Concorso per 1 personale categoria d (emilia romagna) COMUNE DI CADELBOSCO DI SOPRA

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:	Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 33 del 29-04-2014
Sintesi:::	COMUNE DI CADELBOSCO DI SOPRA Concorso (Scad. 29 maggio 2014) Selezione pubblica, per la copertura, a tempo pieno e determinato, di un posto di «istruttore direttivo» - esperto/a in elaborazione buste paga ed adempime ...
Ente:	COMUNE DI CADELBOSCO DI SOPRA
Regione:	EMILIA ROMAGNA
Provincia:	REGGIO EMILIA
Comune:	CADELBOSCO DI SOPRA
Data di inserimento:	29-04-2014
Data Scadenza bando	29-05-2014
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COMUNE DI CADELBOSCO DI SOPRA

Concorso (Scad. 29 maggio 2014)

Selezione pubblica, per la copertura, a tempo pieno e determinato, di un posto di «istruttore direttivo» - esperto/a in elaborazione buste paga ed adempimenti collegati - categoria D1.

 
    E' indetta una selezione pubblica per l'assunzione a tempo  pieno
e determinato (ai  sensi  dell'art.  19 del  decreto  legislativo  n.
165/2001, art. 110 comma 2 del decreto legislativo n. 267 e artt.  13
e 15  «Regolamento  comunale  sull'ordinamento  degli  uffici  e  dei
servizi) di n. 1 figura di  «Istruttore  Direttivo»  -  esperto/a  in
elaborazione buste paga ed adempimenti collegati - Cat. Dl. 
    Termine di scadenza della selezione: 29 maggio 2014. 
    La domanda di  ammissione  alla  selezione  deve  essere  redatta
unicamente secondo lo schema che viene allegato all'avviso pubblico. 
    Il testo integrale dell'avviso pubblico, con indicazione di tutti
i requisiti e  delle  modalita'  di  partecipazione  alla  selezione,
nonche' il facsimile di domanda di  ammissione  sono  pubblicati  nel
sito internet  del  Comune  di  Cadelbosco  di  Sopra,  alla  sezione
«Amministrazione trasparente»  -  sottosezione  «Bandi  di  concorso»
(https://www.comune.cadelbosco-di-sopra.re.it/Sezione.jsp?titolo=Bandi
+di+Concorso & idSezione=672)