Concorso per 8 collaboratori di amministrazione (lazio) ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 8 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 64 del 12-08-2011 |
| Sintesi: | ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA' CONCORSO (scad. 26 settembre 2011) ... |
| Ente: | ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA' |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 17-08-2011 |
| Data Scadenza bando | 26-09-2011 |
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CONCORSO
(scad. 26 settembre 2011)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione, a tempo
indeterminato, di otto unita' di personale con il profilo di
collaboratore di amministrazione in prova - VII livello
professionale.
IL DIRETTORE DELLA DIREZIONE CENTRALE
delle risorse umane e degli affari generali
Vista la legge 20.3.1975, n. 70;
Visto il decreto legislativo 29.10.1999, n. 419, recante
riordinamento del sistema degli Enti Pubblici;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20.1.2001, n.
70, concernente il regolamento di organizzazione dell'Istituto
Superiore di Sanita' a norma dell'art. 9 del citato decreto
legislativo n. 419/1999;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12.2.1991, n.
171;
Visto il decreto legislativo 11.4.2006, n. 198, concernente il
codice delle pari opportunita' tra uomo e donna;
Vista la legge 5.2.1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9.5.1994, n. 487
e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 12.5.1995, n. 196, e successive
modificazioni;
Vista la legge 27.12.1997, n. 449, concernente norme generali
sull'amministrazione del patrimonio e sulla contabilita' generale
dello Stato, ed in particolare l'art. 39, comma 1, come
successivamente modificato ed integrato;
Vista la legge 23.11.1998, n. 407, concernente «nuove norme in
favore delle vittime del terrorismo e della criminalita' organizzata»
e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 12.3.1999, n. 68;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28.12.2000, n.
445, concernente il Testo Unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30.3.2001, n. 165, in particolare
l'art. 34-bis del decreto medesimo, e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il C.C.N.L. relativo al personale delle istituzioni e degli
enti di ricerca e sperimentazione, sottoscritto il 7.4.2006;
Visto il C.C.N.L. sottoscritto il 13.5.2009 e relativo al
suddetto personale;
Visto il decreto del Presidente dell'Istituto 3 ottobre 2002,
concernente il regolamento recante norme per il reclutamento del
personale dell'Istituto Superiore di Sanita' e sulle modalita' di
conferimento degli incarichi e delle borse di studio;
Visto il decreto del Presidente dell'Istituto 24.1.2003,
concernente il regolamento recante norme per l'organizzazione
strutturale e la disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti
dell'Istituto predetto, come modificato con decreto del Presidente
dell'Istituto stesso 9.11.2005;
Visto il decreto legislativo 30.6.2003, n. 196;
Vista la legge 27.12.2006, n. 296, ed in particolare l'art. 1.
comma 519, della legge medesima;
Vista la legge 24.12.2007, n. 244, ed in particolare l'art. 3,
comma 90 della legge medesima;
Vista la deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 8
allegata al verbale n. 96/2010;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
30.11.2010, con cui l'Istituto Superiore di Sanita' e' stato
autorizzato, ai sensi dell'art. 35, comma 4, del citato decreto
legislativo n. 165/2001, ad avviare, tra le altre, una procedura
pubblica concorsuale per n. 8 posti, di Collaboratore di
Amministrazione;
Vista la deliberazione n. 4 A, allegata al verbale n. 103 del
6.7.2011, con la quale il Consiglio di Amministrazione del predetto
Istituto ha approvato le modalita' di indizione e di svolgimento
della procedura concorsuale per la copertura dei suddetti 8 posti di
Collaboratore di Amministrazione;
Visto il decreto legislativo 27.10.2009, n. 150, ed in
particolare l'art. 24, comma 1, del decreto medesimo;
Visto il decreto- legge 1.7.2009, n. 78, convertito in legge
3.8.2009, n. 102, ed in particolare l'art. 17, commi 10 e 11, del
decreto medesimo;
Ritenuto di dare esecuzione alla predetta deliberazione del
Consiglio di Amministrazione n. 4A/2011;
Accertata la disponibilita' di posti nella dotazione organica del
profilo in questione;
Decreta:
Art. 1
1. E' indetto un pubblico concorso, per titoli ed esami, per
l'assunzione, a tempo indeterminato, di n. 8 unita' di personale con
il profilo di Collaboratore di Amministrazione in prova - VII livello
professionale dell'Istituto Superiore di Sanita'.
2. Dei suddetti posti da mettere a concorso tre sono riservati,
ai sensi dell'art. 17, comma 10, del decreto- legge n. 78/2009; ed un
posto riservato ai sensi dell'art. 5, comma 3, del CCNL 7.4.2006.
Art. 2
1. Al suddetto concorso possono partecipare i candidati in
possesso dei seguenti requisiti:
a) eta' non inferiore ad anni 18 e non superiore ai 65;
b) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea.
Sono equiparati ai cittadini italiani gli Italiani non appartenenti
alla Repubblica;
c) diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo
grado (diploma di maturita');
d) esperienza triennale maturata in attivita'
contabili-amministrative;
Il possesso di tale requisito sara' accertato dalla Commissione
esaminatrice, che dovra' darne tempestivamente notizia all'Ufficio
selezione e reclutamento del personale e borse di studio
dell'Istituto, al fine dell'eventuale esclusione dei candidati che
non risultassero in possesso del requisito stesso;
e) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
f) idoneita' fisica all'impiego; l'Istituto si riserva di
sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso.
2. I candidati che siano cittadini di uno Stato membro
dell'Unione europea diverso da quello italiano dovranno possedere,
altresi', adeguata conoscenza della lingua italiana. Detta conoscenza
sara' accertata dalla Commissione esaminatrice tramite apposito
colloquio che precedera' la prova scritta di cui al successivo
articolo 7.
3. Non possono essere ammessi ai concorsi:
a) coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
b) coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento;
c) coloro che siano stati dichiarati decaduti da un altro
impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
4. I requisiti di cui al presente articolo devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
5. L'esclusione dal concorso per difetto dei prescritti requisiti
potra' essere disposta in ogni momento con decreto motivato del
Direttore della Direzione Centrale delle Risorse Umane e degli Affari
Generali.
Art. 3
1. La domanda di ammissione al concorso, redatta su carta
semplice, dovra' essere spedita a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, indirizzata
all'Istituto Superiore di Sanita' - Ufficio Selezione e reclutamento
del personale e borse di studio, Viale Regina Elena n. 299 - 00161
Roma, o tramite equivalente mezzo informatico(PEC) indirizzo:
protocollo-centrale@iss.mailcert.it, entro il termine perentorio di
giorni quarantacinque, che decorre dalla data di pubblicazione del
presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Tale
termine, qualora venga a scadere in giorno festivo, si intendera'
protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente.
2. Il timbro a data dell'ufficio postale accettante fara' fede al
fine dell'accertamento della spedizione della domanda nel termine
sopra indicato. I candidati sono tenuti a conservare la ricevuta di
spedizione per poterla esibire a richiesta dell'Amministrazione.
3. Il ritardo nella presentazione della domanda, quale ne sia la
causa, anche se non imputabile al candidato, importa la
inammissibilita' del candidato stesso al concorso.
4. Il bando del concorso sara' inserito nel sito internet
dell'Istituto Superiore di Sanita' www.iss.it.
5. Nella domanda di partecipazione, possibilmente dattiloscritta,
di cui si allega uno schema esemplificativo (allegato A), gli
aspiranti debbono dichiarare:
1) il cognome ed il nome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) la residenza;
4) il concorso per il quale intendono partecipare;
5) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli altri
Stati membri dell'Unione europea, indicando quale;
6) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
risultano iscritti ovvero i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
7) se cittadini di altro Stato membro dell'Unione Europea, di
godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o
provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento dei diritti
stessi;
8) di non aver riportato condanne penali e di non essere
destinatari di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure
di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa
(la dichiarazione va resa anche in assenza di condanne penali);
9) il titolo di studio di cui sono in possesso, indicandone la
data del conseguimento e l'istituzione scolastica presso la quale il
titolo e' stato conseguito.
In caso di titolo di studio conseguito presso istituzione
scolastica estera, detto titolo sara' considerato valido se
dichiarato equipollente da un provveditore agli studi oppure se
riconosciuto automaticamente equipollente, in base agli accordi
internazionali, al titolo di studio prescritto nel presente bando,
ovvero se riconosciuto equipollente, ai sensi dell'art. 38 del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai fini della
partecipazione ai concorsi banditi da amministrazioni pubbliche.
In tal caso il candidato dovra' dichiarare nella domanda di
partecipazione al concorso di essere in possesso della dichiarazione
di equipollenza sopraindicata oppure di rientrare nelle condizioni di
riconoscimento automatico di equipollenza, ovvero di essere in
possesso del riconoscimento ai sensi del decreto legislativo n.
165/2001.
10) l'esperienza di cui all'art. 2, comma 1, lett. d) del
presente bando, indicando la struttura presso la quale l'attivita' e'
stata svolta ed il relativo periodo; a tal fine il candidato dovra'
produrre apposita documentazione, in originale o in copia dichiarata
conforme all'originale ovvero tramite dichiarazione sostitutiva, atta
a comprovare lo svolgimento dell'esperienza di cui trattasi, in luogo
di detta documentazione potra' essere prodotta idonea dichiarazione
sostitutiva secondo quanto previsto dagli artt. 46 e 47 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000;
11) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
12) i servizi eventualmente prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
13) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (solo
per i cittadini degli altri Stati membri dell'Unione europea);
14) gli eventuali titoli di riserva e/o preferenza a parita' di
merito, di cui al successivo articolo 10, dei quali siano in
possesso;
15) indirizzo al quale desiderano che siano trasmesse le
eventuali comunicazioni nonche' il relativo codice di avviamento
postale ed il numero telefonico. Il candidato ha l'obbligo di
comunicare tempestivamente all'Ufficio Selezione e Reclutamento del
personale e borse di studio dell'Istituto Superiore di Sanita' le
eventuali variazioni del proprio recapito;
6. L'eventuale portatore di handicap, ai sensi di quanto previsto
dall'art. 20, 2° comma, della legge 5.2.1992, n. 104, dovra'
specificare l'ausilio necessario per sostenere gli esami in relazione
al proprio handicap. Ai sensi di quanto previsto dall'art.16, comma
1, della legge 12.3.1999, n. 68, a seconda delle situazioni, verranno
messe in atto speciali modalita' di svolgimento delle prove d'esame,
per consentire ai candidati disabili di concorrere in effettiva
condizione di parita' con gli altri candidati.
7. La domanda di partecipazione al concorso deve essere firmata
in calce. Non sara' presa in considerazione la domanda non
sottoscritta dal candidato.
8. I candidati le cui domande di partecipazione non contengano
tutte le indicazioni precisate nel presente articolo circa il
possesso dei requisiti prescritti per l'ammissione al concorso
saranno esclusi dal concorso medesimo con decreto motivato.
9. Non sara' presa in considerazione la domanda del candidato che
non abbia indicato il concorso a cui intenda partecipare ovvero la
domanda nella quale tale indicazione risulti incompleta e non
consenta di individuare il concorso in modo inequivocabile.
10. La domanda con cui si chieda di partecipare a piu' concorsi
sara' presa in considerazione soltanto per il concorso indicato per
primo nella domanda stessa.
11. L'Istituto non assume responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta comunicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
12. Per informazioni relative ai concorsi l'Ufficio Selezione e
Reclutamento del personale e borse di studio dell'Istituto Superiore
di Sanita' sara' aperto ai candidati dalle ore dieci alle ore dodici
dei giorni non festivi, escluso il sabato, nonche' dalle ore
quattordici alle ore quindici del martedi' e del giovedi'.
Art. 4
1. Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30.6.2003, n.
196, i dati personali forniti dai candidati nelle domande di
partecipazione al concorso saranno raccolti e trattati presso
l'Istituto Superiore di Sanita' - Ufficio Selezione e Reclutamento
del personale e borse di studio per le finalita' di gestione del
procedimento concorsuale e per la formazione di eventuali ulteriori
atti allo stesso connessi, anche con l'uso di procedure
informatizzate, nei modi e limiti necessari per perseguire tali
finalita'.
2. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini
dell'accertamento del possesso dei requisiti di partecipazione, pena
l'esclusione dal concorso.
3. Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7
del decreto legislativo n. 196/2003.
Art. 5
1. Alla domanda dovranno essere allegati i titoli che il
candidato intende presentare ai fini della valutazione di merito.
2. Per la valutazione dei titoli la Commissione esaminatrice
disporra' nel complesso, per ciascun candidato, di un punteggio non
superiore a punti 30,00.
3. Le categorie dei titoli ed i relativi punteggi massimi sono i
seguenti:
ctg.1) Servizi ed attivita' prestati presso istituzioni di ricerca
nel settore della Sanita' Pubblica: fino a punti 21,00.
Saranno attribuiti punti 3,00 per anno o frazione di anno
superiore a sei mesi al servizio prestato con contratto a tempo
determinato presso l'Istituto Superiore di Sanita' dal personale in
possesso dei requisiti di cui all'art. 1 commi 519 della legge 27
dicembre 2006 e dell'art. 3 comma 90 della legge 24 dicembre 2007, n.
244, inserito nelle liste di stabilizzazione con il profilo di
Collaboratore di amministrazione.
Saranno attribuiti punti 1,00 per anno o frazione di anno
superiore a sei mesi:
al servizio prestato con contratto a tempo indeterminato presso
l'Istituto Superiore di Sanita'
al servizio prestato con contratto a tempo determinato presso
l'Istituto predetto che sia in possesso dei requisiti di cui all'art.
1, comma 519, della legge n. 296/2006 e all'art. 3, comma 90, della
legge n. 244/2007, inserito nelle liste di stabilizzazione con
profilo diverso da quello di Collaboratore di amministrazione;
al servizio prestato con contratto a tempo determinato presso
l'Istituto predetto che non sia in possesso dei requisiti di cui
all'art. 1, comma 519, della legge n. 296/2006 e all'art. 3, comma
90, della legge n. 244/2007;
al servizio prestato con contratto di collaborazione coordinata
e continuativa presso l'Istituto medesimo;
ai servizi ed attivita' prestati presso istituzioni di ricerca.
ctg. 2) Partecipazione a corsi di formazione; vincite o idoneita' in
pubbliche selezioni o concorsi e altri titoli culturali e
professionali: fino a punti 9,00.
Punteggio massimo attribuibile a ciascun titolo punti 0.50.
4. Le pubblicazioni dovranno essere prodotte in originale ovvero,
ai sensi dell'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, in semplice fotocopia dichiarata conforme all'originale
mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'. I lavori
in corso di stampa, eventualmente presentati, saranno presi in
considerazione soltanto se accompagnati dalla lettera di accettazione
dell'editore, in originale o in copia dichiarata conforme
all'originale, ovvero, in luogo di tale lettera, da dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta', resa ai sensi dell'art. 47 del
citato decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, con la
quale il candidato attesti che i lavori medesimi sono stati accettati
per la pubblicazione. Tale dichiarazione dovra' indicare con
esattezza il titolo del lavoro, il nome dei relativi autori, la data
di accettazione nonche' il nome della rivista scientifica nella quale
il lavoro stesso sara' pubblicato. Non saranno presi in
considerazione lavori che non siano stati pubblicati o accettati per
la pubblicazione.
5. Gli altri titoli di merito dovranno essere prodotti in
originale o copia dichiarata conforme all'originale mediante
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'. E' possibile,
altresi', produrre, in luogo del titolo, una dichiarazione
sostitutiva della normale certificazione, ai sensi dell'art. 46 del
citato decreto n. 445/2000, o una dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorieta' ai sensi dell'art. 47 dello stesso decreto.
6. Le dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta' dovranno
essere sottoscritte in presenza del dipendente addetto, ovvero
dovranno essere sottoscritte e corredate da copia fotostatica,
ancorche' non autenticata, di un documento di identita' del
sottoscrittore.
7. Le dichiarazioni sostitutive di cui sopra, come anche quelle
previste nei successivi articoli del presente bando, dovranno
contenere tutti gli elementi che le rendano utilizzabili, per i
relativi fini, in luogo della documentazione che sostituiranno.
8. Le dichiarazioni mendaci o la falsita' negli atti, secondo
quanto previsto dall'art. 76 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, sono
puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia.
9. L'Istituto procedera' a idonei controlli, anche a campione,
sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive.
10. I titoli di cui al presente articolo prodotti in fotocopia
semplice non corredata dalla dichiarazione sostitutiva con la quale
se ne attesti la conformita' all'originale non saranno presi in
considerazione.
11. Alla domanda dovra' essere allegato, altresi', un elenco in
triplice copia di tutti i titoli presentati. Detto elenco, sul quale
dovranno essere indicati gli estremi del concorso e le generalita'
del candidato, dovra' essere firmato dal candidato medesimo. Ciascun
titolo dovra' essere numerato progressivamente e la numerazione
dovra' essere riportata nell'elenco.
12. I titoli indicati in elenco che non risultino allegati non
saranno presi in considerazione.
13. I titoli eventualmente inviati non congiuntamente alla
domanda saranno presi in considerazione solo se spediti, a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine utile per la
presentazione delle domande. Tali titoli, unitamente ad un elenco in
triplice copia degli stessi, dovranno essere accompagnati da
un'apposita lettera di trasmissione.
14. I documenti di cui al presente articolo non sono soggetti
all'imposta sul bollo.
15. La valutazione dei titoli sara' effettuata dopo le prove
scritte e prima che si proceda alla valutazione degli elaborati
relative alle prove medesime. Saranno valutati i titoli dei soli
candidati risultati presenti alla seconda prova scritta.
16. I criteri per la valutazione dei titoli saranno determinati
dalla Commissione esaminatrice nella prima seduta, prima di ogni
altro adempimento previsto dal presente bando.
17. Il punteggio attribuito per i titoli sara' reso noto agli
interessati prima dell'effettuazione della prova pratica di cui al
successivo art. 7.
Art. 6
1. Gli esami consteranno in due prove scritte di cui una a
contenuto teorico-pratico ed una prova orale.
1ª prova scritta: elementi di diritto amministrativo nell'ambito
dell'attivita' delle istituzioni di ricerca nel settore della sanita'
pubblica.
2ª prova teorico-pratica: elementi di contabilita' pubblica
nell'ambito dell'attivita' delle istituzioni di ricerca nel settore
della sanita' pubblica.
prova orale:
le materie delle prove scritte;
nozioni sull'organizzazione e funzioni dell'Istituto Superiore
di Sanita' con particolare riferimento alle attivita' tecniche,
amministrative e contabili.
accertamento della conoscenza delle apparecchiature e delle
applicazioni informatiche piu' diffuse.
nozioni di lingua inglese.
2. Nella prima seduta la Commissione esaminatrice dovra'
stabilire i criteri e le modalita' di valutazione delle prove
concorsuali da formalizzare nei relativi verbali, al fine di
assegnare i punteggi attribuiti alle singole prove.
3. Per la valutazione di ciascuna prova scritta la Commissione
esaminatrice disporra', per ogni candidato, di un punteggio non
superiore a punti novanta. Conseguiranno l'ammissione alla prova
pratica i candidati che avranno riportato nella prova scritta un
punteggio non inferiore a punti sessantatre.
4. Conseguiranno l'ammissione alla prova orale i candidati che
avranno riportato in ciascuna prova scritta un punteggio non
inferiore a punti sessantatre.
5. Per la prova orale la Commissione esaminatrice disporra', per
ogni candidato, di un punteggio non superiore a punti novanta. Per
superare detta prova il candidato dovra' riportare un punteggio non
inferiore a punti sessantatre.
6. Le prove d'esame avranno luogo in Roma. Nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale del 14 ottobre 2011, verra' data
comunicazione del giorno, dell'ora e del luogo in cui i candidati
dovranno presentarsi per sostenere le prove scritte. Tale
comunicazione avra' valore di notifica a tutti gli effetti. Le prove
d'esame non potranno aver luogo nei giorni festivi ne', ai sensi
della legge 8.3.1989, n. 101, nei giorni di festivita' religiose
ebraiche nonche' nei giorni di festivita' religiose valdesi.
7. I candidati a cui non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso sono tenuti a presentarsi per sostenere le prove scritte,
senza altro preavviso, all'indirizzo, nel giorno e nell'ora indicati
nella suddetta Gazzetta Ufficiale.
8. Ai candidati ammessi alla prova orale ne sara' data
comunicazione almeno venti giorni prima della data fissata per tale
prova.
9. La prova orale si svolgera' presso l'Istituto Superiore di
Sanita' o altra sede idonea, in un'aula aperta al pubblico.
10. Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la
Commissione esaminatrice formera' l'elenco dei candidati esaminati,
con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. Tale elenco sara'
affisso nella sede in cui la prova stessa avra' luogo.
11. Per sostenere le prove d'esame i candidati dovranno
presentarsi muniti di un documento di riconoscimento, non scaduto per
decorrenza dei termini di validita'.
Art. 7
1. Commissione esaminatrice sara' nominata, con provvedimento del
Direttore Generale e avra' la composizione prevista dal D.P.
3.10.2002, artt. 6-bis e 21.
Art. 8
1. La votazione complessiva sara' determinata sommando il
punteggio conseguito nella valutazione dei titoli, la media dei voti
conseguiti nelle prove scritte ed il voto riportato nella prova
orale.
2. In base alle votazioni complessive riportate dai candidati, la
Commissione esaminatrice formera' la graduatoria di merito, con
l'indicazione delle votazioni stesse.
Art. 9
1. Per lo svolgimento degli esami si osserveranno le norme di cui
alla legge 5.2.1992, n. 104 al decreto del Presidente della
Repubblica 9.5.1994, n. 487 e successive modificazioni e al decreto
legislativo 30.3.2001, n. 165.
Art. 10
1. I candidati che abbiano superato la prova orale e che
intendano far valere i titoli di riserva e/o preferenza a parita' di
merito, previsti dalla vigente normativa, dovranno far pervenire
all'Istituto Superiore di Sanita', entro il termine perentorio di
giorni quindici, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui gli
stessi abbiano sostenuto la suddetta prova, i documenti attestanti il
possesso di tali titoli. I documenti dovranno attestare, altresi',
che i suddetti titoli erano posseduti fin dalla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande.
2. La documentazione di cui al precedente comma del presente
articolo non e' richiesta per i dipendenti dell'Istituto Superiore di
Sanita' in servizio a tempo determinato o a tempo indeterminato ne'
per i dipendenti di altre pubbliche amministrazioni, nel caso in cui
la documentazione stessa esista agli atti del fascicolo personale.
Gli stessi dovranno comunque darne comunicazione, entro il termine
indicato nel suddetto comma, a pena di non poter beneficiare dei
titoli di riserva e/o preferenza.
3. Le riserve sono le seguenti:
a) riserva a favore del personale non dirigenziale
dell'Istituto Superiore di Sanita' in possesso dei requisiti di cui
all'art. 1, comma 519, della legge 27.12.2006, n. 296, e all'art. 3,
comma 90, della legge 24.12.2007, n. 244. Tale riserva, prevista
dall'art. 17, comma 10, del D.L. 1.7.2009, n. 78, convertito in legge
3.8.2009, n. 102, ed applicata nella misura del quaranta per cento
dei posti messi a concorso complessivamente con il presente bando, e'
ripartita, fra i vari concorsi, come indicato nel precedente art. 1
del bando stesso. La riserva operera' nei confronti di coloro che
siano inseriti nelle liste di stabilizzazione quale collaboratore di
amministrazione presso l'Istituto Superiore di Sanita', avendone
fatta apposita istanza e che non risultino, alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al
concorso, ancora stabilizzati e/o non abbiano preso servizio con
contratto a tempo indeterminato presso l'Istituto Superiore di
Sanita' o presso altra pubblica Amministrazione. I candidati che
abbiano diritto a detta riserva avranno priorita' rispetto ai
candidati con diritto ad ogni altra riserva;
b) riserva a favore del personale interno dell'Istituto
Superiore di Sanita' ai sensi dell'art. 24 del decreto legislativo
27.10.2009, n. 150. Tale riserva, applicata nella misura del dieci
per cento dei posti messi a concorso complessivamente con il presente
bando, e' ripartita fra i vari concorsi come indicato all'art. 1 del
bando stesso. La riserva medesima e' destinata al personale a tempo
determinato dell'Istituto Superiore di Sanita' e al personale di
ruolo appartenente al profilo di Operatore tecnico dell'Istituto
stesso. I candidati che abbiano diritto a tale riserva avranno
priorita' rispetto ai candidati con diritto alle riserve sotto
indicate;
c) riserva di posti a favore delle persone disabili prevista
dall'art. 7, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme
per il diritto al lavoro dei disabili, nei limiti previsti dall'art.
3, comma 1, lett. a) della legge medesima. I beneficiari di detta
riserva debbono produrre un certificato rilasciato dai centri per
l'impiego individuati dalle regioni, ai sensi dell'art. 4 del decreto
legislativo 23 dicembre 1997, n. 469, attestante l'iscrizione
nell'apposito elenco di cui all'art.8 della citata legge n. 68/1999,
nonche' copia dello stato di disoccupazione rilasciato da uno dei
centri stessi;
d) riserva di posti, ai sensi dell'art.18, comma 2, della
citata legge n. 68/99, a favore degli orfani e dei coniugi superstiti
di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di guerra o di
servizio, ovvero in conseguenza dell'aggravarsi dell'invalidita'
riportata per tali cause, nonche' dei coniugi e dei figli di soggetti
riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di
lavoro e dei profughi. I beneficiari di detta riserva debbono
produrre la stessa documentazione indicata nella precedente lett. c)
fatta eccezione dello stato di disoccupazione, in quanto ai sensi del
combinato disposto dell'art. 3 comma 123 della legge 24 dicembre
2007, n. 244 (legge finanziaria 2008) e dell'art. 1 comma 2 della
legge 23 novembre 1998 , n. 407, non e' richiesto per i medesimi lo
stato di disoccupazione;
e) riserva di posti a favore dei soggetti di cui alla legge 23
novembre 1998, n. 407, concernente le nuove norme in favore delle
vittime del terrorismo e della criminalita' organizzata. I
beneficiari di detta riserva dovranno produrre un certificato
rilasciato dalla Prefettura del luogo di residenza comprovante la
condizione di invalido civile a causa di atti di terrorismo. Il
coniuge o il figlio superstite ovvero il fratello o la sorella
convivente e a carico qualora sia unico superstite, di soggetto
deceduto o reso permanentemente invalido, oltre il certificato
rilasciato dalla competente prefettura, a nome della vittima, dovra'
produrre anche un certificato rilasciato dal sindaco che attesti lo
stato di coniugio o la relazione di parentela con la vittima stessa;
f) riserva di posti nel limite del 30% ai sensi dell'art. 39,
comma 15, del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, come
modificato dall'art.18, comma 6, del decreto legislativo 8 maggio
2001, n. 215, e dall'art. 11, comma 1, lett. c), del D.lgs.
31.7.2003, n. 236, a favore dei volontari in ferma breve o in ferma
prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze Armate, congedati
senza demerito anche al termine o durante le eventuali rafferme
contratte nonche' a favore degli ufficiali di complemento in ferma
biennale e degli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato
senza demerito la ferma contratta.
4. A parita' di merito, saranno applicate le preferenze previste
dall'art. 5, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica n.
487/1994 e successive modificazioni.
5. A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
a) dal numero dei figli a carico indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno, da comprovarsi mediante
certificazione anagrafica dalla quale risulti la data di nascita dei
figli stessi;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle Amministrazioni
pubbliche, da comprovarsi mediante produzione di copia dello stato di
servizio con l'eventuale indicazione dei giudizi riportati oppure
certificazione attestante il lodevole servizio prestato rilasciata
dall'Amministrazione d'appartenenza;
c) dall'eta'. E' preferito il candidato piu' giovane di eta'.
6. Il diritto alla riserva e/o preferenza a parita' di merito
potra' essere dimostrato anche tramite dichiarazione sostitutiva di
certificazione ovvero dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta', a seconda dei casi.
7. Il candidato che abbia omesso di dichiarare nella domanda il
possesso dei titoli che diano diritto alla riserva e/o preferenza a
parita' di merito di cui sopra non potra' beneficiare dei medesimi.
8. I documenti di cui al presente articolo saranno considerati
prodotti in tempo utile anche se spediti a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento entro il termine indicato nel primo comma. A
tal fine fara' fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
Detti documenti non sono soggetti all'imposta sul bollo.
9. Ai documenti di cui al presente articolo redatti in lingua
straniera deve essere allegata una traduzione in lingua italiana
certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente
rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un traduttore
ufficiale.
Art. 11
1. Riconosciuta la legittimita' del procedimento, previo
controllo di regolarita' effettuato sui verbali delle Commissioni
esaminatrici, con esclusione delle valutazioni effettuate dalla
commissione medesima sui titoli di merito, e tenuti presenti gli
eventuali titoli di riserva e/o preferenza a parita' di merito di cui
al precedente art. 10, con decreto del Direttore della Direzione
Centrale delle Risorse Umane e degli Affari Generali, sara' approvata
la graduatoria di merito e verranno dichiarati i relativi vincitori.
2. La graduatoria sara' pubblicata nel Bollettino Ufficiale
dell'Istituto Superiore di Sanita'. Di tale pubblicazione sara' data
notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Dalla data di pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale
decorrera' il termine per le eventuali impugnative.
3. Trascorsi centoventi giorni dalla data di pubblicazione
dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale potranno essere restituiti i
titoli allegati alla domanda di partecipazione.
4. Trascorsi due mesi dai centoventi giorni sopra indicati
l'amministrazione si riserva di restituire ai candidati i suddetti
titoli anche in assenza di espressa richiesta degli interessati o di
procedere allo scarto dei medesimi.
Art. 12
1. L'assunzione dei vincitori e' condizionata all'autorizzazione
da parte della presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento
della Funzione pubblica di concerto con il Ministero dell'Economia e
delle Finanze.
2. I candidati dichiarati vincitori saranno invitati, nel
rispetto della normativa vigente e previa produzione della
documentazione di cui al successivo art. 14, a stipulare, ai sensi
dell'art.3 del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
delle Istituzioni ed enti di Ricerca e Sperimentazione sottoscritto
il 7 aprile 2006, un contratto individuale di lavoro finalizzato
all'instaurazione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato e
contestualmente ad assumere servizio.
3. Detto rapporto di lavoro sara' regolato dal contratto
individuale, dai contratti collettivi di comparto nonche' dalle norme
in materia di pubblico impiego non dichiarate disapplicabili. E'
condizione risolutiva del contratto individuale, senza obbligo di
preavviso, l'eventuale annullamento della procedura di reclutamento
che ne costituisce il presupposto.
4. Ai nuovi assunti sara' corrisposto il trattamento economico
iniziale relativo al VII livello professionale (profilo di
Collaboratore di amministrazione), previsto dal CCNL 13.5.2009, oltre
gli assegni spettanti ai sensi delle vigenti disposizioni normative e
contrattuali.
5. I candidati assunti in servizio saranno soggetti ad un periodo
di prova che avra' la durata di tre mesi. Detto periodo avra' durata
dimezzata per il candidato che provenga da altro profilo
dell'Istituto Superiore di Sanita' con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato, o che presti servizio nell'Istituto stesso, senza
interruzione, da almeno 12 mesi nel medesimo profilo di collaboratore
di amministrazione , livello VII o superiore, con contratto a tempo
determinato.
6. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto sia risolto
da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio.
7. Sara' considerato rinunciatario il vincitore che non si
presenti, senza giustificato motivo, per la sottoscrizione del
contratto individuale di lavoro e per la contestuale assunzione in
servizio.
Art. 13
1. I candidati dichiarati vincitori dovranno presentare o far
pervenire all'Ufficio indicato nel precedente art. 4 del presente
bando, entro il termine perentorio di trenta giorni dal ricevimento
del relativo invito, a pena di non dar luogo alla successiva
stipulazione del contratto individuale di lavoro di cui al comma 2
del precedente art. 12, i seguenti documenti:
1) Dichiarazione sostitutiva di certificazione (in carta
semplice), resa ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente
della Repubblica 28.12.2000, n. 445, sottoscritta dall'interessato e
comprovante:
a) la data e il luogo di nascita;
b) la cittadinanza, attuale e alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al
concorso;
c) il godimento dei diritti politici, attuale e alla suddetta
data di scadenza, con l'indicazione del comune nelle cui liste
elettorali risulta iscritto;
d) il non aver riportato condanne penali e non avere
procedimenti penali in corso;
e) il titolo di studio posseduto, con l'indicazione della
data di conseguimento e l'istituzione scolastica presso la quale e'
stato conseguito;
f) l'attivita' svolta, se dichiarata nella domanda di
partecipazione al concorso al fine dell'ammissione, con l'indicazione
del periodo e della struttura presso cui e' stata svolta;
g) la posizione agli effetti degli obblighi militari con
l'indicazione del distretto di appartenenza ed eventualmente il
periodo di assolvimento.
2) Certificato medico (in bollo) rilasciato da un medico
militare ovvero da un medico legale dell'Azienda Unita' Sanitaria
Locale o dall'ufficiale sanitario, dal quale risulti l'idoneita'
fisica dell'aspirante al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale si riferisce il presente bando. In caso di
eventuale invalidita', dovra' esserne data notizia nel certificato
medico con l'indicazione della percentuale di riduzione della
capacita' lavorativa e la dichiarazione che l'aspirante non puo'
riuscire di pregiudizio alla salute o alla incolumita' dei compagni
di lavoro e alla sicurezza degli impiegati e che le sue condizioni
fisiche lo rendono idoneo a disimpegnare le mansioni dell'impiego per
il quale concorre.
3) Dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' (in carta
semplice), resa ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente
della Repubblica n.445/2000, sottoscritta dal candidato in presenza
del dipendente addetto ovvero sottoscritta e corredata da copia
fotostatica, ancorche' non autenticata, di un documento di identita'
del sottoscrittore, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o
privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilita' richiamate dall'art. 53 del D.lgs. n. 165/2001,
ovvero espressa dichiarazione di opzione per l'Istituto Superiore di
Sanita'.
2. La dichiarazione di cui al punto 1) del precedente comma 1
sostituisce, ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica 28.12.2000, n. 445, i corrispondenti documenti previsti
dall'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica n. 686/1957,
dei quali e' data comunque ai candidati facolta' di presentazione.
3. L'Istituto richiedera' direttamente alle Amministrazioni
competenti per il rilascio delle relative certificazioni conferma
scritta della corrispondenza di quanto dichiarato con le risultanze
dei registri da esse custoditi.
4. Resta fermo quanto previsto dal comma 8 del precedente
articolo 5 in caso di falsa dichiarazione. Qualora dai controlli
effettuati emerga la non veridicita' del contenuto della
dichiarazione, il vincitore decadra' dai benefici conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
5. L'impiegato appartenente ai ruoli organici di una pubblica
amministrazione potra' limitarsi ad attestare, con la dichiarazione
di cui al punto 1) del precedente comma 1, tale sua condizione
nonche' quanto indicato alle lett. e) e f) della dichiarazione
medesima; inoltre dovra' produrre il certificato medico di cui al
punto 2) e, ad esclusione del personale dell'Istituto Superiore di
Sanita', la dichiarazione di opzione per l'Istituto stesso, di cui al
punto 3).
6. Le dichiarazioni ed il certificato medico sopra indicati
dovranno essere in data non anteriore a sei mesi da quella di
ricevimento del relativo invito.
7. Scaduto inutilmente il termine di cui al primo comma del
presente articolo, fatta salva la possibilita' di una proroga a
richiesta dell'interessato nel caso di comprovato impedimento,
l'Istituto Superiore di Sanita' comunichera' ai concorrenti vincitori
che non abbiano presentato la documentazione come innanzi precisato
di non poter dar luogo alla stipulazione del contratto individuale di
cui al comma 2 del precedente art. 12.
Roma, 27 luglio 2011
Il direttore della direzione centrale delle risorse umane
e degli affari generali
Pasquali