Concorso per 6 ingegneri (puglia) AGENZIA REGIONALE PER LA TECNOLOGIA E L'INNOVAZIONE
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 6 |
| Fonte: | |
| Sintesi::: | AGENZIA REGIONALE PER LA TECNOLOGIA E L'INNOVAZIONE Concorso (Scad. 5 luglio 2013) Avviso pubblico per il conferimento di 6 incarichi di collaborazione per la realizzazione di attività di ricerca, studio ed analisi nel ... |
| Ente: | AGENZIA REGIONALE PER LA TECNOLOGIA E L'INNOVAZIONE |
| Regione: | PUGLIA |
| Provincia: | BARI |
| Comune: | VALENZANO |
| Data di inserimento: | 27-06-2013 |
| Data Scadenza bando | 05-07-2013 |
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Concorso (Scad. 5 luglio 2013)
Avviso pubblico per il conferimento di 6 incarichi di collaborazione per la realizzazione di attività di ricerca, studio ed analisi nel settore aerospaziale della Regione Puglia, nell’ambito del progetto denominato “Innovazione per l’Occupabilità”, cofinanziato dall’UE attraverso il PO Puglia FSE 2007-2013, ASSE VII “Capacità Istituzionale”.
Il Presidente
dell’Agenzia Regionale per la Tecnologia e l’Innovazione, con sede in Valenzano (BA), alla Strada Provinciale per Casamassima Km 3,
Vista la Legge Regionale n. 1 del 7 gennaio 2004 con la quale si provvede all’istituzione dell’Agenzia Regionale per la Tecnologia e l’Innovazione (ARTI);
Vista la Deliberazione della Giunta Regionale n. 614 adottata nella seduta del 15 aprile 2005 con la quale vengono definite le competenze dell’ARTI;
Visto il Programma Operativo (PO) FSE 2007/2013 che prevede, nel quadro delle iniziative previste dall’Asse VII “Capacità Istituzionale”, la realizzazione di obiettivi di miglioramento delle politiche, della programmazione, del monitoraggio e della valutazione a livello nazionale, regionale e locale, per aumentare la governane del territorio, nonché il rafforzamento della capacità istituzionale e dei sistemi nell’implementazione dei programmi;
Visto il Piano Straordinario per il Lavoro, presentato dalla Regione Puglia in data 11 gennaio 2011, con il quale è stato assunto l’impegno delle risorse finanziarie a copertura degli interventi programmati;
Vista la proposta progettuale predisposta dall’ARTI denominata “Innovazione per l’Occupabilità”, trasmessa all’Area Politiche per lo Sviluppo, il Lavoro e l’Innovazione della Regione Puglia per dare attuazione all’intervento di cui alla scheda n.37 del Piano Straordinario per il Lavoro;
Vista la Convenzione Regione Puglia-ARTI sottoscritta in data 14 settembre 2011;
Considerato che, nell’ambito del progetto “Innovazione per l’Occupabilità”, l’ARTI è impegnata nella definizione di strumenti innovativi in materia di programmazione delle pratiche pubbliche nel campo delle politiche attive del lavoro, in sinergia con gli attori del sistema innovativo regionale e con approfondimenti specifici dedicati agli ambiti tecnologici che maggiormente impattano sui comparti produttivi regionali, fra cui quello dell’aerospazio;
Considerata la necessità di ARTI, per la realizzazione detta attività, di integrare le specifiche competenze professionali interne - anche in ragione del proprio organico limitato - con risorse professionali esterne all’uopo selezionate;
RENDE NOTO
Art. 1
È indetta una selezione pubblica per il conferimento di 6 (sei) incarichi di collaborazione per la realizzazione di attività di ricerca, studio ed analisi nel settore aerospaziale della Regione Puglia, nell’ambito del progetto denominato “Innovazione per l’Occupabilità”, cofinanziato dall’UE attraverso il PO Puglia FSE 2007-2013, ASSE VII “Capacità Istituzionale”. A tal fine ARTI intende costituire un gruppo di lavoro, formato da 3 esperti senior e 3 esperti junior, nel quale dovranno essere rappresentati i seguenti profili professionali:
Per quanto concerne gli esperti senior:
A. Esperto in management aziendale e/o processi produttivi in ambito aziendale e/o industriale
Per quanto concerne gli esperti junior:
B. Esperti di processi aziendali.
Il gruppo di lavoro dovrà assicurare lo svolgimento delle seguenti attività:
- rilevazione dei dati e delle informazioni mediante intervista diretta a rappresentanti di grandi, medie e piccole imprese, nonché di Enti Pubblici di Ricerca, che operano nell’ambito del settore aerospaziale;
- elaborazione dei dati e delle informazioni rilevati, volti ad individuare i trend del settore, le performance degli attori principali, le opportunità e i trend tecnologici e di mercato;
- preparazione di report con analisi dei contenuti relativi all’indagine condotta.
Il contratto di collaborazione prevederà per ognuno degli esperti un impegno complessivo sino ad un massimo di 32 giorni uomo, da realizzarsi in un arco temporale di quattro mesi a decorrere dalla sua sottoscrizione, salvo proroga. L’incarico non prevede esclusività e configura un impegno non a tempo pieno.
Art. 2
La partecipazione alla selezione è libera, senza limitazioni in ordine alla cittadinanza.
Per quanto concerne gli esperti senior, per partecipare alla selezione i candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza del presente avviso, dei seguenti requisiti:
a. possesso del Diploma di Laurea in Ingegneria conseguito secondo la normativa in vigore anteriormente al D.M.509/99 oppure laurea specialistica o magistrale o titolo di studio conseguito all’estero e dichiarato “equivalente” dalle competenti Università italiane o dal Ministero dell’Università e della ricerca Scientifica e Tecnologica e che abbiano, comunque, ottenuto detto riconoscimento secondo la vigente normativa in materia (art. 38, D.Lgs. n. 165/2001; art. 1, D.Lgs. N. 115/1992; art. 332, Regio Decreto n. 1592/1933). È cura del candidato dimostrare - pena l’esclusione - “l’equivalenza” mediante la produzione del documento che la riconosca.
b. documentata esperienza professionale e/o di ricerca, maturata per un periodo complessivo non inferiore ai dieci anni di cui almeno tre nel settore aerospaziale.
Costituiscono titoli preferenziali:
c. documentata esperienza di cui alla lettera b) eccedente il triennio previsto come requisito di partecipazione.
Per quanto concerne gli esperti junior, per partecipare alla selezione i candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza del presente avviso, dei seguenti requisiti:
d. possesso del Diploma di Laurea conseguito secondo la normativa in vigore anteriormente al D.M.509/99 oppure laurea specialistica o magistrale o titolo di studio conseguito all’estero e dichiarato “equivalente” dalle competenti Università italiane o dal Ministero dell’Università e della ricerca Scientifica e Tecnologica e che abbiano, comunque, ottenuto detto riconoscimento secondo la vigente normativa in materia (art. 38, D.Lgs. n. 165/2001; art. 1, D.Lgs. N. 115/1992; art. 332, Regio Decreto n. 1592/1933). È cura del candidato dimostrare - pena l’esclusione - “l’equivalenza” mediante la produzione del documento che la riconosca.
e. documentata esperienza di studio e/o ricerca e/o professionale maturata per un periodo complessivo non inferiore ai tre anni nel settore aerospaziale.
Costituiscono titoli preferenziali:
f. documentata esperienza di cui alla lettera e) eccedente il triennio previsto come requisito di partecipazione.
Art. 3 Presentazione delle domande
Coloro che intendono partecipare alla selezione sono tenuti a presentare domanda in carta semplice seguendo preferibilmente lo schema pubblicato sul sito istituzionale dell’Agenzia all’indirizzo www.arti.puglia.it, inviandola entro quindici giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nel Bollettino Ufficiale della Regione Puglia.
La domanda dovrà essere inviata a mezzo lettera raccomandata, con avviso di ricevimento, all’Agenzia Regionale per la Tecnologia e l’Innovazione, Strada Provinciale per Casamassima Km 3, 70010 Valenzano (BA). Rispetto alla data di scadenza del presente bando farà fede la data di spedizione.
Sulla busta contenente la domanda dovrà essere apposta la dicitura Contiene domanda di partecipazione alla selezione per il conferimento di 6 incarichi di collaborazione per la realizzazione di attività di ricerca, studio ed analisi nel settore aerospaziale della Regione Puglia.
E’ altresì ammessa la presentazione della domanda (corredata della documentazione nel proseguo indicata) tramite posta elettronica certificata al seguente indirizzo: arti@pec.rupar.puglia.it.
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità, pena l’esclusione dalla selezione, quanto appresso specificato (le dichiarazioni formulate nella domanda dai candidati aventi titolo alla utilizzazione delle forme di semplificazione delle certificazioni amministrative sono da ritenersi rilasciate ai sensi e per gli effetti del DPR n. 445/2000 ed hanno la stessa validità temporale delle certificazioni che sostituiscono):
a. il proprio nome e cognome, la data ed il luogo di nascita, codice fiscale;
b. la residenza;
c. la nazionalità di appartenenza;
d. se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti o i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
e. di non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali condanne riportate, indicando gli estremi delle relative sentenze, anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale;
f. di non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione o dichiarati decaduti da un impiego statale; in caso contrario vanno specificati i motivi del provvedimento di destituzione, dispensa o decadenza;
g. il possesso del titolo di studio;
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno dichiarare inoltre:
h. di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento dei diritti stessi e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno indicare l’indirizzo presso il quale inoltrare tutte le comunicazioni relative alla selezione.
La domanda di partecipazione deve essere corredata da:
1. un “curriculum vitae” sottoscritto dal candidato, dal quale dovranno chiaramente evincersi le esperienze professionali effettuate dal candidato, le relative competenze maturate in linea con la tipologia di incarico del presente Bando. Nel curriculum, redatto preferibilmente in formato europeo, occorrerà chiaramente dettagliare - in ordine cronologico dalla più recente alla meno recente - le prestazioni rese con indicazione del periodo, della durata, della denominazione dell’Ente o Società. Il curriculum dovrà inoltre recare, in calce, l’autorizzazione al trattamento dei dati, ai sensi della vigente normativa;
2. copia di un documento d’identità.
Le stesse modalità previste nei commi precedenti per i cittadini italiani si applicano ai cittadini degli stati membri dell’Unione Europea.
Art. 4 Esclusione d’ufficio
Modalità di convocazione
Costituiscono motivi d’esclusione d’ufficio:
a. l’inoltro della domanda oltre i termini di cui all’art. 3;
b. la mancata sottoscrizione della domanda (la firma, da apporre necessariamente in forma autografa, non richiede l’autenticazione);
c. l’assenza dei requisiti di partecipazione indicati nell’art. 2. I candidati per i quali non sussistono motivi di esclusione d’ufficio sono ammessi con riserva alla procedura selettiva.
Il Presidente può disporre in ogni momento, can provvedimento motivato reso noto agli interessati, l’esclusione dalla selezione e/o l’integrale annullamento della selezione stessa.
Art. 5 Responsabile del procedimento
Il Responsabile del procedimento è il dott. Francesco Addante, Direttore Amministrativo dell’Agenzia.
Art. 6 Commissione esaminatrice
La Commissione esaminatrice è nominata dal Presidente dell’ARTI ed è composta da tre esperti.
La composizione della Commissione sarà pubblicata sul sito Internet www.arti.puglia.it.
La Commissione esaminatrice, nella selezione, garantirà parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai sensi dell’art. 7 D.Lgs. n. 165/2001 (norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche).
Art. 7 Valutazione e attribuzione punteggio esperti senior
Per quanto concerne la valutazione degli esperti senior, la Commissione esaminatrice assegnerà un punteggio complessivo sino ad un massimo di 50 punti, così ripartiti:
a. sino ad un massimo di 25 punti da attribuirsi in ragione di 5 punti per ogni ulteriore anno di documentata esperienza di cui alla lettera c) del precedente articolo 2. Per frazioni di anno, purché non inferiori ai 6 mesi, verranno attribuiti 3 punti, fino comunque al raggiungimento del massimo dei 25 punti previsti;
b. sino ad un massimo di 25 punti da attribuirsi in ragione di 5 punti per ogni anno di documentata esperienza di cui alla lettera b) del precedente articolo 2 svolgendo un ruolo di direzione e/o responsabilità. Per frazioni di anno, purché non inferiori ai 6 mesi, verranno attribuiti 3 punti, fino comunque al raggiungimento del massimo dei 25 punti previsti.
Art. 8 Valutazione e attribuzione punteggio esperti junior
Per quanto concerne la valutazione degli esperti junior, la Commissione esaminatrice assegnerà un punteggio complessivo sino ad un massimo di 50 punti, così ripartiti:
a. sino ad un massimo di 10 punti da attribuirsi in ragione di 5 punti per ogni ulteriore anno di documentata esperienza di cui alla lettera f) del precedente articolo 2. Per frazioni di anno, purché non inferiori ai 6 mesi, verranno attribuiti 3 punti, fino comunque al raggiungimento del massimo dei 10 punti previsti;
b. sino ad un massimo di 10 punti da attribuirsi in ragione di 2 punti per ogni esperienza di rilevazione e/o elaborazione dati e/o predisposizione di studi e ricerche;
c. sino ad un massimo di 30 punti da attribuirsi attraverso un colloquio nel quale il candidato dovrà esporre la propria esperienza professionale e le proprie conoscenze relative al settore aerospaziale.
Art. 9 Colloquio
L’elenco dei candidati ammessi al colloquio sarà pubblicato sul sito www.arti.pughait. con indicazione della data e dell’ora previsti per il colloquio, che sarà tenuto presso la sede dell’Agenzia.
Non è prevista alcuna altra forma di comunicazione ai candidati.
Ai candidati ammessi al colloquio è data comunicazione del punteggio ottenuto nella valutazione dei titoli.
I candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento.
Art. 10 Regolarità degli atti - Nomina vincitore
Al termine dei lavori la Commissione forma la graduatoria di merito determinata dalla somma dei voti conseguiti nella valutazione dei titoli e dell’esame colloquio.
Il Responsabile del procedimento di cui all’art. 5, accerta la regolarità formale ed il rispetto dei termini relativi ad ogni fase della selezione de quo, e invia la graduatoria di merito, per l’approvazione, al Presidente dell’Agenzia, il quale, con l’osservanza della vigente normativa, con proprio provvedimento, nomina i vincitori della selezione.
La graduatoria resterà valida per un periodo di dodici mesi a decorrere dalla data della sua formazione ai fini di eventuali ulteriori incarichi per il relativo profilo professionale.
Il Presidente dell’Agenzia provvede anche a rendere pubblico il risultato della selezione, mediante l’affissione del provvedimento di nomina dei vincitori sul sito Internet www.arti.puglia.it.
Nel caso in cui riscontri vizi di forma, il Responsabile del procedimento, entro il termine di 10 giorni rinvia con provvedimento motivato gli atti alla Commissione per la regolarizzazione, stabilendone i termini.
Art. 11 Stipula contratto
Ai vincitori verrà richiesto di procedere alla stipula del contratto per l’affidamento dell’incarico entro quindici giorni dalla data di ricezione della comunicazione del risultato della selezione.
L’incaricato svolgerà il lavoro assegnato in piena autonomia e senza l’obbligo dell’osservanza di un orario giornaliero prestabilito. L’accesso agli uffici dell’Agenzia sarà consentito nell’ambito del normale orario di apertura. L’incaricato, comunque, è tenuto al rispetto delle direttive eventualmente impartite dagli Organi Direttivi dell’ARTI, dal Responsabile e dal Coordinamento Tecnico del Progetto, al quale l’incaricato stesso dovrà rispondere per le fasi di avanzamento e per il risultato finale delle attività svolte.
L’impegno previsto potrà avere durata massima di 32 giornate uomo, valorizzate ad una tariffa giornaliera di 300 euro per gli esperti senior e di 150 euro per gli esperti junior. Gli importi indicati sono da intendersi al lordo di ogni ritenuta di legge ed al netto di iva, se dovuta. Saranno riconosciute le spese sostenute per le missioni ai se di quanto previsto dal “Regolamento interno delle missioni” dell’ARTI, approvato con Decreto del Presidente n. 88 del 07 settembre 2007.
Art. 12 Controlli sulle dichiarazioni sostitutive
La verifica sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato sarà effettuata:
- dal Responsabile del procedimento per le eventuali dichiarazioni rese dal candidato ai fini della partecipazione alla selezione;
- dal Direttore Amministrativo dell’Agenzia per le dichiarazioni rese dal vincitore ai fini dell’assunzione. Qualora in esito a detti controlli sia accertata la non veridicità del contenuto
- delle dichiarazioni, il dichiarante decade dagli eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla base delle dichiarazioni non veritiere, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del Decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Art. 13
Trattamento dei dati personali
Ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso l’Agenzia per le finalità di gestione della selezione e sono trattati presso una banca dati automatizzata per la gestione del rapporto conseguente alla stessa.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla selezione.
L’interessato gode dei ditini di cui all’art. 13 della citata legge.
I responsabili del trattamento dei dati sono i responsabili dei procedimenti ognuno per quanto di propria competenza.
Art. 14 Pubblicità
Il presente bando di selezione è pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia.
Per informazioni sul presente avviso si può scrivere a f.addante@arti.puglia.it
Il bando di selezione può essere consultato anche sul sito Internet www.arti.puglia.it.
Il Presidente
Dott.ssa Evelina Milella