Concorso per 1 direttore generale di azienda sanitaria ed ospedaliera (emilia romagna) REGIONE EMILIA ROMAGNA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 13 del 15-02-2013 |
| Sintesi: | REGIONE EMILIA ROMAGNA Concorso (Scad. 18 marzo 2013) Avviso pubblico per la formazione di un elenco di idonei alla nomina a direttore generale delle Aziende sanitarie regionali e IRCCS di diritto pubblico ... |
| Ente: | REGIONE EMILIA ROMAGNA |
| Regione: | EMILIA ROMAGNA |
| Provincia: | BOLOGNA |
| Comune: | BOLOGNA |
| Data di inserimento: | 18-02-2013 |
| Data Scadenza bando | 18-03-2013 |
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Concorso (Scad. 18 marzo 2013)
Avviso pubblico per la formazione di un elenco di idonei alla nomina a direttore generale delle Aziende sanitarie regionali e IRCCS di diritto pubblico
Art. 1
1. La Regione, ai sensi dell'art. 3-bis del D.Lgs. 502/92, come
modificato dal D.L. 13 settembre 2012, n. 158, convertito in legge
con modificazioni dalla legge 8 novembre 2012, n. 189, indice un
pubblico avviso per la formazione di un elenco di idonei alla nomina
a Direttore Generale di Aziende sanitarie e IRCCS di diritto
pubblico.
Art. 2
1. I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
a) diploma di laurea magistrale o diploma di laurea del vecchio
ordinamento;
b) adeguata esperienza dirigenziale, almeno quinquennale nel
campo delle strutture sanitarie o settennale negli altri settori, con
autonomia gestionale e con diretta responsabilita' delle risorse
umane, tecniche o finanziarie.
Art. 3
1. Coloro che aspirano ad essere inseriti nell'elenco devono
presentare apposita domanda, in conformita' al presente avviso
pubblico.
2. Ai sensi dell'art. 38, comma 3, del DPR 445/2000 la domanda va
sottoscritta in presenza del dipendente addetto ovvero va
sottoscritta e presentata unitamente a copia fotostatica, non
autenticata, di un documento di identita' del sottoscrittore.
3. La domanda, rivolta al Presidente della Giunta Regionale, va
indirizzata alla Direzione Generale Sanita' e Politiche Sociali della
Regione Emilia-Romagna - Viale Aldo Moro, 21 - 40127 Bologna -
indicando, nell'indirizzo, AVVISO PUBBLICO PER DIRETTORI GENERALI e
deve pervenire entro le ore 14 del trentesimo giorno a decorrere
dalla data successiva a quella di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
4. Qualora il termine dovesse cadere di sabato o in giornata
festiva, il termine stesso si intende prorogato alle ore 14 del primo
giorno seguente non festivo.
Il termine suddetto e' perentorio.
5. I soggetti interessati possono presentare domanda di
partecipazione alla presente procedura tramite le seguenti modalita':
- invio a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento nel qual
caso si considerera' valida la data in cui la domanda sara'
effettivamente pervenuta e non quella di spedizione; alla domanda
deve essere allegata la copia fotostatica di un documento di
identita' in corso di validita';
- consegna a mano presso il Protocollo della Direzione generale
Sanita' e Politiche Sociali - Viale A. Moro, 21 III piano stanza n.
303, dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9,00 alle ore 14,00;
- invio per via telematica, tramite PEC o posta elettronica
ordinaria al seguente indirizzo di posta elettronica certificata:
segrpss@postacert.regione.emilia-romagna.it, con indicazione
dell'oggetto.
In questo caso la domanda, il curriculum e tutte le dichiarazioni
devono essere file distinti, possibilmente in formato "pdf",
a) sottoscritti con firma digitale valida, rilasciata da un
certificatore accreditato (la lista e' disponibile all'indirizzo
https://www.digitpa.gov.it/firma-digitale/certificatori-accreditati/certifi
catori-attivi), con firma in formato ".p7m" in formato ".pdf" con
firma embedded;
ovvero
b) sotto forma di scansione di originali analogici firmati in
ciascun foglio; all'invio deve essere inoltre allegata la scansione
di un documento di identita' valido.
Se il messaggio proviene da una casella di posta elettronica
certificata (PEC) oppure e' inviato da una casella di posta non
certificata fa fede la data di arrivo alla casella di posta
elettronica certificata dell'Amministrazione.
6. La domanda deve contenere le seguenti informazioni e
dichiarazioni sostitutive di certificazioni e di atto notorio, rese
dall'interessato, sotto la propria responsabilita', ai sensi degli
artt. 46 e 47 del DPR n. 445/2000, e nella consapevolezza delle
sanzioni previste dall'art. 76 del medesimo DPR:
a) nome e cognome;
b) data e comune di nascita, luogo di residenza;
c) laurea magistrale del nuovo ordinamento o diploma di laurea
del vecchio ordinamento posseduto;
d) di possedere adeguata esperienza dirigenziale con autonomia
gestionale e con diretta responsabilita' delle risorse umane,
tecniche o finanziarie per almeno cinque anni nel campo delle
strutture sanitarie o per almeno sette anni negli altri settori;
e) professione svolta attualmente e/o l'avvenuto collocamento
in quiescenza;
f) codice fiscale;
g) indirizzo al quale devono essere inviate eventuali
comunicazioni, se diverso da quello di residenza e i recapiti
telefonici o e-mail presso i quali possono essere contattati;
h) di non trovarsi in alcuna delle cause ostative di cui
all'art. 3, comma 11, del D.Lgs. 502/92 e successive modificazioni e
dell'art. 7 del D. Lgs 31.12.2012, n. 235;
i) di essere a conoscenza delle cause di incompatibilita'
previste dall'art. 3, comma 9, del D.Lgs. 502/92 e successive
modificazioni.
7. Chiunque nella dichiarazione esponga fatti non conformi al
vero e' punibile, ai sensi dell'art. 1, comma 1, del D.L. n.
512/1994, convertito in L. 17 ottobre 1994, n. 590, con la reclusione
da sei mesi a tre anni.
8. Alla domanda devono essere allegati, a pena di
inammissibilita':
a.1) il curriculum datato e firmato, predisposto secondo il
formato europeo in cui si evidenzi, in particolare, il possesso dei
requisiti previsti dall'art. 3-bis del D.Lgs. 502/92 e s.m. e
l'indicazione dell'eventuale possesso del certificato di frequenza
del corso di formazione in materia di sanita' pubblica e di
organizzazione e gestione sanitaria, di cui all'art. 3-bis, comma 4,
del D.Lgs. n. 502/92 e s.m.;
a.2) una versione del medesimo curriculum che sara' pubblicato
sul portale del Servizio Sanitario Regionale dell'Emilia-Romagna:
www.saluter.it. I candidati dovranno porre particolare attenzione ai
dati personali contenuti nel curriculum inviato per la sola
pubblicazione, in modo tale che gli stessi risultino pertinenti e non
eccedenti rispetto alla finalita' della pubblicazione stessa. Non
dovranno, pertanto, essere indicati recapiti e informazioni
personali;
b) la scheda illustrativa in ordine al possesso dei requisiti,
redatta secondo lo schema allegato al presente avviso, datata e
firmata.
9. In caso di invio telematico, la domanda e i documenti di cui
ai punti a.1), a.2) e b) devono essere inviati come file distinti.
Art. 4
1. Il Servizio Relazioni con gli Enti del SSR, Sistemi
Organizzativi e Risorse Umane in Ambito Sanitario e Sociale. Supporto
Giuridico della Direzione generale Sanita' e Politiche Sociali
provvede alla verifica formale in ordine alla completezza e
regolarita' delle domande sulla base dei requisiti di legge di cui al
precedente art. 2 e provvede alla formulazione di un elenco di
ammessi alla selezione, trasmettendo gli atti alla Commissione, di
cui al successivo art. 5.
Art. 5
1. Ai fini dello svolgimento della selezione e
dell'individuazione dei candidati idonei a ricoprire l'incarico di
direttore generale, la Giunta regionale provvede, ai sensi dell'art.
3-bis del D.Lgs. 502/92 e s.m., alla costituzione di un'apposita
Commissione composta da: un dirigente appartenente
all'Amministrazione regionale e individuato presso la Direzione
generale Centrale Organizzazione, personale, sistemi informativi e
telematica, un esperto indicato dall'Agenzia Nazionale per i Servizi
Sanitari regionali e un esperto indicato dall'Universita' degli Studi
di Bologna.
2. La delibera di costituzione della Commissione e' pubblicata
sul portale del Servizio Sanitario Regionale dell'Emilia-Romagna
www.saluter.it e sul portale della Regione Emilia-Romagna
www.regione.emilia-romagna.it nella sezione "Entra in Regione" voce
"Concorsi e opportunita' di lavoro in Regione".
3. La Commissione provvede alla selezione dei candidati,
finalizzata alla formulazione di un elenco di idonei, valutandone il
curriculum, al fine di verificare la sussistenza di una effettiva
esperienza di direzione, caratterizzata da autonomia e
responsabilita' nell'esercizio delle funzioni e l'idoneita' dei
candidati ad assumere ruoli manageriali e di alta direzione nelle
organizzazioni sanitarie e socio-sanitarie complesse, come le attuali
aziende sanitarie regionali.
4. Al fine di svolgere le proprie valutazioni relative
all'idoneita', la Commissione puo' considerare, altresi', qualificate
esperienze di consulenza, caratterizzate da direzione di progetti
complessi di riorganizzazione/ristrutturazione di organizzazioni
sanitarie pubbliche e private, con responsabilita' di risorse
professionali ed economiche.
5. La Commissione svolge la propria attivita' sulla base della
documentazione trasmessa dal Servizio competente della Direzione
Generale Sanita' e Politiche Sociali e, ove lo ritenga necessario,
puo' acquisire eventuali ulteriori elementi di informazione,
attraverso richiesta scritta, o svolgere colloqui con gli
interessati.
6. A conclusione delle attivita' la Commissione predispone
l'elenco permanente di idonei, che viene approvato con atto del
Responsabile del Servizio Relazioni con gli Enti del SSR, Sistemi
Organizzativi e Risorse Umane in Ambito Sanitario e Social. Supporto
Giuridico. L'elenco approvato verra' periodicamente aggiornato almeno
con cadenza almeno biennale.
Art. 6
1. Nel rispetto del principio della trasparenza dell'azione
amministrativa, i nominativi degli aspiranti alla carica a direttore
generale inseriti nell'elenco degli idonei, nonche' i relativi
curricula, saranno pubblicati sul portale del Servizio Sanitario
Regionale dell'Emilia-Romagna www.saluter.it.
Sul portale della Regione Emilia-Romagna
www.regione.emiliaromagna.it nella sezione "Entra in Regione", voce
"Concorsi e opportunita' di lavoro in Regione" e sul Bollettino
Ufficiale Telematico della Regione Emilia-Romagna sara' pubblicato il
solo elenco di idonei.
2. Ai candidati esclusi dall'elenco per inammissibilita' della
domanda presentata (mancanza della documentazione richiesta e dei
requisiti prescritti dall'art. 3-bis del D.Lgs. n. 502/92 ) o per non
ricevibilita' della stessa (pervenuta oltre la scadenza del termine
di presentazione previsto dal presente avviso), sara' data
comunicazione scritta in merito.
Art. 7
1. Il Responsabile del procedimento e' il Dirigente Responsabile
del Servizio Relazioni con gli Enti del SSR, Sistemi Organizzativi e
Risorse Umane in Ambito Sanitario e Sociale. Supporto Giuridico.
2. Per ogni eventuale informazione in ordine al presente avviso
pubblico e' possibile rivolgersi al seguente n. telefonico: 051
5277226, dalla ore 10 alle ore 13, e-mail:
gstrazzoni@regione.emilia-romagna.it
3. La conclusione del procedimento deve avvenire entro 90 giorni
a decorrere dalla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del
presente avviso pubblico.