Concorso per 1 tecnico di neurofisiopatologia (puglia) A.U.S.L. BA/1 ANDRIA (BARI)
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | |
| Sintesi::: | A.U.S.L. BA/1 ANDRIA (BARI) Concorso (Scad. 10 febbraio 2012) Avviso pubblico per incarichi provvisori di Tecnico di Neurofisiopatologia. IL DIRETTORE GENERALE In esecuzione della delibera ... |
| Ente: | A.U.S.L. BA/1 ANDRIA (BARI) |
| Regione: | PUGLIA |
| Provincia: | BARLETTA-ANDRIA-TRANI |
| Comune: | ANDRIA |
| Data di inserimento: | 27-01-2012 |
| Data Scadenza bando | 10-02-2012 |
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Concorso (Scad. 10 febbraio 2012)
Avviso pubblico per incarichi provvisori di Tecnico di Neurofisiopatologia.
IL DIRETTORE GENERALE
In esecuzione della delibera n. 4 dell’11/01/2012
RENDE NOTO
Che è indetto avviso pubblico, per soli titoli, per il conferimento di incarichi a tempo determinato di: Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico di Neurofisiopatologia - ctg. “D”.
Il bando è emanato con le procedure e le modalità di cui all’art. 9 della legge 20/05/1985, e dell’art. 31 del CCNL 20/09/2001 integrativo del CCNL del 07/04/1999 per l’area comparto e del D.P.R. n. 220 del 27/03/2001, regolamento recante la disciplina concorsuale per il personale del comparto del SSN. Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno preferenza a parità di merito ed a parità di titoli e di merito sono quelli indicate nell’art.5, comma 4, del D.P.R. 09/5/1994, n. 487 e successive modificazioni.
Sono garantite la parità e le pari opportunità fra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, come previsto dalla legge del 10/04/1991 n. 125 e dell’art. 57 del D.L.vo del 30/03/2001 n. 165.
REQUISITI DI AMMISSIONE AL CONCORSO
1) Ai sensi degli artt. 1, comma 1, e 2, comma 1, del DPR 27/3/2001, n. 220 possono partecipare al presente avviso coloro che possiedono i seguenti requisiti generali e specifici:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite da leggi vigenti o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione Europea;
b) idoneità fisica all’impiego:
- l’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego, con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette, è effettuato a cura dell’ASL BT prima dell’immissione in servizio;
- il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente degli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26 comma 1, del D.P.R. 20/12/1979, n. 761, è dispensato dalla visita medica;
c) titoli di studio e accademici per l’accesso alla carriera di tecnico di neurofisiopatologia:
- Laurea in Tecniche di Neurofisiopatologia o Diploma Universitario di Tecnico sanitario di Neurofisiopatologia, conseguito ai sensi dell’art.6, comma 3, del D.L.gs. 30/12/1992, n. 502 e successive modificazioni, ovvero i diplomi conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici concorsi;
d) iscrizione all’albo professionale attestata da certificato rilasciato di data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando;
e) godimento dei diritti politici;
f) essere in regola con le leggi sugli obblighi militari.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero per avere conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di avviso per la presentazione delle domande di ammissione.
DOMANDE DI AMMISSIONE:
Il termine per la presentazione della domanda di partecipazione all’avviso e dei documenti scade il 15° giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente bando nel Bollettino Ufficiale della Regione Puglia.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al 1° giorno successivo non festivo. L’eventuale riserva di invio di documenti successivo alla data di scadenza del bando è priva di effetti.
Le domande di partecipazione, redatte in carta libera, devono essere inviate entro il termine di scadenza del presente bando al Direttore Generale - Azienda Sanitaria Locale BT, Via Fornaci n. 201 - 76123 ANDRIA (BT) - trasmesse esclusivamente tramite raccomandata con ricevuta di ritorno. A tal fine farà fede il timbro a data dell’Ufficio Postale accettante.
Sulla busta deve essere specificato: domanda per Avviso Pubblico, per titoli, di Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico di Neurofisiopatologia - ctg. “D”.
Nella domanda di ammissione, datata e firmata, (schema di domanda allegato) gli aspiranti devono dichiarare il possesso dei seguenti requisiti, comprovando gli stessi in sostituzione delle normali certificazioni ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000:
1) nome e cognome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente o di uno dei paesi dell’unione europea;
4) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate o di non aver riportato condanne penali, di essere sottoposto a procedimenti penali;
6) il titolo di studio posseduto, richiesto dal presente bando per la partecipazione al presente avviso;
7) iscrizione all’albo professionale (se esistente) attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando;
8) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
9) l’eventuale rapporto di pubblico impiego in atto, quelli pregressi e le cause di eventuale risoluzione, ove ricorrano. Nell’indicazione dei servizi prestati nella posizione di ruolo presso AA.SS.LL., AA.OO. e/o strutture equiparate del S.S.N., deve essere attestato se ricorrono o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R. 20.12.1979, n. 761, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. La omessa indicazione comporterà la riduzione del punteggio di anzianità nella misura massima. In caso positivo l’attestazione deve precisare le misure della riduzione del punteggio. Le dichiarazioni stesse dovranno altresì contenere tutte le indicazioni necessarie ad una corretta valutazione (ovvero, ad esempio, qualifica, periodo, eventuali cause di risoluzione, ove ricorrano). Tale dichiarazione deve essere resa anche se negativa, in tal caso il candidato deve dichiarare di non aver mai prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni;
10) i titoli che danno diritto a preferenza o precedenza, a pena di esclusione dal diritto;
11) il domicilio presso il quale, ad ogni effetto deve essere fatta ogni comunicazione relativa all’avviso; in caso di omessa indicazione sarà tenuta in considerazione la residenza dichiarata come dal punto 2) che precede;
12) la omessa dichiarazione non altrimenti rilevabile, resa mediante autocertificazione ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, contestuale e/o allegata all’istanza di ammissione o documentazione del possesso di uno solo dei requisiti prescritti dal presente bando, determina l’esclusione dall’avviso. la domanda deve essere datata e sottoscritta dal candidato; la mancata sottoscrizione determina la nullità della domanda. Costituisce, altresì, motivo di esclusione la titolarità di rapporto di impiego a tempo indeterminato con questa Azienda Sanitaria Locale nella medesima posizione funzionale e disciplina oggetto dell’avviso.
Si rammenta che in caso di false dichiarazioni si applicheranno le sanzioni penali di cui all’art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445.
La presentazione della domanda implica il consenso del candidato al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili nel rispetto di quanto disposto dal D.Lgs. 30/06/2003 n. 196, per lo svolgimento di tutte le procedure selettive.
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA
Alla domanda di partecipazione i candidati che non si avvalgono dell’istituto dell’autocertificazione di cui sopra, devono allegare, a pena di esclusione, i seguenti documenti in carta semplice:
• titolo di studio nella disciplina alla quale si intende partecipare;
• certificato di iscrizione al relativo Albo Professionale, di data non anteriore a mesi sei rispetto a quella di scadenza del bando;
• copia di un documento di identità in corso di validità.
Alla domanda devono inoltre essere allegati:
a) Le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito (stati di servizio, pubblicazioni, partecipazione a corsi, convegni, docenze); ai fini di una corretta valutazione è indispensabile che le certificazioni contengano tutti gli elementi relativi a modalità e tempi dell’attività espletata;
b) I documenti probatori relativi ai titoli che danno diritto ad usufruire della precedenza o preferenza a parità di valutazione indicati dall’art. 5, comma 4, del D.P.R. 487/94;
c) Il curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice, datato e firmato: quanto dichiarato nel curriculum sarà valutato unicamente se supportato da formale documentazione o da regolare autocertificazione;
d) Le pubblicazioni devono essere edite a stampa;
e) Elenco in triplice copia ed in carta semplice dei documenti presentati.
I documenti allegati alla domanda devono essere numerati progressivamente; tali numeri dovranno corrispondere esattamente a quelli riportati nel citato elenco.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente; in proposito ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445 sono comprovati con dichiarazioni anche contestuali all’istanza, sottoscritte dall’interessato e prodotte in sostituzione delle normali certificazioni, anche, fra l’altro, i seguenti stati, fatti e qualità personali: titoli di studio o qualifica professionale posseduti, titolo di specializzazione, di abilitazione, di formazione, di aggiornamento e qualificazione tecnica, tutte le posizioni relative all’adempimento degli obblighi militari, ivi comprese quelle attestate nel foglio matricolare dello stato di servizio.
Ai sensi dell’art. 47 del DPR 28/12/2000, la conformità all’originale dei titoli e delle pubblicazioni può essere resa in forma di dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà. In tal caso alla dichiarazione deve essere allegata la fotocopia dei documenti originali, unitamente alla fotocopia non autenticata di un documento valido di riconoscimento.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di verificare la veridicità delle dichiarazioni prodotte nonché di richiedere la documentazione relativa prima di emettere il provvedimento finale favorevole; in caso di falsa dichiarazione si applicano le disposizioni di cui all’art. 76 del DPR n. 445/2000.
L’Azienda Sanitaria Locale BT declina ogni responsabilità per eventuale smarrimento della domanda o dei documenti spediti a mezzo del servizio postale o corriere privato, nonché per il caso di dispersione di comunicazioni relative all’avviso, dipendenti da inesatta indicazione del domicilio da parte del candidato, da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo o domicilio indicato nella domanda, da eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’Amministrazione.
ESCLUSIONE DALL’AVVISO
Costituiscono motivi di esclusione:
- il mancato possesso di uno o più requisiti richiesti per l’ammissione;
- la mancata sottoscrizione della domanda;
- la presentazione di autocertificazioni relative al possesso dei requisiti rese in termini difformi da quanto disposto dalla normativa vigente in materia ai fini dell’ammissione all’avviso, da cui non si evince il possesso dei requisiti;
- l’inoltro della domanda di partecipazione all’avviso oltre il termine di scadenza del bando o prima della sua pubblicazione sul BURP.
L’esclusione è disposta con provvedimento motivato e sarà notificata entro trenta giorni dalla esecutività del relativo provvedimento.
VALUTAZIONE DEI TITOLI I titoli valutabili ed i relativi punteggi sono quelli previsti dal DPR n. 220/2001. Il punteggio massimo attribuibile è di punti 30 così ripartiti:
titoli di carriera punti 15 titoli accademici e di studio punti 5 pubblicazioni e titoli scientifici punti 5 curriculum formativo e professionale punti 5.
Il Direttore Generale approva la graduatoria con propria deliberazione.
La graduatoria sarà utilizzata dall’Azienda Sanitaria Locale per il conferimento di incarichi a termine secondo le necessità.
Al candidato idoneo, secondo l’ordine della graduatoria, verrà conferito l’incarico e sarà invitato dalla ASL BT a presentare entro il termine assegnato, a pena di decadenza, tutta la documentazione necessaria a comprovare il possesso dei requisiti richiesti per il conferimento della nomina.
Accertata la sussistenza del requisito per l’accesso al pubblico impiego, l’ASL BT procederà alla stipula del contratto di lavoro a tempo determinato nel quale sarà, tra l’altro, indicata la data di immissione in servizio.
Il trattamento economico e previdenziale decorrerà dalla data di effettiva assunzione in servizio.
Trascorsi due anni dalla data di approvazione della graduatoria degli idonei, verranno attivate le procedure di scarto della documentazione relativa al presente avviso ad eccezione degli atti oggetto di contenzioso, che saranno comunque conservati fino all’esaurimento del contenzioso stesso. Prima della scadenza del termine di cui sopra, i candidati possono chiedere, con apposita domanda, la restituzione della documentazione prodotta.
Nel caso la restituzione venga effettuata a mezzo del servizio postale, le spese relative sono a carico degli interessati.
Con la partecipazione all’avviso è implicita da parte dei concorrenti l’accettazione senza riserve delle prescrizioni contenute nel presente bando e nella normativa legislativa e regolamentare attualmente in vigore, del trattamento normativo ed economico del rapporto di lavoro che sarà costituito con questa amministrazione, quali risultano disciplinati dai vigenti contratti collettivi nazionali.
Norme finali Per tutto quanto non contemplato dal presente bando, si rinvia alle disposizioni di legge nazionali, regionali e contrattuali, vigenti in materia concorsuale e di reclutamento a tempo determinato di personale.
Le istanze di partecipazione che sono già pervenute o che perverranno prima della pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Puglia non saranno prese in considerazione e saranno archiviate senza alcuna comunicazione agli interessati, in quanto il presente avviso costituisce a tutti gli effetti notifica nei confronti degli interessati.
Il presente avviso sarà pubblicato integralmente nel Bollettino Ufficiale della Regione Puglia e nel sito Internet Aziendale, fermo restando che la data di presentazione delle istanze scade il quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’avviso nel BUR della Regione Puglia.
L’ASL BT si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere, revocare il presente bando, in relazione a nuove disposizioni di legge o per comprovate ragioni di pubblico interesse senza che i candidati possano sollevare eccezione o vantare diritti di sorta.
L’Azienda garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai sensi del decreto legislativo 11/04/2006 n. 198. Ai sensi e per effetti del D.L.vo n. 196/2003, l’Azienda è autorizzata al trattamento dei dati personali dei concorrenti, finalizzato agli adempimenti connessi alla presente procedura, ivi compreso l’esercizio del diritto di accesso da parte degli aventi diritto.
Per eventuali informazioni, gli aspiranti potranno rivolgersi all’Area Gestione Personale - U.O. “Concorsi e assunzioni”, nella sede di Andria, Via Fornaci, 201 - tel. 0883 299752 - e nella sede di Barletta, V.le Ippocrate n. 15 - tel. 0883 577694.
Gli aspiranti, inoltre, potranno prendere visione del bando e dell’allegato modello di domanda di partecipazione all’avviso, visitando il sito https://www.auslbatuno.it/ - sezione “Concorsi e Avvisi Pubblici”.
Per quanto non previsto dal presente bando, valgono le norme di legge.
Il Direttore Area Il Direttore del Personale Generale
Dott. Vincenzo Piazzolla
Dott. Giovanni Gorgoni