Concorso per 3 informatici (lazio) CORTE DEI CONTI
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 3 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 8 del 31-01-2012 |
| Sintesi::: | CORTE DEI CONTI CONCORSO (scad. 1 marzo 2012) Concorso pubblico, per esami, a tre posti di informatico - III area F1 - nel ruolo del personale amministrativo della Corte dei conti. ... |
| Ente: | CORTE DEI CONTI |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 31-01-2012 |
| Data Scadenza bando | 01-03-2012 |
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CONCORSO (scad. 1 marzo 2012)
Concorso pubblico, per esami, a tre posti di informatico - III area F1 - nel ruolo del personale amministrativo della Corte dei conti.
IL SEGRETARIO GENERALE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, che approva il testo unico delle disposizioni concernenti lo
Statuto degli impiegati civili dello Stato e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 «Norme di esecuzione del testo unico delle disposizioni sullo
statuto degli impiegati civili dello Stato»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 - Codice
dell'amministrazione digitale e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 - Codice in
materia di protezione dei dati personali;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 - Codice
delle pari opportunita' tra uomo e donna - a norma dell'art. 6 della
legge 28 novembre 2005, n. 246;
Visto l'art. 1014, comma 3 del decreto legislativo 15 marzo 2010,
n. 66 - Codice dell'ordinamento militare - che prevede la riserva
obbligatoria del 30% dei posti in favore dei militari congedati senza
demerito;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, per l'assistenza,
l'integrazione sociale ed i diritti delle persone portatrici di
handicap;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Visto l'art. 1, comma 1 del decreto del Presidente del Consiglio
dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 - regolamento recante norme
sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai
posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 «Testo Unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa», come
modificato dall'art. 15, comma 1, della legge 12 novembre 2011, n.
183;
Visto il decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con
modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, recante
disposizioni urgenti per lo sviluppo, la semplificazione, la
competitivita', la stabilizzazione della finanza pubblica e la
perequazione tributaria ed, in particolare, l'art. 66 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, in materia
di ottimizzazione della produttivita' del lavoro pubblico e di
efficienza e trasparenza delle Pubbliche Amministrazioni;
Vista la legge 12 novembre 2011, n. 183 - Disposizioni per la
formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato - (legge di
stabilita' 2012)
Visti i CC.CC.NN.LL. - comparto Ministeri, vigenti;
Vista la circolare del Ministro per la pubblica amministrazione e
l'innovazione n. 12/2010, riguardante le procedure concorsuali e
l'informatizzazione;
Visto il regolamento per l'organizzazione ed il funzionamento
degli uffici amministrativi e degli altri uffici con compiti
strumentali e di supporto alle attribuzioni della Corte dei conti
(deliberazione n. 1/DEL/2010) pubblicato nella G.U. S.O. 27 gennaio
2010, n. 21, come modificato con deliberazione n. 1/DEL/2011 in G.U.
4 luglio 2011, n. 153;
Vista la dotazione organica del personale amministrativo della
Corte dei conti, di cui alla tabella 2 allegata al citato regolamento
n. 1/DEL/2010, come modificata dai decreti presidenziali nn. 16 e 23,
rispettivamente del 21 maggio 2010 e del 23 luglio 2010;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 28
ottobre 2011 di autorizzazione a bandire un concorso pubblico per
esami a tre posti di informatico, area III F1;
Ravvisata la necessita' di indire un concorso pubblico per esami
a tre posti di informatico, area III F1, nel ruolo della Corte dei
conti;
Decreta:
Art. 1
Posti a concorso
1. E' indetto un concorso pubblico, per esami, per il
reclutamento di tre unita' di informatici da inquadrare nella III
area, fascia retributiva F1, da destinare agli Uffici della Corte dei
conti con sede in Roma.
2. Purche' in possesso dei requisiti di cui all'art. 2, un posto
e' riservato, ai sensi dell'art. 24 del decreto legislativo 27
ottobre 2009, n. 150, al personale di ruolo della Corte dei conti e
un posto e' riservato al personale militare di cui all'art. 1014 del
decreto legislativo 15 marzo 2010 n. 66.
3. I posti oggetto di riserva, non coperti dal personale di cui
al comma 2, sono conferiti secondo l'ordine di graduatoria.
4. Il candidato che intenda avvalersi della riserva ne deve fare
espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso.
Art. 2
Requisiti di ammissione
1. Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti politici;
c) laurea triennale in scienze e tecnologie informatiche, in
ingegneria dell'informazione, in ingegneria elettronica, in
matematica, in scienze e tecnologie fisiche, in statistica; diploma
di laurea conseguito nel previgente ordinamento universitario in
informatica, scienze dell'informazione, ingegneria informatica,
ingegneria delle telecomunicazioni, ingegneria elettronica,
matematica, fisica e scienze statistiche ed attuariali, ovvero lauree
specialistiche e magistrali equiparate ed equipollenti. I candidati
in possesso dei suddetti titoli di studio rilasciati da un Paese
dell'Unione europea, sono ammessi a partecipare ove gli stessi siano
stati equiparati con decreto del Presidente del Consiglio dei
ministri, ai sensi dell'art. 38, comma 3, del decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165;
d) idoneita' fisica all'impiego. L'Amministrazione ha facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso;
e) condotta incensurabile.
2. Non sono ammessi al concorso coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo politico; siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento; siano stati dichiarati decaduti da un
impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; siano
stati licenziati ai sensi delle disposizioni dei contratti collettivi
nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti.
3. I candidati in possesso di titoli di riserva o preferenza,
secondo la normativa vigente, debbono produrre apposita dichiarazione
specificando il titolo che dia diritto a tali benefici, da possedere
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle
domande.
4. L'Amministrazione si riserva di provvedere d'ufficio
all'accertamento dei requisiti, nonche' delle eventuali cause di
risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego.
Art. 3
Termini per il possesso dei requisiti
1. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dall'art. 4.
2. Per difetto dei requisiti prescritti, l'Amministrazione puo'
disporre, in ogni momento, l'esclusione dal concorso con
provvedimento motivato.
3. I candidati sono ammessi a partecipare alle prove concorsuali
con riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti.
4. Qualora le prove d'esame siano precedute dal test di
preselezione di cui all'art. 8, l'Amministrazione procede alla
verifica dei requisiti prescritti solo dopo lo svolgimento del test
preselettivo e limitatamente ai candidati che l'abbiano superato.
Art. 4
Termine e modalita' per la presentazione delle domande
1. La domanda deve essere presentata entro e non oltre le ore 24
del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami», al Segretariato generale della Corte
dei conti - Ufficio dei protocolli - situato in Via A. Baiamonti, 25
- 00195 Roma - dal lunedi' al venerdi' dalle ore 10,00 alle ore
12,00. Nel caso in cui la scadenza coincida con un giorno festivo, il
termine si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Dell'avvenuta consegna a mano della domanda viene rilasciata apposita
ricevuta.
2. Si considerano prodotte in tempo utile le domande di
ammissione spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine di cui al comma 1, indirizzate alla Corte dei conti
- Segretariato generale - Servizio accessi, mobilita' e dotazioni
organiche - Via A. Baiamonti, 25 - 00195 Roma.
3. La domanda di partecipazione al concorso puo', altresi',
essere presentata attraverso la posta elettronica certificata (PEC)
all'indirizzo: concorsi@corteconticert.it. La domanda deve essere
comunque redatta secondo il modulo di cui all'art. 5 comma 1, anche
priva della firma elettronica o digitale.
4. La data di presentazione delle domande e dei documenti e'
stabilita dal timbro a data apposto dal Segretariato generale al
momento della consegna, eccezion fatta per le domande e i documenti
spediti a mezzo raccomandata, per i quali fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante, e per quelle presentate tramite PEC.
5. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per lo
smarrimento di comunicazioni derivanti da inesatte indicazioni di
recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento di recapito indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore, ne' per mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento della raccomandata.
Art. 5
Contenuto e modalita' delle domande
1. La domanda di ammissione deve essere compilata utilizzando
esclusivamente il modulo prestampato allegato al bando di cui e'
parte integrante (allegato A).
2. Alla domanda di ammissione i candidati devono allegare, a pena
di esclusione dal concorso, copia della ricevuta di versamento di
euro 10,00, quale contributo per le spese relative all'organizzazione
ed all'espletamento del concorso, da effettuarsi sul C/C postale n.
48575005 intestato alla Tesoreria Centrale dello Stato - Entrate
eventuali della Corte dei conti.
3. La firma in calce alla domanda e' esente dall'autentica, ai
sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445.
4. Non si tiene conto delle domande che non contengano tutte le
indicazioni precisate nell'art. 2 e riportate nello schema allegato
al bando. Non si tiene, altresi', conto delle domande non firmate dal
candidato o presentate oltre il termine di cui all'art. 4, comma 1.
5. Il candidato, consapevole delle sanzioni penali previste
dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, autocertifica, ai sensi degli articoli 46 e 47 del
citato decreto, il possesso dei requisiti previsti dal bando di
concorso.
6. L'Amministrazione si riserva, in ogni momento, di accertare la
veridicita' delle dichiarazioni rese dai candidati come previsto
dall'art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445.
7. Alla domanda prodotta in forma cartacea il candidato deve
allegare, ai sensi della normativa vigente, fotocopia di un documento
di identita' in corso di validita'.
8. Tutti i candidati al concorso sono tenuti a dichiarare nella
domanda di partecipazione il titolo di studio posseduto, precisando
l'Universita' presso la quale e' stato conseguito.
9. Tutti i candidati devono dichiarare, altresi', di essere
disposti, in caso di nomina, a prestare servizio nell'ufficio di
prima assegnazione per un periodo non inferiore a cinque anni.
10. Il candidato portatore di handicap deve indicare nella
domanda di partecipazione la propria condizione e specificare
l'ausilio e i tempi aggiuntivi eventualmente necessari per lo
svolgimento delle prove. A tal fine i candidati devono attestare di
essere stati riconosciuti disabili mediante dichiarazione sostitutiva
di certificazione effettuata nei modi e nei termini previsti dalla
legge.
11. Per qualsiasi chiarimento in ordine alla procedura
concorsuale i candidati possono contattare il Segretariato generale -
Servizio accessi, mobilita' e dotazioni organiche - dal lunedi' al
venerdi' dalle ore 10,00 alle ore 12,00 (tel. 06.
3876.2701/2103/3086/3049/2129).
12. Il bando e' disponibile anche sul sito Internet della Corte
dei conti: www.corteconti.it/relazione_cittadini/concorsi/.
Art. 6
Cause di esclusione
1. Sono esclusi i candidati che:
a) non hanno sottoscritto la domanda;
b) non hanno allegato copia fotostatica del documento di
identita';
c) hanno presentato domanda oltre il termine fissato;
d) non hanno effettuato il versamento di cui all'art. 5, punto
2;
e) hanno prodotto domanda con modalita' diverse da quelle
indicate, senza che sia possibile verificare il possesso dei
requisiti richiesti;
f) risultano privi dei requisiti richiesti.
2. Sono altresi' esclusi i candidati che non si presentino alle
prove, per qualsiasi causa, o che si presentino in ritardo o privi di
documento di riconoscimento.
Art. 7
Commissione esaminatrice
1. La Commissione esaminatrice del concorso e' nominata con
successivo decreto dal Segretario generale della Corte dei conti e
puo' essere integrata da uno o piu' componenti esperti nelle materie
d'esame.
2. Almeno un terzo dei posti di componente della predetta
Commissione e' riservato alle donne, ai sensi dell'art. 57, lettera
a), del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
Art. 8
Prove d'esame
1. Gli esami consistono in due prove scritte e in una prova
orale, eventualmente precedute da una preselezione, e vertono sulle
materie indicate nell'art. 9.
2. Ove il numero delle domande sia superiore a 300, le prove
d'esame sono precedute da una preselezione, che consiste in una serie
di quesiti a risposta multipla su argomenti riguardanti le materie
oggetto delle prove scritte ed orali.
3. Per l'espletamento della prova preselettiva, da effettuarsi
con l'ausilio di sistemi computerizzati, l'Amministrazione puo'
avvalersi di aziende specializzate in selezione di personale.
4. Sono ammessi alle prove scritte i candidati che, effettuata la
preselezione, risultino collocati in graduatoria entro i primi 300
posti. I candidati classificatisi al trecentesimo posto con pari
punteggio sono tutti ammessi alle prove scritte.
5. Il punteggio della prova preselettiva non concorre alla
determinazione del punteggio complessivo.
6. Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami» - del 16 marzo 2012 verra' dato avviso
della sede e della data di svolgimento della eventuale prova
preselettiva e/o delle prove scritte. Tale pubblicazione ha valore di
notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati che hanno
inoltrato domanda di partecipazione.
Art. 9
Materie e modalita' delle prove
1. La Commissione esaminatrice stabilisce preventivamente i
criteri e le modalita' di valutazione delle prove concorsuali da
formalizzare nei relativi verbali, al fine di assegnare i punteggi da
attribuire alle singole prove.
2. Le due prove scritte, la cui durata e' stabilita dalla
Commissione esaminatrice, riguardano le seguenti materie:
a) architetture, dimensionamento e gestione delle reti e dei
sistemi di comunicazione;
b) scelta e valutazione di sistemi operativi;
c) scelta e valutazione di sistemi di gestione di basi di dati,
di linguaggi di programmazione avanzati e di sistemi di automazione
di ufficio;
d) metodologie e strumenti di project management (con
particolare riferimento al PRINCE2);
e) l'evoluzione del Web come base per i sistemi informativi
aziendali: metodologie e strumenti per la realizzazione di un sito
web, il Web2.0, il Semantic Web;
f) l'ingegneria del software, le pratiche di modellazione (con
particolare riferimento all'UML), lo sviluppo del software;
g) tecniche e metodi di gestione della qualita' del software;
h) sistemi per la protezione del software, dei dati, delle
comunicazioni e analisi delle politiche di sicurezza;
i) architetture e progettazione di un data warehouse:
tecnologie, procedimenti, gestione;
j) il Business Process Management e le architetture orientate
ai servizi (con particolare riferimento alla SOA);
k) l'IT Service Management e l'utilizzo di ITIL per la gestione
delle infrastrutture ICT: il ciclo di vita dei servizi, le tecnologie
a supporto e gli strumenti logici e operativi per governare
l'approccio a servizi;
l) la progettazione ed il dimensionamento di sistemi hardware e
delle architetture ICT, con particolare riferimento al cloud
computing;
m) la tecnologia di virtualizzazione nelle architetture del
datacenter;
n) progetto del sistema organizzativo e del sistema informativo
delle amministrazioni, influenza delle tecnologie sulle soluzioni
organizzative.
3. E' ammesso alla prova orale il candidato che ha riportato in
ciascuna prova scritta un punteggio minimo di 21/30.
4. La prova orale verte, oltre che sulle materie oggetto delle
due prove scritte, anche su:
a. legislazione sulla Corte dei conti;
b. diritto pubblico;
c. lingua inglese.
5. Al fine di valutare la conoscenza, da parte del candidato,
della lingua inglese ad un livello avanzato, e' prevista la lettura,
la traduzione di testi e la conversazione.
6. La prova orale si intende superata se i candidati ottengono la
votazione di almeno 21/30.
7. La votazione complessiva e' data dalla somma dei voti ottenuti
nelle due prove scritte e nella prova orale.
8. Per l'espletamento delle prove scritte il concorrente non puo'
disporre di telefoni cellulari, palmari, libri, periodici, giornali,
quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun tipo ne' puo' portare
borse contenenti pubblicazioni di qualsiasi genere, che devono in
ogni caso essere consegnate prima dell'inizio delle prove al
personale di sorveglianza, il quale provvede a restituirli al termine
delle stesse, senza assunzione di alcuna responsabilita'.
9. I candidati possono consultare soltanto i dizionari ed i testi
di legge non commentati e autorizzati dalla Commissione esaminatrice.
10. Durante lo svolgimento delle prove i candidati non possono
comunicare tra loro, pena l'immediata espulsione dall'aula degli
esami.
11. Il candidato che, in possesso dei requisiti previsti dal
bando, a seguito della eventuale preselezione, e' ammesso alle
successive prove concorsuali, verra' informato a mezzo raccomandata
con ricevuta di ritorno, o posta certificata, con almeno venti giorni
di anticipo dal giorno in cui dovra' sostenere le prove stesse.
12. Al candidato ammesso alla prova orale sono, altresi',
comunicati il voto riportato nelle due prove scritte nonche' la data
e il luogo di svolgimento del colloquio, almeno venti giorni prima di
quello in cui dovra' sostenerlo.
Art. 10
Titoli di preferenza, formazione, approvazione e pubblicazione della
graduatoria
1. Espletate le prove del concorso, la Commissione esaminatrice
forma la graduatoria di merito, sommando il punteggio riportato nelle
prove scritte e nella prova orale, con l'indicazione della
valutazione complessiva delle prove di esame conseguita da ciascun
candidato.
2. A parita' di punteggio si applicano le preferenze previste
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487 e successive integrazioni e modifiche.
3. Con apposito provvedimento, riconosciuta la regolarita' del
procedimento, e' approvata la graduatoria finale e sono dichiarati i
vincitori del concorso, sotto condizione dell'accertamento del
possesso dei requisiti prescritti per l'ammissione all'impiego.
4. Di tale provvedimento e' data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami».
5. Dalla data di pubblicazione dell'avviso di cui al comma 4
decorre il termine di quindici giorni per presentare reclamo scritto
all'Amministrazione per eventuali errori od omissioni, nonche' il
termine di decorrenza per eventuali impugnative.
Art. 11
Nomina dei vincitori
1. Prima di procedere alla stipulazione del contratto individuale
di lavoro, ai fini dell'assunzione l'Amministrazione acquisisce
d'ufficio, ai sensi dell'art. 43, comma 1, del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, le informazioni oggetto
delle dichiarazioni sostitutive rilasciate dai candidati nella
domanda, nonche' i dati e i documenti richiesti dall'art. 2 del bando
in possesso delle pubbliche amministrazioni. A tal fine i candidati
sono tenuti ad indicare, nella domanda, tutti gli elementi
indispensabili per il reperimento della documentazione di cui al
periodo precedente.
2. Nel caso in cui i vincitori, senza giustificato motivo, non si
presentino nel giorno fissato per la stipula del contratto, sebbene
regolarmente invitati, sono dichiarati decaduti con comunicazione
scritta da parte dell'Amministrazione.
3. I vincitori del concorso immessi in servizio sono soggetti ad
un periodo di prova della durata di quattro mesi, sulla base delle
disposizioni contrattuali. Dalla data di sottoscrizione del contratto
decorreranno gli effetti economici e giuridici connessi
all'instaurazione del rapporto di lavoro.
Art. 12
Accesso agli atti del concorso
1. L'accesso alla documentazione attinente ai lavori concorsuali
e' disciplinato dal regolamento della Corte dei conti, approvato con
deliberazione del 17 luglio 1996 n. 4/DEL, cosi' come modificato
dalla delibera del 4 novembre 2010 n. 4/ DEL/2011.
Art. 13
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i
dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso la Corte
dei conti, Segretariato generale - Servizio accessi, mobilita' e
dotazioni organiche - per le finalita' di gestione del concorso.
2. Il conferimento dei dati di cui al comma 1 e' obbligatorio ai
fini della valutazione dei requisiti richiesti per la partecipazione
al concorso, pena l'esclusione dallo stesso.
3. I dati di cui al comma 1 possono essere utilizzati unicamente
per lo svolgimento del concorso relativamente alla posizione
giuridica del candidato. Gli stessi dati possono essere comunicati a
soggetti terzi che forniranno specifici servizi elaborativi
strumentali allo svolgimento della procedura concorsuale.
4. Ogni candidato gode dei diritti di cui all'art. 7 del decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
5. Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti della
Corte dei conti - Segretariato generale - Servizio accessi, mobilita'
e dotazioni organiche.
Art. 14
Norme di salvaguardia
1. Per quanto non espressamente previsto dal presente bando
valgono, ove applicabili, le disposizioni contenute nel decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, nel decreto del
Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686 e successive
modificazioni ed integrazioni, nel decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, nei vigenti contratti collettivi
nazionali di lavoro del personale con qualifica non dirigenziale,
comparto Ministeri, nel decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
2. Il presente decreto e' trasmesso alla Direzione Generale
Programmazione e Bilancio della Corte dei conti e pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami».
3. Dal giorno di pubblicazione del presente bando di concorso
decorrono i termini per eventuali impugnative secondo la normativa
vigente.
Roma, 18 gennaio 2012
Il segretario generale: Clemente