Concorso per 1 personale laureato (liguria) CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Concorso |
Tipologia Contratto | Assunzione |
Posti | 1 |
Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 8 del 31-01-2012 |
Sintesi: | CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE - ISTITUTO DI NANOSCIENZE (NANO) CONCORSO (scad. 1 marzo 2012) Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l'assunzione di una unita' di personale laureato con contratto ... |
Ente: | CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE |
Regione: | LIGURIA |
Provincia: | GENOVA |
Comune: | GENOVA |
Data di inserimento: | 31-01-2012 |
Data Scadenza bando | 01-03-2012 |
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CONCORSO (scad. 1 marzo 2012)
Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l'assunzione di una unita' di personale laureato con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 36 mesi presso la UOS S3 di Modena - profilo ricercatore - III livello.
Si avvisa che l'Istituto Nanoscienze (NANO) del CNR ha indetto una pubblica selezione per titoli e colloquio per l'assunzione di n. 1 unita' di personale laureato con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 36 mesi, per lo svolgimento di attivita' di ricerca sul tema: «Ossidi nano strutturati: sistemi modello e sistemi reali per applicazioni energetiche e catalitiche», presso la UOS S3 di Modena dell'Istituto NANO - Profilo di Ricercatore - III livello (Bando n. NANO 001/2012 MO). La domanda di partecipazione alla suddetta selezione, redatta in carta semplice secondo lo schema di cui all'allegato del Bando n. NANO 001/2012 MO e indirizzata al Direttore F.F. dell'Istituto Nanoscienze, c/o Ufficio per il Supporto Tecnico e Amministrativo, C.so F. Perrone n. 24 - 16152 Genova dovra' essere presentata entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Il bando e' affisso alla sezione Lavoro e Formazione del sito web CNR (www.cnr.it).