Concorso per 1 categoria c area amministrativa (emilia romagna) UNIVERSITA' DI FERRARA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 22 del 18-03-2014 |
| Sintesi: | UNIVERSITA' DI FERRARA Concorso (Scad. 17 aprile 2014) Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria C - posizione economica C1, area amministrativa per l'Ufficio sistema qualita' ... |
| Ente: | UNIVERSITA' DI FERRARA |
| Regione: | EMILIA ROMAGNA |
| Provincia: | FERRARA |
| Comune: | FERRARA |
| Data di inserimento: | 18-03-2014 |
| Data Scadenza bando | 17-04-2014 |
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Concorso (Scad. 17 aprile 2014)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria C - posizione economica C1, area amministrativa per l'Ufficio sistema qualita' d'Ateneo con rapporto di lavoro a tempo parziale (30 ore settimanali) riservato agli ufficiali di complemento in ferma biennale, agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta e ai militari di truppa delle Forze armate, congedati senza demerito dalle ferme contratte anche al termine o durante le rafferme.
IL DIRETTORE GENERALE
Visto il D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3;
Visto il D.P.R. 3 maggio 1957, n. 686;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537 ed in particolare l'art.
5;
Visto il D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive
modificazione ed integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445;
Visto il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visti i Contratti Collettivi Nazionali dei Dipendenti del
comparto dell'Universita' 1998-2001, 2002- 2005 e 2006-2009;
Visto il D.Lgs. 15 marzo 2010, n. 66 Codice dell'ordinamento
militare ed in particolare gli artt. 1014 comma 3 e 4 e 678 comma 9
(gia' d.Lgs. n. 215/2001, art. 18 comma 6);
Visto il Regolamento in materia di accesso dall'esterno ai ruoli
del personale tecnico-amministrativo - a tempo indeterminato - di
questa Universita' approvato con D.R. 17 gennaio 2001, n. 15;
Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3;
Visto il D.Lgs. 30 marzo 2003, n. 196;
Considerato che e' stata data attuazione a quanto disposto
dall'art. 19 del C.C.N.L. 27 gennaio 2005 del personale del comparto
Universita' e dall'art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165;
Vista la deliberazione del Consiglio di Amministrazione di questo
Ateneo del 27 marzo 2013;
Visto il decreto del direttore generale 19 dicembre 2013, n.
1486;
Visto il decreto del direttore generale 14 febbraio 2014, n. 164;
Accertata la copertura finanziaria sul bilancio dell'Ateneo;
Visto lo Statuto dell'Universita' degli Studi di Ferrara;
Decreta:
Art. 1
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un posto di categoria C - Posizione economica C1, Area amministrativa
per l'Ufficio Sistema Qualita' d'Ateneo con rapporto di lavoro a
tempo parziale (30 ore settimanali) presso l'Universita' degli Studi
di Ferrara riservato:
ai sensi dell'art. 678 comma 9 del D.Lgs. n. 66/2010, agli
ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma
prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta;
ai sensi dell'art. 1014, comma 3 del D.Lgs. n. 66/2010, ai
militari di truppa delle Forze armate, congedati senza demerito dalle
ferme contratte anche al termine o durante le rafferme.
La partecipazione al concorso e' aperta anche ai candidati non in
possesso dei requisiti di cui al comma precedente. Solo nel caso in
cui non risultino idonei candidati aventi diritto alla riserva,
verra' dichiarato vincitore il candidato non appartenente alle
categorie di cui sopra seguendo l'ordine della graduatoria di merito.
Il grado di autonomia e il grado di responsabilita' che
caratterizzano l'attivita' lavorativa sono stabiliti dalla Tabella A
allegata ai Contratti Collettivi di cui in premessa.
L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Art. 2
Requisiti generali di ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) ovvero cittadinanza di
altro Stato membro della Unione Europea o loro familiari non aventi
la cittadinanza di uno Stato membro purche' siano titolari del
diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonche'
cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno
CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello
status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
2) diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
I titoli di studio conseguiti all'estero devono essere
riconosciuti equipollenti a quello suindicato - in base ad accordi
internazionali ovvero con le modalita' di cui all'art. 3 della legge
11 luglio 2002, n. 148 alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
3) appartenenza alle categorie previste dal D.Lgs. 15 marzo
2010, n. 66 art. 678 comma 9 e art. 1014 comma 3. Il candidato dovra'
allegare il foglio matricolare o lo stato di servizio in originale,
in copia autenticata o in copia fotostatica dichiarata conforme
all'originale ai sensi dell'art. 19 del D.P.R. n. 445/2000, mediante
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', di cui all'art. 47
del decreto stesso, utilizzando a tal fine l'allegato «B» al presente
bando;
4) eta' non inferiore agli anni 18;
5) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari;
6) godimento dei diritti politici. I candidati non italiani
dovranno godere dei diritti civili e politici negli stati di
appartenenza.
Sono ammessi alla selezione anche i candidati non in possesso del
requisito previsto al punto 3 del comma precedente secondo quanto
disposto dall'art. 1.
Non possono essere ammessi alla selezione coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero che
siano stati dichiarati decaduti da altro impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, lettera d), del testo unico delle disposizioni
concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato
con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3.
L'amministrazione ha facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
Non possono partecipare al concorso, coloro i quali, al momento
della presentazione della domanda, abbiano un grado di coniugio,
parentela o affinita' entro il quarto grado compreso, con il rettore,
con il direttore generale o un componente del Consiglio di
amministrazione dell'Ateneo.
Art. 3
Domande di ammissione
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta libera,
secondo l'unito modello (Allegato A) fornito anche per via telematica
(https://www.unife.it/concorsi), dovra' essere presentata al Magnifico
Rettore - Universita' degli Studi di Ferrara, via Savonarola n. 9 -
44121 Ferrara, entro il termine perentorio di trenta giorni a
decorrere dal giorno successivo a quello della data di pubblicazione
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Le domande di ammissione si considereranno prodotte in tempo
utile se spedite entro il termine indicato a mezzo raccomandata (a
tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante) o
consegnate direttamente all'Ufficio Protocollo Archivio, via
Savonarola, 9 - Ferrara nei seguenti giorni ed orari: dal lunedi' al
venerdi' dalle ore 9 alle ore 12,30 e martedi' pomeriggio dalle ore
15 alle ore 16,30 (a tal fine fa fede la data indicata nella ricevuta
rilasciata dall'Ufficio Protocollo Archivio).
Saranno altresi' ritenute valide le istanze inviate per via
telematica all'indirizzo ateneo@pec.unife.it se effettuate secondo
quanto previsto dal Codice dell'amministrazione digitale (decreto
legislativo 7 marzo 2005, n. 82, e smi) e se provenienti
dall'indirizzo personale PEC del candidato (le istanze pervenute ad
ateneo@pec.unife.it da email tradizionali non saranno accolte). L'
istanza, firmata con firma digitale o con firma autografa scansita ed
accompagnata da copia del documento di identita', dovra' essere
trasmessa, unitamente agli allegati, in formato .pdf e la dimensione
complessiva del file non dovra' superare i 20 MB. Nel caso di file di
dimensioni superiori, ogni ulteriore invio (nei termini sopra
indicati) dovra' essere corredato di una nota indirizzata al
Magnifico Rettore contenente le indicazioni necessarie ad individuare
la selezione a cui si intende partecipare con relativo elenco degli
allegati.
Per ulteriori informazioni tecniche, consultare la pagina:
https://www.unife.it/ateneo/pec.
Qualora il termine di scadenza indicato cada in giorno festivo,
la scadenza e' prorogata al primo giorno feriale utile.
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 39, del D.P.R. n. 445/2000
la sottoscrizione della domanda non va autenticata.
Nella domanda i candidati devono chiaramente indicare il proprio
cognome e nome, data e luogo di nascita. Le donne coniugate debbono
indicare il cognome da nubile.
I candidati devono inoltre dichiarare sotto la propria
responsabilita' di essere in possesso di tutti i requisiti per
l'ammissione al concorso di cui all'art. 2 del presente bando.
Nella domanda deve essere indicato il recapito che il candidato
elegge ai fini del concorso.
Ogni eventuale variazione dello stesso deve essere
tempestivamente comunicata all'Ufficio cui e' stata indirizzata
l'istanza di partecipazione.
La partecipazione al concorso comporta il versamento di una tassa
di € 10,00 da effettuarsi sul conto corrente postale n. 00235440
intestato a: Universita' degli Studi di Ferrara Servizio tesoreria,
indicando come causale obbligatoria: «Tassa di concorso Categoria C
Ufficio Sistema Qualita' d'Ateneo». L'attestazione dell'avvenuto
pagamento (in originale) deve essere allegata alla domanda.
Al fine di consentire lo svolgimento delle prove di esame, i
candidati portatori di handicap ai sensi della legge n. 104/92 nella
domanda di partecipazione al concorso dovranno specificare l'ausilio
necessario in relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea
debbono dichiarare altresi' di godere dei diritti civili e politici
anche negli Stati di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi
del mancato godimento; dovranno, altresi', specificare se il titolo
di studio, qualora conseguito all'estero, sia stato riconosciuto
equipollente a quello italiano richiesto.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Non verranno prese in considerazione le domande che non
perverranno nel termine stabilito dal bando.
Art. 4
Esclusione dal concorso
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'esclusione per difetto dei requisiti e' disposta con nota
motivata del direttore generale.
Art. 5
Commissione giudicatrice
La Commissione giudicatrice del concorso e' costituita con le
modalita' indicate nell'art. 8 del Regolamento in materia di accesso
dall'esterno ai ruoli del personale tecnico-amministrativo - a tempo
indeterminato - di questa Universita'.
Art. 6
Prove di esame
L'esame consistera' in due prove scritte ed in una prova orale.
Esse verteranno sulle materie di cui all'allegato «C» del presente
bando.
L'ammissione alle prove concorsuali puo' essere preceduta da
forme di preselezione di tipo attitudinale.
La data e il luogo di svolgimento della prova preselettiva
saranno comunicati ai candidati mediante pubblicazione all'Albo
Ufficiale dell'Ateneo e sul sito internet dell'Universita':
https://www.unife.it/concorsi il 30 maggio 2014.
I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso sono tenuti a presentarsi senza alcun ulteriore preavviso
nel giorno e nell'ora indicati per sostenere la prova preselettiva.
L'assenza dalla prova comportera' l'esclusione dal concorso
qualunque ne sia la causa.
La graduatoria sara' affissa all'Albo Ufficiale dell'Ateneo e
sara' pubblicata sul sito internet dell'Universita':
https://www.unife.it/concorsi.
Saranno ammessi a sostenere le prove d'esame i concorrenti che,
effettuata la preselezione, risulteranno collocati nella relativa
graduatoria entro i primi 100. In caso di parita' di punteggio e'
ammesso un numero maggiore di candidati, tale da comprendere tutti
coloro che abbiano riportato lo stesso punteggio del candidato
classificatosi centesimo.
L'elenco dei candidati ammessi a sostenere le prove scritte sara'
affisso all'Albo Ufficiale dell'Ateneo e sara' pubblicato sul sito
internet dell'Universita': https://www.unife.it/concorsi entro tre
giorni dalla preselezione, contestualmente alla pubblicazione del
calendario delle prove scritte.
Qualora non si rendesse necessario procedere alla prova
preselettiva, il calendario delle prove scritte sara' affisso
all'Albo Ufficiale dell'Ateneo e sara' pubblicato sul sito internet
dell'Universita': https://www.unife.it/concorsi il 30 maggio 2014.
I candidati, sono tenuti a presentarsi senza alcun ulteriore
preavviso nel giorno e nell'ora indicati per sostenere le prove
scritte. L'assenza dalla prima prova scritta comportera' l'esclusione
dal concorso qualunque ne sia la causa.
Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre
alla formazione della graduatoria di merito.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta un punteggio non inferiore a
14/20.
L'avviso per la presentazione alla prova orale sara' dato ai
singoli candidati almeno 20 giorni prima di quello in cui essi
debbono sostenerlo mediante raccomandata a.r.. Ai medesimi sara' data
contemporaneamente comunicazione del voto riportato nelle prime due
prove.
La prova orale si svolgera' in un'aula aperta al pubblico, di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la
commissione forma l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione
del voto da ciascuno riportato; tale elenco verra' affisso all'albo
della sede ove si svolgeranno gli esami.
La prova orale si intendera' superata con una votazione non
inferiore a 14/20.
Per essere ammessi a sostenere la preselezione e le prove
d'esame, i candidati dovranno essere muniti di un documento di
riconoscimento in corso di validita'.
Art. 7
Preferenza a parita' di valutazione
Questa Amministrazione provvedera' a comunicare ai candidati
eventuali situazioni di parita' di valutazione.
In tal caso i candidati interessati dovranno far pervenire, al
Rettore dell'Universita' degli Studi di Ferrara, Via Savonarola n. 9
- 44121 Ferrara, entro il termine perentorio di quindici giorni
successivi al ricevimento della suddetta comunicazione, i documenti
in carta semplice attestanti l'eventuale possesso dei titoli di
preferenza previsti dall'art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487. Da
tali documenti dovra' risultare che i requisiti erano posseduti alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda
di ammissione al concorso.
Art. 8
Formazione ed approvazione della graduatoria
Il punteggio complessivo e' dato dalla somma dei voti riportati
nelle singole prove d'esame.
La graduatoria definitiva dei candidati e' formata secondo
l'ordine decrescente dei punti della votazione complessiva riportata
da ciascun candidato, con l'osservanza delle riserve previste dal
precedente art. 1 e, in caso di parita' di merito, delle preferenze
previste dall'art. 5 del D.P.R. n. 487/94.
Sono dichiarati vincitori del concorso, i candidati utilmente
collocati nella graduatoria di merito nei limiti dei posti
complessivamente messi a concorso.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori, e'
approvata con ordinanza del direttore generale ed e' immediatamente
efficace. Detta ordinanza sara' pubblicata nell'Albo dell'Universita'
degli Studi di Ferrara e nel sito Web: https://www.unife.it/concorsi.
Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
La graduatoria rimarra' efficace per un termine di trentasei mesi
dalla data di pubblicazione sopraindicata.
Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.
Art. 9
Assunzione in servizio
I candidati dichiarati vincitori saranno invitati, a mezzo
raccomandata a.r. a stipulare in conformita' a quanto previsto dai
Contratti Collettivi Nazionali dei Dipendenti del comparto
dell'Universita' 1998-2001, 2002-2005 e 2006-2009, il contratto di
lavoro individuale a tempo indeterminato per l'assunzione a categoria
C - Posizione economica C1 - Area amministrativa con la funzione di
addetto amministrativo con rapporto di lavoro a tempo parziale (30
ore settimanali) con diritto al relativo trattamento economico.
Ai fini dell'accertamento dei requisiti per l'ammissione
all'impiego di cui al presente bando, il candidato stesso sara'
invitato a presentare a questa Universita', entro 30 giorni dalla
stipulazione del contratto di lavoro individuale, idonea
documentazione.
Scaduto inutilmente il termine sopracitato, e fatta salva la
possibilita' di una sua proroga a richiesta dell'interessato, nel
caso di comprovato impedimento, si provvedera' all'immediata
risoluzione del rapporto. Comporta altresi' l'immediata risoluzione
dal rapporto di lavoro la mancata assunzione in servizio nel termine
assegnato, salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento. In
tale caso l'Amministrazione, valutati i motivi, proroga il termine
per l'assunzione, compatibilmente con le esigenze di servizio.
L'assunzione in servizio e' comunque subordinata all'esistenza,
al momento, dell'apposita copertura finanziaria nel bilancio
d'Ateneo.
Art. 10
Responsabile del procedimento
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della legge 7 agosto
1990, n. 241 il responsabile del procedimento concorsuale di cui al
presente bando e' la dott.ssa Daniela Toselli - Universita' degli
Studi di Ferrara, Ufficio Selezione Personale, via Ariosto, 35 -
44121 Ferrara - Tel. 0532/293344 - 293336 - 293343 - Fax 0532/293337
- E-mail concorsi@unife.it.