Concorso per 1 autista di ambulanza (campania) AZIENDA OSPEDALIERA ''OSPEDALE SAN SEBASTIANO'' DI CASERTA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso-Mobilità

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso-Mobilità
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:
Sintesi:	AZIENDA OSPEDALIERA ''OSPEDALE SAN SEBASTIANO'' DI CASERTA Concorso (Scad. 23 dicembre 2013) Avviso di mobilità volontaria regionale, per titoli, per la copertura, a tempo indeterminato, di posti di Operatore tecnico s ...
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA ''OSPEDALE SAN SEBASTIANO'' DI CASERTA
Regione:	CAMPANIA
Provincia:	CASERTA
Comune:	CASERTA
Data di inserimento:	06-12-2013
Data Scadenza bando	23-12-2013
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AZIENDA OSPEDALIERA ''OSPEDALE SAN SEBASTIANO'' DI CASERTA

Concorso (Scad. 23 dicembre 2013)

Avviso di mobilità volontaria regionale, per titoli, per la copertura, a tempo indeterminato, di posti di Operatore tecnico specializzato Autista di ambulanza ( ctg. BS).

- in esecuzione della deliberazione n. 833 del 14 novembre 2013, parzialmente modificata con deliberazione n. 848 del 19 novembre 2013, immediatamente eseguibili;
- visto l’art. 19, comma 5, del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro integrativo del 20 settembre 2001 del Comparto Sanità;
è indetto avviso pubblico di mobilità volontaria - in ambito regionale - per la copertura, a tempo indeterminato, di posti di operatore tecnico specializzato:autista di ambulanza ( Ctg. Bs):
Gli interessati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
01) dipendenti a tempo indeterminato di AA.SS.LL. o Aziende Ospedaliere della Regione Campania nel profilo professionale di operatore tecnico specializzato:autista di ambulanza ( Ctg. Bs);
02) di aver superato il periodo di prova;
03) di avere la piena idoneità fisica al posto da ricoprire senza alcuna limitazione;
04) di non avere subito nell'ultimo biennio antecedente alla data di pubblicazione del presente bando sanzioni disciplinari definitive superiori alla censura.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione al presente avviso.
Domanda di ammissione
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare, sotto la propria responsabilità e consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del DPR n. 445 del 28/12/2000 per le ipotesi di falsità di atti e dichiarazioni mendaci, di essere in possesso dei requisiti previsti per la copertura del posto, allegando alla stessa il certificato di servizio storico, un dettagliato curriculum formativo e professionale dal quale si evincono le capacità professionali possedute dagli interessati, nonché tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno presentare agli effetti della valutazione.
Alla domanda deve essere unito, altresì, un elenco dei titoli e dei documenti presentati.
La firma in calce alla domanda di partecipazione non necessita di autenticazione, ai sensi della L. 127/97.
I titoli e i documenti allegati devono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati nei casi, nelle forme e nei limiti previsti dal DPR n. 445/00, secondo gli allegati modelli “B” e “C”.
La firma in calce alle dichiarazioni sostitutive non necessita di autenticazione, in tal caso, però, deve essere allegata - pena la mancata valutazione dei titoli - la fotocopia di un documento d'identità personale in corso di validità.
Si precisa che le dichiarazioni sostitutive attestanti titoli valutabili e/o requisiti di ammissione, verranno accettate solo se redatte in modo conforme a quanto previsto dal decreto del Presidente della Repubblica n. 445/00, anche in ordine all’assunzione di responsabilità delle dichiarazioni rese.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà (unica alternativa al certificato di stato di servizio) deve contenere l'esatta denominazione dell'Ente presso il quale il servizio è stato prestato, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo indeterminato/determinato, tempo pieno/part-time), le date d'inizio e di conclusione del servizio, nonché le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensioni etc.), e quant'altro necessario per valutare il servizio stesso.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del D.P.R. 20 dicembre 1979, n° 761, in presenza delle quali il punteggi o di anzianità deve essere ridotto. In caso positivo l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio.
Ai fini della valutazione, i certificati di servizio, prodotti in originale, devono essere rilasciati dal legale rappresentante dell'ente presso cui i servizi stessi siano stati prestati ovvero dal funzionario dallo stesso delegato.
Modalità e termine di presentazione delle domande
Le domande di partecipazione all’avviso, redatte in carta semplice, secondo l’allegato schema “A”, devono essere indirizzate al Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliera “Sant’Anna e San Sebastiano” via Tescione- Cap. 81100 Caserta, e pervenire entro e non oltre il termine del 20° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Campania. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile:
- se consegnate a mano, entro il termine fissato dal bando, al protocollo generale dell’Azienda, sito al predetto indirizzo, piano terra dell’edificio “A”, aperto dal lunedì al venerdì dalle ore 09.00 alle ore 13.30, con accesso anche pomeridiano il martedì dalle ore 15.30 alle ore 17.30, escluso il sabato;
- se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine fissato dal bando, a tal fine fa fede il timbro dell’ufficio accettante;
- se inviate, entro il termine di cui sopra, tramite casella di Posta Elettronica Certificata –PECintestata al candidato- al seguente indirizzo di Posta Elettronica Certificata: gestionerisorseumane@ospedalecasertapec.it in applicazione del nuovo “Codice dell’Amministrazione Digitale” (CAD).
E’ esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione. Non saranno imputabili all’amministrazione eventuali disguidi postali.
L’eventuale riserva di invio successivo di documenti o il riferimento a documenti e titoli in possesso dell’Amministrazione è priva di effetto.
Ammissione dei candidati
Non saranno prese in considerazione le istanze di coloro che:
- abbiano subito condanne penali o provvedimenti disciplinari superiori alla censura nell’ultimo biennio antecedente alla data di pubblicazione del presente avviso ;
- siano stati dichiarati dal collegio medico delle AA.SS.LL. competenti o dal medico competente aziendale, fisicamente <non idonei> ovvero < idonei con prescrizioni particolari> alle mansioni del profilo oggetto della mobilità o per i quali, comunque, risultino formalmente delle limitazioni al normale svolgimento delle mansioni proprie del profilo stesso.
Commissione Esaminatrice
La Commissione esaminatrice viene nominata con apposito provvedimento ad insindacabile giudizio dal Direttore Generale.
Valutazione dei titoli
La Commissione Esaminatrice procede alla formulazione della graduatoria sulla base della valutazione positiva e comparata da effettuarsi in base al curriculum di carriera e professionale.
La Commissione dispone per la valutazione dei titoli di punti 30 così ripartiti:
- titoli di carriera punti 15;
- titoli accademici e di studio punti 3
- pubblicazioni e titoli scientifici punti 4;
- curriculum formativo e professionale punti 8.
Curriculum formativo e professionale
La Commissione attribuirà al curriculum un punteggio globale desunto attraverso l'esame delle attività professionali e di studio formalmente documentate, non riferibili a titoli già valutati nelle precedenti categorie, idonee ad evidenziare ulteriormente il livello di qualificazione professionale acquisito nell'arco dell'intera carriera e specifiche rispetto alla posizione funzionale da conferire.
In tale categoria rientrano altresì gli incarichi di insegnamento conferiti da enti pubblici, le attività di partecipazione a congressi, convegni o seminari, che abbiano finalità di formazione di aggiornamento professionale qualificati con riferimento alla durata ed attinenti al proprio profilo professionale.
Graduatoria
La graduatoria, formulata dalla Commissione Esaminatrice, secondo l'ordine dei punteggi della valutazione dei titoli, tenuto conto dei criteri di preferenza previsti dalle leggi vigenti, sarà approvata con apposita deliberazione previo riconoscimento della sua regolarità.
Ai fini dell'assunzione in servizio, mediante stipula del contratto individuale di lavoro, il dipendente dovrà far pervenire dichiarazione attestante il possesso della piena idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie della qualifica di appartenenza e di non avere in pendenza istanze tendenti ad ottenere una inidoneità, seppur parziale.
Norme Finali
Per tutto quanto non contemplato dal presente bando, si rinvia alle disposizioni di legge vigenti in materia.
Le istanze di mobilità che sono già pervenute o che perverranno prima della pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Campania non saranno prese in considerazione e saranno archiviate senza alcuna comunicazione agli interessati, in quanto il presente avviso costituisce a tutti gli effetti notifica nei confronti degli interessati.
Questa Azienda Ospedaliera si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere, revocare il presente bando, in relazione a nuove disposizioni di legge o per comprovate ragioni di pubblico interesse senza che i candidati possano sollevare eccezione o vantare diritti di sorta.
Ai sensi e per effetto della legge n° 675 del 31/1 2/1996, l'Azienda è autorizzata al trattamento dei dati personali dei concorrenti, finalizzato agli adempimenti per l'espletamento della presente procedura.
Per eventuali informazioni, gli aspiranti potranno rivolgersi alla unità operativa “gestione risorse umane -concorsi e mobilità-“ di questa Azienda Ospedaliera, sita in Caserta Via Tescione, Tel. 0823/232464.
Il presente avviso potrà essere consultato sul sito internet www.ospedale.caserta.it
Il direttore generale f.f.
dott. Domenico Ovaiolo