Concorso per 1050 allievi carabinieri effettivi (lazio) COMANDO GENERALE DELL'ARMA DEI CARABINIERI
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1050 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 6 del 22-01-2016 |
| Sintesi: | COMANDO GENERALE DELL'ARMA DEI CARABINIERI Concorso (Scad. 22 febbraio 2016) Concorso, per esami e titoli, per il reclutamento di 1.050 allievi carabinieri in ferma quadriennale riservato, ai sensi dell'articolo 2199 ... |
| Ente: | COMANDO GENERALE DELL'ARMA DEI CARABINIERI |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 22-01-2016 |
| Data Scadenza bando | 22-02-2016 |
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Concorso (Scad. 22 febbraio 2016)
Concorso, per esami e titoli, per il reclutamento di 1.050 allievi carabinieri in ferma quadriennale riservato, ai sensi dell'articolo 2199 del decreto legislativo n. 66 del 2010, ai volontari delle Forze armate in ferma prefissata di un anno o quadriennale ovvero in rafferma annuale, in servizio o in congedo
IL COMANDANTE GENERALE
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante "Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi" e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 ottobre 1990,
n. 309, recante "Testo unico delle leggi in materia di disciplina
degli stupefacenti e sostanze psicotrope, prevenzione, cura e
riabilitazione dei relativi stati di tossicodipendenza" e successive
modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, "Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle
pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi,
dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi" e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante "Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa" e
successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
"Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche" e, in particolare, l'art. 16, concernente
le funzioni dei Dirigenti di Uffici Dirigenziali Generali;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre
2002, n. 313, recante "Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe delle
sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi carichi
pendenti" e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
"Codice in materia di protezione dei dati personali" e successive
modificazioni;
Visto il decreto ministeriale 28 luglio 2005, concernente
disposizioni sui concorsi per l'accesso al ruolo appuntati e
carabinieri dell'Arma dei Carabinieri riservati ai volontari in ferma
prefissata delle Forze Armate e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante
"Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna a norma dell'art. 6
della legge 28 novembre 2005, n. 246" e successive modificazioni;
Visto l'art. 66, comma 10 del decreto-legge 25 giugno 2008, n.
112, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2008, n. 133,
il quale richiama, ai soli fini dell'autorizzazione ad assumere, la
procedura prevista dall'art. 35, comma 4 del decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, previa richiesta
delle amministrazioni interessate, corredata da analitica
dimostrazione delle cessazioni avvenute nell'anno precedente e delle
conseguenti economie e dall'individuazioni delle unita' da assumere e
dei correlati oneri, asseverate dai relativi organi di controllo;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante
"Codice dell'ordinamento militare" e, in particolare, l'art. 2199,
nonche' l'art. 2186, che fa salva l'efficacia dei decreti
ministeriali non regolamentari, delle direttive, delle istruzioni,
delle circolari, delle determinazioni generali del Ministero della
difesa, dello Stato Maggiore della difesa e degli Stati maggiori di
Forza armata e del Comando generale dell'Arma dei Carabinieri;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, concernente il testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare, a norma dell'art. 14 della legge 28
novembre 2005, n. 246, e successive modificazioni;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, concernente disposizioni
per l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di Polizia;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, recante
"Disposizioni urgenti in materia di semplificazione e di sviluppo",
convertito con modificazioni dall'art. 1, comma 1, della legge 4
aprile 2012 n. 35 e, in particolare, l'art. 8, concernente l'invio,
esclusivamente per via telematica, delle domande per la
partecipazione a selezioni e concorsi per l'assunzione nelle
Pubbliche Amministrazioni centrali;
Vista la legge 27 dicembre 2013, n. 147, recante "Bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2014 e bilancio
pluriennale dello Stato per il triennio 2014-2016";
Visto il decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014, recante
"Approvazione della direttiva tecnica riguardante l'accertamento
delle imperfezioni e infermita' che sono causa di non idoneita' al
servizio militare e della direttiva tecnica riguardante i criteri per
delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al
servizio militare";
Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, recante "Modifica all'art.
635 del codice dell'ordinamento militare, di cui al decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia di
parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento
nelle Forze armate, nelle Forze di polizia e nel Corpo nazionale dei
vigili del fuoco";
Visto l'art. 16-ter del decreto-legge 19 giugno 2015, n. 78,
recante "Disposizioni urgenti in materia di enti territoriali.
Disposizioni per garantire la continuita' dei dispositivi di
sicurezza e di controllo del territorio. Razionalizzazione delle
spese del Servizio sanitario nazionale nonche' norme in materia di
rifiuti e di emissioni industriali", convertito con modificazioni
dall'art. 1, comma 1, della legge 6 agosto 2015, n. 125;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, recante "Regolamento in materia di parametri fisici per
l'ammissione ai concorsi per il reclutamento delle forze armate,
nelle forze di polizia a ordinamento militare e civile e nel corpo
nazionale dei vigili del fuoco, in attuazione della legge 12 gennaio
2015, n. 2";
Vista la legge 28 dicembre 2015, n. 208, recante "Disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(legge di stabilita' 2016)";
Ritenuto che non si reputa opportuno procedere a scorrimento
delle graduatorie di precedenti concorsi, in quanto:
- in relazione alle peculiari esigenze operative e
organizzative dell'Amministrazione della Difesa, il reclutamento del
personale militare esige l'attualita' dell'accertamento dei requisiti
di efficienza e di idoneita' psico-attitudinale;
- la pianificazione pluriennale dei reclutamenti, in relazione
ai meccanismi annuali di avanzamento e progressione delle carriere
tipici dell'ordinamento militare, impone una precisa cadenza
periodica del concorso;
- e' nell'interesse funzionale dell'Amministrazione, in
relazione alle proprie peculiari esigenze operative, disporre di una
provvista di personale, attraverso la periodicita' del concorso,
dando l'opportunita' di concorrere ad un bacino il piu' ampio
possibile di potenziali aspiranti che hanno maturato i prescritti
requisiti, nel rispetto dei principi della par condicio e della
massima partecipazione;
- rispetto ai precedenti concorsi sono intervenute sostanziali
modifiche relative ai requisiti psicofisici di partecipazione, a
seguito dell'entrata in vigore del citato decreto ministeriale 4
giugno 2014;
Considerata la specialita' della disciplina complessiva in ordine
al personale militare, desumibile dal combinato disposto dell'art.
625, comma 1, del citato decreto legislativo n. 66 del 2010,
rubricato "Rapporti con l'ordinamento generale del lavoro alle
dipendenze delle amministrazioni pubbliche e altri ordinamenti
speciali", dell'art. 19, comma 1, della legge 4 novembre 2010, n.
183, rubricato "Specificita' delle Forze Armate, delle Forze di
Polizia e del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco", dell'art. 51,
comma 8, ultimo periodo, della legge 23 dicembre 2000, n. 388,
rubricato "Programmazione delle assunzioni e norme interpretative" e
dell'art. 3, comma 1, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
concernente "Personale in regime di diritto pubblico";
Considerato che la specialita' sopra descritta si giustifica alla
luce della peculiarita' dello status e delle funzioni svolte dal
personale militare, per il reclutamento del quale, di conseguenza, il
citato decreto legislativo n. 66 del 2010 ha cura di prevedere, tra
gli altri, il possesso di specifici requisiti legati all'eta',
all'efficienza fisica e al profilo psico-attitudinale (articoli 635,
641, 697, 700, 703, 707 e 708);
Considerato che la cadenza annuale del concorso per il
reclutamento degli allievi carabinieri effettivi si evince dai commi
1 e 2 dell'art. 2199 del citato decreto legislativo n. 66 del 2010 e
che entrambe le disposizioni disegnano un sistema di programmazione
quinquennale nel quale i posti sono messi annualmente a concorso e i
candidati possono fare in ciascun anno una sola domanda;
Considerato che, in coerenza con quanto sopra esposto, non si
ritiene opportuno ricorrere alla fattispecie di cui all'art. 708 del
citato decreto legislativo n. 66 del 2010, escludendo anche
l'applicabilita' di ogni altra normativa vigente a riguardo, in linea
con la piu' recente giurisprudenza (Cons. Stato, Ad. Plen. , 28
luglio 2011, n. 14, punto 51; Cons. Stato, sez. III, 14 gennaio 2014,
n. 100; T.A.R. Lazio, Sez. I bis, 16 luglio 2014, n. 7599; T.A.R.
Lazio, Sez. I bis, 19 settembre 2014, n. 9863; Tar Lazio, sez. I ter,
26 settembre 2014, n. 10026);
Ravvisata l'opportunita' di prevedere una prova preliminare cui
sottoporre i concorrenti nel caso in cui il numero delle domande
venisse ritenuto incompatibile con le esigenze di selezione e con i
termini di conclusione della relativa procedura concorsuale,
Valutata la necessita', per esigenze info-operative dell'Arma dei
carabinieri, di disporre di personale conoscitore della lingua
tedesca (non in possesso dell'attestato di bilinguismo), nonche'
madrelingua araba, cinese o di altri idiomi riconducibili al ceppo
slavo, asiatico ed africano;
Ravvisata l'esigenza di ridurre i tempi per l'impiego operativo
sul territorio nazionale di carabinieri effettivi;
Considerato che detta esigenza puo' essere soddisfatta mediante
la previsione di un corso formativo iniziale della durata di soli sei
mesi, nel rispetto dell'art. 783 del citato decreto legislativo n. 66
del 2010, cui ammettere esclusivamente i volontari in ferma
prefissata delle Forze Armate, in considerazione dell'esperienza di
servizio gia' maturata;
Vista la possibilita' di procedere all'assunzione straordinaria
di 1.050 allievi carabinieri effettivi con decorrenza non anteriore
al 1° marzo 2016, al fine di incrementare i servizi di prevenzione e
di controllo del territorio, di tutela dell'ordine e della sicurezza
pubblica e di reclutare ulteriori allievi carabinieri, in relazione
all'entita' delle residue facolta' assunzionali per l'anno 2016, in
data non anteriore al 1º dicembre 2016, in applicazione dei citati
articoli 16-ter del decreto-legge 19 giugno 2015, n. 78 e 1, comma
986, della legge 28 dicembre 2015, n. 208;
Considerato che le riserve di posti a favore dei cittadini
italiani che non hanno superato il ventiseiesimo anno di eta' di cui
agli articoli 706 e 2199, comma 7-bis, del citato decreto legislativo
n. 66 del 2010 e dei possessori dell'attestato di bilinguismo di cui
all'art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio
1976, n. 752, e successive modificazioni, possono essere assicurate
con un successivo decreto, con cui dovranno essere avviate le
procedure di reclutamento di ulteriori allievi carabinieri in ferma
quadriennale, a copertura delle assunzioni ordinarie autorizzate per
l'anno 2016;
Decreta:
Art. 1
Posti a concorso
1. Sono indetti i seguenti concorsi pubblici, per esami e titoli,
per il reclutamento di:
a) 735 allievi carabinieri in ferma quadriennale, riservato, ai
sensi dell'art. 2199, comma 7-bis, del decreto legislativo 15 marzo
2010, n. 66, ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1)
ovvero in rafferma annuale, in servizio;
b) 315 allievi carabinieri in ferma quadriennale, riservato, ai
sensi dell'art. 2199, comma 7-bis, del decreto legislativo 15 marzo
2010, n. 66, ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) in
congedo ed ai volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP4) in
servizio o collocati in congedo a conclusione della prescritta ferma.
2. Il numero dei posti di cui al comma 1 potra' essere
incrementato qualora dovessero essere rese disponibili, anche con
diversi provvedimenti normativi, ulteriori risorse finanziarie.
3. Ai sensi dell'art. 642 del decreto legislativo 15 marzo 2010,
n. 66, resta impregiudicata per il Comando generale dell'Arma dei
carabinieri la facolta' di revocare o annullare il bando di concorso,
di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare il
numero dei posti, di sospendere l'ammissione dei vincitori alla
frequenza del corso, in ragione di esigenze attualmente non
valutabili ne' prevedibili, nonche' in applicazione di disposizioni
di contenimento della spesa pubblica che impedissero o limitassero le
assunzioni di personale per l'anno 2016.
4. In entrambi i casi di cui ai commi 2 e 3 il Comando generale
dell'Arma dei carabinieri provvedera' a darne formale comunicazione
mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie
Speciale.
Art. 2
Requisiti di partecipazione
1. Al concorso di cui all'art. 1, comma 1, lettera a) possono
partecipare i cittadini italiani che siano volontari in ferma
prefissata di un anno (VFP1) in servizio da almeno 10 mesi ovvero in
rafferma annuale, che:
- non abbiano presentato nell'anno 2016 domanda di
partecipazione ad altri concorsi indetti per le carriere iniziali
delle altre Forze di polizia ad ordinamento civile e militare;
- non abbiano superato il ventottesimo anno di eta' alla data
di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda
indicato nell'art. 3, cioe' siano nati dopo il 22 febbraio 1988
compreso. Non si applicano gli aumenti dei limiti di eta' previsti
per l'ammissione ai concorsi per i pubblici impieghi;
- siano in possesso degli ulteriori requisiti di cui successivi
commi 3 e 4.
2. Al concorso di cui all'art. 1, comma 1, lettera b) possono
partecipare i cittadini italiani che siano:
- volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) collocati in
congedo a conclusione della prescritta ferma;
- volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP4) in servizio
che non abbiano presentato nell'anno 2016 domanda di partecipazione
ad altri concorsi indetti per le carriere iniziali delle altre Forze
di polizia ad ordinamento civile e militare;
- volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP4) collocati
in congedo a conclusione della prescritta ferma,
che:
- non abbiano superato il ventottesimo anno di eta' alla data
di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda
indicato nell'art. 3, cioe' siano nati dopo il 22 febbraio 1988
compreso. Non si applicano gli aumenti dei limiti di eta' previsti
per l'ammissione ai concorsi per i pubblici impieghi;
- siano in possesso degli ulteriori requisiti di cui successivi
commi 3 e 4.
3. Ai concorsi di cui ai commi 1 e 2 possono partecipare coloro
che:
a) godano dei diritti civili e politici;
b) siano in possesso del diploma di istituto di istruzione
secondaria di primo grado;
c) non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro
alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di
polizia, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneita'
psicofisica;
d) abbiano tenuto condotta incensurabile e non siano stati
condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di
applicazione di pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o
con decreto penale di condanna, ovvero non siano in atto imputati in
procedimenti penali per delitti non colposi;
e) non siano stati sottoposti a misure di prevenzione.
4. L'ammissione al corso e' inoltre subordinata:
- al possesso della idoneita' psicofisica ed attitudinale da
accertarsi con le modalita' di cui agli articoli 10 e 11;
- al non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
- al non trovarsi in situazioni comunque non compatibili con
l'acquisizione o la conservazione dello status di carabiniere.
5. I requisiti di partecipazione, ai sensi dell'art. 4 del
decreto del Ministro della difesa 28 luglio 2005, devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda indicato nell'art. 3 e mantenuti, fatta
eccezione per l'eta', fino all'immissione nella ferma quadriennale
del ruolo appuntati e carabinieri.
6. Il Direttore del Centro nazionale di selezione e reclutamento
del Comando generale dell'Arma dei Carabinieri puo' disporre, in ogni
momento e anche a seguito di verifiche successive, con provvedimento
motivato, l'esclusione del candidato dal concorso o dalla frequenza
del corso per difetto dei requisiti prescritti.
Art. 3
Domanda di partecipazione. Termini e modalita'
1. La domanda di partecipazione al concorso dovra' essere
compilata e inviata, esclusivamente on-line, seguendo la procedura
indicata nel sito www.carabinieri.it-area concorsi, entro il termine
perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a
quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale
- 4ª Serie Speciale, seguendo le istruzioni per la compilazione che
saranno fornite dal sistema automatizzato.
2. Prima di iniziare la procedura di compilazione della domanda
on-line, il sistema automatizzato obbliga il concorrente a scegliere
una modalita', tra le seguenti, per essere compiutamente
identificato:
a) casella di posta elettronica certificata intestata al
concorrente;
b) carta di tipo conforme agli standard CIE (carta d'identita'
elettronica) e CNS (carta nazionale dei servizi). Il concorrente
titolare di questo tipo di smart card deve:
- compilare dei campi con i propri dati anagrafici, il codice
fiscale e un indirizzo di posta elettronica;
- identificarsi digitalmente mediante l'utilizzo della
propria CIE/CNS e del PIN a essa associato;
c) firma digitale/elettronica qualificata. Il concorrente
titolare di strumenti per la firma digitale/elettronica qualificata
rilasciati da un certificatore accreditato deve:
- compilare il modulo di identificazione con i propri dati
anagrafici, il codice fiscale e un indirizzo di posta elettronica;
- scaricare il modulo di identificazione in formato PDF;
- sottoscriverlo mediante certificato di firma digitale
(intestato al concorrente);
- eseguire la procedura di upload per caricare il modulo in
formato P7M nell'apposita sezione dell'applicativo "concorsi on-line"
del sito www.carabinieri.it-area concorsi.
Al termine della procedura d'identificazione eseguita con una
delle modalita' sopra descritte, il sistema automatizzato invia al
concorrente, all'indirizzo di posta elettronica indicato, un
collegamento per accedere al modulo di presentazione della domanda
on-line per la partecipazione al concorso.
3. I candidati che si trovano all'estero e che non hanno la
possibilita' di procedere alla compilazione della domanda con le
modalita' di cui al precedente comma 2, potranno darne comunicazione
al Comando generale dell'Arma dei carabinieri - Centro nazionale di
selezione e reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso, a mezzo
e-mail (all'indirizzo cgcnsrconccar@carabinieri.it), entro il termine
di scadenza per la presentazione delle domande. Il predetto Centro
provvedera' a inviare direttamente all'interessato il fac-simile del
modulo di domanda di partecipazione al concorso all'indirizzo e-mail
indicato nella richiesta). Detto modulo, una volta compilato, dovra'
essere scannerizzato ed inviato a mezzo e-mail al predetto indirizzo,
unitamente a una copia del documento di riconoscimento in corso di
validita'.
4. Una volta ricevuto il link per accedere al modulo di
presentazione della domanda on-line, il concorrente, consapevole
delle conseguenze penali in caso di dichiarazioni non veritiere, di
cui all'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, deve dichiarare:
a) i propri dati anagrafici (cognome, nome, luogo e data di
nascita) e il codice fiscale;
b) il possesso della cittadinanza italiana) In caso di doppia
cittadinanza, il concorrente dovra' indicare, in apposita
dichiarazione da consegnare all'atto della presentazione alle prove
di efficienza fisica di cui all'art. 9, la seconda cittadinanza e in
quale Stato e' soggetto o ha assolto agli obblighi militari;
c) il comune nelle cui liste elettorali e' iscritto ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) il proprio stato civile;
e) la residenza e il recapito al quale desidera ricevere le
comunicazioni relative al concorso, completo di codice di avviamento
postale e di numero telefonico (telefonia fissa e mobile). Se
cittadino italiano residente all'estero, dovra' indicare anche
l'ultima residenza in Italia della famiglia e la data di espatrio.
Per il concorrente che e' stato identificato mediante la propria
casella di posta elettronica certificata, tutte le comunicazioni
saranno inviate esclusivamente alla predetta casella). Il concorrente
che e' stato identificato mediante carta d'identita'
elettronica/carta nazionale dei servizi o firma digitale/elettronica
qualificata deve indicare un indirizzo di posta elettronica (e'
preferibile che sia indicata una casella di PEC-posta elettronica
certificata) ove desidera ricevere le comunicazioni relative al
concorso. Dovra' essere segnalata, altresi', a mezzo e-mail
(all'indirizzo cnsrconccar@pec.carabinieri.it), al predetto Centro
nazionale di selezione e reclutamento, ogni variazione del recapito
indicato. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per
l'eventuale dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta
indicazione del recapito da parte del concorrente ovvero da mancata o
tardiva comunicazione del cambiamento del recapito stesso indicato
nella domanda, ne' per eventuali disguidi telematici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore;
f) di aver tenuto condotta incensurabile e di non aver
riportato condanne penali o applicazioni di pena ai sensi dell'art.
444 del codice di procedura penale, di non avere in corso
procedimenti penali, di non essere stato sottoposto a misure di
sicurezza o di prevenzione, di non avere a proprio carico precedenti
penali iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi dell'art. 3 del
D.P.R. 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario dovra' indicare le
condanne, le applicazioni di pena, i procedimenti a carico e ogni
altro eventuale precedente penale, precisando la data del
provvedimento e l'autorita' giudiziaria che lo ha emanato, ovvero
quella presso la quale pende un procedimento penale.
Il concorrente dovra' impegnarsi, altresi', a comunicare al
Comando generale dell'Arma dei carabinieri - Centro nazionale di
selezione e reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso, a mezzo
e-mail (all'indirizzo cnsrconccar@pec.carabinieri.it), qualsiasi
variazione della sua posizione giudiziaria che intervenga
successivamente alla dichiarazione di cui sopra, fino all'effettivo
incorporamento presso la Scuola allievi carabinieri;
g) di non essere stato destituito, dispensato o dichiarato
decaduto dall'impiego in una pubblica amministrazione ovvero
prosciolto, d'autorita' o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle
Forze Armate o di Polizia per motivi disciplinari o di inattitudine
alla vita militare o per perdita permanente dei requisiti di
idoneita' fisica;
h) di aver preso conoscenza del bando di concorso e di
acconsentire, senza riserve, a tutto cio' che in esso e' stabilito;
i) di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati
contenuti nella domanda, ai sensi delle disposizioni del decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196, in quanto il loro conferimento e'
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione;
j) il titolo di studio, la data e la sede dell'istituto o
dell'universita' presso il quale e' stato conseguito;
k) se e' conoscitore di lingua tedesca;
l) se e' madrelingua araba, cinese o di altri idiomi
riconducibili al ceppo slavo, asiatico ed africano;
m) la posizione giuridica, specificando:
- se in qualita' di volontario in ferma prefissata di un anno
(VFP1) o quadriennale (VFP4) ovvero in rafferma annuale, ovvero
collocato in congedo a conclusione della prescritta ferma;
- la Forza armata ove presta o ha prestato servizio
(Esercito, Marina, Aeronautica);
n) di non aver presentato, nell'anno 2016, domanda di
partecipazione ad altri concorsi indetti per le carriere iniziali
delle altre Forze di polizia ad ordinamento civile e militare (solo
se volontario in ferma prefissata di un anno (VFP1) o quadriennale
(VFP4) delle Forze Armate in servizio).
5. All'esito della procedura correttamente eseguita, il sistema
automatizzato generera' una ricevuta dell'avvenuta presentazione
della domanda on-line e la inviera' automaticamente all'indirizzo di
posta elettronica indicato dal concorrente nella domanda stessa.
Detta ricevuta dovra' essere esibita dal concorrente all'atto della
presentazione alla prima prova del concorso.
6. Le domande di partecipazione inoltrate, anche in via
telematica, con qualsiasi altro mezzo rispetto a quelli
sopraindicati, non saranno prese in considerazione e il candidato non
verra' ammesso alla procedura concorsuale, fatta eccezione per quanto
previsto al comma 3. Per i militari in servizio non e' ammessa la
presentazione delle domande tramite i Comandi/Reparti di
appartenenza.
7. Il concorrente non deve allegare alla domanda, inoltrata con
le procedure informatizzate di cui al presente articolo, l'eventuale
documentazione probatoria del titolo di studio, dei titoli di
preferenza o dei titoli di merito posseduti. Detti titoli dovranno
comunque essere posseduti alla data di scadenza del termine per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso e
dichiarati nella domanda stessa. La relativa documentazione
probatoria dovra' essere consegnata, anche sotto forma di
dichiarazione sostitutiva, rilasciata ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, all'atto della
presentazione per lo svolgimento delle prove di efficienza fisica di
cui all'art. 9.
8. Fermo restando che la domanda presentata on-line non potra'
essere modificata una volta scaduto il termine ultimo per la
presentazione delle domande di partecipazione, il Comando generale
dell'Arma dei carabinieri - Centro nazionale di selezione e
reclutamento potra' chiedere la regolarizzazione delle domande che,
benche' inviate nei termini e con le modalita' indicate ai commi
precedenti, risultino formalmente irregolari per vizi sanabili.
9. I volontari in ferma prefissata in servizio dovranno
consegnare una copia della domanda di partecipazione presentata
on-line, al Comando del Reparto/Ente presso il quale sono in forza,
al solo fine di consentire al medesimo di curare le incombenze di cui
all'art. 4. I volontari in ferma prefissata in congedo, qualora non
in possesso dell'estratto della documentazione di servizio, per le
stesse finalita' dovranno presentare copia della domanda al Centro
documentale (ex distretto militare)/Dipartimento militare
marittimo/Capitaneria di porto/Direzione territoriale
dell'Aeronautica di appartenenza.
Art. 4
Istruttoria delle domande. Volontari in ferma prefissata in servizio
ed in congedo
1. I Comandi/Reparti/Enti, ricevuta la copia delle domanda di
partecipazione al concorso, provvederanno a compilare l'estratto
della documentazione di servizio, redatto come da fac-simile in
allegato"A", che costituisce parte integrante del presente decreto,
aggiornato alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande e firmato dal Comandante di Corpo/Reparto/Ente, nonche' dal
candidato, per presa visione ed accettazione dei dati in esso
contenuti.
2. I volontari in ferma prefissata, in servizio ed in congedo,
all'atto della presentazione per lo svolgimento delle prove di
efficienza fisica presso il Comando generale dell'Arma dei
carabinieri - Centro nazionale di selezione e reclutamento, dovranno
consegnare copia del suddetto estratto della documentazione di
servizio, rilasciato dal Comando/Reparto/Ente/Centro documentale (ex
distretto militare)/Dipartimento militare marittimo/Capitaneria di
porto/Direzione territoriale dell'Aeronautica competente. I volontari
in ferma prefissata in congedo che, per comprovati motivi, non
riescano ad ottenere dagli enti competenti l'estratto della
documentazione di servizio, dovranno consegnare la dichiarazione in
allegato "B", debitamente compilata. La mancata presentazione di
detto estratto/dichiarazione comportera' l'esclusione dal concorso.
Art. 5
Svolgimento del concorso
1. Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prova scritta di selezione;
b) prove di efficienza fisica;
c) accertamenti sanitari, per il riconoscimento dell'idoneita'
psicofisica;
d) accertamenti attitudinali;
e) valutazione dei titoli.
2. L'Amministrazione si riserva la possibilita', qualora il
numero delle domande venisse ritenuto incompatibile con le esigenze
di selezione e con i termini di conclusione della relativa procedura
concorsuale, di considerare la prova di cui al comma 1, lettera a),
quale prova preliminare, da svolgersi con le modalita' di cui
all'art. 7, commi 4 e 5.
3. I concorrenti - compresi quelli di sesso femminile che si
siano trovati nelle condizioni di cui dell'art. 580, comma 2, del
decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 -
all'atto dell'approvazione delle graduatorie di merito del concorso
dovranno essere risultati idonei in tutti gli accertamenti previsti
nel comma 1. In caso contrario saranno esclusi dal concorso.
4. L'Amministrazione della difesa non rispondera' di eventuale
danneggiamento o perdita di oggetti personali che i concorrenti
lasceranno incustoditi nel corso delle prove e degli accertamenti di
cui al comma 1 e provvedera' ad assicurare i concorrenti per
eventuali infortuni che dovessero verificarsi durante il periodo di
permanenza presso la sede di svolgimento delle prove e degli
accertamenti stessi.
Art. 6
Commissioni
1. Con successivi decreti del Comandante generale dell'Arma dei
carabinieri o di autorita' delegata, saranno nominate:
a) la commissione esaminatrice, preposta:
- alla valutazione della prova scritta di selezione e dei
titoli;
- alla verifica della conoscenza della lingua straniera per i
concorrenti conoscitori/madrelingua di cui all'art. 12, comma 2,
lettera f);
- alla formazione delle graduatorie di merito;
b) la commissione per la valutazione delle prove di efficienza
fisica;
c) la commissione per gli accertamenti sanitari;
d) la commissione per gli accertamenti attitudinali.
2. La commissione di cui al comma 1, lettera a) sara' composta
da:
- un ufficiale dell'Arma dei Carabinieri, di grado non
inferiore a colonnello, presidente;
- un ufficiale dell'Arma dei Carabinieri, di grado non
inferiore a maggiore, membro;
- un docente o esperto, che potra' essere diverso in funzione
della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto, per la
verifica della conoscenza della lingua straniera per i concorrenti
conoscitori della lingua tedesca (non in possesso dell'attestato di
bilinguismo) e per quelli madrelingua;
- un ispettore dell'Arma dei Carabinieri, membro e segretario.
3. La commissione di cui al comma 1, lettera b) sara' composta
da:
- un ufficiale dell'Arma dei Carabinieri di grado non inferiore
a tenente colonnello, presidente;
- un ufficiale dell'Arma dei Carabinieri di grado non inferiore
a capitano, membro;
- un ispettore dell'Arma dei Carabinieri, membro e segretario.
La commissione potra' avvalersi, durante l'espletamento delle
prove, di personale dell'Arma dei carabinieri in possesso della
qualifica di istruttore militare di educazione fisica e
dell'assistenza di personale tecnico e medico.
4. La commissione di cui al comma 1, lettera c) sara' composta
dal seguente personale dell'Arma dei carabinieri:
- un ufficiale medico di grado non inferiore a tenente
colonnello, presidente;
- due ufficiali medici, membri, di cui il meno elevato in grado
o, a parita' di grado, il meno anziano, svolgera' anche le funzioni
di segretario.
Detta commissione si avvarra' del supporto di medici specialisti
anche esterni.
5. La commissione di cui al comma 1, lettera d) sara' composta
dal seguente personale dell'Arma dei Carabinieri:
- un ufficiale di grado non inferiore a tenente colonnello,
presidente;
- un ufficiale con qualifica di "perito selettore
attitudinale", membro;
- un ufficiale psicologo, membro.
Il meno elevato in grado o, a parita' di grado, il meno anziano
dei membri svolgera' anche le funzioni di segretario. Tale
commissione si avvarra' del contributo tecnico-specialistico di altro
personale (periti selettori e psicologi). Se il numero dei candidati
ammessi agli accertamenti attitudinali fosse rilevante potranno
essere nominate piu' commissioni.
Art. 7
Prova scritta di selezione
1. I concorrenti saranno sottoposti, con riserva di accertamento
del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al
concorso, ad una prova scritta di selezione. Argomenti e modalita' di
svolgimento della prova sono riportati nell'allegato "C", che
costituisce parte integrante del presente decreto. La prova sara'
verosimilmente svolta a partire dal 1° marzo 2016. L'ordine di
convocazione, la sede, la data e l'ora di svolgimento saranno resi
noti, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i
concorrenti, a partire dal 23 febbraio 2016, mediante pubblicazione
nel sito internet www.carabinieri.it e presso il Comando generale
dell'Arma dei carabinieri, V Reparto, Ufficio relazioni con il
pubblico, piazza Bligny n. 2, 00197 Roma, telefono 0680982935. Resta
pertanto a carico di ciascun concorrente l'onere di verificare la
pubblicazione di eventuali variazioni o di ulteriori indicazioni per
lo svolgimento della prova.
2. I concorrenti ai quali non e' stata comunicata l'esclusione
dal concorso, senza attendere alcuna convocazione, sono tenuti a
presentarsi presso la sede d'esame nel giorno previsto, almeno un'ora
prima di quella di inizio della prova, muniti della ricevuta
attestante la presentazione della domanda on-line, di un documento di
riconoscimento provvisto di fotografia rilasciato da
un'amministrazione dello Stato e in corso di validita', nonche' di
penna a sfera a inchiostro indelebile nero.
3. I concorrenti assenti al momento dell'inizio della prova
saranno esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni
dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore.
Qualora la prova venga svolta in piu' di una sessione non saranno
previste riconvocazioni, ad eccezione dei concorrenti interessati al
concomitante svolgimento di prove nell'ambito di altri concorsi
indetti dall'Amministrazione Difesa ai quali gli stessi hanno chiesto
di partecipare. A tal fine gli interessati dovranno far pervenire a
mezzo e-mail (all'indirizzo cnsrconccar@pec.carabinieri.it), al
predetto Centro nazionale di selezione e reclutamento, un'istanza di
nuova convocazione, entro le ore 13:00 del giorno lavorativo
antecedente a quello di prevista presentazione, inviando
documentazione probatoria. La riconvocazione, che potra' essere
disposta compatibilmente con il periodo di svolgimento della prova
stessa, avverra' a mezzo e-mail inviata all'indirizzo di posta
elettronica indicato nella domanda di partecipazione al concorso.
4. Qualora il numero delle domande fosse ritenuto incompatibile
con le esigenze di selezione e con i termini di conclusione della
relativa procedura concorsuale, la prova di cui al comma 1 avra'
valore anche di prova preliminare di sbarramento. In detto caso, il
punteggio conseguito all'esito della correzione e valutazione della
prova, espresso in centesimi:
- determinera' la formazione di distinte graduatorie, una per
ciascuna dei concorsi di cui all'art. 1, comma 1, per individuare i
concorrenti da ammettere a sostenere le prove di efficienza fisica di
cui all'art. 9. L'entita' dei concorrenti da ammettere a dette prove
sara' determinata moltiplicando per 2,3 il numero dei posti a
concorso. Saranno, altresi', ammessi coloro che avranno riportato lo
stesso punteggio dell'ultimo candidato che avra' superato la prova;
- concorrera' alla formazione delle graduatorie finali di
merito di cui all'art. 13.
Il relativo avviso sara' reso noto con le modalita' di cui al
comma 1.
5. Per quanto concerne le modalita' di svolgimento, correzione e
valutazione della prova, saranno osservate le disposizioni contenute
in apposite norme tecniche, approvate con provvedimento dirigenziale
del Comandante generale dell'Arma dei carabinieri o di autorita'
delegata e, in quanto applicabili, le norme previste dall'art. 13,
commi 1, 3, 4 e 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487. Dette norme tecniche saranno rese disponibili,
prima della data di svolgimento della prova concorsuale, mediante
pubblicazione sul sito www.carabinieri.it, con valore di notifica a
tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.
6. L'esito della prova, il calendario e le modalita' di
convocazione dei concorrenti ammessi a sostenere le prove di
efficienza fisica, gli accertamenti sanitari ed attitudinali, saranno
resi noti, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i
concorrenti, a partire dal giorno successivo a quello di svolgimento
dell'ultima sessione della prova scritta di selezione, nel sito
internet www.carabinieri.it e presso il Comando generale dell'Arma
dei carabinieri, V Reparto, Ufficio Relazioni con il Pubblico, piazza
Bligny n. 2, 00197 Roma, telefono 0680982935.
7. Ciascun candidato, a partire dal 7° giorno dalla pubblicazione
degli esiti della prova scritta, potra' prendere visione, nella
pagina del sito www.carabinieri.it dedicata al concorso, del
questionario somministratogli, della griglia di correzione e del
proprio modulo risposta test.
Art. 8
Documenti da produrre
1. I concorrenti convocati presso il Centro nazionale di
selezione e reclutamento del Comando generale dell'Arma dei
carabinieri per essere sottoposti alle prove di efficienza fisica e,
qualora idonei, agli accertamenti sanitari ed attitudinali, all'atto
della presentazione, oltre ad esibire la carta d'identita' o altro
documento di riconoscimento rilasciato da una Amministrazione dello
Stato, munito di fotografia, in corso di validita' (oltre
all'originale dovra' essere portato al seguito una fotocopia del
documento), dovranno produrre i seguenti documenti in originale o in
copia conforme:
a) documentazione di cui all'art. 4, comma 2;
b) documentazione attestante il possesso di eventuali titoli di
preferenza di cui all'allegato "D", che costituisce parte integrante
del presente decreto, sempreche' dichiarati nella domanda di
partecipazione;
c) certificato di idoneita' all'attivita' sportiva agonistica
per l'atletica leggera in corso di validita', rilasciato da medici
appartenenti alla federazione medico sportiva italiana ovvero da
strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il servizio
sanitario nazionale in cui esercitano medici specializzati in
medicina dello sport. La mancata presentazione di detto certificato
determinera' l'esclusione dalle prove e, quindi, dal concorso, non
essendo ammesse nuove convocazioni;
d) certificato, non antecedente a tre mesi, attestante
l'effettuazione dell'accertamento dei markers virali anti HAV, HbsAg,
anti HBs, anti HBc e anti HCV. La mancata presentazione di detti
referti determinera' l'esclusione del concorrente;
e) referto, non antecedente a tre mesi, attestante l'esito del
test per l'accertamento della positivita' per anticorpi per HIV. La
mancata presentazione di detto referto determinera' l'esclusione del
concorrente;
f) certificato, rilasciato in data non anteriore a sei mesi,
conforme al modello riportato nell'allegato "E", che costituisce
parte integrante del presente decreto, rilasciato dal proprio medico
di fiducia e controfirmato dagli interessati, che attesti lo stato di
buona salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni
emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze
ed idiosincrasie a farmaci o alimenti. La mancata presentazione di
detto documento determinera' l'esclusione del concorrente;
g) ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto,
rilasciato in data non anteriore a 60 giorni precedenti la visita, di
analisi di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del
glucosio-6-fosfatodeidrogenasi (G6PD), eseguito sulle emazie ed
espresso in termini di percentuale di attivita' enzimatica. I
candidati riconosciuti affetti da carenza accertata, totale o
parziale, dell'enzima G6PD dovranno rilasciare la dichiarazione di
ricevuta informazione e di responsabilizzazione di cui all'allegato
"F". In caso di mancata presentazione del referto di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, ai fini della
definizione della caratteristica somato-funzionale AV, limitatamente
alla carenza del predetto enzima, al coefficiente attribuito sara'
aggiuta la dicitura "deficit di G6PD non definito". Il suddetto
referto dovra' comunque essere prodotto dai candidati all'atto
dell'incorporamento, qualora vincitori;
h) eventuale referto, non antecedente a sei mesi, da cui
risulti l'esito dell'esame radiografico del torace in due proiezioni,
da produrre solo qualora il concorrente ne sia gia' in possesso.
2. I concorrenti di sesso femminile, all'atto della presentazione
per le prove di efficienza fisica, dovranno altresi' produrre:
a) referto di ecografia pelvica, eseguita entro i tre mesi
precedenti la data degli accertamenti sanitari. La mancata
presentazione di detto referto determinera' l'esclusione dal
concorso, non essendo ammesse nuove convocazioni;
b) referto attestante l'esito di test di gravidanza (mediante
analisi su sangue o urine) svolto entro i quattro giorni calendariali
precedenti la data di presentazione, per lo svolgimento in piena
sicurezza delle prove di efficienza fisica e per la finalita'
indicate nell'art. 10, comma 9.
3. Tutti gli esami strumentali e di laboratorio di cui ai commi 1
e 2 richiesti ai candidati dovranno essere effettuati presso
strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate
con il Servizio sanitario nazionale. In quest'ultimo caso dovra'
essere prodotta anche l'attestazione in originale della struttura
sanitaria medesima comprovante detto accreditamento.
Art. 9
Prove di efficienza fisica
1. Le prove di efficienza fisica, che avranno verosimilmente
luogo a partire dal 31 marzo 2016, si svolgeranno secondo le
modalita' e con i criteri indicati nell'allegato "G", che costituisce
parte integrante del presente decreto, nonche' secondo quelle
definite in apposite norme tecniche approvate con provvedimento
dirigenziale del Comandante generale dell'Arma dei carabinieri o di
autorita' delegata, ove sono indicati anche i comportamenti che
dovranno tenere i concorrenti, a pena di esclusione, nelle ipotesi di
infortuni o di indisposizioni verificatisi prima o durante dello
svolgimento degli esercizi. Detto provvedimento sara' reso
disponibile, prima della data di svolgimento della prova concorsuale,
mediante pubblicazione sul sito www.carabinieri.it, con valore di
notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.
2. I concorrenti convocati dovranno:
a. presentarsi indossando idonea tenuta ginnica;
b. produrre i documenti indicati nell'art. 8.
3. Il concorrente che, regolarmente convocato con le modalita' di
cui all'art. 7, comma 6, non si presenti nel giorno e nell'ora
stabiliti per le prove di efficienza fisica, sara' considerato
rinunciatario e quindi escluso dal concorso, quali siano le ragioni
dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Non
saranno previste riconvocazioni, ad eccezione dei concorrenti
interessati al concomitante svolgimento di prove nell'ambito di altri
concorsi indetti dall'Amministrazione difesa ai quali gli stessi
hanno chiesto di partecipare e di quelli che non siano in possesso,
alla data di convocazione, dei certificati e referti di cui all'art.
8, commi 1 e 2 - tranne che per quelli previsti al comma 1, lettere
a), b), h) e al comma 2, lettera b) - in ragione dei tempi necessari
per il rilascio di tali documenti da parte di strutture sanitarie
pubbliche o private accreditate. A tal fine gli interessati dovranno
far pervenire al predetto Centro nazionale di selezione e
reclutamento, a mezzo e-mail (all'indirizzo
cnsrconccar@pec.carabinieri.it), un'istanza di nuova convocazione,
entro le ore 13:00 del giorno lavorativo antecedente a quello di
prevista presentazione, inviando documentazione probatoria. La
riconvocazione, che potra' essere disposta compatibilmente con il
periodo di svolgimento della prova stessa, avverra' a mezzo e-mail
inviata all'indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di
partecipazione al concorso.
4. Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi
obbligatori determinera' il giudizio di inidoneita' da parte della
commissione di cui all'art. 6, comma 1, lettera b), per cui il
candidato non sara' ammesso ai successivi accertamenti sanitari e
sara' escluso dal concorso. Il superamento di tutti gli esercizi
obbligatori ed eventualmente di quelli facoltativi, determinera' un
giudizio di idoneita' alle prove di efficienza fisica, con
attribuzione di un punteggio incrementale, secondo le modalita'
indicate nel citato allegato "G", fino ad un massimo di 5 punti,
utile per la formazione delle graduatorie di cui all'art. 13.
Art. 10
Accertamenti sanitari
1. I concorrenti risultati idonei alle prove di efficienza fisica
di cui all'art. 9 saranno sottoposti, a cura della commissione di cui
all'art. 6, comma 1, lettera c), ad accertamenti sanitari volti alla
verifica del possesso dell'idoneita' psicofisica a prestare servizio
in qualita' di carabiniere.
2. L'idoneita' psicofisica dei concorrenti sara' accertata con le
modalita' previste dal decreto ministeriale 4 giugno 2014, citato in
premessa, nonche' secondo quelle definite in apposite norme tecniche
approvate con provvedimento dirigenziale del Comandante generale
dell'Arma dei carabinieri o di autorita' delegata, che saranno rese
disponibili, prima della data di svolgimento della prova concorsuale,
mediante pubblicazione sul sito www.carabinieri.it, con valore di
notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.
3. Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenta
nel giorno e nell'ora stabiliti per gli accertamenti sanitari, sara'
considerato rinunciatario e quindi escluso dal concorso, quali che
siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di
forza maggiore. Non saranno accolte richieste di nuove convocazioni,
fatto salvo quanto riportato nell'art. 9, comma 3.
4. Gli accertamenti sanitari verificheranno il possesso del
seguente profilo sanitario minimo: psiche (PS) 1, costituzione (CO)
2, apparato cardiocircolatorio (AC) 2, apparato respiratorio (AR) 2,
apparati vari (AV) 2 (indipendentemente dal coefficiente assegnato,
la carenza accertata, totale o parziale, dell'enzima G6PD non puo'
essere motivo di esclusione, ai sensi dell'art. 1 della legge
109/2010 richiamata in premessa), apparato locomotore superiore (LS)
2, apparato locomotore inferiore (LI) 2, apparato uditivo (AU) 2,
apparato visivo (VS) 2 (acutezza visiva uguale o superiore a
complessivi 16/10 e non inferiore a 7/10 nell'occhio che vede meno,
raggiungibile con correzione non superiore alle 4 diottrie per la
sola miopia, anche in un solo occhio e non superiore a 3 diottrie,
anche in un solo occhio, per gli altri vizi di refrazione; campo
visivo e motilita' oculare normali, senso cromatico normale (sono
ammessi tra gli interventi di chirurgia rifrattiva solamente la PRK
ed il LASIK).
Ai sensi della legge 12 gennaio 2015, n. 2 e del decreto del
Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207, i candidati
dovranno, altresi', rientrare entro i valori limite dei parametri
fisici correlati alla composizione corporea, alla forza muscolare e
alla massa metabolicamente attiva riportati nella tabella "A"
allegata al predetto decreto.
5. La commissione, prima di eseguire la visita medica collegiale,
disporra' per tutti i concorrenti i seguenti accertamenti
specialistici e di laboratorio:
a) visita medica generale, antropometrica e anamnestica;
b) visita cardiologica con E.C.G.;
c) visita oculistica;
d) visita odontoiatrica;
e) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
f) visita psichiatrica;
g) analisi completa delle urine, con esame del sedimento e
ricerca di cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope
quali anfetamine, cocaina, oppiacei, cannabinoidi, barbiturici e
benzodiazepine. In caso di positivita' disporra' sul medesimo
campione test di conferma (gascromatografia con spettrometria di
massa);
h) analisi del sangue concernente:
1) emocromo completo;
2) glicemia;
3) creatininemia;
4) trigliceridemia;
5) colesterolemia;
6) transaminasemia (GOT - GPT);
7) bilirubinemia totale e frazionata;
8) gamma GT;
i) controllo dell'abuso sistematico di alcool.
I concorrenti di sesso femminile saranno sottoposti a visita
ginecologica.
La commissione potra', inoltre, disporre l'effettuazione di ogni
ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta utile per
consentire una adeguata valutazione clinica e medico-legale. Nel caso
in cui si rendesse necessario sottoporre il concorrente ad indagini
radiologiche, indispensabili per l'accertamento e la valutazione di
eventuali patologie, in atto o pregresse, non altrimenti osservabili
ne' valutabili con diverse metodiche o visite specialistiche, lo
stesso dovra' sottoscrivere la dichiarazione di cui all'allegato "H",
che costituisce parte integrante del presente decreto. La mancata
presentazione di detta dichiarazione determinera' l'impossibilita' di
sottoporre il concorrente agli esami radiologici e la conseguente
esclusione dello stesso dalle procedure concorsuali.
6. La commissione, seduta stante, comunichera' per iscritto al
concorrente l'esito della visita medica sottoponendogli il verbale
contenente uno dei seguenti giudizi:
- "idoneo" con indicazione del profilo sanitario;
- "inidoneo" con l'indicazione del motivo.
7. Saranno giudicati "inidonei" i concorrenti:
a) che non rientrino nei parametri fisici correlati alla
composizione corporea, alla forza muscolare e alla massa
metabolicamente attiva riportati nella citata tabella "A" allegata al
decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207;
b) risultati affetti da:
1) imperfezioni ed infermita' che siano causa di inidoneita'
al servizio militare secondo la normativa vigente o che determinino
l'attribuzione di un profilo sanitario inferiore a quello di cui al
precedente comma 4;
2) positivita' ai cataboliti urinari di sostanze stupefacenti
e/o psicotrope, o agli accertamenti sul controllo per l'abuso
sistematico di alcool, da confermarsi presso una struttura
ospedaliera militare o civile;
3) tutte quelle imperfezioni ed infermita' non contemplate
nel presente comma, comunque incompatibili con la frequenza del corso
e con il successivo impiego quale carabiniere.
c) che presentino tatuaggi:
1) visibili con ogni tipo di uniforme, compresa quella
ginnica (pantaloncini e maglietta);
2) posti anche in parti coperte dalle uniformi che, per
dimensioni, contenuto o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
o di discredito per le Istituzioni ovvero siano possibile indice di
personalita' abnorme (in tal caso da accertare con visita
psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici).
Tali requisiti devono permanere anche durante il periodo di
servizio.
8. Il giudizio riportato negli accertamenti psicofisici e'
definitivo e non suscettibile di riesame, essendo adottato in ragione
delle condizioni del soggetto al momento della visita. Pertanto, i
concorrenti giudicati inidonei non saranno ammessi a sostenere le
ulteriori prove concorsuali.
9. In caso di positivita' del test di gravidanza di cui all'art.
8, comma 2, lettera b), la commissione non potra' in nessun caso
procedere agli accertamenti previsti e dovra' astenersi dalla
pronuncia del giudizio, a mente dell'art. 580, comma 2, del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e del punto 10 delle avvertenze
riportate nella direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco
delle imperfezioni e delle infermita' che sono causa di inidoneita'
al servizio militare approvata con decreto del Ministro della difesa
4 giugno 2014, secondo i quali lo stato di gravidanza costituisce
temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio
militare. Le candidate che si trovassero in dette condizioni saranno
nuovamente convocate presso il Centro nazionale di selezione e
reclutamento per essere sottoposte alle visite specialistiche e agli
accertamenti di cui al presente articolo, in una data compatibile con
la definizione delle graduatorie di cui al successivo art. 13. Se in
occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento
perdura, la candidata sara' esclusa dal concorso per impossibilita'
di procedere all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal
presente bando.
10. I candidati che, all'atto degli accertamenti sanitari,
verranno riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente
insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risulta
scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa, tale da
lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti in
tempi compatibili con lo svolgimento del concorso, saranno sottoposti
ad ulteriore valutazione sanitaria a cura della stessa commissione
medica, per verificare l'eventuale recupero dell'idoneita' fisica, in
una data compatibile con il termine delle convocazioni per gli
accertamenti sanitari e attitudinali. I candidati che, al momento
della nuova visita medica, non avranno recuperato la prevista
idoneita' psicofisica, saranno giudicati inidonei ed esclusi dal
concorso. Tale giudizio sara' comunicato seduta stante agli
interessati.
Art. 11
Accertamenti attitudinali
1. I concorrenti che risulteranno idonei al termine degli
accertamenti sanitari di cui all'art. 10 saranno sottoposti, ai sensi
dell'art. 641 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, a cura
della commissione di cui all'art. 6, comma 1, lettera d), che si
avvarra' anche del contributo tecnico-specialistico di altro
personale (periti selettori e psicologi), agli accertamenti
attitudinali, consistenti nello svolgimento di una serie di prove
(uno o piu' test e/o questionari, eventuali prove di performance,
intervista attitudinale di selezione, colloquio con la commissione
attitudinale) volte a valutare il possesso dei requisiti attitudinali
e delle potenzialita' indispensabili all'espletamento delle mansioni
di carabiniere effettivo ed all'assunzione delle discendenti
responsabilita'. Tali accertamenti saranno svolti con le modalita'
definite in apposite norme tecniche, approvate con provvedimento
dirigenziale del Comandante generale dell'Arma dei carabinieri o di
autorita' delegata, che saranno rese disponibili, prima della data di
svolgimento della prova concorsuale, mediante pubblicazione sul sito
www.carabinieri.it, con valore di notifica a tutti gli effetti e per
tutti i concorrenti.
2. Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenti
nel giorno e nell'ora stabiliti per gli accertamenti attitudinali
sara' considerato rinunciatario e quindi escluso dal concorso, quali
che siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di
forza maggiore. Non saranno previste riconvocazioni, ad eccezione dei
concorrenti interessati al concomitante svolgimento di prove
nell'ambito di altri concorsi indetti dall'Amministrazione difesa ai
quali gli stessi hanno chiesto di partecipare. A tal fine gli
interessati dovranno far pervenire al predetto Centro nazionale di
selezione e reclutamento, a mezzo e-mail (all'indirizzo
cnsrconccar@pec.carabinieri.it), un'istanza di nuova convocazione,
entro le ore 13:00 del giorno lavorativo antecedente a quello di
prevista presentazione, inviando documentazione probatoria. La
riconvocazione, che potra' essere disposta compatibilmente con il
periodo di svolgimento della prova stessa, avverra' a mezzo e-mail
inviata all'indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di
partecipazione al concorso.
3. Al termine degli accertamenti attitudinali la commissione
esprimera', nei riguardi di ciascun concorrente, un giudizio di
idoneita' o di inidoneita'. Tale giudizio, che sara' comunicato per
iscritto seduta stante, e' definitivo. I concorrenti giudicati
inidonei, pertanto, saranno esclusi dal concorso.
Art. 12
Valutazione dei titoli
1. Saranno valutati dalla commissione esaminatrice di cui
all'art. 6, comma 1, lettera a), i titoli dei soli concorrenti che
abbiano riportato il giudizio di idoneita' agli accertamenti
attitudinali di cui all'art. 11, posseduti alla data di scadenza del
termine per la presentazione delle domande di cui all'art. 3.
2. La commissione esaminatrice provvedera' alla valutazione dei
titoli assegnando a ciascun concorrente un punteggio, fino ad un
massimo di 32/100i , secondo le modalita' di seguito indicate:
a) periodi di servizio svolto quale volontario in ferma
prefissata di un anno (VFP1), o quadriennale (VFP4) da 0 fino ad un
massimo di 4 punti, cosi' ripartiti:
- da 10 mesi fino a 12 mesi e 15 giorni di servizio: punti
0,50;
- 12 mesi e 16 giorni fino a 18 mesi di servizio: punti 1,00;
- da 18 mesi e 1 giorno di servizio fino a 24 e 15 giorni di
servizio: punti 1,50;
- da 24 mesi e 16 giorni di servizio fino a 36 mesi e 15
giorni di servizio: punti 2,00;
- da 36 mesi e 16 giorni di servizio a 48 e 15 giorni di
servizio: punti 3,00;
- oltre 48 mesi e 16 giorni di servizio: punti 4,00.
Per le eventuali sanzioni disciplinari riportate nel periodo di
servizio prestato saranno portati in detrazione i seguenti punteggi:
- consegna di rigore: 0,2 per ogni giorno;
- consegna: 0,1 per ogni giorno;
- rimprovero: 0,05.
Il punteggio assegnato all'esito della valutazione complessiva
dei titoli di merito non potra', comunque, essere negativo. In tal
caso si attribuira' il punteggio zero;
b) partecipazione alle missioni in teatro operativo fuori dal
territorio nazionale, fino a un massimo di 2 punti, cosi' ripartiti:
- fino a sei mesi anche non continuativi di permanenza: punti
1;
- oltre sei mesi anche non continuativi di permanenza: punti
2;
c) qualita' del servizio prestato desumibile dall'ultima
documentazione caratteristica, fino a un massimo di 3 punti, cosi'
ripartiti:
- eccellente o giudizio equivalente: punti 3;
- superiore alla media o giudizio equivalente: punti 1,50;
- nella media o giudizio equivalente o inferiore: punti 0.
Nel caso in cui l'ultimo documento sia costituito da "mancata
redazione" dovra' essere valutato il documento immediatamente
precedente.
d) decorazioni e benemerenze, fino ad un massimo di 2,50 punti,
cosi' ripartiti:
- 2,50 per la medaglia d'oro al valor militare o al valor
civile;
- 2,20 per la medaglia d'argento al valor militare o al valor
civile;
- 2,00 per promozione straordinaria per merito di guerra;
- 1,50 per la medaglia di bronzo al valor militare o al valor
civile;
- 1,30 per la croce di guerra al valor militare;
- 1,10 per promozione straordinaria per benemerenze
d'istituto;
- 1,00 per l'encomio solenne;
- 0,50 per l'encomio o elogio;
e) titolo di studio, con punteggio attribuito solo a quello
piu' elevato posseduto, fino ad un massimo di 2 punti, cosi'
ripartiti:
- diploma di laurea magistrale: punti 2;
- diploma di laurea (triennale): punti 1,5;
- diploma di scuola media superiore che consenta l'iscrizione
ai corsi universitari: punti 1;
f) conoscenza della lingua tedesca, araba, cinese o di altri
idiomi riconducibili al ceppo slavo, asiatico ed africano, per i soli
concorrenti che abbiano dichiarato nella domanda di partecipazione al
concorso di essere conoscitore/madrelingua, fino ad un massimo di 13
punti. Per la verifica del titolo dichiarato (art. 71 del D.P.R. 28
dicembre 2000, n. 445) e la quantificazione del punteggio da
assegnare, la commissione di cui all'art. 6, comma 1, lettera a)
sottoporra' i candidati ad un accertamento scritto ed orale, valutato
in centesimi. Alla media aritmetica delle votazioni conseguite in
entrambe le verifiche corrispondera' il seguente punteggio utile per
la formazione delle graduatorie di cui al successivo art. 13:
- da 0,00 a 59,99/100: 0 punti;
- da 60,00 a 70,00/100: 4 punti;
- da 70,01 a 80,00/100: 8 punti;
- da 80,01 a 90,00/100: 10 punti;
- da 90,01 a 100/100: 13 punti.
I candidati che dovranno essere sottoposti all'accertamento di
cui sopra saranno convocati a cura del Centro nazionale di selezione
e reclutamento del Comando generale dell'Arma dei carabinieri. Nei
confronti dei concorrenti che non intendessero sostenere il predetto
accertamento non sara' riconosciuto il possesso del titolo
dichiarato;
g) conoscenza di una o piu' lingue straniere, accertata secondo
standard NATO, fino ad un massimo di punti 4, cosi' attribuiti:
- 4 punti per due o piu' lingue;
- 1 punto per una sola lingua;
Per i concorrenti che abbiano presentato la dichiarazione di cui
all'allegato "B" del presente decreto, il punteggio sara' attribuito
previa sottoposizione degli stessi all'accertamento scritto ed orale
di cui alla lettera f);
h) brevetto di paracadutismo militare: punti 1,50.
Ai fini dell'attribuzione dei punti di cui sopra, ai sensi
dell'art. 988, comma 3, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,
non saranno computati i periodi di richiamo in servizio.
Art. 13
Graduatorie di merito ed ammissione al corso
1. La commissione esaminatrice di cui all'art. 6, comma 1,
lettera a), formera' due distinte graduatorie di merito, una per
ciascuno dei concorsi di cui all'art. 1, comma 1, sommando per
ciascun concorrente giudicato idoneo il punteggio riportato:
a) nella prova scritta di selezione;
b) nelle prove di efficienza fisica;
c) nella valutazione dei titoli.
2. Le graduatorie di merito saranno approvate con decreto del
Comandante generale dell'Arma dei carabinieri. E' facolta'
dell'Amministrazione devolvere i posti eventualmente non ricoperti in
una delle graduatorie di cui al comma 1, per insufficienza di
concorrenti idonei, a favore dell'altra graduatoria, secondo l'ordine
della stessa.
3. Fermo restando quanto indicato nel comma 1, a parita' di
merito si terra' conto, in sede di approvazione delle graduatorie,
dei titoli di preferenza il cui elenco e' riportato nell'allegato "D"
al presente decreto.
Il decreto di approvazione delle graduatorie sara' reso
disponibile, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i
concorrenti, nel sito www.carabinieri.it e presso il Comando generale
dell'Arma dei carabinieri - V Reparto - Ufficio Relazioni con il
Pubblico - piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma - tel. 06/80982935.
4. I candidati idonei, fino a concorrenza dei posti disponibili
per ciascuno dei concorsi di cui all'art. 1, comma 1, saranno
dichiarati vincitori secondo l'ordine delle rispettive graduatorie ed
ammessi alla frequenza del corso formativo, che si svolgera' presso i
Reparti di istruzione di assegnazione. Successivamente potra' essere
ammesso al corso, secondo l'ordine delle medesime graduatorie, un
numero di concorrenti idonei pari a quello di eventuali rinunciatari
per qualsiasi motivo, durante i primi 20 (venti) giorni di effettivo
corso.
5. I vincitori del concorso, senza attendere alcuna
comunicazione, dovranno presentarsi presso i Reparti di istruzione,
nella data e con le modalita' che saranno resi noti, con valore di
notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti,
verosimilmente a partire dal 6 maggio 2016, nel sito internet
www.carabinieri.it e presso il Comando generale dell'Arma dei
Carabinieri, V Reparto, Ufficio Relazioni con il Pubblico, Piazza
Bligny n. 2, 00197 Roma, numero 0680982935.
Art. 14
Accertamento dei requisiti e verifica delle dichiarazioni rese dal
concorrente
1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui all'art. 2 del
presente decreto e della verifica della veridicita' di quanto
eventualmente dichiarato dal concorrente circa il possesso dei titoli
di merito, il Centro nazionale di selezione e reclutamento del
Comando generale dell'Arma dei carabinieri potra' chiedere alle
amministrazioni pubbliche ed enti competenti la conferma di quanto
dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso e nelle
dichiarazioni sostitutive sottoscritte dai concorrenti risultati
vincitori del concorso medesimo, ai sensi delle disposizioni del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilita'
penale dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, qualora dal controllo di cui al precedente
comma emerga la non veridicita' del contenuto delle dichiarazioni,
l'interessato decade dai benefici eventualmente conseguiti in virtu'
di un provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non
veritiera.
3. Verra' acquisito d'ufficio il certificato generale del
casellario giudiziale.
Art. 15
Documentazione da produrre a cura dei candidati vincitori all'atto
della presentazione presso il Reparto d'istruzione dell'Arma dei
carabinieri di assegnazione
1. I candidati dichiarati idonei vincitori dovranno consegnare,
direttamente al Reparto di istruzione di assegnazione dell'Arma dei
carabinieri, una dichiarazione sostitutiva di certificazione, secondo
lo schema in allegato "I", relativa ai sottonotati documenti:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti politici;
c) titolo di studio;
d) certificato di stato civile.
2. Le dichiarazioni indicate al precedente comma, lettere a) e
b):
a) non dovranno essere anteriori ai sei mesi rispetto alla data
di presentazione;
b) dovranno attestare, altresi', che gli interessati erano in
possesso della cittadinanza e godevano dei diritti politici fin dalla
data di scadenza del termine ultimo per la presentazione delle
domande di partecipazione al concorso.
3. I militari in servizio dovranno altresi' consegnare, in busta
chiusa, all'atto della presentazione, copia conforme del foglio
matricolare, aggiornato in ogni sua parte, rilasciato dal Comando
militare di provenienza.
4. In caso di dichiarazioni mendaci, rilascio ed uso di atti
falsi, si applicheranno le disposizioni di cui all'art. 2, comma 6.
Art. 16
Presentazione al corso
1. Il corso allievi carabinieri si svolgera' presso una Scuola
Allievi Carabinieri, secondo i programmi e le modalita' stabilite dal
Comando generale dell'Arma dei carabinieri, e sara' disciplinato
dalle disposizioni contenute nel Regolamento interno per le predette
Scuole.
2. L'Amministrazione ha facolta' di convocare i candidati
vincitori prima della data di inizio del corso, al fine di espletare
le operazioni di incorporamento, ivi compresa la visita medica di
controllo svolta dal Dirigente del Servizio sanitario per verificare
il mantenimento della prescritta idoneita' psicofisica. Qualora
riscontrati affetti da malattie o malformazioni sopravvenute, i
candidati saranno rinviati al Centro nazionale di selezione e
reclutamento per l'accertamento dell'idoneita' psicofisica al
servizio nell'Arma dei carabinieri. I provvedimenti di inidoneita', o
temporanea inidoneita' che non si risolvano entro dieci giorni dalla
data fissata per la presentazione, comporteranno l'esclusione dal
concorso. Il giudizio di inidoneita' e' definitivo. L'Amministrazione
ha facolta' di sostituire i candidati giudicati inidonei, nell'ordine
delle graduatorie di cui all'art. 13, con altri candidati idonei.
3. All'atto della visita medica di controllo, i candidati
vincitori dovranno consegnare:
- il certificato vaccinale infantile e quello relativo alle
eventuali vaccinazioni effettuate per turismo e per attivita'
lavorative pregresse;
- in caso di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio
degli anticorpi per morbillo, rosolia e parotite;
- un certificato rilasciato da struttura sanitaria pubblica
attestante il gruppo sanguigno e il fattore Rh.
I concorrenti vincitori di sesso femminile dovranno, altresi',
consegnare un referto di test di gravidanza (mediante analisi su
sangue o urine), effettuato presso struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o accreditata con il servizio sanitario nazionale,
entro i quattro giorni calendariali precedenti la data di
presentazione.
4. In caso di positivita' del predetto test di gravidanza la
visita medica di controllo sara' sospesa ai sensi dell'art. 580,
comma 2, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e l'interessata
sara' rinviata d'ufficio alla frequenza del primo corso utile.
5. I vincitori del concorso che non si presenteranno alla Scuola
Allievi Carabinieri di assegnazione entro il termine fissato nella
convocazione saranno considerati irrevocabilmente rinunciatari e
sostituiti nei termini di cui all'art. 13, comma 4. La Scuola di
assegnazione potra', comunque, autorizzare, per comprovati motivi da
preavvisare tramite il Comando Stazione Carabinieri competente per
territorio, il differimento della presentazione fino al decimo giorno
dalla data di inizio del corso.
6. I candidati utilmente collocati nelle graduatorie finali di
merito, previo verifica del mantenimento dell'idoneita' psicofisica
con le modalita' di cui al comma 2, saranno ammessi alla ferma
quadriennale nell'Arma dei Carabinieri, perdendo il grado
eventualmente rivestito durante il servizio prestato nelle Forze
armate. Gli stessi saranno assunti in forza dalla Scuola Allievi
Carabinieri sotto la data dell'effettivo incorporamento.
7. Gli arruolati volontari quali allievi carabinieri, dopo sei
mesi dalla data di arruolamento, conseguono la nomina a carabiniere
allievo, previo superamento di esami, e sono immessi in ruolo al
grado di carabiniere al termine del corso secondo l'ordine della
graduatoria finale.
8. I vincitori dei concorsi di cui all'art. 1, comma 1, che siano
conoscitori della lingua tedesca, potranno essere assegnati, quale
prima sede di servizio, presso la Legione Carabinieri Trentino Alto
Adige.
Art. 17
Spese di viaggio, licenza e varie
1. Le spese per i viaggi da e per le sedi delle prove ed
accertamenti e per la presentazione presso i reparti d'istruzione di
assegnazione sono a carico dei concorrenti.
2. I concorrenti che siano militari in servizio potranno fruire
della licenza straordinaria per esami, limitata ai giorni di
svolgimento delle prove e degli accertamenti, nonche' al tempo
strettamente necessario per il raggiungimento delle sedi ove si
svolgeranno dette prove e per il rientro nella sede di servizio.
Qualora il concorrente non sostenga le prove per cause dipendenti
dalla sua volonta' o venga espulso dalle stesse, la licenza
straordinaria sara' computata in detrazione da quella ordinaria
dell'anno in corso.
3. Tutti i concorrenti, compresi i militari in servizio, nel
periodo di effettuazione delle prove di efficienza fisica, degli
accertamenti sanitari ed attitudinali dovranno attenersi alle norme
disciplinari e di vita interna di caserma. I concorrenti in servizio
dovranno indossare l'uniforme solo per il giorno di svolgimento degli
accertamenti attitudinali. Per le prove di efficienza fisica e gli
accertamenti sanitari dovranno indossare la tuta ginnica. Gli stessi,
qualora le attivita' concorsuali si protraggano in orario
pomeridiano, fruiranno del pranzo a carico dell'Amministrazione
militare.
Art. 18
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi dell'art. 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno
raccolti presso il Centro nazionale di selezione e reclutamento del
Comando generale dell'Arma dei carabinieri per le finalita' di
gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati
automatizzata, anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per le finalita' concernenti la gestione del
rapporto medesimo.
2. La comunicazione di tali dati e' obbligatoria ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico - economica del concorrente, nonche', in caso di
esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o
cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonche' il diritto di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
Comandante generale dell'Arma dei carabinieri, titolare del
trattamento, che nomina, ognuno per la parte di propria competenza,
responsabili dei dati personali:
- il Direttore del Centro nazionale di selezione e reclutamento
del Comando generale dell'Arma dei Carabinieri;
- i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 6,
comma 1.
Il presente decreto sara' sottoposto a controllo, ai sensi della
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 15 gennaio 2016
Gen. C.A. Tullio Del Sette