COMUNE DI BOVISIO-MASCIAGO
Concorso (Scad 24 marzo 2014)
Procedura di selezione di personale dipendente da attuarsi mediante mobilità esterna per la copertura di n. 1 posto, a tempo pieno ed indeterminato, di assistente ai servizi amministrativi e tecnici con mansioni di impiegato amministrativo categoria giuridica C da adibire ai servizi demografici
IL SEGRETARIO GENERALE
Visto l’articolo 30 comma 2 bis del decreto legislativo 165/2001;
INDICE
procedura di selezione di personale dipendente da attuarsi mediante mobilità esterna per la copertura di
• n. 1 posto, a tempo pieno ed indeterminato, di Assistente ai Servizi Amministrativi e Tecnici con mansioni di impiegato amministrativo categoria giuridica «C» da adibire ai servizi demografici.
REQUISITI
I) essere dipendente a tempo pieno ed indeterminato, con inquadramento nella categoria «C» di un ente appartenente al comparto Regioni-autonomie locali il quale sia:
- sottoposto al regime di limitazioni alle assunzioni di personale con riferimento al disposto del comma 47, art. 1, legge n. 311/2004;
- in regola con le prescrizioni del patto di stabilità interno per l’anno 2013;
- in regola con le disposizioni di cui all’art. 1 comma 557 della legge n. 296/2006 in materia di riduzione della spesa di personale;
II) altri requisiti dettagliatamente indicati nell’avviso integrale;
DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Pena l’esclusione dalla procedura, alla domanda di ammissione alla selezione dovranno essere allegati:
a) attestazione rilasciata dal proprio ente pubblico di appartenenza con la quale quest’ultimo dichiara di essere nelle condizioni di cui al punto I) precedente;
b) fotocopia della Carta di identità o patente di guida in corso di validità;
c) curriculum vitae;
d) nulla osta al trasferimento nei ruoli di altri enti pubblici mediante mobilità di cui all’articolo 30 comma 2 bis del decreto legislativo 165/2001 rilasciato dal proprio ente pubblico di appartenenza in data non antecedente a sei mesi dalla data di pubblicazione del presente avviso sul sito web istituzionale dell’ente;
PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
La domanda di ammissione dovrà essere indirizzata all’Ufficio Protocollo del Comune di Bovisio Masciago, P.zza Biraghi 3, 20813 (MB) e dovrà essere inoltrata secondo le modalità riportate nell’avviso integrale;
La domanda dovrà essere presentata perentoriamente a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12.00 del 24 marzo 2014.
Le domande pervenute dopo il predetto termine di scadenza non saranno prese in considerazione.
MODALITÀ SELEZIONE
La valutazione terrà conto del possesso di titoli di studio, anzianità lavorativa nonché di un colloquio motivazionale, come meglio specificato nell’avviso integrale.
DISPOSIZIONI FINALI
Gli interessati sono invitati a prelevare al seguente link:
http:// www.gazzettaamministrativa.it/opencms/opencms/_gazzetta_ amministrativa/amministrazione_trasparente/_lombardia/_ bovisio_masciago/050_ban_con/ il testo integrale del presente avviso nonché la relativa domanda di ammissione.
Per ogni altro chiarimento od ulteriore informazione, gli interessati sono invitati a scrivere al seguente indirizzo di posta elettronica: risorseumane@comune.bovisiomasciago.mb.it oppure a rivolgersi telefonicamente all’Ufficio Risorse umane: sig. Domenico Cavarretta (0362/511249) dalle ore 9.00 alle h. 12.30 dal lunedì al venerdì.
Né il presente avviso né la pubblicazione della relativa graduatoria producono nei confronti degli interessati alcun diritto all’assunzione.
Bovisio Masciago, 5 marzo 2014
Il segretario generale
Luca Sparagna
