
non autenticata di un documento di identita') preferibilmente al n.
0161/210289 o, in alternativa al n. 0161/219551, entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante o la data di spedizione del fax riportata sullo stesso. In
quest'ultimo caso, sara' onere dei candidati verificare che sulla
ricevuta di trasmissione fax, oltre all'esito positivo della stessa,
sia correttamente riportata la data di invio. Rimane a esclusivo
carico del candidato l'eventuale trasmissione incompleta delle
domande via fax che comportera' l'esclusione dello stesso dalla
procedura. L'Amministrazione non procedera' a fornire conferme
telefoniche della corretta ricezione fax.
Nel caso in cui non sara' possibile accertare in alcun modo la
trasmissione della domanda di partecipazione via fax entro i termini
di scadenza, l'Amministrazione non prendera' in considerazione le
domande presentate dai candidati, come indicato al successivo art. 4
del presente bando.
I candidati in possesso di indirizzo di posta elettronica
certificata (PEC) potranno, altresi', utilizzare tale modalita' di
trasmissione, inviando la propria domanda alla seguente casella di
posta: protocollo@pec.unipmn. it. In tal caso, dovranno allegare alla
domanda la certificazione relativa all'invalidita' posseduta in
formato elettronico. Il rispetto del termine di scadenza per la
presentazione delle domande, come sopra indicato, sara' comprovato
dalla data di invio dell'email attraverso le modalita' previste dal
sistema di posta elettronica certificata.
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare sotto
la propria responsabilita':
a) il proprio nome e cognome;
b) la data ed il luogo di nascita;
c) la residenza, completa di indirizzo, citta' e codice di
avviamento postale;
d) il concorso cui intendono partecipare;
e) di essere in possesso di tutti i requisiti per l'ammissione
al concorso, di cui all'art. 2 del presente bando e, in modo
particolare, di appartenere alla categoria delle persone disabili di
cui alla legge n. 68/99. Lo stato di invalidita' dovra' essere
comprovato mediante certificazione da allegare alla domanda di
partecipazione. Non e' possibile avvalersi di autocertificazione
(art. 49 decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000);
f) il titolo di studio richiesto dall'art. 2 del presente
bando, indicando lo stesso, nonche' la data, il luogo del
conseguimento e la votazione riportata. Il titolo di studio
conseguito all'estero deve aver ottenuto, entro la data di scadenza
del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso, la necessaria equipollenza ai diplomi
italiani rilasciata dalle competenti autorita'. Nel caso in cui
l'equipollenza non fosse ancora stata ottenuta, i candidati in
possesso di un titolo di studio conseguito all'estero devono averla
richiesta alle competenti autorita' entro la data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al
concorso;
g) l'eventuale possesso dei titoli di preferenza, a parita' di
merito, di cui all'art. 7 del presente bando di concorso;
h) l'eventuale ausilio necessario ai sensi della legge n.
104/1992, nonche' la necessita' di eventuali tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove;
i) la lingua straniera conosciuta, scegliendo tra inglese e
francese;
j) il domicilio o il recapito, con il relativo codice di
avviamento postale, al quale si chiede che vengano effettuate le
eventuali comunicazioni inerenti il concorso. Sara' necessario,
altresi', indicare un recapito telefonico ed, eventualmente, un
indirizzo di posta elettronica.
Non e' richiesta l'autenticazione della firma dell'aspirante in
calce alla domanda.
La domanda di partecipazione dovra' essere sottoscritta con firma
autografa.
Ogni eventuale variazione di quanto dichiarato nella domanda deve
essere tempestivamente comunicata all'Ufficio Personale Tecnico
Amministrativo e Procedure di Reclutamento.
La certificazione relativa allo stato di disabilita', rilasciata
dalle competenti autorita', dovra' essere allegata alla domanda di
partecipazione con le seguenti modalita':
in originale;
in copia semplice dichiarata conforme all'originale, mediante
compilazione dell'All. C, ai sensi dell'art. 47 decreto del
Presidente della Repubblica 445/2000 o mediante apposizione della
dichiarazione di conformita' in calce alla copia stessa della
certificazione ai sensi dell'art. 19-bis decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000.
Ai sensi dell'art. 38 decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000 la dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' di cui
all'art. 47 sopra indicato (All. C), dovra' essere sottoscritta con
firma autografa in presenza del funzionario addetto a ricevere la
domanda di partecipazione al concorso. Nel caso di spedizione della
domanda di partecipazione o di presentazione della domanda da parte
di terzi, tale dichiarazione, sottoscritta con firma autografa
dall'interessato, dovra' essere corredata di fotocopia di un
documento di identita' valido.
L'Universita' ha facolta' di svolgere tutti gli accertamenti
ritenuti utili con riferimento a quanto dichiarato dai candidati.
In modo particolare, l'Amministrazione e' tenuta ad effettuare ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000 idonei
controlli, anche a campione, e in tutti i casi in cui sorgono fondati
dubbi sulla veridicita' del contenuto delle dichiarazioni
sostitutive. Qualora si riscontrino delle irregolarita' o delle
omissioni nelle dichiarazioni rilevabili d'ufficio, non costituenti
falsita', l'Amministrazione ne dara' comunicazione all'interessato il
quale e' tenuto alla regolarizzazione ed al completamento delle
dichiarazioni stesse.
Nel caso di dichiarazione risultata falsa, il dichiarante decade
dai benefici eventualmente conseguiti sulla base della dichiarazione,
fermo restando quanto disposto dal codice penale e dalle leggi
speciali in materia.
L'Amministrazione non assume responsabilita' per il caso di
irreperibilita' del destinatario e per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
L'Amministrazione, inoltre, non assume alcuna responsabilita' per
eventuale mancato o tardivo recapito delle comunicazioni relative al
presente concorso per cause non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Non saranno in ogni caso prese in considerazione le domande non
sottoscritte e quelle che per qualsiasi causa, anche di forza
maggiore, dovessero essere spedite, consegnate a mano o inviate via
fax all'Universita' degli Studi del Piemonte Orientale "Amedeo
Avogadro" oltre il termine di cui sopra.
Le domande incomplete delle dichiarazioni sopra indicate, qualora
non consentano di verificare il possesso dei requisiti, verranno
escluse dal concorso.
Per esigenze connesse all'organizzazione del lavoro ed in
ossequio ai principi di tempestivita', efficacia, efficienza ed
economicita' dell'azione amministrativa, questa Amministrazione si
riserva la facolta' di esaminare esclusivamente le istanze di
partecipazione dei candidati che saranno ammessi alla prova orale.
Art. 4
Esclusione dalla procedura
I candidati sono ammessi al concorso con riserva: il Direttore
Amministrativo puo' disporre, in qualsiasi momento, con decreto
motivato, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti o nelle
seguenti ipotesi:
1) quando la mancanza delle dichiarazioni richieste dal bando
non consentisse la verifica del possesso dei requisiti richiesti per
il presente concorso;
2) quando le domande di partecipazione non venissero redatte in
conformita' con il modello allegato al presente bando (All. B), e
cio' comporti l'impossibilita' di verificare il possesso di tutti i
requisiti richiesti dall'art. 2 del bando.
Costituiscono irregolarita' non sanabili:
1) La mancanza di firma autografa della domanda;
2) Il mancato rispetto dei termini di presentazione o invio
delle domande di partecipazione per qualsiasi causa, ossia disguidi
postali o di trasmissione fax o comunque imputabili a fatto di terzi,
a caso fortuito o forza maggiore.
Le domande riportanti tali irregolarita' non saranno prese in
considerazione e i candidati saranno avvertiti tramite opportuna
comunicazione.
Art. 5
Commissione giudicatrice
Con successivo provvedimento, successivamente alla scadenza del
termine per presentare le domande di partecipazione al concorso,
sara' nominata la Commissione giudicatrice ai sensi dell'art. 10 del
"Regolamento dei procedimenti di selezione a tempo indeterminato e
per la progressione verticale del personale tecnico e amministrativo
dell'Universita' degli Studi del Piemonte Orientale A. Avogadro"
emanato con decreto rettorale n. 325 del 17.07.2006.
I nominativi della Commissione verranno resi noti mediante
pubblicazione sul sito web dell'Ateneo e mediante affissione all'Albo
Ufficiale dell'Ateneo, presso il Palazzo del Rettorato
dell'Universita', via Duomo, 6 - Vercelli.
Alla Commissione potranno essere aggregati membri aggiunti ed
esperti ai fini dell'accertamento delle conoscenze informatiche e
delle lingue straniere. Potranno, inoltre essere aggregati membri
aggiunti ed esperti la cui nomina si rendesse necessaria per
permettere ai candidati la partecipazione alle prove concorsuali in
relazione al proprio handicap.
Per lo svolgimento delle prove scritte potra' essere costituito
un comitato di vigilanza con compiti di ausilio ai candidati e
verifica del corretto svolgimento delle prove concorsuali.
Art. 6
Prove di esame
L'esame consta di due prove scritte, di cui una pratica o a
contenuto teorico-pratico, e di una prova orale, secondo quanto
previsto dal programma di esame che viene allegato al presente bando
per farne parte integrante.
Le prove scritte si svolgeranno secondo il seguente calendario:
- prima prova scritta: 21 marzo 2011
- seconda prova scritta: 22 marzo 2011
L'orario e il luogo in cui si svolgeranno le prove scritte e
qualunque altra informazione utile relativa al concorso verranno
comunicati ai candidati mediante affissione all'Albo Ufficiale
dell'Ateneo, presso il Rettorato dell'Universita', via Duomo, 6
Vercelli e mediante pubblicazione sul sito web dell'Ateneo:
www.unipmn.it - Percorsi alternativi:
1: Dall'Home page: Informazioni su/Concorsi/Concorsi per
Tecnici Amministrativi/Vai alla Ricerca Concorsi -
2: Dall'Home page: Informazioni su/Concorsi/Concorsi per
Tecnici Amministrativi/Schede Integrative relativamente al codice
concorso 2011_01 -
3: Dall'Home page: Comunicazioni e Notizie/Notizie e Avvisi.
Si invitano in tal senso gli interessati a consultare l'Albo
Ufficiale e il sito il giorno 3 marzo 2011.
Tale pubblicita' costituira', nei confronti degli interessati,
notifica ad ogni effetto di legge.
Ai candidati non verra', pertanto, data ulteriore comunicazione
scritta delle date di svolgimento delle prove ne' di altre
informazioni inerenti il concorso in oggetto, che verranno fornite
con le modalita' sopra indicate.
Alle prove scritte sono ammessi dizionari e testi di legge non
commentati. In ogni caso il loro utilizzo e' subordinato alle
disposizioni che la Commissione giudicatrice stabilira' all'inizio
delle prove.
Sul sito web dell'Ateneo come sopra indicato saranno pubblicati
gli esiti delle prove scritte con l'indicazione dell'ammissione/non
ammissione alla prova orale; gli stessi esiti saranno affissi
all'Albo Ufficiale dell'Ateneo, presso il Palazzo del Rettorato
dell'Universita', via Duomo, 6 - Vercelli.
Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30. Il
colloquio si intende superato se il candidato consegue la votazione
di almeno 21/30. Il punteggio complessivo e' determinato dal
punteggio dato dalla media della votazione riportata nelle prove
scritte sommato a quello ottenuto nella prova orale.
Ai candidati che avranno superato le prove scritte, verra'
inviata la convocazione alla prova orale, con l'indicazione dei voti
riportati delle prove scritte, con un preavviso di almeno venti
giorni prima dello svolgimento della prova stessa.
Il termine di cui sopra puo' essere ridotto su espressa rinuncia
concordemente manifestata da tutti i candidati.
Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati dovranno
essere muniti di un valido documento di riconoscimento.
Art. 7
Titoli di preferenza a parita' di merito
I candidati che si siano collocati utilmente nella graduatoria
finale dovranno indicare il possesso di eventuali titoli di
preferenza a pari merito con le seguenti modalita':
- all'atto della presentazione della domanda di partecipazione
al concorso mediante compilazione dell'All. B, sotto forma di
dichiarazione sostituiva ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000;
- diversamente, i candidati dovranno indicare i titoli nella
domanda di partecipazione da loro redatta e presentare i relativi
documenti (in originale, in copia autenticata o con dichiarazione
sostituiva ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000) attestanti il loro possesso nel termine perentorio di
quindici giorni decorrenti dal giorno in cui hanno sostenuto il
colloquio ex art. 16 decreto del Presidente della Repubblica n.
487/94.
Dai documenti o dalle dichiarazioni sostitutive prodotte dovra'
risultare che il requisito era posseduto alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al
concorso.
I titoli che danno diritto a preferenza sono quelli riportati
nell'Allegato D al presente bando.
Art. 8
Approvazione della graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati e' formata secondo
l'ordine decrescente dei punti della votazione complessiva riportata
da ciascun candidato, con l'osservanza dei titoli di preferenza a
parita' di merito di cui all'articolo precedente. Sono dichiarati
vincitori, nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso, i
candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito, formata
sulla base del punteggio riportato nelle prove di esame.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso, e' approvata con provvedimento del Direttore
Amministrativo, e' immediatamente efficace ed e' resa pubblica
mediante affissione all'Albo Ufficiale dell'Universita' degli Studi
del Piemonte Orientale. Di tale affissione sara' dato avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami»; dalla data della pubblicazione di detto avviso
decorre il termine per eventuali impugnative. La graduatoria rimane
efficace per trentasei mesi dalla data di pubblicazione del suddetto
avviso in Gazzetta Ufficiale, in base all'art. 35, comma 5-ter del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e puo' essere utilizzata
per la copertura di posti che si rendessero vacanti entro tale
periodo nella stessa categoria e per il medesimo profilo, nel
rispetto dell'equilibrio finanziario e di bilancio e dei principi di
una corretta ed efficiente gestione delle risorse economiche e
strutturali.
La graduatoria sara' inoltre consultabile sul sito web
dell'Ateneo.
Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' ai concorsi.
I candidati in possesso di un titolo di studio straniero non
ancora dichiarato equipollente, se risultati idonei a seguito dello
svolgimento delle prove concorsuali, dovranno necessariamente
produrre all'Ufficio Personale Tecnico Amministrativo e Procedure di
Reclutamento il provvedimento di equipollenza nel momento in cui
hanno notizia del superamento della prova orale e, comunque, entro la
data di approvazione degli atti concorsuali. La presentazione del
provvedimento di equipollenza e' condizione per il valido e legittimo
inserimento nella graduatoria di merito del concorso.
Art. 9
Assunzione in servizio
I candidati vincitori saranno invitati a stipulare, ai sensi del
C.C.N.L. vigente del personale tecnico-amministrativo del comparto
Universita', un contratto individuale finalizzato all'instaurazione
di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per la Categoria C,
posizione economica 1, area amministrativa.
Ai vincitori sara' corrisposto il trattamento economico spettante
a norma delle vigenti disposizioni normative e contrattuali. Il
periodo di prova ha la durata di tre mesi.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, i vincitori si intenderanno
confermati in servizio.
Art. 10
Documenti per la costituzione del rapporto di lavoro
I vincitori saranno invitati a presentare, entro trenta giorni
dalla data di stipulazione del contratto di lavoro individuale, la
documentazione prescritta dalle disposizioni vigenti.
L'Amministrazione provvedera' a sottoporre i vincitori a visita
medica da parte del medico competente per verificare l'assenza di
controindicazioni al lavoro cui i dipendenti sono destinati, ai fini
della valutazione della loro idoneita' alla mansione specifica, ai
sensi dell'art. 16 decreto legislativo n. 626/1994.
L'Amministrazione provvedera', inoltre, ad acquisire d'ufficio il
Certificato generale del Casellario Giudiziale.
Art. 11
Contenuto del contratto di lavoro
Nel contratto di lavoro saranno specificati:
1) tipologia del rapporto di lavoro;
2) data di inizio del rapporto di lavoro;
3) categoria, area e livello retributivo;
4) durata del periodo di prova;
5) sede di prima destinazione.
Il contratto individuale inoltre specifica che il rapporto di
lavoro e' disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti
anche per le cause di risoluzione e per i termini di preavviso. E',
in ogni modo, condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di
preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento che ne
costituisce il presupposto.
Art. 12
Trattamento dei dati personali
Il trattamento dei dati personali e' disciplinato dal decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione
dei dati personali".
Ai sensi del suddetto decreto i dati personali forniti dai
candidati saranno raccolti presso l'Universita' degli Studi del
Piemonte Orientale - Divisione Attivita' Istituzionali e del
Personale, per le finalita' di gestione del concorso e saranno
trattati anche presso una banca dati automatizzata pure
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro,
per le finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento dei dati personali e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
Amministrazioni Pubbliche interessate.
Ai sensi del sopraddetto d.lgs, l'interessato al trattamento ha
diritto di far rettificare, aggiornare, integrare i dati, nonche' di
far cancellare o trasformare in forma anonima i dati trattati in
violazione di legge, compresi quelli di cui non e' necessaria la
conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati
raccolti o successivamente trattati.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
Rettore dell'Universita' degli Studi del Piemonte Orientale "Amedeo
Avogadro", titolare del trattamento.
Il responsabile del trattamento e' il Dirigente della Divisione
Attivita' Istituzionali e del Personale dell'Universita' degli Studi
del Piemonte Orientale "Amedeo Avogadro".
Art. 13
Norme finali
L'Amministrazione procedera' nei confronti dei vincitori alla
verifica delle dichiarazioni rese e dei documenti prodotti.
L'amministrazione potra', altresi', procedere alla verifica delle
dichiarazioni rese e della documentazione prodotta da parte degli
altri candidati.
Le dichiarazioni mendaci e non veritiere e la produzione di
documenti falsi comporteranno la decadenza dalla nomina o la
risoluzione di diritto del contratto di lavoro, salva ogni ulteriore
azione penale.
Ai sensi dell'art. 76 decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o
ne fa uso nei casi previsti dal suddetto decreto del Presidente della
Repubblica, e' punito ai sensi del codice penale e delle leggi
speciali in materia; inoltre, l'esibizione di un atto contenente dati
non piu' rispondenti a verita' equivale ad uso di atto falso.
Per tutto quanto non previsto dal presente bando, vale la
normativa vigente in materia, in quanto compatibile.
Il presente bando di concorso sara' inoltrato al Ministero di
grazia e giustizia - Ufficio Pubblicazioni Leggi e Decreti - per la
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª
Serie Speciale «Concorsi ed Esami».
Copia del bando sara' affissa all'Albo ufficiale dell'Ateneo,
presso il Palazzo del Rettorato dell'Universita', via Duomo, 6 -
Vercelli e sara' inoltre consultabile sul sito Web dell'Ateneo al
seguente indirizzo www.unipmn.it .
Il Responsabile del Procedimento e' il Dirigente della Divisione
Attivita' Istituzionali e del Personale dell'Universita' degli Studi
del Piemonte Orientale "Amedeo Avogadro", dott. Federico Gallo.
Il direttore amministrativo: Mastrodomenico
Allegato
PROGRAMMA DI ESAME
La prima prova scritta vertera' sui seguenti argomenti:
Elementi di Diritto Amministrativo, legge n. 241/90 e
successive modificazioni recante norme in materia di procedimento
amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi,
decreto legislativo 30.06.2003 n. 196 recante il "Codice in materia
di protezione dei dati personali".
La seconda prova scritta, pratica o a contenuto teorico-pratico,
vertera' sui seguenti argomenti:
Normativa in materia di ordinamenti didattici e carriera
studenti, gestione del personale universitario contrattualizzato e
non contrattualizzato, legislazione Universitaria con particolare
riferimento al CCNL - Comparto Universita', Statuto e Regolamenti
dell'Ateneo inerenti gli argomenti indicati.
Prova orale.
Vertera' sulle materie oggetto delle prove scritte.
Nell'ambito della prova orale verranno, inoltre, accertate:
- la conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche piu' diffuse;
- la conoscenza di una lingua straniera a scelta del candidato
tra inglese e francese.