Concorso per 1 assistente sociale (umbria) AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:
Sintesi:	AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA Concorso (Scad. 30 aprile 2014) Avviso pubblico per titoli e colloquio per la formazione di una graduatoria da cui attingere per l’eventuale assunzione a tempo determinato di n. 1 collab ...
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA
Regione:	UMBRIA
Provincia:	PERUGIA
Comune:	PERUGIA
Data di inserimento:	15-04-2014
Data Scadenza bando	30-04-2014
Condividi	Invia tramite Whatsapp

AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA

Concorso (Scad. 30 aprile 2014)

Avviso pubblico per titoli e colloquio per la formazione di una graduatoria da cui attingere per l’eventuale assunzione a tempo determinato di n. 1 collaboratore professionale assistente sociale Cat. “D” da assegnare al Centro di riferimento regionale Umbro per la SLA, presso la S.C. di Neurofisiopatologia.

Con deliberazione del direttore generale 7 aprile 2014, n. 497 si è stabilito di indire pubblico avviso per titoli e colloquio per la formazione di una graduatoria da cui attingere per l’eventuale assunzione a tempo determinato di n. 1 collaboratore professionale assistente sociale Cat. “D” da assegnare al Centro di riferimento regionale Umbro per la SLA, presso la S.C. di Neurofisiopatologia, con rapporto di lavoro ad orario ridotto del 50 per cento (18 h settimanali).
1 - REQUISITI DI AMMISSIONE.
Possono partecipare a tale avviso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti:
Requisiti generali:
a) cittadini italiani o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
b) cittadini non appartenenti all’Unione Europea in possesso di valido permesso di soggiorno in Italia rilasciato dalle competenti Autorità;
c) idoneità fisica all’impiego.
Requisiti specifici:
- Laurea 1° livello (L) in Scienze del servizio sociale (classe 6 D.M. 509/1999) o in Servizio sociale (classe L-39 D.M. 270/2004), ovvero diploma universitario di assistente sociale o diploma conseguito ai sensi del previgente ordinamento e abilitante all’esercizio della professione di assistente sociale (L.42/99)
- Per i cittadini non appartenenti all’Unione Europea, il possesso dei titoli professionali legalmente riconosciuti in Italia, abilitanti all’esercizio della professione.
- Iscrizione all’Albo professionale degli assistenti sociali. L’iscrizione al corrispondente Albo professionale di uno dei paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione all’Avviso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’Albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
Particolari elementi di valutazione:
Per quanto riguarda la valutazione dei candidati alla selezione in oggetto, si comunica che sarà dato particolare rilievo ai seguenti elementi:
- esperienza maturata nell’ambito della Clinica della Sclerosi Laterale Amiotrofica (SLA) — capacità di elaborare piani assistenziali integrati (PAI) per le persone affette da SLA.
2 - DOMANDA DI AMMISSIONE.
La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice secondo l’allegato schema, datata, firmata (senza necessità di autentica della firma) e contenente la prescritta documentazione, deve essere inoltrata all’Ufficio Protocollo dell’Azienda o spedita a mezzo servizio postale entro e non oltre il quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Umbria, al seguente indirizzo: Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliera di Perugia, Villa Capitini - Via Martiri 28 marzo, 35 - 06129 Perugia.
Qualora detto termine cada in un giorno festivo, lo stesso è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
La domanda si considera prodotta in tempo utile qualora spedita entro il termine stabilito a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno. A tal fine farà fede il timbro postale.
Il bando ed il modello di domanda sono disponibili presso la Direzione Personale dell’Azienda Ospedaliera di Perugia Ufficio Reclutamento risorse umane e nel sito www.ospedale.perugia.it
3 - REGISTRAZIONE ON-LINE.
Entro i termini di scadenza del bando, il candidato dovrà obbligatoriamente registrarsi on-line.
Nel sito aziendale www.ospedale.perugia.it, alla sezione bandi e concorsi, alla pagina riguardante la presente selezione, il candidato troverà i collegamenti per scaricare il bando e compilare il modulo elettronico per effettuare la registrazione on-line.
Al termine della registrazione verrà prodotto l’attestato da allegare alla domanda di partecipazione unitamente alla prescritta documentazione.
4 - PRECEDENZE E PREFERENZE.
Per l’applicazione delle precedenze e delle preferenze previste dalle vigenti disposizioni, devono essere allegati alla domanda i relativi documenti probatori.
5 - COLLOQUIO.
Il colloquio sarà volto principalmente a verificare la capacità dei candidati di gestire una malattia complessa quale la sclerosi laterale amiotrofica, con altissimo e progressivo grado di disabilità, nei suoi aspetti relazionali, burocratici ed assistenziali.
La mancata presentazione alla prova sarà considerata come rinuncia alla prova stessa, indipendentemente dalle cause dell’assenza.
6 - CONVOCAZIONE DEI CANDIDATI.
I concorrenti che non avranno ricevuto comunicazione di esclusione, muniti di un valido documento di riconoscimento, dovranno presentarsi per sostenere il colloquio, nel giorno, orario e sede che saranno comunicate mediante avviso pubblicato sul sito aziendale www.ospedale.perugia.it.
La mancata presentazione alla prova sarà considerata come rinuncia alla prova stessa, indipendentemente dalle cause dell’assenza.
7 - GRADUATORIA.
Il mancato superamento del colloquio, comporta l’esclusione del candidato dalla graduatoria finale.
La graduatoria derivante dalla presente selezione verrà pubblicata nel sito aziendale www.ospedale.perugia.it.
8 - DISPOSIZIONI.
Questa Azienda garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e parità di trattamento sul lavoro, così come stabilito dalla vigente legislazione.
Questa Azienda non è responsabile di eventuali disguidi/ritardi postali/dispersioni di comunicazioni, derivanti da inesatta/incompleta/non chiara indicazione dei dati anagrafici/indirizzo da parte dei candidati, o derivanti da mancata/ tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo dichiarato nella domanda di partecipazione all’avviso.
L’Azienda, si riserva, inoltre, la facoltà, di prorogare, sospendere, modificare o revocare il presente avviso.
I partecipanti alla selezione pubblica sono tenuti ad accettare tutte le disposizioni contenute nel presente bando.
9 - TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI.
Ai sensi dell’art.13, comma 1, del D.Lgs. 30 giugno 2003, n.196, il trattamento dei dati personali dei candidati è limitato esclusivamente all’espletamento dell’avviso e all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Responsabile del trattamento dei dati è il dirigente della Direzione Personale dell’Azienda Ospedaliera di Perugia.
Per informazioni e/o chiarimenti rivolgersi alla Direzione Personale dell’Azienda Ospedaliera di Perugia - Ufficio Reclutamento risorse umane - Perugia, dal lunedì al venerdì, dalle ore 12,00 alle ore 14,00 - Tel. 075/5786022- 075/5786045-075/5786023.
Perugia, lì 15 aprile 2014
Il direttore generale WALTER ORLANDI