Concorso per 2 funzionari (lazio) GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Borse di Studio
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Borse di Studio |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 2 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 87 del 04-11-2011 |
| Sintesi: | GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI CONCORSO (scad. 5 dicembre 2011) Procedura selettiva per reclutare due funzionari per l'area informatica da assumere con contratto a tempo determinato. ... |
| Ente: | GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 04-11-2011 |
| Data Scadenza bando | 05-12-2011 |
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CONCORSO (scad. 5 dicembre 2011)
Procedura selettiva per reclutare due funzionari per l'area informatica da assumere con contratto a tempo determinato.
E' indetta una selezione per titoli integrata da un colloquio per
reclutare due funzionari da assumere con contratto a tempo
determinato.
Sono ammessi a partecipare alla selezione i candidati in possesso
di diploma di laurea specialistica in informatica, scienze
dell'informazione, ingegneria informatica, ingegneria delle
telecomunicazioni, ingegneria elettronica, ovvero di diploma di
laurea nelle medesime discipline conseguito nel previgente
ordinamento universitario (ovvero di un titolo di studio conseguito
all'estero con votazione corrispondente, riconosciuto equipollente
alle predette lauree in base alla legislazione vigente in Italia),
conseguito con un punteggio non inferiore a 105/110, che abbiano
maturato un'esperienza, dopo la laurea, di almeno due anni in materia
di tecnologie di rete; comunicazioni elettroniche; sicurezza
informatica; basi di dati; sistemi informativi web; ingegneria del
software; sistemi operativi; tecniche crittografiche; scienza e
tecnologia dell'informazione.
I candidati, inoltre, devono essere in possesso dei requisiti
generali per l'accesso all'impiego presso amministrazioni pubbliche,
nonche' di almeno due o piu' dei titoli seguenti:
- voto di laurea con votazione superiore a 105/110;
- esperienza, dopo la laurea, nelle materie sopra menzionate
eccedente il periodo minimo previsto per essere ammessi alla
selezione. Sara' assegnato un punteggio proporzionalmente piu'
elevato per l'attivita' lavorativa svolta presso il Garante per la
protezione dei dati personali per un periodo non inferiore ad un
anno;
- titoli di specializzazione post-universitaria e master
conseguiti presso primarie istituzioni universitarie o di ricerca di
durata almeno annuale attinenti alla posizione da ricoprire;
- dottorato di ricerca attinente alla posizione da ricoprire;
- pubblicazioni a stampa a carattere scientifico in materie di
interesse dell'Autorita';
- ogni altro titolo comprovante qualificate esperienze di
studio o di ricerca presso amministrazioni pubbliche e primarie
istituzioni universitarie o di ricerca.
E' richiesta una buona e documentata conoscenza dell'inglese
scritto e parlato e sara' valutata positivamente la buona conoscenza
documentata di un'altra lingua straniera.
I candidati che supereranno la selezione saranno assunti in prova
con contratto a tempo determinato della durata di tre anni, con il
trattamento economico previsto dall'art. 52 del regolamento n. 2/2000
del Garante e con lo stipendio corrispondente a quello iniziale dei
funzionari di ruolo dell'Ufficio del Garante. L'Autorita', inoltre,
si riserva di attribuire ai vincitori della selezione sino a nove
scatti sulla base dei criteri e con le modalita' di cui all'art. 27,
comma 2-bis, del citato regolamento n. 2/2000.
La selezione si svolgera' secondo le seguenti modalita':
- valutazione dei titoli, per la quale e' previsto un punteggio
massimo di trenta punti;
- un colloquio, per il quale e' previsto un punteggio massimo
di 20 punti, preceduto da un test tendente ad accertare la buona
conoscenza della lingua inglese, per il quale e' previsto un
punteggio massimo di ulteriori 5 punti, al quale saranno ammessi a
partecipare i candidati che in sede di valutazione dei titoli si
siano classificati nei primi sei posti, nonche' i candidati
classificati ex aequo al sesto posto. Il colloquio sara' finalizzato
a valutare la personalita', la preparazione e l'attitudine del
candidato a ricoprire la specifica posizione e vertera' sulle
esperienze culturali e di studio, lavorative e professionali, sulle
eventuali pubblicazioni prodotte dal candidato, nonche' sulle materie
sopra menzionate. Il colloquio s'intende superato se il candidato
riporta un punteggio di almeno 15 punti.
La commissione di selezione sara' formata da un numero di
componenti non superiore a tre, di cui uno con funzioni di
presidente, integrata da esperti per l'esame nelle lingue straniere,
e sara' nominata con atto successivo.
I candidati dovranno inviare, a pena di esclusione, una domanda
secondo l'allegato schema contenente le proprie complete generalita'
e l'indirizzo, e dovranno dichiarare, sotto la propria personale
responsabilita', ai sensi del d.P.R. n. 445/2000 e successive
modificazioni e integrazioni, il possesso dei requisiti generali per
l'ammissione agli impieghi pubblici, nonche' dei titoli di studio,
professionali e di cultura di cui siano eventualmente in possesso
(sulla busta dovra' risultare la seguente indicazione: funzionario
informatico).
Le copie di documenti, titoli di studio o attestati eventualmente
allegati alla domanda, ovvero le copie di pubblicazioni a stampa di
carattere scientifico attinenti a materie di interesse del Garante,
dovranno recare la dichiarazione del candidato che si tratta di copie
conformi all'originale.
Non e' ammesso far riferimento a titoli gia' esibiti
all'Autorita' o ad altra amministrazione pubblica.
Alla domanda dovra' essere allegato un dettagliato curriculum
vitae et studiorum.
L'Autorita' si riserva di chiedere l'esibizione della
documentazione ritenuta utile ai fini della valutazione del profilo
professionale del candidato.
La domanda dovra' essere presentata a mezzo raccomandata entro e
non oltre il termine perentorio di trenta giorni dalla data di
pubblicazione del presente avviso, al seguente indirizzo: Ufficio del
Garante per la protezione dei dati personali, Roma, piazza di Monte
Citorio n. 121, 00186 Roma.
L'esito della selezione sara' comunicato ai soli candidati
convocati per il colloquio.
INFORMATIVA
Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione dei
dati personali (decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196), si
informano i candidati che il trattamento dei dati personali da essi
forniti in sede di partecipazione alla selezione o comunque acquisiti
a tal fine dall'Autorita' e' finalizzato unicamente all'espletamento
della selezione ed avverra' presso l'Ufficio del Garante per la
protezione dei dati personali, in Roma, piazza di Monte Citorio n.
121, 00186 Roma, con l'utilizzo di procedure anche informatizzate,
nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalita',
anche in caso di eventuale comunicazione a terzi. Il conferimento di
tali dati e' necessario per valutare i requisiti di partecipazione e
il possesso dei titoli e la loro mancata indicazione puo' precludere
tale valutazione. Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui
all'art. 7 del citato Codice (d.lgs. n. 196/2003), in particolare, il
diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la
rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei
o raccolti in violazione della legge, nonche' di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste all'Ufficio
del Garante per la protezione dei dati personali, con sede in Roma,
piazza di Monte Citorio n. 121, 00186 Roma.