Concorso per 1 categoria d area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati (molise) UNIVERSITA' DEL MOLISE
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Concorso |
Tipologia Contratto | Assunzione |
Posti | 1 |
Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 46 del 13-06-2014 |
Sintesi: | UNIVERSITA' DEL MOLISE Concorso (Scad. 14 luglio 2014) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di personale da inquadrare nella categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico ... |
Ente: | UNIVERSITA' DEL MOLISE |
Regione: | MOLISE |
Provincia: | CAMPOBASSO |
Comune: | CAMPOBASSO |
Data di inserimento: | 13-06-2014 |
Data Scadenza bando | 14-07-2014 |
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Concorso (Scad. 14 luglio 2014)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di personale da inquadrare nella categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di diciotto mesi, in regime orario a tempo pieno. (Cod. 1/2014).
IL RETTORE Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, istitutiva del Ministero dell'Universita' e della Ricerca Scientifica e Tecnologica; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174; Visto il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed in particolare l'art. 19; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68; Visto il D.P.R. 28 Dicembre 2000, n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il Decreto Legislativo 6 settembre 2001, n. 368; Visto il Decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196; Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266, ed in particolare l'art. 1, comma 188, che stabilisce che sono fatte comunque salve le assunzioni a tempo determinato e la stipula di contratti di collaborazione coordinata e continuativa per l'attuazione di progetti di ricerca e di innovazione tecnologica ovvero di progetti finalizzati al miglioramento di servizi anche didattici per gli studenti, i cui oneri non risultino a carico dei bilanci di funzionamento degli enti o del Fondo di finanziamento degli enti o del Fondo di finanziamento ordinario delle universita'; Visto il Decreto Legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito con modificazioni dalla Legge 6 agosto 2008, n. 133; Visto il Decreto Legge 28 giugno 2013, n. 76, nel testo integrato dalla legge di conversione 9 agosto 2013, n. 99; Visto il Decreto Legge 12 settembre 2013, n. 104, come modificato dalla legge di conversione 8 novembre 2013, n. 128; Vista la Legge 6.8.2013 n. 97 recante "Disposizioni per l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia all'Unione Europea - Legge europea 2013" e in particolare l'art. 7 che modifica la disciplina in materia di accesso ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni; Visto il Decreto Legge 31 agosto 2013, n. 101 convertito in Legge n. 125/2013; Visto il CCNL del Comparto Universita' sottoscritto il 16 ottobre 2008, ed in particolare l'art. 22 - Assunzioni a tempo determinato; Visto lo Statuto dell'Universita' degli Studi del Molise; Visto il "Regolamento per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo determinato per lo svolgimento di attivita' connesse a programmi di ricerca e per l'attivazione di infrastrutture tecniche complesse o per la realizzazione di specifici progetti di miglioramento dei servizi offerti" emanato con D.R. 850 del 26.05.05; Visto il "Regolamento concernente i procedimenti di selezione pubblica per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo indeterminato" emanato con D.R. 89 del 30.01.2009, per quanto applicabile; Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione nella seduta del 14 dicembre 2012 con la quale sono state approvate le proposte di reclutamento di unita' di personale da parte dei Dipartimenti nell'ambito dell'accordo APQ sottoscritto l'11 ottobre 2012 tra la Regione Molise, il MiSE ed il MIUR, nell'ambito del P.A.R. - F.S.C. 2007/2013 - Asse I - Linea I.C. - Innovazione e Ricerca Universitaria; Vista la deliberazione della Giunta Regionale della Regione Molise n. 636 del 29.11.2013 relativa all'Accordo di Programma Quadro "Innovazione e Ricerca Universitaria". Riavvio operativo progetti ad attivazione immediata; Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione nella seduta del 28 marzo 2014 con la quale sono stati approvati i progetti di ricerca rimodulati dai Dipartimenti e le richieste relative alle figure professionali previste negli stessi, trasmessi alla Regione Molise, in attesa, comunque, della effettiva approvazione ed assegnazione dei finanziamenti previsti dalla deliberazione della Giunta Regionale n. 636/2013; Vista la delibera del Consiglio del Dipartimento di Bioscienze e Territorio nella seduta del 9 aprile 2014 con la quale si autorizza, tra l'altro, l'attivazione della procedura concorsuale per il reclutamento di una unita' di personale di categoria D, posizione economica D1, Area Tecnica, Tecnico-scientifica ed Elaborazione Dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, per una durata di diciotto mesi, in regime orario a tempo pieno, nell'ambito del progetto "Tecniche di tecnologia del legno e uso delle biomasse per la mitigazione e risposta ai disturbi indotti dai cambiamenti climatici" - CUP H31J12000380001 - del quale e' responsabile scientifico il prof. Marco Marchetti, nell'ambito dell'Accordo di Programma Quadro - APQ - "Innovazione e Ricerca Universitaria", a supporto delle esigenze delle attivita' di ricerca e di progetto laboratoristiche dell'area di ricerca ecologico forestale, in particolare nei laboratori di Global Ecology e Natural Resource and Environmental Planning; Considerato che il Tavolo dei sottoscrittori dell'APQ "Innovazione e Ricerca Universitaria" (Regione, MIUR e DPS) riunitosi il 14 maggio 2014 ha deciso la riattivazione dei progetti di ricerca cosi' come proposti dall'Universita' degli Studi del Molise; Nelle more dell'imminente sottoscrizione dell'atto di concessione formale del finanziamento da parte dell'Ente Regione Molise; Subordinatamente a quanto sopra evidenziato, gli atti di approvazione delle risultanze del presente bando sono condizionati al perfezionamento dell'atto di concessione formale da parte della Regione Molise. Pertanto, fino a tale condizione, l'Amministrazione non assume alcun impegno nei confronti dei vincitori; Verificata la non sussistenza di graduatorie valide di concorsi gia' espletati per figure professionali e ambiti analoghi a quello ricercato; Considerato che la copertura finanziaria necessaria per il reclutamento della suddetta unita' lavorativa gravera' interamente ed esclusivamente sui fondi esterni al bilancio di Ateneo relativi al Progetto di Ricerca sopra menzionato; Decreta: Art. 1 Numero dei posti Presso l'Universita' degli Studi del Molise e' indetto un concorso pubblico (cod. 1/2014), per titoli ed esami, per la copertura di un posto di personale da inquadrare nell'Area Tecnica, Tecnico-scientifica ed Elaborazione dati, Categoria D, Posizione economica D1, con rapporto di lavoro a tempo determinato, per una durata di diciotto mesi, in regime orario a tempo pieno, nell'ambito del progetto "Tecniche di tecnologia del legno e uso delle biomasse per la mitigazione e risposta ai disturbi indotti dai cambiamenti climatici" - CUP H31J12000380001 - del quale e' responsabile scientifico il prof. Marco Marchetti, nell'ambito dell'Accordo di Programma Quadro - APQ - "Innovazione e Ricerca Universitaria", a supporto delle esigenze delle attivita' di ricerca e di progetto laboratoristiche dell'area di ricerca ecologico forestale, in particolare nei laboratori di Global Ecology e Natural Resource and Environmental Planning, finanziato esclusivamente con i fondi esterni al bilancio di Ateneo relativi ai Progetto di Ricerca sopra menzionato. Nello specifico, l'unita' di personale richiesta avra' come incarico principale il supporto alle attivita' di ricerca, il controllo dell'efficacia ed efficienza e la corretta gestione ordinaria della strumentazione ad uso scientifico dei laboratori di ecologia e geomatica forestale e del giardino della flora appenninica di Capracotta, utilizzata a supporto delle esigenze delle attivita' di ricerca e di progetto laboratoristiche svolte dai suddetti laboratori. L'unita' di personale richiesta partecipera', inoltre, all'organizzazione e allo svolgimento delle attivita' di laboratorio nell'ambito dei progetti di ricerca nazionali ed internazionali svolte dai suddetti laboratori. In particolare, dovra' collaborare con i docenti allo svolgimento della ricerca; assicurare il corretto funzionamento, i controlli di qualita' di tutta la strumentazione dei laboratori sopra elencati e proporre eventuali acquisti di nuova strumentazione; verificare che nei laboratori di riferimento siano rispettate tutte le norme di sicurezza per la salute e la salubrita' ambientale. L'Amministrazione procedera' a stipulare il contratto di lavoro a tempo determinato dell'unita' lavorativa richiesta previo accertamento dell'effettiva erogazione da parte della Regione Molise dei fondi progettuali necessari a coprire i costi dell'unita' di personale in questione. L'Amministrazione si riserva di sospendere o di risolvere il contratto qualora, anche dopo la stipula dello stesso, venga meno l'erogazione dei fondi esterni connessi al progetto. Alla scadenza del termine indicato nel contratto individuale, il rapporto di lavoro potra' essere prorogato o rinnovato nei termini di legge, in relazione alle esigenze di realizzazione del progetto e previa verifica della disponibilita' finanziaria dei fondi relativi al progetto medesimo.
Art. 2 Requisiti generali di ammissione Per l'ammissione alla procedura selettiva e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) titolo di studio: diploma di laurea in Scienze ambientali, diploma di laurea in Scienze biologiche, diploma di laurea in Scienze forestali e ambientali, diploma di laurea in Scienze naturali o equipollenti, conseguito secondo le modalita' anteriori all'entrata in vigore del D.M. n. 509/1999 ovvero laurea (L) conseguita ai sensi del D.M. n. 270/2004, appartenente ad una delle seguenti classi: L13 (Biologia), L25 (Scienze e tecnologie agrarie e forestali), L32 (Scienze e tecnologie per l'ambiente e la natura) o equipollenti ovvero laurea specialistica (LS) conseguita secondo le modalita' successive all'entrata in vigore del D.M. n. 509/1999, appartenente ad una delle seguenti classi: 82/S (Scienze e Tecnologie per l'Ambiente ed il Territorio), 6/S (Biologia), 74/S (Scienze e gestione delle risorse rurali e forestali), 68/S (Scienze della natura) o equipollenti ovvero laurea magistrale (LM) conseguita ai sensi del DM n. 270/2004 appartenente ad una delle seguenti classi: LM-6 (Biologia), LM-73 (Scienze e Tecnologie Forestali ed Ambientali), LM-75 (Scienze e Tecnologie per l'Ambiente e il Territorio), LM-60 (Scienze della Natura) o equipollenti. Per i titoli di studio conseguiti all'estero e' richiesta la dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente normativa; b) cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione Europea; c) eta' non inferiore ai diciotto anni; d) godimento dei diritti civili e politici; e) assenza di condanne penali che possano impedire, secondo le normative vigenti, l'instaurarsi del rapporto di impiego; f) idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego; g) non essere stato destituito o dispensato da precedente impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti per aver conseguito l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile. Ai sensi dell'art. 3 del D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174, i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea debbono: a) possedere tutti i requisiti richiesti ai cittadini della Repubblica, ad eccezione della cittadinanza italiana; b) godere dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza o di provenienza; c) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana. Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione. La mancanza anche di uno solo dei requisiti stessi comportera' l'esclusione dalla selezione o, comunque, dall'accesso all'impiego. I candidati sono ammessi alla selezione con riserva. Ai sensi dell'art. 3, 3° comma, del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, modificato dall'art. 3, 2° comma, del D.P.R. 30 ottobre 1996, n. 693, l'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti di ammissione puo' essere disposta in ogni momento con provvedimento motivato del Rettore. L'Universita' degli Studi del Molise garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro ai sensi della L. 10 aprile 1991, n. 125.
Art. 3 Presentazione delle domande La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice secondo le indicazioni riportate nello schema allegato al presente bando, reperibile sul sito Internet all'indirizzo https://www.unimol.it - sezione In primo piano / Concorsi / Personale Tecnico-Amministrativo / Concorsi pubblici a tempo determinato, deve essere indirizzata al Magnifico Rettore dell'Universita' degli Studi del Molise - Settore Personale tecnico-amministrativo - Reclutamento e Formazione - Via de Sanctis - 86100 Campobasso, e fatta pervenire entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorre dal giorno successivo a quello della pubblicazione del bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - IV Serie Speciale - Concorsi ed esami. Qualora tale termine scada in un giorno festivo, la scadenza slitta al primo giorno feriale utile. La domanda di partecipazione al concorso dovra' pervenire, entro i termini sopra indicati, secondo una delle seguenti modalita': mediante consegna a mano da effettuarsi presso il Settore Gestione del Protocollo e dei flussi documentali e archivi di questa Universita' - II Edificio Polifunzionale, Via De Sanctis, Campobasso, dalle ore 9.00 alle ore 12.00 di ogni giorno lavorativo, escluso il sabato. In caso di consegna a mano fa fede la ricevuta rilasciata dal Settore gestione del protocollo e dei flussi documentali e archivi; mediante raccomandata con avviso di ricevimento. In tal caso fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante; mediante Posta Elettronica Certificata (PEC) all'indirizzo amministrazione@cert.unimol.it da un indirizzo di posta elettronica certificata rilasciata personalmente al candidato da un gestore di PEC. Il messaggio di posta elettronica dovra' riportare come oggetto "Domanda di partecipazione al concorso tempo determinato categoria D (cod. 1/2014)". Alle domande inviate per via telematica alla casella istituzionale di PEC dell'Universita' degli Studi del Molise dovranno essere obbligatoriamente allegati inoltre: scansione dell'originale di un valido documento di riconoscimento; scansione dei titoli ritenuti utili ai fini della valutazione, cosi' come previsto al successivo art. 7 del presente bando. Le domande che vengono presentate per via telematica alla casella istituzionale di PEC ed i file allegati dovranno pervenire in formato PDF. Saranno escluse le candidature inviate da indirizzi di posta elettronica non certificata. Ai sensi di quanto disposto dall'art. 39 del D.P.R. n. 445/2000 la sottoscrizione della domanda non e' soggetta ad autenticazione. L'Amministrazione non assume responsabilita' in caso di eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. La domanda deve essere redatta secondo lo schema allegato al bando di concorso, riportando tutte le indicazioni che i candidati sono tenuti a fornire secondo quanto stabilito nel successivo art. 4 del presente bando. Saranno escluse le domande non sottoscritte, quelle che, per qualsiasi causa, dovessero essere prodotte oltre il termine di scadenza ovvero in difformita' alle modalita' innanzi specificate e quelle prive di una delle dichiarazioni previste dal successivo art. 4. Alla domanda di partecipazione deve essere allegata, a pena di esclusione, una fotocopia di un valido documento di identita' (qualora le dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta' e/o la domanda non siano sottoscritte in presenza del dipendente addetto a riceverle, ai sensi dell'art. 38, comma 3, D.P.R. 445/2000).
Art. 4 Dichiarazioni da formulare nella domanda Nella domanda di partecipazione alla procedura selettiva, il candidato deve dichiarare, sotto la propria responsabilita' ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e successive modificazioni ed integrazioni, a pena di esclusione: a) cognome, nome e codice fiscale; b) luogo e data di nascita, la residenza con l'indicazione completa dell'indirizzo e dell'eventuale recapito telefonico; c) il preciso recapito cui indirizzare le comunicazioni relative alla selezione, impegnandosi a segnalare tempestivamente le variazioni che dovessero intervenire successivamente; d) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2, lettera a) del presente bando, con l'indicazione dell'anno in cui e' stato conseguito, del voto e dell'istituzione universitaria che lo ha rilasciato. Il candidato che ha conseguito il titolo di studio all'estero deve dichiararne l'equipollenza ai sensi della vigente normativa; e) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero il titolo che da' luogo all'equiparazione, o di uno degli Stati membri dell'Unione europea; f) (se e' cittadino italiano) il Comune nelle cui liste elettorali e' iscritto, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; g) di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne riportate, la data della sentenza e l'Autorita' giudiziaria che l'ha emessa, anche se e' stata concessa amnistia, perdono giudiziale, condono, indulto, non menzione e anche se nulla risulti dal Casellario giudiziale; h) i servizi prestati come impiegato presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedente rapporto di impiego; i) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile (la presente dichiarazione deve essere resa solo da chi abbia prestato servizio presso pubbliche amministrazioni); j) l'eventuale appartenenza ad una o piu' categorie che danno luogo, a parita' di merito, a preferenza e precedenza, di cui all'art. 5 del D.P.R. n. 487/1994. Per avvalersi di tali titoli, il candidato, a pena di esclusione dal beneficio, dovra' indicarli nella domanda di partecipazione alla selezione; k) di avere l'idoneita' fisica all'impiego. I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea debbono inoltre dichiarare il possesso dei requisiti previsti dall'art. 3 del D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174, come specificati nel precedente art. 2. I candidati con cittadinanza non italiana sono tenuti a presentare la domanda in lingua italiana, con le predette modalita' ed entro il termine stabilito nel precedente art. 3. I candidati portatori di handicap ai sensi dell'art. 3 della legge 5 febbraio 1992 n. 104, potranno richiedere nella domanda di partecipazione alla selezione i benefici previsti dall'art. 20 della medesima legge. Dovranno pertanto specificare l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove da documentarsi entrambi a mezzo di idoneo certificato rilasciato dalla struttura sanitaria pubblica competente per territorio, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge n. 104/1992. Nella domanda di partecipazione, il candidato deve inoltre dichiarare l'eventuale appartenenza ad una o piu' categorie che danno luogo, a parita' di merito, a preferenza e precedenza, di cui all'art. 5 del D.P.R. n. 487/1994. La mancata dichiarazione del possesso di eventuali titoli di preferenza e/o di precedenza, posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso, non costituisce motivo di esclusione dal concorso, ma preclude la possibilita' di produrre i predetti titoli in caso di superamento della prova orale, secondo quanto previsto dall'art. 8 del presente bando. Il candidato dovra' inoltre dichiarare di autorizzare l'Universita' degli Studi del Molise al trattamento dei propri dati personali ai fini della gestione dell'attivita' concorsuale, ai sensi delle disposizioni del d.lgs. 196/2003, ed ai fini del diritto di accesso agli atti del procedimento concorsuale ai sensi della normativa vigente. L'Amministrazione si riserva di effettuare idonei controlli, anche a campione, oltre che in tutti i casi in cui sorgono fondati dubbi, sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive. Qualora dal controllo sopra indicato emerga la non veridicita' del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, fermo restando quanto previsto dall'art. 76 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, sulle responsabilita' penali. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' in caso di irreperibilita' del destinatario o dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento del recapito indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa. Alla domanda di partecipazione al concorso devono essere, inoltre, allegati i titoli ritenuti utili ai fini della valutazione, con le modalita' previste al successivo art. 7 del presente bando.
Art. 5 Commissione esaminatrice La Commissione esaminatrice del concorso sara' nominata con Decreto del Rettore e composta ai sensi delle disposizioni contenute nell'art. 5 del Regolamento per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo determinato per lo svolgimento di attivita' connesse a programmi di ricerca e per l'attivazione di infrastrutture tecniche complesse o per la realizzazione di specifici progetti di miglioramento dei servizi offerti emanato con D.R. n. 850 del 26 maggio 2005.
Art. 6 Prove d'esame Le prove d'esame consisteranno in due prove scritte, di cui una anche a contenuto teorico-pratico, e una prova orale. La prima prova scritta consistera' in un test o quesiti a risposta multipla o sintetica o in un elaborato teso a verificare le conoscenze inerenti le tematiche sulla pianificazione forestale e assestamento. La seconda prova scritta consistera' in un test o quesiti a risposta multipla o sintetica o in un elaborato teso a verificare le conoscenze inerenti i sistemi informativi geografici, il telerilevamento e gli inventari forestali. La prova orale consistera' in un colloquio avente ad oggetto le materie delle prove scritte, la legislazione universitaria e il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Universita', la normativa nazionale in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro e la traduzione a vista di un brano dalla lingua inglese all'italiano. La prima prova scritta si svolgera' presso l'Universita' degli Studi del Molise, II Edificio Polifunzionale, Via de Sanctis, Campobasso il giorno 22 luglio 2014 alle ore 10.00. I candidati dovranno presentarsi alle ore 9,30 per le operazioni di identificazione, muniti di penna biro di colore nero o blu. La seconda prova scritta si svolgera' presso l'Universita' degli Studi del Molise, II Edificio Polifunzionale, Via de Sanctis, Campobasso il giorno 23 luglio 2014 alle ore 9.00. I candidati dovranno presentarsi alle ore 8,30 per le operazioni di identificazione, muniti di penna biro di colore nero o blu. Eventuali modifiche in ordine al giorno, ora o luogo delle prove verranno rese note sul sito Internet (https://www.unimol.it - sezione In primo piano / Concorsi / Personale Tecnico-Amministrativo / Concorsi pubblici a tempo determinato) almeno cinque giorni prima dell'inizio della prova stessa. Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30. La prova orale si svolgera' presso l'Universita' degli Studi del Molise, II Edificio Polifunzionale, Via de Sanctis, Campobasso, il giorno 6 agosto 2014 alle ore 10.00. L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale sara' reso noto sul sito Internet (https://www.unimol.it - sezione In primo piano / Concorsi / Personale Tecnico-Amministrativo / Concorsi pubblici a tempo determinato) entro il giorno 29 luglio 2014 e nello stesso giorno saranno rese note eventuali modifiche in ordine al giorno, ora o luogo di svolgimento della prova orale. La prova orale si intende superata con il punteggio di almeno 21/30. Al termine della prova orale la Commissione formera' l'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione del voto riportato da ciascuno di essi e curera' l'affissione di tale elenco all'albo della sede di esame. L'avviso in ordine alle date delle prove concorsuali, come sopra riportato, ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge, pertanto i candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dalla procedura concorsuale sono tenuti a presentarsi nel giorno e presso la sede di esame indicata muniti, con esclusione di altri, di uno dei seguenti documenti di riconoscimento: a) fotografia recente applicata su carta legale, con la firma dell'aspirante autenticata dal Sindaco o da un notaio; b) tessera di riconoscimento personale, se il candidato e' un dipendente statale; c) tessera postale o porto d'arme o patente automobilistica o passaporto o carta d'identita'. La mancata presentazione alle prove d'esame comportera' l'esclusione dalla procedura concorsuale. L'assenza del candidato sara' considerata come rinuncia alla prova, qualunque ne sia la causa.
Art. 7 Titoli I titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso ed allegati alla domanda stessa con le seguenti modalita': in originale; in copia autenticata; mediante dichiarazione sostitutiva di certificazioni (Allegato A) prodotta in sostituzione dei titoli stessi; in fotocopia non autenticata d'insieme alla dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' (Allegato B), che attesti la conformita' all'originale della copia dell'atto. Per comprovare il possesso dei titoli, non possono essere prodotti certificati rilasciati dalla Pubblica Amministrazione e, pertanto, i certificati e gli atti di notorieta' devono essere sempre sostituiti dalle dichiarazioni sostitutive di certificazioni (Allegato A) e dalle dichiarazioni sostitutive di atto di notorieta' (Allegato B). Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al testo originale dalle competenti autorita' diplomatiche o consolari oppure da un traduttore ufficiale. Ai predetti titoli non puo' essere attribuito un punteggio complessivo superiore a 10. Le categorie di titoli valutabili ed il relativo punteggio sono i seguenti: a) Titoli connessi ad attivita' lavorativa prestata: punteggio massimo attribuibile 5; b) Titoli di Studio: punteggio massimo attribuibile 3; c) Titoli Vari: punteggio massimo attribuibile 2. Sono valutabili esclusivamente i titoli presentati dal candidato con le modalita' previste dal presente articolo. La valutazione dei titoli e' effettuata dopo le prove scritte, limitatamente ai candidati presenti alle stesse, e prima di procedere alla valutazione dei relativi elaborati, tenendo conto dei criteri di attribuzione dei punteggi all'interno delle singole categorie di titoli valutabili. Al termine della procedura selettiva, decorsi sessanta giorni dalla pubblicazione della graduatoria all'Albo Ufficiale dell'Universita', questa Amministrazione provvede a restituire ai candidati che ne abbiano fatto espressa richiesta, i documenti allegati alla domanda. I documenti dovranno essere ritirati presso il Settore personale tecnico-amministrativo - Reclutamento e Formazione dall'interessato o da un suo delegato entro trenta giorni dalla scadenza del predetto termine decorso il quale i titoli non saranno piu' restituiti.
Art. 8 Formazione della graduatoria ed approvazione degli atti Al termine delle prove di esame, la Commissione esaminatrice forma la graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente del punteggio complessivo, sulla base della somma della media dei voti riportati nelle prove scritte e del voto ottenuto in quella orale. A tale somma si aggiunge il punteggio attribuito ai titoli. Per la formazione della graduatoria finale saranno osservate, a parita' di punteggio, le disposizioni vigenti in materia di preferenza e precedenza. A tal fine, i candidati che avranno superato il colloquio dovranno far pervenire, di propria iniziativa, al Magnifico Rettore dell'Universita' degli Studi del Molise, Settore Personale tecnico-amministrativo - Reclutamento e Formazione, entro il termine perentorio di quindici giorni dall'espletamento della prova orale, i documenti, in originale o in copia autentica, attestanti il possesso dei titoli di preferenza e/o di precedenza, di cui all'art. 5 del D.P.R. n. 487/1994, valutabili a parita' di merito e a parita' di titoli, gia' indicati nella domanda di partecipazione alla selezione. La copia autentica puo' essere sostituita da apposita dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', resa ai sensi dell'art. 19 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, come integrato dall'art. 15 della legge 16 gennaio 2003, n. 3, che attesti la conformita' all'originale della copia dell'atto in possesso del candidato o del documento rilasciato o conservato da una pubblica amministrazione. Tale documentazione dovra' pervenire, entro i termini sopra indicati, secondo una delle modalita' indicate nell'art. 3 del presente bando di concorso. A parita' di merito e di titoli, la preferenza e' determinata: 1) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; 2) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; 3) ai sensi dell'art. 3, 7° comma, della L. 15 maggio 1997, n. 127, come modificato dall'art. 2 della Legge 16 giugno 1998, n. 191, se due o piu' candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli e delle prove di esame, lo stesso punteggio, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'. La graduatoria finale, previa approvazione degli atti concorsuali, sara' affissa all'Albo Ufficiale di Ateneo on-line all'indirizzo https://www.albo.unimol.it e pubblicata sul sito Internet all'indirizzo https://www.unimol.it - sezione In primo piano / Concorsi / Personale Tecnico-Amministrativo / Concorsi pubblici a tempo determinato. Della avvenuta affissione sara' data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Dal giorno successivo a quello del suddetto avviso decorrono i termini per eventuali impugnative.
Art. 9 Assunzione in servizio Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare il contratto di lavoro individuale a tempo determinato, per un periodo di diciotto mesi, con regime di orario a tempo pieno, in conformita' a quanto previsto dal CCNL del Comparto Universita'. Il rapporto di lavoro si risolve automaticamente, senza diritto di preavviso, alla scadenza del termine indicato nel contratto individuale, salvo rinnovo o proroga in relazione alle esigenze di realizzazione del progetto e previa verifica della disponibilita' finanziaria dei fondi relativi al progetto medesimo. In nessun caso il rapporto di lavoro a tempo determinato puo' trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato entro trenta giorni dall'assunzione a produrre la documentazione attestante i requisiti dichiarati nella domanda e richiesti dalla normativa vigente. Trascorsi inutilmente i trenta giorni, e fatta salva la possibilita' di una proroga a richiesta dell'interessato nel caso di comprovato impedimento, non si da' luogo alla stipulazione del contratto, ovvero si provvede, per i rapporti gia' instaurati all'immediata risoluzione dei medesimi. Comporta, inoltre, l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro la mancata assunzione in servizio nel termine stabilito, salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento.
Art. 10 Responsabile del procedimento Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il Responsabile del procedimento concorsuale di cui al presente bando e' il dott. Francesco Sanginario.
Art. 11 Trattamento dei dati personali I dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione alla selezione, ai sensi dell'art. 11 e visto l'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, saranno trattati per le finalita' di gestione della procedura selettiva e dell'eventuale procedimento di assunzione in servizio. In qualsiasi momento gli interessati potranno esercitare i diritti di cui all'art. 7 della Legge 196/2003 nei confronti del titolare o al responsabile, anche per il tramite di un incaricato del trattamento dei dati personali. Titolare del trattamento dei dati e' l'Universita' degli Studi del Molise nella persona del Rettore, domiciliato per la carica in Campobasso, Via De Sanctis.
Art. 12 Diritto di accesso Ai candidati e' garantito il diritto di accesso alla documentazione inerente il procedimento di selezione, ai sensi della normativa vigente in materia.
Art. 13 Norme finali Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando e dal citato Regolamento per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo determinato per lo svolgimento di attivita' connesse a programmi di ricerca e per l'attivazione di infrastrutture tecniche complesse o per la realizzazione di specifici progetti di miglioramento dei servizi offerti, emanato con D.R. n. 850 del 26 maggio 2005, valgono le norme generali in materia di accesso ai pubblici impieghi, nonche' le norme generali che disciplinano lo svolgimento dei concorsi e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi ed in particolare le norme contenute nel vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Universita'. L'Universita' degli Studi del Molise si riserva, a suo insindacabile giudizio, di revocare, modificare o sospendere il presente bando per motivi di opportunita' o per sopraggiunte disposizioni normative o di contrattazione collettiva di comparto. Il presente bando sara' pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, all'Albo Ufficiale di Ateneo on-line all'indirizzo https://www.albo.unimol.it e pubblicato sul sito Internet all'indirizzo https://www.unimol.it - sezione In primo piano / Concorsi / Personale Tecnico-Amministrativo / Concorsi pubblici a tempo determinato. Campobasso, 4 giugno 2014 Il rettore: Palmieri