Concorso per 1 categoria d area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati (piemonte) UNIVERSITA' DI TORINO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 48 del 26-06-2015 |
| Sintesi: | UNIVERSITA' DI TORINO Concorso (Scad. 27 luglio 2015) Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di una unita' di personale, categoria D - posizione economica D1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed ela ... |
| Ente: | UNIVERSITA' DI TORINO |
| Regione: | PIEMONTE |
| Provincia: | TORINO |
| Comune: | TORINO |
| Data di inserimento: | 26-06-2015 |
| Data Scadenza bando | 27-07-2015 |
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Concorso (Scad. 27 luglio 2015)
Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di una unita' di personale, categoria D - posizione economica D1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, per i servizi a supporto dell'internazionalizzazione, prioritariamente riservata.
E' indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per la
copertura di una unita' di personale, di categoria D - posizione
economica D1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione
dati, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, presso
l'Universita' degli studi di Torino per i servizi a supporto
dell'internazionalizzazione (codice selezione n. 242-R) -
prioritariamente riservata, ai sensi degli articoli 1014 e 678 del
decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, a:
volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze armate
congedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma
nonche' dei volontari in servizio permanente (art. 1014);
ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma
prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta
(art. 678).
La partecipazione alla selezione e' aperta anche ai candidati non
in possesso dei requisiti di cui al punto precedente. Solo nel caso
in cui non risultino idonei candidati riservatari verra' dichiarato
vincitore il candidato non appartenente alle categorie di cui al
decreto legislativo n. 66/2010 seguendo l'ordine di graduatoria di
merito.
La versione integrale del bando viene pubblicata all'albo
ufficiale di Ateneo il giorno di pubblicazione di questo estratto
nella Gazzetta Ufficiale ed e' disponibile al sito web www.unito.it
seguendo il percorso: «Universita' e lavoro - opportunita' ed
esperienze di lavoro - personale tecnico amministrativo e dirigenti -
concorsi e selezioni - selezioni a tempo indeterminato».
Titolo di studio richiesto: laurea conseguita secondo
l'ordinamento previgente al decreto ministeriale n. 509/1999 (vecchio
ordinamento) o ai sensi del decreto ministeriale n. 509/1999 o del
decreto ministeriale n. 270/2004.
La selezione e' per titoli, due prove scritte di cui una a
contenuto teorico-pratico e prova orale.
Le prove di esame potranno essere precedute da una prova
preselettiva, coerente con il posto messo a selezione, che potra'
consistere in test a risposta multipla di logica e di materie
previste per le prove di esame di cui all'art. 7 del bando.
La prima prova scritta consistera' in una serie di quesiti a
risposta sintetica di cui almeno uno da svolgere in lingua inglese.
La seconda prova scritta consistera' in un elaborato a contenuto
teorico-pratico.
Le prove verteranno sui seguenti argomenti:
decreto ministeriale 30 gennaio 2013, n. 47 «Decreto
autovalutazione, accreditamento iniziale e periodico delle sedi e dei
corsi di studio e valutazione periodica»;
decreto ministeriale 15 luglio 2011, n. 17 «Valutazione della
qualita' della ricerca 2004-2010 (VQR 2004-2010)»;
progettazione, coordinamento e organizzazione di iniziative di
disseminazione dei risultati della ricerca e di public engagement in
ambito locale, nazionale e internazionale;
valutazione della ricerca: indicatori bibliometrici, «impact
factor», ranking delle universita', principali banche dati;
terza missione: definizione, valutazione, indicatori e parametri;
principi generali della legge 30 dicembre 2010, n. 240 «Norme in
materia di organizzazione delle universita', di personale accademico
e reclutamento, nonche' delega al Governo per incentivare la qualita'
e l'efficienza del sistema universitario» pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale n. 10 del 14 gennaio 2011 - supplemento ordinario n. 11;
statuto dell'Universita' di Torino emanato con decreto rettorale
n. 1730 del 15 marzo 2012, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 87
del 13 aprile 2012.
La prova orale vertera' sulle materie delle prove scritte. Sara'
altresi' verificato il grado di conoscenza della lingua inglese e dei
piu' diffusi strumenti informatici di office automation e di
comunicazione e collaborazione.
La domanda di ammissione alla selezione deve essere presentata
esclusivamente mediante la procedura telematica accessibile dal sito
web www.unito.it seguendo il percorso: «Universita' e lavoro -
opportunita' ed esperienze di lavoro - personale tecnico
amministrativo e dirigenti - concorsi e selezioni - selezioni a tempo
indeterminato» e secondo le istruzioni ivi specificate. La domanda
deve pervenire entro il termine perentorio di trenta giorni che
decorre dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
estratto nella Gazzetta Ufficiale. Tale termine, ove cada in un
giorno festivo, e' prorogato di diritto al giorno non festivo
successivo. Si considera prodotta in tempo utile la domanda pervenuta
entro le ore 23.59 (ora italiana) della data di scadenza. La data di
presentazione della domanda di partecipazione e' certificata dal
sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la
presentazione, non consentira' piu' l'accesso e l'invio della
domanda.
Ai fini della partecipazione alla selezione non sono ammesse
altre forme di produzione o di invio della domanda.
Il candidato dovra' stampare la domanda che riporta un numero
identificativo di avvenuta iscrizione alla selezione e consegnarla
sottoscritta all'atto dell'identificazione il giorno dell'eventuale
prova preselettiva o della prima prova scritta. Per coloro i quali
risultino esentati dall'eventuale prova preselettiva, secondo quanto
indicato dall'art. 6 del bando, la consegna avverra' il giorno della
prima prova scritta.
I titoli e le pubblicazioni dovranno essere consegnati
esclusivamente il giorno della prima prova scritta secondo quanto
indicato all'art. 4 del bando.
Il diario dell'eventuale prova preselettiva, delle prove scritte,
della prova orale e ogni ulteriore informazione relativa alla
selezione sara' pubblicato dal 23 settembre 2015 all'albo ufficiale
dell'Universita' degli studi di Torino e sara' altresi' disponibile
sul sito web www.unito.it al percorso: «Universita' e lavoro -
opportunita' ed esperienze di lavoro - personale tecnico
amministrativo e dirigenti - concorsi e selezioni - selezioni a tempo
indeterminato».
La pubblicazione all'albo ufficiale del diario delle prove di
esame ha valore di notifica ai sensi di legge, i candidati sono
tenuti a presentarsi alle prove, senza ulteriore preavviso.
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi
alla sezione programmazione organico di Ateneo e reclutamento -
ufficio reclutamento docenti e personale tecnico-amministrativo - via
Po n. 31 - Torino - tel. 011.670.2767/2769 dal lunedi' al venerdi'
dalle 9.00 alle 11.00 e il martedi' e il giovedi' anche nel
pomeriggio, dalle 14.00 alle 15.30, e-mail: concorsi@unito.it