Concorso per 1 ostetrica (veneto) AZIENDA OSPEDALIERA DI VERONA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 102 del 27-12-2011 |
| Sintesi::: | AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA INTEGRATA DI VERONA CONCORSO (scad. 26 gennaio 2012) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di un collaboratore professionale sanit ... |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA DI VERONA |
| Regione: | VENETO |
| Provincia: | VERONA |
| Comune: | VERONA |
| Data di inserimento: | 02-01-2012 |
| Data Scadenza bando | 26-01-2012 |
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CONCORSO (scad. 26 gennaio 2012)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di un collaboratore professionale sanitario del personale infermieristico - Ostetrica - Cat. D.
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per
l'assunzione a tempo indeterminato di un collaboratore professionale
sanitario del personale infermieristico - ostetrica, cat. D.
Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice e corredate dei documenti prescritti, scade il trentesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso
nella gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Gli aspiranti all'assunzione di cui sopra dovranno far pervenire
la domanda all'ufficio protocollo dell'azienda ospedaliera
universitaria integrata - Verona p.le A. Stefani, 1 - 37126 Verona.
Il testo integrale e fac-simile della domanda di partecipazione
del bando e' stato pubblicato nel bollettino ufficiale della Regione
Veneto n. 93 del 9 dicembre 2011 e nel sito ufficiale dell'azienda
ospedaliera universitaria integrata - Verona www.ospedaleuniverona.it
nella sezione «Concorsi».
Per ulteriori informazioni rivolgersi all'ufficio procedure
selettive e concorsuali del servizio personale o consultare il sito
aziendale.