Concorso per 1 categoria c area amministrativa (molise) UNIVERSITA' DEL MOLISE

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 50 del 24-06-2011
Sintesi: UNIVERSITA' DEL MOLISE CONCORSO   (scad.  25 luglio 2011) Concorso pubblico, per esami, riservato ai lavoratori disabili, ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, per la copertura di un posto di personale da inquadrar ...
Ente: UNIVERSITA' DEL MOLISE
Regione: MOLISE
Provincia: CAMPOBASSO
Comune: CAMPOBASSO
Data di inserimento: 24-06-2011
Data Scadenza bando 25-07-2011
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UNIVERSITA' DEL MOLISE

CONCORSO   (scad.  25 luglio 2011)
Concorso pubblico, per esami, riservato ai  lavoratori  disabili,  ai
  sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68,  per  la  copertura  di  un
  posto di personale  da  inquadrare  nella  categoria  C,  posizione
  economica C1, area amministrativa, con rapporto di lavoro  a  tempo
  indeterminato. 

 
 
                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO 
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica l0 gennaio 1957,
n. 3; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3  maggio  1957,
n. 686; 
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370; 
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168,  istitutiva  del  Ministero
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica; 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive  modificazioni
ed integrazioni; 
    Vista la legge l0 aprile 1991, n. 125; 
    Vista  la  legge  5  febbraio  1992,   n.   104,   e   successive
modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il decreto del Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  7
febbraio 1994, n. 174; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni; 
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni; 
    Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, ed in particolare l'art.
51, commi 4 e 5; 
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191; 
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e  successive
modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196; 
    Visto il decreto-legge n. 112 del 25 giugno 2008, convertito  con
modificazioni in legge n. 133/2008,  ed  in  particolare  l'art.  66,
comma 13, che  stabilisce  che  le  limitazioni  alle  assunzioni  di
personale presso le universita' non si applicano in caso di unita' di
personale da assumere nell'ambito delle categorie protette; 
    Visto il Contratto collettivo nazionale  di  lavoro del  Comparto
universita', sottoscritto il 16 ottobre 2008; 
    Visto lo statuto dell'Universita' degli studi del Molise; 
    Visto il «Regolamento concernente  i  procedimenti  di  selezione
pubblica per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo
indeterminato» emanato con decreto rettorale n.  89  del  30  gennaio
2009; 
    Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 20  aprile
2011, relativa all'attivazione della procedura concorsuale, riservata
ai  lavoratori  disabili,  per  il  reclutamento  di  una  unita'  di
personale   di   categoria   C,   posizione   economica   Cl,    Area
amministrativa,  con  rapporto  di   lavoro   subordinato   a   tempo
indeterminato, in regime orario a tempo pieno; 
    Ritenuto  di   dover   prevedere,   per   ciascuna   domanda   di
partecipazione,  un  versamento  pari  a  € 25,00  quale   contributo
forfetario   per   le    spese    relative    all'organizzazione    e
all'espletamento  della  selezione,  anche  in  considerazione  degli
eventuali  costi  da   sostenere   per   l'utilizzo   di   specifiche
apparecchiature per lo svolgimento delle prove concorsuali; 
    Accertata la disponibilita' finanziaria del bilancio di Ateneo; 
 
                             Determina: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                          Numero dei posti 
 
 
    Presso l'Universita'  degli  studi  del  Molise,  e'  indetto  un
concorso pubblico, per esami, riservato ai  lavoratori  disabili,  ai
sensi dell'art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68, per la  copertura
di un posto di  personale  da  inquadrare  nell'Area  amministrativa,
categoria  C,  posizione  economica  Cl,  con  rapporto   di   lavoro
subordinato a tempo pieno indeterminato. 
    L'amministrazione   si   riserva   la   facolta'   di    disporre
l'assegnazione dell'unita' lavorativa che sara' reclutata presso  una
delle sedi  di  servizio  dell'Universita'  degli  studi  del  Molise
(Campobasso, Termoli, Isernia e Pesche) ivi comprese quelle di futura
realizzazione. 

        
      
                               Art. 2 
 
 
                       Requisiti di ammissione 
 
 
    Per l'ammissione al concorso pubblico e'  richiesto  il  possesso
dei seguenti requisiti: 
      a) titolo  di  studio:  diploma  di  istruzione  secondaria  di
secondo grado. Per  i  titoli  di  studio  conseguiti  all'estero  e'
richiesta la dichiarazione di equipollenza  ai  sensi  della  vigente
normativa; 
      b) cittadinanza  italiana  ovvero  cittadinanza  di  uno  Stato
membro dell'Unione europea; 
      c) eta' non inferiore ai diciotto anni; 
      d) godimento dei diritti civili e politici; 
      e) non aver riportato condanne penali e non avere  procedimenti
penali in corso; 
      f) regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari; 
      g) non essere  stato  destituito  o  dispensato  da  precedente
impiego  presso  una   pubblica   amministrazione   per   persistente
insufficiente rendimento o dichiarati decaduti  per  aver  conseguito
l'impiego  mediante  produzione  di  documenti  falsi  o  viziati  da
invalidita' non sanabile; 
      h) appartenenza ad una delle categorie  dei  soggetti  indicati
dall'art. l, comma l, lettere a), b), c) e d), della legge  12  marzo
1999 n. 68; 
      i) iscrizione all'elenco dei disabili che risultano disoccupati
di cui all'art. 8 della legge n. 68/1999. 
    Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 7 febbraio 1994, n. 174,  i  cittadini  degli  Stati  membri
dell'Unione europea debbono: 
      a) possedere tutti i requisiti  richiesti  ai  cittadini  della
Repubblica, ad eccezione della cittadinanza italiana; 
      b)  godere  dei  diritti  civili  e  politici  nello  stato  di
appartenenza o di provenienza; 
      c) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data  di  scadenza
del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al
concorso.  La  mancanza  anche  di  uno  solo  dei  requisiti  stessi
comportera'  l'esclusione  dal  concorso  o,  comunque,  dall'accesso
all'impiego. 
    I candidati sono  ammessi  al  concorso  con  riserva.  Ai  sensi
dell'art. 3, 3° comma, del decreto del Presidente della Repubblica  9
maggio 1994, n. 487, modificato dall'art. 3, 2°  comma,  del  decreto
del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, l'esclusione
dal concorso per difetto dei  requisiti  di  ammissione  puo'  essere
disposta in ogni momento con  provvedimento  motivato  del  direttore
amministrativo. 
    L'Universita' degli studi del Molise garantisce  parita'  e  pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso  al  lavoro  e  per  il
trattamento sul lavoro ai sensi della legge n.  10  aprile  1991,  n.
125. 

        
      
                               Art. 3 
 
 
                     Presentazione delle domande 
 
 
    La domanda di ammissione al concorso, redatta in  carta  semplice
secondo le indicazioni riportate nello schema  allegato  al  presente
bando, reperibile sul sito internet  all'indirizzo:  www.unimol.it  -
sezione          in          primo           piano/concorsi/personale
tecnico-amministrativo/concorsi pubblici a tempo indeterminato,  deve
essere indirizzata al Magnifico rettore dell'Universita' degli  studi
del Molise - Settore personale tecnico-amministrativo, via de Sanctis
86100 Campobasso, e fatta pervenire entro il  termine  perentorio  di
trenta giorni, che decorre  dal  giorno  successivo  a  quello  della
pubblicazione del bando nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica
italiana - 4ª  Serie  speciale  «Concorsi  ed  esami».  Qualora  tale
termine scada in un giorno  festivo,  la  scadenza  slitta  al  primo
giorno feriale utile. 
    La domanda di partecipazione al concorso dovra' pervenire,  entro
i termini sopra indicati, secondo una delle seguenti modalita': 
      mediante  consegna  a  mano  da  effettuarsi  presso  l'ufficio
protocollo e archivio di ateneo di questa Universita' -  II  edificio
polifunzionale, via De Sanctis - Campobasso, dalle ore 9,00 alle  ore
12,00 di ogni giorno  lavorativo,  escluso  il  sabato.  In  caso  di
consegna  a  mano  fa  fede  la  ricevuta   rilasciata   dall'ufficio
protocollo e archivio di Ateneo; 
      mediante raccomandata con avviso di ricevimento. In tal caso fa
fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante; 
      mediante  posta  elettronica  certificata  (PEC)  all'indirizzo
amministrazione@cert.unimol.it da un indirizzo di  posta  elettronica
certificata rilasciata personalmente al candidato da  un  gestore  di
PEC. Il messaggio di posta elettronica dovra' riportare come  oggetto
«domanda di partecipazione al concorso categoria C  riservato».  Alle
domande inviate per via telematica alla casella istituzionale di  PEC
dell'Universita'   degli   studi   del   Molise    dovranno    essere
obbligatoriamente allegati inoltre: 
        scansione  dell'originale   di   un   valido   documento   di
riconoscimento; 
        scansione  della  ricevuta  del  versamento  di  € 25,00   da
effettuarsi sul  conto  corrente  postale  intestato  all'Universita'
degli studi del Molise, come di seguito specificato; 
        scansione,   per   i   candidati   che   nella   domanda   di
partecipazione abbiano richiesto l'ausilio e/o tempi  aggiuntivi  per
l'espletamento  delle  prove,  della  certificazione  sanitaria   che
specifichi gli elementi essenziali in ordine a tali benefici, al fine
di consentire all'Amministrazione di predisporre per tempo i mezzi  e
gli strumenti atti  a  garantire  una  regolare  partecipazione  alla
selezione. 
    Le domande che vengono presentate per via telematica alla casella
istituzionale di PEC  ed  i  file  allegati,  dovranno  pervenire  in
formato PDF. Saranno escluse le candidature inviate da  indirizzi  di
posta elettronica non certificata. 
    Ai sensi  di  quanto  disposto  dall'art.  39,  del  decreto  del
Presidente della Repubblica  n.  445/2000,  la  sottoscrizione  della
domanda non e' soggetta ad autenticazione. 
    L'Amministrazione non assume responsabilita' in caso di eventuali
disguidi postali o telegrafici  o  comunque  imputabili  a  fatto  di
terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.  La  domanda  deve  essere
redatta secondo lo schema allegato al bando di  concorso,  riportando
tutte le indicazioni che i candidati sono tenuti  a  fornire  secondo
quanto stabilito nel successivo art. 4 del  presente  bando.  Saranno
escluse le domande non sottoscritte, quelle che, per qualsiasi causa,
dovessero essere prodotte oltre il  termine  di  scadenza  ovvero  in
difformita' alle modalita' innanzi specificate e quelle prive di  una
delle dichiarazioni previste dal successivo art. 4. 
    Alla domanda di ammissione il candidato deve allegare la ricevuta
del versamento di € 25,00 da effettuarsi sul conto  corrente  postale
n. 11424660 intestato all'Universita' degli studi del  Molise,  quale
contributo forfetario per  le  spese  relative  all'organizzazione  e
all'espletamento  della  selezione,  riportando  nella  causale   del
versamento  la  dicitura  «Partecipazione  al  concorso  categoria  C
riservato». Il candidato e' escluso se il  pagamento  della  predetta
somma e' effettuato oltre il termine di scadenza del bando. 
    Alla domanda di partecipazione deve inoltre  essere  allegata,  a
pena di esclusione, una fotocopia di un valido documento di identita'
(qualora la domanda non sia sottoscritta in presenza  del  dipendente
addetto a riceverle, ai sensi dell'art.  38,  comma  3,  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 445/2000). 

        
      
                               Art. 4 
 
 
              Dichiarazioni da formulare nella domanda 
 
 
    Nella domanda di partecipazione al concorso,  il  candidato  deve
dichiarare, sotto la propria responsabilita' ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 e successive modificazioni ed
integrazioni, a pena di esclusione: 
      a) cognome, nome e codice fiscale; 
      b) luogo e data di  nascita,  la  residenza  con  l'indicazione
completa dell'indirizzo e dell'eventuale recapito telefonico; 
      c)  il  preciso  recapito  cui  indirizzare  le   comunicazioni
relative alla selezione, impegnandosi a segnalare tempestivamente  le
variazioni che dovessero intervenire successivamente; 
      d) il possesso della cittadinanza italiana,  ovvero  il  titolo
che  da'  luogo  all'equiparazione,  o  di  uno  degli  Stati  membri
dell'Unione europea; 
      e) il comune nelle cui liste elettorali e' iscritto,  ovvero  i
motivi della mancata iscrizione o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime; 
      f) di  non  aver  riportato  condanne  penali  e  di  non  aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le  condanne
riportate, la data della sentenza e l'Autorita' giudiziaria che  l'ha
emessa, anche se e'  stata  concessa  amnistia,  perdono  giudiziale,
condono,  indulto,  non  menzione  e  anche  se  nulla  risulti   dal
casellario giudiziale; 
      g) il possesso del titolo  di  studio  richiesto  dall'art.  2,
comma l, lettera a), del presente bando con l'indicazione  del  voto,
dell'anno in cui e' stato conseguito e l'istituzione  scolastica  che
lo ha rilasciato. Il candidato che ha conseguito il titolo di  studio
all'estero, deve dichiararne l'equipollenza ai  sensi  della  vigente
normativa; 
      h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari  (indicare
l'esatta posizione nei riguardi  degli  obblighi  militari  e  cioe':
congedato  per  fine  ferma,  esonerato,   dispensato,   militesente,
riformato, rivedibile, di godere di rinvio per motivi di  studio,  di
prestare servizio militare e di essere in attesa  di  congedo);  tale
dichiarazione deve essere resa solo dai candidati di sesso maschile; 
      i)  i  servizi  prestati  come   impiegato   presso   pubbliche
amministrazioni e le cause di  eventuale  risoluzione  di  precedente
rapporto di impiego; 
      j) di non essere stato  destituito  o  dispensato  dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato  dichiarato
decaduto da altro impiego  statale  per  averlo  conseguito  mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita'  non  sanabile
(la presente  dichiarazione  deve  essere  resa  solo  da  chi  abbia
prestato servizio presso pubbliche amministrazioni); 
      k) l'appartenenza ad una delle categorie dei soggetti  indicati
dall'art. l, comma l, lettere a), b), c) e d), della legge  12  marzo
1999, n. 68; 
      l)  l'iscrizione  all'elenco   dei   disabili   che   risultano
disoccupati di cui all'art. 8, della legge n. 68/1999; 
      m)  la  propria  disponibilita',  in  caso  di  assunzione,   a
raggiungere la sede di servizio assegnata. 
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  debbono
inoltre dichiarare il possesso dei requisiti  previsti  dall'art.  3,
del decreto del Presidente del  Consiglio  dei  Ministri  7  febbraio
1994, n. 174, come specificati nel precedente art. 2. 
    I  candidati  con  cittadinanza  non  italiana  sono   tenuti   a
presentare la domanda in lingua italiana, con le  predette  modalita'
ed entro il termine stabilito nel precedente art. 3. 
    I candidati portatori di handicap, ai sensi  dell'art.  3,  della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, potranno richiedere nella  domanda  di
partecipazione al concorso i benefici  previsti  dall'art.  20  della
medesima legge. Dovranno pertanto specificare l'ausilio necessario in
relazione al proprio  handicap,  nonche'  l'eventuale  necessita'  di
tempi aggiuntivi  per  l'espletamento  delle  prove  da  documentarsi
entrambi a mezzo di idoneo  certificato  rilasciato  dalla  struttura
sanitaria pubblica competente per territorio, ai sensi degli articoli
4 e 20 della legge n. 104/1992. 
    Nella  domanda  di  partecipazione,  il  candidato  deve  inoltre
dichiarare l'eventuale appartenenza ad una o piu' categorie che danno
luogo, a parita'  di  merito,  a  preferenza  e  precedenza,  di  cui
all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica  n.  487/1994.
La  mancata  dichiarazione  del  possesso  di  eventuali  titoli   di
preferenza e/o di precedenza, posseduti alla  data  di  scadenza  del
termine utile per la presentazione della  domanda  di  ammissione  al
concorso, non costituisce  motivo  di  esclusione  dal  concorso,  ma
preclude la possibilita' di produrre i predetti  titoli  in  caso  di
superamento della prova orale, secondo quanto  previsto  dall'art.  7
del presente bando. 
    Il   candidato   dovra'   inoltre   dichiarare   di   autorizzare
l'Universita' degli studi del Molise, al trattamento dei propri  dati
personali ai fini della gestione dell'attivita' concorsuale, ai sensi
delle disposizioni del decreto legislativo n. 196/2003,  ed  ai  fini
del diritto di accesso agli  atti  del  procedimento  concorsuale  ai
sensi della normativa vigente. 
    L'Amministrazione si riserva di effettuare  idonei  controlli,  a
campione, oltre che in tutti i casi in  cui  sorgono  fondati  dubbi,
sulla  veridicita'  delle  dichiarazioni  sostitutive.  Qualora   dal
controllo sopra indicato emerga  la  non  veridicita'  del  contenuto
delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato sulla base  della  dichiarazione
non veritiera,  fermo  restando  quanto  previsto  dall'art.  76  del
decreto del Presidente della Repubblica 28  dicembre  2000,  n.  445,
sulle responsabilita' penali. 
    L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita'  in  caso  di
irreperibilita'  del  destinatario  o  dispersione  di  comunicazioni
dipendente  da   inesatta   indicazione   del   recapito   da   parte
dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva   comunicazione   del
cambiamento del recapito indicato nella domanda,  ne'  per  eventuali
disguidi   postali   o   telegrafici   non   imputabili    a    colpa
dell'Amministrazione stessa. 

        
      
                               Art. 5 
 
 
                      Commissione esaminatrice 
 
 
    La commissione  esaminatrice  del  concorso  sara'  nominata  con
provvedimento del direttore amministrativo e composta ai sensi  delle
disposizioni contenute nell'art. 11  del  regolamento  concernente  i
procedimenti di selezione  pubblica  per  l'assunzione  di  personale
tecnicoamministrativo  a  tempo  indeterminato  presso  l'Universita'
degli studi del Molise emanato con decreto rettorale  n.  89  del  30
gennaio 2009. 

        
      
                               Art. 6 
 
 
                            Prove d'esame 
 
 
    Le prove d'esame consistono in due  prove  scritte,  di  cui  una
pratica o a contenuto teorico-pratico, e una prova orale. 
    La prima prova scritta consistera' in test o quesiti  a  risposta
multipla  o  sintetica  o  in  un  elaborato  inerente  elementi   di
legislazione universitaria e del Contratto  collettivo  nazionale  di
lavoro del comparto Universita'. 
    La seconda prova scritta consistera' in test o quesiti a risposta
multipla o sintetica o in un elaborato inerente elementi  di  diritto
amministrativo e/o contabilita' pubblica. 
    La prova orale consistera' in un colloquio avente ad  oggetto  le
materie delle prove scritte, elementi dello statuto  dell'Universita'
degli studi del Molise, elementi della normativa nazionale in materia
di sicurezza nei luoghi di lavoro. 
    La prima prova scritta si svolgera'  presso  l'Universita'  degli
studi del Molise,  II  edificio  polifunzionale,  via  de  Sanctis  -
Campobasso, il giorno 20 settembre 2011, alle ore 10,00. I  candidati
dovranno presentarsi alle ore 9,00 per l'identificazione,  muniti  di
penna biro di colore nero o blu. 
    La seconda prova scritta si svolgera' presso l'Universita'  degli
studi del Molise,  II  edificio  polifunzionale,  via  de  Sanctis  -
Campobasso, il giorno 21 settembre 2011, alle ore 10,00. I  candidati
dovranno presentarsi alle ore 9,00 per l'identificazione,  muniti  di
penna biro di colore nero o blu. 
    Eventuali modifiche in ordine al giorno, ora o luogo delle  prove
verranno rese note sul sito internet: www.unimol.it sezione in  primo
piano concorsi/personale tecnico-amministrativo/concorsi  pubblici  a
tempo indeterminato almeno  cinque  giorni  prima  dell'inizio  della
prova stessa. 
    Saranno ammessi a  sostenere  la  prova  orale  i  candidati  che
abbiano riportato in entrambe  le  prove  scritte  una  votazione  di
almeno 21/30. 
    La prova orale si svolgera' presso l'Universita' degli studi  del
Molise, II edificio polifunzionale, via de Sanctis -  Campobasso,  il
giorno 18 ottobre 2011, alle ore 10,00. 
    L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale sara'  reso  noto
sul   sito   internet:   www.unimol.it    -    sezione    in    primo
piano/concorsi/personale tecnico-amministrativo/concorsi  pubblici  a
tempo indeterminato, entro il giorno 30 settembre 2011 e nello stesso
giorno saranno rese note eventuali modifiche in ordine al giorno, ora
o luogo di svolgimento della prova orale. 
    La prova orale si intende superata con  il  punteggio  di  almeno
21/30. Al termine della prova orale la commissione formera'  l'elenco
dei candidati esaminati  con  l'indicazione  del  voto  riportato  da
ciascuno di essi e curera' l'affissione di tale elenco all'albo della
sede di esame. 
    L'avviso in ordine alle date delle prove concorsuali, come  sopra
riportato, ha valore di  notifica  a  tutti  gli  effetti  di  legge,
pertanto i candidati ai quali non sia stata  comunicata  l'esclusione
dalla procedura concorsuale sono tenuti a presentarsi  nel  giorno  e
presso la sede di esame indicata muniti, con esclusione di altri,  di
uno dei seguenti documenti di riconoscimento: 
      a) fotografia recente applicata su carta legale, con  la  firma
dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio; 
      b) tessera di riconoscimento personale, se il candidato  e'  un
dipendente statale; 
      c) tessera postale o porto d'arme o patente  automobilistica  o
passaporto o carta d'identita'. 
    La  mancata  presentazione   alle   prove   d'esame   comportera'
l'esclusione dalla procedura  concorsuale.  L'assenza  del  candidato
sara' considerata come rinuncia  alla  prova,  qualunque  ne  sia  la
causa. 

        
      
                               Art. 7 
 
 
       Formazione della graduatoria ed approvazione degli atti 
 
 
    Al termine delle prove  di  esame,  la  commissione  esaminatrice
forma la graduatoria  di  merito  secondo  l'ordine  decrescente  del
punteggio complessivo, sulla base della somma della  media  dei  voti
riportati nelle prove scritte e del voto ottenuto in quella orale. 
    Per la formazione della graduatoria finale saranno  osservate,  a
parita'  di  punteggio,  le  disposizioni  vigenti  in   materia   di
preferenza e precedenza. 
    A tal fine, i candidati  che  avranno  superato  la  prova  orale
dovranno far pervenire, di propria iniziativa, al  magnifico  rettore
dell'Universita'  degli   studi   del   Molise,   settore   personale
tecnicoamministrativo, entro il termine perentorio di quindici giorni
dall'espletamento della prova orale, i documenti, in originale  o  in
copia autentica, attestanti il possesso dei titoli di preferenza  e/o
di precedenza, di cui all'art. 5 del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 487/1994, valutabili a parita' di merito e a parita' di
titoli, gia' indicati nella domanda di partecipazione al concorso. 
    La  copia  autentica   puo'   essere   sostituita   da   apposita
dichiarazione sostitutiva dell'atto  di  notorieta',  resa  ai  sensi
dell'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica 28  dicembre
2000, n. 445, come integrato dall'art. 15,  della  legge  16  gennaio
2003, n. 3, che attesti  la  conformita'  all'originale  della  copia
dell'atto in possesso del candidato  o  del  documento  rilasciato  o
conservato da una pubblica amministrazione. 
    Tale documentazione  dovra'  pervenire,  entro  i  termini  sopra
indicati, secondo una delle  modalita'  indicate  nell'  art.  3  del
presente bando di concorso. 
    A parita' di merito e di titoli, la preferenza e' determinata: 
      1) dal numero dei figli a carico, indipendentemente  dal  fatto
che il candidato sia coniugato o meno; 
      2) dall'aver prestato lodevole servizio  nelle  amministrazioni
pubbliche; 
      3) ai sensi dell'art. 3, comma 7, della legge 15  maggio  1997,
n. 127, come modificato dall'art. 2, della legge 16 giugno  1998,  n.
191,  se  due  o  piu'  candidati  ottengono,  a  conclusione   delle
operazioni di valutazione dei titoli  e  delle  prove  di  esame,  lo
stesso punteggio, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'. 
    La   graduatoria   finale,   previa   approvazione   degli   atti
concorsuali, sara'  affissa  all'Albo  ufficiale  di  ateneo  on-line
all'indirizzo: www.albo.unimol.it  e  pubblicata  sul  sito  internet
all'indirizzo:     www.unimol.it     -     sezione      in      primo
piano/concorsi/personale tecnico-amministrativo/concorsi  pubblici  a
tempo indeterminato. Della avvenuta  affissione  sara'  data  notizia
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della  Repubblica  italiana.
Dal giorno successivo  a  quello  del  suddetto  avviso  decorrono  i
termini per eventuali impugnative. 

        
      
                               Art. 8 
 
 
                       Assunzione in servizio 
 
 
    Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato a  stipulare  un
contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato,  conformemente
a quanto previsto  dal  vigente  Contratto  collettivo  nazionale  di
lavoro del comparto universita', e sara' assunto in  via  provvisoria
con riserva di accertamento del possesso dei requisiti  previsti  dal
presente bando. 
    Il vincitore, che non assuma servizio senza  giustificato  motivo
entro il termine stabilito,  decade  dal  diritto  alla  stipula  del
contratto. In ogni caso gli effetti giuridici ed economici  decorrono
dal giorno di presa di servizio. 
    Il periodo di prova ha  la  durata  di  tre  mesi.  Decorso  tale
periodo senza che il rapporto di lavoro  sia  stato  risolto  da  una
delle parti, il dipendente si intende confermato in  servizio  e  gli
sara' riconosciuta l'anzianita' dal giorno  dell'assunzione  a  tutti
gli effetti. 
    Il candidato dichiarato vincitore  sara'  invitato  entro  trenta
giorni dall'assunzione a  produrre  la  documentazione  attestante  i
requisiti  dichiarati  nella  domanda  e  richiesti  dalla  normativa
vigente. 
    Trascorsi  inutilmente  i  trenta  giorni,  e  fatta   salva   la
possibilita' di una proroga a richiesta dell'interessato nel caso  di
comprovato impedimento,  non  si  da'  luogo  alla  stipulazione  del
contratto,  ovvero  si  provvede,  per  i  rapporti  gia'  instaurati
all'immediata   risoluzione   dei   medesimi.   Comporta,    inoltre,
l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro la mancata  assunzione
in servizio nel termine stabilito, salvo  comprovati  e  giustificati
motivi di impedimento. 
    L'accertamento della idoneita' fisica all'impiego  del  candidato
dichiarato  vincitore,  con  l'osservanza  delle  norme  in  tema  di
categorie protette,  e'  effettuato  a  cura  dell'Azienda  sanitaria
locale prima dell'immissione in servizio. 

        
      
                               Art. 9 
 
 
                    Responsabile del procedimento 
 
 
    Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il  responsabile  del
procedimento concorsuale di cui al presente bando e' il  responsabile
del  Settore  personale   tecnico-amministrativo,   dott.   Francesco
Sanginario. 

        
      
                               Art. 10 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    I dati personali  trasmessi  dai  candidati  con  la  domanda  di
partecipazione ai concorsi, ai sensi dell'art. 11 e visto  l'art.  13
del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, saranno trattati  per
le finalita' di gestione della procedura concorsuale e dell'eventuale
procedimento di assunzione in  servizio.  In  qualsiasi  momento  gli
interessati potranno esercitare i diritti di cui  all'art.  7,  della
legge n. 196/2003, nei confronti  del  titolare  o  al  responsabile,
anche per il tramite  di  un  incaricato  del  trattamento  dei  dati
personali. Titolare del trattamento dei dati e'  l'Universita'  degli
studi del Molise nella persona del rettore, domiciliato per la carica
in Campobasso, via De Sanctis. 

        
      
                               Art. 11 
 
 
                         Diritto di accesso 
 
 
    Ai  candidati  e'  garantito   il   diritto   di   accesso   alla
documentazione inerente il procedimento concorsuale, ai  sensi  della
normativa vigente in materia. 

        
      
                               Art. 12 
 
 
                            Norme finali 
 
 
    Per quanto non espressamente disciplinato dal  presente  bando  e
dal  citato  regolamento  concernente  i  procedimenti  di  selezione
pubblica per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo
indeterminato presso l'Universita' degli studi del Molise, valgono le
norme generali in materia di accesso ai pubblici impieghi, nonche' le
norme generali che disciplinano lo svolgimento dei concorsi  e  delle
altre forme di assunzione nei pubblici impieghi ed in particolare  le
norme contenute nel vigente Contratto collettivo nazionale di  lavoro
del comparto universita'. 
    L'Universita'  degli  studi  del  Molise,  si  riserva,   a   suo
insindacabile giudizio,  di  revocare,  modificare  o  sospendere  il
presente  bando  per  motivi  di  opportunita'  o  per   sopraggiunte
disposizioni normative o di contrattazione collettiva di comparto. 
    Il presente bando sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica   italiana,   all'Albo   ufficiale   di   Ateneo   on-line
all'indirizzo: www.albo.unimol.it  e  pubblicato  sul  sito  internet
all'indirizzo:     www.unimol.it     -     sezione      in      primo
piano/concorsi/personale  tecnicoamministrativo/concorsi  pubblici  a
tempo indeterminato. 
 
      Campobasso, 6 giugno 2011 
 
                                Il direttore amministrativo: LUCCHESE