Concorso per 1 direttore medico area medica, cardiologia (basilicata) AZIENDA OSPEDALIERA 'SAN CARLO' DI POTENZA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Concorso |
Tipologia Contratto | Assunzione |
Posti | 1 |
Fonte: | |
Sintesi: | AZIENDA OSPEDALIERA 'SAN CARLO' DI POTENZA Concorso (Scad. 2 marzo 2012) Avviso pubblico per titoli e colloquio per assunzioni a tempo determinato in qualità di Dirigente Medico della disciplina di Cardiologia presso l ... |
Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA 'SAN CARLO' DI POTENZA |
Regione: | BASILICATA |
Provincia: | POTENZA |
Comune: | POTENZA |
Data di inserimento: | 21-02-2012 |
Data Scadenza bando | 02-03-2012 |
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Concorso (Scad. 2 marzo 2012)
Avviso pubblico per titoli e colloquio per assunzioni a tempo determinato in qualità di Dirigente Medico della disciplina di Cardiologia presso la U.O.C. di Cardiologia Emodinamica.
In esecuzione della deliberazione n. 14 del 13.1.2012, è indetto avviso pubblico per titoli e colloquio per assunzioni in qualità di Dirigente Medico della disciplina di Cardiologia presso la U.O.C. di Cardiologia Emodinamica, a tempo determinato, nel rispetto dei limiti temporali di cui al D. Leg.vo n.368/01.
L’avviso è indetto e sarà espletato ai sensi della normativa di cui al DPR n.483/97, ai Decreti Leg.vi n.502/92 e ss.mm.ii. e n.165/01 e ss.mm.ii., alla Legge n.125/91, al Decreto Leg.vo n.198/2006 sulle pari opportunità, alla Legge n.127/97 e successivo decreto di attuazione, al DPR n.445/2000 e ss.mm.ii. e, per quanto applicabile, al DPR n.487/94.
Per poter partecipare al presente avviso i candidati dovranno far pervenire domanda, redatta in carta semplice, indirizzata al Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliera Regionale “S.Carlo” – Via Potito Petrone – Potenza, all’Ufficio Protocollo dell’Azienda entro il 2 marzo 2012.
Per visualizzare il bando completo clicca qui