Concorso per 1 dirigente analista (toscana) ESTAV CENTRO - ENTE PER I SERVIZI TECNICO-AMMINISTRATIVI DI AREA VASTA
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | |
| Sintesi: | ESTAV CENTRO - ENTE PER I SERVIZI TECNICO-AMMINISTRATIVI DI AREA VASTA Concorso (Scad. 20 dicembre 2011) Avviso di selezione pubblica per titoli e colloquio, ai sensi dell’art. 15 octies del D.Lgs 502 e ss.mm.ii., per ... |
| Ente: | ESTAV CENTRO - ENTE PER I SERVIZI TECNICO-AMMINISTRATIVI DI AREA VASTA |
| Regione: | TOSCANA |
| Provincia: | FIRENZE |
| Comune: | FIRENZE |
| Data di inserimento: | 02-12-2011 |
| Data Scadenza bando | 20-12-2011 |
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Concorso (Scad. 20 dicembre 2011)
Avviso di selezione pubblica per titoli e colloquio, ai sensi dell’art. 15 octies del D.Lgs 502 e ss.mm.ii., per il conferimento di un incarico triennale rinnovabile di Dirigente Analista per il progetto “Coordinamento dello staff del Direttore Generale” dell’A.O.U MEYER di Firenze.
In esecuzione della Delibera del Direttore Generale del Direttore Generale n. 297 del 17 ottobre 2011, è indetta una selezione pubblica per titoli e colloquio per il conferimento di un incarico triennale, rinnovabile, di Dirigente Analista per il progetto “Coordinamento dello Staff del Direttore Generale” presso l’A.O.U. Meyer di Firenze, ai sensi dell’art. 15 octies del D.Lgs. 30.12.92, n. 502 come modifi cato dall’art. 13 del D.Lgs. 19.6.99, n. 229, nonché delle norme di cui al D.P.R. 28.12.2000, n. 445, al D.Lgs. 30.3.2001, n. 165 e al Regolamento aziendale approvato con Delibera del Direttore Generale n. 153 del 19.5.2010.
All’incaricato verrà attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto dal vigente C.C.N.L. per l’area della dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa e verranno applicate le disposizioni vigenti per gli aspetti giuridici e previdenziali.
A norma dell’art. 7 del D.Lgs. 165/01 è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al relativo trattamento sul lavoro.
Il presente avviso è stato approvato con Provvedimenti del Direttore Dipartimento Gestione Amministrazione del Personale ed Organizzazione n. 175 del 9 novembre 2011 e n. 186 del 23.11.2011.
Scadenza: 20 dicembre 2011
Per visualizzare il bando completo clicca qui.