Concorso per ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'

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Avviso

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Tipologia	Avviso
Tipologia Contratto
Posti	0
Fonte:	Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 8 del 28-01-2011
Sintesi:	ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA' AVVISO Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l'assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unita' di personale con profilo di ric ...
Ente:	ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'
Regione:	LAZIO
Provincia:	ROMA
Comune:	ROMA
Data di inserimento:	28-01-2011
Data Scadenza bando	29-03-2011
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ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'
AVVISO
Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l'assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unita' di personale con profilo di ricercatore, presso il Centro nazionale di epidemiologia, sorveglianza e promozione della salute. (lett.b dell'art.1 del bando).

 
    Ai  sensi  e  per  gli  effetti  dell'art.  15  del  decreto  del
Presidente della Repubblica  9  maggio  1994,  n.  487  e  successive
modificazioni,  si  da'  notizia  che,   nel   Bollettino   ufficiale
dell'Istituto Superiore di Sanita' n. 7 -  Novembre  2010,  e'  stato
pubblicato il decreto del Direttore della  Direzione  Centrale  delle
Risorse Umane e degli  Affari  Generali  dell'Istituto  Superiore  di
Sanita' in data 24  marzo  2010,  n.190,  concernente  l'approvazione
della graduatoria di merito e la dichiarazione  del  vincitore  della
selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio,  per  l'assunzione,
con contratto a tempo determinato, di una unita' di personale con  il
profilo di Ricercatore  -  III  livello  professionale  dell'Istituto
Superiore  di  Sanita'   -   Centro   Nazionale   di   Epidemiologia,
sorveglianza e  promozione  della  salute  -  Progetto  «Sistema;  di
sorveglianza sui progressi delle aziende sanitarie per la  salute  in
Italia (PASSI)» (lettera b) dell'art. 1  del  bando)  pubblicato  per
estratto nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - n. 99 del  29
dicembre 2009.