Concorso per 2 personale laureato con esperienza (piemonte) ASL CN1 DI CUNEO

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Incarico
Posti	2
Fonte:
Sintesi:::	ASL CN1 DI CUNEO Concorso (Scad. 17 marzo 2014) Avviso di ricerca dei candidati per la nomina quale componente esterno nell'organismo indipendente di valutazione (OIV) dell'a.S.L. CN1 di Cuneo (D. Lgs. 150/2009, Deliber ...
Ente:	ASL CN1 DI CUNEO
Regione:	PIEMONTE
Provincia:	CUNEO
Comune:	CUNEO
Data di inserimento:	27-02-2014
Data Scadenza bando	17-03-2014
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ASL CN1 DI CUNEO

Concorso (Scad. 17 marzo 2014)

Avviso di ricerca dei candidati per la nomina quale componente esterno nell'organismo indipendente di valutazione (OIV) dell'a.S.L. CN1 di Cuneo (D. Lgs. 150/2009, Deliberazione dell'A.N.A.C. 12/2013 e DGR 25-6944 del 23.12.13).

In esecuzione della Deliberazione del Direttore Generale n. 65 del 13 febbraio 2014 è indetto avviso per la ricerca dei candidati alla nomina di 2 Componenti dell’ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE (OIV) DELL’A.S.L. CN1 DI CUNEO, scelti tra persone non dipendenti dall’Azienda Sanitaria Locale CN1 di Cuneo.
L’OIV dell’A.S.L. CN1, secondo l’Articolo 14 del D. Lgs. 150/2009
“a) monitora il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elabora una relazione annuale sullo stato dello stesso;
b) comunica tempestivamente le criticità riscontrate ai competenti organi interni di governo ed amministrazione, nonché alla Corte dei conti, all'Ispettorato per la funzione pubblica e alla Commissione di cui all'articolo 13;
c) valida la Relazione sulla performance di cui all'articolo 10 e ne assicura la visibilità attraverso la pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione;
d) garantisce la correttezza dei processi di misurazione e valutazione, nonché dell'utilizzo dei premi di cui al Titolo III, secondo quanto previsto dal presente decreto, dai contratti collettivi nazionali, dai contratti integrativi, dai regolamenti interni all'amministrazione, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità;
e) propone, sulla base del sistema di cui all'articolo 7, all'organo di indirizzo politicoamministrativo, la valutazione annuale dei dirigenti di vertice e l'attribuzione ad essi dei premi di cui al Titolo III;
f) è responsabile della corretta applicazione delle linee guida, delle metodologie e degli strumenti predisposti dalla Commissione di cui all'articolo 13;
g) promuove e attesta l'assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all'integrità di cui al presente Titolo;
h) verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunità.”.
Sulla base a. del Decreto Legislativo 150/2009 “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni.”, in particolare del citato Articolo 14 e dell’Articolo 16, il quale ultimo stabilisce che sia la Regione a dettare gli indirizzi per la composizione ed i compiti degli OIV delle Aziende Sanitarie Regionali;
b. della Deliberazione N°12/2013 del 23.02.13 “Requisiti e procedimento per la nomina dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione (OIV)” dell’Autorità Nazionale Anti Corruzione (ANAC);
c. della DGR N. 25-6944 del 23.12.13 “Linee di indirizzo regionali per le aziende ed enti del SSR della Regione Piemonte per la costituzione ed il funzionamento degli Organismi Indipendenti di Valutazione (OIV) in applicazione del D.lgs. 150/2009 e s.i.m. in materia di misurazione, valutazione e trasparenza della performance. Approvazione.”, possono partecipare all’avviso coloro che possiedono i seguenti requisiti:
1. Requisiti generali
1.1. Cittadinanza
Possono essere nominati cittadini italiani e cittadini dell’Unione europea.
1.2. Età
Sulla base della Deliberazione ANAC 12/2013 non possono presentare domanda persone che abbiano compiuto il 66° anno di età alla data di emanazione del presente bando, ossia abbiano raggiunto l’età della pensione di vecchiaia nel Comparto del SSN.
2. Requisiti attinenti all’area delle conoscenze
Ai fini della scelta la Direzione Generale terrà conto dei requisiti e degli elementi di seguito indicati.
2.1. Titolo di studio
Il candidato deve essere in possesso di diploma di Laurea specialistica o di Laurea quadriennale, conseguita nel previgente ordinamento degli studi.
E’ valutabile il possesso di titoli riconosciuti equivalenti rilasciati in altri Paesi dell’Unione Europea.
2.1.2 Tipologia del percorso formativo
E’ richiesta la Laurea in Scienze economiche e statistiche, in Giurisprudenza, in Scienze politiche, o in Ingegneria gestionale e, per la specificità del campo di azione dell’A.S.L. CN1, in Medicina e Chirurgia.
I Laureati in discipline diverse da quelle elencate al comma sopra stante, possono presentare domanda, se oltre alla Laurea possono documentare - un titolo di studio post-universitario in profili afferenti ai Corsi di Laurea del comma sopra stante, nonché ai settori dell’organizzazione e della gestione del personale delle pubbliche amministrazioni, del management, della pianificazione e controllo di gestione, o “della misurazione e valutazione della performance”, o nel campo medico, vista la specificità dell’A.S.L. CN1.
- in alternativa il possesso dell’esperienza, prevista dal paragrafo 3, ma di almeno cinque anni.
2.2. Titoli formativi ulteriormente valutabili
Sono valutabili i titoli di studio, nelle materie di cui al paragrafo 2.1.2, conseguiti successivamente al diploma di Laurea e rilasciati da Istituti universitari italiani o stranieri o da primarie istituzioni formative pubbliche, distinguendo, ai fini della ponderazione del titolo, tra titoli conseguiti all’esito di un percorso formativo di durata comunque superiore a quella annuale (Dottorato di ricerca, Master di II livello, Corsi di specializzazione) e altri titoli di specializzazione.
2.3. Altri Titoli valutabili:
Titoli formativi conseguiti all’Estero o stage svolti all’Estero E’ valutabile, se afferente alle materie di cui al paragrafo 2.1.2, un congruo periodo all’estero
- di studi post-universitari
- e/o di stage.
3. Requisiti attinenti all’area delle esperienze professionali
I Componenti devono essere in possesso di un’esperienza di almeno tre anni, in posizioni di responsabilità, presso Istituzioni pubbliche e/o Istituzioni e Aziende private, nel campo del management, della pianificazione e controllo di gestione, dell’organizzazione e della gestione del personale, della misurazione e valutazione della performance e dei risultati, ovvero nel campo giuridico–amministrativo, tenendo anche conto dei compiti che derivano dall’applicazione della Legge n. 190/2012.
Assume rilievo l’esperienza già maturata nella qualità di Componente di OIV o di Nucleo di Valutazione, anche presso altra Amministrazione Pubblica, fermo restando quanto previsto dal punto 3.5, lett. i) della Deliberazione dell’ANAC N°12/2013 in ordine alla rilevanza di una eventuale rimozione dall’incarico prima della scadenza.
4. Requisiti attinenti all’area delle capacità
I Componenti dell’OIV devono possedere, anche in relazione alla natura e ai compiti dell’A.S.L. CN1, adeguate competenze e capacità manageriali e relazionali, dovendo promuovere i valori del miglioramento continuo della performance e della qualità del servizio, nonché della “Trasparenza” e della “Integrità”.
Pertanto il candidato è chiamato ad illustrare, in una relazione di accompagnamento al Curriculum, le esperienze che ritenga significative in relazione al ruolo da svolgere.
Qualora il candidato abbia già rivestito il ruolo di Componente di OIV o del Nucleo di Valutazione, anche presso altra Amministrazione, deve darne indicazione nel curriculum e nella relazione di accompagnamento e illustrare l’attività precedentemente svolta nella qualità.
5. Requisito linguistico
Il Componente deve avere una buona conoscenza della Lingua Inglese.
Se di cittadinanza non italiana, deve altresì possedere una buona e comprovata conoscenza della Lingua Italiana.
6. Conoscenze informatiche
Il componente deve avere buone conoscenze informatiche.
7. Situazioni giuridiche e personali, ostative alla nomina nell’O.I.V.
7.1. Divieti di nomina
Ai sensi dell’articolo 14, comma 8, D. Lgs. n. 150/2009, non possono esser nominati Componenti dell’OIV dell’A.S.L. CN1 soggetti che - rivestano incarichi pubblici elettivi o cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali;
- abbiano rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni, - abbiano rivestito simili incarichi o cariche o che abbiano avuto simili rapporti nei tre anni precedenti la designazione.
L’assenza delle situazioni di cui al presente punto deve essere oggetto di una formale dichiarazione del candidato, nel presentare la domanda.
7.2. Conflitto di interessi e cause ostative alla nomina
In analogia con le previsioni della l. n. 190/2012, non possono essere nominati nell’OIV dell’A.S.L. CN1 coloro che:
a) siano stati condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti dal capo I del titolo II del libro secondo del Codice Penale;
b) abbiano svolto incarichi di indirizzo politico presso l’A.S.L. CN1;
c) si trovino nei confronti dell’A.S.L CN1 in una situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi propri, del coniuge, di conviventi, di parenti, di affini entro il secondo grado;
d) abbiano riportato in carriera una sanzione disciplinare superiore alla censura;
f) siano Magistrati o Avvocati dello Stato, che svolgono le funzioni nello stesso ambito territoriale regionale o distrettuale in cui opera l’A.S.L. CN1;
g) abbiano svolto non episodicamente attività professionale in favore o contro l’A.S.L. CN1;
h) abbiano un rapporto di coniugio, di convivenza, di parentela o di affinità entro il secondo grado con Dirigenti di Struttura Complessa dell’A.S.L. CN1, o con il Direttore Generale;
i) siano stati motivatamente rimossi dall’incarico di componente di un OIV o di un Nucleo di Valutazione prima della scadenza del mandato;
l) siano Componenti del Collegio Sindacale dell’A.S.L. CN1.
L’assenza delle situazioni di cui al presente punto deve essere oggetto di una formale dichiarazione del candidato, nel presentare la Domanda.
8. Esclusività del rapporto
L'appartenenza contemporanea a più Organismi Indipendenti di Valutazione o Nuclei di Valutazione è limitata, secondo le indicazioni specificate dalla DGR 25-6944 del 23.12.2013 per gli OIV delle Aziende Sanitarie Piemontesi e dalla Deliberazione dell’ANAC N°12/2013 per gli OIV in genere.
La mancanza od il possesso della condizione di appartenente ad altri Organismi Indipendenti di Valutazione o Nuclei di Valutazione è oggetto di dichiarazione sottoscritta dal candidato da allegare alla domanda.
9. Durata del mandato e eventuale revoca dell’incarico
Il mandato ha durata triennale, con decorrenza dalla data indicata nel provvedimento di nomina, e non è legata con la scadenza del Direttore Generale, che opera la nomina.
L’eventuale revoca dell’incarico prima della scadenza deve essere adeguatamente motivata e preceduta dal parere dell’ANAC.
10. Indicazione del compenso
Il compenso del Componente Esterno dell’O.I.V. dell’A.S.L. CN1 è determinato secondo due categorie - per Componenti “non dipendenti da Ente del SSN”: Compenso annuo onnicomprensivo di Euro 6.197,48 (seimilacentonovantasette/48), pari al 50% dell’attuale compenso dei Componenti del Collegio Sindacale dell’A.S.L. CN1; con riconoscimento del rimborso delle spese di viaggio con utilizzo di mezzi pubblici o dell’auto propria, di vitto e di soggiorno per le singole sedute, alle condizioni previste per la Dirigenza del SSN; presa in carico da parte dell’A.S.L. CN1 della quota di competenza degli eventuali oneri fiscali e previdenziali previsti da norme di Legge;
- per Componenti in servizio presso altro Ente del SSN: Euro 60,00 (sessanta|00) per ogni ora di attività dell’OIV, certificata dalla Struttura aziendale di Supporto, per un compenso massimo annuale di Euro 6.197,48; nelle ore di attività non è computato il tempo per lo spostamento per raggiungere la sede, ove è convocato per il lavoro dell’OIV, né per il rientro al proprio domicilio;
con riconoscimento del rimborso delle spese di viaggio con utilizzo di mezzi pubblici o dell’auto propria, di vitto e di soggiorno per le singole sedute, alle condizioni previste per la Dirigenza del SSN; presa in carico da parte dell’A.S.L. CN1 della quota di competenza degli eventuali oneri fiscali e previdenziali previsti da norme di Legge.
11. Scadenza e modi per la presentazione della domanda
Gli aspiranti devono presentare o far pervenire la domanda di ammissione, redatta sul modulo, pubblicato nel Sito Web dell’Azienda Sanitaria Locale CN1 “ www.aslcn1.it”, in carta semplice, presso l’Ufficio Protocollo dell’A.S.L. CN1 – Via C. Boggio 12 – Cuneo entro le 12.00 del 17 marzo 2014.
Le domande per la partecipazione al presente avviso possono essere trasmesse anche tramite posta elettronica certificata (P.E.C.) all’indirizzo:
protocollo@aslcn1.legalmailPA.it.
In questo caso, i documenti per i quali sia prevista la sottoscrizione, in ambito tradizionale, devono a loro volta essere sottoscritti dal candidato con la propria firma digitale.
I documenti informatici privi di firma digitale saranno considerati come non sottoscritti. Devono essere utilizzati formati statici e non direttamente modificabili, preferibilmente .pdf e .tif.
La ricevuta di ritorno viene inviata automaticamente dal gestore PEC.
La domanda di partecipazione deve essere accompagnata
a. da copia di documento di identità valido;
b. dal documento, che reca la sottoscrizione dell’assenza di cause di incompatibilità, di inconferibilità e di conflitto di interesse con l’incarico nell’O.I.V. della CN1;
c. dal Curriculum formativo, lavorativo e professionale con l’indicazione di esperienze in Nuclei di Valutazione e/o in Organismi Indipendenti di Valutazione;
d. Relazione sulle più significative esperienze professionali, che 1. dimostri le “capacità intellettuali, manageriali, relazionali” utili per l’incarico;
2. qualora, il candidato abbia già rivestito il ruolo di componente di Nuclei di Valutazione o di Organismi Indipendenti di Valutazione, anche presso altra Amministrazione, dia conto di questa specifica attività precedentemente svolta.
I documenti delle precedenti lettere b., c. e d. vanno redatti secondo la falsariga pubblicata nel Sito Web dell’Azienda Sanitaria Locale CN1 “www.aslcn1.it”.
Alla domanda inoltre deve essere accluso, in duplice copia, un elenco dei documenti e dei titoli eventualmente allegati.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente. Le dichiarazioni sostitutive incomplete o non chiare non saranno ritenute valide.
L’Amministrazione declina sin d’ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte dell’aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione della variazione di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’Amministrazione stessa.
Ai sensi del D.Lgs. 196/2003, si rende noto che il trattamento dei dati personali comunicati all’Azienda è finalizzato esclusivamente all’espletamento delle procedure relative al presente bando.
L’assegnazione dell’incarico sarà disposta, previo parere favorevole dell’ANAC sulle scelte motivate del Direttore Generale operate fra gli aspiranti, con una Deliberazione dello stesso Direttore Generale.
Per tutto quanto non previsto nel presente bando si fa espresso rinvio alle disposizioni di legge in vigore.
Per informazioni gli interessati potranno rivolgersi all’A.S.L. CN1 di Cuneo – S.S. Affari Istituzionali – tel. 0171/450247.
Il Direttore Generale
Gianni Monelli