Concorso per 11 tenenti (lazio) MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 11 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 81 del 20-10-2015 |
| Sintesi::: | MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Concorso(Scad. 19 novembre 2015) Concorso, per titoli ed esami, per la nomina di undici tenenti in servizio permanente nei ruoli normali dell'Aero ... |
| Ente: | MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 20-10-2015 |
| Data Scadenza bando | 19-11-2015 |
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Concorso(Scad. 19 novembre 2015)
Concorso, per titoli ed esami, per la nomina di undici tenenti in servizio permanente nei ruoli normali dell'Aeronautica, di cui sei nel Corpo Sanitario Aeronautico e cinque nel Corpo del Genio Aeronautico (anno 2015).
IL DIRETTORE GENERALE
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi e successive modifiche;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto ministeriale 21 dicembre 1998, modificato con
decreto ministeriale 25 gennaio 2007, concernente, tra l'altro,
requisiti di partecipazione, titoli di studio, tipologia e modalita'
di svolgimento dei concorsi e delle prove d'esame per il reclutamento
degli Ufficiali dei ruoli normali dell'Aeronautica Militare e
successive modifiche e integrazioni;
Visto l'art. 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
concernente le funzioni dei Dirigenti di Uffici Dirigenziali
Generali;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il
«Codice in materia di protezione dei dati personali» e successive
modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante il
«Codice dell'Amministrazione digitale» e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto interministeriale 9 luglio 2009 concernente le
equiparazioni tra i diplomi di laurea ai fini della partecipazione ai
concorsi pubblici;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante il
«Codice dell'Ordinamento Militare» e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il titolo II del libro IV,
concernente norme per il reclutamento del personale militare, e
l'art. 2186 che fa salva l'efficacia dei decreti ministeriali non
regolamentari, delle direttive, delle istruzioni, delle circolari,
delle determinazioni generali del Ministero della Difesa, dello Stato
Maggiore della Difesa e degli Stati Maggiori di Forza Armata e del
Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri emanati in attuazione
della precedente normativa abrogata dal predetto Codice, fino alla
loro sostituzione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante il «Testo Unico delle disposizioni regolamentari in
materia di Ordinamento Militare», e successive modifiche e
integrazioni, e, in particolare, i titoli II e III del libro IV,
concernente norme per il reclutamento e la formazione del personale
militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia;
Visti il decreto ministeriale 4 giugno 2014 recante la direttiva
tecnica riguardante i criteri per delineare il profilo sanitario dei
soggetti giudicati idonei al servizio militare e la direttiva tecnica
riguardante i criteri per delineare il profilo sanitario dei soggetti
giudicati idonei al servizio militare;
Vista la lettera n. M_D SMMD 0096929 del 6 agosto 2014 dello
Stato Maggiore della Difesa, concernente il piano dei reclutamenti
per l'anno 2015;
Vista la legge 23 dicembre 2014, n. 190, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge
di stabilita' 2015);
Vista la legge 23 dicembre 2014, n. 191, concernente il bilancio
di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2015 e bilancio
pluriennale per il triennio 2015-2017;
Visto il decreto ministeriale 30 giugno 2015, recante
disposizioni in materia di reclutamento degli Ufficiali in servizio
permanente dell'Aeronautica militare;
Vista la lettera n. SMA 123/P 12.02 M_D ARM001 0075793 del 12
agosto 2015, con la quale lo Stato Maggiore dell'Aeronautica ha
chiesto di indire per l'anno 2015 due concorsi, per titoli ed esami,
per la nomina di undici Ufficiali in servizio permanente nei ruoli
normali dell'Aeronautica, di cui sei del Corpo Sanitario Aeronautico
e cinque del Corpo del Genio Aeronautico;
Considerata la specialita' della disciplina complessiva in ordine
al personale militare, desumibile dal combinato disposto degli
articoli 625, comma 1, del citato decreto legislativo n. 66/2010,
rubricato «Rapporti con l'ordinamento generale del lavoro alle
dipendenze delle amministrazioni pubbliche e altri ordinamenti
speciali», 19, comma 1, della legge 4 novembre 2010, n. 183,
rubricato «Specificita' delle Forze Armate, delle Forze di Polizia e
del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco», 51, comma 8, ultimo
periodo, della legge 23 dicembre 2000, n. 388, rubricato
«Programmazione delle assunzioni e norme interpretative», e 3, comma
1, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, rubricato
«Personale in regime di diritto pubblico»;
Considerato che la specialita' sopra descritta si giustifica alla
luce della peculiarita' dello status e delle funzioni svolte dal
personale militare, per il reclutamento del quale, di conseguenza, il
citato decreto legislativo n. 66/2010 ha cura di prevedere, tra gli
altri, il possesso di specifici requisiti legati all'eta',
all'efficienza fisica e al profilo psico-attitudinale (articoli 635,
646, 672, 682, 684, 697 e 700);
Considerato che la pianificazione pluriennale dei reclutamenti in
questione e quella annuale degli avanzamenti in carriera di cui agli
articoli 634, 654, 660 e 1035 del citato decreto legislativo n.
66/2010 presuppongono la indefettibile cadenza periodica dei concorsi
di cui trattasi, alla luce della necessita' di non precludere la
partecipazione al concorso a quanti abbiano progressivamente maturato
e attualmente mantenuto i necessari requisiti, connotati dalla
specificita' quale sopra descritta;
Considerato che, in coerenza con quanto sopra esposto, le sole
ipotesi in cui e' ammesso lo scorrimento delle graduatorie di
concorso, entro il termine di un anno dalla loro approvazione, per il
reclutamento presso le Forze Armate sono quelle organicamente
individuate all'art. 643 del citato decreto legislativo n. 66/2010
con esclusione dell'applicabilita' di ogni altra normativa vigente a
riguardo, in linea con la piu' recente giurisprudenza (Tar Lazio,
sez. I ter, 26 settembre 2014, n. 10026; Cons. Stato, sez. III, 14
gennaio 2014, n. 100; Cons. Stato, Ad Plen., 28 luglio 2011, n. 14,
punto 51; Cons. Stato, sez. IV, sentt. numeri 4330, 4331, 4332 del 15
settembre 2015);
Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 -registrato alla
Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390 -
recante, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della
Direzione generale per il Personale Militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 5 dicembre
2014 -registrato presso la Corte dei Conti il 19 dicembre 2014 al
foglio n. 2512- concernente la sua nomina a Direttore Generale per il
Personale Militare;
Decreta:
Art. 1
Posti a concorso
1. Sono indetti i sottonotati concorsi, per titoli ed esami, per
la nomina di Tenenti in servizio permanente nei ruoli normali
dell'Aeronautica Militare:
a) concorso per la nomina di 6 (sei) Tenenti nel ruolo normale
del Corpo Sanitario Aeronautico;
b) concorso per la nomina di 5 (cinque) Tenenti nel ruolo
normale del Corpo del Genio Aeronautico cosi' ripartiti:
1) tre nella categoria fisica;
2) due nella categoria chimica.
I posti messi a concorso di cui al predetto numero 1), qualora
non ricoperti per assenza di concorrenti idonei, potranno essere
devoluti, secondo l'ordine della graduatoria generale di merito dello
specifico concorso, agli altri concorrenti idonei per i posti di cui
al precedente punto 2) e viceversa.
2. In caso di mancata copertura dei posti in uno o piu' dei
concorsi di cui al precedente comma 1, per mancanza di concorrenti
idonei, la Direzione generale per il Personale Militare si riserva la
facolta', in relazione alle esigenze della Forza Armata, di portare i
posti non ricoperti in aumento a uno o a piu' dell'altro concorso di
cui allo stesso comma 1, secondo la relativa graduatoria di merito.
3. Nell'ambito dei concorsi di cui al precedente comma 1, sono
previste le seguenti riserve di posti a favore degli Ufficiali
ausiliari che hanno prestato servizio senza demerito nell'Esercito,
nella Marina Militare e nell'Aeronautica Militare, ai sensi dell'art.
678, comma 4 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66:
a) due posti per il concorso di cui al comma 1, lettera a);
b) un posto per il concorso di cui al comma 1, lettera b).
4. Inoltre, nel concorso di cui al precedente comma 1, lettera
a), ai sensi all'art. 645 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.
66, un posto e' riservato al coniuge e ai figli superstiti ovvero ai
parenti in linea collaterale di secondo grado (se unici superstiti)
del personale delle Forze Armate e delle Forze di Polizia deceduto in
servizio e per causa di servizio.
5. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la
facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente
bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare,
annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita'
previste dal concorso o l'ammissione al corso applicativo dei
vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili ne'
prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato
o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica.
In tal caso, ove necessario, l'Amministrazione della Difesa ne dara'
immediata comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it, che avra'
valore di notifica a tutti gli effetti e per gli interessati, nonche'
nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa.
6. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potesta' di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sara' dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.
7. La predetta Direzione generale si riserva altresi' la
facolta', nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che
impediscano oggettivamente a un rilevante numero di candidati di
presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l'espletamento delle
prove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove
stesse. In tal caso, sara' dato avviso nei siti internet
www.difesa.it/concorsi, www.aeronautica.difesa.it, definendone le
modalita'. Il citato avviso avra' valore di notifica a tutti gli
effetti, per tutti gli interessati.
Art. 2
Requisiti di partecipazione
1. Ai concorsi di cui al precedente art. 1 possono partecipare
concorrenti di entrambi i sessi, che alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande, indicato nel successivo art.
4, comma 1:
a) non hanno superato il giorno del compimento del:
1) 40° anno di eta', se Ufficiali in ferma prefissata
dell'Esercito, della Marina Militare o dell'Aeronautica Militare che
hanno completato un anno di servizio o se Ufficiali inferiori delle
Forze di completamento delle stesse Forze Armate, ai sensi dell'art.
653, comma 1, lettera a) del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.
66;
2) 34° anno di eta', se Ufficiali in ferma prefissata
dell'Arma dei Carabinieri che hanno completato un anno di servizio o
se Ufficiali inferiori delle Forze di completamento della stessa
Arma, ai sensi dell'art. 653, comma 1, lettera b) del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66;
3) 32° anno di eta' se non appartenenti alle predette
categorie;
b) sono cittadini italiani;
c) godono dei diritti civili e politici;
d) non sono stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di
provvedimento disciplinare ovvero prosciolti, d'autorita' o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia
per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare a
esclusione dei proscioglimenti per inidoneita' psico-fisica;
e) se concorrenti di sesso maschile, non sono stati dichiarati
obiettori di coscienza ovvero ammessi a prestare servizio sostitutivo
civile ai sensi della legge 8 luglio 1998, n. 230, a meno che abbiano
presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo
status di obiettore di coscienza presso l'Ufficio Nazionale per il
Servizio Civile non prima che siano decorsi almeno cinque anni dalla
data in cui sono stati collocati in congedo, come disposto dall'art.
636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. In tal caso,
l'esito della dichiarazione dovra' essere allegato in copia digitale
alla domanda di partecipazione al concorso;
f) non sono stati condannati per delitti non colposi, anche con
sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
sono in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi;
g) non sono stati sottoposti a misure di prevenzione;
h) hanno tenuto condotta incensurabile;
i) non hanno tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non danno sicuro affidamento di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato.
j) sono in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
1) per il concorso relativo al Corpo Sanitario Aeronautico:
LM-41 (classe delle lauree magistrali in medicina e chirurgia). I
concorrenti devono, inoltre, essere in possesso dell'abilitazione
all'esercizio della professione di medico chirurgo;
2) per il concorso relativo al Corpo del Genio Aeronautico:
categoria fisica: LM-17 (classe delle lauree magistrali in
fisica), LM-18 (classe delle lauree magistrali in informatica), LM-40
(classe delle lauree magistrali in matematica), LM-44 (classe delle
lauree magistrali in modellistica matematico-fisica per
l'ingegneria), LM-58 (classe delle lauree magistrali in scienze
dell'universo), LM-66 (classe delle lauree magistrali in sicurezza
informatica), LM-72 (classe delle lauree magistrali in scienze e
tecnologie della navigazione), LM-91 (classe delle lauree magistrali
in tecniche e metodi per la societa' dell'informazione);
categoria chimica: LM-54 (classe delle lauree magistrali in
scienze chimiche) e LM-71 (classe delle lauree magistrali in scienze
e tecnologie della chimica industriale).
Saranno ritenuti validi anche i diplomi di laurea conseguiti
secondo il precedente ordinamento, sostituiti dalle predette lauree
magistrali, come indicato dal decreto interministeriale 9 luglio
2009.
Saranno altresi' ritenuti titoli di studio validi le lauree
magistrali conseguite all'estero e riconosciute equipollenti, ai
sensi delle vigenti disposizioni di legge, a quelle conseguite in
Italia. A tal fine i concorrenti dovranno produrre, a pena di
esclusione, una dichiarazione di equipollenza rilasciata dal
Ministero dell'Istruzione, dell'Universita' e della Ricerca.
2. Il conferimento della nomina ai vincitori del concorso e
l'ammissione dei medesimi al prescritto corso applicativo sono
subordinati:
a) al possesso dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale al
servizio incondizionato quali Ufficiali in servizio permanente nel
ruolo normale dell'Aeronautica Militare, da accertarsi con le
modalita' di cui ai successivi articoli 10 e 11;
b) all'accertamento, ai sensi dell'art. 2 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, del possesso dei
requisiti di moralita' e condotta stabiliti per l'ammissione ai
concorsi nella magistratura, da accertarsi con le modalita' previste
dalla vigente normativa.
3. I requisiti di partecipazione di cui al precedente comma 1
devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Gli
stessi, fatta eccezione per quelli di cui ai precedenti comma 1,
lettera a) dovranno essere mantenuti fino alla data di nomina a
Ufficiale in servizio permanente e durante la frequenza del previsto
corso applicativo.
Art. 3
Portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa
1. La procedura relativa al concorso di cui all'art. 1 viene
gestita tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della
Difesa (da ora in poi portale), raggiungibile attraverso il sito
internet www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line
Difesa, ovvero attraverso il sito intranet
www.persomil.sgd.difesa.it.
2. Previa registrazione da effettuarsi con le modalita' indicate
al successivo comma 3 - che consentira' la partecipazione a tutti i
concorsi per il reclutamento del personale militare, anche di futura
pubblicazione - e' possibile presentare la domanda di partecipazione
e ricevere le successive comunicazioni inviate dalla Direzione
generale per il Personale Militare o da Ente dalla stessa delegato
alla gestione del concorso.
3. La procedura guidata di registrazione, descritta alla voce
«istruzioni» del portale, viene attivata con una delle seguenti
modalita':
a) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta
elettronica, una utenza di telefonia mobile intestata ovvero
utilizzata dal concorrente e gli estremi di un documento di
riconoscimento in corso di validita';
b) con smart card: mediante carta d'identita' elettronica (CIE)
ovvero carta nazionale dei servizi (CNS) ovvero tessera di
riconoscimento elettronica rilasciata da un'Amministrazione dello
Stato (Decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n.
851) ai sensi dell'art. 66, comma 8 del decreto legislativo 7 marzo
2005, n. 82 ovvero firma digitale.
4. Conclusa la fase di accreditamento, l'interessato acquisisce
le credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio
profilo cosi' creato nel portale. In caso di smarrimento, e'
attivabile la procedura di recupero delle stesse dalla pagina
iniziale del portale.
Art. 4
Domande di partecipazione
1. Previo accesso al proprio profilo sul portale, i candidati
compilano e inoltrano la domanda di partecipazione al concorso,
secondo le modalita' descritte ai commi successivi, entro il termine
perentorio di 30 (trenta) giorni decorrenti da quello successivo alla
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale.
2. Il sistema informatico consente di salvare una bozza della
domanda nel proprio profilo on-line, ferma la necessita' di
completarla e/o inoltrarla entro il termine di presentazione di cui
al precedente comma 1.
I candidati, prima dell'inoltro della domanda di partecipazione,
predispongono copia per immagini (file in formato PDF o JPEG con
dimensione massima di 3 Mb per ogni allegato) dei
documenti/autocertificazioni che intendono o devono allegare al fine
della valutazione dei titoli di cui al successivo art. 9, ovvero
quelle attestanti l'equiparazione del titolo di studio posseduto a
quello richiesto per la partecipazione. E' cura del candidato
assegnare a tali files il nome corrispondente al
certificato/attestazione nello stesso contenute (ad es.: master.pdf,
equipollenza.pdf, corso_perfezionamento.pdf, ecc.).
3. Terminata la compilazione della domanda, i candidati procedono
all'inoltro al sistema informatico centrale di acquisizione on-line
senza uscire dal proprio profilo, per poi ricevere una comunicazione
a video e, successivamente, un messaggio di posta elettronica
dell'avvenuta acquisizione, che dovra' essere conservato ed esibito,
ove richiesto, alla presentazione alla prima prova concorsuale. Dopo
l'inoltro della domanda, e' possibile salvare in locale una copia
della stessa.
Dichiarazioni integrative o modificative rispetto a quanto
rappresentato nelle domande cosi' inoltrate potranno essere trasmesse
dai candidati con le modalita' indicate nel successivo art. 5.
4. Le domande di partecipazione inoltrate con qualsiasi mezzo,
anche telematico, diverso rispetto a quelli sopraindicati e/o senza
la previa registrazione al portale non saranno prese in
considerazione e il candidato non verra' ammesso alla procedura
concorsuale.
5. In caso di avaria temporanea del sistema informatico, che si
verificasse durante il periodo previsto per la presentazione delle
domande, la Direzione generale per il Personale Militare si riserva
di prorogare il relativo termine di scadenza per un numero di giorni
pari a quelli di mancata operativita' del sistema. Dell'avvenuto
ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle
domande sara' data notizia con avviso pubblicato nel sito
www.persomil.difesa.it e nel portale, secondo quanto previsto dal
successivo art. 5.
In tal caso, resta comunque invariata all'iniziale termine di
scadenza per la presentazione delle domande di cui al precedente
comma 1 la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione
indicata al precedente art. 2.
6. Qualora l'avaria del sistema informatico fosse tale da non
consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la
Direzione generale per il Personale Militare provvedera' a informare
i candidati con avviso pubblicato sul sito www.persomil.difesa.it
circa le determinazioni adottate al riguardo.
7. Nella domanda di partecipazione i candidati indicano i loro
dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al
recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni,
nonche' tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di
partecipazione.
8. Con l'invio telematico della domanda con le modalita' indicate
nei precedenti commi del presente articolo, il candidato, oltre a
manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento
dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari
all'espletamento dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di
tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione), si assume la responsabilita' penale circa eventuali
dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del Decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
9. La Direzione generale per il Personale Militare potra'
chiedere la regolarizzazione delle domande che, presentate nei
termini, risultino formalmente irregolari per vizi sanabili.
10. Il sistema provvedera' a informare i Comandi di appartenenza,
tramite messaggio al rispettivo indirizzo di posta elettronica
istituzionale (non PEC) indicato dal concorrente in sede di
compilazione della domanda, dell'avvenuta presentazione della stessa
da parte del personale alle loro dipendenze. Tali Comandi, per il
personale dell'Esercito, dell'Aeronautica Militare e dell'Arma dei
Carabinieri, dovranno provvedere:
a) se in servizio a:
redigere, per ciascun concorrente, apposito documento
caratteristico, redatto fino alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso, con la
seguente motivazione: «partecipazione al concorso ruolo normale
dell'Aeronautica Militare - anno 2015»;
predisporre, per ogni concorrente alle proprie dipendenze, la
seguente documentazione in copia conforme:
1) stato di servizio o foglio matricolare aggiornati come
sopra;
2) attestazione e dichiarazione di completezza;
3) libretto personale o cartella personale.
La suddetta documentazione, unitamente ad apposita lettera di
trasmissione sulla quale dovra' essere rilasciata dichiarazione di
conformita' all'originale ai sensi dell'art. 22, comma 2 del decreto
legislativo 7 marzo 2005 n. 82 (fac-simile in allegato A, che
costituisce parte integrante al presente bando) dovra' pervenire,
entro il ventesimo giorno successivo alla scadenza del termine per la
presentazione delle domande, all'indirizzo di posta certificata
«persomil@postacert.difesa.it» della Direzione generale per il
Personale Militare che provvedera' a consegnarla alla commissione
esaminatrice;
b) se in congedo predisporre la documentazione di cui al
secondo alinea della precedente lettera a) da trasmettere, unitamente
ad apposita lettera di trasmissione sulla quale dovra' essere
rilasciata dichiarazione di conformita' di cui sopra, entro il
ventesimo giorno successivo al termine di scadenza per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso,
all'indirizzo di posta certificata «persomil@postacert.difesa.it»
della Direzione generale per il Personale Militare che provvedera' a
consegnarla alla commissione esaminatrice.
11. Per i concorrenti in servizio o in congedo della Marina
Militare, fatto salvo l'obbligo per i Comandi dei concorrenti in
servizio di redigere e trasmettere, nei termini sopraindicati, il
documento caratteristico, l'attestazione e la dichiarazione di
completezza prescritti per la partecipazione ai concorsi all'11ª
Divisione della Direzione generale per il Personale Militare, le
pratiche personali riservate verranno rese disponibili alle
commissioni esaminatrici direttamente dalla Direzione generale per il
Personale Militare.
Art. 5
Comunicazioni con i concorrenti
1. Tramite il proprio profilo nel portale il candidato accede
alla sezione relativa alle comunicazioni, suddivisa in un'area
pubblica relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi
di modifica del bando, variazione del diario di svolgimento delle
prove scritte, calendari di svolgimento delle selezioni
fisio-psico-attitudinali, delle prove di efficienza fisica, delle
prove orali, ecc.), e in un'area privata relativa alle eventuali
comunicazioni di carattere personale. I candidati ricevono notizia
della presenza di tali comunicazioni mediante messaggio di posta
elettronica, inviato all'indirizzo fornito in fase di registrazione,
ovvero mediante sms.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo, pubblicate anche nei
siti www.persomil.difesa.it e www.aeronautica.difesa.it, hanno valore
di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati.
Le eventuali comunicazioni di carattere personale potranno essere
inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica,
posta elettronica certificata (se dichiarata dai concorrenti nella
domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma.
3. I candidati possono inviare dichiarazioni integrative o
modificative di quanto rappresentato nella domanda di partecipazione,
nonche' eventuali ulteriori comunicazioni, mediante messaggi di posta
elettronica (PE) - utilizzando esclusivamente un account di PE -
all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it o posta elettronica
certificata (PEC) - utilizzando esclusivamente un account di PEC -
all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it, indicando il concorso al
quale partecipano e allegando copia per immagine (file formato PDF o
JPEG con dimensione massima di 3 Mb) di un documento di identita'
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
4. Resta a carico del candidato la responsabilita' circa
eventuali disguidi derivanti da errate, mancate o tardive
comunicazioni da parte del medesimo di variazioni dell'indirizzo di
posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia fisso e
mobile.
5. Per semplificare le operazioni di gestione del flusso
automatizzato della posta in ingresso alla Direzione generale per il
Personale Militare, l'oggetto di tutte le comunicazioni inviate dai
candidati dovra' essere preceduto dal Codice «RN_AM_2015_3S».
Art. 6
Svolgimento del concorso
1. Lo svolgimento del concorso prevede:
a) due prove scritte;
b) valutazione dei titoli di merito;
c) accertamenti psico-fisici;
d) prova di efficienza fisica e accertamento attitudinale;
e) prova orale;
f) l'accertamento della conoscenza della lingua inglese;
g) prova orale facoltativa per l'accertamento della conoscenza
di una lingua straniera scelta dal candidato tra quelle previste nel
bando.
I concorrenti ammessi ai predetti accertamenti e prove dovranno
presentarsi muniti di carta d'identita' o altro documento di
riconoscimento provvisto di fotografia, in corso di validita',
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
Art. 7
Commissioni
1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate:
a) la commissione esaminatrice, distinta per ciascun concorso,
per le prove scritte, la valutazione dei titoli, le prove orali e la
formazione della graduatoria di merito;
b) la commissione per gli accertamenti psico-fisici, unica per
i due concorsi;
c) la commissione per l'accertamento attitudinale, unica per i
due concorsi.
2. La commissione esaminatrice di cui al precedente comma 1,
lettera a) sara' composta da:
a) per il concorso per la nomina di 6 Tenenti nel ruolo normale
del Corpo Sanitario Aeronautico, di cui al precedente art. 1, comma
1, lettera a):
un Ufficiale di grado non inferiore a Generale di Brigata
Aerea o grado corrispondente, in servizio permanente, presidente;
due o piu' Ufficiali del Corpo Sanitario Aeronautico di grado
non inferiore a Maggiore in servizio permanente ovvero Docenti o
Funzionari delle Amministrazioni Pubbliche o estranei alle medesime,
esperti nelle materie oggetto del concorso, membri;
un Docente o esperto, che potra' essere diverso in funzione
della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per le prove
orali obbligatoria e facoltativa di lingua straniera;
un Ufficiale dell'Aeronautica Militare in servizio
permanente, di grado non inferiore a Tenente, ovvero un dipendente
civile dell'Amministrazione della Difesa appartenente alla terza area
funzionale, segretario senza diritto di voto;
b) per il concorso per la nomina di 5 Tenenti nel ruolo normale
del Corpo del Genio Aeronautico, di cui al precedente art. 1, comma
1, lettera b):
un Ufficiale di grado non inferiore a Generale di Brigata
Aerea o grado corrispondente, in servizio permanente, presidente;
due o piu' Ufficiali del Corpo del Genio Aeronautico di grado
non inferiore a Maggiore in servizio permanente ovvero Docenti o
Funzionari delle Amministrazioni pubbliche o estranei alle medesime,
esperti nelle materie oggetto del concorso, membri;
un Ufficiale superiore del Corpo del Genio Aeronautico in
servizio permanente ovvero un Docente o Funzionario delle
Amministrazioni pubbliche o estraneo alle medesime, esperto nelle
materie oggetto del concorso, che potra' essere diverso in funzione
delle categorie previste, membro aggiunto per la prova orale;
un Docente o esperto, che potra' essere diverso in funzione
della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per le prove
orali, l'obbligatoria e la facoltativa, di lingua straniera;
un Ufficiale dell'Aeronautica Militare in servizio
permanente, di grado non inferiore a Tenente, ovvero un dipendente
civile dell'Amministrazione della Difesa appartenente alla terza area
funzionale, segretario senza diritto di voto.
I membri aggiunti interverranno nelle fasi espressamente indicate
e avranno diritto di voto solo per le materie di pertinenza.
3. La commissione per gli accertamenti psico-fisici di cui al
precedente comma 1, lettera b) sara' composta da:
a) un Ufficiale medico in servizio permanente di grado non
inferiore a Colonnello, presidente;
b) due Ufficiali superiori medici in servizio permanente,
membri;
c) un Sottufficiale in servizio permanente appartenente alla
categoria operatore sanitario specializzato, segretario.
Detta commissione si avvarra' del supporto di Ufficiali medici
specialisti dell'Amministrazione Militare o di medici specialisti
esterni.
4. La commissione per l'accertamento attitudinale di cui al
precedente comma 1, lettera c) sara' composta da:
a) un Ufficiale in servizio permanente di grado non inferiore a
Tenente Colonnello, presidente;
b) due Ufficiali superiori in servizio permanente qualificati
«periti in materia di selezione attitudinale» ovvero psicologi civili
dell'Amministrazione della Difesa, appartenenti alla terza area
funzionale, membri;
c) un Ufficiale inferiore, segretario.
Detta commissione si avvarra' del supporto di specialisti in
selezione attitudinale, nonche' di personale in servizio presso il
Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare per l'effettuazione
delle prove di efficienza fisica.
Art. 8
Prove scritte
1. I candidati ai concorsi che non riceveranno comunicazione di
esclusione dovranno sostenere le seguenti prove scritte:
per il concorso relativo al Corpo Sanitario Aeronautico:
1ª prova, consistente nella risoluzione di quesiti a risposta
multipla predeterminata con correzione immediata;
2ª prova, consistente nello svolgimento di un elaborato con
quesiti a risposta sintetica.
per il concorso relativo al Corpo del Genio Aeronautico:
1ª prova, consistente nello svolgimento di un elaborato con
quesiti a risposta sintetica;
2ª prova, consistente nello svolgimento di un elaborato con
quesiti a risposta sintetica.
Le materie sulle quali verteranno le prove scritte e i relativi
programmi sono riportati negli allegati B e C, che costituiscono
parte integrante del presente decreto.
Dette prove si svolgeranno presso il Centro di Selezione
dell'Aeronautica Militare - Aeroporto Militare di Guidonia (Roma) -
piazzale Tenente Maurizio Simone (gia' viale Roma snc), secondo il
seguente calendario:
per il concorso relativo al Corpo del Genio Aeronautico: dal 16
al 17 dicembre 2015;
per il concorso relativo al Corpo Sanitario Aeronautico: dal 22
al 23 dicembre 2015.
2. I concorrenti saranno tenuti a presentarsi, senza attendere
alcun preavviso, entro le 07,30, nella sede e nei giorni previsti,
muniti di documento di riconoscimento e di penna a sfera a inchiostro
indelebile nero.
Coloro che risulteranno assenti al momento dell'inizio di
ciascuna prova saranno considerati rinunciatari e, quindi, esclusi
dal concorso, quali che siano le ragioni dell'assenza, comprese
quelle dovute a causa di forza maggiore.
3. Per quanto concerne le modalita' di svolgimento delle prove,
saranno osservate le disposizioni degli articoli 11, 12, 13 e 14 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
4. Le prove scritte si intenderanno superate se il concorrente
avra' conseguito in ciascuna di esse un punteggio non inferiore a
21/30. Tale punteggio sara' utile per la formazione della graduatoria
di cui al successivo art. 13.
I concorrenti per il Corpo Sanitario Aeronautico non idonei alla
prima prova scritta (quesiti a risposta multipla) non saranno ammessi
a sostenere la seconda prova scritta (quesiti a risposta sintetica).
I concorrenti per il Corpo del Genio Aeronautico saranno ammessi
a sostenere entrambe le prove scritte (quesiti a risposta sintetica);
al fine di snellire i procedimenti e accelerare le operazioni di
correzione dei quesiti, la commissione correggera' la prima prova
scritta e si asterra' dal correggere la seconda prova per coloro i
quali non avessero raggiunto il punteggio minimo prescritto alla
prima.
5. La Direzione generale per il Personale Militare, a partire
indicativamente dalla fine di novembre 2015, pubblichera' nell'area
comunicazioni del portale concorsi, nonche' nel sito
www.persomil.difesa.it, l'esito delle prove scritte, ivi compreso,
per coloro che hanno superato le citate prove, il diario di
convocazione per i successivi accertamenti di cui agli articoli 10 e
11. La predetta comunicazione avra' valore di notifica a tutti gli
effetti e per tutti i concorrenti.
Art. 9
Valutazione dei titoli di merito
1. Allo scopo di contrarre i tempi delle procedure concorsuali,
nel rispetto della economicita' e celerita' dell'azione
amministrativa, le commissioni esaminatrici di cui al precedente art.
7, comma 2 valuteranno, previa identificazione dei relativi criteri,
i titoli di merito dei soli concorrenti che risulteranno idonei alle
prove scritte. A tal fine le commissioni, dopo aver corretto in forma
anonima gli elaborati, procederanno a identificare esclusivamente gli
autori di quelli giudicati insufficienti, in modo da definire, per
sottrazione, l'elenco dei concorrenti idonei. Il riconoscimento di
questi ultimi dovra' comunque avvenire dopo la valutazione dei titoli
di merito. Le commissioni esaminatrici valuteranno i titoli,
posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande, che siano stati dichiarati con le modalita' indicate nel
precedente art. 4, ovvero risultino dalla documentazione matricolare
e caratteristica.
E' onere dei concorrenti fornire informazioni dettagliate su
ciascuno dei titoli posseduti, tra quelli indicati nell'allegato D,
che costituisce parte integrante del presente decreto, ai fini della
loro corretta valutazione da parte della commissione esaminatrice.
Qualora sul modello di domanda on-line l'area relativa alla
descrizione dei titoli di merito posseduti fosse insufficiente per
elencare gli stessi in maniera dettagliata e completa, i concorrenti
potranno allegare alla domanda delle dichiarazioni sostitutive
rilasciate ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, con le modalita' indicate nel comma 3
dell'art. 4 del presente decreto. Per quanto attiene all'attivita'
pubblicistica svolta dai concorrenti, qualora la stessa sia
reperibile nei siti internet delle societa' editrici o delle riviste
on-line nelle quali sono stati inseriti, i concorrenti dovranno
indicare nella domanda i percorsi (URL - Uniform Resource Locator)
necessari per raggiungere nella rete la pubblicazione di interesse.
Per le pubblicazioni edite a stampa i concorrenti, dopo averle
indicate nella domanda di partecipazione, dovranno produrne copia
all'atto della presentazione alla prova scritta.
2. Formeranno oggetto di valutazione da parte della predetta
commissione, fermo restando quanto precisato per le pubblicazioni di
carattere tecnico-scientifico nel citato allegato D, solo i titoli di
merito posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, per i quali i
concorrenti hanno fornito, entro la data medesima, analitiche e
complete informazioni con una delle modalita' suindicate.
3. La commissione disporra' di un punteggio complessivo fino a un
massimo di 10 punti, ripartiti secondo quanto riportato nell'allegato
D.
Art. 10
Accertamenti psico-fisici
1. Gli accertamenti di cui al presente articolo saranno volti al
riconoscimento dell'idoneita' psico-fisica dei concorrenti al
servizio incondizionato quali Ufficiali nei ruoli normali
dell'Aeronautica Militare. Gli stessi accertamenti, nonche' le prove
di efficienza fisica e l'accertamento attitudinale di cui al
successivo art. 11, avranno luogo indicativamente dal 18 al 21
gennaio 2016, secondo il calendario di convocazione di cui al
precedente art. 8, comma 5, presso l'Istituto di Medicina
Aerospaziale di Roma, via Piero Gobetti n. 2 e presso il Centro di
Selezione dell'Aeronautica Militare - Aeroporto Militare di Guidonia.
I concorrenti per essere sottoposti agli accertamenti dovranno essere
muniti dei documenti indicati nel successivo comma 2 e, durante il
periodo di permanenza presso il predetto Istituto, non fruiranno di
vitto e alloggio a carico dell'Amministrazione. Coloro che non si
presenteranno nel giorno previsto saranno considerati rinunciatari e,
quindi, esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni
dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, salvo
quanto previsto dal precedente art. 1, comma 7.
2. I concorrenti, all'atto della presentazione presso l'Istituto
di Medicina Aerospaziale di Roma, dovranno consegnare i seguenti
documenti, in originale o in copia resa conforme nei termini di
legge:
a) se ne sono gia' in possesso, esame radiografico del torace
in due proiezioni con relativo referto rilasciato in data non
anteriore ai tre mesi rispetto alla data di presentazione agli
accertamenti psico-fisici (solo se esiste dubbio diagnostico da parte
della commissione medica l'esame radiografico verra' effettuato
presso l'Istituto di Medicina Aerospaziale dell'Aeronautica
Militare);
b) ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto,
rilasciato in data non anteriore a 60 giorni precedenti la visita, di
analisi di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del
glucosio 6-fosfatodeidrogenasi (G6PD), eseguito sulle emazie ed
espresso in termini di percentuale di attivita' enzimatica;
c) originale o copia conforme dei seguenti esami ematochimici
ed esami strumentali, corredati di referto, rilasciati da struttura
sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio Sanitario
Nazionale (in quest'ultimo caso dovra' essere prodotto anche
certificato in originale attestante che trattasi di struttura
sanitaria accreditata col Servizio Sanitario Nazionale) in data non
anteriore a tre mesi precedenti la visita, ad eccezione di quello
riguardante il gruppo sanguigno:
1) emocromo completo;
2) VES;
3) markers virali delle epatiti: anti-HAV, HbsAg, anti-HBs,
anti-HBc e anti-HCV;
4) glicemia;
5) creatininemia;
6) colesterolemia;
7) trigliceridemia;
8) transaminasemia (GOT e GPT);
9) bilirubinemia totale e frazionata;
10) gamma GT;
11) analisi completa delle urine con esame del sedimento;
12) attestazione del gruppo sanguigno;
d) certificato, conforme al modello riportato nell'allegato E,
che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato dal
proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati,
attestante lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse
manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche,
gravi intolleranze ed idiosincrasie a farmaci o alimenti. Tale
certificato dovra' avere una data di rilascio non anteriore a sei
mesi a quella di presentazione;
e) referto, rilasciato non oltre i due mesi precedenti la data
di presentazione agli accertamenti psico-fisici, attestante l'esito
del test per l'accertamento della positivita' per anticorpi per HIV;
f) certificato di idoneita' ad attivita' sportiva agonistica
per l'atletica leggera in corso di validita' (non antecedente a un
anno all'atto della presentazione agli accertamenti psico-fisici),
rilasciato da medici appartenenti alla Federazione medico-sportiva
italiana ovvero da specialisti che operano presso strutture sanitarie
pubbliche o private accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale
in qualita' di medici specializzato in medicina dello sport. La
mancata presentazione del certificato comporta la non ammissione alle
prove di efficienza fisica. I concorrenti in servizio militare
potranno produrre, in sostituzione del predetto certificato, la
dichiarazione rilasciata dal Dirigente del Servizio Sanitario del
Reparto/Ente presso cui prestano servizio, da cui risulti l'assenza
di controindicazioni allo svolgimento delle prove di efficienza
operativa previste per detto personale;
g) solo se concorrenti di sesso femminile dovranno, inoltre,
presentare:
1) ecografia pelvica con relativo referto, eseguita, con
modalita' sovrapubica, entro i tre mesi precedenti la data degli
accertamenti psico-fisici;
2) referto attestante l'esito del test di gravidanza
(mediante analisi su sangue o urine), effettuato entro i sette giorni
precedenti la data di presentazione agli accertamenti psico-fisici.
Tutti gli esami strumentali e di laboratorio chiesti ai candidati
dovranno essere effettuati presso strutture sanitarie pubbliche,
anche militari, o private accreditate con il Servizio Sanitario
Nazionale. La mancata presentazione anche di uno solo dei documenti
chiesti determinera' l'esclusione del concorrente dagli accertamenti
psicofisici, fatta eccezione per quelli di cui alle lettere a) e b)
del presente comma. Il referto di analisi di laboratorio concernente
il dosaggio del G6PD dovra' comunque essere prodotto dai concorrenti
all'atto dell'incorporamento, qualora vincitori.
3. La commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera
b) acquisiti i documenti indicati nel comma 2 del presente articolo,
accertera' direttamente il possesso dei seguenti ulteriori specifici
requisiti:
a) dati somatici: statura non inferiore a m. 1,65, se di sesso
maschile; non inferiore a m. 1,61 se di sesso femminile);
b) apparato visivo: visus corretto non inferiore a 10/10 in
ciascun occhio dopo aver corretto con lenti ben tollerate il vizio di
rifrazione che non dovra' superare le 3 diottrie per la miopia e
l'astigmatismo miotico composto, le 3 diottrie per l'ipermetropia e
l'astigmatismo ipermetropico composto, le 2 diottrie per
l'astigmatismo miopico e ipermetropico semplice, le 1,5 diottrie per
la componente cilindrica negli astigmatismi composti, le 3 diottrie
per l'astigmatismo misto o per l'anisometropia sferica e astigmatica,
purche' siano presenti la fusione e la visione binoculare. Senso
cromatico normale. L'accertamento dello stato refrattivo, ove
occorra, potra' essere eseguito con l'autorefrattometro o in
cicloplegia o con il metodo dell'annebbiamento;
c) apparato uditivo: la funzionalita' uditiva sara' saggiata
con esame audiometrico tonale liminare in camera silente. Potra'
essere tollerata una perdita uditiva monolaterale di 35 dB fino alla
frequenza di 4000 Hz e una perdita uditiva bilaterale con P.P.T.
compresa entro il 20%. I deficit neurosensoriali isolati sulle
frequenze da 6000 a 8000 Hz saranno valutati di volta in volta dallo
specialista, secondo quanto previsto dalle vigenti direttive
tecniche;
d) dentatura: in buone condizioni; sara' consentita la mancanza
di un massimo di otto denti non contrapposti, purche' non associati a
parodontopatia giovanile e non tutti dallo stesso lato e tra i quali
non figurino piu' di un incisivo e di un canino; nel computo dei
mancanti non dovranno essere conteggiati i terzi molari; gli elementi
mancanti dovranno essere sostituiti con moderna protesi fissa che
assicuri la completa funzionalita' della masticazione; i denti
cariati dovranno essere opportunamente curati.
4. La suddetta commissione disporra' per tutti i concorrenti,
tranne quelli in accertato stato di gravidanza, che costituisce
temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio
militare, le visite specialistiche e gli accertamenti sottoelencati:
a) visita medica generale: in tale sede la commissione
giudichera' inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi se, per la
loro sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
dell'uniforme (quindi visibili con l'uniforme di servizio estiva o
per l'attivita' ginnico-sportiva, le cui caratteristiche sono
visualizzabili sul sito www.aeronautica.difesa.it/personale/uniformi)
o siano possibile indice di personalita' abnorme (in tal caso da
accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
psicodiagnostici);
b) visita cardiologica con ECG a riposo;
c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
d) visita oculistica;
e) visita odontoiatrica;
f) visita ortopedica;
g) visita psichiatrica;
h) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti
di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali amfetamine,
cannabinoidi, barbiturici, oppiacei e cocaina. In caso di
positivita', disporra' l'effettuazione sul medesimo campione del test
di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa);
i) controllo dell'abuso sistematico di alcool;
j) analisi completa delle urine con esame del sedimento;
k) ogni ulteriore indagine clinico specialistica,
laboratoristica e/o strumentale (compreso l'esame radiologico)
ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e
medico-legale.
Nel caso in cui si rendesse necessario sottoporre il concorrente
a indagini radiologiche, indispensabili per l'accertamento e la
valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non
altrimenti osservabili ne' valutabili con diverse metodiche o visite
specialistiche, lo stesso dovra' sottoscrivere la dichiarazione di
cui all'allegato F, che costituisce parte integrante del presente
bando.
Gli interessati, all'atto della presentazione, dovranno
rilasciare un'apposita dichiarazione di informazione
all'effettuazione del predetto protocollo diagnostico, nonche'
un'ulteriore dichiarazione di informazione sui protocolli vaccinali
previsti per il personale militare, in conformita' a quanto riportato
nell'allegato G, che costituisce parte integrante del presente bando.
5. In caso di accertato stato di gravidanza la commissione
preposta ai suddetti accertamenti psico-fisici non potra' in nessun
caso procedere agli accertamenti di cui ai precedenti commi 3 e 4 e
dovra' astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell'art. 580
del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90,
secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo
impedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare.
Pertanto, nei confronti dei candidati il cui stato di gravidanza e'
stato accertato anche con le modalita' previste dal presente
articolo, la commissione procedera' alla convocazione al predetto
accertamento in data compatibile con la definizione della graduatoria
di cui al successivo art. 14. Se in occasione della seconda
convocazione il temporaneo impedimento perdura, la preposta
commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera b) ne dara'
notizia alla Direzione generale per il Personale Militare che, con
provvedimento motivato, escludera' il candidato dal concorso per
impossibilita' di procedere all'accertamento del possesso dei
requisiti previsti dal presente bando di concorso.
6. La commissione, per tutti i concorrenti, provvedera' a
definire il profilo sanitario secondo i criteri stabiliti dalla
normativa vigente, sulla base delle risultanze della visita medica
generale e degli accertamenti eseguiti. In caso di mancata
presentazione del referto di analisi di laboratorio concernente il
dosaggio del G6PD, ai fini della definizione della caratteristica
somato-funzionale AV, limitatamente alla carenza del predetto enzima,
al coefficiente attribuito sara' aggiunta la dicitura «deficit di
G6PD non definito».
7. Saranno giudicati idonei i concorrenti:
a) non affetti da alcuna delle imperfezioni o infermita'
previste dall'elenco delle imperfezioni e delle infermita' che sono
causa di inidoneita' al servizio militare di cui all'art. 582 del
decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e della
vigente direttiva applicativa emanata con decreto ministeriale 4
giugno 2014;
b) ritenuti altresi' in possesso di un profilo
somato-funzionale minimo pari a 2 in tutti gli apparati in base alla
direttiva tecnica per delineare il profilo sanitario dei soggetti
giudicati idonei al servizio militare, emanata dalla vigente
direttiva applicativa con decreto ministeriale 4 giugno 2014. Per la
caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge n. 109/2010, richiamata nelle premesse al
bando. Altresi', i concorrenti riconosciuti affetti dal predetto
deficit di G6PD dovranno rilasciare la dichiarazione di ricevuta
informazione e di responsabilizzazione, rinvenibile nell'allegato H
del bando.
8. Saranno giudicati inidonei i concorrenti per i quali sono
comprovati:
a) stato di tossicodipendenza, tossicofilia o assunzione
occasionale o saltuaria di droghe o di sostanze psicoattive;
b) malattie o lesioni acute per le quali sono previsti tempi
lunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari
per la frequenza del corso applicativo;
c) malformazioni e infermita' comunque incompatibili con la
frequenza del corso e con il successivo impiego quale Ufficiale in
servizio permanente nei ruoli normali dell'Aeronautica Militare.
9. La commissione medica, seduta stante, comunichera' al
concorrente l'esito degli accertamenti psico-fisici, sottoponendogli
il verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
a) «idoneo quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo
normale del Corpo Sanitario/Genio Aeronautico», con l'indicazione del
profilo sanitario;
b) «inidoneo quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo
normale del Corpo Sanitario/Genio Aeronautico», con l'indicazione
della causa di inidoneita'.
10. Nei confronti dei candidati che all'atto degli accertamenti
psico-fisici sono riconosciuti affetti da malattie o lesioni cutanee
di recente insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali
risulta scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa, tale
da lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti in
tempi compatibili con lo svolgimento del concorso, la commissione non
esprimera' giudizio, ne' definira' il profilo sanitario, ma fissera'
il termine, che non potra' superare la data prevista per il
completamento della prova orale da parte di tutti i concorrenti,
entro il quale li sottoporra' a ulteriori accertamenti psico-fisici
per verificare l'eventuale recupero dell'idoneita'. Costoro, per
esigenze organizzative, potranno essere ammessi con riserva a
sostenere gli accertamenti attitudinali e le successive prove
concorsuali. I concorrenti che, al momento della nuova visita, non
avranno recuperato la prevista idoneita' psico-fisica saranno
giudicati inidonei ed esclusi dal concorso. Tale giudizio sara'
comunicato seduta stante agli interessati.
11. Il giudizio riportato negli accertamenti psico-fisici e'
definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei saranno
esclusi dalle ulteriori prove concorsuali.
Art. 11
Accertamento attitudinale
1. I concorrenti risultati idonei al termine degli accertamenti
psico-fisici, dovranno presentarsi il giorno successivo presso il
Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare - Aeroporto Militare di
Guidonia (Roma) - piazzale Tenente Maurizio Simone (gia' viale Roma
snc), per essere sottoposti, a cura della commissione di cui al
precedente art. 7, comma 1, lettera c), a una serie di prove, con le
modalita' riportate nell'allegato I, che costituisce parte integrante
del presente decreto, intese ad accertare il possesso dei requisiti
attitudinali necessari per l'espletamento delle funzioni e degli
incarichi previsti nello specifico ruolo, come da direttiva tecnica
della Forza Armata al momento vigente. Le prove prevedono anche
l'accertamento dell'efficienza fisica consistente nell'effettuazione
di una serie di addominali, corsa piana di 800 metri e trazioni alla
sbarra i cui elementi di dettaglio sono indicati nell'allegato L, che
costituisce parte integrante del presente decreto; a tal proposito i
concorrenti dovranno portare a seguito appropriata tenuta ginnica.
Eventuali modificazioni delle date di svolgimento di detti
accertamenti saranno rese note mediante avviso pubblicato sul portale
dei concorsi di cui al precedente art. 5, comma 2, con valore di
notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.
2. Al termine degli accertamenti attitudinali, della durata
presunta di 2 giorni, la commissione esprimera' nei confronti di
ciascun concorrente un giudizio di idoneita' o di inidoneita'. Detto
giudizio, che sara' comunicato agli interessati seduta stante, per
iscritto, e' definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei
saranno esclusi dal concorso.
4. Le commissioni di cui al precedente art. 7, comma 1, lettere
b) e c) dovranno far pervenire i relativi verbali al Ministero della
Difesa - Direzione generale per il Personale Militare - I Reparto -
1ª Divisione Reclutamento Ufficiali e Sottufficiali- 3ª Sezione -
viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma, entro il terzo giorno dalla
data di completamento degli accertamenti.
Art. 12
Prove orali
1. I concorrenti risultati idonei alle prove di efficienza fisica
e all'accertamento attitudinale saranno ammessi a sostenere le prove
orali, indicativamente nel mese di febbraio 2016. Le sedi e le date
di svolgimento di tali prove sara' rese note nell'ultima decade di
gennaio 2016, con avviso inserito nell'area pubblica della sezione
comunicazioni del portale concorsi, nonche' nel sito
www.persomil.difesa.it. La predetta comunicazione avra' valore di
notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.
2. Coloro che risulteranno assenti nel giorno stabilito saranno
considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso, quali che
siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di
forza maggiore.
3. Le modalita' di svolgimento e il programma della prova orale
sono riportati nei citati allegati B e C.
4. La prova orale si intendera' superata se il concorrente avra'
riportato una votazione non inferiore a 21/30, utile ai fini della
formazione della graduatoria di cui al successivo art. 13.
La prova obbligatoria di lingua inglese si considera superata se
il candidato consegue il punteggio minimo di 18/30.
5. I concorrenti che avranno superato la prova orale, sempreche'
lo abbiano chiesto nella domanda di partecipazione al concorso,
sosterranno, in aggiunta a quella obbligatoria di lingua inglese, la
prova orale facoltativa di lingua straniera (non piu' di una lingua
scelta tra il francese, lo spagnolo e il tedesco) indicata nella
domanda stessa, con le modalita' riportate nei citati allegati B e C.
Ai concorrenti che sosterranno la prova orale facoltativa di
lingua straniera sara' assegnato un punteggio aggiuntivo in relazione
al voto conseguito in ciascuna delle lingue prescelte, cosi'
determinato:
a) da 0 a 20,999/30: punti 0;
b) da 21/30 a 23,999/30: punti 1;
c) da 24/30 a 26,999/30: punti 1,50;
d) da 27/30 a 30/30: punti 2.
Art. 13
Graduatorie di merito
1. Le graduatorie di merito degli idonei, distinte per ciascuno
dei concorsi di cui all'art. 1, comma 1, saranno formate dalle
commissioni esaminatrici di ciascun concorso secondo l'ordine del
punteggio conseguito da ciascun candidato, ottenuto sommando:
a) la media dei punteggi conseguiti nelle prove scritte;
b) il punteggio riportato nella prova orale;
c) l'eventuale punteggio attribuito per i titoli di merito;
d) un terzo del punteggio espresso in trentesimi attribuito
alla prova orale di lingua inglese;
e) l'eventuale punteggio aggiuntivo conseguito in ciascuna
prova orale facoltativa di lingua straniera.
2. Nei decreti di approvazione delle graduatorie si terra' conto
della riserva del posto per gli Ufficiali ausiliari che hanno
prestato servizio senza demerito nell'Esercito, nella Marina Militare
e nell'Aeronautica Militare e della riserva del posto a favore del
coniuge e dei figli superstiti ovvero dei parenti in linea
collaterale di secondo grado se unici superstiti, del personale delle
Forze Armate e di Polizia deceduto in servizio e per causa di
servizio di cui all'art. 645 del decreto legislativo 15 marzo 2010,
n. 66. La riserva di posti a favore delle vittime del servizio/dovere
e' da considerare prioritaria rispetto a quella stabilita per il
personale proveniente dagli Ufficiali ausiliari. I posti riservati,
se non ricoperti per carenza di riservatari idonei, saranno devoluti
a favore di altri concorrenti idonei secondo l'ordine della
graduatoria di merito.
3. Fermo restando quanto indicato nel precedente comma 2, nel
decreto di approvazione delle graduatorie si terra' conto, a parita'
di merito, dei titoli di preferenza eventualmente posseduti alla data
di scadenza del termine di presentazione delle domande, che i
concorrenti hanno dichiarato nella domanda di partecipazione al
concorso o in apposita dichiarazione sostitutiva allegata alla
medesima. In assenza di titoli di preferenza sara' preferito il
concorrente piu' giovane d'eta', in applicazione del secondo periodo
dell'art. 3, comma 7 della legge 15 maggio 1997, n. 127, come
aggiunto dall'art. 2, comma 9 della legge 16 giugno 1998, n. 191.
4. Saranno dichiarati vincitori -purche' non siano sopravvenuti
gli elementi impeditivi di cui all'art. 1, comma 5 del presente
decreto - i concorrenti che, per quanto indicato nei commi
precedenti, si collocheranno utilmente nella graduatoria di merito.
5. I decreti di approvazione delle graduatorie saranno pubblicati
nel portale dei concorsi e nel Giornale Ufficiale del Ministero della
Difesa. Inoltre, essi saranno pubblicati, a puro titolo informativo,
sul sito internet www.persomil.difesa.it.
Art. 14
Nomina
1. I vincitori del concorso di cui al precedente art. 13, comma
4, saranno nominati Tenenti in servizio permanente nel ruolo normale,
rispettivamente, del Corpo Sanitario Aeronautico e del Corpo del
Genio Aeronautico, con anzianita' assoluta nel grado stabilita nei
relativi decreti presidenziali di nomina, che saranno immediatamente
esecutivi.
2. Il conferimento della nomina e' subordinato all'accertamento,
anche successivo alla nomina stessa, del possesso dei requisiti della
condotta e delle qualita' morali di cui all'art. 2, comma 2, lettera
b) del presente decreto.
3. I vincitori -sempreche' non siano sopravvenuti gli elementi
impeditivi di cui all'art. 1, comma 5 del presente decreto- saranno
invitati ad assumere servizio in via provvisoria, con riserva
dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la nomina
e del superamento del corso applicativo di cui al successivo comma 4.
4. Dopo la nomina, essi frequenteranno un corso applicativo di
durata non superiore a un anno accademico, con le modalita' stabilite
dallo Stato Maggiore dell'Aeronautica.
All'atto della presentazione al corso, gli Ufficiali dovranno
contrarre una ferma di cinque anni decorrente dalla data di inizio
del corso medesimo, che avra' pieno effetto, tuttavia, solo al
superamento del corso applicativo. Il rifiuto di sottoscrivere la
ferma comportera' la revoca della nomina. Detti Ufficiali saranno
sottoposti a visita di incorporamento e in tale sede, nel caso non vi
abbiano provveduto in sede di accertamenti psicofisici, dovranno
produrre il referto analitico attestante l'esito del dosaggio del
glucosio 6-fosfato-deidrogenasi rilasciato entro trenta giorni dalla
data di ammissione ai corsi da strutture sanitarie pubbliche.
Inoltre, saranno sottoposti alle vaccinazioni obbligatorie previste
dalla normativa sanitaria in ambito militare per il servizio in
Patria e all'estero. A tal fine, dovranno presentare all'atto
dell'incorporamento:
il certificato vaccinale infantile e quello relativo alle
eventuali vaccinazioni effettuate per turismo e per attivita'
lavorative pregresse;
in caso di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio
degli anticorpi per morbillo. Rosolia e parotite.
La mancata presentazione al corso applicativo comportera' la
decadenza dalla nomina, ai sensi dell'art. 17 del Decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
Nel caso in cui alcuni dei posti messi a concorso risulteranno
non ricoperti per rinuncia o decadenza di vincitori, la Direzione
generale per il Personale Militare potra' procedere all'ammissione al
corso, entro 1/12 della durata del corso stesso, di altrettanti
concorrenti idonei, secondo l'ordine delle graduatorie di cui al
precedente art. 13.
5. Il concorrente di sesso femminile nominato Tenente in servizio
permanente che, trovandosi in stato di gravidanza, non potra'
frequentare il corso applicativo sara' rinviato al primo corso utile
successivo, ai sensi dell'art. 1494, comma 5 del decreto legislativo
15 marzo 2010, n. 66.
6. Nei confronti degli Ufficiali che supereranno il corso
applicativo, la riserva di cui al precedente comma 3 verra' sciolta e
l'anzianita' relativa verra' rideterminata in base alla media del
punteggio ottenuto nella graduatoria del concorso e di quello
conseguito nella graduatoria di fine corso.
7. Coloro che non supereranno o non porteranno a compimento il
corso applicativo, se provenienti dalla vita civile saranno collocati
in congedo, se provenienti dal personale in servizio faranno ritorno
ai ruoli di provenienza. In quest'ultimo caso il periodo di durata
del corso sara' computato per intero ai fini dell'anzianita' di
servizio.
8. Ai vincitori di concorso, una volta ammessi alla frequenza del
corso applicativo, e agli idonei non vincitori potra' essere chiesto
di prestare il consenso all'essere presi in considerazione ai fini di
un eventuale successivo impiego presso gli Organismi di Informazione
e Sicurezza di cui alla legge 3 agosto 2007, n. 124, previa verifica
del possesso dei requisiti.
Art. 15
Accertamento dei requisiti
1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui all'art. 2 del
presente decreto, la Direzione generale per il Personale Militare
provvedera' a chiedere alle Amministrazioni Pubbliche e agli Enti
competenti la conferma di quanto dichiarato dai candidati nelle
domande di partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni
sostitutive eventualmente prodotte. Il certificato del casellario
giudiziale verra' acquisito d'ufficio.
2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilita'
penale dall'art. 76 del gia' citato decreto presidenziale 28 dicembre
2000, n. 445, se dal controllo di cui al precedente comma 1 emergera'
la mancata veridicita' del contenuto delle dichiarazioni, il
dichiarante decadra' dai benefici eventualmente conseguiti con il
provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere.
Art. 16
Esclusioni
1. La Direzione generale per il Personale Militare potra'
escludere in ogni momento dal concorso i concorrenti non in possesso
dei prescritti requisiti, nonche' dichiarare i medesimi decaduti
dalla nomina a Ufficiale in servizio permanente, se il difetto dei
requisiti sara' accertato dopo la nomina.
Art. 17
Spese di viaggio - Licenza
1. Le spese per i viaggi da e per le sedi degli accertamenti e
delle prove di cui all'art. 6 del presente decreto sono a carico dei
concorrenti.
2. I concorrenti, se militari in servizio, potranno fruire della
licenza straordinaria per esami, compatibilmente con le esigenze di
servizio, fino a un massimo di trenta giorni, nei quali dovranno
essere computati i giorni di svolgimento dei predetti accertamenti e
prove, nonche' quelli necessari per il raggiungimento della sede ove
si svolgeranno e per il rientro in sede. In particolare, detta
licenza, cumulabile con la licenza ordinaria, potra' essere concessa
nell'intera misura prevista oppure frazionata in due periodi, di cui
uno non superiore a dieci giorni per le prove scritte. Se il
concorrente manchera' di sostenere gli accertamenti e le prove
d'esame per motivi dipendenti dalla sua volonta', la licenza
straordinaria sara' computata in licenza ordinaria dell'anno in
corso.
Art. 18
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno
raccolti presso il Ministero della Difesa - Direzione generale per il
Personale Militare - I Reparto - 1ª Divisione Reclutamento Ufficiali
e Sottufficiali per le finalita' di gestione del concorso e saranno
trattati presso una banca dati automatizzata, anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego per le finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
La comunicazione di tali dati e' obbligatoria ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico - economica del concorrente, nonche', in caso di
esito positivo, agli Enti previdenziali.
2. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, tra i quali il diritto di
accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il diritto di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. Sono nominati,
ognuno per quanto di competenza, responsabili del trattamento dei
dati personali:
a) il dirigente della 1ª Divisione della Direzione generale per
il Personale Militare;
b) i responsabili dei Comandi/Enti di cui al precedente art. 4,
comma 11;
c) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 7.
I dati sensibili e giudiziari saranno, inoltre, trattati ai sensi
dell'art. 1055 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90.
Il presente decreto, sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente, sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana.
Roma, 13 ottobre 2015
Gen. D. c. (li): Paolo Gerometta
Allegato A
Parte di provvedimento in formato grafico
Allegato B
(Artt. 8 e 12 del bando)
PROGRAMMA DELLE PROVE D'ESAME DEL CONCORSO PER LA NOMINA DI 6 TENENTI
IN SERVIZIO PERMANENTE NEL RUOLO NORMALE DEL CORPO SANITARIO
AERONAUTICO
1. Prove scritte (art. 8 del bando)
I concorrenti dovranno sostenere le seguenti due prove scritte:
a) 1ª prova, consistente nella risoluzione di quesiti a
risposta multipla predeterminata, attinenti al programma della prova
orale nelle seguenti materie:
igiene;
medicina legale.
b) 2ª prova, consistente nello svolgimento, nel tempo massimo
di otto ore, di un elaborato con quesiti a risposta sintetica,
riguardanti argomenti del programma della prova orale tratti dalle
seguenti materie:
patologia medica e clinica medica;
patologia chirurgica e clinica chirurgica.
La durata della prova e il numero dei quesiti ai quali dovranno
rispondere i concorrenti saranno preventivamente fissati dalla
commissione e comunicati prima dell'inizio della prova stessa.
2. Prova orale (art. 12 del bando)
La prova orale consistera' in un colloquio diretto alla
valutazione delle capacita' professionali dei concorrenti, mediante
interrogazioni sulle materie appresso indicate, in particolare sugli
argomenti per ciascuna materia specificati:
a) clinica medica e medicina d'urgenza: la commissione potra'
rivolgere al concorrente domande su ogni argomento di clinica medica,
compresa la valutazione di un caso clinico presso una struttura
sanitaria dedicata, nonche' domande su argomenti di medicina
d'urgenza, sui trattamenti terapeutici e sulle manovre in uso per un
primo soccorso medico e per la rianimazione.
La commissione non tralascera' di accertare se il concorrente e'
in possesso della conoscenza pratica dei metodi semiologici e delle
indagini cliniche necessari per una corretta formulazione
diagnostica;
b) clinica chirurgica e chirurgia d'urgenza: la commissione
potra' rivolgere al concorrente domande su ogni argomento di clinica
chirurgica, compresa la valutazione di un caso clinico presso una
struttura sanitaria dedicata, nonche' domande su argomenti di
chirurgia d'urgenza, sui trattamenti terapeutici e sulle manovre in
uso per un primo soccorso chirurgico.
La commissione non tralascera' di accertare se il concorrente e'
in possesso della conoscenza pratica dei metodi semeiologici e delle
indagini cliniche necessari per una corretta formulazione
diagnostica;
c) igiene:
concetti di epidemiologia generale e statistica di
popolazione;
concetti di salute, malattia, pericolo, rischio e loro
analisi;
regolamento sanitario internazionale, organizzazione della
prevenzione nel Servizio Sanitario Nazionale;
prevenzione, disinfezione, disinfestazione integrale e
specifica;
vaccinoprofilassi e sieroprofilassi;
epidemiologia e profilassi speciale in corso di malattie
infettive e diffusive:
malattie a trasmissione aerea: influenza, meningite
meningococcica, infezioni streptococciche, tubercolosi, legionellosi,
varicella, mononucleosi infettiva;
malattie a trasmissione oro-fecale: salmonellosi, febbre
tifoide e paratifi, helicobacter pylori, escherichia coli e diarree
del viaggiatore, enterovirosi, epatiti a trasmissione alimentare;
malattie a trasmissione diretta e venerea o indiretta:
stafilococcie, sifilide, gonorrea, infezioni da chlamydia, epatiti a
trasmissione parenterale, HIV, HPV, virosi erpetiche;
zoonosi: BSE, brucellosi, tetano, carbonchio, rabbia,
toxoplasmosi, leptospirosi, dermatofitosi, acariasi, pediculosi e
pitiriasi, febbre bottonosa;
malattie quarantenarie: peste, colera, febbre gialla;
malattie tropicali e parassitarie: malaria, amebiasi,
schistosomiasi, ascaridiasi, teniasi, trichinosii, leishmaniosi,
echinococcosi;
igiene, conservazione ed ispezione degli alimenti;
metodiche di autocontrollo nelle industrie alimentari;
intossicazioni e tossinfezioni alimentari;
caratteristiche delle acque ai fini della potabilizzazione e
delle acque potabili;
metodiche di potabilizzazione delle acque;
tipologia dei rifiuti solidi e modalita' di corretto
smaltimento;
smaltimento dei rifiuti liquidi;
igiene degli ambienti collettivi, variabili fisiche
ambientali, microclima e indici di benessere termico;
igiene degli ambienti di lavoro, norme di tutela della salute
nei luoghi di lavoro, sorveglianza sanitaria nei luoghi di lavoro;
d) medicina legale:
nesso di causalita';
facolta' di curare;
referto e rapporto giudiziario;
sopralluogo giudiziario;
identificazione;
condizioni di punibilita';
consenso informato;
responsabilita' professionale del medico;
tossicologia;
il danno alla persona in sede penale e in sede civile;
l'accertamento della realta' della morte - morte cerebrale;
tanatologia forense;
diagnosi differenziale tra lesioni vitali e lesioni
post-mortali;
lesioni da arma da fuoco;
lesivita' da annegamento, soffocamento, impiccagione e
confinamento;
la diagnosi generica, di specie ed individuale, di sangue;
interdizione e inabilitazione;
problemi medico-legali delle tossicofilie e delle
tossicomanie;
omissione di soccorso;
infortunio sul lavoro e valutazione medico-legale dei danni
plurimi nell'infortunistica del lavoro;
protezione dell'invalidita' ed assistenza assicurativa;
causalita' di servizio;
e) lingua straniera obbligatoria: la prova consistera' in una
conversazione e in una traduzione, a prima vista, di un brano scelto
dall'esaminatore di lingua inglese.
3. Prova orale facoltativa di Lingua Straniera (art. 12 del bando)
La prova consistera' in una conversazione e in una traduzione, a
prima vista, di un brano scelto dall'esaminatore nella/e lingua/e
prescelta/e dal concorrente (non piu' di una scelta tra le seguenti:
francese, tedesca e spagnola).
Avvertenza
Nel sito «www.aeronautica.difesa.it» sono pubblicate le tracce
degli elaborati relativi alle prove scritte dei concorsi espletati
negli anni precedenti.
Allegato C
(Artt. 8 e 12 del bando)
PROGRAMMA DELLE PROVE D'ESAME DEL CONCORSO PER LA NOMINA DI 4 TENENTI
IN SERVIZIO PERMANENTE NEL RUOLO NORMALE DEL CORPO DEL GENIO
AERONAUTICO
1. Prove scritte (art. 8 del bando)
a) 1ª prova, consistente nello svolgimento, nel tempo massimo di
otto ore, di un elaborato con quesiti a risposta sintetica, attinenti
al programma della prova orale nelle seguenti materie:
categoria «chimica»: chimica organica;
categoria «fisica»: fisica.
b) 2ª prova, consistente nello svolgimento, nel tempo massimo di
otto ore, di un elaborato con quesiti a risposta sintetica,
riguardanti argomenti del programma della prova orale tratti dalle
seguenti materie:
categoria «chimica»: chimica fisica e inorganica;
categoria «fisica»: matematica.
La durata massima della prova ed il numero dei quesiti ai quali
dovranno rispondere i concorrenti saranno preventivamente fissati
dalla commissione e comunicati prima dell'inizio della prova stessa.
2. Prova orale (art. 12 del bando)
La prova orale consistera' in un colloquio diretto alla
valutazione delle capacita' professionali dei concorrenti, mediante
interrogazioni sulle materie appresso indicate, diverse a seconda
della categoria per la quale il concorrente ha chiesto di
partecipare, in particolare sugli argomenti per ciascuna materia
specificati:
a) categoria «Chimica»
1) Chimica fisica e inorganica:
atomi e molecole;
cenni di meccanica quantistica;
legami chimici;
la prima legge della termodinamica: energia;
termochimica;
seconda e terza legge della termodinamica: entropia e
probabilita' termodinamiche;
lo stato gassoso: gas ideali e reali;
gli stati condensati della materia;
passaggi di stato e diagrammi di stato;
le soluzioni: ideali e reali;
dissociazione gassosa;
teoria cinetica-molecolare dei gas;
equilibri chimici omogenei ed eterogenei;
energia libera ed equilibri chimici;
le soluzioni elettrolitiche;
acidi e basi;
equilibri multipli in soluzioni di elettroliti;
potenziali elettrodici e pile;
elettrolisi;
conducibilita' elettrolitica;
corrosione;
cinetica chimica;
catalisi e fenomeni di superficie;
reazioni chimiche;
il sistema periodico: chimica degli elementi;
cenni di chimica nucleare e radiochimica;
trattazione termodinamica di sistemi a piu' componenti;
cristalli;
aspetti sperimentali dello studio della struttura
molecolare: metodi spettroscopici e metodi di diffrazione;
proprieta' elettriche e magnetiche delle molecole;
principali tecniche analitiche strumentali.
2) Chimica organica:
considerazioni generali sui composti del carbonio;
gruppi funzionali e classi di composti organici: tipi
principali di reazione;
alcani e cicloalcani: struttura, proprieta', preparazioni;
stereochimica: isomeri, enantiomeri, molecole chirali;
reattivita' chimica: reazioni degli alcani e dei
cicloalcani;
alcheni: struttura e preparazioni;
reazioni degli alcheni: reazioni di addizione al doppio
legame del carbonio;
alchini;
sistemi insaturi coniugati;
spettroscopia nel visibile e nell'ultravioletto;
composti aromatici: il fenomeno delI'aromaticita'; reazione
dei composti aromatici con gli elettrofili;
metodi fisici per lo studio della struttura dei composti
organici: risonanza magnetica nucleare, risonanza magnetica
protonica, spettroscopia infrarossa e spettrometria di massa;
composti organici alogenati e composti organometallici;
alcooli, fenoli ed eteri;
reazioni di sostituzione nucleofila e di eliminazione;
aldeidi e chetoni;
acidi carbossilici e loro derivati; sostituzione nucleofila
al carbonio acilico;
sintesi e reazioni dei composti beta carbonilici;
ammine;
composti eterociclici.
3) Chimica applicata:
teoria, proprieta' e principali tecniche di studio e di
controllo (con specifico riferimento a quelli strumentali) dei
seguenti materiali:
materiali metallici (leghe di alluminio e di magnesio,
leghe di titanio, superleghe, leghe di rame, acciai);
materiali macromolecolari (materie plastiche, elastomeri,
adesivi e sigillanti, prodotti vernicianti);
materiali compositi organici (cenni);
carburanti e combustibili;
lubrificanti minerali e sintetici auto e avio;
esplosivi e propellenti (cenni);
i principali inquinanti ambientali (organici e inorganici);
i principali aspetti della contaminazione ad opera di
composti chimici nei diversi comparti ambientali;
le principali tecniche per la moderna analisi ambientale:
spettroscopiche (IR, UVvis, assorbimento ed emissione atomica),
spettrometria di massa, cromatografiche (in fase liquida e gassosa);
scelta e applicazione delle tecniche analitiche a campioni
solidi (minerali, rocce suoli) e liquidi (acque, ecc.).
b) categoria «Fisica»
1) Matematica:
Teoria ed applicazioni di:
insiemi, algebra lineare, matrici e determinanti;
successioni e limiti del campo reale;
funzioni reali e continue di una variabile reale. Derivate;
fondamenti del calcolo differenziale;
serie numeriche e serie di funzioni;
integrazione per le funzioni di una variabile;
equazioni differenziali ordinarie;
spazi metrici: successioni e limiti;
derivate e differenziali delle funzioni di piu' variabili;
funzioni implicite e sistemi di funzioni;
integrali curvilinei;
integrazione delle forme differenziali lineari e delle
funzioni di due e tre variabili.
2) Fisica:
i tre principi della dinamica;
lavoro, teorema delle forze vive;
conservazione dell'energia;
forze di attrito;
statica e dinamica dei fluidi;
temperatura e calore;
teoria cinetica dei gas;
equazione di stato dei gas perfetti e comportamento dei gas
reali;
1° principio della termodinamica;
calori specifici;
2° principio della termodinamica;
ciclo di Carnot;
entropia;
elementi di moti vibratori ed onde elastiche;
emissione, propagazione ed assorbimento delle onde
elettromagnetiche;
corpo nero;
ottica geometrica e fisica.
c) lingua straniera obbligatoria: la prova consistera' in una
conversazione ed in una traduzione, a prima vista, di un brano scelto
dall'esaminatore di lingua inglese.
3. Prova orale Facoltativa di Lingua straniera (art. 12 del bando)
La prova consistera' in una conversazione ed in una traduzione, a
prima vista, di un brano scelto dall'esaminatore nella/e lingua/e
prescelta/e dal concorrente (non piu' di una scelta tra le seguenti:
francese, tedesca e spagnola).
Avvertenza
Nel sito «www.aeronautica.difesa.it» sono pubblicate le tracce
degli elaborati relativi alle prove scritte dei concorsi espletati
negli anni precedenti.
Allegato D
(art. 9 del bando)
TITOLI DI MERITO
1. La commissione procedera' alla valutazione dei seguenti titoli
di merito posseduti dai concorrenti, alla data di presentazione delle
domande di partecipazione al concorso, attribuendo i punteggi a
fianco di ciascuno indicati:
a. titoli militari (fino a punti 2/30):
diploma conseguito negli istituti ONFA o nelle Scuole
Militari: punti 1/30;
aver svolto servizio quale Ufficiale in Ferma Prefissata:
punti 1/30;
b. laurea magistrale prevista per la partecipazione al concorso
con voto 110/110 e lode: punti 1/30;
c. titoli di studio universitari posseduti in aggiunta a quelli
prescritti quali requisiti di ammissione al concorso e pubblicazioni
(fino a punti 5/30):
diploma di laurea magistrale in disciplina scientifica
biomedica: punti 1/30;
dottorato di ricerca in ambito medico-chirurgico: punti
0,50/30;
specializzazioni di attuale interesse per la Forza Armata
(Anestesia Rianimazione - Terapia Intensiva e del dolore, Malattie
dell'apparato cardiovascolare, Medicina Legale, Igiene e Medicina
Preventiva, Malattie Infettive e Tropicali, Patologia Clinica e
Biochimica Clinica, Fisiatria, Medicina del lavoro, Neurologia,
Ortopedia e traumatologia, Otorinolaringoiatria, Psichiatria,
Oftalmologia, Radiodiagnostica): punti 4/30;
altre specializzazioni medico-chirurgiche: punti 1/30;
per i concorrenti ai posti del Corpo del Genio Aeronautico:
corsi di perfezionamento universitario o equiparati post-lauream, con
accertamento valutativo finale (per esempio: corso di contenuto
meteorologico avente programma conforme ai «topics in atmospheric
sciences» come riportati al paragrafo 2.3 della pubblicazione
WMO-N.1083, edizione 2012, dell'Organizzazione Meteorologica
Mondiale): punti 0,50/30;
per i concorrenti ai posti del Corpo Sanitario Aeronautico:
corsi di perfezionamento universitario o equiparati in area
medico-chirurgica e master di II livello in area medico-chirurgica,
post-lauream: punti 0,50/30;
pubblicazioni edite a stampa, di carattere tecnico o
scientifico su argomenti attinenti al servizio che il concorrente
sara' chiamato a prestare dopo la nomina, che siano riportate su
riviste scientifiche nazionali ed estere, con esclusione delle tesi
di laurea e di specializzazione (solo se allegate alla domanda):
punti da 0,20/30 a 1/30. La valutazione delle pubblicazioni dovra'
essere adeguatamente motivata in relazione all'originalita' della
produzione stessa, all'importanza della rivista (Impact Factor), alla
continuita' ed ai contenuti dei singoli lavori, all'eventuale
collaborazione di piu' autori;
d. ulteriori titoli (fino a punti 2):
per ogni semestre di servizio prestato alle dipendenze di
Servizi Pubblici di Emergenza e Accettazione Sanitaria (servizio
urgenza/emergenza 118): punti 1,50/30;
per ogni semestre di servizio prestato alle dipendenze di
strutture del Servizio Sanitario Nazionale: punti 0,50/30;
per ogni semestre di servizio prestato alle dipendenze di
Pubbliche Amministrazioni o Enti Pubblici: punti 0,50.
2. Il punteggio massimo attribuibile per il complesso dei titoli
di merito posseduti (di cui al precedente comma 1) non potra'
superare i 10 punti.