Concorso per 1 istruttore area di vigilanza (campania) COMUNE DI ACERRA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 67 del 01-09-2015 |
| Sintesi: | COMUNE DI ACERRA Concorso (Scad. 1 ottobre 2015) Selezione pubblica, per soli esami, per la formazione di una graduatoria per assunzione di una unita', di personale, a tempo pieno e determinato - categoria C1 - istrutto ... |
| Ente: | COMUNE DI ACERRA |
| Regione: | CAMPANIA |
| Provincia: | NAPOLI |
| Comune: | ACERRA |
| Data di inserimento: | 01-09-2015 |
| Data Scadenza bando | 01-10-2015 |
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Concorso (Scad. 1 ottobre 2015)
Selezione pubblica, per soli esami, per la formazione di una graduatoria per assunzione di una unita', di personale, a tempo pieno e determinato - categoria C1 - istruttore di vigilanza.
Il Dirigente del Settore gestione risorse umane
Vista la deliberazione di Giunta comunale n. 87 del 30 luglio
2015;
Rende noto che e' indetta una selezione pubblica, per soli esami,
per la formazione di una graduatoria per assunzione di personale a
tempo pieno e determinato nel seguenti profili professionale
categoria C1 Istruttore di Vigilanza.
Titolo di studio: diploma di scuola media secondaria.
Trattamento economico
Il trattamento economico annuo lordo e' quello previsto per le
categorie di appartenenza previste dal vigente CCNL del Comparto Enti
Locali oltre alla tredicesima mensilita', all'assegno per il nucleo
familiare, se e nella misura spettante, agli eventuali ulteriori
emolumenti contrattualmente previsti. Il trattamento economico e'
soggetto alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali nella
misura di legge.
Requisiti per l'ammissione
Possono partecipare alla selezione coloro che sono in possesso
dei seguenti requisiti:
1) Cittadinanza italiana (o cittadinanza di uno degli Stati
membri dell'Unione europea in possesso dei requisiti prescritti
dall'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994, n. 174) oppure essere familiare non avente la
cittadinanza di cittadini degli Stati membri dell'Unione europea,
purche' titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno
permanente (nuovo comma 1, art. 38, decreto legislativo n. 165/2001);
ai cittadini non italiani e' in ogni caso richiesta una adeguata
conoscenza della lingua italiana;
2) Eta' non inferiore a 18 anni;
3) Pieno godimento dei diritti civili e politici;
4) Assenza di condanne penali che possano impedire, secondo le
norme vigenti, l'instaurarsi del rapporto di impiego;
5) Non essere stati esclusi dall'elettorato attivo, ne' essere
stati licenziati per persistente insufficiente rendimento da una
Pubblica Amministrazione, ovvero per aver conseguito l'impiego stesso
attraverso dichiarazioni mendaci o produzione di documenti falsi o
viziati da invalidita' non sanabile;
6) Non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale,
ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del Testo Unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3;
7) Idoneita' fisica che potra' essere accertata dal competente
Organo Sanitario, al quale e' esclusivamente riservato tale giudizio.
L'Amministrazione ha facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo i candidati risultati idonei, in base alla normativa
vigente ed all'atto dell'assunzione;
8) Adeguata conoscenza dell'utilizzo del personal computer e in
particolare dei prodotti informatici Microsoft Office;
9) Conoscenza di base di una lingua straniera: inglese;
10) Essere in possesso del Titolo di studio richiesto.
Documenti da presentare:
domanda di ammissione alla selezione debitamente sottoscritta
in base al decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000;
curriculum vitae e professionale debitamente datato e
sottoscritto, a pena di esclusione;
copia fotostatica di un documento d'identita' in corso di
validita' a pena di esclusione.
Modalita' e termini per la presentazione della domanda
Gli aspiranti dovranno far pervenire entro il termine di 30
giorni dalla pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale, la domanda redatta in carta libera indirizzata a: Comune
di Acerra - Servizio Risorse Umane - Viale della Democrazia, 21 -
Acerra (NA).
Le domande di ammissione potranno essere trasmesse:
direttamente presso l'Ufficio Protocollo del Comune di Acerra
(NA) viale della Democrazia negli orari di apertura al pubblico;
a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno all'indirizzo
sopra indicato;
a mezzo posta elettronica certificata (PEC) inviando la domanda
scannerizzata completa di allegati in formato PDF all'indirizzo
protocollo@pec.comuneacerra.it Sono ammesse domande provenienti solo
da caselle di posta certificata.
Diario e sede della prova d'esame:
La prova del concorso, un colloquio a contenuto tecnico
professionale e amministrativo, si svolgera' il giorno 28 ottobre
2015, alle ore 09.00, presso la casa comunale sita in - Acerra (NA),
viale della Democrazia, 21.
Disposizioni finali
L'Amministrazione si riserva la facolta' di modificare,
prorogare, nonche' riaprire i termini ovvero revocare il presente
avviso di selezione per motivi di pubblico interesse.
Per quanto non espressamente previsto nel presente bando si fa
espresso riferimento al CCNL comparto Regioni - Enti locali vigente,
nonche' alle norme stabilite dalle leggi e dai Regolamenti in vigore.
Il bando di selezione pubblica integrale ed il fac-simile di
domanda sono pubblicati all'albo pretorio on line sul sito Internet
istituzionale del Comune di Acerra e nella sezione «Avvisi di
concorso» e, ai sensi dell'art. 51 del decreto legislativo n.
33/2013, nella sezione «Amministrazione trasparente»/«Bandi di
concorso» sul sito Internet nella sezione «Albo e
trasparenza»/«Amministrazione trasparente».
E' inoltre disponibile presso il Servizio Risorse Umane - viale
della Democrazia - Acerra (NA).
Per informazioni e chiarimenti gli interessati possono rivolgersi
al Servizio Risorse Umana - tel. n. 081/5219206.