Concorso per AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 5 DI ORISTANO
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Diario
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Diario |
Tipologia Contratto | |
Posti | 0 |
Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 31 del 18-04-2014 |
Sintesi: | AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 5 - ORISTANO Diario Diario della prova scritta del concorso pubblico per quattro posti di programmatore - cat. C. Si rende noto che la prova scritta del pubblico conc ... |
Ente: | AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 5 DI ORISTANO |
Regione: | SARDEGNA |
Provincia: | ORISTANO |
Comune: | ORISTANO |
Data di inserimento: | 18-04-2014 |
Data Scadenza bando | 17-06-2014 |
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Diario
Diario della prova scritta del concorso pubblico per quattro posti di programmatore - cat. C.
Si rende noto che la prova scritta del pubblico concorso per n. 4 (quattro) posti di Programmatore - Cal. «C», indetto con deliberazione 286 del 6 aprile 2012 e modificato con deliberazione n. 58 del 9 gennaio 2013, pubblicato integralmente nel BURAS n. 9 del 22 febbraio 2013 e per estratto nella Gazzetta Ufficiale n. 21 del 15 marzo 2013, si terra' il giorno 8 maggio 2014. I candidati ammessi, il cui elenco e' disponibile nel sito aziendale, sono convocati alle ore 10,00, del giorno suindicato, presso L'Horse Country S.r.l. - Strada a Mare 24, n. 27 - Arborea. I candidati dovranno presentarsi a sostenere la prova muniti di un valido documento di identita' personale, a pena di esclusione. Il candidato che, per qualsiasi motivo, non si presenti a sostenere la prova scritta nel giorno e nell'ora stabilita, sara' dichiarato rinunciatario al concorso stesso e pertanto escluso. Durante lo svolgimento della prova non sara' consentito introdurre nell'aula d'esame appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque specie, telefoni cellulari o altre apparecchiature elettroniche. L'esito della prova verra' comunicato mediante pubblicazione sul sito aziendale www.asloristano.it. La presente pubblicazione sostituisce, ad ogni effetto, la comunicazione a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento e ha valore di notifica nei confronti di tutti i candidati.