Concorso per 3 psicologi (puglia) A.U.S.L. TA/1 TARANTO
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 3 |
| Fonte: | |
| Sintesi::: | A.U.S.L. TA/1 TARANTO Concorso (Scad. 29 ottobre 2012) Avviso pubblico per n. 3 contratti di collaborazione per Psicologo In esecuzione della deliberazione D.G. n. 2058 del 19/09/2012 è indetto Avviso Pubblico per soli t ... |
| Ente: | A.U.S.L. TA/1 TARANTO |
| Regione: | PUGLIA |
| Provincia: | TARANTO |
| Comune: | TARANTO |
| Data di inserimento: | 19-10-2012 |
| Data Scadenza bando | 29-10-2012 |
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Concorso (Scad. 29 ottobre 2012)
Avviso pubblico per n. 3 contratti di collaborazione per Psicologo
In esecuzione della deliberazione D.G. n. 2058 del 19/09/2012 è indetto Avviso Pubblico per soli titoli, per la stipula di 3 contratti di collaborazione coordinata e continuativa per l’attuazione del Progetto Regionale - Prevenzione e Contrasto ai disturbi del comportamento alimentare (DCA) tramite la rete dei centri DCA Aziendali - DGR n. 2080 del 23/09/2011 - relativamente al seguente profilo professionale:
N. 3 Psicologi con comprovata esperienza nell’ambito della psicodiagnosi e nell’attività clinica inerente i DCA conseguita attraverso la frequenza di appositi percorsi formativi e/o esperienze professionali.
Gli incarichi decorreranno dalla data di stipula del contratto di collaborazione e termineranno al conseguimento degli obiettivi quali individuati nella Deliberazione D.G. n. 2858 del 19/09/12.
Il corrispettivo per: ciascuna unità sarà pari ad euro 7.034,00, con iscrizione ENPAP da parte del Collaboratore, al lordo di qualsiasi ritenuta fiscale, previdenziale e assistenziale a carico del collaboratore.
REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE
Possono partecipare all’Avviso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti:
o cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea;
o idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego è effettuato a cura dell’Azienda Sanitaria di Taranto prima della stipula del contratto di collaborazione;
o Godimento dei diritti civili e politici: non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo, nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE
Per il profilo di Psicologo:
• diploma di laurea in Psicologia;
• comprovata esperienza nell’ambito della psicodiagnosi e nell’ attività clinica inerente i DCA conseguita attraverso la frequenza di appositi percorsi formativi e/o esperienze professionali;
• iscrizione all’Albo professionale attestato da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del presente avviso.
I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande.
La mancanza anche di uno solo dei requisiti di cui al punto 1 e 2 costituisce motivo di esclusione dal presente avviso pubblico.
DOMANDE DI AMMISSIONE
Le domande di ammissione indirizzate al Direttore Generale dell’Azienda Sanitaria Locale Taranto - Viale Virgilio 31 - 74121 Taranto, devono essere prodotte, a pena di esclusione, entro il 10° (decimo) giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Puglia. Sono considerate valide esclusivamente le domande prodotte in tempo utile anche se spedite con raccomandata con ricevuta di ritorno purchè pervenute al protocollo entro il termine di scadenza (termine perentorio) a pena di esclusione.
Nella domanda di ammissione gli aspiranti dovranno dichiarare, ai sensi del DPR 28 Dicembre 2000 N. 445 e successive mm. ed int., sotto la propria responsabilità, pena l’esclusione:
• il cognome ed il nome, la data ed il luogo di nascita, nonché la residenza;
• il possesso della cittadinanza Italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea. I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono avere adeguata conoscenza della lingua italiana.;
• il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
• le eventuali condanne penali riportate;
• i titoli di studio posseduti e i requisiti generali e specifici richiesti dal presente avviso;
• la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
• gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzioni di precedenti rapporti di pubblico impiego ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni;
• eventuali pubblicazioni e/o abstracts;
• il domicilio presso il quale deve, a tutti gli effetti, essere fatta ogni necessaria comunicazione con raccomandata con ricevuta di ritorno; in caso di mancata individuazione, vale la residenza.
• Il consenso al trattamento dei dati personali (D.L.vo 196/03).
Si precisa che per quanto attiene i titoli per la cui valutazione di merito è necessaria la conoscenza di determinati elementi essenziali, gli stessi, qualora genericamente indicati o carenti di elementi conoscitivi essenziali per l’attribuzione del previsto punteggio, non saranno presi in considerazione (es. servizi, corsi di aggiornamento, ecc.)
Alla domanda andrà allegato un dettagliato curriculum professionale debitamente firmato ed autocertificato ai sensi del DPR 445/2000.
Andrà inoltre allegata all’istanza una copia del documento di riconoscimento in corso di validità.
L’Azienda, prima della stipula del contratto di collaborazione, verificherà quanto dichiarato nella istanza di partecipazione.
COMMISSIONE ESAMINATRICE
La Commissione esaminatrice sarà così composta:
Per il profilo di Psicologo:
Presidente: Dirigente Psicologo Direttore di S.C. di Psicologia Clinica;
2 componenti: Dirigenti Psicologi;
Segretario: funzionario amministrativo appartenente a categoria non inferiore alla D;
VALUTAZIONE TITOLI
Per i titoli, l’attribuzione di un punteggio massimo di punti 20,0000 così ripartiti:
a) Titoli di carriera: Punti 10,0000
b) Titoli accademici e di studio: Punti 3,0000
e) Pubblicazioni e titoli scientifici: Punti 3,0000
d) Curriculum formativo e professionale: Punti 4,0000
a) TITOLI DI CARRIERA (Massimo punti 10,0000)
I servizi resi in qualità di Dirigente Psicologo o livello superiore presso le Aziende Sanitarie Locali e Ospedaliere verranno valutati con il seguente punteggio annuale:
servizio in qualità di Dirigente Psicologo, o livello superiore
- A tempo pieno Punti 1,2000
In caso di part-time il punteggio sarà ridotto proporzionalmente.
I servizi resi presso Pubbliche Amministrazioni nelle varie qualifiche, verranno valutati con Punti 0,5000 per anno
I periodi di servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma, prestati ai sensi dell’art. 22 della Legge 24/12/86, n. 958, verranno valutati, nei titoli di carriera, con il punteggio previsto per i servizi resi presso Pubbliche Amministrazioni, pari a Punti 0,5000 per anno
Al servizio reso in base a rapporti convenzionali con attività di almeno 38 ore settimanali (orario del tempo definito) verrà attribuito il punteggio previsto per i servizi resi quale dipendente del. S.S.N., tenendo conto della disciplina in cui viene effettuata l’attività.
Nel caso in cui l’orario settimanale sia stato inferiore alle 38 ore settimanali, il punteggio annuale verrà ridotto proporzionalmente.
Nel caso in cui l’orario settimanale sia stato pari a 38 ore settimanali, il punteggio annuale sarà quello previsto per il tempo pieno.
Non verranno valutate le dichiarazioni di servizio che non contengono in modo preciso l’indicazione dell’orario di attività settimanale e il periodo lavorativo svolto, in quanto non è possibile quantificare l’impegno professionale profuso.
I servizi resi presso case di cura convenzionate o accreditate verranno valutati al 25% rispetto al punteggio previsto per i titoli di carriera presso il S.S.N. Qualora sul certificato non risulti che la casa di cura presso cui è stato prestato il servizio è convenzionata col S.S.N., il titolo verrà valutato secondo i criteri previsti per il curriculum formativo e professionale.
b) TITOLI ACCADEMICI E DI STUDIO (Massimo punti 3,0000)
Non vengono valutati i titoli di studio utilizzati come requisito specifico di ammissione. Verranno valutati i seguenti titoli: eventuali specializzazioni del corso di laurea in Psicologia Punti 1,0000
c) PUBBLICAZIONI E TITOLI SCIENTIFICI (Massimo punti 3,0000)
- Ad ogni abstract:
se primo o unico autore Punti da 0,0500 a 0,1000
se coautore Punti da 0,0100 a 0,0500
- Ad ogni pubblicazione:
se primo o unico autore Punti da 0,5000 a 1,0000
se coautore Punti da 0,1000 a 0,5000
Detti punteggi terranno conto dell’importanza della rivista e del grado di attinenza alla psicologia.
d) CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE (Massimo punti 4,0000)
Anche se il punteggio definitivo attribuito al curriculum professionale è globale risulta necessario determinare dei criteri di massima per la valutazione di quell’insieme di ulteriori documenti che, nel loro complesso, consentono di evidenziare le esperienze e le qualità culturali, professionali e scientifiche del candidato.
Per quanto sopra detto, sono stati predisposti i seguenti criteri di valutazione dei vari titoli, criteri che prevedono un punteggio minimo ed un punteggio massimo entro i quali deve essere contenuta la valutazione che verrà effettuata avendo riguardo all’importanza, alla durata, all’impegno e all’attinenza alla specializzazione.
1) Servizi resi con rapporto libero:professionale presso Aziende del Servizio Sanitario Nazionale.
I servizi resi con rapporto libero-professionale presso Aziende del Servizio Sanitario Nazionale verranno valutati col medesimo punteggio attribuito per titoli di carriera presso il S.S.N e cioè:
Servizio in qualità di Dirigente Psicologo, o livello superiore
- A tempo pieno Punti 1,2000
In caso di part-time il punteggio sarà ridotto proporzionalmente.
2) Servizi resi presso case di cura non convenzionate.
I servizi resi presso case di cura non convenzionate col S.S.N. Verranno valutati in misura del 10% rispetto al punteggio attribuito per titoli di carriera presso il S.S.N.
Iservizi volontari presso strutture pubbliche o private non saranno valutati atteso che non comportano l’impegno di una presenza continuativa e giornaliera.
3) Attività espletate a seguito del conferimento di borse di studio: per ogni anno Punti 0,1000
4) Partecipazione a Congressi, Convegni, ecc.
Le partecipazioni ai singoli congressi, convegni, tavole rotonde ecc. verranno valutate a seconda dell’importanza dell’argomento, della disciplina, dell’attinenza all’attività da svolgersi e della durata, nei limiti dei punteggi sotto indicati:
per ogni giornata di partecipazione
a) In qualità di relatore: Punti da 0,0050 a 0,0750
b) In qualità di partecipante: Punti da 0,0010 a 0,0150 Le eventuali comunicazioni e relazioni inserite negli atti dei convegni effettuate dai partecipanti verranno valutate nei titoli scientifici col punteggio previsto per gli abstracts e le pubblicazioni.
5) Corsi di formazione e qualificazione professionale.
I corsi inferiori a sei giorni verranno valutati alla stessa stregua dei congressi.
I corsi superiori a cinque giorni verranno valutati anch’essi a seconda dell’importanza dell’argomento, della disciplina, dell’attinenza ai posti messi a concorso e della durata, nei limiti dei punteggi sotto indicati:
a) Corsi universitari e corsi
annuali o più: Punti da 0,1000 a 0,3000
b) Corsi > mesi 1 con
esame: Punti da 0,0200 a 0,2000
c) Corsi < mesi 1 con
esame: Punti da 0,0100 a 0,0500
d) Corsi > mesi 1 senza
esame: Punti da 0,0100 a 0,1000
e) Corsi < mesi 1 senza
esame: Punti da 0,0050 a 0,0250
6) Incarichi di insegnamento conferiti da enti pubblici
Per ogni anno di docenza verranno attribuiti i seguenti punteggi:
a) Nella disciplina o disciplina
equipollente: Punti 0,0100
b) In disciplina affine: Punti 0,0050
c) In altra disciplina: Punti 0,0025
L’attività didattica svolta per brevi periodi verrà valutata in base al numero delle lezioni tenute.
DECLARATORIE
Non verranno valutate le idoneità conseguite nei precedenti concorsi.
Non verranno valutati i certificati attestanti attività in base a rapporti convenzionali o libero - professionali nei quali manca l’indicazione dell’orario di attività settimanale, e ciò perché non è possibile quantificare l’impegno profuso dal concorrente.
Non verranno valutate le attività di ricerca, gli stages e i protocolli di studio effettuati presso le Scuole di Specializzazione delle Università e finalizzate alla formazione professionale dello specializzando.
APPROVAZIONE DELLE GRADUATORIE
Al termine delle operazioni la Commissione rimetterà al Direttore Dipartimento Risorse Umane di questa Azienda la graduatoria finale di merito risultante dall’esame dei titoli presentati dei candidati per l’approvazione della citata graduatoria.
Il presente bando non costituisce vincolo finanziario per l’Azienda Sanitaria Locale Taranto che espressamente, al fine di non determinare l’insorgenza di incaute obbligazioni procederà alla formale sottoscrizione del contratto di collaborazione utilizzando le risorse indicate nella Deliberazione del D.G. n. 2058 del 19/09/2012.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, revocare o modificare, in tutto o in parte il presente avviso senza che i concorrenti possano accampare pretese o diritti di sorta.
Per qualunque informazione o chiarimenti inerente il presente avviso gli interessati potranno rivolgersi presso l’Area Gestione Personale - U.O. Concorsi, Assunzioni e Gestione del Ruolo Azienda Sanitaria Locale Taranto - Viale Virgilio n° 31, Taranto - Tel. 099/7786761 - 189 - 190.
Il Direttore Generale
Dr. Vito Fabrizio Scattaglia