Concorso per 44 agenti penitenziari femminili (lazio) MINISTERO DELLA GIUSTIZIA
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 44 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 92 del 23-11-2012 |
| Sintesi: | MINISTERO DELLA GIUSTIZIA CONCORSO (scad. 24 dicembre 2012) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi 44 allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria del ruolo femm ... |
| Ente: | MINISTERO DELLA GIUSTIZIA |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 23-11-2012 |
| Data Scadenza bando | 24-12-2012 |
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CONCORSO (scad. 24 dicembre 2012)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi 44 allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria del ruolo femminile, riservato, ai sensi dell'articolo 16 della legge 23 agosto 2004, n. 226, ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1).
IL DIRETTORE GENERALE
del personale e della formazione dell'Amministrazione penitenziaria
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, contenente il Testo Unico delle disposizioni concernenti lo
statuto degli impiegati civili dello Stato;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, contenente norme di esecuzione del Testo Unico delle
disposizioni sullo statuto degli impiegati civili dello Stato;
Visto l'art. 26 della legge 10 febbraio 1989, n. 53;
Visti la legge 15 dicembre 1990, n. 395, ed il decreto
legislativo 30 ottobre 1992, n. 443, sull'ordinamento del personale
del Corpo di polizia penitenziaria, e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento
dei dati personali;
Visto il decreto ministeriale 1° febbraio 2000, n. 50 recante
norme per l'individuazione dei limiti di eta' per la partecipazione
ai concorsi pubblici di accesso ai ruoli del personale del Corpo di
polizia penitenziaria;
Visto il decreto legislativo 21 maggio 2000, n. 146, recante
"Adeguamento delle strutture degli organici dell'Amministrazione
Penitenziaria e dell'Ufficio Centrale per la giustizia minorile,
nonche' istituzioni dei ruoli direttivi ordinari e speciale del Corpo
di polizia penitenziaria, a norma dell'art. 12 della legge 28 luglio
1999, n. 266";
Visti il decreto del Presidente della Repubblica 31 agosto 1972,
n. 670, riguardante il Testo Unico delle leggi costituzionali
concernenti lo statuto speciale del Trentino-Alto Adige ed il decreto
del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, recante norme
di attuazione dello statuto speciale della regione Trentino-Alto
Adige in materia di proporzionale etnica negli uffici statali siti
nella provincia di Bolzano e di conoscenza delle due lingue nel
pubblico impiego, nonche' il D.P.R. 26 marzo 1977, n. 104, recante
norme di attuazione dello statuto speciale della regione
Trentino-Alto Adige in materia di disciplina transitoria
dell'appartenenza ai gruppi linguistici;
Ritenuto di dover riservare la quota di legge dei posti che si
renderanno vacanti nella provincia di Bolzano a le candidate in
possesso dell'attestato di cui all'art. 4 del decreto del Presidente
della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 in materia di semplificazione delle certificazioni
amministrative e successive modificazioni;
Visto il D.P.C.M. 23 marzo 1995 e successive modifiche ed
integrazioni, recante "Determinazione dei compensi da corrispondere
ai componenti delle commissioni esaminatrici e al personale addetto
alla sorveglianza di tutti i tipi di concorso indetti dalle
amministrazioni pubbliche";
Vista la legge 23 agosto 2004, n. 226 recante "Sospensione
anticipata del servizio obbligatorio di leva e disciplina dei
volontari di truppa in ferma prefissata, nonche' delega al Governo
per il conseguente coordinamento con la normativa di settore";
Visto il decreto del Ministro della giustizia di concerto con il
Ministro della difesa del 16 marzo 2006 registrato alla Corte dei
Conti - Ufficio di controllo sugli atti dei ministeri istituzionali -
in data 12 luglio 2006 con il quale, in attuazione dell'art. 16,
comma 3, della legge 23 agosto 2004, n. 226, sono state emanate le
"Modalita' di reclutamento, nella qualifica iniziale del ruolo degli
agenti ed assistenti del Corpo di polizia penitenziaria, riservato ai
volontari in ferma prefissata di un anno, ovvero in rafferma annuale
in servizio o in congedo";
Visto il P.C.D. 4 novembre 2003, con il quale, ai sensi di quanto
previsto dall'art. 16, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, sono stati individuati i provvedimenti che fanno capo
al Direttore generale del personale e della formazione;
Ritenuta la propria competenza alla firma degli atti relativi
alle procedure concorsuali emanate dall'Amministrazione
penitenziaria;
Visto il decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito con legge
7 agosto 2012, n. 135, recante "Disposizioni urgenti per la revisione
della spesa pubblica con invarianza dei servizi ai cittadini nonche'
misure di direttamente gestionale delle urgenze nel settore
bancario";
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito con
legge 4 aprile 2012, n. 35, recante " Disposizioni urgenti in materia
di semplificazioni e sviluppo";
Vista la nota 11 ottobre 2012, n. 0362752, con la quale
l'Amministrazione penitenziaria ha trasmesso al Ministero della
difesa - Stato Maggiore della Difesa i dati relativi alla
programmazione quinquennale scorrevole riferita agli anni 2013-2017,
ai sensi dell'art. 16, comma 1, della legge 23 agosto 2004, n. 226;
Vista la nota 25 ottobre 2012, n. SSMD 0087440 con la quale il
Ministero della difesa - Stato Maggiore della Difesa ha confermato i
dati della programmazione quinquennale scorrevole 2013-2017 trasmessi
con la nota suindicata;
Ritenuta la necessita' di bandire un concorso, per titoli ed
esami, per il reclutamento di complessivi n. 44 allievi agenti del
Corpo di polizia penitenziaria del ruolo femminile riservato, ai
sensi dell'art. 16 della legge 23 agosto 2004, n. 226, ai volontari
in ferma prefissata di un anno ovvero in rafferma annuale, di cui al
capo II della medesima legge, in servizio o in congedo;
Decreta:
Art. 1
Posti disponibili per l'assunzione
1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il
reclutamento di complessivi n. 44 allievi agenti del Corpo di polizia
penitenziaria del ruolo femminile, riservato, ai sensi dell'art. 16
della legge 23 agosto 2004, n. 226, ai volontari in ferma prefissata
di un anno, ovvero in rafferma annuale, di cui al capo II della
medesima legge, i quali, se in servizio, abbiano svolto, alla data di
scadenza del termine di presentazione della domanda, almeno sei mesi
in tale stato o, se collocati in congedo, abbiano concluso tale ferma
di un anno nelle Forze Armate. Di questi:
a) n. 26 candidate saranno nominate allievi agenti del ruolo
femminile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammesse direttamente
alla frequenza del prescritto corso di formazione, fermo restando il
completamento della ferma prefissata di un anno;
b) n. 18 candidate saranno nominate allievi agenti del ruolo
femminile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammesse direttamente
alla frequenza del prescritto corso di formazione dopo aver prestato
servizio nelle Forze Armate in qualita' di volontari in ferma
prefissata quadriennale.
2. Numero 1 posti degli allievi agenti del Corpo di polizia
penitenziaria del ruolo femminile, sono riservati, subordinatamente
al possesso degli altri requisiti, alle candidate che abbiano
conseguito l'attestato di cui all'art. 4 del decreto del Presidente
della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, per l'assegnazione agli
istituti penitenziari della provincia di Bolzano. Nella domanda le
concorrenti dovranno obbligatoriamente precisare in quale lingua
(italiano o tedesco) intendano sostenere la prova concorsuale. I
posti riservati, qualora non coperti, saranno devoluti agli altri
concorrenti in ordine di graduatoria. Resta salvo quanto previsto
dall'art. 2 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica 26
luglio 1976, n. 752.
3. L'Amministrazione penitenziaria si riserva la facolta' di
revocare o annullare il presente bando di concorso, sospendere o
rinviare lo svolgimento del concorso stesso, nonche' le connesse
attivita' di assunzione, modificare, fino alla data di incorporamento
dei vincitori, il numero dei posti - in aumento o in decremento -
sospendere la nomina dei vincitori alla frequenza del corso, in
ragione di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili,
nonche' in applicazione di disposizioni di contenimento della spesa
pubblica che impedissero, in tutto o in parte, assunzioni di
personale per gli anni 2013 - 2014.
Di quanto sopra si provvedera' a dare comunicazione con avviso
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
Serie Speciale "Concorsi ed Esami".
Art. 2
Requisiti e condizioni per la partecipazione
1. Le partecipanti al presente concorso devono essere in possesso
dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) aver superato gli anni diciotto e non aver compiuto e quindi
superato gli anni ventotto;
d) idoneita' fisica, psichica ed attitudinale al servizio di
polizia penitenziaria, in conformita' alle disposizioni contenute
negli articoli 122, 123, 124 e 125 del decreto legislativo 30 ottobre
1992, n. 443, ed in particolare:
Requisiti fisici:
1) sana e robusta costituzione fisica;
2) altezza non inferiore a cm. 161. Il rapporto altezza - peso,
il tono e l'efficienza delle masse muscolari, la distribuzione del
pannicolo adiposo e il trofismo devono rispecchiare un'armonia atta a
configurare la robusta costituzione e la necessaria agilita'
indispensabile per l'espletamento del servizio di polizia;
3) senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale,
visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica
sufficiente. Non sono ammesse correzioni chirurgiche delle ametropie;
4) visus naturale non inferiore a 12/10 complessivi quale somma
del visus dei due occhi con non meno di 5/10 nell'occhio che vede
meno;
5) funzione uditiva con soglia audiometria media sulle
frequenze 500 - 1000 - 2000 - 4000 Hz, all'esame audiometrico in
cabina silente non inferiore a 30 decibel all'orecchio che sente di
meno e a 15 decibel all'altro (perdita percentuale totale
biauricolare entro il 20%);
6) l'apparato dentario deve essere tale da assicurare la
funzione masticatoria e, comunque:
- devono essere presenti dodici denti frontali superiori ed
inferiori;
- e' ammessa la presenza di non piu' di sei elementi
sostituiti con protesi fissa;
- almeno due coppie contrapposte per ogni emiarcata tra i
venti denti posteriori;
- gli elementi delle coppie possono essere sostituiti da
protesi efficienti;
- il totale dei denti mancanti o sostituiti da protesi non
puo' essere superiore a sedici elementi.
Costituiscono causa di non idoneita' le imperfezioni ed
infermita' previste dall'art. 123 del decreto legislativo 30 ottobre
1992, n. 443.
Requisiti attitudinali:
1) un livello evolutivo che consenta una valida integrazione
della personalita' con riferimento alla maturazione, alla esperienza
di vita, ai tratti salienti del carattere ed al senso di
responsabilita';
2) un controllo emotivo contraddistinto dalla capacita' di
contenere i propri atti impulsivi e che implichi l'orientamento
dell'umore, la coordinazione motoria e la sintonia delle reazioni;
3) una capacita' intellettiva che consenta di far fronte alle
situazioni nuove con soluzioni appropriate, sintomatica di una
intelligenza dinamico-pratica, di capacita' di percezione e di
esecuzione e delle qualita' attentive;
4) una adattabilita' che scaturisce dal grado di socievolezza,
dalla predisposizione al gruppo, ai compiti ed all'ambiente di
lavoro;
e) diploma di istruzione secondaria di primo grado;
f) essere in possesso delle qualita' morali e di condotta
previste dall'art. 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, nonche' dei requisiti di cui all'art. 5, comma 2, del
decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443.
2. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
partecipazione al concorso.
Art. 3
Esclusione dal Concorso
1. Sono escluse dal concorso, le candidate che non sono in
possesso dei requisiti previsti dall'art. 2, nonche' le candidate che
non si presentino nel luogo, nel giorno e nell'ora stabilita per
l'accertamento dell'idoneita' fisica e psichica e per la valutazione
delle qualita' attitudinali.
2. Non possono essere ammesse al concorso coloro che siano state
destituite dall'impiego presso una pubblica amministrazione, che
abbiano riportato condanna a pena detentiva per delitto non colposo o
siano o sono stati sottoposti a misura di prevenzione.
3. Non possono, altresi', concorrere coloro che siano state
dichiarate decadute da altro impiego presso una pubblica
amministrazione, per i motivi di cui alla lettera d) dell'art. 127
del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
4. L'Amministrazione provvede d'ufficio ad accertare le cause di
esclusione di precedenti rapporti di pubblico impiego, la sussistenza
dei requisiti di moralita' e di condotta stabiliti dalla legge per
l'accesso al ruolo del personale del Corpo della polizia
penitenziaria, nonche' l'idoneita' psico-fisica ed attitudinale al
servizio di polizia penitenziaria delle candidate.
5. Nelle more della verifica del possesso dei requisiti, tutti le
aspiranti partecipano "con riserva" alle prove ed agli accertamenti
concorsuali.
6. Le concorrenti che risultano, ad una verifica anche
successiva, in difetto dei prescritti requisiti sono esclusi di
diritto dal concorso con decreto del Direttore generale del personale
della formazione.
7. Non sono ammesse al concorso, le candidate che abbiano svolto
servizio nelle Forze Armate esclusivamente come volontari in ferma
breve (VFB), ovvero volontari in ferma annuale (VFA);
8. Non sono ammesse al concorso le candidate che abbiano
partecipato ad altri concorsi indetti nell'anno 2012 per le carriere
iniziali delle altre Forze di Polizia ad ordinamento civile e
militare e del Corpo Militare della Croce Rossa.
Art. 4
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i
dati personali forniti dalle concorrenti saranno raccolti per le
finalita' di gestione del concorso e saranno trattati presso una
banca dati automatizzata anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalita' inerenti la
gestione del rapporto medesimo.
2. Il conferimento dei dati di cui al comma 1 e' obbligatorio per
le candidate ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione. Il mancato adempimento determina l'esclusione dal
concorso.
3. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo
svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica dei
candidate.
4. Le candidate godono dei diritti di cui al titolo II del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 che possono far valere nei
confronti del Ministero della Giustizia - Dipartimento
dell'Amministrazione penitenziaria - Direzione generale del personale
e della formazione - Servizio dei Concorsi, polizia penitenziaria -
Largo Luigi Daga n. 2, - 00164 - Roma, titolare del trattamento.
5. Il responsabile del trattamento e' il dirigente della
Direzione Generale del personale e della formazione preposto alla
gestione del Servizio dei Concorsi polizia penitenziaria.
Art. 5
Domanda di partecipazione
1. La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata
utilizzando la procedura informatica disponibile sul sito del
Ministero della giustizia
https://www.giustizia.it/giustizia/prot/it/mg_1_6_1.wp?previsiousP
age=mg_1_6 & contentld=SCE797412_,
seguendo le istruzioni ivi specificate, entro e non oltre il
termine di giorni trenta, decorrente dal giorno successivo alla data
di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami".
2. Al termine della procedura di acquisizione informatica della
domanda di partecipazione al concorso, le candidate dovranno
provvedere a stampare, attraverso l'apposita funzione, l'attestazione
di avvenuta acquisizione. Tale documento dovra' essere
obbligatoriamente presentato dalle candidate, per la successiva
sottoscrizione della domanda di ammissione al concorso, il giorno
della prova scritta d'esame, pena la non ammissione alla stessa.
3. Qualora negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione
delle domande di partecipazione, sul citato sito venisse comunicata
l'indisponibilita' del sistema informatico in questione, le
candidate, nei termini di cui al primo comma, potranno inviare la
domanda, come da fac-simile allegato al presente bando, a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Ministero della
giustizia - Dipartimento dell'Amministrazione penitenziaria -
Direzione generale del personale e della formazione - Servizio dei
Concorsi polizia penitenziaria - Largo Luigi Daga, n. 2 - 00164 Roma.
Art. 6
Estratto della Documentazione di Servizio
1. Le candidate non escluse dovranno produrre all'atto della
presentazione alla prova scritta prevista dal successivo art. 10,
pena la non valutabilita' dei titoli, l'estratto della documentazione
di servizio, prevista dall'art. 1023, comma 3, del d.lgs. 15 marzo
2010, n. 66, redatto come da fac-simile in allegato 2, secondo le
seguenti modalita':
a) le candidate in posizione di congedo prima del termine di
scadenza di presentazione delle domande di partecipazione al
concorso, dovranno presentare l'estratto della documentazione di
servizio (Allegato 2) rilasciato dall'ultimo Ente/Reparto di servizio
all'atto del congedo, il quale dovra' contenere esclusivamente i dati
relativi al servizio prestato quale volontario in ferma prefissata di
un anno (VFP1), ovvero in rafferma annuale e dovra' essere firmato
dal Comandate del Corpo/Reparto e sottoscritto dall'aspirante per
presa visione ed accettazione dei dati in esso contenuti;
b) le candidate in servizio al termine di scadenza di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso, dovranno
richiedere l'estratto della documentazione di servizio (Allegato 2)
al Reparto/ Ente di appartenenza; tale documento, contenente
esclusivamente i dati relativi alla ferma prefissata di un anno,
chiuso tassativamente alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande, dovra' essere firmato dal Comandate del
Corpo/Reparto e sottoscritto dall'aspirante per presa visione ed
accettazione dei dati in esso contenuti.
Art. 7
Compilazione della domanda
1. Ciascuna concorrente nella domanda di partecipazione dovra'
dichiarare:
a) il cognome ed il nome (le candidate coniugate dovranno
indicare esclusivamente il cognome da nubile);
b) la data ed il comune di nascita, nonche' il codice fiscale;
c) il possesso della cittadinanza italiana;
d) l'iscrizione alle liste elettorali, ovvero il motivo della
mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
e) di non aver riportato condanne penali o applicazioni di pena
ai sensi dell'art. 444 del Codice di procedura penale e di non avere
in corso procedimenti penali ne' procedimenti amministrativi per
l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, ne' che
risultino a proprio carico precedenti penali iscrivibili nel
casellario giudiziale ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente
della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario,
dovranno indicare le condanne e i procedimenti a carico ed ogni
eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e
l'Autorita' Giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la
quale penda un eventuale procedimento penale;
f) il titolo di studio, con l'indicazione dell'Istituto che lo
ha rilasciato e della data in cui e' stato conseguito;
g) i servizi eventualmente prestati come dipendenti presso
pubbliche amministrazioni e le cause delle eventuali risoluzioni di
precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) la posizione militare quale volontario in ferma prefissata
di un anno (VFP1), ovvero in rafferma annuale, con l'indicazione
obbligatoria delle seguenti informazioni:
- Forza Armata ove presta o ha prestato servizio (Esercito,
Marina od Aeronautica);
- se in servizio o in congedo;
- date di decorrenza giuridica di arruolamento e di congedo
da VFP1 e dell'eventuale rafferma annuale, nonche' la denominazione e
la sede dell'ultimo Comando/Reparto di servizio;
i) la Forza armata (Esercito, Marina od Aeronautica) ove
svolgere eventualmente la ferma prefissata quadriennale (VFP4),
segnalando l'ordine di preferenza;
l) se si e' stati espulsi dalle Forze Armate, dai Corpi
militarmente organizzati o destituiti da pubblici uffici o dispensati
dall'impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero
decaduti dall'impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3.
2. Nella domanda dovra' essere indicato l'eventuale possesso di
titoli di preferenza di cui all'art. 5 del decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed
integrazioni. Qualora non espressamente dichiarati nella domanda
stessa, i medesimi titoli non saranno presi in considerazione in sede
di formazione della graduatoria concorsuale.
3. Le candidate in possesso dell'attestato di cui all'art. 4 del
decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, che
intendono concorrere ai posti riservati di cui all'art. 1, secondo
comma, dovranno, altresi', specificare la lingua, italiana o tedesca,
nella quale preferiscono sostenere le previste prove d'esame, qualora
non specificata la lingua, l'esame sara' sostenuto nella lingua
italiana.
4. Le domande dovranno contenere la precisa indicazione del
recapito presso il quale si desidera che l'Amministrazione effettui
le comunicazioni relative al presente concorso. Le aspiranti sono,
inoltre, tenute a comunicare tempestivamente - a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento - al Ministero della giustizia
- Dipartimento dell'Amministrazione penitenziaria - Direzione
generale del personale e della formazione - Servizio dei Concorsi
polizia penitenziaria - Largo Luigi Daga, n. 2 - 00164 Roma, ogni
variazione di indirizzo o recapito presso il quale si intende
ricevere le comunicazioni del concorso.
5. Le aspiranti dovranno, altresi', dichiarare nella domanda di
conoscere che la data e il luogo di svolgimento della prova scritta
del concorso saranno comunicati nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie Speciale - "Concorsi ed esami " del 15
febbraio 2013 e che tale comunicazione avra' valore di notifica a
tutti gli effetti.
6. L'Amministrazione non si assumera' alcuna responsabilita' nel
caso di dispersione delle proprie comunicazioni causata da inesatte
od incomplete indicazioni del recapito da parte delle candidate,
ovvero da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del
recapito stesso, ne' di eventuali disguidi postali non imputabili a
propria colpa.
Art. 8
Comunicazione alle aspiranti
1. Resta a carico di ogni candidata l'onere di verificare, nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie Speciale,
eventuali variazioni, ovvero ulteriori indicazioni.
2. Ad eccezione delle notifiche pubblicate nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª Serie Speciale, tutte le
comunicazioni personali alle aspiranti avverranno in forma scritta.
3. L'Amministrazione penitenziaria non assume alcuna
responsabilita' nel caso di dispersione di comunicazioni e/o
ritardata ricezione da parte delle candidate di avvisi di
convocazione, derivanti da inesatte od incomplete indicazioni di
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, ne'
per eventuali disguidi postali o telegrafici o altre cause non
imputabili a colpa dell'Amministrazione stessa, o ad eventi di forza
maggiore.
Art. 9
Commissione esaminatrice
1. La Commissione esaminatrice per lo svolgimento della prova
d'esame di cui al successivo art. 10 del presente decreto, nominata
con decreto del Direttore generale del personale e della formazione,
e' composta da un presidente scelto tra i funzionari con qualifica
non inferiore a dirigente penitenziario e/o Ufficiale del disciolto
Corpo degli Agenti di Custodia e da altri quattro funzionari del
ruolo direttivo del Corpo di polizia penitenziaria con qualifica non
inferiore all'ottava ovvero un funzionario dell'Amministrazione
penitenziaria appartenente all'area III.
2. Svolge le funzioni di segretario un funzionario del ruolo
direttivo del Corpo di polizia penitenziaria ovvero un funzionario
dell'Amministrazione penitenziaria appartenente all'area III.
3. Per supplire ad eventuali, temporanee assenze od impedimenti
del presidente, di uno dei componenti o del segretario della
Commissione, puo' essere prevista la nomina di un presidente
supplente, di quattro componenti supplenti e di un segretario
supplente, da effettuarsi con lo stesso decreto di costituzione della
commissione esaminatrice o con successivo provvedimento.
4. Qualora il numero delle candidate superi il numero di mille
unita', la Commissione, con successivo decreto, puo' essere integrata
di un numero di componenti e di segretari aggiunti tali da
permettere, unico restando il presidente, la suddivisione in
sottocommissioni.
Art. 10
Prova d'esame
1. Le candidate, alle quali non sia stata comunicata l'esclusione
dal concorso ai sensi dell'art. 3, sono tenute a presentarsi, munite
di un valido documento di identificazione (fotocopia dello stesso)
nonche' della documentazione richiesta all'art. 5, comma 2
(attestazione di avvenuta acquisizione informatica della domanda) e
all'art. 6 (estratto della documentazione di servizio) del presente
bando, per sostenere la prova d'esame, il cui superamento costituisce
requisito necessario per la successiva partecipazione al concorso,
nei giorni e nell'ora indicati nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana - 4ª serie speciale "Concorsi ed Esami" del 15
febbraio 2013, ovvero in quella la quale la stessa avesse fatto
rinvio. Detto avviso sara' disponibile anche sul
sito https://www.giustizia.it/giustizia/prot/it/mg_1_6_1.wp?previsious
Page=mg_1_6 & contentld=SCE797412 .
2. La comunicazione di cui al comma 1 ha valore di notifica a
tutti gli effetti nei confronti delle candidate.
3. Le candidate che non si presentino nel giorno e nell'ora
previsti a sostenere la prova sono considerate escluse dal concorso.
4. L'esame consiste in una prova scritta, vertente su una serie
di domande a risposta sintetica o a scelta multipla, relative ad
argomenti di cultura generale e a materie oggetto dei programmi della
scuola dell'obbligo.
5. Ai fini della predisposizione delle domande a risposta a
scelta multipla, l'Amministrazione e' autorizzata ad avvalersi della
consulenza di enti pubblici o di privati specializzati nel settore.
6. La Commissione stabilisce preventivamente i criteri di
valutazione degli elaborati e di attribuzione del relativo punteggio.
7. La durata della prova e' stabilita dalla Commissione all'atto
della predisposizione delle serie di domande da somministrare.
8. La prova si intende superata dalle candidate che abbiano
riportato la votazione di almeno sei decimi.
9. Ferma restando la riserva di cui all'art. 1, comma 2, del
presente bando, sono ammesse a sostenere gli accertamenti di cui al
successivo art. 12, le candidate risultate idonee alla prova scritta
e classificatisi tra le prime 132 in ordine di merito. Sono, inoltre,
ammesse le candidate che abbiano riportato lo stesso punteggio delle
concorrenti collocatesi all'ultimo posto. Qualora il numero delle
idonee al termine degli accertamenti di cui ai successivi articoli 12
e 13 risulti inferiore al numero dei posti a concorso, ovvero per
ulteriori ed eventuali esigenze sopravvenute, l'Amministrazione, si
riserva la facolta' di convocare un'ulteriore aliquota delle
candidate risultate idonee alla prova culturale.
Art. 11
Modalita' di svolgimento della prova
1. Durante la prova d'esame, e' fatto divieto alle candidate di
comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in
relazione con altri salvo che con gli incaricati della vigilanza o
con i componenti della Commissione esaminatrice.
2. Nel corso della prova e' vietato alle candidate di portare
seco carta da scrivere, appunti, libri, opuscoli di qualsiasi genere,
calcolatrici e apparecchi che consentano di comunicare tra di loro e
con l'esterno.
3. La candidata che contravviene a tali disposizioni e' esclusa
dal concorso.
4. L'esito della prova culturale e' pubblicato sul sito del
Ministero della Giustizia,
https://www.giustizia.it/giustizia/prot/it/mg_1_6_1.wp?previsiousPage=
mg_1_6 & contentld=SCE797412.
Art. 12
Accertamenti psico-fisici
1. Dopo aver superato la prova d'esame, le candidate non escluse
dalla partecipazione al concorso, nell'ambito dell'aliquota di cui
all'art. 10, comma 9, sono tenute a sottoporsi, nel luogo, giorno ed
ora che saranno loro preventivamente comunicati, alla visita medica
per l'accertamento dell'idoneita' psico-fisica.
2. Gli accertamenti psico-fisici sono effettuati da una
Commissione composta ai sensi del terzo comma dell'art. 106 del
decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443 anche da medici del
Servizio sanitario nazionale operanti presso strutture del Ministero
della giustizia, ovvero individuabili secondo le modalita' di cui al
secondo comma dell'art. 120 del medesimo decreto legislativo 443/92.
3. Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario del
Corpo di polizia penitenziaria con qualifica non inferiore all'ottava
ovvero un funzionario dell'Amministrazione penitenziaria appartenente
all'area III.
4. Ai fini dell'accertamento dei requisiti psico-fisici le
candidate sono sottoposte ad esame clinico generale ed a prove
strumentali e di laboratorio.
5. L'Amministrazione si riserva di designare, per gli
accertamenti psico-fisici di natura specialistica e le prove
strumentali e di laboratorio, personale qualificato attraverso
contratto di diritto privato.
6. Avverso il giudizio di non idoneita', la candidata puo'
proporre ricorso nel termine di trenta giorni dalla data della
notifica.
7. La Commissione medica di seconda istanza e' composta ai sensi
del quarto comma dell'art. 107 del decreto legislativo 30 ottobre
1992, n. 443 ovvero da dirigenti medici superiori e dirigenti medici
individuabili secondo le modalita' di cui al secondo comma dell'art.
120 del citato decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443.
8. Il giudizio di idoneita' o di non idoneita' espresso dalla
Commissione medica di seconda istanza e' definitivo e comporta, in
caso di inidoneita', l'esclusione dal concorso che viene disposta con
decreto dal Direttore generale del personale e della formazione.
Art. 13
Accertamenti attitudinali
1. Le candidate che risultino idonee agli accertamenti
psico-fisici saranno sottoposte alle prove attitudinali da parte di
una Commissione presieduta da un dirigente penitenziario o Ufficiale
del disciolto Corpo degli Agenti di Custodia, e composta da due
appartenenti al Corpo di polizia penitenziaria o del disciolto Corpo
degli Agenti di Custodia con qualifica non inferiore all'ottava
aventi il titolo di perito selettore e da due psicologi o medici
specializzati in psicologia individuati ai sensi dell'art. 126 del
decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 2000, n. 230. Le
funzioni di segretario sono svolte da un funzionario del Corpo di
polizia penitenziaria con qualifica non inferiore all'ottava ovvero
da un funzionario dell'Amministrazione penitenziaria appartenente
all'area terza.
2. Le prove attitudinali sono dirette ad accertare l'attitudine
della candidata allo svolgimento dei compiti connessi con l'attivita'
propria del ruolo e della qualifica da rivestire.
3. Le prove consistono in una serie di test sia collettivi sia
individuali, ed in un colloquio con un componente della Commissione.
4. I test predisposti dalla Commissione sono approvati con
decreto del Ministro della Giustizia su proposta del Capo del
Dipartimento.
5. Avverso al giudizio di non idoneita' la candidata puo'
proporre ricorso nel termine di trenta giorni dalla data della
notifica.
6. Il nuovo accertamento e' effettuato da una Commissione di
seconda istanza presieduta da un dirigente medico e composta da due
dirigenti medici in qualita' di componenti, individuabili secondo le
modalita' di cui al secondo comma dell'art. 120 del citato decreto
legislativo 30 ottobre 1992, n. 443.
7. Il giudizio di idoneita' o di non idoneita' riportato in sede
di accertamento delle qualita' attitudinali dalla commissione di
seconda istanza, e' definitivo e comporta, in caso di non idoneita',
l'esclusione dal concorso che viene disposta con decreto motivato del
Direttore generale del personale e della formazione.
Art. 14
Documentazione Amministrativa
1. Alle candidate risultate idonee verranno consegnati due
modelli appositamente predisposti dall'Amministrazione penitenziaria:
a) un modello di dichiarazione sostitutiva di atto di
notorieta', ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, che dovra' essere compilato in ogni sua parte
dal candidato e consegnato in sede di esame di accertamento
psico-fisico ed attitudinale, unitamente a copia fotostatica del
proprio documento d'identita', con il quale egli attesti i requisiti
per la partecipazione alle riserve dichiarati nella domanda di
partecipazione al concorso e quelli necessari per dimostrare il
possesso di eventuali titoli di precedenza e/o preferenza nella
nomina, previsti dall'art. 5, commi 4 e 5, del decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modifiche ed
integrazioni;
b) dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e
successive modifiche, comprovante il possesso dei requisiti richiesti
per l'assunzione medesima.
Non e' ammesso il riferimento a documenti prodotti in altri
concorsi, anche se indetti dal Ministero della Giustizia.
Art. 15
Graduatoria di merito
1. La Commissione di cui all'art. 9 redige per le sole aspiranti
idonee alla prova scritta da avviare agli accertamenti psico-fisici
ed attitudinali, la graduatoria di merito secondo:
a) il punteggio conseguito nella prova d'esame;
b) i titoli di seguito indicati, tratti dall'estratto della
documentazione di servizio di cui al fac-simile in allegato 2,
rilasciata dalle competenti Autorita' Militari:
- valutazione del periodo di servizio svolto in qualita' di
Volontario in ferma prefissata di un anno;
- missioni in teatro operativo fuori area;
- valutazione relativa all'ultima documentazione
caratteristica;
- riconoscimenti, ricompense e benemerenze;
- titoli di studio;
- conoscenza accertata secondo standard NATO, di una o piu'
lingue straniere;
- esito dei concorsi di istruzione,
specializzazioni/abilitazioni conseguite;
- numero e tipo delle specializzazioni/abilitazioni
conseguite;
- eventuali altri attestati e brevetti.
2. I titoli sopra indicati sono tratti dall'estratto della
documentazione di servizio, di cui al precedente art. 6, rilasciato
dalle competenti Autorita' Militari.
3. Saranno valutati esclusivamente i titoli acquisiti durante il
periodo prestato dalle candidate quali volontari in ferma prefissata
di un anno (VFP1), posseduti alla data di scadenza di presentazione
delle domande di partecipazione al concorso.
4. Nell'ambito delle suddette categorie, la Commissione
esaminatrice determina i punteggi massimi da attribuire a ciascuna
categoria, nonche' i titoli valutabili ed i criteri di massima per la
valutazione degli stessi e per l'attribuzione dei relativi punteggi.
5. La valutazione dei titoli e' effettuata nei confronti delle
sole candidate che, superata la prova scritta d'esame, sono convocate
agli accertamenti psico-fisici ed attitudinali nei limiti di cui
all'art. 10, comma 9.
6. I titoli valutati ed i relativi punteggi sono riportati su
apposite schede individuali, sottoscritte dal Presidente e da tutti i
componenti della Commissione, che fanno parte integrante degli atti
del concorso.
Art. 16
Approvazione Graduatoria
1. Il Direttore generale del personale e della formazione,
riconosciuta la regolarita' del procedimento, con proprio decreto
approva la graduatoria di merito e dichiara le vincitrici e le idonee
del concorso, sotto condizione dell'accertamento dei requisiti per
l'ammissione all'impiego.
2. A parita' di condizioni e di posizione nella graduatoria, sono
applicate le preferenze e precedenze previste dall'art. 5, del D. P.
R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni.
3. La graduatoria delle vincitrici e delle idonee e' pubblicata
nel Bollettino Ufficiale del Ministero della Giustizia con avviso di
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
Serie Speciale "Concorsi ed Esami".
4. Dalla data di pubblicazione del suddetto avviso decorre il
termine per le impugnazioni previste dalla legge.
Art. 17
Nomina vincitrici
1. Delle concorrenti giudicate idonee, fatta salva la riserva di
posti di cui all'art. 1, comma 2 , utilmente collocate nella
graduatoria:
a) n. 26 candidate, saranno nominate allievi agenti del ruolo
femminile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammesse direttamente
alla frequenza del prescritto corso di formazione, fermo restando il
completamento della ferma prefissata di un anno;
b) n. 18 candidate, saranno nominate allievi agenti del ruolo
femminile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammesse direttamente
alla frequenza del prescritto corso di formazione dopo aver prestato
servizio nelle Forze Armate in qualita' di volontari in ferma
prefissata quadriennale.
2. Le candidate di cui al comma 1, lettera a) che non si
presenteranno, senza giustificato motivo, nella sede e nel termine
loro assegnato per la frequenza del prescritto corso di formazione,
saranno dichiarate decadute dalla nomina e saranno sostituite, in
ordine di graduatoria, dalle candidate vincitrici di cui al
precedente comma 1, lettera b).
3. Analoga procedura verra' seguita, a cura del Ministero della
difesa - Direzione Generale per il Personale Militare, per sostituire
le idonee vincitrici destinate all'incorporamento nelle Forze Armate
per la prevista ferma prefissata quadriennale (VFP4), che non si
dovessero presentare per il compimento della citata ferma.
4. La nomina delle vincitrici e' disposta con decreto del
Direttore generale del personale e della formazione
5. Le vincitrici di cui al comma 1, lett. a) sono ammesse a
frequentare il corso di formazione professionale previsto dalle
disposizioni vigenti.
6. Fermo restando quanto previsto dall'art. 18, comma 2, del
presente bando, le vincitrici di cui al comma 1, lett. b) sono
ammesse a frequentare il corso di formazione professionale previsto
dalle disposizioni vigenti al termine della ferma prefissata
quadriennale.
7. Le sedi di assegnazione del personale da immettere in servizio
saranno individuate in relazione alle esigenze organizzative ed
operative degli istituti penitenziari.
8. Le candidate dichiarate vincitrici del concorso, superati gli
esami di fine corso, devono permanere nella sede di prima
destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni.
9. Le candidate dichiarate vincitrici dei posti di cui al
precedente art. 1, comma 2, sono assegnate come prima sede di
servizio ad Istituti e servizi posti nella provincia di Bolzano.
Art. 18
Ammissione dei volontari alla ferma prefissata quadriennale nelle
Forze Armate
1. La graduatoria di merito sara' inviata, a cura di questa
Amministrazione, al Ministero della difesa - Direzione Generale per
il Personale Militare.
2. Le candidate di cui al precedente art. 17, comma 1, lett. b),
saranno ammesse a svolgere la ferma prefissata quadriennale (VFP4)
nelle Forze Armate. Nell'ultimo semestre della predetta ferma, le
candidate saranno convocate per la verifica del mantenimento dei
requisiti psico-fisici, nonche' di quelli morali e di condotta. Le
candidate giudicate non idonee saranno dichiarate escluse dal
concorso.
Il presente decreto sara' sottoposto al controllo degli Organi di
tutela.
Roma, 7 novembre 2012
Il direttore generale: Turrini Vita