Concorso per 1 personale categoria d (emilia romagna) COMUNE DI CESENA

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:	Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 98 del 13-12-2013
Sintesi:	COMUNE DI CESENA Concorso (Scad. 13 gennaio 2014) Selezione pubblica di candidati per la stipulazione di un contratto di formazione e lavoro, a tempo pieno, della durata di 24 mesi, per un posto di istruttore direttivo ...
Ente:	COMUNE DI CESENA
Regione:	EMILIA ROMAGNA
Provincia:	FORLI' CESENA
Comune:	CESENA
Data di inserimento:	13-12-2013
Data Scadenza bando	13-01-2014
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COMUNE DI CESENA

Concorso (Scad. 13 gennaio 2014)

Selezione pubblica di candidati per la stipulazione di un contratto di formazione e lavoro, a tempo pieno, della durata di 24 mesi, per un posto di istruttore direttivo - categoria di accesso D1, presso il settore sviluppo produttivo e residenziale.

 
    Si informa che sara' pubblicato sul sito internet del  Comune  di
Cesena www.comune.cesena.fc.it  alla  sezione  Concorsi  ed  all'Albo
Pretorio on-line del Comune, dal 13.12.2013 al  13.01.2014,  l'avviso
di  selezione  pubblica  di  candidati  per  la  stipulazione  di  un
contratto di formazione e lavoro, a tempo pieno, della durata  di  24
mesi, per un posto di istruttore direttivo - categoria di accesso D1,
presso il settore sviluppo produttivo e residenziale. 
    Titolo di studio richiesto:  Laurea  afferente  all'area  sociale
secondo la classificazione del MIUR. 
    Tutte le informazioni relative  al  concorso,  ivi  compresi  gli
ulteriori requisiti richiesti ed il modulo di domanda, sono contenute
nell'Avviso pubblicato  sul  sito  internet  del  Comune  di  Cesena:
www.comune.cesena.fc.it. 
    Presentazione domande: dal 13.12.2013 al 13.01.2014. 
    Per ulteriori informazioni  rivolgersi  al  Comune  di  Cesena  -
Ufficio     Personale      e      Organizzazione      -      telefono
0547/356307-512-309-308-305.