Concorso per 1 dirigente medico dermatologia (puglia) 1 dirigente medico di endocrinologia (puglia) A.U.S.L. BR/1 BRINDISI

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Concorso-Mobilità

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso-Mobilità
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	2
Fonte:
Sintesi:	A.U.S.L. BR/1 BRINDISI Mobilità (Scad. 27 dicembre 2014) Avviso pubblico di mobilità regionale per Dirigenti Medici discipline diverse Il giorno 13 novembre 2014 presso la sede dell’Azienda Sanitari ...
Ente:	A.U.S.L. BR/1 BRINDISI
Regione:	PUGLIA
Provincia:	BRINDISI
Comune:	BRINDISI
Data di inserimento:	04-12-2014
Data Scadenza bando	27-12-2014
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A.U.S.L. BR/1 BRINDISI

Mobilità (Scad. 27 dicembre 2014)

Avviso pubblico di mobilità regionale per Dirigenti Medici discipline diverse

Il giorno 13 novembre 2014 presso la sede dell’Azienda Sanitaria Locale BR sita in Brindisi alla via Napoli n. 8
Sull’argomento in oggetto, il Dirigente dell’Area Gestione del Personale, dr.ssa Maria Grazia COLUCCIA, a seguito dell’istruttoria effettuata dal funzionario sig.ra Antonella PELLEGRINO e della relazione della dr.ssa Vincenza SARDELLI, Dirigente Amministrativo dell’UO.C. “Assunzioni, concorsi e gestione delle dotazioni organiche”, relaziona quanto appresso:
Premesso che le esigenze di servizio aziendali richiedono la copertura di posti di Dirigente Medico delle UU.00. di Dermatologia e di Endocrinologia dello Stabilimento Ospedaliero “Di Summa-Perrino”;
Richiamati l’art. 30 della legge 30.03.2001 n.165 e s.m.i., l’art. 19, comma 5, della L.R. 25.02.2010 n. 4, l’art. 2 della L.R. 24.09.2010 n.12 e l’art. 20 del C.C.N.L. 08.06.2000 dell’Area della dirigenza medica e veterinaria in materia di mobilità;
Ritenuto di indire avviso per la copertura - mediante l’istituto della mobilità in ambito re­gionale - di:
1 posto di Dirigente Medico della disciplina di Dermatologia
1 posto di Dirigente Medico della disciplina di Endocrinologia;
Richiamato il provvedimento n. 1406 del 20.5.2009 “approvazione delle linee guida per la predisposizione, adozione e pubblicazione delle deliberazioni di Direttore Generale e delle Deter­minazioni dei Dirigenti delegati”;
Tanto premesso, si propone l’adozione dell’atto deliberativo, concernente l’oggetto, di cui, o­gnuno nell’ambito della propria competenza, attesta la legittimità e conformità alla vigente normativa europea, nazionale e regionale.
Il Funzionario Istruttore
Antonella Pellegrino
Il Dirigente di Settore
Dr.ssa Vincenza Sardelli
Il Dirigente Area Gestione Personale
Dr.ssa Maria Grazia Coluccia
IL Direttore Generale
Dr.ssa Paola CIANNAMEA, nominata con deliberazione della Giunta regionale pugliese n. 2502 del 15.11.2011, coadiuvata dal Direttore amministrativo avv. Stefano ROSSI e dal Direttore sanitario Dr.ssa Graziella DI BELLA
ESAMINATA E FATTA PROPRIA la relazione istruttoria e la proposta del Dirigente dell’Area Ge­stione Personale
ACQUISITI il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario per le ri­spettive competenze
DELIBERA
per i motivi esposti in premessa che in questa sede si intendono integralmente riportati e approvati:
di indire, secondo lo schema di cui all’ allegato bando che fa parte integrante del presente provve­dimento, avviso per la copertura - mediante l’istituto della mobilità in ambito regionale - di:
1 posto di Dirigente Medico della disciplina di Dermatologia
1 posto di Dirigente Medico della disciplina di Endocrinologia.
Il Direttore Amministrativo
Avv. Stefano Rossi
Il Direttore Sanitario
Dr.ssa Graziella Di Bella
Il Direttore Generale
Dr.ssa Paola Ciannamea
In esecuzione della deliberazione n. ______ del _____________ è indetto avviso per la copertura - mediante l’istituto della mobilità in ambito regionale - per la copertura di:
1 POSTO DI DIRIGENTE MEDICO DELLA DISCIPLINA DI DERMATOLOGIA
1 POSTO DI DIRIGENTE MEDICO DELLA DISCIPLINA DI ENDOCRINOLOGIA
Requisiti di partecipazione
Possono partecipare alla presente procedura di mobilità coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:
- essere dipendenti di Aziende ed Enti pubblici del Servizio Sanitario Regionale, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, inquadrati nel profilo di Dirigente Medico delle discipline in argomento ed aver superato, alla scadenza del presente bando, il prescritto periodo di prova;
- idoneità fisica all’esercizio delle mansioni proprie del profilo di appartenenza senza limitazione e/o prescrizione alcuna.
I requisiti per la partecipazione all’avviso devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di trasferimento.
Modalità di compilazione e termine per la presentazione delle domande.
Per essere ammessi all’avviso gli interessati devono presentare, entro il 30° giorno successivo quello della data di pubblicazione del presente bando sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia, do­manda di partecipazione, redatta in carta semplice, indirizzata all’Azienda Sanitaria Locale - Via Napoli 8, 72011 Brindisi - Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell’Ufficio postale accettante.
Nella domanda gli aspiranti devono indicare:
- la data, il luogo di nascita e la residenza;
- l’Azienda o Ente del S.S.N. presso cui risultano in servizio;
- l’avvenuto superamento del periodo di prova
- il possesso della idoneità fisica all’esercizio delle mansioni proprie del profilo di appartenenza.
Il candidato deve, inoltre, indicare il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di cui alla sopraindicata lettera a)
Per le finalità connesse e consequenziali al procedimento di cui trattasi, il candidato deve, altresì, esprimere il proprio consenso al trattamento dei dati personali contenuti nella domanda e nei documenti, ai sensi del Decreto Legislativo 30.06.2003 n.196.
Documenti da allegare alla domanda
Alla domanda i candidati devono allegare:
- dichiarazione sostitutiva ex artt.46 e 47 del D.P.R. 28.11.2000 n.445 e s.m.i. relativa ai requisiti specifici di ammissione;
- tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare, ivi compreso un curriculum formativo e professionale, datato e firmato.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente (D.P.R. 28.11.2000 n. 445). Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R. 20.12.1979, n. 761, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso positivo, l’attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio;
- elenco, in carta semplice, dei documenti e dei titoli presentati.
Dichiarazioni sostitutive
Qualora il candidato intenda avvalersi dell’autocertificazione di cui al D.P.R. 445/2000, le dichiarazioni sostitutive di certificazione (art.46) e le dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà (art. 47) devono contenere la clausola specifica che il candidato è consapevole che, in caso di falsità o dichiarazioni mendaci, lo stesso incorre nelle sanzioni penali di cui all’art. 76 D.P.R. 445/2000, oltre alla decadenza dai benefici conseguiti grazie al provvedimento emanato in base alle dichiarazioni non veritiere di cui al precedente art.75. L’Azienda si riserva la facoltà di verificare la veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato, con le modalità e nei termini previsti dalle vigenti disposizioni.
La sottoscrizione delle dichiarazioni sostitutive presentate contestualmente alla domanda o ri­chiamate dalla stessa deve essere accompagnata da fotocopia non autenticata di documento di ri­conoscimento del sottoscritto. In caso contrario la sottoscrizione deve essere effettuata dall’interessato in presenza del dipendente dell’Area Gestione del Personale di questa Azienda addetto a tale compito. Si precisa comunque che in caso di dichiarazione sostitutiva, relativa ai requisiti di ammissione e/o titoli che possono dar luogo anche a valutazione, l’interessato è tenu­to a specificare con esattezza tutti gli elementi ed i dati necessari a determinare il possesso dei requisiti e/o la valutabilità della dichiarazione ai fini della graduatoria. La mancanza anche par­ziale di tali elementi preclude alla possibilità di procedere alla relativa valutazione.
In particolare, per eventuali servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni, l’interessato è te­nuto a specificare: esatta denominazione ed indirizzo delle stesse; se trattasi di servizio a tempo indeterminato o determinato o a convenzione con l’indicazione dell’impegno orario; profilo pro­fessionale d’inquadramento; se trattasi di rapporto di lavoro a tempo pieno o parziale; periodo del servizio con precisazione di eventuali interruzioni del rapporto di impiego e loro motivo e posizione in ordine al disposto di cui all’art. 46 del D.P.R. 761/79.
Per l’autenticazione delle copie si richiede quanto previsto dall’art. 18 del D.P.R. 445/2000. In caso di più domande rispetto ai posti disponibili, l’Azienda procederà ad una valutazione positiva e comparata da effettuarsi in base al curriculum di carriera e professionale dei dipendenti interessati, applicando i criteri di valutazione previsti dal D.P.R. 10.12.1997 n. 483.
La partecipazione alla procedura di mobilità implica da parte del concorrente l’accettazione di tutte le disposizioni di legge vigenti in materia.
L’Azienda si riserva la facoltà, per legittimi motivi, di prorogare, sospendere, revocare in tutto o in parte o modificare il presente avviso di bando.
Per quanto non specificatamente espresso nel presente bando valgono le norme che disciplinano la materia, con particolare riferimento all’art. 30 del D. L.gs 30.03.2001 n.165 e s.m.i., all’art.19, comma 5, della L.R. 25.02.2010 n.4, all’art.2 della L.R. 24.09.2010 n.12 e all’art. 20 del C.C.N.L. 08.06.2000 dell’Area della dirigenza medica e veterinaria.
Per eventuali chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi all’Area Gestione del Personale di questa Azienda - Tel. 0831 536178 - 536727.
Il Direttore Generale
Dr.ssa Paola Ciannamea