Concorso per AZIENDA OSPEDALIERA 'G. BROTZU' DI CAGLIARI

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Diario

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Diario
Tipologia Contratto
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Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 102 del 27-12-2013
Sintesi: AZIENDA OSPEDALIERA «G. BROTZU» Diario Diario delle prove di esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di 36 posti di operatore socio sanitario, catego ...
Ente: AZIENDA OSPEDALIERA 'G. BROTZU' DI CAGLIARI
Regione: SARDEGNA
Provincia: CAGLIARI
Comune: CAGLIARI
Data di inserimento: 31-12-2013
Data Scadenza bando 25-02-2014
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AZIENDA OSPEDALIERA «G. BROTZU»

Diario

Diario delle prove di esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di 36 posti di operatore socio sanitario, categoria B livello super.

 
    In relazione al concorso pubblico per  titoli  ed  esami  per  al
copertura di trentasei posti di Operatore Socio Sanitario,  categoria
Bs, indetto da questa Azienda Ospedaliera con Deliberazione  n.  1475
del 18 settembre 2013 e pubblicato sul BURAS n. 46 Parte III  del  10
ottobre 2013 e sulla GURI n. 87 del 5 novembre 2013, si  comunica  ai
candidati il seguente calendario delle prove: 
    Prova preselettiva: 
    Tale prova si terra' il giorno 16  gennaio  2014  presso  l'Hotel
Setar - Via Lipari, 3 - 09045 Quartu S.Elena. 
    A tal fine i candidati dovranno presentarsi muniti  di  documento
di riconoscimento in corso  di  validita'  all'ora  indicata  per  le
operazioni di identificazione. 
    Si precisa che nel luogo di svolgimento  delle  prove  non  sara'
consentito  l'utilizzo  di  telefoni  cellulari  e/o  apparecchiature
informatiche. 
    Tutti i candidati che hanno presentato domanda di  partecipazione
sono ammessi con riserva, secondo il seguente calendario: 
      Sessione 1 ore 8:30; 
    da: Abis Giuseppe 
    a: Flutto Patrizia 
      Sessione 2 ore 11:30; 
    da: Foddai Luisa 
    a: Passarello Calogero 
      Sessione 3 ore 14:30 
    da: Passavanti Maria Giovanna 
    a: Zurru Moreno 
    I candidati che non  si  presenteranno  alle  prove  nel  giorno,
nell'ora e sede sopra indicati, qualunque sia la causa  dell'assenza,
anche se dovuta  a  causa  di  forza  maggiore,  saranno  considerati
rinunciatari al concorso. 
    La prova preselettiva consistera' nella risoluzione di 40 quesiti
a risposta multipla nelle materie, che  formeranno  oggetto  altresi'
della prova pratica e orale. 
    La  valutazione  consistera'   nell'attribuzione   del   seguente
punteggio: 
      + 1.00 per ogni risposta esatta; 
      - 0.25 per ogni risposta non fornita; 
      - 0.50 per ogni risposta errata. 
    Saranno ammessi alla  prova  pratica  i  candidati  collocati  in
graduatoria ai primi 350 posti  nonche'  i  candidati  con  punteggio
equivalente al  candidato  collocatosi  al  350°  posto.  Si  precisa
peraltro che essendo  l'ammissione  alla  preselezione  avvenuta  con
riserva, qualora risulti che alcuno dei candidati che hanno  superato
detta  prova  preselettiva,  non  sia  in  possesso   dei   requisiti
prescritti per l'ammissione, si  procedera'  allo  scorrimento  della
graduatoria. 
    L'elenco degli  ammessi  alla  prova  pratica  verra'  comunicato
mediante pubblicazione sul sito aziendale https://www.aobrotzu.it/ 
    Prova pratica 
    I  candidati  che  hanno  superato  la  prova  preselettiva  sono
convocati per sostenere la successiva  prova  pratica  il  giorno  20
gennaio  alle  ore  8.00   presso   l'Aula   Congressi   dell'Azienda
Ospedaliera G.  Brotzu,  Piazzale  Ricchi  di  Cagliari,  secondo  la
suddivisione  che  verra'  pubblicata  nel  medesimo  sito   internet
https://www.aobrotzu.it/ di Cagliari. 
    Prova orale 
    I candidati che supereranno la prova pratica  verranno  convocati
per sostenere la successiva prova orale dal giorno 27 gennaio 2014  a
seguire secondo il calendario pubblicato sul sito internet aziendale. 
    Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti  nei
confronti di tutti i candidati.