Concorso per 8 tenenti ruolo tecnico-logistico arma dei carabinieri (lazio) MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	8
Fonte:	Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 10 del 06-02-2015
Sintesi:::	MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Concorso (Scad. 9 marzo 2015) Concorso, per titoli ed esami, per la nomina di otto Tenenti in servizio permanente nel ruolo tecnico - logistico ...
Ente:	MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
Regione:	LAZIO
Provincia:	ROMA
Comune:	ROMA
Data di inserimento:	06-02-2015
Data Scadenza bando	09-03-2015
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MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE

Concorso (Scad. 9 marzo 2015)

Concorso, per titoli ed esami, per la nomina di otto Tenenti in servizio permanente nel ruolo tecnico - logistico dell'Arma dei carabinieri

 
 
                        IL DIRETTORE GENERALE 
 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241,  recante  "Nuove  norme  in
materia di procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai
documenti amministrativi"; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, concernente il "Regolamento recante norme  sull'accesso  agli
impieghi  nelle  Pubbliche  Amministrazioni   e   le   modalita'   di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre  forme  di
assunzione nei pubblici impieghi"; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445, recante "Testo Unico delle disposizioni  legislative  e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa"; 
    Visto il decreto ministeriale 12 gennaio 2001,  concernente,  tra
l'altro,  i  titoli  di  studio  e  gli   ulteriori   requisiti   per
l'ammissione ai concorsi  per  il  reclutamento  degli  Ufficiali  in
servizio permanente dell'Arma dei  Carabinieri,  le  tipologie  e  le
modalita' di svolgimento delle  prove  concorsuali  e  di  formazione
delle relative graduatorie di merito, nonche' la  composizione  delle
commissioni esaminatrici; 
    Visto il decreto legislativo  30  marzo  2001,  n.  165,  recante
"Norme generali sull'ordinamento del  lavoro  alle  dipendenze  delle
Amministrazioni Pubbliche" e, in particolare, l'art. 16,  concernente
le funzioni dei Dirigenti di Uffici Dirigenziali Generali; 
    Visto il decreto legislativo 30  giugno  2003,  n.  196,  recante
"Codice in materia di protezione dei dati personali"; 
    Visto il decreto legislativo 11  aprile  2006,  n.  198,  recante
"Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6
della legge 28 novembre 2005, n. 246"; 
    Visto il decreto  legislativo  15  marzo  2010,  n.  66,  recante
"Codice  dell'Ordinamento  Militare"   e   successive   modifiche   e
integrazioni  e,  in  particolare,  il  titolo  II  del   libro   IV,
concernente norme per  il  reclutamento  del  personale  militare,  e
l'art. 2186, che fa salva l'efficacia dei  decreti  ministeriali  non
regolamentari, delle direttive, delle  istruzioni,  delle  circolari,
delle determinazioni generali del Ministero della difesa, dello Stato
Maggiore della difesa e degli Stati Maggiori di Forza  Armata  e  del
Comando generale dell'Arma  dei  Carabinieri  emanati  in  attuazione
della precedente normativa abrogata dal predetto  Codice,  fino  alla
loro sostituzione; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15  marzo  2010,
n. 90, recante  "Testo  Unico  delle  disposizioni  regolamentari  in
materia  di  Ordinamento   Militare"   e   successive   modifiche   e
integrazioni; 
    Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante "Disposizioni  per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia"; 
    Visto  il  decreto-legge  9  febbraio   2012,   n.   5,   recante
"Disposizioni urgenti in materia di semplificazione e  di  sviluppo",
convertito in legge, con modificazioni, dall'art. 1, comma  1,  della
legge 4 aprile 2012 n. 35 e, in particolare,  l'art.  8,  concernente
l'invio, esclusivamente per via  telematica,  delle  domande  per  la
partecipazione  a  selezioni  e  concorsi  per   l'assunzione   nelle
Pubbliche Amministrazioni centrali; 
    Visto  il   decreto   ministeriale   4   giugno   2014,   recante
"Approvazione  della  direttiva  tecnica  riguardante  l'accertamento
delle imperfezioni e infermita' che sono causa di  non  idoneita'  al
servizio militare e della direttiva tecnica riguardante i criteri per
delineare il profilo  sanitario  dei  soggetti  giudicati  idonei  al
servizio militare"; 
    Vista la legge 23 dicembre 2014, n.  190,  recante  "Disposizioni
per la formazione del bilancio  annuale  e  pluriennale  dello  Stato
(legge di stabilita' 2015)"; 
    Vista la legge 23 dicembre 2014, n. 191, concernente il  bilancio
di previsione dello Stato per  l'anno  finanziario  2015  e  bilancio
pluriennale per il triennio 2015-2017; 
    Ravvisata l'opportunita' di prevedere una prova  di  preselezione
cui sottoporre i concorrenti, con riserva di disporre che, per motivi
di economicita' e speditezza dell'azione amministrativa, detta  prova
non abbia luogo qualora il numero delle domande presentate, per una o
piu' delle specialita'/specializzazioni tra le quali sono ripartiti i
posti messi a  concorso  con  il  presente  decreto,  fosse  ritenuto
compatibile con le esigenze di selezione dell'Arma dei Carabinieri  e
con i termini di conclusione della procedura concorsuale; 
    Ritenuto che, qualora abbia luogo la predetta prova, l'ammissione
alle successive prove scritte di concorrenti in numero non  superiore
a   trenta   volte   quello   dei   posti   previsti   per   ciascuna
specialita'/specializzazione offra adeguata garanzia di selezione; 
    Considerata la specialita' della disciplina complessiva in ordine
al personale militare, desumibile dal combinato disposto degli  artt.
625, comma 1,  del  citato  decreto  legislativo  66/2010,  rubricato
"Rapporti con l'ordinamento generale del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche e altri ordinamenti speciali", 19, comma 1,
della legge 4 novembre 2010, n. 183,  rubricato  "Specificita'  delle
Forze Armate, delle Forze di Polizia e del Corpo Nazionale dei Vigili
del Fuoco", 51, comma 8, ultimo  periodo,  della  legge  23  dicembre
2000, n. 388, rubricato  "Programmazione  delle  assunzioni  e  norme
interpretative", e 3, comma 1, del decreto legislativo 30 marzo 2001,
n. 165, rubricato "Personale in regime di diritto pubblico"; 
    Considerato che la specialita' sopra descritta si giustifica alla
luce della peculiarita' dello status  e  delle  funzioni  svolte  dal
personale militare, per il reclutamento del quale, di conseguenza, il
citato decreto legislativo 66/2010 ha  cura  di  prevedere,  tra  gli
altri,  il  possesso  di   specifici   requisiti   legati   all'eta',
all'efficienza fisica e al  profilo  psico-attitudinale  (artt.  635,
646, 672, 682, 684, 697 e 700); 
    Considerato che la pianificazione pluriennale dei reclutamenti in
questione e quella annuale degli avanzamenti in carriera di cui  agli
artt. 634, 662, 666 e 1035 del  citato  decreto  legislativo  66/2010
presuppongono la indefettibile cadenza periodica dei concorsi di  cui
trattasi,  alla  luce  della  necessita'   di   non   precludere   la
partecipazione al concorso a quanti abbiano progressivamente maturato
e  attualmente  mantenuto  i  necessari  requisiti,  connotati  dalla
specificita' quale sopra descritta; 
    Considerato che, in coerenza con quanto sopra  esposto,  le  sole
ipotesi in  cui  e'  ammesso  lo  scorrimento  delle  graduatorie  di
concorso, entro il termine di un anno dalla loro approvazione, per il
reclutamento  presso  le  Forze  Armate  sono  quelle   organicamente
individuate all'art. 643 del citato decreto legislativo  66/2010  con
esclusione dell'applicabilita' di  ogni  altra  normativa  vigente  a
riguardo, in linea con la piu'  recente  giurisprudenza  (Tar  Lazio,
sez. I ter, 26 settembre 2014, n. 10026; Cons. Stato,  sez.  III,  14
gennaio 2014, n. 100; Cons. Stato, Ad Plen. , 28 luglio 2011, n.  14,
punto 51); 
    Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 -  registrato  alla
Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n.  I,  foglio  n.  390  -
concernente, tra l'altro, struttura  ordinativa  e  competenze  della
Direzione generale per il Personale Militare; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica del  5  dicembre
2014 - registrato presso la Corte dei Conti il 19  dicembre  2014  al
foglio n. 2512 - concernente la sua nomina a Direttore  generale  per
il personale militare; 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                          Posti a concorso 
 
 
    1. E' indetto un concorso, per titoli ed esami, per la nomina  di
8 (otto) Tenenti in servizio permanente nel ruolo tecnico - logistico
dell'Arma dei Carabinieri. 
    2.  I  posti   di   cui   al   comma   1   sono   ripartiti   per
specialita'/specializzazione nel modo seguente: 
      a) specialita' psicologia: 4 (quattro) posti, di  cui  1  (uno)
riservato agli Ufficiali in Ferma Prefissata  che  abbiano  prestato,
alla data di scadenza del termine di presentazione delle  domande  di
cui  all'art.  3,  comma  1,  almeno  diciotto  mesi   di   servizio,
comprensivi  di  quelli  del  corso  formativo,  agli  Ufficiali   di
Complemento e agli Ufficiali delle Forze di Completamento, che  hanno
prestato servizio senza demerito nell'Arma dei Carabinieri e 1  (uno)
riservato al coniuge e ai figli  superstiti,  ovvero  ai  parenti  in
linea  collaterale  di  secondo  grado  (se  unici  superstiti)   del
personale delle Forze Armate  (compresa  l'Arma  dei  Carabinieri)  e
delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio; 
      b) specialita' sanita' - medicina: 3  (tre)  posti,  di  cui  1
(uno) riservato  agli  Ufficiali  in  Ferma  Prefissata  che  abbiano
prestato, alla data di scadenza del termine  di  presentazione  delle
domande di cui all'art. 3, comma 1, almeno diciotto mesi di servizio,
comprensivi  di  quelli  del  corso  formativo,  agli  Ufficiali   di
Complemento e agli Ufficiali delle Forze di Completamento, che  hanno
prestato servizio senza demerito nell'Arma dei Carabinieri e 1  (uno)
riservato al coniuge e ai figli  superstiti,  ovvero  ai  parenti  in
linea  collaterale  di  secondo  grado  (se  unici  superstiti)   del
personale delle Forze Armate  (compresa  l'Arma  dei  Carabinieri)  e
delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio; 
      c) specialita' telematica  -  specializzazione  informatica:  1
(uno) posto. 
    Per fruire della riserva  dei  posti  non  ha  rilevanza  che  al
termine del servizio di prima  nomina  prestato  senza  demerito  gli
Ufficiali  di  Complemento  dell'Arma  dei  Carabinieri  siano  stati
ammessi alla ferma biennale non rinnovabile o siano  stati  collocati
in congedo. 
    3. I posti riservati  di  cui  al  comma  2,  lettere  a)  e  b),
eventualmente non ricoperti per insufficienza di riservatari  idonei,
saranno devoluti agli altri concorrenti idonei secondo l'ordine della
rispettiva graduatoria di specialita'/specializzazione. 
    4.  Il  numero  dei  posti  e  la   relativa   ripartizione   per
specialita'/specializzazione di  cui  ai  commi  precedenti  potranno
subire  modificazioni,  fino  alla   data   di   approvazione   della
graduatoria  di  merito,  per  sopravvenute  esigenze  dell'Arma  dei
Carabinieri connesse  alla  consistenza  degli  Ufficiali  del  ruolo
tecnico - logistico. 
    5. Resta impregiudicata per  l'Amministrazione  della  Difesa  la
facolta' di revocare il presente bando  di  concorso,  modificare  il
numero dei posti, annullare, sospendere  o  rinviare  lo  svolgimento
delle  attivita'  previste  dal  concorso  o   l'incorporamento   dei
vincitori, in ragione di  esigenze  attualmente  non  valutabili  ne'
prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello  Stato
o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica.
In tal caso,  l'Amministrazione  della  Difesa  provvedera'  a  darne
formale  comunicazione  mediante  avviso  pubblicato  nella  Gazzetta
Ufficiale - 4ª Serie Speciale. 
    6. Nel caso in cui  l'Amministrazione  eserciti  la  potesta'  di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non  sara'  dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa  eventuali  spese  dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali. 
    7. La Direzione Generale si riserva  altresi'  la  facolta',  nel
caso di eventi  avversi  di  carattere  eccezionale  che  impediscano
oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi  nei
tempi  e  nei  giorni  previsti  per   l'espletamento   delle   prove
concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove stesse. In
tal    caso,    sara'    dato    avviso     nei     siti     internet
"www.persomil.difesa.it/concorsi" e "www.carabinieri.it", definendone
le modalita'. Il citato avviso avra' valore di notifica a  tutti  gli
effetti e per tutti gli interessati. 

                               Art. 2 
 
 
                     Requisiti di partecipazione 
 
 
    1.   Al   concorso   possono   partecipare,    per    una    sola
specialita'/specializzazione, i cittadini italiani che, alla data  di
scadenza del termine di presentazione  delle  domande,  indicata  nel
successivo art. 3, comma 1: 
      a) non abbiano superato il giorno di compimento del: 
        1) 40° anno di eta', se Marescialli dell'Arma dei Carabinieri
che hanno riportato  nell'ultimo  biennio  la  qualifica  finale  non
inferiore a "superiore alla media"; 
        2) 34° anno di eta', se Ufficiali  in  Ferma  Prefissata  che
hanno completato un anno di servizio e se Ufficiali  Inferiori  delle
forze di completamento. Non rientrano in tale categoria gli Ufficiali
di Complemento che sono stati richiamati, a mente dell'art. 1255  del
decreto  legislativo  15  marzo  2010,  n.  66,   per   addestramento
finalizzato all'avanzamento nel congedo; 
        3) 32° anno di eta',  se  non  appartenenti  alle  precedenti
categorie. 
    Eventuali aumenti dei  limiti  di  eta'  previsti  dalle  vigenti
disposizioni di legge  per  l'ammissione  ai  pubblici  impieghi  non
trovano applicazione; 
      b) godano dei diritti civili e politici; 
      c)  siano  in   possesso   di   una   delle   seguenti   lauree
magistrali/specialistiche e specializzazioni: 
        1) per la specialita' psicologia: psicologia.  I  concorrenti
dovranno, inoltre, essere in possesso dell'abilitazione all'esercizio
della professione di psicologo; 
        2)  per  la  specialita'  sanita'  -  medicina:  medicina   e
chirurgia.  I  concorrenti,  inoltre,  dovranno  aver  conseguito  il
diploma di abilitazione all'esercizio  della  professione  di  medico
chirurgo; 
        3)  per  la   specialita'   telematica   -   specializzazione
informatica:   informatica,   ingegneria   informatica,    ingegneria
elettronica,   ingegneria   delle    telecomunicazioni,    ingegneria
gestionale. 
    Saranno ritenuti validi anche  i  diplomi  di  laurea  conseguiti
secondo il precedente ordinamento, sostituiti dalle  predette  lauree
magistrali/specialistiche, come previsto dal decreto  ministeriale  9
luglio 2009 e successive modifiche e integrazioni.  Inoltre,  saranno
considerati validi eventuali diplomi di laurea  equipollenti  secondo
il precedente ordinamento. Allo scopo, gli interessati  avranno  cura
di esibire il relativo provvedimento di equipollenza  all'atto  della
presentazione alla prima prova del concorso. 
    La partecipazione al concorso dei candidati che hanno  conseguito
all'estero  il  titolo  di  studio  prescritto  e'   subordinata   al
riconoscimento    da    parte    del    Ministero    dell'Istruzione,
dell'Universita' e della Ricerca dell'equipollenza del titolo  stesso
a uno dei titoli precedentemente indicati. All'uopo  gli  interessati
avranno cura di esibire l'attestazione di equipollenza al  titolo  di
studio previsto in Italia all'atto  della  presentazione  alla  prima
prova del concorso; 
      d) non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego presso  una  Pubblica  Amministrazione,  licenziati  dal
lavoro alle dipendenze di  Pubbliche  Amministrazioni  a  seguito  di
procedimento disciplinare ovvero prosciolti, d'autorita' o d'ufficio,
da precedente arruolamento nelle  Forze  Armate  o  di  Polizia,  per
motivi  disciplinari  o  di  inattitudine  alla  vita   militare,   a
esclusione dei proscioglimenti per inidoneita' psico-fisica; 
      e) non siano stati condannati per delitti  non  colposi,  anche
con  sentenza  di  applicazione  di  pena  su   richiesta,   a   pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
siano in  atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi,   ne'   si   trovino   in   situazioni   incompatibili   con
l'acquisizione ovvero  la  conservazione  dello  stato  di  Ufficiale
dell'Arma dei Carabinieri; 
      f) non siano stati sottoposti a misure di prevenzione; 
      g) non siano stati dichiarati inidonei  all'avanzamento  ovvero
non vi abbiano rinunciato negli ultimi cinque anni di servizio  (solo
se militari in servizio permanente); 
      h) abbiano tenuto condotta incensurabile; 
      i)  non  abbiano  tenuto  comportamenti  nei  confronti   delle
istituzioni  democratiche  che  non  diano  sicuro   affidamento   di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione Repubblicana e alle ragioni  di
sicurezza dello Stato; 
      j) abbiano  riportato,  nel  biennio  antecedente  la  data  di
scadenza del termine di presentazione delle domande, la qualifica  di
almeno "superiore alla media" o giudizio corrispondente (solo per gli
appartenente al ruolo ispettori dell'Arma dei Carabinieri  che  hanno
superato il giorno di compimento del 32° anno di eta'  alla  data  di
scadenza del termine  di  presentazione  delle  domande,  di  cui  al
successivo  art.  3,  comma  1).  Il  difetto  di   detto   requisito
determinera' l'esclusione del concorrente; 
      k) se concorrenti  di  sesso  maschile,  non  abbiano  prestato
servizio sostitutivo civile ai sensi della legge 8  luglio  1998,  n.
230,  a  meno   che   abbiano   presentato   apposita   dichiarazione
irrevocabile di rinuncia allo status di obiettore di coscienza presso
l'Ufficio Nazionale per  il  servizio  civile  non  prima  che  siano
decorsi almeno cinque anni dalla data in cui sono stati collocati  in
congedo, come disposto dall'art. 636 del decreto legislativo 15 marzo
2010, n. 66. In tal caso,  la  dichiarazione  potra'  essere  esibita
all'atto della presentazione alla prima prova del concorso. 
    2. Il conferimento della nomina ai vincitori del concorso indetto
con il presente decreto e l'ammissione  dei  medesimi  al  prescritto
corso formativo sono subordinati al riconoscimento del possesso: 
      a)  dell'idoneita'  psico-fisica  e  attitudinale  al  servizio
militare  incondizionato  quali  Ufficiali  in  servizio   permanente
dell'Arma dei Carabinieri, da accertarsi con le modalita' di  cui  ai
successivi artt. 11 e 12; 
      b)  dei  requisiti  di  moralita'  e  condotta  stabiliti   per
l'ammissione ai  concorsi  nella  Magistratura  ordinaria,  ai  sensi
dell'art. 26 della legge 1° febbraio 1989, n. 53.  L'accertamento  di
tali requisiti sara' effettuato d'ufficio dall'Arma  dei  Carabinieri
con le modalita' previste dalla normativa vigente. 
    3. I requisiti di cui al comma 1  devono  essere  posseduti  alla
data di scadenza  del  termine  di  presentazione  delle  domande  di
partecipazione al concorso, indicato al successivo art. 3,  comma  1.
Gli stessi, fatta eccezione per quelli di cui alle lett. a) e j), e i
requisiti di cui al precedente comma 2, devono essere mantenuti  sino
alla data di nomina a Ufficiale  in  servizio  permanente  del  ruolo
tecnico - logistico dell'Arma dei Carabinieri. 

                               Art. 3 
 
 
                      Domanda di partecipazione 
 
 
    1.  La  domanda  di  partecipazione  al  concorso  dovra'  essere
compilata e inviata, esclusivamente on-line,  seguendo  la  procedura
indicata nel sito www.carabinieri.it-area concorsi, entro il  termine
perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo  a
quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale
- 4ª Serie Speciale, seguendo le istruzioni per la  compilazione  che
saranno fornite dal sistema automatizzato. 
    2. Prima di iniziare la procedura di compilazione  della  domanda
on-line, il sistema automatizzato obbliga il concorrente a  scegliere
una  modalita',   tra   le   seguenti,   per   essere   compiutamente
identificato: 
      a) casella di posta elettronica certificata standard oppure  di
tipo CEC-PAC (comunicazione elettronica certificata tra  cittadino  e
Pubblica Amministrazione) intestata al  concorrente.  Il  concorrente
titolare di CEC-PAC deve  compilare  dei  campi  con  i  propri  dati
anagrafici e il codice fiscale; 
      b) carta di tipo conforme agli standard CIE (carta  d'identita'
elettronica) e CNS (carta  nazionale  dei  servizi).  Il  concorrente
titolare di questo tipo di smart card deve: 
        - compilare dei campi con i propri dati anagrafici, il codice
fiscale e un indirizzo di posta elettronica; 
        -  identificarsi  digitalmente  mediante   l'utilizzo   della
propria CIE / CNS e del PIN a essa associato; 
      c)  firma  digitale/elettronica  qualificata.  Il   concorrente
titolare di strumenti per la firma  digitale/elettronica  qualificata
rilasciati da un certificatore accreditato deve: 
        - compilare il modulo di identificazione con  i  propri  dati
anagrafici, il codice fiscale e un indirizzo di posta elettronica; 
        - scaricare il modulo di identificazione in formato PDF; 
        -  sottoscriverlo  mediante  certificato  di  firma  digitale
(intestato al concorrente); 
        - eseguire la procedura di upload per caricare il  modulo  in
formato P7M nell'apposita sezione dell'applicativo "concorsi on-line"
del sito www.carabinieri.it-area concorsi. 
    Al termine della procedura  d'identificazione  eseguita  con  una
delle modalita' sopra descritte, il sistema  automatizzato  invia  al
concorrente,  all'indirizzo  di  posta   elettronica   indicato,   un
collegamento per accedere al modulo di  presentazione  della  domanda
on-line per la partecipazione al concorso. 
    3. I candidati che si trovano all'estero  e  sono  oggettivamente
impossibilitati a procedere alla compilazione della  domanda  con  le
modalita' di cui al precedente comma 2, potranno darne  comunicazione
al Comando generale dell'Arma dei Carabinieri - Centro  nazionale  di
selezione e reclutamento - Ufficio Concorsi e  Contenzioso,  a  mezzo
e-mail (all'indirizzo cgcnsrconcuff@carabinieri.it), entro il termine
di scadenza per la presentazione delle domande.  Il  predetto  Centro
provvedera' ad inviare direttamente all'interessato il fac-simile del
modulo di domanda di partecipazione al concorso  all'indirizzo  email
indicato nella richiesta. Detto modulo, una volta  compilato,  dovra'
essere scannerizzato ed inviato a mezzo e-mail al predetto indirizzo. 
    4.  Una  volta  ricevuto  il  link  per  accedere  al  modulo  di
presentazione della  domanda  on-line,  il  concorrente,  consapevole
delle conseguenze penali in caso di dichiarazioni non  veritiere,  di
cui all'art. 76  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  28
dicembre 2000, n. 445, deve dichiarare: 
      a) la specialita'/specializzazione  (una  sola)  per  la  quale
intende concorrere. Non e' consentito, neanche con distinte  domande,
chiedere  di  partecipare  al  concorso  per  piu'   di   una   delle
specialita'/specializzazioni  previste,  anche  se  in  possesso  dei
relativi requisiti; 
      b) i propri dati anagrafici (cognome, nome,  luogo  e  data  di
nascita) e il codice fiscale; 
      c) il proprio stato civile; 
      d) la residenza e il recapito al  quale  desidera  ricevere  le
comunicazioni relative al concorso, completo di codice di  avviamento
postale e  di  numero  telefonico  (telefonia  fissa  e  mobile).  Se
cittadino  italiano  residente  all'estero,  dovra'  indicare   anche
l'ultima residenza in Italia della famiglia e la  data  di  espatrio.
Per il concorrente che e'  stato  identificato  mediante  la  propria
casella di posta elettronica  certificata  standard  oppure  di  tipo
CEC-PAC, tutte le comunicazioni saranno inviate  esclusivamente  alla
predetta casella. Il concorrente che e' stato  identificato  mediante
carta d'identita' elettronica / carta nazionale dei servizi  o  firma
digitale/ elettronica qualificata deve indicare un indirizzo di posta
elettronica (e' preferibile che sia indicata una casella di PEC-posta
elettronica  certificata)  ove  desidera  ricevere  le  comunicazioni
relative al concorso. Dovra'  essere  segnalata,  altresi',  a  mezzo
e-mail (all'indirizzo  cnsrconcuff@pec.carabinieri.it),  al  predetto
Centro Nazionale di Selezione e  Reclutamento,  ogni  variazione  del
recapito    indicato.    L'Amministrazione    non    assume    alcuna
responsabilita'  per   l'eventuale   dispersione   di   comunicazioni
dipendente  da  inesatta  indicazione  del  recapito  da  parte   del
concorrente ovvero da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento
del  recapito  stesso  indicato  nella  domanda,  ne'  per  eventuali
disguidi telematici o comunque imputabili a fatto di  terzi,  a  caso
fortuito o a forza maggiore; 
      e) il possesso della cittadinanza italiana. In caso  di  doppia
cittadinanza,   il   concorrente   dovra'   indicare,   in   apposita
dichiarazione da consegnare all'atto della presentazione  alla  prima
prova del concorso, la seconda  cittadinanza  e  in  quale  Stato  e'
soggetto o ha assolto agli obblighi militari; 
      f) il Comune nelle cui liste elettorali e'  iscritto  ovvero  i
motivi della mancata iscrizione o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime; 
      g) di aver tenuto condotta incensurabile e di non essere  stato
condannato,  anche  con  sentenza  di  applicazione  della  pena   su
richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con  decreto  penale  di
condanna, di non essere in atto imputato in procedimenti  penali  per
delitti non colposi, di non  essere  stato  sottoposto  a  misure  di
prevenzione, ne' che risultino a  proprio  carico  precedenti  penali
iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi dell'art. 3 del D.P.R.
14 novembre 2002, n.  313.  In  caso  contrario  dovra'  indicare  le
condanne, le applicazioni di pena, i procedimenti  a  carico  e  ogni
altro  eventuale  precedente   penale,   precisando   la   data   del
provvedimento e l'Autorita' giudiziaria che  lo  ha  emanato,  ovvero
quella presso la quale pende un procedimento penale per aver  assunto
la qualifica di imputato. 
    Il concorrente  dovra'  impegnarsi,  altresi',  a  comunicare  al
Comando generale dell'Arma dei  Carabinieri  -  Centro  Nazionale  di
Selezione e Reclutamento - Ufficio Concorsi e  Contenzioso,  a  mezzo
e-mail  (all'indirizzo   cnsrconcuff@pec.carabinieri.it),   qualsiasi
variazione   della   sua   posizione   giudiziaria   che   intervenga
successivamente alla dichiarazione di cui sopra, fino alla  nomina  a
Ufficiale in servizio permanente; 
      h) gli eventuali servizi prestati  come  impiegato  presso  una
Pubblica Amministrazione e di non essere stato destituito, dispensato
o dichiarato decaduto dall'impiego  presso  l'amministrazione  stessa
ovvero   prosciolto,   d'autorita'   o   d'ufficio,   da   precedente
arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia per motivi  disciplinari
o di inattitudine alla vita militare o  per  perdita  permanente  dei
requisiti di idoneita' fisica. Tale dichiarazione va  resa  anche  se
negativa; 
      i) di non essere stato dichiarato obiettore di coscienza ovvero
ammesso a prestare servizio sostitutivo civile ai sensi della legge 8
luglio  1998,  n.  230,  a  meno  che   abbia   presentato   apposita
dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo status  di  obiettore  di
coscienza presso l'Ufficio Nazionale per il servizio civile non prima
che siano decorsi almeno cinque anni  dalla  data  in  cui  e'  stato
collocato  in  congedo,  come  previsto  dall'art.  636  del  decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66. Tale dichiarazione va resa anche se
negativa; 
      j) l'eventuale  appartenenza  a  una  delle  categorie  di  cui
all'art. 645 del Decreto Legislativo 15 marzo 2010, n. 66 (coniuge  e
figli superstiti, ovvero parenti  in  linea  collaterale  di  secondo
grado qualora unici superstiti, del  personale  delle  Forze  Armate,
compresa l'Arma dei Carabinieri, e delle Forze di Polizia deceduto in
servizio e per causa di servizio); 
      k) il servizio militare eventualmente prestato, con indicazione
della durata e del grado rivestito. Se  Ufficiale  di  Complemento  o
Ufficiale in Ferma Prefissata, dovra' indicare la data di inizio  del
corso Allievi Ufficiali di Complemento o del corso Allievi  Ufficiali
in  Ferma  Prefissata,  il  numero,  la  tipologia  dello  stesso   e
l'anzianita' giuridica di nomina. Inoltre, dovra' indicare: 
        1) se Ufficiale di Complemento, la data di fine del  servizio
di prima nomina,  l'eventuale  ammissione  alla  ferma  biennale  non
rinnovabile e la data di fine della ferma biennale; 
        2) se Ufficiale in  Ferma  Prefissata,  la  data  in  cui  ha
maturato i diciotto mesi di servizio a partire dall'inizio del  corso
formativo; 
        3) se Ufficiale delle  Forze  di  Completamento,  i  richiami
effettuati, la loro durata e l'esigenza per cui e' stato richiamato; 
      l)  il  Centro  Documentale  (ex  Distretto  Militare)   o   il
Dipartimento Militare Marittimo/Capitaneria di Porto o  la  Direzione
Territoriale  del  Personale  della  Regione  Aerea  competente   per
territorio o il Comando Aeronautica Militare di Roma,  di  ascrizione
in relazione alla residenza (solo se concorrenti di sesso maschile); 
      m) di non essere stato dichiarato inidoneo  all'avanzamento  in
qualsiasi grado ovvero di non avervi rinunciato negli  ultimi  cinque
anni di servizio (solo se militare in servizio permanente); 
      n) la lingua straniera  (una  sola,  scelta  tra  la  francese,
l'inglese, la spagnola e la tedesca) nella quale intende sostenere la
prova orale facoltativa di lingua; 
      o) l'eventuale possesso di uno o  piu'  dei  titoli  di  merito
indicati nel successivo art. 9. I concorrenti dovranno  fornire,  con
le modalita' di  cui  al  citato  art.  9,  informazioni  sui  titoli
posseduti; 
      p) il possesso di una  delle  lauree  magistrali/specialistiche
tra quelle previste al precedente art. 2, comma 1.,  lettera  c),  la
durata legale del corso di studi universitari seguito,  l'Universita'
presso cui e' stata conseguita con il relativo indirizzo, la data  di
conseguimento e il voto riportato; 
      q) per i posti di cui all'art. 1, comma 2, lettere a) e b),  il
possesso del diploma di abilitazione all'esercizio della professione,
l'Universita'  presso  cui  e'  stato  conseguito  con  il   relativo
indirizzo, la data di conseguimento e la votazione riportata; 
      r) l'eventuale possesso  di  un  diploma  di  specializzazione,
l'Universita' presso la quale e' stato  conseguito  con  il  relativo
indirizzo, la data di conseguimento e la votazione riportata; 
      s) l'eventuale iscrizione all'Ordine professionale; 
      t) l'eventuale possesso di uno o piu' dei titoli di  preferenza
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente  della  Repubblica  9
maggio  1994,  n.  487.  Il  concorrente  dovra'  fornire  tutte   le
indicazioni utili a consentire all'Amministrazione  di  esperire  con
immediatezza i controlli previsti su tali titoli, che  devono  essere
posseduti alla data di scadenza del termine  di  presentazione  delle
domande di partecipazione al concorso; 
      u) di essere a conoscenza dell'obbligo, qualora vincitore e non
gia' militare in servizio permanente, di contrarre la ferma di cui al
successivo art. 15, comma 3; 
      v) di  aver  preso  conoscenza  del  bando  di  concorso  e  di
acconsentire, senza riserve, a tutto cio' che in esso e' stabilito; 
      w) di prestare il proprio  consenso  al  trattamento  dei  dati
contenuti nella domanda, ai  sensi  delle  disposizioni  del  decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196. 
    5. All'esito della procedura correttamente eseguita,  il  sistema
automatizzato  generera'  una  ricevuta  dell'avvenuta  presentazione
della domanda on-line e la inviera' automaticamente all'indirizzo  di
posta elettronica indicato  dal  concorrente  nella  domanda  stessa.
Detta ricevuta dovra' essere esibita dal concorrente  all'atto  della
presentazione alla prima prova del concorso. 
    6.  Le  domande  di  partecipazione  inoltrate,  anche   in   via
telematica,   con   qualsiasi   altro   mezzo   rispetto   a   quelli
sopraindicati, non saranno prese in considerazione e il candidato non
verra' ammesso alla procedura concorsuale, fatta eccezione per quanto
previsto al comma 3. 
    7. Il concorrente non deve allegare alla domanda,  inoltrata  con
le procedure informatizzate di cui al presente articolo,  l'eventuale
documentazione probatoria dei titoli  per  fruire  delle  riserve  di
posti, dei titoli di merito, di studio e/o di  preferenza  posseduti.
Detti titoli dovranno comunque essere posseduti alla data di scadenza
del termine per la presentazione delle domande di  partecipazione  al
concorso   e   dichiarati   nella   domanda   stessa.   La   relativa
documentazione probatoria potra' essere consegnata, anche sotto forma
di dichiarazione sostitutiva, rilasciata ai  sensi  del  Decreto  del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, all'atto  della
presentazione alle prove scritte  del  concorso,  presso  il  Comando
Generale dell'Arma dei Carabinieri - Centro Nazionale di Selezione  e
Reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso, viale Tor di Quinto n.
119 - 00191 Roma. 
    8. Fermo restando che la domanda presentata  on-line  non  potra'
essere  modificata  una  volta  scaduto  il  termine  ultimo  per  la
presentazione delle domande di partecipazione,  il  Comando  Generale
dell'Arma  dei  Carabinieri  -  Centro  Nazionale  di   Selezione   e
Reclutamento potra' chiedere la regolarizzazione delle  domande  che,
benche' inviate nei termini e con le modalita' indicate ai precedenti
commi 2 e 4, risultino formalmente irregolari per vizi sanabili. 
    9. Con l'invio telematico della domanda con le modalita' indicate
nel   presente   articolo   il   candidato,   oltre   a   manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al  trattamento  dei  dati
personali che lo riguardano e  che  sono  necessari  all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il  conferimento  di  tali  dati  e'
obbligatorio   ai   fini   della   valutazione   dei   requisiti   di
partecipazione), si assume la responsabilita' penale circa  eventuali
dichiarazioni  mendaci,  ai  sensi  dell'art.  76  del  decreto   del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 
    10. Il concorrente, se militare in  servizio,  dovra'  consegnare
copia della suddetta domanda al Comando del Reparto/Ente  presso  cui
e' in forza, per consentire al medesimo di curare  le  incombenze  di
cui al successivo art. 4. 

                               Art. 4 
 
 
        Istruttoria delle domande e documentazione d'ufficio 
 
 
    1. I Comandi che riceveranno dai concorrenti  in  servizio  copia
della domanda di partecipazione al concorso dovranno procedere,  solo
nei confronti di coloro  che  saranno  ammessi  alle  prove  scritte,
all'aggiornamento, alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, dei seguenti documenti: 
      a) libretto personale o cartella personale, stato di servizio o
foglio matricolare, attestazione e dichiarazione di completezza  (per
gli Ufficiali in servizio o in  congedo,  per  i  Sottufficiali  e  i
Volontari in servizio permanente  delle  Forze  Armate  e  dei  Corpi
Armati dello Stato, nonche' per gli appartenenti al  ruolo  Ispettori
dell'Arma dei Carabinieri); 
      b) foglio matricolare (per i militari in Ferma Breve/Prefissata
in servizio o in congedo). 
    Una copia della suddetta documentazione dovra' essere inviata  al
Comando Generale dell'Arma dei  Carabinieri  -  Centro  Nazionale  di
Selezione e Reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso - viale Tor
di Quinto n.  119  -  00191  -  Roma,  entro  quindici  giorni  dalla
pubblicazione degli esiti della prova di preselezione di cui all'art.
7, se essa ha avuto luogo, ovvero dell'avviso del mancato svolgimento
della stessa con le modalita' di cui  all'art.  7,  comma  1.  Per  i
militari in servizio nell'Arma dei  Carabinieri  la  trasmissione  di
detta documentazione  potra'  avvenire  avvalendosi  dell'applicativo
Ge.Do.P.A. (Gestione Documentale Personale in Avanzamento). 
    2. Per i concorrenti  che  nella  domanda  di  partecipazione  al
concorso dichiarano di aver prestato servizio militare volontario, la
documentazione di cui al precedente comma 1 sara' acquisita d'ufficio
dal Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri - Centro Nazionale  di
Selezione e Reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso. 

                               Art. 5 
 
 
                      Svolgimento del concorso 
 
 
    1. Lo svolgimento del concorso prevede: 
      a) eventuale prova di preselezione; 
      b) due prove scritte; 
      c) valutazione dei titoli di merito; 
      d) prove di efficienza fisica; 
      e) accertamenti sanitari per il  riconoscimento  dell'idoneita'
psico-fisica; 
      f) accertamenti attitudinali; 
      g) prova orale; 
      h) prova orale facoltativa di lingua straniera. 
    I concorrenti ammessi alle prove e agli  accertamenti  suindicati
dovranno presentarsi muniti di carta d'identita' o altro documento di
riconoscimento  provvisto  di  fotografia,  in  corso  di  validita',
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato. 
    2. All'atto dell'approvazione della  graduatoria  di  merito  del
concorso al quale partecipano, tutti i  concorrenti  dovranno  essere
risultati idonei in tutte  le  prove  e  in  tutti  gli  accertamenti
previsti nel precedente comma 1,  compresi  i  concorrenti  di  sesso
femminile per i quali la positivita' del  test  di  gravidanza  abbia
comportato, ai sensi dell'art. 580 del decreto del  Presidente  della
Repubblica   15   marzo   2010,   n.   90,   temporaneo   impedimento
all'accertamento  dell'idoneita'  al  servizio  militare.   In   caso
contrario saranno esclusi dal concorso. 
    3. L'Amministrazione della Difesa non  rispondera'  di  eventuale
danneggiamento o perdita  di  oggetti  personali  che  i  concorrenti
lasceranno incustoditi nel corso delle prove e degli accertamenti  di
cui al comma 1 del presente  articolo;  per  contro,  provvedera'  ad
assicurare  i  concorrenti  per  eventuali  infortuni  che  dovessero
verificarsi durante il  periodo  di  permanenza  presso  la  sede  di
svolgimento delle prove e degli accertamenti stessi. 

                               Art. 6 
 
 
                             Commissioni 
 
 
    1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate: 
      a) la commissione esaminatrice per la  prova  di  preselezione,
per le prove scritte di  cultura  tecnico  -  professionale,  per  la
valutazione dei titoli, per le prove orali e per la formazione  della
graduatoria di merito; 
      b) la commissione per le prove di efficienza fisica; 
      c) la commissione per gli accertamenti sanitari; 
      d) la commissione per gli accertamenti attitudinali. 
    2. La commissione esaminatrice di  cui  al  precedente  comma  1,
lettera a) sara' composta da: 
      a)  un  Ufficiale  dell'Arma  dei  Carabinieri  di  grado   non
inferiore a Generale di Brigata, presidente; 
      b)  due  Ufficiali  dell'Arma  dei  Carabinieri  di  grado  non
inferiore a Maggiore, membri; 
      c) un  Ufficiale  in  servizio  presso  Comandi  dell'Arma  dei
Carabinieri, che potra' essere diverso in relazione alle  specialita'
a concorso, membro aggiunto; 
      d) un docente o esperto  nelle  materie  oggetto  d'esame,  che
potra' essere diverso  in  relazione  alle  specialita'  a  concorso,
membro aggiunto; 
      e) un docente o esperto, che potra' essere diverso in  funzione
della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per la  prova
orale facoltativa di lingua straniera; 
      f)  un  Ufficiale  dell'Arma  dei  Carabinieri  di  grado   non
inferiore a Capitano ovvero un dipendente civile dell'Amministrazione
della Difesa appartenente  alla  terza  area  funzionale,  segretario
senza diritto di voto. 
    3. La commissione per le prove di efficienza  fisica  di  cui  al
precedente comma 1, lettera b) sara' composta da: 
      a)  un  Ufficiale  dell'Arma  dei  Carabinieri  di  grado   non
inferiore a Tenente Colonnello, presidente; 
      b)  due  Ufficiali  dell'Arma  dei  Carabinieri  di  grado  non
inferiore a Capitano, membri, dei quali il meno elevato in grado o, a
parita' di grado, il meno anziano, svolgera'  anche  le  funzioni  di
segretario. 
    La commissione potra'  avvalersi,  durante  l'espletamento  delle
prove, di personale  dell'Arma  dei  Carabinieri  in  possesso  della
qualifica   di   istruttore   militare   di   educazione   fisica   e
dell'assistenza di personale tecnico e medico. 
    4. La  commissione  per  gli  accertamenti  sanitari  di  cui  al
precedente comma 1, lettera c) sara' composta dal seguente  personale
in servizio presso il Centro Nazionale di  Selezione  e  Reclutamento
dell'Arma dei Carabinieri: 
      a) un  Ufficiale  medico  di  grado  non  inferiore  a  Tenente
Colonnello, presidente; 
      b) due o piu' Ufficiali  medici,  membri,  dei  quali  il  meno
elevato in grado o, a parita' di grado, il  meno  anziano,  svolgera'
anche le funzioni di segretario. 
    Detta commissione si avvarra' del supporto di medici specialisti,
anche esterni. 
    5. La commissione per gli accertamenti  attitudinali  di  cui  al
precedente comma 1, lettera d) sara' composta dal seguente  personale
in servizio presso il Centro Nazionale di  Selezione  e  Reclutamento
dell'Arma dei Carabinieri: 
      a) un Ufficiale di grado non inferiore  a  Tenente  Colonnello,
presidente; 
      b) un Ufficiale con qualifica di perito selettore attitudinale,
membro; 
      c) un Ufficiale psicologo, membro. 
    Il meno elevato in grado o, a parita' di grado, il  meno  anziano
dei membri svolgera' anche le funzioni di segretario. 
    Detta    commissione    potra'    avvalersi    del     contributo
tecnico-specialistico di  altro  personale.  Qualora  il  numero  dei
candidati ammessi  agli  accertamenti  attitudinali  fosse  rilevante
potranno essere nominate piu' commissioni. 

                               Art. 7 
 
 
                        Prova di preselezione 
 
 
    1. I concorrenti saranno sottoposti - con riserva di accertamento
del possesso  dei  requisiti  prescritti  per  la  partecipazione  al
concorso - a una prova di preselezione presso il Centro Nazionale  di
Selezione e Reclutamento dell'Arma  dei  Carabinieri,  viale  Tor  di
Quinto n. 153, Roma, raggiungibile dalle fermate: 
      - "Ottaviano-San Pietro" della Metropolitana - linea A, con  la
linea Bus ATAC n. 32; 
      - "Stazione Tor di Quinto" della linea  ferroviaria  Roma-Nord,
con partenza dal capolinea Roma Flaminio, raggiungibile dalla fermata
"Roma Flaminia" della Metropolitana - linea A. 
    2. La presentazione dei candidati  dovra'  avvenire  dalle  08.30
alle 10.00 del giorno 13 marzo 2015 tenendo conto che: 
      a) in  ogni  caso,  a  partire  dalle  10.00,  non  sara'  piu'
consentito  l'accesso  all'interno  della  caserma  Salvo  d'Acquisto
(civico 153), struttura ove verra' effettuata la prova; 
      b) non sara'  permesso  ai  candidati  di  entrare  nella  sede
d'esame portando al seguito borse, borselli, bagagli e  pubblicazioni
varie. 
    La zona di Tor di Quinto, ad alta concentrazione di traffico,  e'
priva di parcheggi e di aree di sosta per  le  persone,  per  cui  e'
sconsigliato raggiungerla con vetture  private  e  con  familiari  al
seguito. 
    L'ordine di convocazione, che sara' fissato mediante  estrazione,
nonche' eventuali modifiche della sede,  della  data  e  dell'ora  di
svolgimento di detta prova saranno resi noti, a partire dal 10  marzo
2015, mediante avviso consultabile nei siti web  "www.carabinieri.it"
e "www.persomil.difesa.it", che avra' valore di notifica a tutti  gli
effetti e per tutti i concorrenti, ovvero chiedendo  informazioni  al
Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri  -  V  Reparto  -  Ufficio
Relazioni con il Pubblico - piazza Bligny n. 2  -  00197  Roma,  tel.
0680982935, o al Ministero della Difesa - Direzione Generale  per  il
Personale Militare -  Sezione  Relazioni  con  il  Pubblico  -  viale
dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma, tel. 06517051012.  Con  le  stesse
modalita' sara' data notizia del  mancato  svolgimento  della  prova,
qualora  in  base  al  numero  dei  concorrenti  non  sara'  ritenuto
opportuno effettuarla. 
    3. Salvo l'eventualita' dell'ultimo periodo del precedente comma,
i  candidati  al  concorso  che  non  riceveranno  comunicazione   di
esclusione dovranno presentarsi nella sede  e  nel  giorno  previsti,
senza   attendere   alcun   preavviso,   muniti   di   documento   di
riconoscimento provvisto di  fotografia  e  in  corso  di  validita',
rilasciato  da  un'Amministrazione  dello   Stato,   della   ricevuta
attestante la presentazione della domanda on-line o  di  copia  della
domanda di partecipazione al concorso, nonche' di  penna  a  sfera  a
inchiostro  indelebile  nero.  Coloro  che  risulteranno  assenti  al
momento dell'inizio della prova saranno considerati  rinunciatari  e,
quindi,  esclusi  dal  concorso,   quali   che   siano   le   ragioni
dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Se la
prova verra' svolta in piu' di  una  sessione  non  saranno  previste
riconvocazioni,  a   eccezione   dei   concorrenti   interessati   al
concomitante svolgimento  di  prove  nell'ambito  di  altri  concorsi
indetti dall'Amministrazione della Difesa ai quali gli  stessi  hanno
chiesto di partecipare. A  tal  fine  gli  interessati  dovranno  far
pervenire al predetto Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, a
mezzo    e-mail    (all'indirizzo    cnsrconcuff@pec.carabinieri.it),
un'istanza di nuova convocazione,  entro  le  ore  13.00  del  giorno
lavorativo antecedente a quello di prevista  presentazione,  inviando
documentazione  probatoria.  La  riconvocazione,  che  potra'  essere
disposta compatibilmente con il periodo di  svolgimento  della  prova
stessa, avverra' esclusivamente a mezzo e-mail (inviata all'indirizzo
di posta elettronica indicato  nella  domanda  di  partecipazione  al
concorso). Se la prova verra' svolta in una sola sessione non saranno
possibili riconvocazioni. 
    4.  Argomenti  e  modalita'  di  svolgimento  della  prova   sono
riportati nell'allegato  A,  che  costituisce  parte  integrante  del
presente decreto. 
    5. Per quanto concerne le modalita' di svolgimento, correzione  e
valutazione della prova, saranno osservate le disposizioni  contenute
in apposite norme tecniche, approvate con provvedimento  dirigenziale
del Comandante  Generale  dell'Arma  dei  Carabinieri,  impartite  in
applicazione dell'art.  2,  comma  1,  lettera  m)  del  decreto  del
Ministro della difesa 12 gennaio 2001, citato nelle  premesse,  e  in
quanto applicabili, quelle  dell'art.  13,  commi  1,  3,  4  e  5  e
dell'art. 15, comma 1 del decreto del Presidente della  Repubblica  9
maggio 1994, n. 487. Dette norme tecniche saranno  rese  disponibili,
prima della data di svolgimento  della  prova  concorsuale,  mediante
pubblicazione sul sito www.carabinieri.it, con valore di  notifica  a
tutti gli effetti e per tutti i concorrenti. 
    6. All'esito delle operazioni di correzione e  valutazione  della
prova  la  commissione  formera',  per  ciascuna   specialita',   una
graduatoria provvisoria, al solo  scopo  di  individuare  coloro  che
saranno ammessi alle prove scritte di cui al successivo art. 8. 
    7. Saranno ammessi alle prove  scritte,  secondo  l'ordine  delle
graduatorie provvisorie di cui al precedente comma 5,  i  concorrenti
nei limiti numerici di seguito indicati: 
      a) 120 (centoventi) per la specialita' psicologia; 
      b) 90 (novanta) per la specialita' sanita-medicina; 
      c) 30 (trenta) per la specialita' telematica - specializzazione
informatica. 
    Inoltre,  saranno  ammessi  a  sostenere  le  prove   scritte   i
concorrenti  che  avranno  conseguito   lo   stesso   punteggio   del
concorrente classificatosi, nella rispettiva graduatoria  provvisoria
di specialita'/specializzazione, all'ultimo posto utile. 
    8. L'esito  della  prova  di  preselezione  e  i  nominativi  dei
concorrenti ammessi a sostenere  le  successive  prove  scritte,  per
essere rientrati nelle graduatorie nei limiti numerici  indicati  nel
precedente comma 6, saranno resi noti agli interessati a partire  dal
giorno successivo a quello di svolgimento dell'ultimo turno di prova,
con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti,
nei siti web "www.carabinieri.it" e "www.persomil.difesa.it",  ovvero
chiedendo informazioni al Comando Generale dell'Arma dei  Carabinieri
- V Reparto - Ufficio Relazioni con il Pubblico - piazza Bligny n.  2
- 00197  Roma,  tel.  0680982935,  o  al  Ministero  della  Difesa  -
Direzione Generale per il Personale Militare - Sezione Relazioni  con
il  Pubblico  -  viale  dell'Esercito  n.  186  -  00143  Roma,  tel.
06517051012. 
    9. Ciascun candidato, a partire dal 7° giorno dalla pubblicazione
degli esiti della prova preliminare, potra' prendere  visione,  nella
pagina  del  sito  www.carabinieri.it  dedicata  al   concorso,   del
questionario somministratogli, della  griglia  di  correzione  e  del
proprio modulo risposta test. 

                               Art. 8 
 
 
                            Prove scritte 
 
 
    1. I concorrenti dovranno sostenere due prove scritte di  cultura
tecnico - professionale su argomenti  compresi  nei  programmi  delle
rispettive specialita' riportati nel citato allegato A. 
    2. Dette prove  avranno  luogo  presso  il  Centro  Nazionale  di
Selezione e Reclutamento dell'Arma  dei  Carabinieri,  viale  Tor  di
Quinto n. 153, Roma, i giorni 16 e 17 marzo 2015 con inizio non prima
delle 09.30. 
    Eventuali modificazioni della data o della sede di svolgimento di
dette prove saranno rese note, a partire dal 10 marzo 2015,  mediante
avviso   consultabile   nei   siti   web    "www.carabinieri.it"    e
"www.persomil.difesa.it", che avra' valore di notifica  a  tutti  gli
effetti e per tutti i concorrenti, ovvero chiedendo  informazioni  al
Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri  -  V  Reparto  -  Ufficio
Relazioni con il Pubblico - piazza Bligny n. 2  -  00197  Roma,  tel.
0680982935, o al Ministero della Difesa - Direzione Generale  per  il
Personale Militare -  Sezione  Relazioni  con  il  Pubblico  -  viale
dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma, tel. 06517051012. 
    3. I concorrenti che  riceveranno  notizia  dell'ammissione  alle
prove scritte secondo le modalita' di cui al precedente art. 7, comma
8 (se ha avuto luogo la prova di preselezione) ovvero  ai  quali  non
sara'  comunicata  l'esclusione  dal  concorso  (se   la   prova   di
preselezione non ha avuto luogo) saranno tenuti  a  presentarsi,  per
sostenere le prove scritte di  cultura  tecnico-professionale,  dalle
08.15 alle 09.30 di ciascuno dei giorni  indicati  nel  comma  2  del
presente articolo, portando al seguito un documento di riconoscimento
provvisto  di  fotografia,  in  corso  di  validita',  rilasciato  da
un'Amministrazione dello  Stato,  una  penna  a  sfera  a  inchiostro
indelebile nero, nonche' (solo per le specialita'  per  le  quali  la
prova di preselezione non ha avuto luogo) la ricevuta  attestante  la
presentazione della domanda on-line  o  la  copia  della  domanda  di
partecipazione al concorso, tenendo conto che: 
      a)  in  ogni  caso,  a  partire  dalle  09.30  non  sara'  piu'
consentito  l'accesso  all'interno  della  caserma  Salvo  d'Acquisto
(civico 153), struttura ove verranno effettuate le due prove; 
      b) non sara'  permesso  ai  candidati  di  entrare  nella  sede
d'esame portando al  seguito  borse,  borselli,  bagagli,  dizionari,
telefoni  cellulari,  computer,  appunti,  carta   per   scrivere   e
pubblicazioni varie. 
    4. I concorrenti assenti al momento dell'inizio di ciascuna prova
saranno  esclusi  dal  concorso,   quali   che   siano   le   ragioni
dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. 
    5. Per quanto concerne le modalita' di svolgimento delle suddette
prove scritte, saranno osservate le disposizioni degli artt. 13 e  14
del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. 
    6. Le prove scritte si intenderanno  superate  se  i  concorrenti
avranno riportato in ciascuna di esse una votazione non  inferiore  a
18/30. 
    7. L'esito delle prove scritte, della valutazione dei  titoli  di
merito ed il calendario di convocazione  dei  concorrenti  ammessi  a
sostenere le prove di efficienza fisica, gli accertamenti sanitari  e
attitudinali di cui ai successivi artt. 10, 11 e 12 saranno resi noti
agli interessati con le modalita' e i tempi di cui al successivo art.
9 comma 1. 

                               Art. 9 
 
 
                  Valutazione dei titoli di merito 
 
 
    1. La commissione esaminatrice, indicata nel precedente  art.  6,
comma 1, lettera a) procedera' alla valutazione dei titoli di  merito
dei concorrenti  che  hanno  sostenuto  entrambe  le  prove  scritte.
L'esito delle prove scritte, della valutazione dei titoli  di  merito
ed il calendario di convocazione dei concorrenti ammessi a  sostenere
le  prove  di  efficienza  fisica,  gli   accertamenti   sanitari   e
attitudinali saranno resi noti  agli  interessati  a  partire  dal  5
maggio 2015, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i
concorrenti,     nei     siti     web     "www.carabinieri.it"      e
"www.persomil.difesa.it", ovvero chiedendo  informazioni  al  Comando
Generale dell'Arma dei Carabinieri - V Reparto  -  Ufficio  Relazioni
con il Pubblico - piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma, tel. 0680982935, o
al Ministero della difesa  -  Direzione  generale  per  il  Personale
Militare - Sezione Relazioni con il Pubblico - viale dell'Esercito n.
186 - 00143 Roma, tel. 06517051012. 
    2. E' onere dei concorrenti fornire informazioni  dettagliate  su
ciascuno  dei  titoli  posseduti,  ai  fini   della   loro   corretta
valutazione da parte della commissione esaminatrice.  A  tale  scopo,
all'atto della presentazione alle prove scritte di cui al  precedente
art. 8, i concorrenti potranno  consegnare  eventuale  documentazione
probatoria ovvero una o piu' dichiarazioni sostitutive rilasciate  ai
sensi delle disposizioni del decreto del Presidente della  Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445. Con le  stesse  modalita'  potranno  essere
consegnate le  pubblicazioni  tecnico-scientifiche  dichiarate  nella
domanda. Per i militari in servizio o in  congedo  la  documentazione
matricolare  e  caratteristica  verra'  acquisita  con  le  modalita'
indicate nel precedente art. 4. 
    3. Formeranno oggetto di  valutazione  da  parte  della  predetta
commissione,  fermo  restando   quanto   sopra   precisato   per   le
pubblicazioni di carattere  tecnico-scientifico,  solo  i  titoli  di
merito dichiarati nella  domanda  di  partecipazione  al  concorso  e
posseduti alla data di scadenza del termine  di  presentazione  della
stessa, per i quali i concorrenti  abbiano  fornito,  entro  la  data
medesima, analitiche e complete  informazioni  nella  domanda  stessa
ovvero  in  apposita  documentazione  e/o  dichiarazioni  sostitutive
consegnate con le modalita' indicate al comma 2. 
    4. Per la valutazione dei titoli la commissione disporra'  di  un
punteggio fino a un massimo di 10 punti, cosi' ripartiti: 
      a)  servizio  prestato  presso   Enti/Reparti   dell'Arma   dei
Carabinieri nella specialita' per la quale  si  concorre:  fino  a  1
punto; 
      b) voto della laurea magistrale/specialistica richiesta per  la
partecipazione al concorso: fino a 3 punti; 
      c)  diploma  di  specializzazione  in  medicina   del   lavoro,
radiologia,  ortopedia,  cardiologia,  oculistica   o   psicoterapia,
ritenute di preminente interesse istituzionale per l'Amministrazione:
3 punti; 
      d) diplomi di specializzazione diversi da quelli  di  cui  alla
precedente lettera c), dottorati di ricerca, master  e  altri  titoli
accademici e tecnici  posseduti  in  aggiunta  al  titolo  di  studio
richiesto per la partecipazione al concorso: fino a 1 punto; 
      e) pubblicazioni a  stampa  di  carattere  tecnico-scientifico,
attinenti allo  specifico  indirizzo  professionale  e  riportate  in
riviste  scientifiche,  con  esclusione  delle  tesi  di  laurea,  di
specializzazione o di  dottorato,  solo  se  consegnate  allegate  in
apposita documentazione e/o dichiarazioni sostitutive consegnate  con
le  modalita'  indicate  al  comma  2   (per   quelle   prodotte   in
collaborazione la valutabilita' della singola pubblicazione  avverra'
solo ove sia possibile scindere e individuare l'apporto  dei  singoli
autori): fino a 1 punto; 
      f) servizio  militare,  con  esclusione  del  periodo  di  leva
obbligatorio  se   effettuato,   nonche'   servizi,   attivita'   e/o
collaborazioni prestati alle dipendenze o per conto di  una  Pubblica
Amministrazione: fino a 1 punto. 
    5. Allo scopo di contrarre i tempi delle  procedure  concorsuali,
nel   rispetto   della   economicita'   e    celerita'    dell'azione
amministrativa,  la  commissione   esaminatrice   valutera',   previa
identificazione dei relativi criteri, i titoli  di  merito  dei  soli
concorrenti che risulteranno idonei ad entrambe le prove  scritte.  A
tal fine la commissione, dopo aver  corretto  in  forma  anonima  gli
elaborati, procedera' a identificare  esclusivamente  gli  autori  di
quelli giudicati insufficienti, in modo da definire, per sottrazione,
l'elenco dei concorrenti idonei. Il riconoscimento di  questi  ultimi
dovra' comunque avvenire dopo la valutazione dei titoli di merito. 
    6. La commissione comunichera' al Comando Generale dell'Arma  dei
Carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento -  Ufficio
Concorsi e Contenzioso i nominativi del personale del ruolo Ispettori
dell'Arma dei Carabinieri di eta' superiore  ai  32  anni  dalla  cui
documentazione  caratteristica,  redatta   in   forma   di   rapporti
informativi, sia  stato  rilevato  il  difetto  del  requisito  della
qualita' del servizio prestato nell'ultimo biennio, di  cui  all'art.
2, comma 1, lettera j). Detto personale sara'  escluso  dal  concorso
dalla Direzione generale per il Personale Militare, indipendentemente
dall'esito delle prove scritte di cui  all'art.  8,  sostenute  prima
della valutazione dei titoli da parte della commissione. 

                               Art. 10 
 
 
                     Prove di efficienza fisica 
 
 
    1. I concorrenti che avranno superato le prove scritte di cui  al
precedente art. 8 saranno ammessi alle prove  di  efficienza  fisica,
alle quali saranno convocati, indicativamente a partire dal 6  luglio
2015,  mediante  apposito  avviso  consultabile  con   le   modalita'
riportate nell'art. 9, comma 1. 
    2. Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presentera'
nel giorno e ora stabiliti per le prove di  efficienza  fisica  sara'
considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso, quali  che
siano le ragioni dell'assenza, comprese  quelle  dovute  a  causa  di
forza maggiore. Non saranno previste riconvocazioni, a eccezione  dei
concorrenti  interessati  al  concomitante   svolgimento   di   prove
nell'ambito di  altri  concorsi  indetti  dall'Amministrazione  della
Difesa ai quali gli stessi hanno chiesto di partecipare. A  tal  fine
gli interessati dovranno far pervenire al predetto  Centro  Nazionale
di  Selezione  e  Reclutamento,   a   mezzo   e-mail   (all'indirizzo
cnsrconcuff@pec.carabinieri.it), un'istanza  di  nuova  convocazione,
entro le ore 13.00 del giorno  lavorativo  antecedente  a  quello  di
prevista  presentazione,  inviando  documentazione   probatoria.   La
riconvocazione, che potra' essere  disposta  compatibilmente  con  il
periodo di svolgimento della prova stessa, avverra' esclusivamente  a
mezzo e-mail (inviata all'indirizzo  di  posta  elettronica  indicato
nella domanda di partecipazione al concorso). 
    3. Le prove di efficienza fisica  saranno  svolte  osservando  le
disposizioni contenute in  apposite  norme  tecniche,  approvate  con
provvedimento dirigenziale  del  Comandante  Generale  dell'Arma  dei
Carabinieri, emanate in applicazione dell'art. 2, comma 1, lettera m)
del decreto del Ministro della difesa 12 gennaio 2001,  citato  nelle
premesse. Dette norme tecniche saranno rese disponibili, prima  della
data di svolgimento della prova concorsuale,  mediante  pubblicazione
sul sito www.carabinieri.it, con  valore  di  notifica  a  tutti  gli
effetti e per tutti i concorrenti. 
    Alle prove di efficienza fisica i concorrenti convocati  dovranno
presentarsi indossando una tenuta ginnica (si consiglia di portare al
seguito anche una giacca a vento tipo k-way,  in  caso  di  pioggia),
muniti di un documento  d'identita'  in  corso  di  validita'  (oltre
all'originale dovra' essere portata  al  seguito  una  fotocopia  del
documento) e  produrre  il  certificato  di  idoneita'  ad  attivita'
sportiva agonistica di tipo B, in corso di validita',  rilasciato  da
medici appartenenti alla Federazione medico-sportiva italiana  ovvero
a strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il Servizio
Sanitario  Nazionale  (SSN),  che  esercitano  in  tali   ambiti   la
professione di medico specializzato in medicina dello sport (oltre al
certificato in originale o copia conforme dovra'  essere  portata  al
seguito una fotocopia dello stesso). Il documento  dovra'  avere  una
data di rilascio non anteriore  al  1°  gennaio  2015  ovvero  dovra'
essere valido fino al 31 dicembre 2015. La mancata  presentazione  di
tale certificato comportera' l'esclusione dalle prove e, quindi,  dal
concorso. 
    I concorrenti di sesso femminile dovranno,  inoltre,  presentarsi
muniti di referto attestante l'esito del test di gravidanza (mediante
analisi su sangue o urine) effettuato presso una struttura  sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN,  entro  i
quattro giorni calendariali antecedenti alla  data  di  presentazione
alle prove medesime, per lo  svolgimento  in  piena  sicurezza  delle
prove di efficienza fisica e per le finalita' indicate nel successivo
art.  11,  comma  8.  La  mancata  presentazione  di  detto   referto
comportera' l'esclusione dalle prove e, quindi, dal concorso. 
    4. Il prospetto delle prove di  efficienza  fisica  e'  riportato
nell'allegato  B,  che  costituisce  parte  integrante  del  presente
decreto. In tale allegato sono precisate le modalita' di  svolgimento
degli esercizi, nonche' quelle di  valutazione  dell'idoneita'  e  le
disposizioni sui comportamenti da tenere in caso  di  indisposizione,
di  precedente  infortunio  o  di  infortunio  verificatosi   durante
l'esecuzione degli esercizi. 
    5. Il mancato  superamento  anche  di  uno  solo  degli  esercizi
determinera' il giudizio di inidoneita', quindi la mancata ammissione
ai successivi accertamenti sanitari e attitudinali e l'esclusione dal
concorso. 
    Il superamento di tutti gli  esercizi,  invece,  determinera'  il
giudizio  di  idoneita'  alle  prove  di  efficienza  fisica,   senza
attribuzione di alcun punteggio. 

                               Art. 11 
 
 
                        Accertamenti sanitari 
 
 
    1. I concorrenti che avranno riportato il giudizio  di  idoneita'
nelle prove di efficienza fisica di cui al precedente art. 10 saranno
sottoposti, a cura della commissione di  cui  all'art.  6,  comma  1,
lettera c), presso il Centro Nazionale di  Selezione  e  Reclutamento
dell'Arma   dei   Carabinieri,    all'accertamento    del    possesso
dell'idoneita'  psico-fisica   al   servizio   incondizionato   quale
Ufficiale in  servizio  permanente  del  ruolo  tecnico  -  logistico
dell'Arma dei Carabinieri. 
    2. L'idoneita' psico-fisica dei concorrenti sara'  accertata  con
le modalita' previste dall'art. 582 del decreto del Presidente  della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e dalle direttive tecniche  approvate
con decreto ministeriale del 4 giugno 2014,  citate  nelle  premesse,
per l'accertamento delle imperfezioni e  delle  infermita'  che  sono
causa di inidoneita' al servizio militare e per delineare il  profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare, nonche'
secondo  le  disposizioni  contenute  in  apposite  norme   tecniche,
approvate con  provvedimento  dirigenziale  del  Comandante  Generale
dell'Arma dei Carabinieri, emanato in applicazione dell'art. 2, comma
1, lettera m) del decreto ministeriale 12 gennaio  2001,  di  cui  in
premessa. Dette norme tecniche saranno rese disponibili, prima  della
data di svolgimento della prova concorsuale,  mediante  pubblicazione
sul sito www.carabinieri.it, con  valore  di  notifica  a  tutti  gli
effetti e per  tutti  i  concorrenti.  L'accertamento  dell'idoneita'
sara' eseguito in ragione delle condizioni del  soggetto  al  momento
della visita. 
    3. Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presentera'
nel giorno e  ora  stabiliti  per  gli  accertamenti  sanitari  sara'
considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso, quali  che
siano le ragioni dell'assenza, comprese  quelle  dovute  a  causa  di
forza maggiore. Non saranno previste riconvocazioni, a eccezione  dei
concorrenti  interessati  al  concomitante   svolgimento   di   prove
nell'ambito di  altri  concorsi  indetti  dall'Amministrazione  della
Difesa ai quali gli stessi hanno chiesto di partecipare e  di  quelli
che non  siano  in  possesso,  alla  data  prevista  per  i  predetti
accertamenti, dei certificati  e  referti  di  cui  al  comma  4  del
presente articolo in ragione dei tempi necessari per il  rilascio  di
tali documenti da parte di strutture sanitarie  pubbliche  o  private
accreditate con il SSN. A  tal  fine  gli  interessati  dovranno  far
pervenire al predetto Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, a
mezzo    e-mail    (all'indirizzo    cnsrconcuff@pec.carabinieri.it),
un'istanza di nuova convocazione,  entro  le  ore  13.00  del  giorno
lavorativo antecedente a quello di prevista  presentazione,  inviando
documentazione  probatoria.  La  riconvocazione,  che  potra'  essere
disposta  compatibilmente  con  il  periodo  di   svolgimento   degli
accertamenti stessi, avverra' esclusivamente a mezzo e-mail  (inviata
all'indirizzo  di  posta  elettronica  indicato  nella   domanda   di
partecipazione al concorso). 
    4. I concorrenti dovranno presentarsi agli accertamenti  sanitari
indossando una  tuta  ginnica,  muniti  dei  seguenti  documenti,  in
originale o in copia conforme, rilasciati in data non anteriore a tre
mesi da quella di presentazione, salvo diverse indicazioni: 
      a) se ne sono gia' in possesso, esame radiografico  del  torace
in due proiezioni con relativo referto, effettuato entro i  sei  mesi
precedenti la data fissata per gli accertamenti sanitari; 
      b) referto originale  attestante  l'effettuazione  dei  markers
virali anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV; 
      c) certificato, conforme al modello riportato nell'allegato  C,
che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato dal
proprio medico di fiducia  e  controfirmato  dagli  interessati,  che
attesti lo stato di buona salute, la  presenza/assenza  di  pregresse
manifestazioni  emolitiche,  gravi  manifestazioni  immunoallergiche,
gravi  intolleranze  e  idiosincrasie  a  farmaci  o  alimenti.  Tale
certificato dovra' avere una data di rilascio  non  anteriore  a  sei
mesi a quella di presentazione; 
      d) referto di analisi di laboratorio, rilasciato  da  struttura
pubblica,   concernente   il   dosaggio   enzimatico   del   glucosio
6-fosfatodeidrogenasi  (G6PD)  eseguito  con   metodo   quantitativo.
Altresi', i concorrenti riconosciuti affetti dal predetto deficit  di
G6PD dovranno rilasciare la dichiarazione di ricevuta informazione  e
di responsabilizzazione di cui all'allegato D; 
      e) referto attestante l'esito del test per l'accertamento della
positivita' per anticorpi per HIV; 
      f) i concorrenti di sesso  femminile  dovranno  presentare,  in
aggiunta a quanto sopra: 
        1) referto attestante l'esito di test di gravidanza di cui al
precedente art. 10, comma 3; 
        2) referto e immagini di ecografia pelvica effettuati  presso
strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private  accreditate
con il  SSN,  in  data  non  anteriore  a  tre  mesi  dalla  data  di
presentazione per gli accertamenti; 
      g) copia del profilo sanitario assegnato  a  conclusione  della
visita di leva, qualora effettuata (se di sesso maschile); 
      h) specchio riepilogativo delle vicende sanitarie pregresse e/o
in atto  rilasciato  dalle  infermerie  competenti  (se  militari  in
servizio). 
    Tutti gli esami strumentali e di laboratorio chiesti ai candidati
dovranno essere  effettuati  presso  strutture  sanitarie  pubbliche,
anche militari, o private accreditate con  il  SSN.  In  quest'ultimo
caso dovra' essere prodotta anche l'attestazione in  originale  della
struttura sanitaria medesima comprovante detto accreditamento. 
    5. Gli accertamenti sanitari verificheranno: 
      a) per i  concorrenti  in  servizio  permanente  nell'Arma  dei
Carabinieri,   l'assenza   di   infermita'   invalidanti   in    atto
incompatibili con quanto previsto dalla vigente normativa in  materia
di idoneita' psico-fisica; 
      b) per i restanti concorrenti, il possesso del seguente profilo
sanitario minimo:  psiche  (PS)  1;  costituzione  (CO)  3;  apparato
cardiocircolatorio (AC) 2; apparato  respiratorio  (AR)  2;  apparati
vari (AV) 2 (indipendentemente dal coefficiente assegnato, la carenza
accertata, totale o parziale, dell'enzima G6PD non puo' essere motivo
di esclusione, ai sensi dell'art. 1 della Legge  109/2010  richiamata
in  premessa);  apparato  locomotore  superiore  (LS)   2;   apparato
locomotore inferiore (LI) 2; apparato uditivo (AU) 2; apparato visivo
(VS) 3 (acutezza visiva uguale o superiore a complessivi 10/10 e  non
inferiore  a  4/10  nell'occhio  che  vede  meno  raggiungibile   con
correzione non superiore a 6 diottrie per la miopia e  l'astigmatismo
miopico,  a  5   diottrie   per   l'ipermetropia   e   l'astigmatismo
ipermetropico e a 4 diottrie per l'astigmatismo  misto  anche  in  un
solo occhio); campo  visivo,  senso  cromatico  e  motilita'  oculare
normali; 
      c) per tutti i  concorrenti,  il  possesso  della  statura  non
inferiore a: 
        - cm. 170, se di sesso maschile; 
        - cm. 165, se di sesso femminile. 
    6.  Saranno  giudicati  inidonei  dalla  predetta  commissione  i
concorrenti risultati affetti da: 
      a) imperfezioni e infermita' che sono causa di  inidoneita'  al
servizio militare secondo la  normativa  vigente  o  che  determinano
l'attribuzione di un profilo sanitario inferiore a quello di  cui  al
comma 5, lettera b); 
      b) disturbi della parola anche se in forma  lieve  (dislalia  e
disartria); 
      c) positivita' agli accertamenti  diagnostici  per  l'abuso  di
alcool  e  ai  cataboliti  urinari  di  sostanze   stupefacenti   e/o
psicotrope, da confermarsi presso una struttura ospedaliera  militare
o civile; 
      d) malattie o lesioni per le quali sono previsti  tempi  lunghi
di recupero dello stato di salute e dei requisiti  necessari  per  la
frequenza del corso; 
      e) tutte le imperfezioni e le infermita' non contemplate  nelle
precedenti lettere comunque incompatibili con la frequenza del  corso
e con il successivo impiego quale Ufficiale  in  servizio  permanente
del ruolo tecnico - logistico dell'Arma dei Carabinieri; 
      f) la commissione giudichera' altresi'  inidoneo  il  candidato
che presenti tatuaggi: 
        1) visibili  con  ogni  tipo  di  uniforme,  compresa  quella
ginnica (pantaloncini e maglietta); 
        2) posti anche in  parti  coperte  dalle  uniformi  che,  per
dimensioni, contenuto o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
o di discredito per le Istituzioni ovvero siano possibile  indice  di
personalita'  abnorme  (in  tal  caso   da   accertare   con   visita
psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici). 
    Tali requisiti devono  permanere  anche  durante  il  periodo  di
servizio. 
    7. La  commissione  di  cui  all'art.  6,  comma  1,  lettera  c)
disporra' per tutti i concorrenti  le  visite  specialistiche  e  gli
accertamenti sottoelencati: 
      a) visita cardiologica con ECG; 
      b) visita oculistica; 
      c) visita odontoiatrica; 
      d) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; 
      e) visita psichiatrica; 
      f) analisi completa delle urine,  con  esame  del  sedimento  e
ricerca  di  eventuali  cataboliti  di  sostanze   stupefacenti   e/o
psicotrope  quali  anfetamine,   cocaina,   oppiacei,   cannabinoidi,
barbiturici e  benzodiazepine.  In  caso  di  positivita',  disporra'
l'effettuazione  sul  medesimo  campione   del   test   di   conferma
(gascromatografia con spettrometria di massa); 
      g) analisi del sangue concernenti: 
        1) emocromo completo; 
        2) VES; 
        3) glicemia; 
        4) creatininemia; 
        5) trigliceridemia; 
        6) colesterolemia; 
        7) transaminasemia (GOT e GPT); 
        8) bilirubinemia totale e frazionata; 
        9) gamma GT; 
      h) controllo dell'abuso sistematico di alcool; 
      i) visita medica generale; 
      j)  ogni  ulteriore  indagine  clinico  -   specialistica,   di
laboratorio e/o strumentale (compreso l'esame radiografico)  ritenuta
utile per consentire  un'adeguata  valutazione  clinica  e  medico  -
legale. 
    Nel caso in cui si rendera' necessario sottoporre il  concorrente
a indagini  radiologiche,  indispensabili  per  l'accertamento  e  la
valutazione  di  eventuali  patologie,  in  atto  o  pregresse,   non
altrimenti osservabili ne' valutabili con diverse metodiche o  visite
specialistiche, lo stesso dovra' sottoscrivere  la  dichiarazione  di
cui all'allegato E, che costituisce  parte  integrante  del  presente
decreto. 
    8.  Le  concorrenti  che  si  trovano  in  accertato   stato   di
gravidanza, che costituisce temporaneo  impedimento  all'accertamento
dell'idoneita' al servizio militare, a mente dell'art. 580,  comma  2
del Decreto del Presidente della Repubblica 15  marzo  2010,  n.  90,
saranno nuovamente  convocate,  per  essere  sottoposte  alle  visite
specialistiche e agli accertamenti di cui al precedente comma  7,  in
una data compatibile con la definizione della graduatoria  di  merito
di cui al successivo art. 14. Le stesse, per esigenze  organizzative,
potranno essere ammesse con riserva a sostenere  le  ulteriori  prove
concorsuali. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo
impedimento perdura, la concorrente sara' esclusa, per impossibilita'
di procedere all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal
presente bando di concorso. 
    9. I concorrenti che all'atto degli accertamenti sanitari saranno
riconosciuti  affetti  da  malattie  o  lesioni  acute   di   recente
insorgenza e di  presumibile  breve  durata,  per  le  quali  risulta
scientificamente  probabile  un'evoluzione  migliorativa,   tale   da
lasciar prevedere il possibile recupero dei  requisiti  richiesti  in
tempi compatibili con lo svolgimento del concorso, saranno sottoposti
a ulteriore valutazione sanitaria a  cura  della  stessa  commissione
medica per verificare  l'eventuale  recupero  dell'idoneita'  fisica.
Costoro, per esigenze  organizzative,  potranno  essere  ammessi  con
riserva a sostenere le ulteriori  prove  concorsuali.  I  concorrenti
che, al  momento  della  nuova  visita,  non  avranno  recuperato  la
prevista idoneita' psico-fisica saranno giudicati inidonei ed esclusi
dal concorso. Tale  giudizio  sara'  comunicato  seduta  stante  agli
interessati. 
    10. Il giudizio riportato al termine degli accertamenti sanitari,
che  sara'  comunicato  per  iscritto   seduta   stante   a   ciascun
concorrente,  e'  definitivo.  Pertanto,  i   concorrenti   giudicati
inidonei  non  saranno   ammessi   a   sostenere   gli   accertamenti
attitudinali. 

                               Art. 12 
 
 
                      Accertamenti attitudinali 
 
 
    1. I concorrenti risultati idonei al termine  degli  accertamenti
sanitari di cui al precedente art.  11  saranno  sottoposti,  a  cura
della commissione di cui all'art. 6, comma 1, lettera d), che  potra'
avvalersi del contributo tecnico-specialistico  di  altro  personale,
agli accertamenti  attitudinali,  consistenti  nello  svolgimento  di
serie di prove (uno o piu' test e/o questionari, eventuali  prove  di
perfomance, intervista attitudinale di selezione,  colloquio  con  la
commissione attitudinale) volte a valutare il possesso dei  requisiti
e delle potenzialita' indispensabili all'espletamento delle  mansioni
di Ufficiale in servizio  permanente  nell'Arma  dei  Carabinieri  ed
all'assunzione delle discendenti responsabilita'. 
    2. Tali accertamenti saranno svolti con le modalita' definite  in
apposite norme tecniche, approvate con provvedimento dirigenziale del
Comandante   Generale   dell'Arma   dei   Carabinieri,   emanato   in
applicazione  dell'art.  2,  comma  1,   lettera   m)   del   Decreto
Ministeriale 12 gennaio 2001,  citato  nelle  premesse.  Dette  norme
tecniche saranno rese disponibili, prima della  data  di  svolgimento
della   prova   concorsuale,   mediante   pubblicazione   sul    sito
www.carabinieri.it, con valore di notifica a tutti gli effetti e  per
tutti i concorrenti. 
    3. Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presentera'
nel giorno e all'ora stabiliti  per  gli  accertamenti  attitudinali,
sara' considerato rinunciatario  e,  quindi,  escluso  dal  concorso,
quali che siano le ragioni dell'assenza,  comprese  quelle  dovute  a
causa di forza  maggiore.  Non  saranno  previste  riconvocazioni,  a
eccezione dei concorrenti interessati al concomitante svolgimento  di
prove nell'ambito  di  altri  concorsi  indetti  dall'Amministrazione
della Difesa ai quali gli stessi hanno chiesto di partecipare. A  tal
fine gli  interessati  dovranno  far  pervenire  al  predetto  Centro
Nazionale di Selezione e Reclutamento, a mezzo e-mail  (all'indirizzo
cnsrconcuff@pec.carabinieri.it), un'istanza  di  nuova  convocazione,
entro le ore 13.00 del giorno  lavorativo  antecedente  a  quello  di
prevista  presentazione,  inviando  documentazione   probatoria.   La
riconvocazione, che potra' essere  disposta  compatibilmente  con  il
periodo  di   svolgimento   degli   accertamenti   stessi,   avverra'
esclusivamente  a  mezzo  e-mail  (inviata  all'indirizzo  di   posta
elettronica indicato nella domanda di partecipazione al concorso). 
    4. Il giudizio d'idoneita' o d'inidoneita' riportato  al  termine
degli accertamenti attitudinali, che sara'  comunicato  per  iscritto
agli  interessati  seduta  stante,   e'   definitivo.   Pertanto,   i
concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso. 
    5. Tutti i concorrenti,  compresi  i  militari,  nel  periodo  di
effettuazione degli accertamenti sanitari e  di  quelli  attitudinali
dovranno attenersi alle norme  disciplinari  e  di  vita  interna  di
caserma; gli stessi, qualora le attivita' concorsuali si  protraggano
anche   nel   pomeriggio,   fruiranno    del    pranzo    a    carico
dell'Amministrazione Militare. I concorrenti che sono gia' alle  armi
dovranno indossare l'uniforme limitatamente al giorno di  svolgimento
degli accertamenti attitudinali. 

                               Art. 13 
 
 
                             Prove orali 
 
 
    1. I concorrenti risultati idonei al termine  degli  accertamenti
attitudinali di cui al precedente art. 12 saranno ammessi a sostenere
la  prova  orale  di  cultura  tecnico  -  professionale,  che  avra'
verosimilmente luogo a partire dal 20 luglio 2015. 
    2. La sede di svolgimento e il calendario  di  convocazione  alla
prova orale, vertente sulle  materie  comprese  nei  programmi  delle
rispettive specialita'/specializzazioni riportati nel citato allegato
A, saranno resi noti, verosimilmente a partire dal  13  luglio  2015,
mediante avviso consultabile  nei  siti  web  "www.carabinieri.it"  e
"www.persomil.difesa.it", che avra' valore di notifica  a  tutti  gli
effetti e per tutti i concorrenti, ovvero chiedendo  informazioni  al
Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri  -  V  Reparto  -  Ufficio
Relazioni con il Pubblico - piazza Bligny n. 2  -  00197  Roma,  tel.
0680982935 o al Ministero della Difesa - Direzione  Generale  per  il
Personale Militare -  Sezione  Relazioni  con  il  Pubblico  -  viale
dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma, tel. 06517051012. 
    3. I concorrenti  assenti  al  momento  dell'inizio  della  prova
orale, nonche' quelli che abbiano rinunciato  a  sostenerla,  saranno
esclusi dal  concorso,  quali  che  siano  le  ragioni  dell'assenza,
comprese quelle  dovute  a  causa  di  forza  maggiore.  Non  saranno
previste riconvocazioni, a eccezione dei concorrenti  interessati  al
concomitante svolgimento  di  prove  nell'ambito  di  altri  concorsi
indetti dall'Amministrazione della Difesa ai quali gli  stessi  hanno
chiesto di partecipare. A  tal  fine  gli  interessati  dovranno  far
pervenire al predetto Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, a
mezzo    e-mail    (all'indirizzo    cnsrconcuff@pec.carabinieri.it),
un'istanza di nuova  convocazione  entro  le  ore  13.00  del  giorno
lavorativo antecedente a quello di prevista  presentazione,  inviando
documentazione  probatoria.  La  riconvocazione,  che  potra'  essere
disposta compatibilmente con il periodo di  svolgimento  della  prova
stessa, avverra' esclusivamente a mezzo e-mail (inviata all'indirizzo
di posta elettronica indicato  nella  domanda  di  partecipazione  al
concorso). 
    4. La prova orale si intendera' superata se il concorrente  avra'
riportato il voto di almeno 18/30. 
    5. La prova orale facoltativa di lingua  straniera,  per  i  soli
concorrenti che  abbiano  chiesto  di  sostenerla  nella  domanda  di
partecipazione al concorso, sara' svolta con  le  modalita'  indicate
nel citato allegato A. 
    6. La prova  orale  facoltativa  si  intendera'  superata  se  il
concorrente avra' riportato il voto di almeno 18/30.  Alla  votazione
conseguita corrispondera' il seguente  punteggio  incrementale  utile
per la formazione della graduatoria di cui all'art. 14: 
      a) da 18/30 a 20,999/30: punti 0,25; 
      b) da 21/30 a 23,999/30: punti 0,50; 
      c) da 24/30 a 26,999/30: punti 0,75; 
      d) da 27/30 a 30/30: punti 1. 

                               Art. 14 
 
 
                        Graduatoria di merito 
 
 
    1. La graduatoria  di  merito  sara'  formata  dalla  commissione
esaminatrice in base alla  ripartizione  dei  posti  per  specialita'
indicata nell'art. 1, comma 2  del  presente  decreto.  Il  punteggio
finale di ciascun concorrente sara' costituito dalla somma: 
      a) dei voti riportati nelle due prove scritte; 
      b) del punteggio riportato  nella  valutazione  dei  titoli  di
merito; 
      c) del voto riportato nella prova orale; 
      d)  del  punteggio   riportato   nell'eventuale   prova   orale
facoltativa di lingua straniera. 
    2. La graduatoria sara' approvata con decreto  dirigenziale,  nel
quale si terra' conto delle riserve di posti di cui all'art. 1, comma
2, lettere a) e b). I posti  riservati,  qualora  non  ricoperti  per
carenza di riservatari idonei, saranno devoluti  a  favore  di  altri
concorrenti idonei secondo l'ordine della graduatoria di merito delle
citate specialita'/specializzazioni. 
    3. Fermo restando quanto indicato nel  precedente  comma  2,  nel
decreto di approvazione della graduatoria si terra' conto, a  parita'
di merito, dell'eventuale possesso, alla data di scadenza del termine
di presentazione delle domande, dei  titoli  di  preferenza  previsti
dall'art. 5 del citato Decreto  del  Presidente  della  Repubblica  9
maggio 1994, n. 487, sempreche' siano stati dichiarati nella  domanda
di partecipazione al concorso o in apposita dichiarazione sostitutiva
allegata alla medesima. In assenza di titoli di preferenza, sempre  a
parita' di  merito,  sara'  preferito  il  concorrente  piu'  giovane
d'eta', in applicazione del secondo  periodo  dell'art.  3,  comma  7
della legge 15 maggio 1997, n. 127. 
    4. Il decreto di approvazione della graduatoria sara'  pubblicato
nel  Giornale  Ufficiale  del  Ministero  della   difesa.   Di   tale
pubblicazione sara'  data  notizia  mediante  avviso  inserito  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Inoltre,  tale  decreto
sara'  pubblicato,  a  puro  titolo   informativo,   nel   sito   web
"www.persomil.difesa.it". 

                               Art. 15 
 
 
                               Nomina 
 
 
    1. Gli idonei che, nella graduatoria di cui  al  precedente  art.
14, saranno compresi nel numero dei posti a concorso,  ripartiti  per
specialita'/specializzazioni di cui all'art. 1, comma 2 -  sempreche'
non siano sopravvenuti gli elementi impeditivi  di  cui  all'art.  1,
comma 5  del  presente  decreto  -  saranno  dichiarati  vincitori  e
nominati Tenente in servizio permanente nel ruolo tecnico - logistico
dell'Arma  dei  Carabinieri,  con  anzianita'  assoluta   nel   grado
stabilita  dal   decreto   presidenziale   di   nomina,   che   sara'
immediatamente esecutivo. 
    2. I vincitori saranno  invitati  ad  assumere  servizio  in  via
provvisoria, con riserva dell'accertamento del possesso dei requisiti
prescritti per la nomina, e ammessi a frequentare un corso  formativo
di durata non inferiore a sei mesi. 
    I concorrenti risultati vincitori del concorso dovranno  produrre
il certificato anamnestico delle vaccinazioni effettuate,  rilasciato
nei trenta giorni antecedenti alla data di inizio del corso (scheda o
libretto sanitario per i concorrenti militari) da strutture sanitarie
pubbliche, anche militari, o private accreditate con il SSN. 
    3. All'atto della presentazione al corso, i  vincitori,  che  non
siano gia' militari in servizio permanente, sono tenuti a  rilasciare
una dichiarazione con la quale contraggono una ferma di  sette  anni,
ai sensi dell'art. 738, comma 3  del  decreto  legislativo  15  marzo
2010, n. 66. La mancata sottoscrizione di detta ferma determinera' la
revoca della nomina. 
    4. I vincitori dovranno presentarsi presso  la  Scuola  Ufficiali
dei Carabinieri per la frequenza del corso  e  saranno  sottoposti  a
visita  medica  di  incorporamento.  Se  insorgeranno   dubbi   sulla
persistenza dell'idoneita' psico-fisica precedentemente riconosciuta,
il predetto Istituto ha facolta' di far sottoporre i vincitori  a  un
supplemento di indagini presso una struttura ospedaliera, al fine  di
accertare  che  non  siano  insorti  fatti  morbosi  nuovi  tali   da
determinare un  provvedimento  medico  -  legale  di  inidoneita'  al
servizio  militare.  Gli  Ufficiali  di   sesso   femminile   saranno
sottoposti al test di gravidanza mediante  analisi  delle  urine.  In
caso  di  positivita'  del  predetto  test  la   visita   medica   di
incorporamento sara' sospesa ai sensi  dell'art.  580,  comma  2  del
decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo
cui  lo  stato  di  gravidanza  costituisce  temporaneo   impedimento
all'accertamento  dell'idoneita'   al   servizio   militare,   e   le
interessate saranno rinviate d'ufficio alla frequenza del primo corso
utile. 

                               Art. 16 
 
 
                     Accertamento dei requisiti 
 
 
    1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui all'art. 2  del
presente decreto, la Direzione generale  per  il  Personale  Militare
provvedera' a chiedere alle Amministrazioni  Pubbliche  e  agli  Enti
competenti la conferma di quanto dichiarato dai candidati,  risultati
vincitori del concorso,  nelle  domande  di  partecipazione  e  nelle
dichiarazioni sostitutive eventualmente prodotte. 
    Verranno acquisiti d'ufficio: 
      a) il certificato generale del casellario giudiziale; 
      b) il nulla osta per l'arruolamento nell'Arma  dei  Carabinieri
per coloro che sono in servizio presso altra  Forza  Armata  o  Corpo
Armato dello Stato. 
    2. Fermo restando quanto previsto in materia  di  responsabilita'
penale  dall'art.  76  del  citato  decreto  del   Presidente   della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, se dal controllo di cui al comma
1  emergera'  la  falsita'  del  contenuto  delle  dichiarazioni,  il
dichiarante decadra' dai benefici  eventualmente  conseguiti  con  il
provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere. 

                               Art. 17 
 
 
                             Esclusioni 
 
 
    1. La Direzione generale per  il  Personale  Militare  puo',  con
provvedimento motivato, escludere in  ogni  momento  dal  concorso  i
concorrenti che non  saranno  ritenuti  in  possesso  dei  prescritti
requisiti, nonche' dichiarare i  medesimi  decaduti  dalla  nomina  a
Ufficiale in servizio permanente, se il difetto dei  requisiti  sara'
accertato dopo la nomina. 

                               Art. 18 
 
 
                      Spese di viaggio. Licenza 
 
 
    1. Le spese sostenute per i viaggi da e per le sedi delle prove e
degli  accertamenti  previsti  dall'art.  5  del   presente   decreto
(comprese quelle eventualmente necessarie  per  completare  le  varie
fasi concorsuali), nonche' quelle sostenute per la permanenza  presso
le relative sedi di svolgimento, sono a carico dei concorrenti. 
    2. I candidati militari in servizio potranno fruire della licenza
straordinaria per esami limitatamente ai giorni di svolgimento  delle
prove e degli accertamenti previsti dal precedente art. 5,  comma  1,
nonche' per quelli necessari per raggiungere la sede  delle  prove  e
degli accertamenti e per il rientro nella sede  di  servizio.  Se  il
candidato non sosterra'  le  prove  e  gli  accertamenti  per  motivi
dipendenti  dalla  sua  volonta'  la  licenza   straordinaria   sara'
commutata in licenza ordinaria dell'anno in corso. 

                               Art. 19 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    1. Ai sensi degli artt. 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196,  i  dati  personali  forniti  dai  concorrenti  saranno
raccolti presso il  Comando  Generale  dell'Arma  dei  Carabinieri  -
Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento,  per  le  finalita'  di
gestione del concorso  e  saranno  trattati  presso  una  banca  dati
automatizzata, anche successivamente all'eventuale instaurazione  del
rapporto di impiego per  le  finalita'  inerenti  alla  gestione  del
rapporto medesimo. 
    2. La comunicazione di tali dati e' obbligatoria  ai  fini  della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni  Pubbliche
direttamente  interessate  allo  svolgimento  del  concorso  o   alla
posizione giuridico - economica del concorrente nonche', in  caso  di
esito positivo, agli Enti previdenziali. 
    3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art.  7  del  citato
decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, il  diritto  di  rettificare,  aggiornare,  completare  o
cancellare i dati erronei,  incompleti  o  raccolti  in  termini  non
conformi alla  legge,  nonche'  il  diritto  di  opporsi  per  motivi
legittimi al loro trattamento. 
    Tali diritti potranno  essere  fatti  valere  nei  confronti  del
Direttore  generale  per  il   Personale   Militare,   titolare   del
trattamento  che  nomina,  ognuno  per  le   parti   di   competenza,
responsabile del trattamento dei dati personali: 
      a) i responsabili degli Enti di cui al precedente art. 4; 
      b) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 6; 
      c)  il  Direttore  del  Centro   Nazionale   di   Selezione   e
Reclutamento dell'Arma dei Carabinieri. 
    I dati sensibili e giudiziari saranno, inoltre, trattati ai sensi
dell'art. 1055 del decreto del Presidente della Repubblica  15  marzo
2010, n. 90. 
    Il presente decreto,  sottoposto  al  controllo  ai  sensi  della
normativa vigente, sara' pubblicato nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica italiana. 
      Roma, 30 gennaio 2015 
 
                               F.to (Gen. D. c. (li) Paolo Gerometta) 

                                                           Allegato A 
 
                    PROGRAMMI DELLE PROVE D'ESAME 
 
1. PROVA DI PRESELEZIONE 
    La prova, della durata di 60 (sessanta) minuti, consistera' nella
somministrazione di un questionario comprendente un numero di quesiti
a risposta  multipla  predeterminata  non  superiore  a  cento.  Essa
vertera' su argomenti di cultura generale  (conoscenza  della  lingua
italiana,   attualita',   storia,   geografia,   educazione   civica,
matematica, geometria, scienze, geografia astronomica e storia  delle
arti),  di  logica  deduttiva  (ragionamento  numerico  e   capacita'
verbale), di conoscenza delle apparecchiature  e  delle  applicazioni
informatiche piu' diffuse e su elementi di conoscenza di  una  lingua
straniera a scelta tra il  francese,  l'inglese,  lo  spagnolo  e  il
tedesco. 
    Nei trenta giorni antecedenti la data di inizio dello svolgimento
della prova preliminare, sui  siti  "www.carabinieri.it"  sara'  resa
disponibile la banca dati dalla quale saranno tratti i quesiti, fatta
eccezione per quelli di lingua straniera. 
    La commissione, prima dell'inizio della prova (di ogni  turno  di
prova se la stessa  avra'  luogo  in  piu'  turni),  distribuira'  ai
concorrenti il materiale necessario  (questionario,  modulo  risposta
test, etc.) e fornira' ai medesimi tutte le  informazioni  necessarie
allo svolgimento della prova stessa, riguardanti  in  particolare  le
modalita'  di  corretta  compilazione   del   modulo   e   le   norme
comportamentali da osservare, pena l'esclusione dal concorso. 
    Al termine della prova, se sara' svolta in turno unico, ovvero di
ogni turno di prova, la commissione  provvedera',  con  l'ausilio  di
strumenti informatici,  alla  correzione  dei  moduli  risposta  test
consegnati dai concorrenti. 
2. PROVE SCRITTE DI CULTURA TECNICO - PROFESSIONALE 
    Le  due  prove  scritte  di  cultura  tecnico   -   professionale
consisteranno nello svolgimento, nel tempo massimo di 7 (sette)  ore,
di un elaborato estratto a sorte tra quelli predisposti (almeno  tre)
dalla commissione esaminatrice sugli argomenti delle materie appresso
indicate, tratti dal rispettivo programma della prova orale  previsto
per ciascuna  specialita'/specializzazione  (durante  lo  svolgimento
delle prove sara' consentita solo la consultazione di dizionari della
lingua italiana messi a disposizione dalla commissione esaminatrice). 
a. SPECIALITA' PSICOLOGIA 
    Le due prove scritte verteranno su argomenti tratti da  tutte  le
materie comprese nel programma della prova orale. 
b. SPECIALITA' SANITA' - MEDICINA 
    - 1ª prova scritta: clinica medica e igiene; 
    - 2ª prova scritta: medicina legale. 
c. SPECIALITA' TELEMATICA - Specializzazione Informatica 
    Le due prove scritte verteranno su argomenti tratti da  tutte  le
materie comprese nel programma della prova orale. 
3. PROVA ORALE DI CULTURA TECNICO - PROFESSIONALE 
    Detta prova, della durata massima di 40 minuti, consistera' in un
colloquio vertente su argomenti delle materie appresso  indicate  per
ciascuna specialita'. 
a. SPECIALITA' PSICOLOGIA 
    1) Psicologia generale: 
    a) processi  cognitivi:  percezione,  apprendimento,  attenzione,
pensiero, memoria, linguaggio; 
    b) principali teorie della personalita'; 
    c)  principali  teorie  dello  sviluppo  affettivo,  cognitivo  e
sociale; 
    d) teorie dell'attaccamento. 
    2) Metodi di ricerca in psicologia: 
    a) ricerca sperimentale: 
    - variabili, dati e livelli di misurazioni; 
    - teorie, leggi, ipotesi; 
    - le ipotesi statistiche e la loro verifica; 
    - il problema della validita' e tipi di validita'; 
    - disegni di ricerca su gruppi: disegni  sperimentali  e  disegni
quasi sperimentali; 
    b) ricerca  non  sperimentale:  ricerca  osservazionale,  ricerca
d'archivio, inchiesta, studio del singolo caso. 
    3) Elementi di psicometria: 
    a) misure di tendenza centrale: media, mediana, moda; 
    b) misure di variabilita': varianza, deviazione standard,  errore
standard; 
    c) standardizzazione; 
    d) trasformazione di punteggi (decili, centili, percentili, punti
z, punti t); 
    e) concetto di probabilita' e distribuzione teoriche  (binomiale,
normale, chi-quadrato, "F" di Fischer, "t" di Student); 
    f) la relazione tra variabili: misura della relazione e scale  di
misura, regressione lineare e correlazione; 
    g)  i  principi  dell'analisi  della  varianza   e   dell'analisi
fattoriale. 
    4) Teoria e tecniche dei test: 
    a) requisiti fondamentali dei test (attendibilita',  validita'  e
sensibilita'); 
    b) conoscenza critica dei principali test di massima performance; 
    c)  conoscenza  critica  dei  principali  test  di  comportamento
tipico; 
    d) modalita' di costruzione di una prova di profitto scolastico o
di cultura generale; 
    e) modalita' di campionamento del contenuto; 
    f) analisi degli item; 
    g) costituzione di "norme locali"; 
    h) somministrazione collettiva dei test  (condizioni  ambientali,
il somministratore, problemi tipici). 
    5) Psicologia del lavoro e delle organizzazioni: 
    a) i vari tipi di organizzazioni; 
    b) le culture organizzative; 
    c) le risorse umane: reclutamento e selezione del personale; 
    d) gli assessment center; 
    e) le principali teorie sulla leadership; 
    f) motivazione e prestazione lavorativa; 
    g) la formazione nei contesti organizzativi. 
    6) Psicologia clinica: 
    a) psicopatologia dell'adulto e dell'adolescente; 
    b) teoria e la tecnica dell'analisi della domanda; 
    c) la diagnosi: metodi descrittivi e categoriali; 
    d) metodi e strumenti per la diagnosi in psicologia clinica; 
    e) la prevenzione in psicologia clinica; 
    f) elementi di psicoterapia e di counseling; 
    g) la psicologia delle emergenze; 
    h) fenomeni di disagio psicologico in ambito lavorativo:  stress,
burn-out, mobbing. 
    7) Elementi di psicologia forense: 
    a) linee guida per l'utilizzo  dei  test  psicologici  in  ambito
forense; 
    b) la metodologia psicologica in ambito forense; 
    c) l'analisi degli atti forensi; 
    d) il danno psicologico ed i metodi di accertamento. 
b. SPECIALITA' SANITA' - MEDICINA: 
    1) Clinica medica: 
    a) ipertensione nefro - vascolare; 
    b) ipertensioni arteriose endocrine; 
    c) cuore polmonare; 
    d) alterazioni nella conduzione atrio-ventricolare; 
    e) fibrillazione atriale e sindrome di Wolff-Parkinson-White; 
    f) il trattamento medico dell'ipertensione arteriosa; 
    g) arresto cardiaco e resuscitazione cardio-polmonare; 
    h) pericarditi virali; 
    i) metodologie e diagnostiche speciali per le malattie  cardiache
non invasive ed invasive; 
    j) sindromi occlusive dell'aorta addominale e delle sue branche; 
    k) le sindromi ischemiche cerebrali; 
    l) le vertigini; 
    m) il diabete mellito; 
    n) gli ipertiroidismi; 
    o) antibiotici e chemioterapici; 
    p) le meningiti; 
    q) polmoniti virali; 
    r) gastroenteriti infettive e tossiche; 
    s) l'ulcera peptica; 
    t) epatiti virali; 
    u) addome acuto; 
    v) il morbo di Crohn; 
    w) le malattie prostatiche; 
    x) le piu' comuni dermopatie e le loro terapie; 
    y) le insonnie e le amnesie; 
    z) la schizofrenia; 
    aa) traumi spinali; 
    bb) immunodiagnosi tumorale; 
    cc) la neoplasia dello stomaco; 
    dd) i tumori del polmone. 
    2) Medicina legale: 
    a) il nesso di causalita' in medicina legale; 
    b) l'obbligo del referto o della denuncia  da  parte  del  medico
incaricato di un pubblico servizio o medico pubblico ufficiale; 
    c) il segreto professionale e gli obblighi di riservatezza per il
medico militare; 
    d)  investimento  e  precipitazione:  quadri  lesivi  e  diagnosi
differenziale; 
    e) criteriologia medico-legale nella diagnosi  differenziale  tra
omicidio, suicidio o accidente nelle morti per lesioni d'arma bianca; 
    f)  soffocazione,  strozzamento,  strangolamento,   impiccamento:
diagnosi  differenziale  attraverso  l'obiettivita'  lesiva   esterna
specifica; 
    g)  la  diagnosi   cronologica   della   permanenza   in   acqua:
modificazioni tanatologiche ed influenza dei fattori esogeni; 
    h) esame del cadavere e delle tracce  biologiche  in  sopralluogo
nei casi di rinvenimento di cadavere  in  luogo  aperto  o  in  luogo
confinato; 
    i) procedure e protocolli per  la  identificazione  personale  in
casi di disastri collettivi; 
    j) l'equo indennizzo nella pubblica amministrazione; 
    k) il certificato medico; 
    l) la  suddivisione  dei  reati  secondo  l'elemento  psicologico
(delitto doloso, delitto colposo, delitto preterintenzionale); 
    m) la valutazione della malattia, della  riabilitazione  e  della
convalescenza ai fini del delitto di lesioni personali; 
    n) problematiche medico-legali emergenti e loro  risoluzione  nei
casi di rinvenimento di cadavere in acqua; 
    o) le lesioni da mezzi contundenti; 
    p) l'identificazione del mezzo lesivo attraverso  lo  studio  dei
quadri lesivi cutanei e viscerali prodotti da un'arma bianca; 
    q) l'identificazione personale nei cadaveri carbonizzati; 
    r) l'indagine di sopralluogo con riferimento anche  alle  macchie
di sangue sul luogo del delitto ai  fini  della  ricostruzione  della
dinamica del fatto; 
    s) diagnosi differenziale tra lesioni vitali e  lesioni  prodotte
post mortem; 
    t)  la  dipendenza  da   causa   di   servizio   nella   pubblica
amministrazione; 
    u) il consenso informato in medicina; 
    v) le aggravanti biologiche del delitto di lesione personale; 
    w) la  capacita'  di  intendere  e  di  volere:  imputabilita'  e
responsabilita' penale; 
    x) le asfissie meccaniche violente da  costrizione  degli  organi
del collo; 
    y) le lesioni d'arma da fuoco  a  carica  multipla  ed  a  carica
singola:  diagnosi  differenziale  tra  omicidio,  suicidio  e  fatto
accidentale; 
    z) la lesivita' da arma bianca; 
    aa)  l'annegamento:  fisiopatologia,  quadri  lesivi  e  diagnosi
causale di morte; 
    bb) la cronologia della morte: ricostruzione dell'ora della morte
attraverso l'osservazione e lo studio dei fenomeni  consecutivi  alla
morte e di quelli trasformativi; 
    cc)   identificazione   personale:   metodologia    e    tecniche
medico-legali; 
    dd) compiti e ruolo della  medicina  legale  nelle  emergenze  da
calamita' naturali e da disastri collettivi. 
    3) Igiene: 
    a) prevenzione primaria, secondaria e terziaria; 
    b) sorveglianza sanitaria; 
    c) notifica di malattia infettiva; 
    d) quarantena e misure di contumacia; 
    e) chemioprofilassi; 
    f) immunoprofilassi attiva e passiva; 
    g) profilassi antitubercolare; 
    h) profilassi antitetanica; 
    i) profilassi antimalarica; 
    j) vaccini con microrganismi inattivati e attenuati; 
    k) schedule vaccinali: loro significato; 
    l) disinfezione continua e residua; 
    m) infettivita', patogenicita', virulenza; 
    n) infezione, sieroconversione, malattia infettiva; 
    o) vie di trasmissione aerogena, ematica, oro fecale; 
    p) endemia, epidemia, pandemia; 
    q) tossinfezioni alimentari; 
    r) misure di prevenzione da adottare sulle mense; 
    s) igiene delle acque; 
    t) principali misure  igieniche  degli  ambienti  di  vita  e  di
lavoro; 
    u) igiene delle strutture sanitarie ed ospedaliere; 
    v) rifiuti ospedalieri; 
    w) misure di protezione dal contagio per il personale sanitario; 
    x) misure di tendenza centrale (media, mediana e moda)  e  misure
di dispersione (dispersione standard); 
    y) rischio relativo, rischio attribuibile, odds ratio; 
    z) rapporti, tassi, incidenza e prevalenza; 
    aa) significativita' statistica; 
    bb) studi descrittivi ed ecologici; 
    cc) studi longitudinali; 
    dd) studi caso - controllo. 
    4) Il colloquio vertera', inoltre, su una discussione pratica  di
un caso clinico tratto tra quelli effettivamente presentatisi  presso
un'infermeria presidiaria dell'Arma dei carabinieri. 
c. SPECIALITA' TELEMATICA - SPECIALIZZAZIONE INFORMATICA 
    1) Architettura dei calcolatori 
    a. Strutture di interconnessione. 
    b. Strutture di memoria. 
    c. Strutture di interfaccia. 
    d. Strutture di interconnessione esterne. 
    e. Confronti fra CISC e RISC. 
    2) Sistemi di comunicazione 
    a. Fondamenti: 
    (1) circuiti dedicati, commutati e virtuali; 
    (2) mezzi trasmissivi e larghezza di banda; 
    (3) trasmissione analogica e digitale; 
    (4) modem e codec; 
    (5) sistemi di multiplazione: multiplex FDM, TDM e W.D.M.; 
    (6) commutazione e centrali di commutazione. 
    b. Comunicazioni elettriche: 
    (1) principali tecniche di modulazione - analogiche e digitali  -
e relativi sistemi di comunicazione; 
    (2) propagazione  del  segnale  nello  spazio  libero  -  rumore,
distorsione e attenuazione. 
    3) Reti di calcolatori 
    a. Modello ISO OSI. 
    b. Generalita' sulle reti: componenti di una rete di calcolatori,
tecniche di commutazione e di instradamento, i processi applicativi e
le loro modalita' di cooperazione nell'ambito di una rete. 
    c. Protocolli di rete. 
    d. Reti locali ed accesso al  canale  trasmissivo,  strutture  di
rete. 
    e. Sviluppo di applicazioni in ambiente distribuito: architettura
INTERNET, protocolli TCP/IP e UDP/IP. 
    f. Infrastruttura di rete a banda larga e servizi: SDH/PDH, Xdsl,
FRAME RELAY, ATM, BISDN. 
    g. Reti metropolitane, reti geografiche. 
    h. Sicurezza delle comunicazioni: 
    (1) crittografia simmetrica e asimmetrica; 
    (2) sistemi a chiave privata  e  pubblica:  DES,  funzioni  Hash,
autenticazione, firma numerica, IPSEC; 
    (3)  meccanismi  di  protezione  delle  reti  attivi  e   passivi
(firewall e IDS). 
    4) Sistemi operativi di ingegneria del software 
    a. Struttura di un sistema operativo (SO). 
    b. Allocazioni e scheduling dei processi. 
    c. Tecniche di gestione della memoria. 
    d. File system. 
    e. Security nei SO. 
    f. Progettazione del SW: codifica, test di unita', integrazione. 
    g. Metriche del SW: modelli, errori,  tecniche  di  misura  delle
prestazioni e valutazione  operativa,  function  point,  standard  di
qualita' di sviluppo per il controllo di configurazione. 
    h. Validazione per le qualita' del SW, attivita'  e  funzione  di
controllo. 
    5) Sistemi informativi 
    a. Data base management system: terminologie, schemi funzionali. 
    b. Basi di dati centralizzate e distribuite. 
    c. Modello relazionale. 
    d. Schemi logici e forme normali. 
    e. Principi e tecniche di analisi e programmazione orientata agli
oggetti. 
    f. Data warehousing. 
    g. Sistemi di knowledge management. 
    h. Architetture orientate ai servizi. 
    6) Project management 
    a. Tipologie, criticita', fasi e strumenti. 
    b. Le variabili e le logiche di progetto. 
    c. Reingegnerizzazione dei processi aziendali (BPR). 
4. PROVA ORALE FACOLTATIVA DI LINGUA STRANIERA 
    La prova, della durata massima di quindici minuti,  si  svolgera'
con le seguenti modalita': 
    a) breve colloquio a carattere generale; 
    b) lettura di un brano di senso compiuto, sintesi  e  valutazione
personale; 
    c) conversazione guidata che abbia come spunto il brano. 
    La lingua potra' essere scelta tra  la  francese,  l'inglese,  la
spagnola e la tedesca.