Concorso per 1 tecnico area tecnico scentifica, addetto elaborazione dati (puglia) UNIVERSITA' DI BARI
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 67 del 23-08-2013 |
| Sintesi::: | UNIVERSITA' ALDO MORO DI BARI Concorso (Scad. 23 settembre 2013) Concorso pubblico, per esami, per la copertura, a tempo pieno, subordinato ed indeterminato, di un posto di categoria C - posizione econo ... |
| Ente: | UNIVERSITA' DI BARI |
| Regione: | PUGLIA |
| Provincia: | BARI |
| Comune: | BARI |
| Data di inserimento: | 28-08-2013 |
| Data Scadenza bando | 23-09-2013 |
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Concorso (Scad. 23 settembre 2013)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura, a tempo pieno, subordinato ed indeterminato, di un posto di categoria C - posizione economica C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il Dipartimento di scienze mediche di base, neuroscienze ed organi di senso.
IL DIRETTORE GENERALE
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, «Esenzione dall'imposta di
bollo per le domande di concorso e di assunzione presso le
amministrazioni pubbliche»;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, «Istituzione del Ministero
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica»;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, «Nuove norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi» e successive integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, «Azioni positive per la
realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994, n. 174, «Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini degli stati membri dell'unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693, «Regolamento recante modificazioni al regolamento
sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e sulle
modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle
altre forme di assunzione nel pubblico impiego, approvato con decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487»;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, «Misure urgenti per lo
snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo» e successive integrazioni e modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, «Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa»;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, «Norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche» e successive integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3, «Disposizioni ordinamentali
in materia di pubblica amministrazione»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, «Codice in
materia di protezione dei dati personali»;
Vista la legge regionale 27 novembre 2009, n. 28, «Disposizioni
per la semplificazione delle procedure relative alle autorizzazioni,
certificazioni e idoneita' sanitarie»;
Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Bari «Aldo
Moro», emanato con decreto rettorale n. 2959 del 14 giugno 2012;
Visto il Regolamento generale di ateneo;
Visto il vigente Contratto collettivo nazionale del lavoro dei
dipendenti del comparto universita';
Visto il decreto rettorale n. 4166 del 7 maggio 2010 con cui e'
stato riformulato il «Regolamento sui procedimenti di selezione per
l'accesso ai ruoli di personale tecnico amministrativo» presso questa
universita', e successive modificazioni;
Vista la delibera con cui il Consiglio di amministrazione, nella
seduta del 5 novembre 2010, ha assegnato un posto di categoria C,
posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione al Dipartimento di anatomia umana e istologia;
Visto il decreto rettorale n. 3731 del 26 maggio 2011 con cui, a
seguito della fusione del Dipartimento di biochimica medica, biologia
medica e fisica medica e del Dipartimento di anatomia umana e
istologia, e' stato costituito il Dipartimento di scienze mediche di
base;
Vista la delibera con cui il Consiglio di amministrazione, nella
seduta del 18 dicembre 2012, ha autorizzato l'avvio delle procedure
di cui agli articoli 30, 34 e 34-bis del citato decreto legislativo
n. 165/2001 e, in assenza di riscontro positivo delle stesse, di
procedere all'emanazione del bando di reclutamento, ferma restando la
disponibilita' dei necessari punti organico ai fini dell'assunzione;
Visto il decreto rettorale n. 4292 del 6 settembre 2012 con cui,
a seguito della fusione del Dipartimento di scienze mediche di base e
del Dipartimento di neuroscienze ed organi di senso, e' stato
costituito il Dipartimento di scienze mediche di base, neuroscienze
ed organi di senso;
Visto l'esito negativo con cui si sono concluse le procedure di
mobilita' del personale previste dagli articoli 30, 34 e 34-bis del
citato decreto legislativo n. 165/2001;
Vista la delibera del Senato accademico in data 5 febbraio 2013,
con cui, fra l'altro, ha deliberato l'avvio del completamento della
programmazione del reclutamento del personale di cui al piano
triennale 2013-2015;
Decreta:
Art. 1
Posti a concorso
E' indetto il concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un posto di categoria C, posizione economica Cl, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro
subordinato a tempo indeterminato, con regime di orario a tempo
pieno, presso il Dipartimento di scienze mediche di base,
neuroscienze ed organi di senso dell'Universita' degli studi di Bari
«Aldo Moro».
Art. 2
Requisiti di ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione
europea;
2) eta' non inferiore agli anni 18;
3) diploma di istruzione secondaria di secondo grado. Per i
titoli di studio conseguiti all'estero e' richiesta la dichiarazione
di equipollenza ai sensi della vigente normativa in materia;
4) insussistenza di vincoli di coniugio o di parentela o di
affinita' entro il quarto grado con il personale in servizio presso
il Dipartimento di scienze mediche di base, neuroscienze ed organi di
senso;
5) idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso,
in base alla normativa vigente;
6) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
7) godimento dei diritti civili e politici.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I cittadini di Stati membri dell'Unione europea devono possedere
i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici dello Stato di
appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, ad eccezione della cittadinanza italiana,
di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'amministrazione puo' disporre in ogni momento, con
provvedimento motivato del direttore generale, l'esclusione per
difetto dei requisiti prescritti.
Art. 3
Domanda e termine di presentazione
Per la partecipazione al concorso il candidato dovra' produrre
apposita domanda redatta su carta libera, di cui all'unito allegato A
(disponibile sul sito web dell'Area reclutamento alla pagina
http://reclutamento.ict.uniba.it/settore2/personale-tecnico-amministrativo
intestata al direttore generale dell'Universita' degli studi
di Bari «Aldo Moro», che potra' presentare direttamente, nei giorni
dal lunedi' al venerdi' dalle ore 10 alle ore 12, e nei giorni di
lunedi', martedi' e giovedi' dalle ore 15 alle ore 17, presso l'Area
protocollo e gestione documentale di questa amministrazione (Palazzo
Ateneo, Piazza Umberto I, 1 - Bari), o spedire a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento, pena l'esclusione dal
concorso, alla Direzione generale di questa universita', Piazza
Umberto I, 1 - 70121 Bari, entro il termine perentorio di trenta
giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente decreto
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale -
«Concorsi ed esami».
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite, come sopra specificato, entro il termine indicato. A tal
fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
La mancata sottoscrizione della domanda pregiudica il diritto di
ammissione al concorso. Dell'inammissibilita' sara' data
comunicazione all'interessato.
La partecipazione al concorso comporta il versamento di un
contributo pari a € 16,00 a copertura delle spese di cancelleria, di
organizzazione della prova e di quelle postali, non rimborsabile,
attesa la sua destinazione in qualsivoglia evenienza. Tale versamento
dovra' essere effettuato sul conto corrente postale n. 8706 intestato
all'Universita' degli studi di Bari «Aldo Moro», con l'indicazione
obbligatoria della causale CP «Contributo partecipazione concorsi».
La ricevuta del suddetto versamento deve essere allegata alla
domanda di partecipazione o inviata entro il termine di cui al
precedente comma 1, pena l'esclusione dal concorso.
Art. 4
Dichiarazione da formulare nella domanda
Nella domanda il candidato deve dichiarare sotto la propria
responsabilita':
1) cognome e nome (le donne coniugate dovranno indicare il
cognome da nubili);
2) il luogo e la data di nascita;
3) il possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato membro
dell'Unione europea;
4) il comune nelle cui liste elettorali e' iscritto, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o dell'avvenuta cancellazione dalle
liste medesime;
5) di non aver mai riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate e la data della sentenza dell'autorita' che ha irrogato le
stesse (indicare anche se sia stata concessa amnistia, condono,
indulto, perdono giudiziale o non menzione, ecc.) ed i procedimenti
penali pendenti;
6) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2, punto
3), del presente bando;
7) insussistenza di vincoli di coniugio o di parentela o di
affinita' entro il quarto grado con il personale in servizio presso
il Dipartimento di scienze mediche di base, neuroscienze ed organi di
senso;
8) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
9) di aver prestato servizio presso una pubblica amministrazione
e di non essere stato destituito o dispensato per persistente
insufficiente rendimento, ovvero di non aver prestato servizio presso
una pubblica amministrazione ne' di essere stato dichiarato decaduto
dall'impiego statale per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
10) i titoli che danno diritto alla preferenza a parita' di
merito, cosi' come precisato nel successivo art. 8. Gli stessi devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso;
11) i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare, altresi', di godere dei diritti civili e politici anche
nello stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento e di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana;
12) il preciso domicilio eletto ai fini della partecipazione al
concorso;
13) ausili necessari in relazione all'eventuale proprio handicap
ed eventuali tempi aggiuntivi, ai sensi della legge 5 febbraio 1992,
n. 104.
La domanda deve contenere in modo esplicito tutte le
dichiarazioni di cui sopra. L'omissione delle dichiarazioni di cui ai
punti 6) e 7) determina l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento di recapito indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Art. 5
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice del concorso sara' nominata con
decreto del direttore generale nel rispetto delle vigenti
disposizioni in materia.
Art. 6
Prove d'esame
Gli esami consisteranno in due prove scritte ed una prova orale
in base al seguente programma:
prima prova scritta: elementi di morfologia del sistemo
museo-scheletrico, con particolare riferimento alle dinamiche
connesse alla crescita e all'invecchiamento;
seconda prova scritta: tecniche molecolari e strumentali per la
misurazione del rimodellamento osseo su cellule animali e umane e su
animali da esperimento in toto;
prova orale: argomenti delle prove scritte. Legislazione
universitaria. Principi di amministrazione, gestione ordini,
fatturazioni. Rendicontazione progetti di ricerca. Accertamento della
conoscenza dell'uso delle apparecchiature informatiche e dei piu'
diffusi software applicativi. Sara' inoltre accertata la conoscenza
della lingua inglese.
Qualora il numero di domande pervenute sia tale da pregiudicare
il rapido e corretto svolgimento delle procedure selettive, ovvero
cio' appaia comunque opportuno, tenuto conto delle peculiari
caratteristiche del posto messo a concorso, potra' essere previsto
l'espletamento di una prova preselettiva. Tale prova preselettiva
consistera' nella soluzione di quesiti a risposta multipla sugli
argomenti previsti per le prove concorsuali.
Il numero massimo di candidati da ammettere alle prove scritte
sara' determinato con provvedimento del direttore generale.
La valutazione conseguita nella prova preselettiva non
concorrera' alla formazione della graduatoria di merito finale.
Art. 7
Diario e svolgimento delle prove d'esame
Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale -
«Concorsi ed esami» del primo martedi' o del primo venerdi'
successivo al sessantesimo giorno di pubblicazione del presente bando
sara' reso noto il diario di espletamento della prova preselettiva o
delle prove scritte o un rinvio ad altra data di tale diario. Questo
sara' pubblicato almeno quindici giorni prima della data di
espletamento della prova preselettiva o della prima prova scritta.
La pubblicazione di tale diario avra' valore di notifica a tutti
gli effetti, per cui i candidati, ai quali non sia stata comunicata
l'esclusione dal concorso, sono tenuti a presentarsi, senza alcun
preavviso, nel luogo, nel giorno e nell'ora indicati nel citato
diario.
Qualora impedimenti di qualsiasi natura non ne rendessero
possibile la pubblicazione, l'avviso per la convocazione alla prova
preselettiva o alle prove scritte sara' notificato personalmente agli
interessati tramite raccomandata con ricevuta di ritorno.
Saranno ammessi a sostenere le prove scritte i candidati che
rientreranno nelle condizioni che saranno determinate con
provvedimento del direttore generale di cui al terzo comma del
precedente art. 6.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno
riportato in ciascuna delle prove scritte una votazione minima di 21
su 30.
L'avviso per la convocazione alla prova orale sara' notificato ai
singoli candidati almeno venti giorni prima di quello in cui essi
dovranno sostenerla e riportera' l'indicazione della votazione
conseguita nelle prove scritte.
La prova orale si intendera' superata se i candidati avranno
riportato una votazione minima di 21 su 30.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati
dovranno essere muniti di un idoneo documento di identita' o di
riconoscimento.
La mancata presentazione alle prove sara' considerata come
rinuncia al concorso.
Art. 8
Preferenze a parita' di merito
I candidati che intendono far valere i titoli che danno diritto a
preferenza a parita' di merito devono indicarli nella domanda di
partecipazione alla selezione e allegare, alla medesima domanda, la
relativa dichiarazione sostitutiva di certificazioni prevista
dall'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445. Si fa presente, altresi', che le dichiarazioni mendaci
o false, oltre che punibili ai sensi del codice penale e delle leggi
speciali in materia, possono nei casi piu' gravi, comportare
l'interdizione temporanea dai pubblici uffici, ferma restando la
decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento
emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Dalla dichiarazione sostitutiva di certificazione dovra'
risultare il possesso del requisito alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
I titoli preferenziali che danno diritto a preferenza in caso di
parita' di punteggio, sono i seguenti:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti di servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
10) figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) minore eta'.
Art. 9
Approvazione degli atti e della graduatoria di merito
Al termine della procedura concorsuale il direttore generale
approvera' gli atti del concorso, la relativa graduatoria di merito e
dichiarera' il vincitore.
La graduatoria di merito sara' formata secondo l'ordine
decrescente dei punti della votazione complessiva riportata da
ciascun candidato nelle prove di esame, con l'osservanza, a parita'
di punti, delle preferenze previste dall'art. 8.
La votazione complessiva sara' data dalla somma della media dei
voti conseguiti nelle prove scritte e della votazione riportata nella
prova orale.
La graduatoria di merito avra' una validita' di tre anni a
decorrere dalla data del citato decreto di approvazione atti.
Il suddetto provvedimento sara' affisso all'Albo ufficiale
dell'Area reclutamento dell'Universita' degli studi di Bari «Aldo
Moro». Di tale affissione sara' data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale - «Concorsi
ed esami». Dalla data di pubblicazione del suddetto avviso
decorreranno i termini per le eventuali impugnative.
Art. 10
Presentazione dei documenti di rito
Il vincitore, entro trenta giorni dalla stipula del contratto,
dovra' rilasciare una apposita dichiarazione resa ai sensi dell'art.
46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.
445, da cui risulti:
a) luogo e data di nascita;
b) cittadinanza posseduta anche alla data di scadenza del termine
ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
c) godimento dei diritti politici, anche alla data di scadenza
del termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
d) la posizione relativa all'adempimento degli obblighi militari;
e) di non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne penali riportate anche se sia stata concessa amnistia,
indulto o perdono giudiziale) ed i procedimenti penali eventualmente
a loro carico;
f) titolo di studio richiesto dall'art. 2, punto 3) del presente
bando;
g) insussistenza di vincoli di coniugio o di parentela o di
affinita' entro il quarto grado con il personale in servizio presso
il Dipartimento di scienze mediche di base, neuroscienze ed organi di
senso;
h) l'esistenza o meno di altri rapporti d'impiego pubblico o
privato ovvero di una delle situazioni di incompatibilita' richiamate
dall'art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001 e in caso
affermativo relativa opzione per il nuovo impiego. Detta
dichiarazione deve contenere le indicazioni concernenti e cause di
risoluzione di eventuali precedenti rapporti di pubblico impiego e
deve essere rilasciata anche se negativa;
i) codice fiscale.
Art. 11
Trattamento dei dati personali
Ai fini del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, citato
nelle premesse, si informa che l'universita' si impegna a rispettare
il carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati. Tali
dati saranno trattati solo per le finalita' connesse e strumentali al
concorso ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di
lavoro.
Art. 12
Norme finali
Il presente bando non e' vincolante per l'universita' ai fini
dell'assunzione perche' quest'ultima e' subordinata alla
disponibilita' ed utilizzabilita' dei punti organico che saranno
assegnati dal MIUR nonche' alla programmazione del reclutamento del
personale, relativa al piano triennale 2013/2015, il cui
completamento e' stato gia' avviato con delibera del Senato
accademico del 5 febbraio 2013.
Per quanto non previsto dal bando in esame valgono le norme di
legge e regolamentari vigenti in materia. Il medesimo bando
costituisce lex specialis del concorso, pertanto la partecipazione
allo stesso comporta implicitamente l'accettazione, senza riserva
alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute.
Il presente bando sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4ª serie speciale - «Concorsi ed esami». Tale
pubblicazione rappresenta l'unica forma di pubblicita' legale.
Lo stesso sara' pubblicato sul sito web dell'Area reclutamento di
questa universita' all'indirizzo
http://reclutamento.ict.uniba.it/settore2/personale-tecnico-amministrativo.
Bari, 5 agosto 2013
Il direttore generale