Concorso per 1 avvocato (emilia romagna) AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI RIMINI

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Incarico
Posti	1
Fonte:
Sintesi:	AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI RIMINI Concorso (Scad. 12 dicembre 2013) Avviso pubblico per il conferimento di un incarico individuale con contratto di lavoro autonomo ad un Avvocato da assegnare all’U.O. Affari g ...
Ente:	AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI RIMINI
Regione:	EMILIA ROMAGNA
Provincia:	RIMINI
Comune:	RIMINI
Data di inserimento:	03-12-2013
Data Scadenza bando	12-12-2013
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AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI RIMINI

Concorso (Scad. 12 dicembre 2013)

Avviso pubblico per il conferimento di un incarico individuale con contratto di lavoro autonomo ad un Avvocato da assegnare all’U.O. Affari generali dell’AUSL di Rimini

In attuazione alla deliberazione del Direttore Generale n. 827 del 14/11/2013 si procederà, ai sensi dell’art. 7 comma 6 del D.Lgs n. 165/2001 e successive modificazioni e integrazioni, al conferimento di un incarico individuale con contratto di lavoro autonomo ad un avvocato per l’attuazione del progetto relativo al programma aziendale volto all’attuazione degli adempimenti in materia di trasparenza e anticorruzione da assegnare all’U.O. Affari generali dell’AUSL di Rimini.
Il professionista, titolare di partita IVA, assegnato all’U.O.
Affari generali dell’AUSL di Rimini, dovrà supportare il personale interno per lo svolgimento degli adempimenti previsti dal D.Lgs n. 33/2013 in materia di trasparenza.
In particolare il suddetto professionista dovrà fungere da tutor ai Dirigenti dei settori coinvolti nell’applicazione delle nuove prescrizioni, sia in un’ottica interaziendale che nell’ambito della nuova costituzione dell’Ufficio nell’Azienda Unica ed in particolare dovrà svolgere le seguenti attività:
- Collaborazione e supporto nell’analisi del programma per la trasparenza e l’integrità nonché alla valutazione dell’efficacia delle misure del Piano Aziendale in materia di anticorruzione concernente la trasparenza, esame delle norme in materia di trasparenza per individuarne l’ambito soggettivo, definirne il contenuto ed individuare misure di semplificazione;
- analisi delle modalità applicative della legge in materia di corruzione e collaborazione nella valutazione e attuazione della Legge, nonché, monitoraggio ex post dell’efficacia delle misure inserite nel piano triennale per l’anticorruzione;
- supporto alla predisposizione di un piano di assetto organizzativo di rete rapportato alla normativa e alle caratteristiche strutturali delle Aziende sanitarie.
Le suddette attività saranno svolte presso l’U.O. Affari Generali dell’Azienda Usl di Rimini o in altro luogo in relazione alle esigenze dell’Ente nell’ambito dell’Area Vasta Romagna.
Le modalità di svolgimento dell’attività di cui sopra saranno, comunque, concordate con il Direttore dell’U.O. Affari Generali.
L’incarico prevede una durata di mesi 12 (dodici) con impegno orario medio settimanale di 36 (trentasei) ore a fronte di un compenso complessivo pari a € 31.500,00 comprensivi di oneri previdenziali ed IVA se ed in quanto dovuti, da erogarsi in rate mensili a seguito di presentazione di regolare fattura emessa dal professionista.
Si precisa che l’incarico con contratto di lavoro autonomo potrà essere disdettato anticipatamente in relazione alle eventuali variazioni dell’assetto organizzativo conseguenti a modifiche degli assetti istituzionali e/o territoriali delle Aziende di Area Vasta Romagna.
1 - Requisiti di ammissione
Possono partecipare al bando coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di Laurea in Giurisprudenza (vecchio ordinamento) ovvero Laurea Specialistica equiparata ovvero Laurea Magistrale equiparata (nuovo ordinamento).
- Iscrizione all’Albo degli Avvocati da almeno un triennio.
Si precisa che saranno oggetto di valutazione specifica nell’ambito del curriculum formativo e professionale i seguenti titoli:
- comprovata esperienza nell’ambito di un’Azienda Sanitaria con rapporto di dipendenza o di lavoro autonomo (co.co.co./ libera professione);
- frequenza a corsi di formazione o aggiornamento in materia amministrativa.
I candidati pertanto sono invitati a documentarli dettagliatamente, se posseduti, nel curriculum formativo professionale allegato alla domanda.
Se rilasciato all’estero, il titolo di studio deve essere riconosciuto equiparato all’analogo titolo di studio conseguito in Italia, secondo la normativa vigente.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di avviso pubblico per la presentazione delle domande di ammissione.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso una pubblica Amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ovvero licenziati dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo.
Ai sensi del D.Lgs 95/2012, art. 5 - comma 9, e dei chiarimenti pervenuti con nota 2012/249228 del 24/10/2012 dall’Assessorato alla Sanità e Politiche Sociali della Regione Emilia-Romagna, è fatto divieto alle pubbliche Amministrazioni di attribuire incarichi di studio e di consulenza a soggetti, già appartenenti ai ruoli delle stesse e collocati in quiescenza, che abbiano svolto, nel corso dell’ultimo anno di servizio, funzioni e attività corrispondenti a quelle oggetto dello stesso incarico di studio e consulenza.
2 - Domanda di ammissione
La domanda di partecipazione al bando debitamente datata e firmata e redatta in carta semplice utilizzando lo schema di domanda e di curriculum allegati al presente bando, deve essere  rivolta al Direttore generale dell'Azienda Unità Sanitaria Locale, e presentata nei modi e nei termini previsti dal successivo punto 3.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
1. cognome e nome, la data ed il luogo di nascita e la residenza;
2. la cittadinanza posseduta;
3. il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4. le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver riportato condanne penali, nonché gli eventuali procedimenti penali pendenti in corso;
5. il possesso dei requisiti di ammissione richiesti dal bando;
6. la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7. i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche Amministrazioni (con l’indicazione della disciplina/qualifica di inquadramento) e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non avere mai prestato servizio presso pubbliche Amministrazioni;
8. il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto l'indicazione della residenza di cui al punto 1.
La domanda deve essere firmata ai sensi dell'art. 39, comma 1, del DPR n. 445/2000, non è richiesta l'autentica di tale firma.
La mancanza della firma, la omessa dichiarazione nella domanda dei requisiti richiesti per l'ammissione determina l'esclusione dalla procedura.
3 - Modalità e termini di presentazione della domanda La domanda dovrà pervenire all'Azienda Usl di Rimini, a pena di esclusione, entro il termine perentorio del quindicesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia- Romagna. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al giorno successivo non festivo.
La domanda di partecipazione alla procedura, debitamente datata e firmata e redatta in carta semplice utilizzando lo schema di domanda e di curriculum allegati al presente bando, deve essere rivolta al Direttore generale dell'Azienda Unità Sanitaria Locale, e presentata nei seguenti modi:
- inoltrata a mezzo del servizio postale (raccomandata con avviso di ricevimento) al seguente indirizzo: Azienda USL di Rimini - U.O. Acquisizione e Sviluppo Risorse Umane - Ufficio Concorsi - Via Coriano n. 38, 47924 Rimini.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile se pervenute entro e non oltre il termine di scadenza indicato nel bando (a tal fine non fa fede il timbro postale). La busta dovrà recare la seguente dicitura: “Contiene domanda di partecipazione a 'LP Giuridico U.O. Affari Generali'”. La busta deve contenere un'unica domanda di partecipazione. In caso contrario, l'amministrazione non risponde di eventuali disguidi che ne potrebbero derivare.
- trasmessa tramite utilizzo della posta elettronica certificata personale del candidato, entro il termine di scadenza del bando, al seguente indirizzo di posta elettronica certificata pec. auslrn@legalmail.it.
La domanda con i relativi allegati deve essere inviata, all’indirizzo di posta elettronica certificata aziendale sopra indicata, in un unico file in formato pdf sottoscritto unitamente a documento di riconoscimento (il candidato deve detenere il file inviato in originale cartaceo con firma autografa) o p7m se firmati digitalmente (verificare che sia indicata l’estensione del file per esempio XXX. pdf), unitamente a fotocopia di documento di identità del candidato (per specifiche informazioni sulla posta elettronica certificata si rinvia al sito internet aziendale www. ausl.rn.it). Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di posta elettronica certificata personale. Non sarà pertanto ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo di posta elettronica certificata sopra indicato.
Si precisa che non saranno valutati files inviati in formato modificabile (word, excell, ecc).
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio: la eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto.
L'Amministrazione non si assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, né per mancata restituzione dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell’espletamento della procedura selettiva verranno trattati nel rispetto del D.Lgs 196/03. La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura selettiva. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un attuale e concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi della Legge 241/90.
4 - Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione redatta in carta semplice il concorrente dovrà allegare un curriculum formativo e professionale redatto su carta semplice, datato e firmato, in forma di dichiarazione sostitutiva, con allegata fotocopia di documento di identità.
Nel curriculum potranno essere evidenziati tutti gli elementi utili alla valutazione comparata.
I contenuti potranno essere documentati oppure dichiarati sottoforma di autocertificazione nei limiti di cui alla vigente normativa.
Si precisa ai sensi della Legge n. 183/2011 le certificazioni rilasciate dalle P.A. in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati.
Pertanto l’Azienda USL di Rimini in luogo dei certificati sopraddetti, potrà accettare solo dichiarazioni sostitutive di certificazione o dell’atto di notorietà di cui agli artt. 46 e 47 del DPR n. 445/2000.
Resta salva la facoltà degli aspiranti di produrre in originale i certificati rilasciati da soggetti privati.
I certificati devono essere rilasciati dal legale rappresentante dell'Ente/Azienda.
La domanda di partecipazione all’avviso pubblico e i relativi documenti allegati non sono soggetti all’imposta di bollo.
Le pubblicazioni debbono essere edite a stampa e obbligatoriamente allegate. Devono essere presentate, ai fini della valutazione, in originale o in fotocopia autocertificata dal candidato, ai sensi del DPR n. 445/2000, come conforme all’originale con le modalità sotto specificate.
Alla domanda deve essere allegato in duplice copia, in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati a supporto del curriculum, debitamente numerato, datato e firmato.
Tutti i documenti allegati devono avere la stessa numerazione sia nell’elenco che nel curriculum.
Trascorsi cinque anni dall’approvazione del verbale, l’Amministrazione provvederà all’eliminazione della domanda e relativa documentazione presentata dal candidato.
5 - Valutazione dei curricula ed eventuale colloquio
L’incarico libero professionale verrà conferito a seguito di valutazione comparata dei curricula e prova colloquio volta alla verifica dell’effettiva professionalità acquisita.
L’elenco dei candidati ammessi ed esclusi alla procedura in oggetto, nonché l’orario della prova colloquio, verrà pubblicato sul sito internet aziendale: www.ausl.rn.it, in data 16/12/2013.
I candidati ammessi sono convocati per l’espletamento della prova colloquio il giorno: 18 dicembre 2013 presso l’AUSL Rimini- Sala Cometa - piano terra, Via Coriano n. 38, Rimini.
Tale convocazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. Non seguirà alcuna ulteriore comunicazione individuale. La mancata presentazione del candidato alla prova-colloquio sarà considerata come rinuncia all’avviso in oggetto, quale ne sia la causa.
Pertanto i candidati ammessi, sono tenuti a presentarsi a sostenere il colloquio, muniti di valido documento di riconoscimento provvisto di fotografia, non scaduto. Ai soli candidati esclusi verrà inviata comunicazione tramite raccomandata, contenente i motivi dell’esclusione.
6 - Conferimento dell’incarico
A seguito della valutazione comparata dei curricula e del colloquio selettivo sarà formulato un ordine di assegnazione. Gli incarichi verranno conferiti in base a tale ordine di assegnazione.
A seguito dell’assegnazione dell’incarico il professionista stipulerà specifico contratto nel quale saranno indicati l’oggetto, l’attività, la durata, luogo di lavoro e il compenso.
L’ordine di assegnazione potrà essere ulteriormente utilizzato al fine del conferimento di altri incarichi per nuove esigenze legate alle medesime professionalità.
La Direzione Aziendale si riserva la possibilità di revocare in ogni momento la procedura comparata ovvero di non procedere alla stipula del contratto con il candidato risultato idoneo per mutate esigenze di carattere organizzativo.
La presentazione della domanda comporta l’accettazione incondizionata delle norme contenute nel presente bando.
Per eventuali informazioni e per acquisire copia del bando, del modello di domanda e di curriculum, gli aspiranti potranno rivolgersi all’Ufficio Concorsi dell’Azienda USL di Rimini - Via Coriano n. 38 - Rimini (tel. 0541/707796) dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12 ed inoltre il giovedì, escluso i giovedì prefestivi, dalle ore 15 alle ore 17.
Il bando, il modello di domanda e di curriculum sono altresì pubblicati sul sito Internet www.ausl.rn.it Il Direttore generale Marcello Tonini