I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Diario
Nota Bene: trattandosi di 'Diario' la scadenza indicata non implica, in genere, la possibilità di presentare domanda ma solo la data fino alla quale questo testo sarà visibile nella banca dati.
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 2 DI OLBIA
Diario
Diario della prova pre-selettiva del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 110 posti di infermiere a tempo pieno e indeterminato.
Diario relativo alla convocazione per la prova pre-selettiva del
concorso pubblico per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di
n. 110 posti di Collaboratore professionale sanitario - Infermiere,
indetto con deliberazione n. 2488 del 24 settembre 2012 e pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 83 del 23 ottobre 2012 -
i cui termini per la presentazione delle domande sono scaduti in data
22 novembre 2012.
In considerazione del numero di domande pervenute, questa Azienda
ha ritenuto opportuno di svolgere una prova preselettiva come
previsto dal decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001 art.
3, comma 4 e dal bando di concorso pubblico.
Tutti i candidati che hanno presentato domanda di partecipazione
(il cui elenco e' consultabile sul sito internet aziendale
www.aslolbia.it all'interno della sezione «Concorsi e selezioni - In
svolgimento») dovranno presentarsi, senza alcun ulteriore preavviso e
muniti di un valido documento di identita', pena l'esclusione, presso
«Geopalace - Geovillage Hotel -Circonvallazione Nord direzione Golfo
Aranci - 07026 Olbia» nei seguenti giorni e orari:
7 ottobre ore 14,30 da Abagnale Elena a Dodan Mihaela;
8 ottobre ore 8,30 da Dolciami Arianna a Niutta Francesco;
8 ottobre ore 14,30 da Nizi Federica a Zurlo Maria Luciana.
Durante lo svolgimento della preselezione non sara' ammessa la
consultazione di alcun testo scritto ne' l'utilizzo di apparecchi
telefonici, ricetrasmittenti e apparecchi elettronici di qualsiasi
tipo, pena l'esclusione dalla prova stessa.
La preselezione consistera' nella risoluzione di n. 50 quesiti a
risposta multipla sulle materie previste dal bando di concorso
pubblico. La raccolta delle domande, da cui verranno estratte quelle
oggetto della prova, verra' pubblicata nel sito aziendale
www.aslolbia.it, all'interno della sezione «Concorsi e selezioni - in
svolgimento», quindici giorni prima della data di svolgimento della
stessa.
Si evidenzia che questa Amministrazione non ha effettuato il
controllo sulla regolarita' delle domande presentate, per cui tutti i
candidati, che hanno presentato domanda di partecipazione, sono
ammessi con riserva a sostenere la prova pre-selettiva.
L'Amministrazione procedera' alla verifica della regolarita'
delle domande presentate solo per i candidati che avranno superato la
prova pre-selettiva. L'ammissione alla prova scritta e' subordinata
all'accertamento della validita' della domanda di partecipazione ed
al possesso di tutti i requisiti previsti dal bando concorsuale.
Verranno ammessi alla prova scritta i primi 300 candidati che
avranno conseguito il miglior punteggio nella preselezione, previa
verifica del possesso dei requisiti di ammissione. Verranno inoltre
ammessi i candidati che, sempre in possesso di tutti i requisiti di
ammissione, abbiano conseguito lo stesso punteggio del trecentesimo
classificato in graduatoria.
Gli esiti della prova verranno pubblicati sul sito aziendale
www.aslolbia.it, all'interno della sezione «Concorsi e selezioni - in
svolgimento», entro la giornata del 9 ottobre.
In ogni caso il punteggio conseguito nella prova pre-selettiva
non concorre alla formazione del voto finale di merito, ma consente
esclusivamente l'eventuale accesso alle ulteriori prove concorsuali.
Nessuna comunicazione individuale, oltre la presente, sara'
inviata agli aspiranti relativamente alla procedura pre-selettiva di
che trattasi.
Per eventuali informazioni contattare l'Area Amministrazione del
Personale ai seguenti numeri telefonici: 0789/552.042 - 044 - 311 -
390 - 389.
