Concorso per 1 personale categoria protetta (lazio) ENEA - ENTE PER LE NUOVE TECNOLOGIE L'ENERGIA E L'AMBIENTE
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 95 del 05-12-2014 |
| Sintesi::: | AGENZIA NAZIONALE PER LE NUOVE TECNOLOGIE, L'ENERGIA E LO SVILUPPO ECONOMICO SOSTENIBILE Concorso (Scad. 5 gennaio 2015) Concorso per l'assunzione a tempo indeterminato di una unita' di personale appartenente alle categ ... |
| Ente: | ENEA - ENTE PER LE NUOVE TECNOLOGIE L'ENERGIA E L'AMBIENTE |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 05-12-2014 |
| Data Scadenza bando | 05-01-2015 |
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Concorso (Scad. 5 gennaio 2015)
Concorso per l'assunzione a tempo indeterminato di una unita' di personale appartenente alle categorie riservatarie (Legge n. 68/1999 «norme per il diritto al lavoro dei disabili») (rif. CP/01/2014).
Si comunica che l'ENEA ha emesso un bando di concorso per
l'assunzione di n. 1 unita' di personale laureato con esperienza
almeno triennale o dottorato di ricerca, da assumere con contratto di
lavoro a tempo indeterminato mediante selezione concorsuale per
esami, appartenente alle categorie riservatarie di cui all'art. 1
della Legge 68/99.
Il posto e' disponibile presso il Centro Ricerche ENEA di
Portici.
Il bando di concorso in versione integrale, completo del format
per la presentazione della candidatura, ove sono riportati i
requisiti di partecipazione, le condizioni di ammissione, i motivi di
esclusione, le modalita' di assegnazione dei punteggi e le materie
dell'esame colloquio, e' reperibile sul sito internet www.enea.it
alla voce lavoro e studio, ed e' l'unico testo definitivo che prevale
in casi di discordanza.
Le candidature complete di ogni riferimento, come precisato nel
bando di concorso integrale, dovranno essere inoltrate entro il
termine perentorio di giorni trenta dal giorno successivo alla data
di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica del
presente avviso. Tale temine, qualora venga a cadere in giorno
festivo si intendera' protratto al primo giorno non festivo
immediatamente seguente.