Concorso per 1 categoria d area amministrativa-gestionale (emilia romagna) UNIVERSITA' DI FERRARA
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 10 del 07-02-2012 |
| Sintesi::: | UNIVERSITA' DI FERRARA CONCORSO (scad. 8 marzo 2012) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di Categoria D1 - Posizione economica D1, Area Amministrativa-gestio ... |
| Ente: | UNIVERSITA' DI FERRARA |
| Regione: | EMILIA ROMAGNA |
| Provincia: | FERRARA |
| Comune: | FERRARA |
| Data di inserimento: | 07-02-2012 |
| Data Scadenza bando | 08-03-2012 |
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CONCORSO (scad. 8 marzo 2012)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di Categoria D1 - Posizione economica D1, Area Amministrativa-gestionale per l'Ufficio Mobilita' e Didattica Internazionale.
Visto il D.P.R. 10.1.1957, n. 3;
Visto il D.P.R. 3.5.1957, n. 686;
Vista la Legge 9.5.1989, n. 168;
Vista la Legge 7.8.1990, n. 241;
Vista la Legge 10.4.1991, n. 125;
Vista la Legge 5.2.1992, n. 104;
Visto il D.P.C.M. 7.2.1994, n. 174;
Visto il D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la Legge 15.5.1997, n. 127 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il D.P.R. 28.12.2000, n. 445;
Visto il D.Lgs. 30.3.2001, n. 165 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Considerato che ai sensi della Legge 12.3.1999, n. 68, i posti
messi a concorso sono da riservarsi, nella misura massima del 50%, ai
beneficiari della Legge stessa;
Visto il D.Lgs. 8.5.2001, n. 215 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visti i Contratti Collettivi Nazionali dei Dipendenti del
comparto dell'Universita' 1998-2001, 2002-2005 e 2006-2009;
Visto il Regolamento in materia di accesso dall'esterno ai ruoli
del personale tecnico-amministrativo - a tempo indeterminato - di
questa Universita' approvato con D.R. 17 Gennaio 2001, n. 15;
Vista la Legge 16.1.2003, n. 3;
Visto il D.Lgs 30.3.2003, n. 196;
Considerato che e' stata data attuazione a quanto disposto
dall'art. 19 del C.C.N.L. 27 gennaio 2005 del personale del comparto
Universita' e dall'art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165;
Vista la deliberazione del Consiglio di Amministrazione di questo
Ateneo del 27 settembre 2011 nella parte relativa al reclutamento del
personale tecnico-amministrativo;
Ordina:
Art. 1
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di 1 posto di Categoria D1 - Posizione economica D1, Area
Amministrativa-gestionale per l'Ufficio Mobilita' e Didattica
Internazionale presso questo Ateneo.
Il grado di autonomia e il grado di responsabilita' che
caratterizzano l'attivita' lavorativa sono stabiliti dalla Tabella A
allegata al C.C.N.L. di cui in premessa.
L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Art. 2
Requisiti generali di ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
degli Stati membri dell'Unione Europea;
2) titolo di studio: diploma di laurea;
I titoli di studio conseguiti all'estero devono essere
riconosciuti equipollenti a quello suindicato - in base ad accordi
internazionali ovvero con le modalita' di cui all'art. 3 della Legge
11 luglio 2002, n. 148 alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
3) eta' non inferiore agli anni 18.
4) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette, e' effettuato da una struttura pubblica del Servizio
Sanitario Nazionale.
5) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari.
6) godimento dei diritti politici. I candidati cittadini degli
Stati membri dell'Unione Europea dovranno godere dei diritti civili e
politici negli stati di appartenenza.
Non possono essere ammessi alla selezione coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero che
siano stati dichiarati decaduti da altro impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, lettera d), del testo unico delle disposizioni
concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato
con D.P.R. 10.1.1957, n. 3.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
Art. 3
Domande di ammissione
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta libera,
secondo l'unito modello (allegato A) fornito anche per via telematica
(https://www.unife.it), dovra' essere indirizzata al Magnifico Rettore
dell'Universita' degli Studi di Ferrara - Via Savonarola, 9 - 44121
Ferrara, entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni a
decorrere dal giorno successivo a quello della data di pubblicazione
del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Le domande di ammissione al concorso si considereranno prodotte
in tempo utile se spedite entro il termine indicato a mezzo
raccomandata (a tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio
postale accettante) o consegnate direttamente all'Ufficio Protocollo
Archivio, Via Savonarola, 9 - Ferrara nei seguenti giorni ed orari:
dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9 alle ore 12,30 e martedi'
pomeriggio dalle ore 15 alle ore 16,30 (a tal fine fa fede la data
indicata nella ricevuta rilasciata dall'Ufficio Protocollo Archivio).
Saranno altresi' ritenute valide le istanze inviate per via
telematica all'indirizzo ateneo@pec.unife.it se effettuate secondo
quanto previsto dal Decreto Legislativo 30 dicembre2010, n. 235
«Modifiche ed integrazioni al decreto legislativo 7 marzo 2005, n.
82, recante Codice dell'amministrazione digitale, a norma
dell'articolo 33 della legge 18 giugno 2009, n. 69». L'istanza e gli
allegati dovranno essere trasmessi in formato .pdf e la dimensione
complessiva del file non dovra' superare i 5 MB.
Qualora il termine di scadenza indicato cada in giorno festivo,
la scadenza slitta al primo giorno feriale utile.
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 39, del D.P.R. 445/2000 la
sottoscrizione della domanda non va autenticata.
Nella domanda i candidati devono chiaramente indicare il proprio
cognome e nome, data e luogo di nascita. Le donne coniugate debbono
indicare il cognome da nubile.
I candidati devono inoltre dichiarare sotto la propria
responsabilita' di essere in possesso di tutti i requisiti per
l'ammissione al concorso di cui all'art. 2 del presente bando.
Nella domanda deve essere indicato il recapito che il candidato
elegge ai fini del concorso.
Ogni eventuale variazione dello stesso deve essere
tempestivamente comunicata all'Ufficio cui e' stata indirizzata
l'istanza di partecipazione.
La partecipazione al concorso comporta il versamento di una tassa
di € 10,00 da effettuarsi sul conto corrente postale n. 00235440
intestato a: Universita' degli Studi di Ferrara Servizio tesoreria,
indicando come causale obbligatoria: "Tassa di concorso Categoria
D1". L'attestazione dell'avvenuto pagamento (in originale) deve
essere allegata alla domanda.
Al fine di consentire lo svolgimento delle prove di esame, i
candidati portatori di handicap ai sensi della Legge n. 104/92 nella
domanda di partecipazione al concorso dovranno specificare l'ausilio
necessario in relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea
debbono dichiarare altresi' di godere dei diritti civili e politici
anche negli Stati di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi
del mancato godimento; dovranno, altresi', specificare se il titolo
di studio, qualora conseguito all'estero, sia stato riconosciuto
equipollente a quello italiano richiesto.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Non verranno prese in considerazione le domande che non
perverranno nel termine stabilito dal bando.
Art. 4
Esclusione dal concorso
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'esclusione per difetto dei requisiti e' disposta con nota
motivata del Direttore Amministrativo.
Art. 5
Commissione Giudicatrice
La Commissione Giudicatrice del concorso e' costituita con le
modalita' indicate nell'art. 8 del Regolamento in materia di accesso
dall'esterno ai ruoli del personale tecnico-amministrativo - a tempo
indeterminato - di questa Universita'.
Art. 6
Valutazione dei candidati
L'esame consistera' in due prove scritte ed in una prova orale.
Esse verteranno sulle materie di cui all'allegato «C» del presente
bando.
La data ed il luogo di svolgimento delle prove scritte saranno
comunicati ai candidati mediante raccomandata a.r., non meno di 15
giorni prima della data fissata per l'effettuazione delle prove
stesse.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta un punteggio non inferiore a
14/20.
L'avviso per la presentazione alla prova orale sara' dato ai
singoli candidati almeno 20 giorni prima di quello in cui essi
debbono sostenerlo mediante raccomandata a.r.. Ai medesimi sara' data
contemporaneamente comunicazione del voto riportato nelle prime due
prove.
La prova orale si svolgera' in un'aula aperta al pubblico, di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la
commissione forma l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione
del voto da ciascuno riportato; tale elenco verra' affisso all'albo
della sede ove si svolgeranno gli esami.
La prova orale si intendera' superata con una votazione non
inferiore a 14/20.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti, di un documento di riconoscimento in corso di
validita'.
Art. 7
Titoli
Ai titoli sono riservati 30 punti.
I titoli valutabili sono i seguenti:
Esperienza lavorativa documentata nel settore universitario per
un periodo non inferiore a tre anni: fino ad un massimo di punti 10;
Formazione nell'ambito della didattica e dei programmi europei
di mobilita'/scambio europei: fino ad un massimo di punti 15;
Titoli di studio post-laurea: fino ad un massimo di punti 5.
I candidati italiani e i cittadini di Stati dell'Unione Europea
possono dimostrare il possesso dei titoli sopra indicati mediante le
dichiarazioni sostitutive di certificazione amministrativa previste
dall'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000 compilando l'allegato «C» al
presente bando.
I titoli possono essere prodotti in originale, in copia
autenticata ovvero in copia fotostatica dichiarata conforme
all'originale ai sensi dell'art. 19 del D.P.R. n. 445/2000, mediante
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', di cui all'art. 47
del Decreto stesso, utilizzando a tal fine l'allegato «C» al presente
bando.
La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri,
verra' effettuata dopo le prove scritte e prima che si proceda alla
correzione dei relativi elaborati.
La valutazione dei titoli verra' comunicata ai candidati ammessi
a sostenere il colloquio, contestualmente alla convocazione per lo
stesso.
I documenti prodotti dai candidati non saranno restituiti da
questa Amministrazione.
Art. 8
Preferenza a parita' di valutazione
Questa Amministrazione provvedera' a comunicare ai candidati
eventuali situazioni di parita' di valutazione.
In tal caso i candidati interessati dovranno far pervenire, al
Rettore dell'Universita' degli Studi di Ferrara, Via Savonarola n. 9
- 44121 Ferrara, entro il termine perentorio di quindici giorni
successivi al ricevimento della suddetta comunicazione, i documenti
in carta semplice attestanti l'eventuale possesso dei titoli di
preferenza previsti dall'art. 5 del D.P.R. 9 Maggio 1994, n. 487. Da
tali documenti dovra' risultare che i requisiti erano posseduti alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda
di ammissione al concorso.
Art. 9
Formazione ed approvazione della graduatoria
Il punteggio complessivo e' dato dalla somma dei voti riportati
nelle singole prove d'esame e nella valutazione dei titoli.
La graduatoria definitiva dei candidati e' formata secondo
l'ordine decrescente dei punti della votazione complessiva riportata
da ciascun candidato, con l'osservanza, in caso di parita' di merito,
delle preferenze previste dall'art. 5 del D.P.R. 487/94.
Sono dichiarati vincitori del concorso, i candidati utilmente
collocati nella graduatoria di merito nei limiti dei posti
complessivamente messi a concorso.
La graduatoria finale di merito, unitamente a quella dei
vincitori, e' approvata con ordinanza del Direttore Amministrativo ed
e' immediatamente efficace. Detta graduatoria sara' pubblicata
all'Albo Ufficiale dell'Universita' degli Studi di Ferrara e nel sito
Web: https://www.unife.it/concorsi.
Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
La graduatoria rimarra' efficace per un termine di trentasei mesi
dalla data di pubblicazione sopraindicata.
Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.
Art. 10
Assunzione in servizio
I candidati dichiarati vincitori saranno invitati, a mezzo
raccomandata a.r., a stipulare in conformita' a quanto previsto dai
Contratti collettivi nazionali dei dipendenti del comparto
dell'Universita' 1998-2001 2002-2005 e 2006-2009, il contratto di
lavoro individuale a tempo indeterminato per l'assunzione a Categoria
D - Posizione Economica D1 - Area amministrativa-gestionale con
diritto al relativo trattamento economico.
Ai fini dell'accertamento dei requisiti per l'ammissione
all'impiego di cui al presente bando, il candidato stesso sara'
invitato a presentare a questa Universita', entro 30 giorni dalla
stipulazione del contratto di lavoro individuale, idonea
documentazione.
Scaduto inutilmente il termine sopracitato, e fatta salva la
possibilita' di una sua proroga a richiesta dell'interessato, nel
caso di comprovato impedimento, si provvedera' all'immediata
risoluzione del rapporto. Comporta altresi' l'immediata risoluzione
dal rapporto di lavoro la mancata assunzione in servizio nel termine
assegnato, salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento. In
tale caso l'Amministrazione, valutati i motivi, proroga il termine
per l'assunzione, compatibilmente con le esigenze di servizio.
L'assunzione in servizio e' comunque subordinata all'esistenza,
al momento, dell'apposita copertura finanziaria nel bilancio
d'Ateneo.
Art. 11
Responsabile del procedimento
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della Legge 7.8.1990, n.
241 il responsabile del procedimento concorsuale di cui al presente
bando e' la Dott.ssa Daniela TOSELLI - Universita' degli Studi di
Ferrara, Ufficio Selezione Personale Via Savonarola n. 9 - 44121
Ferrara - Tel. 0532/293344 - 293336 - 293343 - 293183 - Fax
0532/293337 - E-mail concorsi@unife.it.
Art. 12
Norme finali e transitorie
Per quanto non previsto dal presente bando valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni in materia di accesso agli impieghi
nella Pubblica Amministrazione.
I dati personali trasmessi dai candidati con le domande di
partecipazione al concorso, ai sensi del Decreto Legislativo 2003, n.
196, saranno trattati per le finalita' di gestione della procedura
concorsuale e dell'eventuale procedimento di assunzione in servizio.
Avverso tutti gli atti inerenti la procedura concorsuale e'
possibile proporre ricorso entro 60 giorni al Tribunale
Amministrativo Regionale per l'Emilia-Romagna - Sede di Bologna -
Strada Maggiore, 53 - 40125 Bologna - tel. 051-340449, telefax
051-341501 ovvero, entro 120 giorni, al Presidente della Repubblica.
Ferrara, 30 gennaio 2012
Il direttore amministrativo: Polastri