Concorso per 1 istruttore contabile (emilia romagna) COMUNE DI FERRARA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 67 del 28-08-2012 |
| Sintesi: | COMUNE DI FERRARA CONCORSO (scad. 27 settembre 2012) Selezione pubblica, per esami, per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di una unita' di personale con profilo professionale di Istruttore Contabi ... |
| Ente: | COMUNE DI FERRARA |
| Regione: | EMILIA ROMAGNA |
| Provincia: | FERRARA |
| Comune: | FERRARA |
| Data di inserimento: | 30-08-2012 |
| Data Scadenza bando | 27-09-2012 |
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CONCORSO (scad. 27 settembre 2012)
Selezione pubblica, per esami, per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di una unita' di personale con profilo professionale di Istruttore Contabile - Cat. C/C1 - da destinare al Servizio Personale - U.O. Gestione Giuridica Risorse Umane - Ufficio Pensioni.
E' indetta procedura selettiva per l'assunzione a tempo pieno ed
a tempo indeterminato di n. 1 unita' di personale con profilo
professionale di «Istruttore Contabile» - Cat. C/C1 - da destinare al
Servizio Personale - U.O. Gestione Giuridica Risorse Umane - Ufficio
Pensioni.
Le domande di partecipazione dovranno essere presentate o
trasmesse al Comune di Ferrara, secondo le modalita' indicate
dall'avviso di selezione, entro il trentesimo giorno successivo alla
data di pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica Italiana 4° Serie Speciale - Concorsi.
Il testo integrale dell'avviso di selezione, con allegato il
facsimile della domanda di partecipazione, e' disponibile sul sito
internet del Comune di Ferrara all'indirizzo www.comune.fe.it alla
voce «Concorsi, avvisi di selezione».