Concorso per 1 direttore di struttura complessa di pronto soccorso (campania) AZIENDA OSPEDALIERA 'CARDARELLI' DI NAPOLI
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 66 del 19-08-2011 |
| Sintesi: | AZIENDA OSPEDALIERA «A. CARDARELLI» DI NAPOLI CONCORSO (scad. 19 settembre 2011) ... |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA 'CARDARELLI' DI NAPOLI |
| Regione: | CAMPANIA |
| Provincia: | NAPOLI |
| Comune: | NAPOLI |
| Data di inserimento: | 19-08-2011 |
| Data Scadenza bando | 19-09-2011 |
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CONCORSO (scad. 19 settembre 2011)
Avviso pubblico, per titoli ed esame colloquio, per il conferimento di incarico quinquennale ad un posto di dirigente medico direttore di struttura complessa di pronto soccorso - osservazione breve.
E' indetto avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il
conferimento di incarico quinquennale ad un posto di dirigente medico
direttore di struttura complessa di pronto soccorso - osservazione
breve.
Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice e corredate dei documenti prescritti, scade il 30° giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Il testo integrale del bando, con l'indicazione dei requisiti e
delle modalita' di partecipazione all'avviso e' stato pubblicato sul
Bollettino Ufficiale della Regione Campania n. 49 del 1° agosto 2011
e potra' essere consultato sul sito dell'Azienda
www.ospedalecardarelli.it nell'area pubblicazioni obbligatorie.
Per ulteriori informazioni rivolgersi alla U.O.S.C. gestione
risorse umane - Settore acquisizione risorse umane dell'A.O.
Cardarelli in Napoli - Via A. Cardarelli, 9 (tel. 081/7473181,
7473182).