Concorso per 10 operatori servizi generali e tecnici (lazio) CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 10 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 62 del 14-08-2015 |
| Sintesi::: | CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA Concorso (Scad. 17 settembre 2015) Concorso pubblico, per titoli ed esami, a dieci posti di addetto ai servizi generali, area I^, livello economico iniziale, del ruolo organi ... |
| Ente: | CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 14-08-2015 |
| Data Scadenza bando | 17-09-2015 |
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Concorso (Scad. 17 settembre 2015)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a dieci posti di addetto ai servizi generali, area I^, livello economico iniziale, del ruolo organico del Consiglio superiore della magistratura.
Art. 1
Posti messi a concorso
E' indetto un concorso pubblico per titoli ed esami a dieci posti
di addetto ai servizi generali, Area I^, livello economico iniziale,
del ruolo organico del Consiglio Superiore della Magistratura, di cui
cinque riservati al personale che abbia prestato servizio presso il
C.S.M. in posizione di comando per un periodo non inferiore a due
anni nei profili professionali dell'Area I^, livello economico 1.
Art. 2
Requisiti per l'ammissione
Al concorso di cui all'art. 1 sono ammessi a partecipare coloro
che siano in possesso dei seguenti requisiti:
a) abbiano conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo
grado o diploma dichiarato equipollente in base a specifica
normativa, ovvero di un titolo di studio conseguito all'estero,
riconosciuto equipollente al predetto diploma in base alla
legislazione vigente in Italia,
b) abbiano esercitato un'attivita' di servizio di almeno tre anni
in posizioni o profili professionali corrispondenti all'Area I^,
livello economico 1, del Regolamento di Disciplina del Personale del
C.S.M., presso Amministrazioni centrali dello Stato, Organi di
rilievo costituzionale o in Autorita' amministrative indipendenti;
c) cittadinanza italiana o cittadinanza appartenente ad un Paese
dell'Unione europea;
d) godimento dei diritti politici;
e) qualita' morali e di condotta richieste per la partecipazione
ai concorsi pubblici in magistratura ordinaria;
f) idoneita' fisica all'impiego;
g) la potenziale permanenza in servizio per almeno sei anni;
h) altri requisiti richiesti dalle leggi vigenti.
Sono ammessi a partecipare nella quota di riserva i candidati che
abbiano prestato servizio presso il C.S.M. in posizione di comando
per un periodo non inferiore a due anni in posizioni o profili
professionali corrispondenti all'Area I^, livello economico 1, del
Regolamento di disciplina del Personale del C.S.M..
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati
destituiti, licenziati o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, ovvero siano stati dichiarati decaduti o licenziati
senza preavviso per aver conseguito l'impiego mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
Tutti i requisiti per l'ammissione al concorso devono essere
posseduti alla data di pubblicazione del bando nella Gazzetta
Ufficiale.
Art. 3
Domande di ammissione. Termine per la presentazione
La domanda di partecipazione al concorso deve essere inviata
esclusivamente per via telematica, con le modalita' di seguito
indicate, entro il termine di 34 giorni decorrenti dalla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4ª serie speciale, Concorsi ed esami. Il candidato deve
collegarsi al sito internet del Consiglio Superiore della
Magistratura, www.csm.it, alla sezione "Concorsi" per registrarsi.
Per effettuare la registrazione occorre inserire: nome, cognome,
codice fiscale, data di nascita, indirizzo di posta elettronica
certificata di cui il candidato sia titolare, codice di sicurezza
(Password).
A seguito dell'avvenuta registrazione, il sistema inviera' una
email di conferma all'indirizzo PEC specificato; in tale email sara'
presente un URL che il candidato dovra' cliccare per confermare la
registrazione; la mancata conferma comportera' l'annullamento della
registrazione.
La domanda di partecipazione dovra' essere redatta compilando
l'apposito modulo presente sempre nella sezione "Concorsi" del sito
www.csm.it, utilizzando le credenziali fornite in fase di
registrazione.
Detto modulo sara' disponibile dal giorno di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale e fino alla data di scadenza
dello stesso. Dopo aver completato l'inserimento e la registrazione
dei dati, il sistema informatico notifichera' l'avvenuto inserimento
della domanda, fornendo una pagina di risposta che contiene il file
in formato pdf "domanda di partecipazione".
Il candidato dovra' salvare la domanda, stamparla, firmarla in
calce e, unitamente a una fotocopia di un documento di identita',
scansionarla in formato pdf.
Per completare la procedura, il candidato dovra' inviare, in
allegato, la domanda cosi' scansionata, cosi' come i titoli
valutabili e di preferenza o precedenza, al Consiglio Superiore della
Magistratura - piazza dell'Indipendenza n. 6, 00185 Roma, tramite
posta elettronica certificata, esclusivamente all'indirizzo
affgen.csm@giustiziacert.it purche' l'autore sia identificato ai
sensi dell'art. 65 del d.lgs. 7 marzo 2005 n. 82 "codice
dell'Amministrazione Digitale", specificando nell'oggetto il numero
della domanda presente nel documento allegato, nonche' l'indicazione
"concorso pubblico per titoli ed esami a dieci posti di addetto ai
servizi generali Area I^ livello economico iniziale del ruolo
organico del C.S.M.".
Tale invio andra' effettuato entro e non oltre il termine
perentorio di trentaquattro giorni dalla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale.
Il sistema notifichera' con una email di "avvenuta consegna" al
candidato la presa in carico della email contenente la domanda
siglata con eventuali allegati nonche' di qualunque altra email
inviata all'indirizzo pec sopra indicato. Tale email dovra' essere
salvata, stampata, conservata a cura del candidato ed esibita per la
partecipazione alle prove scritte.
La procedura di invio della domanda dovra' essere completata
entro il termine di scadenza del bando. In assenza di invio, la
domanda sara' irricevibile. In caso di inserimento di piu' domande
sara' presa in considerazione la domanda inserita per ultima.
Allo scadere dei termini, il sistema informatico non permettera'
piu' l'accesso al modulo WEB, e scartera' tutte le email contenenti
le domande siglate e/o eventuali allegati pervenuti oltre i termini.
Le modalita' operative di registrazione, compilazione ed invio
telematico della domanda saranno illustrate in un apposito documento
reperibile nella sezione "concorsi" del sito www.csm.it.
La registrazione sul sito www.csm, se non seguita dall'inoltro
della domanda di partecipazione nel termine prescritto, non sara'
considerata dal sistema.
Non saranno accolte le domande pervenute tramite Posta
Elettronica Certificata di utenza diversa da quella di cui il
candidato sia titolare.
La domanda sara' validamente presentata se inoltrata mediante
l'utenza personale di posta elettronica certificata ai sensi
dell'art. 65 del d.lgs. 7 marzo 2005 n. 82 "Codice
dell'Amministrazione digitale".
Qualora, negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione
delle domande di partecipazione, sul sito del C.S.M. venisse
comunicata l'indisponibilita' del sistema informatico per l'inoltro
delle domande di partecipazione al concorso, gli aspiranti, nel
termine di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da
fac-simile allegato al presente bando, a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento, presso il Consiglio Superiore della
Magistratura, Piazza Indipendenza n. 6, 00185 Roma. Sulla busta
dovra' risultare l'indicazione "concorso pubblico per titoli ed esami
a dieci posti di addetto ai servizi generali Area I^ livello
economico iniziale del ruolo organico del C.S.M.".
Nella domanda, redatta in conformita' allo schema allegato, gli
aspiranti dovranno dichiarare ai sensi dell'art. 46 e segg. del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
consapevoli delle sanzioni penali previste dal successivo art. 76 per
le ipotesi di falsita' in atti e di dichiarazioni mendaci:
1. il nome e cognome, il luogo e la data di nascita, il codice
fiscale, la residenza, il telefono cellulare;
2. il possesso della cittadinanza italiana o di altro Paese
dell'Unione europea di cui all'articolo 2;
3. il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti,
ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste
medesime; i cittadini di altri Stati membri dell'Unione Europea
devono altresi' dichiarare di godere dei diritti politici anche nello
stato di appartenenza o di provenienza e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana;
4. le eventuali condanne penali riportate con l'indicazione degli
estremi del provvedimento di condanna, di applicazione dell'amnistia,
dell'indulto o del perdono giudiziale e i relativi titoli di reato;
5. gli eventuali procedimenti penali pendenti a proprio carico;
6. di non essere stato destituito licenziato o dispensato
dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero dichiarato
decaduto o licenziato senza preavviso per aver conseguito l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita'
insanabile;
7. di essere in posizione regolare nei confronti del servizio di
leva al quale siano stati eventualmente chiamati;
8. l'idoneita' fisica all'impiego;
9. il possesso del titolo di studio di cui alla lett. a) del
primo comma dell'art 2 del presente bando, con l'indicazione della
data del conseguimento, del voto riportato e dell'Istituto che lo ha
rilasciato, corredato dell'eventuale provvedimento di equipollenza
con uno dei diplomi di cui alla lett. a) dell'art. 2 del bando o
della dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente
autorita' in caso di conseguimento;
10. il possesso dei requisiti di cui alla lett. b) del primo
comma dell'art 2 del presente bando con l'indicazione della tipologia
di contratto di lavoro, della durata complessiva nonche' della data
di inizio ed, eventualmente, quella di termine, area, livello,
posizione economica e profilo professionale, nonche' l'indicazione
dell'Amministrazione nella quale sono state rese;
11. eventualmente, ai fini della quota di riserva, la durata
complessiva, la data di inizio ed, eventualmente, quella di termine,
area, livello, posizione economica e profilo professionale del
servizio prestato posizione di comando presso il Consiglio Superiore
della Magistratura;
12. l'indicazione dei seguenti titoli da valutare ai sensi
dell'articolo 7 del bando:
a) l'anzianita' di servizio nella posizione o profilo
professionale corrispondenti all'Area I^, livello economico 1, del
Regolamento di Disciplina del Personale del C.S.M., maturata presso
Amministrazioni centrali dello Stato, Organi di rilievo
costituzionale o in Autorita' amministrative indipendenti con
l'indicazione della tipologia di contratto di lavoro, della durata
complessiva nonche' della data di inizio ed, eventualmente, quella di
termine, area, livello, posizione economica e profilo professionale
nonche' l'indicazione dell'Amministrazione nella quale sono state
rese;
b) l'anzianita' di servizio nella posizione o profilo
professionale corrispondenti a quelli dell'Area I^, livello economico
1, del Regolamento di Disciplina del Personale del C.S.M., maturata
in posizione di comando presso il Consiglio con specificazione della
relativa qualifica prestata e posizione economica;
c) il possesso della patente di guida D,
d) il possesso dell'attestato di superamento di specifico corso
di formazione su prevenzione incendi e/o misure di salvataggio e di
primo soccorso in conformita' alla normativa vigente in tema di
sicurezza sul lavoro;
13. l'eventuale riconoscimento dello stato di handicap con
indicazione degli estremi dell'apposita certificazione rilasciata
dalla competente struttura pubblica e degli strumenti ausiliari e/o
tempi aggiuntivi richiesti;
14. l'eventuale possesso di titoli di precedenza o preferenza;
15. la conoscenza di tutte le clausole del bando, nonche' delle
condizioni di ammissione al concorso.
Il candidato deve indicare il recapito presso il quale desidera
che l'Amministrazione effettui, mediante posta elettronica
certificata ovvero, in subordine, raccomandata A/R, le comunicazioni
relative al presente concorso. Eventuali variazioni del predetto
recapito dovranno essere comunicate tempestivamente al Consiglio
Superiore della Magistratura con le stesse modalita'.
Il Consiglio Superiore della Magistratura non assume alcuna
responsabilita' per la dispersione delle comunicazioni dipendente da
inesatta indicazione del recapito da parte dell'aspirante, oppure da
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito indicato
nella domanda, o per eventuali disguidi imputabili a fatto di terzi,
caso fortuito o forza maggiore.
Alla domanda, debitamente compilata e sottoscritta, va allegata
una copia, in formato PDF, dei seguenti documenti recanti
dichiarazione di conformita' all'originale, ai sensi dell'art. 19 del
Decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445:
documento di identita' personale in corso di validita';
eventuali titoli valutabili;
eventuali titoli di preferenza o precedenza.
Art. 4
Cause di esclusione dal concorso
Sono esclusi dal concorso:
1. coloro che non risultino in possesso, ovvero che abbiano
omesso di dichiarare il possesso dei requisiti di cui all'art. 2 del
presente bando;
2. coloro le cui domande di partecipazione non siano state
inviate nei termini e/o con le modalita' di cui all'art. 3 del
presente bando;
3. quando la Commissione abbia accertato che la prova sia stata
in tutto o in parte copiata da quella di altro candidato o da
qualsiasi testo ovvero che l'elaborato sia stato reso riconoscibile;
4. i candidati che non si presentino alle prove, per qualsiasi
causa o privi di documento di riconoscimento in corso di validita'.
La domanda di partecipazione, inviata in formato pdf dal
candidato secondo le modalita' prescritta nel bando, se priva della
sottoscrizione dell'aspirante, si considera inesistente.
L'esclusione del candidato potra' essere disposta in ogni momento
della procedura concorsuale con provvedimento motivato.
Il Consiglio provvedera' alla preventiva verifica
dell'ammissibilita' delle domande di partecipazione riservandosi,
comunque, ogni facolta' di migliore verifica fino al momento della
definitiva assunzione.
Art. 5
Commissione esaminatrice
La commissione di esame, composta da un numero di componenti non
superiore a cinque, di provata esperienza nelle materie di esame e
scelti preferibilmente tra docenti universitari, magistrati ordinari,
magistrati del Consiglio di Stato e della Corte dei Conti, avvocati
dello Stato o avvocati del libero foro, sara' successivamente
nominata, su proposta del Comitato di Presidenza, con apposita
deliberazione dell'Assemblea Plenaria. La presidenza della
Commissione sara' attribuita ad un magistrato ordinario di
valutazione di professionalita' non superiore alla quinta. Almeno un
terzo dei posti di componente, ai sensi dell'art. 57 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed
integrazioni, sara' comunque riservato alle donne, salvo motivata
impossibilita'. Qualora se ne ravvisi la necessita', nel caso
previsto dall'art. 9, comma 3, del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, e
successive modificazioni ed integrazioni, si procede all'integrazione
della commissione e alla nomina di sottocommissioni. Con la medesima
deliberazione il C.S.M. nominera' il segretario della commissione
esaminatrice, scelto tra i suoi stessi impiegati, inquadrato
nell'Area dei funzionari amministrativi.
Art. 6
Titoli, prove di esame e criteri di attribuzione dei punteggi
Il concorso si svolge per titoli ed esami. La valutazione dei
titoli e' effettuata dopo la prova scritta e prima che si proceda
alla correzione dei relativi elaborati.
La commissione esaminatrice ha a disposizione 10 punti per la
valutazione dei titoli, 30 punti per la prova scritta e 30 per la
prova orale.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato
un punteggio non inferiore a 18 punti nella prova scritta. La prova
orale si intende superata se il candidato riporta un punteggio di
almeno 18 punti.
Art. 7
Valutazione dei titoli
Le categorie di titoli valutabili e i relativi punteggi massimi
attribuibili sono i seguenti:
a) anzianita' di servizio nella posizione o profilo professionale
corrispondente all'Area I^, livello economico 1, del Regolamento di
Disciplina del Personale del C.S.M., maturata presso Amministrazioni
centrali dello Stato, Organi di rilievo costituzionale o in Autorita'
amministrative indipendenti: fino a punti 4;
b) anzianita' di servizio nella posizione o profilo professionale
corrispondente all'Area I^, livello economico 1, del Regolamento di
Disciplina del Personale del C.S.M., maturata presso il Consiglio
Superiore della Magistratura: fino a punti 4;
c) patente di guida tipo D: punti 1;
d) attestato di superamento di specifico corso di formazione su
prevenzione incendi e/o misure di salvataggio e di primo soccorso in
conformita' alla normativa vigente in tema di sicurezza sul lavoro:
punti 1.
I titoli di servizio valutabili saranno attestati dai candidati
con dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' ai sensi del
D.P.R. n. 445 del 2000 nella domanda di partecipazione.
Art. 8
Prova di esame
Il concorso si articolera' in una prova scritta e in una prova
orale.
La prova scritta vertera' su una o piu' delle seguenti materie:
cultura generale, Regolamento Interno del C.S.M., Regolamento di
disciplina del personale del C.S.M (i cui testi aggiornati sono
liberamente consultabili e scaricabili dal sito internet pubblico
www.csm.it) ed elementi del Cerimoniale di Stato.
Per lo svolgimento della prova scritta i candidati avranno a
disposizione sei ore dalla dettatura della traccia.
La prova orale sara' finalizzata a valutare la preparazione e le
capacita' professionali del candidato, e vertera' sulla discussione
della prova scritta, nonche' sulle materie oggetto della stessa.
Art. 9
Diario delle prove di esame
La data ed il luogo di svolgimento della prova scritta ed,
eventualmente, del suo svolgimento tramite quiz a risposta multipla,
saranno comunicati ai candidati mediante pubblicazione di avviso sul
sito del CSM www.csm.it., sezione "concorsi", il giorno 28 settembre
2015.
Tale pubblicazione avra' valore di notifica a tutti gli effetti.
I candidati che non riceveranno comunicazione di esclusione dal
concorso dovranno intendersi ammessi con riserva.
Durante lo svolgimento della prova scritta i candidati possono
consultare esclusivamente i codici e i testi legislativi non
commentati, compresi il Regolamento Interno e il Regolamento di
Disciplina del Personale del CSM, non annotati; in ogni caso i
candidati non potranno copiare ne' mettersi in contatto con altri
candidati e/o esterni, ovvero consultare materiale, scritto, appunti,
codici, dispense e/o qualsiasi ausilio o supporto elettronico e/o
informatico.
La data ed il luogo di svolgimento della prova orale saranno
comunicati ai candidati ammessi al recapito specificato nella domanda
di partecipazione al concorso, almeno venti giorni prima della data
prevista per la prova stessa.
Art. 10
Riserva di posti e titoli di preferenza
I candidati che hanno superato le prove d'esame, potranno fruire,
a parita' di merito, dei titoli di preferenza e di precedenza
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.
Qualora tra i candidati che supereranno le prove ve ne siano
alcuni che appartengono a piu' categorie che danno titolo a
differenti riserve di posti, si terra' conto prima del titolo che da'
diritto a una maggiore riserva, nell'ordine disposto dall'art. 5,
comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.
Art. 11
Graduatoria di merito e vincitori del concorso
La votazione complessiva di ciascun candidato e' determinata
dalla somma dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e
dei voti riportati nelle prove di esame.
La graduatoria di merito del concorso e' formata sulla base dei
punteggi complessivi conseguiti da ciascun candidato, tenuto conto
dei titoli preferenziali. A parita' di punteggio avra' la precedenza
il candidato piu' giovane di eta'.
Sono dichiarati vincitori i candidati utilmente collocati nella
graduatoria di merito secondo l'ordine della medesima.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori di
concorso, approvata dal Comitato di Presidenza del CSM, con riserva
di accertamento dei requisiti per l'assunzione all'impiego, rimane
efficace per la durata di un triennio e potra' essere utilizzata per
la copertura di eventuali ulteriori disponibilita' che dovessero
manifestarsi.
Art. 12
Documenti di rito
I vincitori del concorso dovranno presentare al CSM, mediante PEC
o, in subordine, raccomandata A/R, entro il termine di trenta giorni
dalla data di comunicazione dell'esito del concorso, una
dichiarazione, redatta ai sensi del d.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445,
attestante i seguenti elementi:
1. esatte generalita' e data e luogo di nascita;
2. cittadinanza;
3. godimento dei diritti politici;
4. non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali
condanne penali riportate (la dichiarazione va resa anche se
negativa) con l'indicazione degli estremi del provvedimento di
condanna, di applicazione della pena, dell'amnistia, dell'indulto o
del perdono giudiziale e i relativi titoli di reato;
5. non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico;
6. diploma di scuola secondaria di secondo grado conseguito, con
l'indicazione della data di conseguimento e dell'istituto che lo ha
rilasciato;
7. situazione relativa al servizio di leva al quale sia stato
eventualmente chiamato, desumibile dallo stato di servizio militare,
dal foglio matricolare o dal foglio di congedo illimitato;
8. dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' attestante
che il candidato non presta attivita' retribuita presso terzi e non
si trova in alcuna delle situazioni di incompatibilita' di cui
all'art. 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e
successive modificazioni ed integrazioni;
9. nel caso di rapporto di lavoro presso un'amministrazione
pubblica, dichiarazione di opzione per il rapporto di lavoro presso
il CSM;
10. l'attuale perdurante sussistenza dei requisiti prescritti dal
bando del concorso dichiarati nella domanda di partecipazione al
concorso.
I vincitori che siano dipendenti di ruolo di pubbliche
amministrazioni devono presentare, nel termine di cui al primo comma,
una copia integrale dello stato matricolare. I documenti incompleti,
o affetti da vizi sanabili, potranno essere regolarizzati a pena di
decadenza, entro trenta giorni dal ricevimento di apposito invito del
CSM.
Art. 13
Nomina in prova
I vincitori del concorso, che risulteranno in possesso dei
prescritti requisiti, saranno assunti con contratto individuale di
lavoro nella qualifica di addetto ai servizi generali Area I^,
livello economico iniziale, in prova.
Ai vincitori assunti in servizio sara' corrisposto il trattamento
economico previsto dall'art. 32 del Regolamento di disciplina del
personale del Consiglio Superiore della Magistratura per il personale
di posizione economico-professionale equivalente.
Il prescritto periodo di prova della durata di due mesi, ai sensi
dell'art. 6, comma 2, del Regolamento di disciplina del personale del
CSM, se superato, sara' computato come servizio di ruolo effettivo.
Nell'ipotesi di esito non favorevole, il periodo di prova viene
prorogato fino al doppio della durata originaria e svolto in altro
ufficio o servizio. Al termine del secondo periodo, ove l'esito sia
ancora negativo, il rapporto di lavoro si estingue, previa delibera
dell'Assemblea plenaria del CSM. In tal caso il dipendente avra'
titolo ad un'indennita' di liquidazione ragguagliata ad un dodicesimo
degli emolumenti retributivi annuali previsti.
Il periodo di prova decorre dal giorno effettivo di inizio del
servizio ed e' prolungato per un periodo di tempo eguale a quello in
cui il dipendente sia stato assente, a qualunque titolo, dal servizio
stesso.
Il vincitore del concorso che, senza giustificato motivo, non
assuma servizio entro il termine stabilito, decade dal diritto
all'assunzione.
Art. 14
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione dei
dati personali (decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196), si
informano i candidati che il trattamento dei dati personali da essi
forniti in sede di partecipazione al concorso o comunque acquisiti a
tal fine dal CSM e' finalizzato unicamente all'espletamento delle
attivita' concorsuali ed avverra' a cura delle persone preposte al
procedimento concorsuale, anche da parte della commissione
esaminatrice, presso il Consiglio Superiore della Magistratura, in
Roma, piazza dell'Indipendenza n. 6, 00185 Roma, con l'utilizzo di
procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per
perseguire le predette finalita', anche in caso di eventuale
comunicazione a terzi. Il conferimento di tali dati e' necessario per
valutare i requisiti di partecipazione e il possesso di titoli e la
loro mancata indicazione puo' precludere tale valutazione. Ai
candidati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del citato
Codice (d.lgs. n. 196/2003), in particolare, il diritto di accedere
ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento
e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione
della legge, nonche' di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi rivolgendo le richieste al Consiglio Superiore della
Magistratura - piazza dell'Indipendenza n. 6 - 00185 Roma.