Concorso per 1 specialista giuridico amministrativo (umbria) AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | |
| Sintesi::: | AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA Concorso (Scad. 29 aprile 2015) Avviso pubblico per titoli e colloquio per collaboratore tecnico professionale Cat. “D” - esperto in materie giuridiche. In esecuzione ... |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA |
| Regione: | UMBRIA |
| Provincia: | PERUGIA |
| Comune: | PERUGIA |
| Data di inserimento: | 20-04-2015 |
| Data Scadenza bando | 29-04-2015 |
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Concorso (Scad. 29 aprile 2015)
Avviso pubblico per titoli e colloquio per collaboratore tecnico professionale Cat. “D” - esperto in materie giuridiche.
In esecuzione alla deliberazione del direttore generale 2 aprile 2015, n. 600, è indetto pubblico avviso - per titoli e colloquio - per la formazione di una graduatoria da cui attingere per eventuali assunzioni a tempo determinato di collaboratore tecnico professionale Cat. “D” - esperto in materie giuridiche.
1 - REQUISITI GENERALI:
Possono partecipare a tale avviso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea; per i cittadini di Paesi terzi è richiesto, ai fini dell’ammissione all’avviso, il possesso del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o il possesso dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria e la relativa documentazione probatoria deve essere prodotta all’atto di presentazione della domanda, pena esclusione;
b) idoneità fisica all’impiego.
2 - REQUISITI SPECIFICI:
1) laurea specialistica o magistrale in giurisprudenza o diploma di laurea in giurisprudenza conseguito secondo il vecchio ordinamento.
Per i cittadini non appartenenti all’Unione Europea, è necessario documentare il possesso dei titoli professionali legalmente riconosciuti in Italia.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
3 - DOMANDA DI AMMISSIONE:
La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice secondo l’allegato schema, datata, firmata (senza necessità di autentica della firma) e contenente la prescritta documentazione, deve essere inoltrata all’Ufficio protocollo dell’Azienda o spedita a mezzo servizio postale o mediante PEC all’indirizzo: aosp.perugia@postacert.umbria.it entro e non oltre il quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione dell’Umbria, al seguente indirizzo: direttore generale dell’Azienda ospedaliera di Perugia, piazzale G. Menghini 8/9 - 06129 Perugia.
Qualora detto termine cada in un giorno festivo, lo stesso è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
La domanda si considera prodotta in tempo utile qualora spedita entro il termine stabilito a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno. A tal fine farà fede il timbro postale.
In caso di invio tramite PEC della domanda e dei relativi allegati, questi ultimi dovranno essere inviati esclusivamente nel formato PDF (possibilmente inserendo il tutto in un unico file di massimo 2 MB. Gli allegati di peso superiore dovranno essere inviati in formato cartaceo tramite raccomandata). L’Azienda ospedaliera di Perugia declina ogni responsabilità per le domande inviate tramite PEC e non leggibili dal sistema di protocollo informatico poiché trasmesse in formato diverso da quello PDF.
Il bando ed il modello di domanda sono disponibili presso la direzione personale dell’Azienda ospedaliera di Perugia ufficio reclutamento risorse umane e nel sito www.ospedale.perugia.it.
4 - REGISTRAZIONE ON-LINE:
Entro i termini di scadenza del bando, il candidato dovrà obbligatoriamente registrarsi on-line.
Nel sito aziendale www.ospedale.perugia.it, alla sezione bandi e concorsi, alla pagina riguardante la presente selezione, il candidato troverà i collegamenti per scaricare il bando e per compilare il modulo elettronico al fine di effettuare la registrazione on-line. Al termine della registrazione verrà prodotto l’attestato da allegare alla domanda di partecipazione unitamente alla documentazione indicata nel bando.
5 - PRECEDENZE E PREFERENZE:
Per l’applicazione delle precedenze e delle preferenze previste dalle vigenti disposizioni, devono essere allegati alla domanda i relativi documenti probatori.
6 - COMMISSIONE ESAMINATRICE:
La commissione di esperti verrà nominata dal direttore generale successivamente alla scadenza del termine per la presentazione delle domande.
7 - VALUTAZIONE DEI TITOLI E DEL COLLOQUIO:
La commissione dispone complessivamente di 40 punti, di cui
a) 20 punti per il colloquio;
b) 20 punti per i titoli.
I titoli saranno valutati secondo i criteri di valutazione previsti dall’art. 11 del DPR 27 marzo 2001, n. 220 e i punti a disposizione saranno suddivisi come segue:
1) titoli di carriera fino ad un massimo di punti 4;
2) titoli accademici e di studio fino a un massimo di punti 3:
3) pubblicazioni e titoli scientifici fino a un massimo di punti 3;
4) curriculum formativo e professionale fino a un massimo di punti 10.
8 - COLLOQUIO:
Il colloquio verterà sulle seguenti materie, oggetto dell’incarico da conferire:
• diritto amministrativo
• diritto civile: contratti e obbligazioni
• diritto penale: reati contro la pubblica amministrazione
• legislazione sanitaria nazionale e regionale
La prova si intende superata se il candidato ottiene una votazione di almeno 14/20.
La mancata presentazione alla prova sarà considerata come rinuncia alla prova stessa, indipendentemente dalle cause dell’assenza.
9 - CONVOCAZIONE DEI CANDIDATI:
I concorrenti che non avranno ricevuto comunicazione di esclusione, muniti di un valido documento di riconoscimento, dovranno presentarsi per sostenere il colloquio, nel giorno, orario e sede che saranno comunicate mediante avviso pubblicato sul sito aziendale www.ospedale.perugia.it, almeno quindici giorni prima dell’inizio della prova medesima.
La mancata presentazione alla prova sarà considerata come rinuncia alla prova stessa, indipendentemente dalle cause dell’assenza.
10 - GRADUATORIA:
Il mancato superamento del colloquio, comporta l’esclusione del candidato dalla graduatoria finale.
La graduatoria derivante dalla presente selezione verrà pubblicata nel sito aziendale https://www.ospedale.perugia.it/
11 - DISPOSIZIONI:
L’Azienda garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e parità di trattamento sul lavoro, così come stabilito dalla vigente legislazione.
L’Azienda non è responsabile di eventuali disguidi/ritardi postali/dispersioni di comunicazioni, derivanti da inesatta/incompleta/non chiara indicazione dei dati anagrafici/indirizzo da parte dei candidati, o derivanti da mancata/tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo dichiarato nella domanda di partecipazione all’avviso.
L’Azienda, si riserva, inoltre, la facoltà, di prorogare, sospendere, modificare o revocare il presente avviso.
I partecipanti alla selezione pubblica sono tenuti ad accettare tutte le disposizioni contenute nel presente bando.
12 - TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI:
Ai sensi dell’art. 13, comma 1, del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, il trattamento dei dati personali dei candidati è limitato esclusivamente all’espletamento dell’avviso e all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Titolare del trattamento dei dati è il responsabile della Direzione personale dell’Azienda ospedaliera di Perugia.
Per informazioni e/o chiarimenti rivolgersi alla Direzione personale dell’Azienda ospedaliera di Perugia - Ufficio Reclutamento Risorse Umane - Perugia, dal lunedì al venerdì, dalle ore 12,00 alle ore 14,00 - Tel. 075/5786022- 075/5786023-075/5786045.
Perugia, lì 7 aprile 2015
Il direttore generale
WALTER ORLANDI