Concorso per 1 fisioterapista (toscana) AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 9 DI GROSSETO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso-Mobilità
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso-Mobilità |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | |
| Sintesi::: | AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 9 DI GROSSETO Mobilità (Scad. 16 agosto 2013) Avviso di mobilità volontaria regionale ed interregionale per la copertura di n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario - Fisi ... |
| Ente: | AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 9 DI GROSSETO |
| Regione: | TOSCANA |
| Provincia: | GROSSETO |
| Comune: | GROSSETO |
| Data di inserimento: | 19-07-2013 |
| Data Scadenza bando | 16-08-2013 |
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Mobilità (Scad. 16 agosto 2013)
Avviso di mobilità volontaria regionale ed interregionale per la copertura di n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario - Fisioterapista non vedente - cat. D (riservato agli assunti ai sensi della legge 11.01.1994, n. 29).
In esecuzione della deliberazione n. 250 del 10.06.2013, è indetto avviso di mobilità volontaria regionale e interregionale per la copertura, mediante trasferimento, di n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario, Fisioterapista non vedente, cat. D (riservato agli assunti ai sensi della Legge 11.01.1994, n. 29), ai sensi dell’art. 19 del C.C.N.L. integrativo del 20.09.2001 ed in applicazione dell’Intesa sulla regolamentazione della mobilità interaziendale del personale sanitario e degli Operatori Socio Sanitari, siglato con le OO.SS. in data 18.01.2010.
Requisiti di ammissione
Possono partecipare all’avviso tutti i dipendenti in servizio a tempo indeterminato nel pro lo professionale di Collaboratore Professionale Sanitario, Fisioterapista non vedente, cat. D presso le Aziende ed Enti del comparto del personale del S.S.N. di cui all’art. 10 del C.C.N.Q. del 11.06.2007 di tutte le Regioni italiane, che siano stati assunti ai sensi della Legge 11.01.1994, n. 29 e che siano iscritti all’albo professionale dei sioterapisti non vedenti.
Possono presentare domanda di partecipazione anche coloro che non hanno ancora superato il periodo di prova nell’Azienda o Ente di provenienza.
Domanda di trasferimento
La domanda di partecipazione all’avviso di mobilità, redatta in carta semplice secondo il modello allegato, deve essere indirizzata al Direttore Generale dell’Azienda U.S.L. 9 di Grosseto - Viale Cimabue 109 - 58100 Grosseto e va inoltrata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro e non oltre il 30° giorno successivo a quella della data di pubblicazione del presente bando sul Bollettino Ufficiale della Regione Toscana.
Tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo, si intenderà protratto al primo giorno seguente non festivo. La data di spedizione è comprovata dal timbro e data dell’uf cio postale accettante.
Sulla busta contenente la domanda e la documentazione devono essere riportate le indicazioni del nome, cognome e indirizzo del candidato. Deve essere altresì riportata la dizione “contiene documentazione di partecipazione a pubblico avviso di mobilità”.
E’ ammessa anche la presentazione della domanda, entro i termini di scadenza del bando, direttamente all’Ufficio Protocollo dell’Azienda, Viale Cimabue, 109 - 58100 Grosseto, nel seguente orario:
- dal lunedì al venerdi dalle ore 8,30 alle ore 13,00;
- il martedi ed il giovedi dalle ore 15,00 alle ore 17,00.
Nella domanda di partecipazione all’avviso gli aspiranti al trasferimento devono dichiarare:
1. cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
2. pro lo professionale e categoria di appartenenza;
3. l’Azienda o Ente presso il quale presta servizio;
4. l’iscrizione all’albo professionale dei sioterapisti non vedenti;
5. la dichiarazione relativa al superamento o meno del periodo di prova;
6. il domicilio presso il quale deve essere fatta, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione. Gli aspiranti al trasferimento hanno l’obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo all’Azienda USL 9, la quale non assume responsabilità alcuna in caso di irreperibilità presso l’indirizzo comunicato. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al precedente punto 1).
La domanda deve essere sottoscritta dall’interessato.
Documentazione da allegare
Alla domanda di partecipazione gli interessati dovranno allegare:
1) un curriculum formativo e professionale; a tal ne dovrà essere utilizzato il modello allegato;
2) le pubblicazioni di cui il candidato è autore o coautore, che devono essere edite a stampa e possono essere presentate anche in copia;
3) un elenco in carta semplice, datato e rmato, dei documenti e titoli presentati;
4) fotocopia di un documento di identità in corso di validità.
Ai sensi della normativa vigente, con particolare riferimento alle modi che apportate con Legge 183/2011 al D.P.R. 445/2000, le certi cazioni rilasciate dalla P.A. in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide ed utilizzabili solo nei rapporti tra privati; nei rapporti con gli organi della P.A. ed i gestori dei pubblici servizi i certi cati e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 (dichiarazioni sostitutive di certi cazioni e dichiarazioni sostitutive di notorietà). Nel rispetto della normativa vigente, pertanto, nessuna certi cazioni rilasciata da P.A. deve essere trasmessa a questa Azienda Sanitaria da parte dei candidati.
Ove il candidato alleghi alla domanda documenti e titoli non rilasciati da P.A., essi devono essere prodotti in originale o in copia autenticata nei modi di legge, ovvero in copia accompagnata da dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà con la quale l’interessato ne attesti la conformità all’originale. Tale dichiarazione di conformità può essere estesa anche alle copie delle pubblicazioni, che comunque devono essere edite a stampa.
In luogo del documento può essere prodotta dichiarazione sostitutiva nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente (D.P.R. 28.12.2000, nr. 445).
Le dichiarazioni sostitutive devono, in ogni caso, contenere tutte le informazioni e gli elementi necessari previsti dalla certi cazione cui si riferiscono. La mancanza, anche parziale di tali elementi, preclude la possibilità di procedere alla relativa valutazione.
La sottoscrizione delle dichiarazioni sostitutive presentate contestualmente alla domanda di avviso o richiamate dalla stessa o dal curriculum non devono essere autenticate se presentate o inviate unitamente a fotocopia di documento di riconoscimento. In caso contrario si richiamano le disposizioni di cui all’art. 18 – co. 3 - del D.P.R. 28.12.2000, nr. 445.
Le dichiarazioni sostitutive devono contenere la clausola speci ca che il candidato è consapevole che in caso di dichiarazioni mendaci il dichiarante incorre nella sanzioni penali richiamate dall’art. 76 del citato D.P.R. 445/2000, oltre alla decadenza dei bene ci conseguiti grazie al provvedimento emanato in base alle dichiarazioni non veritiere. L’Azienda si riserva la facoltà di controllare la veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato con le modalità e nei termini previsti dalle vigenti disposizioni.
Trattamento dei dati e consenso
Ai sensi dell’art. 13 - comma 1 - del decreto legislativo 30 giugno 2003, nr. 196, i dati personali forniti dall’interessato saranno raccolti presso l’Azienda U.S.L. nr. 9 di Grosseto per le nalità di gestione dell’avviso in esame e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’eventuale assun zione, per nalità inerenti alla gestione del rapporto di lavoro.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dall’avviso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento dell’avviso o alla posizione giuridico - economica del candidato.
L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo 196/2003 tra i quali gura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di far retti care, aggiornare, completare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
La presentazione delle domande di partecipazione all’avviso da parte degli aspiranti implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all’Uf cio preposto alla conservazione delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura selettiva.
Graduatoria
In caso di pluralità di domande, verrà effettuata una valutazione positiva e comparata del curriculum formativo e professionale di ciascun interessato, nonché la valutazione della situazione familiare, in conformità ai seguenti criteri individuati con la citata Intesa siglata con le OO.SS. in data 18.01.2010:
1) Anzianità di servizio no ad un massimo di punti 20;
2) Curriculum no ad un massimo di punti 20;
3) Situazione familiare no ad un massimo di punti 10.
Per quanto riguarda l’anzianità di servizio: Il punteggio sarà calcolato con i criteri previsti per l’accesso al pro lo professionale oggetto della mobilità di cui al DPR 27.3.2001 n. 220 ed al regolamento interno dell’Azienda approvato con deliberazione n. 1585 del 6.12.2001.
Per quanto riguarda il curriculum: In tale categoria saranno valutati i titoli professionali e di studio acquisiti, il credito formativo maturato, le pubblicazione ed i titoli di studio.
Per quanto riguarda la situazione familiare: Saranno considerate documentate situazioni familiari, quali:
ricongiunzione del nucleo familiare; numero ed età dei gli; residenza in uno dei comuni della provincia di Grosseto; presenza di familiari che necessitino di assistenza con riconoscimento di handicap grave (legge 104/92).
Nel rispetto del limite massimo sopra indicato, tali situazioni saranno così valutate:
a) Residenza in uno dei comuni compresi nell’ambito territoriale della Azienda USL 9, o ricongiungimento al proprio nucleo familiare residente in uno dei comuni compresi nell’ambito territoriale della Azienda USL 9, punti 3.
b) Residenza in altre province della Regione Toscana, punti 1
c) Per ogni glio minore di anni 3, punti 1
d) Per ogni glio minore, di età superiore ai 3 anni, punti 0,500
e) Figlio/i di età inferiore a 14 anni convivente con il lavoratore, unico genitore non coniugato e non convivente, punti 1
f) Familiari conviventi che necessitano di assistenza per riconoscimento della situazione di handicap grave ai sensi della L. 104/1992 (adeguatamente certi cata), punti 1,5 per familiare, no ad un massimo di punti 3.
In caso di parità di punteggio, avrà la precedenza il dipendente con maggiore anzianità di servizio.
Verranno inseriti in graduatoria anche aspiranti alla mobilità che al momento della formulazione della stessa siano ancora in prova; in tal caso, qualora il lavoratore risulti avere diritto alla mobilità, il trasferimento sarà subordinato all’effettivo superamento del periodo di prova.
In presenza di domande di aspiranti alla mobilità per la Zona-Distretto e Presidio Ospedaliero dell’Area Amiata Grossetana, l’Azienda provvederà ad accoglierle direttamente, qualora ci siano posti vacanti da coprire in tali sedi. Nel caso in cui il numero degli aspiranti per tali sedi disagiate sia superiore al numero dei posti disponibili, verrà redatta una graduatoria tra le loro domanda.
La graduatoria verrà approvata con deliberazione del Direttore Generale e rimarrà ef cace per un termine di 2 anni dalla data di esecutività della predetta deliberazione.
Il personale assunto per mobilità dovrà sottoscrivere, nel contratto individuale di lavoro, apposita clausola di impegno a permanere presso la sede assegnata almeno due anni prima di poter accedere ad altra procedura di mobilità.
L’Azienda USL n. 9 si riserva a suo insindacabile giudizio la facoltà di modi care sospendere o revocare il presente bando, qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di legge, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per ogni ulteriore informazione gli aspiranti potranno rivolgersi presso il settore Dotazioni Organiche dell’U.O. Gestione del Personale e AA.CC.NN. - presso Villa Pizzetti, in Via Cimabue 109, Grosseto - Tel. 0564/ 485903 - 3636 al seguente orario: dal lunedì al venerdì dalle ore 10,00 alle ore 13,00, martedì e giovedì anche dalle ore 15 alle 17.
Il Direttore Generale Fausto Mariotti