Concorso per 1 personale laureato (toscana) AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 8 - AREZZO
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | |
| Sintesi::: | AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 8 - AREZZO Concorso (Scad. 16 settembre 2014) Avviso con procedura di valutazione comparativa ex art. 7, comma 6, d.lgs. 165/01, per l’affidamento di un incarico libero professionale ... |
| Ente: | AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 8 - AREZZO |
| Regione: | TOSCANA |
| Provincia: | AREZZO |
| Comune: | AREZZO |
| Data di inserimento: | 03-09-2014 |
| Data Scadenza bando | 16-09-2014 |
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Concorso (Scad. 16 settembre 2014)
Avviso con procedura di valutazione comparativa ex art. 7, comma 6, d.lgs. 165/01, per l’affidamento di un incarico libero professionale per ESPERTO della Valutazione degli Apprendimenti e della Certificazione delle Competenze - Presidio dei Processi di Valutazione degli Apprendimenti dell’A.S.L. 8.
IL DIRETTORE U.O. GESTIONE DEL PERSONALE
Vista la delibera del Direttore Generale n. 368 del 05/08/2014, che approva il presente bando per l’attribuzione di un incarico libero professionale per esperto della valutazione degli apprendimenti e della certifi cazione delle competenze - Presidio dei Processi di valutazione degli apprendimenti dell’ASL8;
Visto l’art.7, comma 6, del D.Lgs. 165/01, il quale dispone che, per esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, le amministrazioni pubbliche possono conferire incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa, ad esperti di provata competenza e l’art. 7, comma, 6 bis, del D.Lgs. citato (come modifi cato dall’art. 32 del D.L. n. 223/06 convertito nella L. 248/06) in cui si prevede che le amministrazioni pubbliche disciplinano e rendono pubbliche, secondo i propri ordinamenti, procedure comparative per il conferimento degli incarichi di collaborazione;
Visto il Regolamento Aziendale recante la disciplina per il conferimento di incarichi di collaborazione, approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 241 del 25/06/2008;
Considerato che L’A.S.L. 8 di Arezzo intende reperire n. 1 esperto della valutazione degli apprendimenti e della certifi cazione delle competenze in possesso della specifi ca certifi cazione di competenze professionali conseguita a seguito di specifico percorso formativo e del superamento del relativo esame fi nale al quale conferire un incarico libero professionale ai sensi dell’art. 7,- comma 6, del D.
Lgs. 30.3.2001 n. 165 e s.m.i. Tale incarico viene conferito in conformità dell’art. 4 - all.A, DRG 968/07 e s.m.i., per ricoprire la funzione di Presidio dei Processi di Valutazione degli Apprendimenti;
Preso atto che l’Azienda ha accertato l’impossibilità oggettiva di utilizzare, per l’esigenza sopra riportata, le risorse umane disponibili al proprio interno ed ha valutato che tale incarico, di carattere temporaneo, richiede prestazioni specifi catamente qualifi cate;
Attiva una procedura di valutazione per il conferimento di:
UN INCARICO LIBERO PROFESSIONALE PER ESPERTO DELLA VALUTAZIONE DEGLI APPRENDIMENTI E DELLA CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE - PRESIDIO DEI PROCESSI DI VA LUTAZIONE DEGLI APPRENDIMENTI DELL’ ASL 8, PER LA DURATA DI DUE ANNI.
L’incarico sarà conferito previa sottoscrizione di un apposito contratto, per la durata di due anni.Il compenso complessivo è costituito:
1) da € 500 lordi dovuti per la prima fase di acqui sizione della conoscenza, da parte del professionista, dell’ organizzazione, dei percorsi formativi e di relazione con i Responsabili e il personale dell’Azienda Sanitaria Locale 8.
Tale compenso è dovuto esclusivamente nel caso in cui il professionista non abbia conoscenza dell’organizzazione specifi ca dell’ASL8, non avendo svolto la funzione di presidio dei processi di valutazione degli apprendimenti dell’ASL8 negli ultimi cinque anni.
2) da € 350 lordi a “visita ”, per un impegno orario da 6 a 8 ore, per consulenze in materia di valutazione degli apprendimenti e delle competenze da parte del Centro Didattico Formativo, fino ad un massimo di 5 visite annuali.
Tali compensi sono omnicomprensivi di qualsiasi onere.
Le modalità di espletamento delle prestazioni saranno defi nite dal Direttore del Centro Didattico Formativo.
Il compenso di cui al punto 1) verrà liquidato al professionista sulla base di un’attestazione del Direttore del Centro Didattico Formativo dell’avvenuta effettuazione della prima fase di acquisizione della conoscenza dell’organizzazione, dei percorsi formativi e di relazione con i Responsabili e il personale dell’Azienda. Il compenso di cui al punto 2) verrà liquidato al professionista previa attestazione del Direttore del Centro Didattico Formativo relativa all’avvenuta effettuazione delle singole visite.
Il professionista emetterà apposita fattura. Il contratto sarà regolato dalle disposizioni del libro V, titolo III, del codice civile.
Requisiti di ammissione
- iscrizione nell’elenco della Regione Toscana relativo alle persone in possesso della specifica certificazione di competenze professionali conseguita a seguito di specifico percorso formativo e del superamento del relativo esame finale secondo quanto previsto dall’art. 4 - all. A, DRG 968/07 e s.m.i.;
- non ricoprire la figura di presidio per più di un Organismo Formativo accreditato.
I suddetti requisiti debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.
Domande di ammissione
La domanda di partecipazione all’avviso, firmata in calce senza necessità di alcuna autentica (art. 39 del DPR 445/2000) e redatta secondo l’allegato schema, va indirizzata al Direttore Generale dell’Azienda USL 8.
Nella domanda l’aspirante, oltre l’indicazione delle proprie generalità (cognome, nome, data, luogo di nascita e residenza) dovrà dichiarare:
A) di godere dei diritti civili e politici;
B) di non avere riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardino l’applicazione di misure di prevenzione;
C) la cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o la cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea;
D) di essere in possesso dei requisiti specifi ci di ammissione sopraindicati;
E) il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione, nonché il recapito telefonico.
La mancata sottoscrizione della domanda non darà luogo all’ammissione alla procedura, mentre l’omessa indicazione anche di un solo requisito o di una delle dichiarazioni aggiuntive richieste dall’avviso determina l’esclusione dalla procedura di che trattasi. In caso di accertamento di indicazioni non rispondenti a veridicità, la rettifica non è consentita e il provvedimento favorevole non potrà essere emesso.
Documentazione da allegare
Alla domanda gli aspiranti dovranno allegare:
- curriculum formativo e professionale, utilizzando il modello allegato, nel quale debbono essere descritte tutte le esperienze formative e professionali utili ai fini della valutazione di merito. In particolare dovranno essere indicati con precisione: l’esatta denominazione dell’Ente presso il quale é stata svolta l’attività e l’indirizzo della sede legale, la tipologia di rapporto, la qualifi ca professionale, l’oggetto dell’attività, le date di inizio e di conclusione dell’esperienza, nonché le eventuali interruzioni.
- Fotocopia del documento di identità in corso di validità;
- Le pubblicazioni edite a stampa. Le stesse possono essere allegate in fotocopia semplice e corredate da una dichiarazione sostitutiva attestante la conformità all’originale redatta secondo le modalità di cui all’art. 19 del DPR n. 445/2000;
- Eventuali altre certificazioni che ritengono opportune presentare agli effetti della valutazione di merito.
Al riguardo si fa presente che a decorrere dal 01/01/2012, per effetto dell’entrata in vigore delle disposizioni introdotte dall’art. 15, comma 1 della Legge 12/11/11 n. 183, che prevedono la “decertifi cazione” dei rapporti tra P.A. e privati, le certificazioni rilasciate dalle Pubbliche Amministrazioni in ordine a tali stati, qualità personali e fatti sono sempre sostituite dalle dichiarazioni sostitutive ai sensi del DPR 445/2000.
L’accertamento della qualifi cazione professionale e delle competenze richieste sarà effettuato da apposito Collegio Tecnico di Valutazione indicato dalla Direzione aziendale. Il Collegio procederà altresì alla valutazione comparata dei curricula di ciascun candidato e, qualora lo ritenesse necessario, all’ effettuazione di un eventuale colloquio diretto a verificare le capacità professionali e le competenze dei candidati nella specifica attività richiesta dal bando.
La data e la sede del colloquio, se ne sarà prevista l’effettuazione, saranno comunicate agli interessati con telegramma o lettera raccomandata con ricevuta di ritorno, almeno quindici giorni prima dello svolgimento del medesimo, all’indirizzo indicato nella domanda di partecipazione.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità per eventuali disguidi postali.
Al colloquio i candidati dovranno presentarsi con un documento di riconoscimento in corso di validità. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia, qualunque sia la causa dell’assenza, anche se non dipendente dalla volontà del candidato stesso.
Modalità e termini di presentazione della domanda
La domanda, redatta in carta semplice, ed il curriculum ad essa allegato dovranno pervenire all’Uffi cio Protocollo della Azienda U.S.L. 8 di Arezzo - via Curtatone, 54 - 52100 - Arezzo, entro e non oltre le ore 12,30 del ventesimo giorno successivo alla pubblicazione sul B.U.R.T.
Il termine fissato per la presentazione delle domande è perentorio.
La domanda di partecipazione ed i relativi allegati dovranno pervenire secondo le modalità di seguito riportate:
- consegna a mano all’Ufficio protocollo aziendale, Via Curtatone, 54 52100 Arezzo e potrà essere presentata, entro tale termine, direttamente all’Uffi cio Protocollo aziendale, nel seguente orario:
- dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 12,30;
- trasmissione tramite il servizio postale, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, al seguente indirizzo: Direttore Generale Azienda USL 8 - via Curtatone, 54, 52100 Arezzo. La busta dovrà contenere la dicitura “contiene domanda di partecipazione alla procedura comparativa per incarico libero professionale per esperto della valutazione degli apprendimenti e della certifi cazione delle competenze - Presidio dei Processi di Valutazione degli Apprendimenti”. La domanda dovrà pervenire entro il termine di scadenza del bando. A tal fi ne farà fede il timbro a data dell’Ufficio postale accettante.
Qualora la data di scadenza coincida con un giorno festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
- trasmissione tramite utilizzo di posta elettronica certifi cata personale del candidato, entro il termine di scadenza del bando, al seguente indirizzo di posta elettronica certifi cata:
ufficioprotocollo.usl8@postacert.toscana.it La domanda, con i relativi allegati, deve essere inviata in un unico fi le in formato PDF, unitamente a fotocopia del documento di identità del candidato. Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte del candidato, di posta elettronica certifi cata personale.
Non sarà pertanto ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo di posta elettronica certifi cata sopra indicato.
Le domande presentate o pervenute oltre il termine di scadenza non saranno accettate.
L’Azienda non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafi ci o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Disposizioni relative ad eventuali situazioni di conflitto di interesse
Il conferimento dell’incarico e la stipulazione del contratto sono subordinati alla presentazione di un’autocertifi cazione volta a rilevare la sussistenza o meno di cause di confl itto di interesse, anche potenziali, rispetto all’incarico conferito, ai sensi dell’art. 15 del D.Lgs 33/2013, dell’art. 53, comma 14, del D.Lgs 165/2001 modificato dalla Legge 190/2012 e dell’art. 6 del D.P.R.
16 aprile 2013.
Nell’ipotesi di accertamento di conflitto di interesse reale o potenziale, l’ASL8 si riserva la facoltà di valutare l’incompatibilità dell’incarico e di revocare lo stesso, fatta salva la possibilità per il professionista di risolvere il conflitto di interesse esercitando il diritto di opzione.
La sopravvenienza di un conflitto di interesse, anche potenziale, successivo al conferimento dell’incarico e alla stipula del contratto, è causa di risoluzione anticipata del rapporto, previa comunicazione all’interessato relativamente alla possibilità di rimuovere tale confl itto.
La mancata presentazione dell’autocertifi cazione sopraindicata determinerà la non conferibilità dell’incarico.
Il prestatore d’opera si dovrà impegnare a comunicare all’ASL8 qualsiasi variazione intervenga rispetto a quanto dichiarato e a segnalare tempestivamente l’insorgenza di situazioni di confl itto di interessi che dovessero confi gurarsi nel corso dello svolgimento dell’incarico, ai sensi dell’art. 7 del D.P.R. 16 aprile 2013 n. 62.
Trattamento dati personali
Ai sensi delle disposizioni di cui al D.L.vo 30/06/2003 n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e, in particolare, delle disposizioni di cui all’art. 13, questa Azienda USL, quale titolare del trattamento dei dati inerenti il presente avviso, informa che il trattamento dei dati contenuti nelle domande presentate è finalizzato all’espletamento della procedura comparativa in oggetto.
Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell’art. 22 della L. 241/90, così come modificato dalla L.n. 15 del 11/02/2005. Questa Azienda USL precisa che, data la natura obbligatoria del conferimento dei dati, un eventuale rifi uto degli stessi (o una loro omissione) nei termini stabiliti sarà causa di esclusione dalla procedura di che trattasi. Ai sensi dell’art. 7 del D. Lgs n. 196/2003 i candidati hanno diritto di conoscere i dati che li riguardano e le modalità di trattamento, di chiederne l’aggiornamento, la rettifica ovvero l’integrazione, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati in caso di violazione di legge, nel rispetto tuttavia dei termini perentori previsti relativamente alla procedura di che trattasi.
Il Responsabile del trattamento dati è il Dirigente dell’U.O. Gestione del Personale dott. Fabio Gori.
Disposizioni varie
La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione di cui al presente Avviso ha valenza di piena accettazione delle condizioni in esso riportate, e di piena consapevolezza della natura autonoma del rapporto oggetto del presente avviso.
Per acquisire copia del presente avviso pubblico i candidati potranno collegarsi al sito internet dall’Azienda (www.usl8.toscana.it) sez. Gare, bandi avvisi.
Per ogni eventuale informazione contattare l’Ufficio Gestione Giuridica del Personale (tel. 0575/254292- 254297).
Il Direttore U.O. Gestione del Personale
Emanuele Giusti