Concorso per 5 medici (emilia romagna) 1 ingegnere (emilia romagna) AZIENDA OSPEDALIERA POLICLINICO DI MODENA

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Concorso

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Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Incarico
Posti	6
Fonte:
Sintesi:	AZIENDA OSPEDALIERA POLICLINICO DI MODENA Concorso (Scad. 28 novembre 2013) Avviso di selezione tramite procedura comparativa per il conferimento di eventuali incarichi libero professionali a personale laureato per lo s ...
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA POLICLINICO DI MODENA
Regione:	EMILIA ROMAGNA
Provincia:	MODENA
Comune:	MODENA
Data di inserimento:	14-11-2013
Data Scadenza bando	28-11-2013
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AZIENDA OSPEDALIERA POLICLINICO DI MODENA

Concorso (Scad. 28 novembre 2013)

Avviso di selezione tramite procedura comparativa per il conferimento di eventuali incarichi libero professionali a personale laureato per lo svolgimento di attività relativa a progetti, studio e ricerca presso le varie strutture dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena

In esecuzione di atto deliberativo, si procederà, ai sensi dell’art. 7 comma 6 del D.Lgs n. 165/2001 e s.m.i., al conferimento di eventuali incarichi libero professionali a personale laureato per lo svolgimento di attività relativa a progetti, studio e ricerca, presso le varie Strutture, con riserva di effettivo utilizzo, da parte dell’Azienda, dell’elenco degli idonei.
A) Requisiti generali per la partecipazione alla selezione
- Diploma di laurea in Medicina e Chirurgia;
- abilitazione all’esercizio della professione;
- iscrizione all’Ordine professionale;
- specializzazione nella disciplina o equipollente o affine, ove prevista;
- assenza di rapporti di dipendenza con pubbliche Amministrazioni o con Case di cura accreditate;
- idonea qualifica e comprovata esperienza.
a1) Struttura complessa di Cardiologia  Progetto: Attività clinico-assistenziale relativa a “Insufficienza cardiaca avanzata secondaria a cardiopatia ipocinetico dilatativa post-infartuale”
Criteri di preferenza:
- Competenza in ambito cardiologico, prevalentemente clinico ed ecocardiografico
- Esperienza specifica almeno annuale maturata in UTIC e almeno biennale in ambulatorio di ecocardiografia.
Compenso: complessivo lordo Euro 32.220,00.
a2) Medicina Oncologica Progetto: Attività clinico-assistenziale per il progetto relativo al “Monitoraggio degli eventi trombo embolici in pazienti ospedalizzati affetti da patologia neoplastica”.
Criteri di preferenza:
- Competenza in materia di gestione clinica dei pazienti onco- ematologici
- Competenza in materia di gestione degli effetti collaterali e delle tossicità dei trattamenti antineoplastici ed in materia di gestione delle terapie anticoagulanti e del rischio emorragico collegato
- Esperienza sia in ambito di medicina-oncologica su casistiche di pazienti ricoverati, sia in ambito di urgenze oncologiche su casistiche di pazienti afferenti all’ambulatorio di pronto soccorso onco-ematologico.
Compenso complessivo lordo Euro 32.220,00.
a3) Struttura complessa di Medicina legale Progetto: “Medicina Necroscopica nel territorio della provincia di Modena” Criteri di preferenza:
- Idonea qualificazione e documentata esperienza lavorativa nel settore della Medicina Necroscopica.
Compenso complessivo lordo da Euro 11.904,00 a Euro 23.808,00 oltre IVA, se ed in quanto dovuta e rimborso spese.
a4) Programma di epidemiologia prevenzione oncologica e trials clinici
Progetto: Attività clinico-assistenziale per il progetto relativo ai “Tumori eredo-familiari della mammella e dell’ovaio: identificazione e gestione degli individui a rischio”.
Criteri di preferenza:
- Esperienza in counselling genetico
- Esperienza in ecografia mammaria.
Compenso complessivo lordo Euro 32.220,000.
a5) Struttura complessa di Radioterapia Progetto: Attività clinico-assistenziale per il progetto relativo a “Valutazione di efficacia e sicurezza clinica della IGRT/ IMRT (RT guidata dalle immagini/RT ad intensità modulata) ipofrazionata nel trattamento delle neoplasie prostatiche, polmonari, orofaringee e GBL”, finanziato dal Programma di Ricerca Regione- Università 2010-2012, biennio 2010-2011
Criteri di preferenza:
- Esperienza in ricerca radioterapica e nuove tecnologie.
Compenso complessivo lordo Euro 22.500,000.
B) Requisiti per la partecipazione alla selezione, modalità e termini
- Laurea magistrale in Ingegneria Civile e/o Edile e/o equipollente;
- iscrizione all’Albo degli Ingegneri da almeno 10 anni;
- abilitazione per il ruolo di Coordinatore per la Sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione delle opere per i cantieri temporanei e mobili ai sensi del DLgs 9/4/2008 n 81 con Attestato di frequenza del corso e dell’eventuale aggiornamento obbligatorio;
- specializzazione in Prevenzione Incendi, con iscrizione negli elenchi del Ministero dell’Interno come tecnici abilitati ai sensi del decreto del Ministero dell'Interno del 25/3/85 art. 5, della L. 818/84, del Dlgs 139/2006, del Decreto 5 agosto 2011;
- accreditamento quale soggetto certificatore energetico ed Iscrizione all’Albo dei Certificatori Energetici per la Regione di appartenenza;
- assenza di rapporti di dipendenza con Pubbliche Amministrazioni o Case di cura accreditate.
Servizio Attività tecniche e patrimoniali Progetto: Attività relativa a “Consolidamento statico e miglioramento antisismico” Criteri di preferenza:
- Esperienza almeno decennale nell’ambito delle problematiche progettuali proprie delle aziende sanitarie in materia strutturale
- Capacità di elaborazioni disegni in AUTOCAD
- Esperienza nelle elaborazioni di richieste di contributo ricostruzione secondo le ordinanze commissariali della Regione Emilia-Romagna.
Compenso: complessivo lordo Euro 24.789,00, oltre oneri ed IVA.
I candidati devono possedere approfondite conoscenze e competenze nella materia oggetto dell’incarico.
La selezione sarà effettuata da un Collegio tecnico di valutazione mediante esame comparativo dei curricula presentati, mirante ad accertare la migliore coerenza con le professionalità richieste, integrato da eventuale colloquio che verterà su argomenti connessi con il profilo professionale richiesto e con le attività da svolgere.
La data, l’ora e la sede dell’espletamento del colloquio sarà notificata ai candidati mediante comunicazione telematica all’indirizzo di posta elettronica riportato nella domanda di partecipazione o, in mancanza, tramite comunicazione telefonica.
Gli incarichi avranno durata annuale, salvo eventuale revoca in caso di ridimensionamento o di chiusura delle attività, con un preavviso di almeno 30 giorni.
L’Azienda garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi della Legge n. 125/1991 e dall’art. 57 del DLgs 165/01.
Non possono accedere all’incarico coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni.
Non saranno ammessi i concorrenti che, pur in possesso dei requisiti richiesti, siano già dipendenti da pubbliche Amministrazioni ovvero siano stati collocati in quiescenza e che abbiano svolto, nel corso dell’ultimo anno di servizio, funzioni e attività corrispondenti a quelle oggetto del presente incarico, così come previsto dall’art. 5 comma 9 del D.L. 95/12, convertito in L. 135/12.
Nella domanda da redigere l’aspirante dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità:
- cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
 - il titolo di studio posseduto e gli altri requisiti specifici di ammissione richiesti;
- il numero di codice fiscale posseduto;
- eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver riportato condanne penali, nonché eventuali procedimenti penali pendenti;
- i servizi eventualmente prestati presso pubbliche Amministrazioni;
- il domicilio ed il recapito telefonico presso il quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione.
Tutti i dati personali di cui l’amministrazione viene in possesso in occasione di procedure di selezione vengono trattati nel rispetto delle disposizioni di cui al DLgs 196/03 - Codice in materia di protezione dei dati personali; la presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati.
La domanda dovrà essere presentata unitamente alla documentazione allegata entro le ore 12 del giorno di scadenza prestabilito all’Azienda Ospedaliero-Universitaria Policlinico - Ufficio Contratti del Servizio Gestione e Sviluppo del personale situato presso il Poliambulatorio III piano - Via del Pozzo n. 71/b - 41124 Modena e sottoscritta avanti il personale incaricato del ritiro.
In caso di inoltro a mezzo del Servizio postale la domanda, sottoscritta con firma autografa, dovrà essere accompagnata da fotocopia di un documento di identità valido e dovrà pervenire perentoriamente entro il predetto termine all’Ufficio indicato (non fa fede il timbro postale).
La domanda potrà essere altresì inoltrata con posta elettronica all’indirizzo: personale-concorsi @pec.policlinico.mo.it, sempre entro la stessa data di scadenza.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione alla selezione l’aspirante dovrà allegare (oltre alla fotocopia di un documento di identità) il curriculum formativo e professionale in formato europeo, datato, firmato e documentato, redatto nella forma della dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà.
La documentazione (titoli, pubblicazioni, attestati, ecc.) che considera opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito, possono essere autocertificati mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione o dell’atto di notorietà, nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente (artt. 46 e 47 del DPR 445/2000, così come previsto anche dall’art. 15 comma 1 della L. 183/11).
L’Azienda procederà ad idonei controlli, anche con il metodo a campione, sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive rese dai candidati.
L’aspirante selezionato per l’attribuzione dell’incarico ha l’onere di provvedere a proprie spese, alla stipula di idonea polizza assicurativa per infortuni e per i danni a cose/persone che potrebbero derivare dall’espletamento delle prestazioni di cui all’incarico conferito.
Il rapporto di lavoro autonomo si costituisce a seguito della stipula di specifico contratto, il quale regolerà tutti gli aspetti del predetto rapporto, compresa la data di inizio dell’attività.
Per ulteriori informazioni e per acquisire copia dell’avviso pubblico i candidati dovranno rivolgersi al Servizio Gestione e Sviluppo del Personale - Ufficio Contratti/Convenzioni dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria Policlinico sito in Via del Pozzo n. 71/b 41124 Modena - tel. 059/4222060 - 4224502 - 4224567 o consultare il sito internet: www.policlinico.mo.it - link concorsi, avvisi.
Scadenza: 28 novembre 2013
Il Dirigente Responsabile
Carmen Vandelli