Concorso per 1 categoria c area amministrativa (lombardia) UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso-Riapertura
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Concorso-Riapertura |
Tipologia Contratto | Assunzione |
Posti | 1 |
Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 1 del 03-01-2014 |
Sintesi: | UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA Concorso (Scad. 23 gennaio 2014) Modifica e riapertura dei termini del bando di selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di una unita' di personale di categoria C, posizione econo ... |
Ente: | UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA |
Regione: | LOMBARDIA |
Provincia: | MILANO |
Comune: | MILANO |
Data di inserimento: | 04-01-2014 |
Data Scadenza bando | 23-01-2014 |
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Concorso (Scad. 23 gennaio 2014)
Modifica e riapertura dei termini del bando di selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di una unita' di personale di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato (18 mesi) presso il Centro di ricerca interuniversitario sui servizi di pubblica utilita' nell'ambito di progetti di ricerca (Cod. 4992).
E' indetta modifica e riapertura dei termini del bando di selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di n. 1 unita' di personale di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato (18 mesi), presso il Centro di ricerca interuniversitario sui servizi di pubblica utilita' nell'ambito di progetti di ricerca (Cod. 4992). Il testo integrale del bando, con l'indicazione dei requisiti e delle modalita' di partecipazione alla selezione nonche' lo schema della domanda, e' disponibile presso l'Albo Ufficiale di Ateneo (http://webproto.si.unimib.it/ADP/) e presso il sito web di Ateneo (www.unimib.it).