Concorso per AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 2 DI OLBIA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Diario

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Diario
Tipologia Contratto
Posti 0
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 7 del 25-01-2013
Sintesi: AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 2 DI OLBIA diario Diario relativo alla convocazione per la prova pre-selettiva del concorso pubblico per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di 6 posti di Collab ...
Ente: AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 2 DI OLBIA
Regione: SARDEGNA
Provincia: OLBIA-TEMPIO
Comune: OLBIA
Data di inserimento: 25-01-2013
Data Scadenza bando 26-03-2013
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AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 2 DI OLBIA

diario

Diario relativo alla convocazione per la prova pre-selettiva del concorso pubblico per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di 6 posti di Collaboratore professionale sanitario - Ostetrica.

 
    In considerazione del numero di domande pervenute, questa Azienda
ha deciso di  svolgere  una  prova  preselettiva  come  previsto  dal
decreto del Presidente della Repubblica 220/2001 art. 3 comma 4 e dal
bando di concorso pubblico indetto con deliberazione n. 2133  del  14
agosto 2012 e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica n.
75 del 25 settembre 2012 - i cui termini per la  presentazione  delle
domande sono scaduti in data 25 ottobre 2012. 
    Tutti i candidati che hanno presentato domanda di  partecipazione
(il  cui  elenco  e'  visionabile   sul   sito   internet   aziendale
www.aslolbia.it alla sezione «Concorsi e selezioni - In svolgimento»)
dovranno presentarsi, senza alcun ulteriore preavviso e muniti di  un
valido documento  di  identita',  pena  l'esclusione,  il  giorno  26
febbraio 2013 alle ore 8,30 presso «Sala convegni -  Ristorante  Blue
Marine - via Capo Verde (Zona Industriale) - 07026 Olbia». 
    Durante lo svolgimento della preselezione non  sara'  ammessa  la
consultazione di alcun testo scritto  ne'  l'utilizzo  di  apparecchi
telefonici, ricetrasmittenti e apparecchi  elettronici  di  qualsiasi
tipo. 
    La preselezione consistera' nella risoluzione di n. 30 quesiti  a
risposta multipla  sulle  materie  previste  dal  bando  di  concorso
pubblico. L'elenco delle domande, da  cui  verranno  estratte  quelle
oggetto  della  prova,   verra'   pubblicato   nel   sito   aziendale
www.aslolbia.it, nella sezione concorsi e selezioni, quindici  giorni
prima della data di svolgimento della stessa. 
    Si evidenzia che questa  Amministrazione  non  ha  effettuato  il
controllo sulla regolarita' delle domande presentate, per cui tutti i
candidati  sono  ammessi   con   riserva   a   sostenere   la   prova
pre-selettiva. 
    L'Amministrazione  procedera'  alla  verifica  della  regolarita'
delle domande presentate solo per i candidati che avranno superato la
prova pre-selettiva. L'ammissione alla prova scritta  e'  subordinata
all'accertamento della validita' della domanda di  partecipazione  ed
al possesso di tutti i requisiti previsti dal bando concorsuale. 
    Verranno pertanto ammessi alla prova scritta i primi 70 candidati
che avranno  conseguito  il  miglior  punteggio  nella  preselezione,
previa verifica del possesso dei requisiti di ammissione, cosi'  come
richiesto dalla  legge  e  dal  bando.  Verranno  inoltre  ammessi  i
candidati, che in  possesso  di  tutti  i  requisiti  di  ammissione,
abbiano  conseguito  lo  stesso  punteggio  del   70   (settantesimo)
classificato in graduatoria. 
    In ogni caso il punteggio conseguito  nella  prova  pre-selettiva
non concorre alla formazione del voto finale di merito,  ma  consente
esclusivamente l'eventuale accesso alle ulteriori prove concorsuali. 
    Nessuna  comunicazione  individuale,  oltre  la  presente,  sara'
inviata agli aspiranti relativamente alla  procedura  concorsuale  di
che trattasi. 
    Per eventuali informazioni contattare l'Area Amministrazione  del
Personale ai seguenti numeri telefonici: 0789/552.042 - 044 -  311  -
390 - 389.