Concorso per 7 personale laureato (lazio) ISVAP - ISTITUTO PER LA VIGILANZA SULLE ASSICURAZIONI PRIVATE E DI INTERESSE COLLETTIVO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 7 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 97 del 12-12-2014 |
| Sintesi::: | ISTITUTO PER LA VIGILANZA SULLE ASSICURAZIONI Concorso (Scad. 15 gennaio 2015) Concorsi per sette laureati con orientamento nelle discipline statistiche e/o matematico-finanziarie e nelle discipline gi ... |
| Ente: | ISVAP - ISTITUTO PER LA VIGILANZA SULLE ASSICURAZIONI PRIVATE E DI INTERESSE COLLETTIVO |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 12-12-2014 |
| Data Scadenza bando | 15-01-2015 |
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Concorso (Scad. 15 gennaio 2015)
Concorsi per sette laureati con orientamento nelle discipline statistiche e/o matematico-finanziarie e nelle discipline giuridiche da assumere nel grado iniziale della carriera direttiva.
Art. 1
Posti a concorso
1. L'IVASS indice i seguenti concorsi pubblici per l'assunzione a
tempo indeterminato nel grado iniziale della carriera direttiva
(Funzionario di 2ª), di:
A) 5 laureati con orientamento nelle discipline statistiche e/o
matematico-finanziarie;
B) 2 laureati con orientamento nelle discipline giuridiche.
2. La sede di lavoro e' Roma; tuttavia lo svolgimento delle
attivita' potrebbe richiedere la prolungata permanenza presso le sedi
dei soggetti vigilati, a diretto contatto con l'operativita' e le
dinamiche gestionali degli stessi. E' pertanto richiesta la
predisposizione al lavoro in team e la capacita' di adattamento a
diversi contesti nonche' la disponibilita' a spostamenti su tutto il
territorio nazionale e all'estero.
Art. 2
Requisiti di partecipazione e di assunzione
1. Sono richiesti i seguenti requisiti:
a) diploma di laurea specialistica/magistrale, conseguito con
un punteggio di almeno 105/110, o votazione equivalente, in una delle
seguenti classi:
finanza (19/S o LM-16); fisica (20/S o LM-17); giurisprudenza
(22/S o MG/01); informatica (23/S o LM-18); matematica (45/S o
LM-40); scienze dell'economia (64/S o LM-56); scienze
economico-aziendali (84/S o LM-77); scienze statistiche (LM-82);
scienze statistiche attuariali e finanziarie (LM-83); statistica
demografica e sociale (90/S); statistica economica, finanziaria ed
attuariale (91/S); altro diploma di laurea equiparato ad uno dei
suddetti titoli ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009.
ovvero
diploma di laurea di "vecchio ordinamento", conseguito con un
punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente, in una delle
seguenti discipline:
economia e commercio; economia e finanza; fisica;
giurisprudenza; informatica; matematica; scienze statistiche
demografiche e sociali; scienze statistiche ed attuariali; scienze
statistiche ed economiche; statistica; altro diploma di laurea ad
esso equiparato o equipollente per legge.
E' altresi' consentita la partecipazione ai possessori di titoli
di studio conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti in
Italia con votazione corrispondente ad almeno 105/110, riconosciuti
equipollenti, secondo la vigente normativa, a uno dei titoli
sopraindicati ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi;
b) cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione
Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge;
c) godimento dei diritti politici;
d) idoneita' fisica alle mansioni.
I cittadini di altri Stati membri dell'Unione Europea devono
possedere i seguenti ulteriori requisiti:
e) godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza;
f) adeguata conoscenza della lingua italiana.
2. I requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine per la presentazione della domanda, fatta
eccezione per il riconoscimento dell'equipollenza del titolo di
studio conseguito all'estero di cui alla lettera a), che deve
sussistere alla data di assunzione. Il possesso del requisito di cui
al punto f) viene verificato durante lo svolgimento delle prove di
concorso.
3. Non possono essere assunti coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione o che
siano stati dichiarati decaduti per aver conseguito l'impiego
mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidita'.
4. L'IVASS si riserva di provvedere all'accertamento
dell'effettivo possesso dei requisiti di partecipazione e di
assunzione previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche
successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale
instaurazione del rapporto di impiego.
5. L'IVASS dispone altresi' l'esclusione dal concorso, non da'
seguito all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o piu' dei
requisiti previsti dal bando ovvero che risultino aver rilasciato
dichiarazioni non veritiere nella domanda di concorso di cui al
successivo art. 3. Le eventuali difformita' riscontrate rispetto a
quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono segnalate
all'Autorita' Giudiziaria.
Art. 3
Domanda di partecipazione.
Termine per la presentazione della domanda
1. A pena di esclusione, la domanda deve essere presentata entro
il termine perentorio delle ore 18,00 del 15 gennaio 2015 (ora
italiana), utilizzando esclusivamente l'applicazione cui e' possibile
accedere dal sito internet dell'IVASS all'indirizzo www.ivass.it,
seguendo le indicazioni ivi specificate. Non sono ammesse altre forme
di produzione o di invio della domanda di partecipazione al concorso.
2. La data di presentazione della domanda di partecipazione e'
attestata dal sistema informatico che, allo scadere del termine di
cui al comma 1, non permettera' piu' l'accesso e l'invio della
stessa. Al fine di evitare un'eccessiva concentrazione nell'accesso
all'applicazione in prossimita' della scadenza del termine previsto
dal bando, si raccomanda vivamente di formalizzare per tempo la
propria candidatura, tenuto anche conto del tempo necessario per
completare l'iter di registrazione propedeutico alla presentazione
della domanda.
3. Il giorno della prova i candidati verranno chiamati a
confermare quanto dichiarato nella domanda di partecipazione mediante
sottoscrizione di un'apposita dichiarazione all'atto
dell'identificazione, previa esibizione di un documento di
riconoscimento in corso di validita'.
4. E' consentita la partecipazione ad uno solo dei concorsi di
cui all'art. 1. In caso di presentazione da parte di un candidato di
domanda di partecipazione per piu' di un concorso, l'IVASS prende in
considerazione l'ultima candidatura presentata in ordine di tempo. A
tal fine, fa fede la data di presentazione della domanda registrata
dal sistema informatico.
5. Non sono tenute in considerazione, e comportano quindi
l'esclusione dal concorso, le candidature dalle quali risulti il
mancato possesso di uno o piu' dei requisiti richiesti dal bando.
L'IVASS comunica formalmente agli interessati il provvedimento di
esclusione dal concorso.
6. L'Istituto non assume alcuna responsabilita' per lo
smarrimento delle comunicazioni dipendente da inesatta indicazione
dei dati anagrafici o del recapito da parte del candidato oppure da
mancata o tardiva comunicazione della variazione dei recapiti
indicati nella domanda ne' per eventuali disguidi postali o
informatici non imputabili all'Istituto stesso o comunque imputabili
a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore ne' per mancata
restituzione dell'avviso di ricevimento della raccomandata.
7. I nominativi dei candidati ammessi alla prova scritta vengono
pubblicati, almeno 15 giorni prima dello svolgimento della stessa,
sul sito internet dell'IVASS all'indirizzo www.ivass.it.
8. Sono esclusi dal concorso i candidati che rifiutino di
sottoscrivere la dichiarazione ai sensi del precedente comma 3.
9. L'ammissione alle prove avviene con la piu' ampia riserva in
ordine all'accertamento del possesso dei requisiti richiesti dal
bando.
10. I candidati che ritengono di avere titolo, in relazione alla
specifica condizione di disabilita', a tempi aggiuntivi e/o ausili
per lo svolgimento delle prove (ex art. 20 L. 104/1992 e art. 16,
comma 1, L. 68/1999) devono compilare il "Quadro A" dell'applicazione
di cui al comma 1. Tali candidati possono, per ogni evenienza,
prendere contatto con il Servizio Gestione Risorse dell'IVASS (tel.
06.42133229 e tel. 06.42133516 dalle ore 9,00 alle ore 12,00 dal
lunedi' al venerdi'). Sulla base di quanto dichiarato nel "Quadro A",
il medico competente dell'Istituto valuta la sussistenza delle
condizioni per la concessione dei richiesti tempi aggiuntivi e/o
degli ausili. Qualora l'IVASS riscontri la non veridicita' di quanto
dichiarato dal candidato, procede all'annullamento delle prove dallo
stesso sostenute.
11. Ogni variazione dei recapiti indicati dal candidato nella
domanda on line per la ricezione delle eventuali comunicazioni
relative al concorso deve essere tempestivamente comunicata
all'IVASS, mediante posta elettronica, all'indirizzo
concorso.laureati@ivass.it. Al medesimo indirizzo possono essere
inoltrate richieste di chiarimento in merito alla procedura
concorsuale.
Art. 4
Preselezione per titoli
1. Nell'eventualita' in cui pervenga un numero di domande di
partecipazione al concorso:
- superiore alle 500 unita' per il concorso di cui all'art. 1,
lett. A
- superiore alle 200 unita' per il concorso di cui all'art. 1,
lett. B
l'IVASS - al fine di assicurare l'efficacia e la celerita' della
procedura selettiva - procedera' ad una preselezione per titoli delle
candidature per individuare 500 candidati per il concorso di cui
all'art. 1, lett. A e 200 candidati per il concorso di cui all'art.
1, lett. B da ammettere alle prove scritte di cui al successivo art.
6. A tal fine l'IVASS provvedera' alla formazione di una graduatoria
preliminare redatta sommando i punteggi attribuiti ai seguenti
titoli, che devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita
per la presentazione delle domande (15 gennaio 2015).
1) Concorso di cui all'art. 1, lettera A):
i) Laurea magistrale/specialistica, ovvero diploma di laurea di
"vecchio ordinamento", con le seguenti votazioni ovvero titolo
equipollente con votazioni equivalenti:
- 110 e lode - punti 6
- 110 - punti 5
- 109 - punti 4
- 108 - punti 3
- 107 - punti 2
- 106 - punti 1
- 105 - punti 0
ii) Possesso di master universitario di secondo livello (1) in
materie statistiche e/o matematico-finanziarie: punti 1,25
iii) Possesso di Dottorato di ricerca in materie statistiche
e/o matematico-finanziarie: punti 2,25
2) Concorso di cui all'art. 1, lettera B):
i) Laurea magistrale/specialistica, ovvero diploma di laurea di
"vecchio ordinamento", con le seguenti votazioni ovvero titolo
equipollente con votazioni equivalenti:
- 110 e lode - punti 6
- 110 - punti 5
- 109 - punti 4
- 108 - punti 3
- 107 - punti 2
- 106 - punti 1
- 105 - punti 0
ii) Possesso di master universitario di secondo livello (2) in
materie giuridiche: punti 1.25
iii) Possesso di dottorato di ricerca in materie giuridiche
ovvero diploma conseguito presso le scuole di specializzazione per le
professioni legali (3) : punti 2,25
2. Ai fini della formazione della predetta graduatoria
preliminare si terra' conto unicamente dei titoli dichiarati nella
domanda presentata secondo le modalita' ed entro il termine di cui
all'art. 2, comma 1 (15 gennaio 2015).
3. Verra' preso in considerazione un solo titolo per ciascuna
delle categorie di cui ai punti i), ii) e iii).
4. I candidati vengono classificati in ordine decrescente in base
al punteggio complessivo calcolato secondo i criteri di cui sopra.
5. Vengono convocati a sostenere le prove scritte di cui al
successivo art. 6, comma 3, i candidati classificatisi nelle prime
500 posizioni per il concorso di cui all'art. 1, lett. A e nelle
prime 200 posizioni per il concorso di cui all'art. 1, lett. B,
nonche' gli eventuali ex aequo nell'ultima posizione utile.
6. L'ammissione alle prove scritte non costituisce garanzia della
regolarita' della domanda di partecipazione al concorso ne' sana
eventuali irregolarita' della domanda stessa.
7. Il punteggio conseguito ai fini della preselezione non
concorrera' alla formazione del punteggio complessivo utile ai fini
della graduatoria di merito del concorso.
8. I risultati conseguiti da ciascun candidato nell'eventuale
preselezione con l'indicazione dell'eventuale ammissione alla prova
scritta vengono pubblicati esclusivamente sul sito internet
dell'IVASS www.ivass.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica
ad ogni effetto di legge.
(1) Ai sensi del D.M. del 22 ottobre 2004, n. 270
(2) Ai sensi del D.M. del 22 ottobre 2004, n. 270
(3) Previste dall'art. 16 del d.lgs. 17 novembre 1997, n. 398
Art. 5
Convocazioni
1. Del calendario e del luogo di effettuazione della prova
scritta di cui all'art. 6 viene data notizia tramite avviso sulla
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie Speciale
(Concorsi ed Esami) di uno dei martedi' o venerdi' del mese di marzo
2015.
2. Con le stesse modalita' e gli stessi tempi - qualora per
motivi organizzativi non sia possibile determinare data e luogo di
svolgimento della prova scritta - viene indicata la Gazzetta
Ufficiale sulla quale tale avviso viene successivamente pubblicato.
3. Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili
rendano necessario rinviare lo svolgimento della prova scritta dopo
la pubblicazione del calendario, la notizia del rinvio e del nuovo
calendario viene prontamente diffusa mediante avviso sulla Gazzetta
Ufficiale.
4. Tutte le suesposte informazioni sono disponibili anche sul
sito internet dell'IVASS, all'indirizzo www.ivass.it. L'IVASS non
assume responsabilita' in ordine alla diffusione di informazioni
inesatte riguardanti il concorso da parte di fonti non autorizzate.
Art. 6
Commissioni di concorso. Prove di esame
1. L'IVASS, per ciascun concorso di cui alle lett. A) e B)
dell'art. 1, nomina una Commissione con l'incarico di sovrintendere
alle prove di esame.
2. Le prove d'esame consistono in una prova scritta e in una
prova orale e si svolgono a Roma.
3. La prova scritta prevede lo svolgimento di due elaborati sulle
materie e con le modalita' indicate nei programmi d'esame e un
elaborato in lingua inglese. Le tracce proposte dalla Commissione
possono assumere la forma di quesiti collegati tra loro, che possono
avere per oggetto anche l'esame di un caso pratico.
4. Nella valutazione dei due elaborati sulle materie indicate nei
programmi d'esame la Commissione verifica la capacita' del candidato
di individuare e sintetizzare gli aspetti salienti delle questioni
proposte, utilizzare il proprio patrimonio concettuale, argomentare,
collegare ed esporre. L'elaborato in lingua inglese e' volto ad
accertare il livello di conoscenza della lingua da parte del
candidato in relazione ad un utilizzo della stessa come strumento di
lavoro.
5. Per lo svolgimento della prova scritta e' consentita la
consultazione unicamente di testi di normativa primaria e dell'Unione
Europea non commentati ne' annotati esclusivamente in forma cartacea.
A discrezione della Commissione potra' essere consentito l'uso di
calcolatrici elettroniche non programmabili.
6. La prova e' corretta in forma anonima ed e' valutata fino a un
massimo di 50 punti; ad ognuno dei due elaborati puo' essere
attribuito un punteggio massimo di 25 punti.
7. Vengono valutate esclusivamente le prove dei candidati che
abbiano svolto entrambi gli elaborati. La prova scritta e' superata
da coloro che abbiano ottenuto almeno 15 punti in ognuno dei due
elaborati. La votazione complessiva della prova risulta dalla somma
dei due punteggi utili.
8. La prova scritta in lingua inglese e' valutata fino a un
massimo di 5 punti, non utili ai fini dell'ammissione alla prova
orale, ma computabili nel punteggio complessivo di cui all'art. 8. La
Commissione procede alla valutazione in forma anonima della prova in
lingua inglese solo dei candidati che abbiano raggiunto nello
svolgimento degli elaborati sulle materie del programma una votazione
di almeno 15 punti in ognuno dei due elaborati.
9. I risultati conseguiti da ciascun candidato nella prova
scritta con l'indicazione dell'eventuale ammissione alla prova orale
e della data di convocazione, vengono pubblicati esclusivamente sul
sito dell'IVASS, all'indirizzo www.ivass.it. Tale pubblicazione
assume valore di notifica a ogni effetto di legge.
10. La prova orale consiste in un colloquio sulle materie
indicate nei programmi allegati e in una conversazione in lingua
inglese.
11. Il colloquio, nel quale potranno essere discussi con il
candidato anche casi pratici, tende ad accertarne il livello di
preparazione, la capacita' di cogliere le interrelazioni tra gli
argomenti, la maturita' del pensiero, la capacita' di giudizio. La
conversazione in lingua inglese e' volta a verificarne il livello di
conoscenza in relazione al suo utilizzo come strumento di lavoro.
12. Il colloquio sulle materie indicate nei programmi allegati
viene valutato con l'attribuzione di un punteggio massimo di 50 punti
ed e' superata dai candidati che conseguono una votazione di almeno
30 punti.
13.La conversazione in lingua inglese e' volta a verificarne il
livello di conoscenza in relazione a un utilizzo della stessa come
strumento di lavoro ed e' valutata con l'attribuzione di un punteggio
massimo di 5 punti, non utili ai fini del superamento della prova
orale ma computabili nel punteggio complessivo di cui al successivo
art. 8.
14. I risultati dei candidati che abbiano sostenuto la prova
orale vengono pubblicati sul sito internet dell'IVASS all'indirizzo
www.ivass.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica a ogni
effetto di legge.
Art. 7
Adempimenti per la partecipazione alle prove
1. Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di
carta di identita' ovvero di uno dei documenti di riconoscimento
previsti dall'art. 35 del D.P.R. 445/2000 (Testo Unico delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa). I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea,
diversi dall'Italia, devono essere muniti di documento equipollente.
2. Il documento deve essere in corso di validita' secondo le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati che non siano in grado
di esibire alcuno dei documenti suddetti.
Art. 8
Graduatorie
1. Sono considerati idonei i candidati che abbiano conseguito i
punteggi minimi previsti dall'art. 6 per il superamento della prova
scritta e della prova orale.
2. Il punteggio complessivo dei candidati idonei e' determinato
dalla somma delle votazioni riportate nella prova scritta, nella
prova orale e nell'accertamento della conoscenza della lingua inglese
nel corso della prova scritta e della prova orale di cui all'art. 6.
3. Le Commissioni di cui all'art. 6 compilano le rispettive
graduatorie di merito seguendo l'ordine decrescente di punteggio.
4. L'IVASS forma le graduatorie finali in base alle relative
graduatorie di merito e a eventuali titoli di riserva o preferenza
previsti dalla legge o dal Regolamento per il trattamento giuridico
ed economico del personale dell'IVASS, dichiarati nella domanda di
partecipazione al concorso.
5. Ai sensi del Regolamento per il trattamento giuridico ed
economico del personale dell'IVASS costituiscono titolo di preferenza
la qualita', nell'ordine e a parita' di merito, di: a) dipendente o
ex dipendente dell'Istituto, con riguardo ai periodi di servizio
prestato; b) orfano, vedovo o vedova di dipendente dell'Istituto
deceduto per causa di servizio o deceduto in servizio.
6. L'eventuale documentazione di cui all'art. 49 del D.P.R. n.
445/2000 attestante il possesso dei titoli di riserva e preferenza,
gia' indicati nella domanda, dovra' pervenire all'IVASS - Servizio
Gestione Risorse - Via del Quirinale 21, 00187 Roma, entro il termine
perentorio di dieci giorni, che decorre dal giorno successivo a
quello in cui e' stata sostenuta la prova orale.
7. Fermo restando quanto precede, qualora piu' candidati
risultino in posizione di ex aequo, viene data preferenza al
candidato piu' giovane di eta'.
8. L'IVASS, nel caso di mancata assunzione del servizio da parte
di taluno dei vincitori, si riserva la facolta' di coprire, in tutto
o in parte, i posti rimasti vacanti con altri elementi idonei
seguendo l'ordine della relativa graduatoria finale.
9. L'IVASS si riserva la facolta' di utilizzare le graduatorie
finali dei concorsi di cui all'art. 1 entro tre anni dalla data di
approvazione delle stesse.
10. La graduatorie finali sono pubblicate sul sito internet
dell'IVASS, all'indirizzo www.ivass.it. Tale pubblicazione assume
valore di notifica a tutti gli effetti di legge.
Art. 9
Adempimenti propedeutici all'assunzione
1. Gli elementi utilmente classificati nelle graduatorie finali
ai fini dell'assunzione devono autocertificare il possesso dei
requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione secondo le
modalita' previste nel D.P.R. n. 445/2000.
2. Nell'ambito delle verifiche finalizzate all'assunzione, sono
comprese anche le dichiarazioni relative all'esistenza o meno di
condanne penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta
o di sottoposizione a misure di sicurezza ovvero di carichi pendenti.
3. L'IVASS ha la facolta' di sottoporre gli elementi da assumere
a visita medica per verificare il possesso del requisito di cui
all'art. 2, comma 1, lettera d).
Art. 10
Nomina
1. L'IVASS procede all'assunzione dei vincitori che non abbiano
tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da espletare
nell'Istituto e siano in possesso dei requisiti previsti per
l'assunzione stessa. L'assunzione definitiva dei vincitori e'
condizionata all'esito positivo di un periodo di prova della durata
di sei mesi di effettivo servizio. Il mancato superamento della prova
comporta la decadenza dall'assunzione. Il vincitore di concorso gia'
in servizio e' dispensato dallo svolgimento del periodo di prova.
2. L'accettazione della nomina non puo' essere in alcun modo
condizionata.
3. Il rapporto d'impiego dei cittadini di un altro Stato membro
dell'Unione Europea e' regolato tenendo conto delle limitazioni di
cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174, recante "norme sull'accesso
dei cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea ai posti di
lavoro presso le amministrazioni pubbliche".
4. In seguito alla nomina, gli interessati devono assumere
servizio entro il termine che sara' stabilito dall'IVASS. Eventuali
proroghe sono concesse solo per giustificati motivi.
5. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza
di giustificati motivi, non prendono servizio entro il prescritto
termine decadono dalla nomina.
Art. 11
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi dell'art. 13 del d.lgs. n. 196/2003, in materia di
protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai
candidati sono raccolti presso l'IVASS - Servizio Gestione Risorse
per le finalita' di gestione del concorso e sono, altresi', trattati
in forma automatizzata anche successivamente all'instaurazione del
rapporto di lavoro per le finalita' inerenti alla gestione del
rapporto medesimo.
2. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione, a pena
di esclusione dal concorso.
3. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi nn.
104/1992 e 68/1999 e dal D.P.R. n. 487/1994. I dati di cui all'art.
9, comma 2, del presente bando sono trattati allo scopo di verificare
la compatibilita' dei comportamenti tenuti dagli interessati con le
funzioni da espletare nell'Istituto.
4. I dati di cui ai precedenti commi possono essere gestiti da
soggetti terzi che forniscono specifici servizi di elaborazione delle
informazioni strumentali allo svolgimento della procedura di concorso
e possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche ai
fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli
altri casi previsti da leggi e regolamenti.
5. Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7
del d.lgs. n. 196/2003, tra i quali figura il diritto di accedere ai
propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e
la cancellazione se erronei, incompleti o raccolti in violazione
della legge, nonche' di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi.
6. I diritti di cui all'art. 7 del d.lgs. n. 196/2003 possono
essere fatti valere nei confronti dell'IVASS - Via del Quirinale, n.
21 - Roma - titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento
e' il Capo del Servizio Gestione Risorse. Oltre al responsabile del
trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i
candidati, in qualita' di incaricati del trattamento, i dipendenti
dell'IVASS addetti al Servizio Gestione Risorse.
Art. 12
Responsabile del procedimento
1. L'Unita' organizzativa responsabile del procedimento e' il
Servizio Gestione Risorse. Il Responsabile del procedimento e' il
Capo pro tempore di tale Servizio.
Roma, 4 dicembre 2014
Il Presidente: Rossi
Allegato
PROGRAMMA
Funzionari di 2ª con orientamento nelle discipline statistiche
e/o matematico-finanziarie
Art. 1, lett. A) del bando
PROVA SCRITTA
Un elaborato tra le seguenti materie, a scelta del candidato:
1. Probabilita' e inferenza statistica
- Fondamenti del Calcolo delle probabilita'
- Variabili casuali semplici e multivariate. Principali
distribuzioni delle variabili casuali discrete e continue
- Teoremi limite del Calcolo delle Probabilita'
- Teoria dell'inferenza statistica: stimatori, proprieta' degli
stimatori, metodi di stima. Il problema della stima per intervallo:
intervalli e regioni di confidenza
- La verifica delle ipotesi. I principali test parametrici e non
parametrici
- Approcci moderni all'inferenza: ricampionamento e simulazione
- Elementi di teoria dei campioni
- Principali distribuzioni di probabilita' discrete (binomiale e
Poisson)
- Principali distribuzioni di probabilita' continue (normale,
t-Student, Gamma, Chi-Quadro, esponenziale, Fisher)
2. Economia delle imprese di assicurazione
- Elementi di matematica delle assicurazioni
- I contratti assicurativi vita
- I prodotti dei rami danni
- La gestione tecnica e patrimoniale
- Le riserve tecniche
- Gli attivi a copertura
- La gestione dei rischi nel settore assicurativo
- Il bilancio delle imprese di assicurazione
- Principali indici tecnici del bilancio delle imprese di
assicurazione
- La regolamentazione del settore assicurativo italiano
3. Tecnica attuariale delle assicurazioni vita e danni
- Modelli di proiezione della mortalita' e determinazione delle
tavole di mortalita' degli assicurati
- Caratteristiche dei contratti fondamentali: polizze
rivalutabili, polizze per le coperture per il caso di morte e/o
invalidita', polizze unit-linked ed index-linked, dread disease, long
term care
- Determinazione dei premi puri e di tariffa nelle assicurazioni
vita
- Criteri per la valutazione delle riserve tecniche nelle
assicurazioni vita
- Modelli attuariali di valutazione di un portafoglio di
assicurazioni vita: analisi dei cash flow, analisi degli utili,
scomposizione dell'utile atteso, analisi di redditivita', embedded
value
- Riassicurazione ed altri strumenti di trasferimento del rischio
nelle assicurazioni sulla vita
- I rami assicurativi e le principali tipologie di coperture
assicurative delle assicurazioni danni nel mercato italiano
- La determinazione del premio di rischio: determinazione del
premio di rischio di un contratto assicurativo danni mediante
approccio empirico e approccio teorico; caratteristiche delle
distribuzioni delle due principali grandezze per la determinazione
del premio di rischio (frequenza e costo medio); calcolo del premio
di rischio in presenza di limitazioni contrattuali: massimale,
franchigia e scoperto; adeguamento del premio in presenza di
inflazione
- La costruzione del premio di tariffa: caricamento di sicurezza
e metodologie per il relativo calcolo; fonti di spesa che gravano
sulla gestione di un contratto assicurativo danni
- Le diverse tipologie di riserve tecniche presenti nei rami
danni
- Metodi di calcolo delle riserve integrative premi
- Metodi di valutazione della riserva sinistri: il metodo
dell'inventario ed i metodi di controllo (principali metodi
deterministici e stocastici)
- Riserva per sinistri IBNR e riserva di perequazione
- Riassicurazione ed altri strumenti di trasferimento del rischio
nelle assicurazioni danni
- Le Riserve in Solvency I e in Solvency II: la best estimate
delle passivita'
Un elaborato obbligatorio in materia di:
4. Elementi di base sui metodi quantitativi per la misurazione e
gestione dei rischi e sulla Regolamentazione Solvency II
- Modelli di valutazione del rischio creditizio
- Modelli di valutazione dei titoli obbligazionari e per la
determinazione della struttura per scadenza dei tassi di interesse
- Modelli di valutazione degli strumenti derivati e strategie di
negoziazione e copertura dei rischi
- Metodi di stima delle volatilita' e delle correlazioni dei
fattori di rischio
- Modelli di Valore a Rischio per i rischi di mercato
- Modelli di misurazione dei rischi operativi, di tasso di
interesse e di liquidita'
- Asset Liability Management
- L'approccio Solvency II al capitale di rischio
- Le principali tipologie di rischio secondo Solvency II e il
calcolo dei requisiti di capitale nella formula standard
- I rischi di sottoscrizione e di riservazione nei rami vita e
danni
- La funzione di risk management: risk appetite e governance dei
rischi d'impresa
- La determinazione dei requisiti di capitale in Solvency II
secondo la formula standard e in base ai modelli interni
- Struttura della regolamentazione Solvency II: misure di primo,
secondo e terzo livello
- La direttiva 2009/138/CE del 25 novembre 2009 con particolare
riferimento alle "disposizioni inerenti alla valutazione delle
attivita' e delle passivita', delle riserve tecniche, dei fondi
propri, del requisito patrimoniale di solvibilita', del requisito
patrimoniale minimo e disposizioni in materia di investimenti"
PROVA DI LINGUA INGLESE
PROVA ORALE
Le quattro materie previste per la prova scritta e la
conversazione in lingua inglese.
PROGRAMMA
Funzionari di 2ª con orientamento nelle discipline giuridiche
Art. 1, lett. B) del bando
PROVA SCRITTA
Un elaborato tra le seguenti materie, a scelta del candidato:
1. Diritto privato (civile e commerciale):
- Le obbligazioni in generale
- Il contratto in generale. Inadempimento e responsabilita'
- La responsabilita' patrimoniale. Le cause di prelazione. La
conservazione della garanzia patrimoniale
- La responsabilita' civile
- I contratti tipici: il contratto di assicurazione, la
compravendita, il mutuo, l'appalto, il mandato, la mediazione, la
fideiussione, la transazione
- I contratti atipici: il contratto autonomo di garanzia, il
brokeraggio assicurativo, il leasing
- L'impresa e gli imprenditori
- Le societa' e le altre forme di esercizio collettivo
dell'impresa
- Le societa' con azioni quotate
- I gruppi societari
- I titoli di credito
- La crisi e il risanamento dell'impresa. Le procedure
concorsuali
2. Diritto amministrativo:
- Il sistema delle fonti
- Lo Stato e gli enti pubblici. Le Autorita' amministrative
indipendenti. L'organismo di diritto pubblico
- Il rapporto di lavoro alle dipendenze dei soggetti pubblici
- Le situazioni giuridiche soggettive
- L'attivita' amministrativa: il procedimento e gli atti
amministrativi
- I contratti pubblici
- La responsabilita' della pubblica amministrazione
- La giustizia amministrativa
Un elaborato obbligatorio in materia di:
3. Diritto delle assicurazioni:
- L'attivita' assicurativa
- La riassicurazione e la coassicurazione
- Il ruolo dell'IVASS: poteri regolamentari, di intervento, di
indagine, ispettivi e sanzionatori
- I soggetti privati che cooperano con l'IVASS: l'organo di
controllo, il revisore legale, l'attuario revisore, l'attuario
incaricato
- La cooperazione dell'IVASS con le Autorita' nazionali e
comunitarie
- Le finalita' della vigilanza assicurativa
- L'accesso al mercato assicurativo: le imprese nazionali, le
imprese comunitarie e quelle extra-comunitarie
- La disciplina Solvency II (direttiva 2009/138/CE e successive
modifiche/integrazioni), con particolare riferimento:
o alla struttura della regolamentazione: misure di primo, secondo
e terzo livello
o alle disposizioni in materia di riserve tecniche, di
investimenti, di requisiti patrimoniali e di vigilanza sui gruppi
assicurativi
o alle disposizioni in materia di governance e risk management
- Il regime proprietario delle imprese di assicurazione: aspetti
sostanziali e procedurali
- Il gruppo assicurativo come definito dal Decreto legislativo 7
settembre 2005, n. 209 (Codice delle assicurazioni private)
- La gestione delle crisi d'impresa: le misure di salvaguardia,
di risanamento e di liquidazione
- L'intermediazione assicurativa: nozione, caratteristiche
generali
- La tutela degli assicurati e dei danneggiati nei rapporti con
le imprese e gli intermediari di assicurazione: le regole di
comportamento, di trasparenza e di correttezza
- L'attivita' sanzionatoria: principi e regole
PROVA DI LINGUA INGLESE
PROVA ORALE
oltre alle tre materie previste per la prova scritta e alla
conversazione in lingua inglese:
Elementi di Diritto dell'Unione Europea
- Fonti, principi e istituti del diritto dell'Unione Europea
- Rapporti tra il diritto dell'Unione Europea e il diritto
nazionale
- Istituzioni dell'Unione Europea
Elementi di Diritto pubblico dell'economia:
- Ragioni e modi dell'intervento pubblico in economia
- Nozioni di teoria della regolazione e analisi di impatto della
regolazione
- Disciplina della concorrenza
Elementi di Diritto dei mercati finanziari:
- Il quadro normativo
- Mercati regolamentati
- Fondi di investimento
- Appello al pubblico risparmio