Concorso per 2013 volontari in ferma prefissata (lazio) MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 2013 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 13 del 16-02-2016 |
| Sintesi::: | MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Concorso (Scad. marzo 2016) Bando di concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2016, di 2.013 volontari in ferma prefissata quadrie ... |
| Ente: | MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 16-02-2016 |
| Data Scadenza bando | 12-05-2016 |
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Concorso (Scad. marzo 2016)
Bando di concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2016, di 2.013 volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) nell'Esercito, nella Marina militare, compreso il Corpo delle Capitanerie di porto, e nell'Aeronautica militare.
IL DIRETTORE GENERALE
di concerto con
IL COMANDANTE GENERALE
DEL CORPO DELLE CAPITANERIE DI PORTO
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente "nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi" e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente "norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche
Amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi" e successive modifiche;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente "misure
urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo" e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente "testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa" e
successive modifiche;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
"norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni Pubbliche" e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre
2002, n. 313, concernente "testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi
carichi pendenti";
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
"codice in materia di protezione dei dati personali" e successive
modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il
codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente
"Codice dell'Ordinamento Militare" e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante "Testo Unico delle disposizioni regolamentari in
materia di Ordinamento Militare" e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante "disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia";
Considerato che, pur nelle more dell'emanazione dei decreti
applicativi previsti dal decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82
precedentemente citato, appare necessario improntare l'attivita'
della Direzione Generale per il Personale Militare (DGPM) ai principi
di carattere generale dettati dal citato codice dell'amministrazione
digitale;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35;
Visto il decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014,
contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco delle
imperfezioni e delle infermita' che sono causa di non idoneita' al
servizio militare e la direttiva tecnica per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, concernente "modifica
all'art. 635 del Codice dell'Ordinamento Militare, di cui al decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia di
parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento
nelle Forze Armate, nelle Forze di Polizia e nel Corpo Nazionale dei
Vigili del Fuoco";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, recante "regolamento in materia di parametri fisici per
l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze Armate,
nelle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo
Nazionale dei Vigili del Fuoco, a norma della legge 12 gennaio 2015,
n. 2";
Visto il decreto del Ministro della Difesa 23 aprile 2015,
concernente le modalita' di svolgimento dei concorsi per il
reclutamento dei volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4)
dell'Esercito, della Marina Militare, compreso il Corpo delle
Capitanerie di Porto, e dell'Aeronautica Militare;
Visto il foglio n. M_INF.CGCCP.U.0068011 dell'11 giugno 2015, con
il quale il Comando Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto ha
trasmesso il prospetto riepilogativo dei reclutamenti del personale
del Corpo delle Capitanerie di Porto pianificati per il 2016;
Visto il foglio n. M_D SSMD 0140610 del 12 ottobre 2015, con il
quale lo Stato Maggiore della Difesa ha comunicato le entita' massime
dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il 2016;
Visti i fogli n. M_D E0012000 0180303 del 2 novembre 2015, n. M_D
E0012000 0204742 del 3 dicembre 2015, n. M_D E0012000 REG2016 0001599
dell'8 gennaio 2016 e n. M_D E0012000 REG2016 0017031 del 1° febbraio
2016 dello Stato Maggiore dell'Esercito, contenenti gli elementi di
programmazione per il reclutamento dei VFP 4 dell'Esercito per il
2016;
Visti i fogli n. M_D MSTAT 0062642 del 24 settembre 2015 e n. M_D
MSTAT 0005526 del 28 gennaio 2016 dello Stato Maggiore della Marina,
contenenti gli elementi di programmazione per il reclutamento dei VFP
4 della Marina Militare per il 2016;
Visti i fogli n. M_D ARM001 0112673 del 19 novembre 2015 e n. M_D
ARM001 0009048 del 28 gennaio 2016 dello Stato Maggiore
dell'Aeronautica, contenenti gli elementi di programmazione per il
reclutamento dei VFP 4 dell'Aeronautica Militare per il 2016;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 novembre
2015, concernente la nomina dell'Ammiraglio Ispettore (CP) Vincenzo
MELONE a Comandante Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 5 dicembre 2014
- registrato alla Corte dei conti il 19 dicembre 2014, al foglio n.
2512 - concernente la sua nomina a Direttore Generale per il
Personale Militare;
Visto il decreto del Ministro della Difesa 16 gennaio 2013 -
registrato alla Corte dei conti il l° marzo 2013, registro n. 1,
foglio n. 390 - concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e
competenze della DGPM;
Decreta:
Art. 1
Posti a concorso e destinatari
1. E' indetto, per il 2016, un concorso, per titoli ed esami, per
il reclutamento di 2.013 VFP 4 nell'Esercito, nella Marina Militare e
nell'Aeronautica Militare, riservato ai volontari in ferma prefissata
di un anno (VFP 1) in servizio, anche in rafferma annuale, o in
congedo per fine ferma, appartenenti ai sottoindicati blocchi di
incorporazione e in possesso dei requisiti di cui al successivo art.
2.
2. I posti a concorso sono cosi' suddivisi:
a) 1.470 posti nell'Esercito ripartiti nelle seguenti immissioni:
1) 735 posti nella 1ª immissione, di cui:
- 728 per incarico/specializzazione che sara' assegnato/a
dalla Forza Armata;
- 3 per "meccanico di automezzi";
- 2 per "elettricista";
- 2 per "idraulico".
La domanda di partecipazione per la 1ª immissione puo' essere
presentata dai VFP 1 incorporati con il 1° e 2° blocco 2015, nonche'
dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine
ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine
ferma, incorporati con il 1° e 2° blocco 2014, 1° e 2° blocco 2013,
1° e 2° blocco 2012, 1° e 2° blocco 2011, 1° e 2° blocco 2010, 1° e
2° blocco 2009, 1° e 2° blocco 2008, 1° e 2° blocco 2007, nonche' con
il 1°, 2° e 3° blocco 2006 e con il 1°, 2° e 3° blocco 2005, dal 17
febbraio 2016 al 7 marzo 2016, estremi compresi;
2) 735 posti nella 2ª immissione, di cui:
- 723 per incarico/specializzazione che sara' assegnato/a
dalla Forza Armata;
- 12 per "aiutante di sanita'".
La domanda di partecipazione per la 2ª immissione puo' essere
presentata dai VFP 1 incorporati con il 3° e 4° blocco 2015, nonche'
dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine
ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine
ferma, incorporati con il 3° e 4° blocco 2014, 3° e 4° blocco 2013,
3° e 4° blocco 2012, 3° e 4° blocco 2011, 3° e 4° blocco 2010, 3° e
4° blocco 2009, 3° e 4° blocco 2008, 3° e 4° blocco 2007, nonche' con
il 4°, 5° e 6° blocco 2006 e con il 4°, 5° e 6° blocco 2005, dal 13
aprile 2016 al 12 maggio 2016, estremi compresi;
b) 205 posti nella Marina Militare, di cui 150 per il Corpo
Equipaggi Militari Marittimi (CEMM) e 55 per il Corpo delle
Capitanerie di Porto (CP), ripartiti nelle seguenti immissioni:
1) 28 posti per le CP nella 1ª immissione.
La domanda di partecipazione per la 1ª immissione puo' essere
presentata dai VFP 1 incorporati con l'unico blocco 2015, 1° e 2°
incorporamento, nonche' dai VFP 1 in servizio (anche se
precedentemente congedati per fine ferma prefissata di un anno), in
rafferma o in congedo per fine ferma, incorporati con qualunque
blocco/incorporamento relativo ad anni precedenti al 2015, dal 17
febbraio 2016 al 7 marzo 2016, estremi compresi;
2) 27 posti per le CP nella 2ª immissione.
La domanda di partecipazione per la 2ª immissione puo' essere
presentata dai VFP 1 incorporati con l'unico blocco 2015, 1°, 2°, 3°
e 4° incorporamento, nonche' dai VFP 1 in servizio (anche se
precedentemente congedati per fine ferma prefissata di un anno), in
rafferma o in congedo per fine ferma, incorporati con qualunque
blocco/incorporamento relativo ad anni precedenti al 2015, dal 13
aprile 2016 al 12 maggio 2016, estremi compresi;
3) 150 posti per il CEMM in un'unica immissione.
La domanda di partecipazione puo' essere presentata dai VFP 1
incorporati con l'unico blocco 2015, 1°, 2°, 3° e 4° incorporamento,
nonche' dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per
fine ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine
ferma, incorporati con qualunque blocco/incorporamento relativo ad
anni precedenti al 2015, dal 13 aprile 2016 al 12 maggio 2016,
estremi compresi;
c) 338 posti nell'Aeronautica Militare in un'unica immissione.
La domanda di partecipazione puo' essere presentata dai VFP 1
incorporati con l'unico blocco 2015, 1° e 2° incorporamento, nonche'
dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine
ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine
ferma, incorporati con qualunque blocco/incorporamento relativo ad
anni precedenti al 2015, dal 13 aprile 2016 al 12 maggio 2016,
estremi compresi.
Non e' consentita, pena l'esclusione dal concorso, la
partecipazione al concorso stesso per piu' Forze Armate e/o per piu'
Corpi e/o a piu' immissioni previste dal presente bando.
I concorrenti per l'Esercito potranno chiedere di partecipare per
una sola delle tipologie di posti di cui all'art. 1, comma 2, lettera
a). Qualora intendano accedere ai posti previsti per "meccanico di
automezzi", "elettricista", "idraulico" e "aiutante di sanita'", si
prescinde dall'appartenenza ai blocchi di incorporazione di cui al
predetto art. 1, comma 2, lettera a).
I concorrenti per la Marina Militare che prestano servizio quali
VFP 1 in uno dei settori d'impiego delle Forze speciali e Componenti
specialistiche di tale Forza Armata, qualora partecipino al concorso
di cui al presente bando, non potranno partecipare al distinto
concorso straordinario per il reclutamento di VFP 4 delle Forze
speciali e Componenti specialistiche, che sara' indetto nel 2016.
3. I concorrenti che, provenendo da una Forza Armata diversa,
desiderano partecipare al reclutamento per l'Esercito, dovranno
presentare domanda facendo riferimento al corrispondente
blocco/incorporamento relativo alla Forza Armata in cui hanno svolto
la ferma in qualita' di VFP 1 (1° esempio: un VFP 1 che ha prestato
servizio nella Marina Militare, che e' stato incorporato con l'unico
blocco 2015, 1° o 2° incorporamento, puo' partecipare alla 1ª
immissione nell'Esercito; se, invece, e' stato incorporato con
l'unico blocco 2015, 3° o 4° incorporamento, puo' partecipare alla 2ª
immissione nell'Esercito; 2° esempio: un VFP 1 che ha prestato
servizio nell'Aeronautica Militare, che e' stato incorporato con
l'unico blocco 2015, 1° incorporamento, puo' partecipare alla 1°
immissione nell'Esercito; se, invece, e' stato incorporato con
l'unico blocco 2015, 2° incorporamento, puo' partecipare alla 2ª
immissione nell'Esercito). I concorrenti che, provenendo da una Forza
Armata diversa, desiderano partecipare al reclutamento per le CP,
potranno presentare domanda, a scelta, per una delle due immissioni
previste. I concorrenti che, provenendo da una Forza Armata diversa,
desiderano invece partecipare al reclutamento per il CEMM della
Marina Militare e per l'Aeronautica Militare dovranno comunque
presentare domanda per l'unica immissione prevista.
4. Il 10% dei posti disponibili di ogni immissione per ciascuna
Forza Armata e' riservato alle seguenti categorie previste
dall'art. 702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66: diplomati
presso le Scuole Militari; assistiti dell'Opera Nazionale di
Assistenza per gli Orfani dei Militari di Carriera dell'Esercito;
assistiti dell'Istituto Andrea Doria, per l'assistenza dei familiari
e degli orfani del personale della Marina Militare; assistiti
dell'Opera Nazionale Figli degli Aviatori; assistiti dell'Opera
Nazionale di Assistenza per gli Orfani dei Militari dell'Arma dei
Carabinieri; figli di militari deceduti in servizio. In caso di
mancanza, anche parziale, di candidati idonei appartenenti alle
suindicate categorie di riservatari, i relativi posti saranno
devoluti agli altri concorrenti idonei della stessa immissione,
secondo l'ordine della relativa graduatoria di merito.
5. Per VFP 1 in servizio si intendono i volontari in ferma
prefissata di un anno (anche in rafferma annuale), ancorche'
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno, in
servizio presso Comandi e/o Enti dell'Esercito, della Marina Militare
e dell'Aeronautica Militare alla data di scadenza del termine di
presentazione della domanda di partecipazione al concorso. Ai fini
del presente bando non e' considerato militare in servizio il
concorrente che, alla medesima data, presti servizio nelle Forze di
completamento.
6. I concorrenti in servizio quali VFP 1, che sono stati
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno,
dovranno presentare domanda facendo riferimento alla corrispondente
immissione prevista per il blocco di appartenenza in qualita' di VFP
1 in servizio (e non a quella prevista per il blocco di appartenenza
in qualita' di VFP 1 precedentemente congedati).
7. Per VFP 1 in congedo si intendono i volontari in ferma
prefissata di un anno (anche in rafferma annuale) che sono stati
posti in congedo e che in tale posizione si trovano alla data di
scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione
al concorso. L'eventualita' che il concorrente, alla predetta data,
si trovi nella posizione di richiamo nelle Forze di completamento non
rileva ai fini della modifica della suddetta posizione di congedo.
8. I concorrenti in congedo quali VFP 1, che sono stati
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno,
dovranno presentare domanda di partecipazione facendo riferimento
alla corrispondente immissione prevista per l'ultimo blocco di
appartenenza in qualita' di VFP 1 congedati.
9. I concorrenti in servizio che risultano, da dichiarazione del
Comando di Corpo, impossibilitati all'effettuazione della prova di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale
nonche' all'accertamento della lingua inglese, perche' impiegati -
alla data di previsto svolgimento delle stesse - in operazioni fuori
dal territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo di unita'
in navigazione, saranno ammessi alle prove in questione e alle
eventuali prove di efficienza fisica e accertamenti psico-fisici e
attitudinali relativi alla prima immissione utile successiva.
10. Si applicano le disposizioni di cui al precedente comma 9
anche ai concorrenti che, avendo gia' prodotto domanda di
partecipazione per un'immissione prevista dal precedente analogo
bando di concorso, non hanno potuto effettuare la prova di selezione
culturale in quanto impiegati, a suo tempo, in operazioni fuori dal
territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo di unita' in
navigazione.
11. Nei casi accertati di concorrenti che, nell'adempimento di
attivita' operative svolte sul territorio nazionale o all'estero,
hanno riportato ferite o lesioni determinanti assenza dal servizio
per un periodo superiore a 90 giorni alla data di scadenza del
termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso,
l'Amministrazione della Difesa valutera' l'eventualita' di
assicurarne la partecipazione alla procedura concorsuale nei modi e
nei tempi da essa stabiliti.
12. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la
facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente
bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare,
annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita'
previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non
valutabili ne' prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica. In tal caso, se necessario, l'Amministrazione
della Difesa ne dara' immediata comunicazione nel sito internet del
Ministero della Difesa (www.difesa.it, area siti di interesse e
approfondimenti, link concorsi e scuole militari e successivo link
reclutamento volontari e truppa), che avra' valore di notifica a
tutti gli effetti per gli interessati. In ogni caso la stessa
Amministrazione provvedera' a formalizzare la citata comunicazione
mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale.
13. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potesta' di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sara' dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.
Art. 2
Requisiti di partecipazione
1. Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso
dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) aver compiuto il 18° anno di eta' e non aver superato il
giorno del compimento del 30° anno di eta';
d) possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado
(ex scuola media inferiore);
e) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche
con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
f) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica;
g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
h) aver tenuto condotta incensurabile;
i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
j) idoneita' psico-fisica e attitudinale per l'impiego nelle
Forze Armate in qualita' di volontario in servizio permanente,
conformemente alla normativa vigente alla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana;
k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di
alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico.
2. I candidati per l'Esercito che intendono accedere ai posti
previsti per "meccanico di automezzi", "elettricista", "idraulico" e
"aiutante di sanita'" devono possedere, oltre ai requisiti di
partecipazione di cui al precedente comma 1, anche i titoli indicati
in appendice all'allegato A al presente bando.
3. Tutti i requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande per
ciascuna immissione e mantenuti, fatta eccezione per quello
dell'eta', fino alla data di effettiva ammissione alla ferma
prefissata quadriennale.
4. I concorrenti che risulteranno, a seguito di accertamenti
anche successivi, in difetto di uno o piu' dei requisiti previsti dal
presente articolo e/o che non appartengono alle categorie di
destinatari di cui al precedente art. 1, saranno esclusi dal concorso
ovvero, se dichiarati vincitori, decadranno dalla nomina con
provvedimento adottato dalla DGPM. Pertanto, i concorrenti che non
avranno ricevuto comunicazione di esclusione dovranno ritenersi
ammessi con riserva alle fasi successive del concorso.
Art. 3
Portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa
1. Nell'ambito dell'iter di snellimento e semplificazione
dell'azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi
delle attivita' concorsuali, la procedura di reclutamento di cui
all'art. 1 del presente bando sara' gestita tramite il portale dei
concorsi on-line del Ministero della Difesa (nel prosieguo: portale
dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet
www.difesa.it, area siti di interesse e approfondimenti, link
concorsi e scuole militari e successivo link concorsi on-line, ovvero
attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it.
2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la
domanda di partecipazione e ricevere, con le modalita' indicate nel
successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM.
3. Per poter accedere al portale, i concorrenti dovranno essere
in possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al
termine di una procedura guidata di accreditamento necessaria per
attivare il proprio univoco profilo nel portale medesimo.
4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di
accreditamento con una delle seguenti modalita':
a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di
telefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da lui
utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso
di validita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, ai sensi
dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
b) mediante carta d'identita' elettronica (CIE), carta
nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica
rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente
della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'art. 66, comma
8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82;
c) mediante smart card e credenziali della propria firma
digitale.
Prima di iniziare la procedura guidata di accreditamento -
descritta nella sezione del portale dei concorsi relativa alle
istruzioni - i concorrenti dovranno visionare attentamente le
informazioni inerenti al software e alla configurazione necessari per
poter operare efficacemente nel portale. L'uso di programmi non
consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata
acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti.
5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno
in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere
al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali i
concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a
tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in
volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento
di dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la
procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale
del portale dei concorsi.
Art. 4
Compilazione e inoltro della domanda di partecipazione
1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello e'
disponibile nel citato portale dei concorsi, dovra' essere compilata
necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altra
modalita' diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il
termine perentorio di scadenza di presentazione fissato per ciascuna
immissione dall'art. 1, comma 2.
2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno
accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi, scegliere il
concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la
domanda di partecipazione.
3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non
sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di
domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,
una bozza della stessa che potra' essere completata e inviata in un
secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al
precedente comma 1. Non sara' possibile effettuare lo scaricamento
(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata.
4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti
potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione
delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circa
l'andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i
concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,
una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua
corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido come
ricevuta di presentazione della domanda, dovra' essere stampato e
conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo,
all'occorrenza, sia all'atto della presentazione per lo svolgimento
della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e
professionale nonche' dell'accertamento della lingua inglese, sia
presso i Centri di Selezione/Istituto di Medicina Aerospaziale
indicati dalle Forze Armate per le prove di efficienza fisica e
l'accertamento dei requisiti psico-fisici e attitudinali. Dopo
l'invio della domanda, i concorrenti potranno anche scaricare una
copia della stessa.
In particolare, ai VFP 1 in servizio e' fatto obbligo di
scaricare e stampare copia di tale domanda e di consegnarla al piu'
presto all'Ente o Reparto di appartenenza per le necessarie
incombenze istruttorie.
Con l'invio della domanda tramite il portale si conclude la
procedura della presentazione della stessa e i dati sui quali
l'Amministrazione effettuera' la verifica del possesso sia dei
requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito, di
preferenza e di precedenza, nonche' del diritto alla riserva dei
posti, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quanto
dichiarato nella domanda potranno essere inviate dai concorrenti con
le modalita' indicate nel successivo art. 5.
5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica,
con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che
il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al
portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il
candidato non verra' ammesso alla procedura concorsuale.
6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale
di acquisizione delle domande on-line, che si verifichi in
prossimita' della scadenza del termine di presentazione delle
domande, il predetto termine verra' prorogato di un tempo pari a
quello necessario per il ripristino del sistema stesso. Dell'avvenuto
ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle
domande sara' data notizia con avviso pubblicato nel sito internet
del Ministero della Difesa e nel portale dei concorsi on-line del
Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo art.
5.
In tal caso, resta comunque invariata, rispetto all'iniziale
termine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui al
precedente comma 1), la data relativa al possesso dei requisiti di
partecipazione indicata al precedente art. 2.
7. Qualora l'avaria del sistema informatico centrale di
acquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire un
ripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvedera' a
informare i candidati con avviso pubblicato nel sito internet del
Ministero della Difesa circa le determinazioni adottate al riguardo.
8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno
indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali
comunicazioni relative al concorso, nonche' tutte le informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue:
a) il cognome, il nome e il sesso;
b) la data e il luogo di nascita;
c) il codice fiscale;
d) la residenza;
e) il possesso della cittadinanza italiana;
f) il godimento dei diritti civili e politici;
g) di non aver riportato condanne per delitti non colposi,
anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
h) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica;
i) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
j) di aver tenuto condotta incensurabile;
k) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
l) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo
grado (ex scuola media inferiore);
m) l'eventuale diritto alla riserva dei posti di cui all'art.
1, comma 4;
n) l'eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all'art.
5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modifiche e integrazioni.
Inoltre, dovranno indicare nella domanda:
o) la Forza Armata per la quale intendono concorrere,
precisando ulteriormente - ove si tratti della Marina Militare - se
per il CEMM o le CP;
p) l'indirizzo di posta elettronica e l'eventuale indirizzo di
posta elettronica certificata;
q) il numero di utenza di telefonia mobile e di telefonia
fissa;
r) per i concorrenti in servizio, la data di decorrenza
giuridica quale VFP 1 e il relativo blocco, nonche' la Forza Armata -
precisando ulteriormente, ove si tratti della Marina Militare, se del
CEMM o delle CP - e l'Ente o Reparto di appartenenza;
s) per i concorrenti in congedo, le date di decorrenza
giuridica quale VFP 1 e di congedo, il relativo blocco, la Forza
Armata - precisando ulteriormente, ove si tratti della Marina
Militare, se del CEMM o delle CP - l'ultimo l'Ente o Reparto di
appartenenza e il Centro Documentale o Capitaneria di Porto di
ascrizione nella forza in congedo;
t) il numero di matricola, per i soli appartenenti alla Marina
Militare in servizio o in congedo;
u) l'eventuale gradimento, per i soli concorrenti per la Marina
Militare, all'assegnazione alla specialita' fucilieri di marina;
v) di aver preso conoscenza dei titoli valutabili nell'ambito
della procedura concorsuale, con particolare riferimento alla durata
del servizio prestato, e segnatamente dell'attribuzione di un
punteggio incrementale qualora si concorra per la stessa Forza Armata
ove si presta ovvero si e' prestato servizio quale VFP 1;
w) di aver preso conoscenza del bando di concorso e di
acconsentire senza riserve a tutto cio' che in esso e' stabilito.
9. Con l'invio telematico della domanda con la modalita' indicata
nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati
personali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati e'
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione), si assume la responsabilita' penale e amministrativa
circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
Art. 5
Comunicazioni con i concorrenti
1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il
concorrente puo' anche accedere alla sezione relativa alle
comunicazioni. Tale sezione e' suddivisa in un'area pubblica relativa
alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del
bando, diario della prova di selezione a carattere culturale,
logico-deduttivo e professionale nonche' dell'accertamento della
lingua inglese, ecc.) e un'area privata nella quale saranno rese
disponibili le comunicazioni di carattere personale relative a
ciascun concorrente. Della presenza di tali comunicazioni i
concorrenti riceveranno notizia mediante messaggio di posta
elettronica, inviato all'indirizzo fornito in fase di accreditamento,
ovvero con sms. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite
nell'area pubblica del portale dei concorsi hanno valore di notifica
a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati.
Per ragioni di carattere organizzativo, tali comunicazioni di
carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con
messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e indicata
dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera
raccomandata o telegramma.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area
pubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale dei
concorsi saranno anche pubblicate nel sito internet del Ministero
della Difesa, dell'Esercito (www.esercito.difesa.it), della Marina
Militare (www.marina.difesa.it) e dell'Aeronautica Militare
(www.aeronautica.difesa.it.).
3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o
modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di
partecipazione, entro il termine di presentazione di cui all'art. 4,
comma 1, nonche' eventuali ulteriori comunicazioni (variazioni della
residenza o del recapito, dell'indirizzo di posta elettronica,
dell'eventuale indirizzo di posta elettronica certificata, del numero
di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di
posta elettronica certificata - utilizzando esclusivamente un account
di posta elettronica certificata - all'indirizzo
persomil@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di posta
elettronica - utilizzando esclusivamente un account di posta
elettronica - all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it, indicando il
concorso al quale partecipano. A tale messaggio dovra' comunque
essere allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido
documento di identita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato,
come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a).
4. L'Amministrazione della Difesa non assume alcuna
responsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte
dei candidati.
Art. 6
Istruttoria delle domande prodotte dai militari in servizio
1. Gli Enti/Reparti che riceveranno dai candidati in servizio
copia delle domande di partecipazione - cosi' come prescritto
all'art. 4, comma 4 - dovranno attenersi a quanto stabilito nei
rispettivi allegati di Forza Armata al presente bando (A per
l'Esercito, B per la Marina Militare e C per l'Aeronautica Militare)
e alle eventuali disposizioni emanate al riguardo dalla DGPM.
2. Nei confronti dei militari in servizio l'estratto della
documentazione di servizio, di cui al modello in allegato D al
presente bando, deve essere compilato dal proprio Comando di Corpo in
ogni sua parte alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, tenendo presente che i
titoli richiesti e da trascrivere nel predetto modello sono
specificati nei rispettivi allegati di Forza Armata al presente
bando, nel paragrafo relativo ai titoli, e che i titoli relativi al
servizio prestato, alle sanzioni disciplinari e all'ultimo documento
caratteristico devono essere riferiti al servizio in atto quale VFP
1, mentre quelli relativi a:
a) titolo di studio;
b) missioni in territorio nazionale ed estero;
c) riconoscimenti, ricompense e benemerenze;
d) attestati, brevetti e abilitazioni;
e) idoneita' ai corsi formativi iniziali,
sono validi anche se non riferiti al periodo di servizio quale
VFP 1, purche', comunque, conseguiti alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande.
Nel caso in cui nei riguardi del candidato non sia stato redatto
alcun documento caratteristico (scheda valutativa o rapporto
informativo), ma solo dichiarazioni di mancata redazione di
documentazione caratteristica, il Comandante dell'Ente o Reparto di
appartenenza dovra' comunque esprimere, in forma libera, un giudizio
sul servizio prestato - da allegare al sopracitato modello in
allegato D - dal quale la commissione valutatrice desumera' gli
elementi necessari per attribuire il relativo punteggio. Anche tale
giudizio - chiuso alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande - dovra' essere sottoscritto dall'interessato.
3. Nell'eventualita' di collocamento in congedo in data
successiva alla presentazione della domanda e prima della conclusione
della procedura concorsuale, il Comando di Corpo e', comunque, tenuto
a redigere l'estratto della documentazione di servizio di cui al
modello in allegato D sulla base della documentazione matricolare e
caratteristica disponibile. Il Dirigente del Servizio Sanitario
ovvero il Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero l'Ufficiale medico del
Servizio Sanitario di riferimento e' tenuto, altresi', a redigere
l'attestazione richiesta ai fini degli accertamenti sanitari, cosi'
come indicato - per i militari in servizio - negli allegati di Forza
Armata al presente bando. Il Comando di Corpo e', inoltre, tenuto a
comunicare al volontario nel frattempo congedato, presso il recapito
indicato nella domanda di partecipazione, l'eventuale convocazione
presso il Centro di Selezione/Istituto di Medicina Aerospaziale - per
le successive prove e accertamenti - che sia comunque frattanto
pervenuta al Comando stesso.
4. Ai fini della valutazione dei titoli, i concorrenti in
servizio quali VFP 1 che sono stati precedentemente congedati da
altra ferma prefissata di un anno devono consegnare copia
dell'estratto della documentazione di servizio relativo al precedente
servizio svolto in qualita' di VFP 1 e rilasciato all'atto del
collocamento in congedo. La consegna dovra' avvenire all'atto della
presentazione per lo svolgimento della prova di selezione a carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale, o in alternativa
mediante invio con messaggio di posta elettronica certificata -
utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica
certificata - all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it ovvero con
messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente un
account di posta elettronica - all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it. Tale messaggio - il cui oggetto dovra'
recare la dicitura "CONCORSO VFP 4 EI oppure MM oppure AM - COGNOME
NOME"- dovra' essere inviato improrogabilmente entro il 28 aprile
2016 da parte dei concorrenti per la 1ª immissione ed entro il 28
luglio 2016 da parte dei concorrenti per la 2ª immissione ovvero per
l'unica immissione per il CEMM della Marina Militare o per
l'Aeronautica Militare. La mancata produzione nei termini
sopraindicati dell'estratto della documentazione di servizio di cui
al presente comma comportera' la mancata valutazione dei relativi
titoli.
5. Se il concorrente in servizio ritiene di essere in possesso di
titoli valutabili ai sensi del successivo art. 13, comma 5 non
riportati nella documentazione matricolare e caratteristica e non
immediatamente disponibili, potra', sotto forma di
autocertificazione, utilizzando il modello in allegato E al presente
bando, comunicarli al Comando di Corpo, tenendo presente che, in
questo caso, sara' sottoposto, da parte dell'Ente o Reparto di
appartenenza, ai controlli previsti dal decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Qualora da tale controllo emerga
la mancata veridicita' della dichiarazione rilasciata, il dichiarante
sara' escluso dalla procedura concorsuale e verra' segnalato - ai
sensi dell'articolo 76 del citato decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 - all'Autorita' Giudiziaria.
6. L'Ente o Reparto di appartenenza dovra' comunicare alla DGPM i
nominativi dei concorrenti che si trovano nelle condizioni di cui
all'art. 1, commi 9 e 10, nonche' inoltrare alla DGPM stessa la
dichiarazione del Comando di Corpo attestante la sussistenza delle
condizioni richieste dal citato art. 1, comma 9.
Art. 7
Fasi della procedura concorsuale
Lo svolgimento del concorso per ciascuna immissione prevede:
a) una prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo
e professionale;
b) l'accertamento della lingua inglese;
c) le prove di efficienza fisica, nell'ambito di ciascuna Forza
Armata, con parametri differenziati per uomini e donne;
d) l'accertamento, sempre nell'ambito di ciascuna Forza Armata,
dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale;
e) la valutazione dei titoli.
Art. 8
Commissioni
1. Con decreti del Direttore Generale per il Personale Militare o
di autorita' da lui delegata saranno nominate, per ciascuna Forza
Armata, le seguenti commissioni:
a) commissione valutatrice;
b) commissione per l'accertamento della lingua inglese;
c) commissione per gli accertamenti psico-fisici;
d) commissione per gli accertamenti attitudinali;
e) commissione per le prove di efficienza fisica.
2. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettera a)
saranno composte da:
- un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello o grado
corrispondente, presidente;
- un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano o grado
corrispondente, membro;
- un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano o grado
corrispondente ovvero un dipendente civile del Ministero della Difesa
appartenente alla terza area funzionale, membro;
- uno o piu' Sottufficiali di grado non inferiore a Maresciallo o
grado corrispondente, segretario/segretari senza diritto di voto.
La commissione nominata per la Marina Militare deve comprendere
un componente, con diritto di voto, appartenente al Corpo delle
Capitanerie di Porto.
3. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettera b)
saranno composte da:
- un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello o grado
corrispondente, presidente;
- un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello o
grado corrispondente, membro;
- un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano o grado
corrispondente ovvero un dipendente civile del Ministero della Difesa
appartenente alla terza area funzionale, membro;
- uno o piu' Sottufficiali di grado non inferiore a Maresciallo o
grado corrispondente, segretario/segretari senza diritto di voto.
La commissione nominata per la Marina Militare deve comprendere
un componente, con diritto di voto, appartenente al Corpo delle
Capitanerie di Porto.
4. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere c) e d)
per l'Esercito sono unificate in una sola commissione per gli
accertamenti psico-fisici e attitudinali, che sara' cosi' composta:
- un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente;
- due Ufficiali medici, membri;
- due Ufficiali psicologi, membri;
- un Sottufficiale, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni e del contributo
tecnico-specialistico di Ufficiali laureati in psicologia, di
psicologi civili convenzionati presso il Centro di Selezione e
Reclutamento Nazionale dell'Esercito, nonche' di Ufficiali della
Forza Armata.
5. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera e) per
l'Esercito sara' composta da:
- un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente;
- tre Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, membri;
- un Sottufficiale, membro e segretario, con diritto di voto.
6. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere c), d) ed
e) per la Marina Militare saranno cosi' composte:
a) commissione per gli accertamenti psico-fisici:
- un Ufficiale del Corpo Sanitario Militare Marittimo di grado
non inferiore a Capitano di Vascello, presidente;
- due Ufficiali del Corpo Sanitario Militare Marittimo di grado
non inferiore a Capitano di Corvetta, membri;
- un Sottufficiale del ruolo Marescialli, segretario senza
diritto di voto.
Detta commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni;
b) commissione per gli accertamenti attitudinali:
- un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Corvetta,
presidente;
- due Ufficiali specialisti in selezione attitudinale della
Marina Militare, membri;
- un Sottufficiale del ruolo Marescialli, segretario senza
diritto di voto.
Detta commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali
specialisti in selezione attitudinale della Marina Militare;
c) commissione per le prove di efficienza fisica:
- un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Corvetta,
presidente;
- un Ufficiale, membro;
- un Sottufficiale del ruolo Marescialli, membro e segretario.
Detta commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali e/o
Sottufficiali esperti di settore della Forza Armata, ovvero di
esperti di settore esterni alla Forza Armata.
7. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera c) per
l'Aeronautica Militare sara' cosi' composta:
- un Ufficiale del Corpo Sanitario Aeronautico di grado non
inferiore a Tenente Colonnello, presidente;
- due Ufficiali del Corpo Sanitario Aeronautico di grado non
inferiore a Maggiore, membri;
- un Sottufficiale del ruolo Marescialli, categoria sanita',
specialita' OSS, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni.
8. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere d) ed e)
per l'Aeronautica Militare sono unificate in una sola commissione per
gli accertamenti attitudinali e le prove di efficienza fisica, che
sara' cosi' composta:
- un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello,
qualificato perito selettore, presidente;
- due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, qualificati
periti selettori, membri;
- un Sottufficiale qualificato "istruttore ginnico", membro;
- un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo,
qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto.
9. Limitatamente alla Marina Militare, il Direttore Generale per
il Personale Militare o autorita' da lui delegata nominera', per
l'attribuzione delle categorie/qualificazioni o specialita' ai
concorrenti utilmente inseriti nelle graduatorie di merito del CEMM e
delle CP, una commissione composta da:
- un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Fregata,
presidente;
- due Ufficiali, di cui uno appartenente al Corpo delle
Capitanerie di Porto, membri;
- un Sottufficiale esperto di informatica, segretario senza
diritto di voto.
Successivamente alla definizione delle graduatorie di cui
all'art. 14 e all'attuazione di eventuali ripianamenti, la suddetta
commissione, nel rispetto delle esigenze di Forza Armata, attribuira'
le categorie/qualificazioni o specialita' secondo le modalita' e i
criteri stabiliti dal Comando Scuole della Marina Militare con
apposita direttiva.
10. Con decreto del Direttore Generale per il Personale Militare
o di autorita' da lui delegata sara', altresi', costituita la
commissione che deve presiedere allo svolgimento della prova di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale di
cui al successivo art. 9.
Art. 9
Prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e
professionale
1. Per ognuna delle immissioni di cui al precedente art. 1 sara'
effettuata una prova di selezione a carattere culturale,
logico-deduttivo e professionale per i concorrenti delle tre Forze
Armate in un'unica sessione, mediante la somministrazione di un
questionario, da espletare in un tempo predeterminato, vertente su
nozioni ed elementi di conoscenza commisurati al livello di
istruzione secondaria di primo grado ovvero, per le materie
professionali, alle indicazioni fornite nel successivo comma 2.
2. La suddetta prova consistera' nella somministrazione di 100
quesiti a risposta multipla ripartiti tra le seguenti materie,
secondo le percentuali sotto indicate:
- 10% matematica;
- 20% italiano;
- 20% educazione civica e regolamenti militari (di cui 10%
educazione civica e 10% regolamenti militari);
- 15% storia;
- 10% geografia;
- 10% scienze;
- 15% deduzioni logiche (alcuni quesiti potranno fare riferimento
a grafici e diagrammi).
I quesiti in materia di regolamenti militari riguarderanno gli
argomenti a carattere interforze di seguito elencati, per ciascuno
dei quali vengono indicati i relativi riferimenti normativi:
3. Il punteggio ottenuto nella prova in questione non potra'
essere superiore a 67.
4. A tale prova ciascun concorrente si dovra' presentare munito
di un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di
fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a). Per lo
svolgimento della prova di selezione a carattere culturale,
logico-deduttivo e professionale non e' ammessa la consultazione di
vocabolari, dizionari, testi e tavole, ne' l'utilizzo di supporti
elettronici o cartacei di qualsiasi specie. Non e' consentito ai
concorrenti, durante la prova, di comunicare in qualunque modo tra
loro. L'inosservanza di tali disposizioni, nonche' di ogni altra
disposizione stabilita dalla commissione preposta allo svolgimento
della prova, comporta l'immediata esclusione dalla prova stessa.
5. All'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale:
- i concorrenti in servizio dovranno consegnare, preferibilmente
in originale, l'estratto della documentazione di servizio relativo al
servizio svolto in qualita' di VFP 1, compilato dall'Ente/Reparto di
appartenenza e chiuso alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione, nonche' - qualora
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno
- copia dell'estratto della documentazione di servizio relativo al
precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 e rilasciato all'atto
del collocamento in congedo;
- i concorrenti in congedo dovranno consegnare copia
dell'estratto/degli estratti della documentazione di servizio
relativo/i al precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 e
rilasciato/i all'atto del collocamento in congedo. Se i concorrenti
in congedo ritengono di essere in possesso di titoli valutabili ai
sensi del successivo art. 13, comma 5 non riportati
nell'estratto/negli estratti della documentazione di servizio,
potranno dichiararli, sotto forma di autocertificazione, utilizzando
il modello in allegato E al presente bando, che dovra' essere
consegnato assieme alla copia dell'estratto/degli estratti della
documentazione di servizio.
La consegna potra' avvenire, in alternativa, mediante invio con
messaggio di posta elettronica certificata - utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica certificata -
all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it ovvero con messaggio di
posta elettronica - utilizzando esclusivamente un account di posta
elettronica - all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it. Tale
messaggio - il cui oggetto dovra' recare la dicitura "CONCORSO VFP 4
EI oppure MM oppure AM - COGNOME NOME"- dovra' essere inviato
improrogabilmente entro il 28 aprile 2016 da parte dei concorrenti
per la 1ª immissione ed entro il 28 luglio 2016 da parte dei
concorrenti per la 2ª immissione ovvero per l'unica immissione per il
CEMM della Marina Militare o per l'Aeronautica Militare.
6. Per ciascuna immissione, la prova di selezione a carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale si svolgera' come
appresso indicato:
a) per la 1ª immissione per l'Esercito e per le CP, nel luogo,
nei giorni e secondo le modalita' specificate mediante avviso che
sara' pubblicato entro il 10 marzo 2016;
b) per la 2ª immissione per l'Esercito e per le CP e per
l'unica immissione per il CEMM della Marina Militare e per
l'Aeronautica Militare, nel luogo, nei giorni e secondo le modalita'
specificate mediante avviso che sara' pubblicato entro il 27 maggio
2016.
Il calendario della prova di selezione a carattere culturale,
logico-deduttivo e professionale sara' reso noto nel portale dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della Difesa,
dell'Esercito, della Marina Militare e dell'Aeronautica Militare.
7. I concorrenti, senza attendere alcuna comunicazione personale,
sono tenuti a presentarsi - per sostenere la prova di selezione a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale -
all'indirizzo, nel giorno e nell'ora specificati nel calendario
pubblicato per ciascuna immissione con le modalita' indicate nel
precedente comma 6.
L'abbigliamento dei concorrenti dovra' essere decoroso e consono
alla struttura di svolgimento della prova.
La mancata presentazione presso la sede d'esame nella data e
nell'ora stabilite sara' considerata rinuncia e comportera'
l'esclusione dalle successive fasi concorsuali. Non sono ammessi
differimenti della data di effettuazione della prova di selezione a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale, prevista dal
calendario pubblicato, salvo cause di forza maggiore adeguatamente
documentate e riconosciute tali dalla DGPM. In particolare, la DGPM
si riserva la facolta', nel caso di eventi avversi di carattere
eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante numero di
candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per
l'espletamento della prova di selezione a carattere culturale,
logico-deduttivo e professionale, di prevedere sessioni di recupero
della prova stessa. In tal caso, ne sara' dato avviso nel portale dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della Difesa,
dell'Esercito, della Marina Militare e dell'Aeronautica Militare,
definendone le modalita'. L'avviso in questione avra' valore di
notifica a tutti gli effetti per gli interessati. Per il personale in
costanza di servizio, temporaneamente non idoneo per causa di
servizio ovvero nelle more della definizione della stessa ovvero in
presenza di una dichiarazione medica di lesione traumatica, previa
specifica richiesta del Comando di Corpo, e' consentito il
differimento nell'ambito della specifica sessione programmata. Fermo
restando quanto sopra indicato, nel caso di personale militare in
servizio impegnato in eventi a carattere nazionale o internazionale
di eccezionale rilevanza, la DGPM, su motivata e documentata
richiesta avanzata da parte degli Stati Maggiori di Forza Armata,
tenuto anche conto delle entita' numeriche del personale interessato,
potra' prevedere una sessione straordinaria per lo svolgimento della
prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e
professionale da effettuare, per motivi organizzativi e di
contenimento dei tempi della procedura concorsuale, non oltre il
giorno lavorativo successivo all'ultima sessione programmata.
8. Per la partecipazione alla prova, i concorrenti in servizio
dovranno fruire della licenza straordinaria per esami.
9. Tutti i concorrenti che non siano stati precedentemente
esclusi devono ritenersi ammessi alla prova di selezione a carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale, con riserva di
accertamento dei requisiti di partecipazione previsti dal presente
bando.
10. Per ogni immissione, la commissione di cui al precedente art.
8, comma 10 consegnera' alla DGPM gli elenchi, distinti per Forza
Armata (per l'Esercito, distinti anche in base alla tipologia dei
posti a concorso; per la 2ª immissione nella Marina Militare,
distinti anche tra CEMM e CP), contenenti i nominativi dei
concorrenti idonei con il punteggio conseguito nella prova di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale.
Saranno considerati idonei i concorrenti che abbiano riportato un
punteggio pari o superiore a 30.
Art. 10
Accertamento della lingua inglese
1. Per ognuna delle immissioni di cui al precedente art. 1 sara'
effettuata, contestualmente alla prova di selezione a carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale, l'accertamento della
lingua inglese, mediante la somministrazione di un questionario, da
espletare in un tempo predeterminato, vertente su nozioni ed elementi
di conoscenza commisurati al livello di istruzione secondaria di
primo grado.
2. La suddetta prova consistera' nella somministrazione di 16
quesiti a risposta multipla.
3. Il punteggio ottenuto nella prova in questione non potra'
essere superiore a 10.
4. Per ogni immissione, le commissioni di cui al precedente
art. 8, comma 3 consegneranno alla DGPM gli elenchi, distinti per
Forza Armata (per l'Esercito, distinti anche in base alla tipologia
dei posti a concorso; per la 2ª immissione nella Marina Militare,
distinti anche tra CEMM e CP), contenenti i nominativi dei
concorrenti con il punteggio conseguito nell'accertamento della
lingua inglese. La DGPM provvedera' a redigere e approvare le
relative graduatorie, distinte per Forza Armata (per l'Esercito,
distinte anche in base alla tipologia dei posti a concorso; per la 2ª
immissione nella Marina Militare, distinte anche tra CEMM e CP),
sommando per ciascun concorrente i punteggi ottenuti nella prova di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale e
nell'accertamento della lingua inglese.
5. Sono considerati idonei alla prova di selezione a carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale e all'accertamento della
lingua inglese e, quindi, ammessi alle successive fasi concorsuali:
a) i concorrenti per l'Esercito che, per ogni immissione, nelle
graduatorie di cui al precedente comma 4:
- se partecipanti per incarico/specializzazione da assegnare,
si siano collocati entro i primi 5.500 posti della relativa
graduatoria.
In caso di concorrenti collocatisi con uguale punteggio
all'ultimo posto disponibile, e' preferito il concorrente piu'
giovane d'eta';
- se partecipanti per le altre tipologie di posti a concorso,
abbiano totalizzato un punteggio pari o superiore rispetto al
candidato collocato in posizione 5.500 nella graduatoria di cui al
precedente alinea;
b) i concorrenti per la Marina Militare che nelle graduatorie
di cui al precedente comma 4 si siano collocati:
- per la 1ª immissione, entro i primi 60 posti della
graduatoria per le CP;
- per la 2ª immissione, entro i primi 320 posti della
graduatoria per il CEMM ed entro i primi 60 posti della graduatoria
per le CP.
In caso di concorrenti collocatisi con uguale punteggio
all'ultimo posto disponibile, e' preferito il concorrente piu'
giovane d'eta';
c) i concorrenti per l'Aeronautica Militare che si siano
collocati entro i primi 700 posti della graduatoria di cui al
precedente comma 4.
In caso di concorrenti collocatisi con uguale punteggio
all'ultimo posto disponibile, e' preferito il concorrente piu'
giovane d'eta'.
6. I concorrenti risultati idonei alla prova di selezione a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale e
all'accertamento della lingua inglese sono ammessi alle successive
fasi concorsuali secondo le modalita' riportate nei seguenti articoli
e nei rispettivi allegati di Forza Armata al presente bando.
7. Le graduatorie dei concorrenti che hanno sostenuto la prova di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale e
l'accertamento della lingua inglese, con i relativi punteggi,
potranno essere consultate nel portale dei concorsi e nel sito
internet del Ministero della Difesa.
8. I concorrenti il cui servizio e' stato prolungato ai fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai sensi dell'art. 2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, se non collocati in
posizione utile nelle graduatorie di cui al precedente comma 4
dovranno essere posti in congedo a cura del Comando di appartenenza
in quanto esclusi dall'ammissione alle successive fasi concorsuali,
salvo che essi non siano utilmente collocati nella graduatoria del
blocco di appartenenza per la rafferma di un ulteriore anno.
Art. 11
Prove di efficienza fisica per i concorrenti per l'Esercito
1. Il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito,
sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, provvedera' a
convocare i concorrenti idonei di cui al precedente art. 10, comma 5,
lettera a) per essere sottoposti alle prove di efficienza fisica. La
convocazione, fatta con le modalita' indicate nel precedente art. 5,
contiene l'indicazione della sede in cui si svolgeranno le prove,
nonche' della data e dell'ora di presentazione. I concorrenti devono
essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validita', provvisto di fotografia, rilasciato da un'Amministrazione
dello Stato, come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a).
Essi possono fruire, per la durata delle prove, se disponibili, di
vitto a proprio carico - ove richiesto - e di alloggio a carico
dell'Amministrazione. Coloro che non si presenteranno nel giorno e
nell'ora indicati nella convocazione saranno considerati
rinunciatari, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate
e riconosciute tali dal Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale
dell'Esercito.
2. I concorrenti effettueranno le prove di efficienza fisica
secondo le modalita' riportate negli allegati A e H1 al presente
bando.
3. I candidati provenienti dal congedo dovranno presentarsi alle
prove di efficienza fisica con il certificato medico, in corso di
validita' (il certificato deve avere validita' annuale), attestante
l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per le discipline
sportive riportate nella tabella B del decreto del Ministero della
Sanita' del 18 febbraio 1982, rilasciato da un medico appartenente
alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura
sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio Sanitario
Nazionale (SSN) e che esercita in tali ambiti in qualita' di medico
specializzato in medicina dello sport.
4. I concorrenti di sesso femminile, prima dello svolgimento
delle prove di efficienza fisica, dovranno presentare l'originale o
copia conforme del referto del test di gravidanza, con esito
negativo, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare,
o privata accreditata con il SSN, con campione biologico prelevato in
data non anteriore a cinque giorni precedenti le prove. Coloro che
non esibiranno tale referto saranno sottoposte a test di gravidanza,
per escludere l'esistenza di tale stato, al solo fine della
effettuazione in sicurezza delle prove di efficienza fisica.
L'eventuale positivita' del test sara' comunicata alle interessate in
via riservata. L'individuato stato di gravidanza impedira' la
sottoposizione alle prove di efficienza fisica.
5. Per il personale in costanza di servizio, temporaneamente non
idoneo per causa di servizio ovvero nelle more della definizione
della stessa ovvero in presenza di una dichiarazione medica di
lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di Corpo,
e' consentito il differimento nell'ambito della specifica sessione
programmata.
6. Il giudizio relativo alle prove di efficienza fisica e'
definitivo e, nel caso di non superamento o di mancata effettuazione
delle prove, comporta l'esclusione dai successivi accertamenti e,
comunque, dal concorso.
7. Tale giudizio sara' subito comunicato ai concorrenti, a cura
della preposta commissione, mediante apposito foglio di notifica.
8. I concorrenti il cui servizio e' stato prolungato ai fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai sensi dell'art. 2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, devono presentare il
predetto foglio di notifica al Comando di appartenenza che, in caso
di inidoneita' e qualora non risultino utilmente collocati nella
graduatoria del blocco di appartenenza per la rafferma di un
ulteriore anno, dovranno provvedere al loro collocamento in congedo,
in quanto esclusi dall'ammissione alle successive fasi concorsuali.
9. L'esclusione dal concorso per effetto del giudizio di
inidoneita' di cui al precedente comma 6 avviene per delega della
DGPM alla competente commissione.
10. Avverso il giudizio di inidoneita' il candidato escluso
potra' avanzare unicamente ricorso giurisdizionale al T.A.R. del
Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della
Repubblica entro il termine, rispettivamente, di 60 e 120 giorni
dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.
11. Per ogni immissione, la commissione di cui al precedente
art. 8, comma 5 consegnera' alla DGPM gli elenchi, contenenti i
nominativi dei concorrenti per l'Esercito, distinti in base alla
tipologia dei posti a concorso, con il punteggio conseguito nelle
prove di efficienza fisica. La DGPM provvedera' a redigere e
approvare le relative graduatorie, distinte anch'esse in base alla
tipologia dei posti a concorso, sommando per ciascun concorrente i
punteggi ottenuti nella prova di selezione a carattere culturale,
logico-deduttivo e professionale, nell'accertamento della lingua
inglese e nelle prove di efficienza fisica.
12. Sono considerati idonei alle prove di efficienza fisica e,
quindi, ammessi alle successive fasi concorsuali, i concorrenti per
l'Esercito che nelle graduatorie di cui al precedente comma 11 si
siano collocati:
a) se partecipanti per incarico/specializzazione da assegnare,
per ogni immissione, entro i primi 1.200 posti della relativa
graduatoria;
b) se partecipanti per le altre tipologie di posti a concorso:
- per la 1ª immissione:
• entro i primi 5 posti della graduatoria per "meccanico di
automezzi";
• entro i primi 4 posti della graduatoria per
"elettricista";
• entro i primi 4 posti della graduatoria per "idraulico";
- per la 2ª immissione, entro i primi 20 posti della
graduatoria per "aiutante di sanita'".
In caso di concorrenti collocatisi con uguale punteggio
all'ultimo posto disponibile, e' preferito il concorrente piu'
giovane d'eta'.
13. Le graduatorie dei concorrenti che hanno sostenuto le prove
di efficienza fisica, con i relativi punteggi, potranno essere
consultate nel portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero
della Difesa.
Art. 12
Accertamenti fisio-psico-attitudinali per tutti i concorrenti e prove
di efficienza fisica per i concorrenti per la Marina Militare e
l'Aeronautica Militare
1. I Centri di Selezione di Forza Armata, sulla base degli
elenchi predisposti dalla DGPM, provvederanno a convocare i
concorrenti risultati idonei - ai sensi del precedente art. 10, comma
5, lettere b) e c) per la Marina Militare e l'Aeronautica Militare e
del precedente art. 11, comma 12 per l'Esercito - per sottoporli agli
accertamenti fisio-psico-attitudinali indicati nei rispettivi
allegati di Forza Armata al presente bando, secondo i criteri e le
modalita' in essi specificati.
2. Gli accertamenti fisio-psico-attitudinali comprendono:
a) accertamento dell'idoneita' fisio-psico-attitudinale per
l'impiego nelle Forze Armate in qualita' di volontario in servizio
permanente.
Per il personale in servizio, l'Ente o Reparto di appartenenza
dovra' provvedere alla compilazione del modello riportato in allegato
F1 al presente bando per l'Esercito e in allegato F2 per la Marina
Militare e l'Aeronautica Militare, secondo le modalita' specificate
nei rispettivi allegati di Forza Armata.
I concorrenti in congedo, invece, dovranno presentare un
certificato di stato di buona salute - conforme al modello riportato
in allegato G1 al presente bando per l'Esercito e in allegato G2 per
la Marina Militare e l'Aeronautica Militare - rilasciato dal proprio
medico in data non anteriore a sei mesi, che attesti la
presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi
manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e
idiosincrasie a farmaci o alimenti;
b) accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonche' per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico.
3. I concorrenti per la Marina Militare e l'Aeronautica Militare
saranno altresi' sottoposti alle prove di efficienza fisica secondo
le modalita' riportate negli allegati B e H2 per la Marina Militare e
negli allegati C e H3 per l'Aeronautica Militare.
4. La convocazione, fatta con le modalita' indicate nel
precedente art. 5, contiene l'indicazione della sede in cui si
svolgeranno gli accertamenti e/o le prove, nonche' della data e
dell'ora di presentazione. I concorrenti devono essere muniti di un
documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di
fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a).
Essi possono fruire, per la durata degli accertamenti e delle
prove, se disponibili, di vitto e alloggio a carico
dell'Amministrazione (per l'Esercito il vitto, ove richiesto, e'
comunque a carico dei concorrenti).
I concorrenti che non si presenteranno nel giorno e nell'ora
indicati nella convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo
cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali
dal Centro di Selezione/Istituto di Medicina Aerospaziale.
Per il personale in costanza di servizio, temporaneamente non
idoneo per causa di servizio ovvero nelle more della definizione
della stessa ovvero in presenza di una dichiarazione medica di
lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di Corpo,
e' consentito il differimento nell'ambito della specifica sessione
programmata.
5. La convocazione contiene, altresi', le indicazioni necessarie
affinche' i concorrenti possano presentarsi muniti della
documentazione/certificazione prevista per lo svolgimento degli
accertamenti fisio-psico-attitudinali, indicata nei rispettivi
allegati di Forza Armata.
6. Il giudizio relativo a ciascuno dei predetti accertamenti e'
definitivo e, nel caso di inidoneita' - nonche', per i concorrenti
per la Marina Militare e l'Aeronautica Militare, di non superamento o
di mancata effettuazione delle prove di efficienza fisica - comporta
l'esclusione dagli eventuali successivi accertamenti e, comunque, dal
concorso.
7. Tale giudizio sara' subito comunicato ai concorrenti, a cura
della preposta commissione, mediante apposito foglio di notifica.
8. I concorrenti il cui servizio e' stato prolungato ai fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai sensi dell'art. 2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, devono presentare il
predetto foglio di notifica al Comando di appartenenza che, in caso
di inidoneita' e qualora non risultino utilmente collocati nella
graduatoria del blocco di appartenenza per la rafferma di un
ulteriore anno, dovranno provvedere al loro collocamento in congedo,
in quanto esclusi dall'ammissione alle successive fasi concorsuali.
9. L'esclusione dal concorso per effetto del giudizio di
inidoneita' di cui al precedente comma 6 avviene per delega della
DGPM alle competenti commissioni.
10. Avverso il giudizio di inidoneita' il candidato escluso
potra' avanzare unicamente ricorso giurisdizionale al T.A.R. del
Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della
Repubblica (per il quale e' dovuto - ai sensi della normativa vigente
- il contributo unificato di euro 650,00) entro il termine,
rispettivamente, di 60 e 120 giorni dalla data di notifica del
provvedimento di esclusione.
Art. 13
Valutazione dei titoli
1. I titoli da valutare per ciascuna Forza Armata e il punteggio,
espresso in centesimi, da attribuire agli stessi sono indicati nei
rispettivi allegati di Forza Armata al presente bando. I titoli
valutabili devono essere ricompresi nelle seguenti tipologie, a
ciascuna delle quali puo' essere attribuito fino al punteggio massimo
indicato nei citati allegati di Forza Armata:
a) periodi di servizio prestati in qualita' di VFP 1 ovvero in
rafferma;
b) missioni in territorio nazionale e all'estero;
c) valutazione relativa all'ultimo documento caratteristico;
d) riconoscimenti, ricompense e benemerenze;
e) titolo di studio;
f) eventuali altri attestati, brevetti e abilitazioni
possedute, compresa la conoscenza di lingue straniere diverse da
quella inglese (accertata ai sensi del precedente art. 10);
g) ferite subite per atti ostili in attivita' operativa sia in
territorio nazionale che all'estero, che abbiano comportato l'assenza
dal servizio per un periodo superiore a 90 giorni.
Il punteggio ottenuto nella valutazione dei titoli non potra'
essere superiore a 33.
Le sanzioni disciplinari comportano un decremento dal punteggio
complessivo ottenuto nella valutazione dei titoli, fino a un massimo
di 10 punti.
2. La valutazione dei titoli verra' effettuata, per ciascuna
Forza Armata, dalla commissione di cui al precedente art. 8, comma 1,
lettera a) sulla base dell'estratto della documentazione di servizio
e dell'eventuale autocertificazione prodotta dal candidato in congedo
che ritenga di essere in possesso di ulteriori titoli valutabili.
3. Per i militari in servizio, l'estratto della documentazione di
servizio, di cui al modello in allegato D al presente bando, deve
essere compilato dal proprio Comando di Corpo - anche sulla base
dell'eventuale autocertificazione presentata dall'interessato - e
quindi sottoscritto dal concorrente, il quale con la propria firma
attesta di aver verificato la completezza e l'esattezza dei dati a
lui riferiti alla data di scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione e di essere consapevole che tali dati fanno
fede ai fini dell'attribuzione del punteggio e dell'inclusione nella
graduatoria di merito.
4. Per i militari in congedo, l'estratto della documentazione di
servizio deve essere quello rilasciato dal Comando di Corpo all'atto
del collocamento in congedo.
5. Sono considerati validi, ai fini della valutazione, solo i
titoli posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione
della domanda di partecipazione relativa all'immissione richiesta. In
particolare:
a) per i concorrenti in servizio quali VFP 1, saranno presi in
considerazione:
- i titoli relativi al servizio prestato, alle sanzioni
disciplinari e all'ultimo documento caratteristico, riferiti
esclusivamente al servizio prestato quali VFP 1, anche in rafferma;
- i titoli relativi al titolo di studio, alle missioni in
territorio nazionale e all'estero, alle ferite subite per atti ostili
in attivita' operativa in territorio nazionale e all'estero, ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad attestati, brevetti e
abilitazioni, nonche' all'idoneita' ai corsi formativi iniziali,
anche se non riferiti al periodo di servizio quali VFP 1, purche'
comunque conseguiti entro la data di scadenza del termine di
presentazione delle domande;
b) per i concorrenti in servizio quali VFP 1, ma
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno,
saranno presi in considerazione:
- i titoli ottenuti nel corso del servizio in atto svolto in
qualita' di VFP 1 e attestati nell'estratto della documentazione di
servizio redatto dal Comando di Corpo;
- i titoli ottenuti nel corso del precedente servizio svolto
in qualita' di VFP 1 - con esclusione della valutazione dell'ultimo
documento caratteristico - riportati nell'estratto della
documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto del
collocamento in congedo;
- i titoli relativi alle missioni in territorio nazionale e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di altre ferme
volontarie, alle ferite subite per atti ostili in attivita' operativa
in territorio nazionale e all'estero, al titolo di studio, ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad attestati, brevetti e
abilitazioni, nonche' all'idoneita' ai corsi formativi iniziali,
conseguiti anche nel periodo di collocamento in congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente art. 6, comma 5;
c) per i concorrenti in congedo quali VFP 1, precedentemente
congedati da altra ferma prefissata di un anno, saranno presi in
considerazione:
- i titoli ottenuti nel corso del servizio svolto in qualita'
di VFP 1 con il blocco relativamente al quale viene presentata
domanda di partecipazione e attestati nell'estratto della
documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto del
collocamento in congedo;
- i titoli ottenuti nel corso dei precedenti servizi svolti
in qualita' di VFP 1 - con esclusione della valutazione dell'ultimo
documento caratteristico - riportati nell'estratto della
documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto del
collocamento in congedo;
- i titoli relativi alle missioni in territorio nazionale e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di altre ferme
volontarie, alle ferite subite per atti ostili in attivita' operativa
in territorio nazionale e all'estero, al titolo di studio, ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad attestati, brevetti e
abilitazioni, nonche' all'idoneita' ai corsi formativi iniziali,
conseguiti anche nel periodo di collocamento in congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente art. 9, comma 5.
6. La mancata produzione, da parte del candidato, dell'estratto
della documentazione di servizio relativo al servizio precedentemente
svolto in qualita' di VFP 1, redatto dal Comando di Corpo all'atto
del collocamento in congedo, comporta la mancata valutazione dei
relativi titoli.
7. Nei confronti dei militari impiegati in operazioni fuori dal
territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo di unita' in
navigazione e ammessi alla procedura per l'immissione successiva a
quella per la quale hanno presentato domanda di partecipazione,
verranno valutati i titoli comunque acquisiti e attestati
nell'estratto della documentazione di servizio chiuso alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande a suo tempo
prodotte dai concorrenti.
Art. 14
Graduatorie di merito
1. Per ciascuna immissione le commissioni di cui al precedente
art. 8, comma 1, lettera a) redigono le graduatorie di merito sulla
base della somma dei punteggi ottenuti dai concorrenti nella prova di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale,
nell'accertamento della lingua inglese, nelle prove di efficienza
fisica - qualora previsto - e nella valutazione dei titoli.
Per l'Esercito sono redatte distinte graduatorie di merito, in
base alla tipologia dei posti a concorso:
a) nella 1ª immissione:
- per incarico/specializzazione da assegnare;
- per "meccanico di automezzi";
- per "elettricista";
- per "idraulico";
b) nella 2ª immissione:
- per incarico/specializzazione da assegnare;
- per "aiutante di sanita'".
Per la 2ª immissione nella Marina Militare sono redatte due
distinte graduatorie di merito, una per il CEMM e una per le CP, in
base alle domande prodotte dai concorrenti.
2. Le predette commissioni, nella redazione delle graduatorie di
merito, devono tenere conto di quanto previsto dal precedente art. 1,
comma 4 in materia di riserva dei posti a concorso.
3. A parita' di punteggio, e' data la precedenza ai concorrenti
in possesso dei titoli preferenziali di cui all'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modifiche e integrazioni. Tali titoli devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine di presentazione della domanda di
partecipazione prevista per ciascuna immissione. In caso di ulteriore
parita' e' data la precedenza al concorrente piu' giovane d'eta'.
4. Le graduatorie di merito sono approvate con decreto
dirigenziale emanato dalla DGPM. Le graduatorie di merito relative
alla Marina Militare sono approvate con decreto Interdirigenziale
emanato dalla DGPM di concerto con il Comando Generale del Corpo
delle Capitanerie di Porto.
5. Prima della formale approvazione di cui al precedente comma 4,
il punteggio assegnato ai candidati sara' reso noto -con carattere di
provvisorieta' e fatti salvi ulteriori provvedimenti di esclusione
adottati dalla DGPM‒ nel portale dei concorsi e nel sito internet del
Ministero della Difesa. Entro i 10 giorni successivi alla
pubblicazione, i candidati potranno avanzare alla DGPM richiesta di
riesame del punteggio attribuito:
- se in servizio, per il tramite del Comando di appartenenza;
- se in congedo, direttamente alla DGPM,
mediante messaggio di posta elettronica certificata da inviare
-utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica
certificata‒ all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it ovvero
mediante messaggio di posta elettronica da inviare ‒utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica‒ all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it. Tale messaggio dovra' recare quale
oggetto la dicitura "CONCORSO VFP 4 EI oppure MM oppure AM - COGNOME
NOME".
6. Le graduatorie di merito sono valide esclusivamente per il
presente bando, ferma restando la previsione dell'art. 15.
7. Le suddette graduatorie saranno rese note nel portale dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della Difesa e verranno
altresi' pubblicate nel Giornale Ufficiale della Difesa, consultabile
nel sito www.difesa.it/SGD-DNA/GiornaleUfficiale/Pagine/default.aspx.
Di tale pubblicazione sara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale.
Art. 15
Posti non coperti
1. L'Amministrazione della Difesa, in relazione alle esigenze di
Forza Armata, si riserva, nei tempi da essa stabiliti, la facolta'
insindacabile di ripianare, in tutto o in parte, i posti
eventualmente non coperti al termine delle operazioni concorsuali per
ciascuna immissione, esauriti i concorrenti compresi nella relativa
graduatoria, con le seguenti procedure, in ordine di priorita':
a) attingendo dai concorrenti idonei della stessa Forza Armata
non utilmente collocati nella graduatoria della precedente immissione
di cui al presente bando;
b) incrementando il numero dei posti previsto, per la stessa
Forza Armata, per la successiva immissione;
c) attingendo, nella sola ultima (o unica) immissione, dagli
elenchi degli idonei delle altre Forze Armate non utilmente collocati
nelle graduatorie di tutte le immissioni, secondo l'ordine di merito
risultante dalla sola prova di selezione a carattere culturale,
logico-deduttivo e professionale di cui al precedente art. 9.
2. Per l'Aeronautica Militare, la Scuola Volontari di Truppa
dell'Aeronautica Militare e' delegata a ripianare gli eventuali posti
rimasti vacanti a seguito di rinuncia, tenendo informata la DGPM.
3. Per l'Esercito:
- nella 1ª immissione, in caso di mancanza, anche parziale, di
candidati idonei per "meccanico di automezzi", "elettricista" e
"idraulico", la DGPM provvedera' a portare i posti non coperti, su
richiesta dello Stato Maggiore dell'Esercito, prioritariamente in
aumento a quelli previsti per le altre teste' citate tipologie di
posti - in presenza di candidati idonei - e solo in via subordinata
in aumento a quelli previsti per i VFP 4 il cui
incarico/specializzazione sara' assegnato/a dalla Forza Armata;
- nella 2ª immissione, in caso di mancanza, anche parziale, di
candidati idonei per "aiutante di sanita'", la DGPM provvedera' a
portare i posti non coperti in aumento a quelli previsti per i VFP 4
il cui incarico/specializzazione sara' assegnato/a dalla Forza
Armata.
4. Per la Marina Militare, fermo restando quanto previsto al
comma 1, eventuali carenze o esuberi nel CEMM e nelle CP possono
essere, rispettivamente, ripianate o ceduti prioritariamente
nell'ambito delle graduatorie dei due suddetti Corpi, secondo le
modalita' di cui all'allegato B (Marina Militare) al presente bando.
Art. 16
Ammissione alla ferma prefissata quadriennale
1. I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di cui al
precedente art. 14, nonche' quelli destinatari di eventuali
ripianamenti, saranno convocati - con le modalita' indicate nel
precedente art. 5 - nei tempi e nei modi concordati con ciascuna
Forza Armata, presso gli Enti a tal fine designati. La dichiarazione
di accettazione o di rinuncia alla ferma dovra' essere inviata dai
vincitori nell'Esercito e nella Marina Militare all'indirizzo
r1d2s2.notifichevfp4@persomil.difesa.it
Invece i vincitori nell'Aeronautica Militare (sia quelli in
servizio che quelli in congedo) dovranno inviare la dichiarazione di
accettazione o di rinuncia alla ferma - almeno 10 giorni prima della
data di prevista incorporazione, altrimenti verranno considerati
rinunciatari - all'indirizzo aerovolontari.per@aeronautica.difesa.it
(se in servizio, tramite il Comando di appartenenza; se in congedo,
direttamente alla predetta e-mail).
2. Con decreto dirigenziale emanato dalla DGPM i vincitori
incorporati sono ammessi alla ferma prefissata quadriennale con il
grado di Caporale o grado equivalente, previa perdita del grado
eventualmente rivestito. L'ammissione alla ferma prefissata
quadriennale nella Marina Militare e' adottata con decreto
interdirigenziale emanato dalla DGPM di concerto con il Comando
Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto.
3. L'ammissione alla ferma prefissata quadriennale decorre, per
gli effetti giuridici, dalla data di prevista presentazione presso
gli Enti designati e, per gli effetti amministrativi, dalla data di
effettiva presentazione presso i medesimi Enti.
4. Coloro che non si presenteranno nella data fissata per la
convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo motivate cause
di impedimento che dovranno essere rappresentate entro i due giorni
successivi alla DGPM, mediante messaggio di posta elettronica
certificata - utilizzando esclusivamente un account di posta
elettronica certificata - all'indirizzo persomil@postacert.it ovvero
mediante messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente
un account di posta elettronica - all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it. La DGPM potra' differire la data della
convocazione, a seguito di valutazione insindacabile dei motivi
dell'impedimento, per un periodo comunque non superiore a 10 giorni.
5. Gli idonei convocati, all'atto della presentazione presso gli
Enti designati da ogni singola Forza Armata, devono essere muniti di
un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di
fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato - come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a) - nonche' del
codice fiscale e, qualora non presentato in sede di accertamenti
fisio-psico-attitudinali, ai fini dell'attribuzione del profilo
sanitario ancora non definito per la caratteristica somato-funzionale
AV-EI, del referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio
del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), cosi' come specificato
nei rispettivi allegati di Forza Armata.
6. Gli idonei convocati che sono stati differiti ai sensi del
precedente art. 1, comma 9 sono ammessi alla ferma prefissata
quadriennale con decorrenza giuridica dalla data di presentazione
prevista per l'immissione alla quale sono stati differiti.
7. All'atto della presentazione, i volontari provenienti dal
congedo sono sottoposti, da parte del Dirigente del Servizio
Sanitario dell'Ente o Capo dell'Infermeria di Corpo o Ufficiale
medico, a una visita medica al fine di verificare il mantenimento dei
requisiti fisici richiesti. Qualora emergano possibili motivi di
inidoneita', essi sono immediatamente inviati presso la Commissione
Medica Ospedaliera competente per territorio, al fine di verificarne
l'idoneita' quali volontari in servizio permanente. Nel caso di
giudizio di permanente inidoneita' o di temporanea inidoneita'
superiore a 20 giorni per infermita' non dipendente da causa di
servizio, i concorrenti sono esclusi dall'arruolamento con
provvedimento della DGPM.
8. I concorrenti incorporati saranno sottoposti alle vaccinazioni
obbligatorie previste dalla normativa sanitaria in ambito militare
per il servizio in Patria e all'estero. A tal fine, dovranno altresi'
presentare, all'atto dell'incorporazione:
- il certificato vaccinale infantile e quello relativo alle
eventuali vaccinazioni effettuate per turismo e per attivita'
lavorative pregresse;
- in caso di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio
degli anticorpi per morbillo, rosolia e parotite.
Informazioni in ordine agli eventuali rischi derivanti dal
protocollo vaccinale saranno rese ai vincitori incorporati dal
personale sanitario di cui alla direttiva tecnica 14 febbraio 2008
della Direzione Generale della Sanita' Militare, recante "Procedure
applicative e data di introduzione delle schedule vaccinali e delle
altre misure di profilassi".
9. I volontari in servizio, ove nel corso della procedura
concorsuale e fino alla data di presentazione abbiano subito un
declassamento nel profilo sanitario per infermita' non dipendente da
causa di servizio, che comporti l'inidoneita' all'impiego in qualita'
di volontario in servizio permanente e risulti da provvedimento
medico-legale adottato secondo la normativa vigente per i militari in
servizio, sono esclusi con provvedimento della DGPM.
10. E' fatto salvo quanto previsto dall'art. 955 del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66 nei confronti dei concorrenti che
hanno subito, per causa di servizio, ferite o lesioni che abbiano
provocato una permanente inidoneita' psico-fisica, i quali saranno
ammessi alla ferma prefissata quadriennale con riserva, in attesa del
riconoscimento della dipendenza da causa di servizio.
11. I concorrenti, in caso di ammissione alla ferma prefissata
quadriennale - fermo restando quanto previsto per la Marina Militare
nel precedente art. 8, comma 9 - potranno ricevere qualsiasi
categoria, specialita' e specializzazione, previste dal ruolo e/o
incarico, assegnate in relazione alle esigenze operative e logistiche
di ogni singola Forza Armata e potranno essere impiegati su tutto il
territorio nazionale e all'estero.
Art. 17
Esclusioni
1. La DGPM dispone l'esclusione dalla procedura concorsuale dei
concorrenti che:
a) partecipano a piu' procedure concorsuali riferite a diverse
Forze Armate e/o per piu' Corpi e/o a piu' immissioni previste dal
presente bando;
b) non sono in possesso dei requisiti di partecipazione
prescritti dal bando;
c) non rientrano tra le categorie di destinatari indicati nel
precedente art. 1;
d) hanno inoltrato domanda con modalita' difformi da quella
indicata nel precedente articolo 4 e/o senza aver portato a
compimento la procedura di accreditamento indicata nell'art. 3;
e) hanno presentato domande contenenti dichiarazioni non
veritiere, se atte a consentire ai concorrenti stessi di trarne un
indebito beneficio, in relazione al possesso dei requisiti di
partecipazione, ai titoli di preferenza e di precedenza, al diritto
alla riserva dei posti;
f) qualora vincitori, non hanno mantenuto, all'atto della
presentazione presso gli Enti designati da ogni singola Forza Armata,
i requisiti di partecipazione previsti dal bando;
g) qualora vincitori, non hanno completato, all'atto della
presentazione presso i predetti Enti, la ferma volontaria prefissata
di un anno;
h) non hanno prodotto entro il termine stabilito dal precedente
art. 9, comma 5, nel caso di concorrenti in servizio, l'originale o
copia dell'estratto della documentazione di servizio relativo al
servizio svolto in qualita' di VFP 1, compilato dall'Ente/Reparto di
appartenenza e chiuso alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione;
i) non hanno prodotto entro il termine stabilito dal precedente
articolo 9, comma 5, nel caso di concorrenti in congedo, copia
dell'estratto/degli estratti della documentazione di servizio
relativo/i al precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 e
rilasciato/i all'atto del collocamento in congedo.
2. Nei confronti dei concorrenti che, a seguito di accertamenti
anche successivi, risulteranno in difetto di uno o piu' requisiti tra
quelli previsti dal presente bando sara' disposta, con provvedimento
motivato della DGPM, l'esclusione dalla procedura concorsuale ovvero
la decadenza dalla ferma, se gia' incorporati. In quest'ultimo caso
il servizio prestato sara' considerato servizio di fatto.
3. I candidati esclusi potranno avanzare unicamente ricorso
giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso
straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e' dovuto
- ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di euro
650,00) entro il termine, rispettivamente, di 60 e 120 giorni dalla
data di notifica del provvedimento di esclusione.
Art. 18
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196 e successive modifiche e integrazioni, i dati
personali forniti dai concorrenti saranno raccolti e trattati presso
una banca dati automatizzata, anche successivamente all'eventuale
ammissione alla ferma, per le finalita' di gestione della procedura
concorsuale e per quelle inerenti alla ferma contratta. Il
conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini dell'accertamento
dei requisiti di partecipazione alla procedura concorsuale e per la
valutazione dei titoli di merito.
2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo
svolgimento della procedura concorsuale o alla posizione
giuridico-economica o di impiego del concorrente, nonche', in caso di
ammissione alla ferma, ai soggetti di carattere previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti stabiliti dall'art. 7 del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 tra i quali il diritto
d'accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il diritto di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento.
4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del
trattamento, che nomina, ognuno per la parte di propria competenza,
responsabili del trattamento dei dati personali:
a) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 8;
b) i responsabili dei Centri di Selezione/Istituto di Medicina
Aerospaziale di Forza Armata;
c) il Coordinatore della 2ª Divisione della DGPM.
Art. 19
Norme di rinvio
Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si
rinvia alla vigente normativa di settore.
Il presente decreto sara' sottoposto al controllo previsto dalla
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 11 febbraio 2016
f.to Amm. Isp. (CP) Vincenzo Melone
f.to Gen. D. c. (li) Paolo Gerometta
Avvertenze generali
Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potra' essere
acquisita:
1) consultando il portale dei concorsi on-line del Ministero
della Difesa e il sito internet del Ministero della Difesa;
2) direttamente o telefonicamente presso la Sezione relazioni
con il pubblico della Direzione Generale per il Personale Militare,
Viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma - telefono 06517051012 nei
giorni e negli orari sotto indicati:
- dal lunedi' al venerdi': dalle 09.00 alle 12.30;
- dal lunedi' al giovedi': dalle 14.45 alle 16.00.
Allegato A
ESERCITO
A. ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE DEI CONCORRENTI IN
SERVIZIO
Gli Enti/Reparti di appartenenza dell'Esercito riceveranno dai
concorrenti in servizio quali VFP 1 (anche in rafferma) - ancorche'
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno -
copia della domanda gia' presentata tramite il portale dei concorsi
on-line del Ministero della Difesa.
Essi dovranno conseguentemente provvedere a:
- redigere l'estratto della documentazione di servizio, di cui
al modello in allegato D al bando, in base a quanto stabilito
dall'art. 6 del bando stesso e consegnarlo direttamente ai
concorrenti, i quali lo consegneranno, a loro volta, preferibilmente
in originale, all'atto della presentazione per lo svolgimento della
prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e
professionale, o in alternativa lo invieranno con la modalita' ed
entro il termine stabiliti dall'art. 9, comma 5 del bando;
- attestare il profilo sanitario dei concorrenti per l'Esercito
- soltanto se ammessi agli accertamenti fisio-psico-attitudinali -
mediante certificazione del Dirigente del Servizio Sanitario, di cui
al modello in allegato F1 al bando e secondo le modalita' specificate
nel capo C del presente allegato. Tale modello dovra' essere
rilasciato entro 7 giorni dalla data di pubblicazione della
graduatoria di ammissione ai citati accertamenti
fisio-psico-attitudinali e una sua copia per immagine (file in
formato PDF) dovra' essere trasmessa dall'Ente/Reparto di
appartenenza, sempre entro 7 giorni dalla data di pubblicazione di
detta graduatoria, al Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale
dell'Esercito, mediante messaggio di posta elettronica certificata -
utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica
certificata - all'indirizzo centro_selezione@postacert.difesa.it
ovvero mediante messaggio di posta elettronica - utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica − all'indirizzo
centro_selezione@esercito.difesa.it, evidenziando chiaramente il caso
in cui il Dirigente del Servizio Sanitario abbia demandato
l'attribuzione del profilo sanitario alla commissione di cui all'art.
8, comma 1, lettera c) del bando;
- attestare il profilo sanitario di tutti i concorrenti per la
Marina Militare e l'Aeronautica Militare mediante certificazione del
Dirigente del Servizio Sanitario, di cui al modello in allegato F2 al
bando. Se il militare concorre per la Marina Militare, il citato
modello dovra' essere trasmesso dall'Ente/Reparto di appartenenza al
Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona - Commissione per
gli accertamenti sanitari dei VFP 4, entro il termine perentorio di
15 giorni successivi alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione. Se il militare
concorre per l'Aeronautica Militare, il citato modello dovra' essere
rilasciato in data non anteriore a un mese dal giorno previsto per
gli accertamenti sanitari ed esibito dall'interessato all'atto della
presentazione presso l'Istituto di Medicina Aerospaziale;
- informare la DGPM - mediante comunicazione all'indirizzo di
posta elettronica certificata persomil@postacert.difesa.it o
all'indirizzo di posta elettronica persomil@persomil.difesa.it - di
ogni evento che intervenga nei confronti dei concorrenti durante
tutta la procedura concorsuale (trasferimenti, collocamento in
congedo con indicazione del Centro Documentale di assunzione nella
forza in congedo o della Capitaneria di Porto di ascrizione,
variazioni del recapito, invio alla frequenza di corsi, instaurazione
o definizione di procedimenti penali e disciplinari, inidoneita'
anche temporanea al servizio militare, proposte di proscioglimento e
altre variazioni rilevanti ai fini concorsuali).
B. PROVE DI EFFICIENZA FISICA
La commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera e) del bando
sovrintendera' allo svolgimento delle prove di efficienza fisica
avvalendosi eventualmente di personale qualificato istruttore o aiuto
istruttore militare di educazione fisica per il cronometraggio delle
prove stesse e il conteggio a voce alta degli esercizi eseguiti
correttamente dai concorrenti.
In particolare, le prove dovranno essere svolte alla presenza di
almeno un membro della commissione, di personale medico/paramedico e
di una autoambulanza.
In assenza di ambulanza dovra' presenziare personale qualificato
per il primo soccorso (BLSD) e in caso di necessita' richiedere
l'intervento del 118.
Alle prove i concorrenti dovranno presentarsi muniti di tuta da
ginnastica e scarpe ginniche.
Le modalita' di esecuzione delle prove saranno illustrate ai
concorrenti, prima della loro effettuazione, dalla citata
commissione.
Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria dei seguenti
esercizi:
- corsa piana 2000 metri: la distanza dovra' essere percorsa su
una pista di atletica o in terra battuta o su terreno vario
sostanzialmente pianeggiante, entro il tempo massimo di 10 minuti per
i concorrenti di sesso maschile e 11 minuti per quelli di sesso
femminile, senza l'uso di scarpe chiodate e posizione di partenza a
scelta del concorrente. In caso di superamento della prova potra'
essere attribuito un punteggio incrementale come previsto dalla
tabella in allegato H1 al presente bando;
- piegamenti sulle braccia: la prova deve essere effettuata
senza riposo tra una ripetizione e l'altra, nel tempo limite
previsto, fino al momento in cui si tocca terra con qualsiasi parte
del corpo (unico contatto consentito con il terreno e' con mani e
piedi); il concorrente dovra' iniziare la prova sdraiato in posizione
prona, con le mani a terra all'altezza delle spalle e le braccia
piegate a formare un angolo retto in corrispondenza dei gomiti, piedi
uniti o distanziati al massimo della larghezza delle spalle, corpo
disteso. Un piegamento e' considerato valido quando dalla posizione
di partenza si distendono completamente le braccia e si ripiegano
fino a portare le spalle sotto il livello dei gomiti (senza toccare
il terreno con il petto), il corpo rimane sempre disteso, non piegato
al bacino, durante l'intero movimento. Per essere giudicato idoneo
alla prova, il concorrente - alla ricezione dell'apposito segnale,
che coincidera' con lo start del cronometro - dovra' eseguire, entro
il tempo massimo di 2 minuti e senza soluzione di continuita', un
numero di piegamenti sulle braccia maggiore o uguale a 15 per i
concorrenti di sesso maschile e 12 per quelli di sesso femminile.
Saranno conteggiati a voce alta i piegamenti correttamente eseguiti
dal concorrente, mentre non saranno conteggiati quelli eseguiti in
maniera scorretta. In caso di superamento della prova potra' essere
attribuito un punteggio incrementale come previsto dalla tabella in
allegato H1 al presente bando;
- addominali: la prova deve essere effettuata senza riposo tra
una ripetizione e l'altra, nel tempo limite previsto; la posizione di
partenza e' supina, busto a terra, gambe unite e piegate a 90°
all'altezza delle ginocchia, piedi uniti e bloccati da altro
concorrente con le piante a terra, mani dietro la nuca con le dita
incrociate. Una flessione e' considerata valida se si solleva il
busto fino a superare la posizione verticale passante per il bacino e
si ritorna in posizione di partenza. Il concorrente dovra' eseguire,
entro il tempo massimo di 2 minuti, un numero di flessioni del tronco
maggiore o uguale a 25 per i candidati di sesso maschile e 22 per
quelli di sesso femminile. Saranno conteggiati a voce alta gli
esercizi correttamente eseguiti dal concorrente, mentre non saranno
conteggiati quelli eseguiti in maniera scorretta. In caso di
superamento della prova potra' essere attribuito un punteggio
incrementale come previsto dalla tabella in allegato H1 al presente
bando.
Il superamento degli esercizi determinera' il giudizio di
idoneita', con eventuale attribuzione di un punteggio incrementale
nei termini suindicati. Il mancato superamento anche di uno solo
degli esercizi indicati determinera' il giudizio di inidoneita' e,
quindi, l'interruzione delle prove con l'esclusione dal concorso. La
commissione redigera' per ciascun concorrente un verbale come da
modello in allegato I al bando.
Non saranno ammessi alla ripetizione delle prove coloro che,
durante l'effettuazione delle stesse, le interrompano per qualsiasi
causa.
I concorrenti che lamentano postumi di infortuni precedentemente
subiti potranno esibire, prima dell'inizio delle prove, idonea
certificazione medica che sara' valutata dalla commissione.
Allo stesso modo, i concorrenti che prima dell'inizio delle prove
accusino una indisposizione dovranno farlo immediatamente presente
alla commissione.
In entrambi i casi la commissione, sentito il Dirigente del
Servizio Sanitario del Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale
dell'Esercito (o suo sostituto), adottera' le conseguenti
determinazioni, autorizzando eventualmente il differimento
nell'ambito della specifica sessione programmata.
C. ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI
1. CANDIDATI IN SERVIZIO NELLE FORZE ARMATE CHE CONCORRONO PER
L'ESERCITO
a) Accertamenti psico-fisici
I concorrenti in servizio sono sottoposti a visita medica
unicamente a cura del Dirigente del Servizio Sanitario ovvero del
Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero dell'Ufficiale medico del
Servizio Sanitario del Reparto ovvero di altro Ente/Reparto o di
altra struttura sanitaria delle Forze Armate.
L'Ufficiale medico, sulla base:
- della documentazione fornita dal Comando di appartenenza del
concorrente;
- dell'indagine anamnestica;
- della visita medica;
- del referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale
(SSN) - con campione biologico prelevato in data non anteriore a un
mese dal giorno di effettuazione della visita medica - attestante
l'esito negativo del drug test, concernente la ricerca dei cataboliti
urinari delle seguenti sostanze psicotrope e/o stupefacenti:
amfetamina, cocaina, cannabinoidi e oppiacei (con raccolta del
campione urinario che dovra' essere effettuata presso struttura
sanitaria, previa identificazione dell'interessato e secondo
procedure atte a garantire la sicura attribuzione al concorrente);
- ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, del referto,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN - con campione biologico prelevato in data non
anteriore a 60 giorni rispetto a quella di effettuazione della visita
medica - di analisi di laboratorio concernente il dosaggio
quantitativo del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), eseguito
sulle emazie ed espresso in termini di percentuale di attivita'
enzimatica,
rilascia un certificato, conforme all'allegato F1 al bando,
attestante sia il profilo sanitario attribuito all'atto della
selezione quale VFP 1 - ovvero, successivamente, da altro organo
medico-legale - sia l'assenza ovvero l'eventuale insorgenza di
patologie che possano incidere sull'idoneita' al servizio militare,
compresi i sintomi riconducibili all'abuso di alcool.
La commissione di cui all'art. 8, comma 4 del bando potra'
intervenire - solo per i concorrenti nei cui confronti sia stata
riscontrata l'eventuale insorgenza di patologie che possano incidere
sull'idoneita' al servizio militare, compresi i sintomi riconducibili
all'abuso di alcool - per disporre l'effettuazione di:
- accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool, con
conferma dell'eventuale sospetto mediante ricerca ematica della
transferrina carboidrato carente (CDT), con eventuale test di
conferma mediante HPLC in caso di positivita', con rinvio del
concorrente a data utile per l'esecuzione in proprio di tali
accertamenti presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare,
o privata accreditata con il SSN e consegna del relativo referto alla
commissione;
- ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico)
ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e
medico-legale del concorrente.
La commissione ha la facolta' di interrompere gli accertamenti
psico-fisici se, a seguito di accertamento specialistico, il
concorrente risulta affetto da una patologia che e' causa di
inidoneita'. In tal caso, la commissione notifica all'interessato il
conseguente giudizio.
Al termine degli accertamenti la commissione emette il giudizio
di idoneita' o di inidoneita' quale VFP 4 e delinea il profilo
sanitario, desumendolo dal certificato del Dirigente del Servizio
Sanitario ovvero del Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero
dell'Ufficiale medico, nonche' dalle condizioni di salute del
concorrente, quali risultano dagli accertamenti eseguiti.
In caso di mancata presentazione del referto di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, ai fini della
definizione della caratteristica somato-funzionale AV-EI,
limitatamente alla carenza del predetto enzima, al coefficiente
attribuito sara' aggiunta la dicitura "deficit di G6PD non definito".
In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i concorrenti
riconosciuti esenti:
- dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti
direttive tecniche;
- da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale VFP 4;
- da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo
sanitario.
I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali, per
tale deficit, sara' attribuito il coefficiente 3 o 4 nella
caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare la
dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle
premesse del bando.
b) Accertamenti attitudinali
I concorrenti incorporati quali VFP 1 prima del 2014 (e quindi
non in possesso dell'idoneita' fisio-psico-attitudinale per l'impiego
nelle Forze Armate in qualita' di volontari in servizio permanente,
ai sensi dell'art. 697 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66),
saranno sottoposti, a cura delle commissione di cui all'art. 8, comma
4 del bando, a una serie di accertamenti attitudinali, come da
direttive tecniche vigenti.
Tali accertamenti consistono in prove (test e colloquio con lo
psicologo) volte a verificare il possesso delle qualita' attitudinali
e caratteriologiche che assicurino l'assolvimento dei compiti
previsti per i VFP 4 dell'Esercito.
Al termine di detti accertamenti i concorrenti giudicati inidonei
saranno esclusi dal concorso.
Per i concorrenti incorporati quali VFP 1 a partire dal 1° blocco
2014 sara' considerata valida l'idoneita' attitudinale gia'
acquisita.
Al termine degli accertamenti fisio-psico-attitudinali, a ciascun
candidato verra' comunicato l'esito degli stessi sottoponendogli il
verbale a titolo di notifica contenente uno dei seguenti giudizi:
- "idoneo quale VFP 4 nell'Esercito", con l'indicazione del
profilo sanitario;
- "inidoneo quale VFP 4 nell'Esercito", con l'indicazione del
profilo sanitario accertato e la causa dell'inidoneita'.
2. CANDIDATI IN CONGEDO CHE CONCORRONO PER L'ESERCITO
a) Accertamenti psico-fisici
I concorrenti in congedo sono convocati, sulla base degli elenchi
predisposti dalla DGPM, presso il Centro di Selezione e Reclutamento
Nazionale dell'Esercito per essere sottoposti ad accertamenti
psico-fisici - nonche' all'accertamento del requisito di cui all'art.
2, comma 1, lettera k) del bando (esito negativo agli accertamenti
diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od
occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di
sostanze psicotrope a scopo non terapeutico) - a cura della
commissione di cui all'art. 8, comma 4 del bando stesso.
Tutti i concorrenti dovranno presentarsi alla visita medica
generale muniti della seguente documentazione sanitaria:
- certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in data
non anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari, redatto conformemente all'allegato G1 al bando e attestante
lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse
manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche,
gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti, nonche' la
presenza/assenza di patologie rilevanti ai fini del reclutamento;
- referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN - con campione biologico
prelevato in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per
gli accertamenti sanitari - dei seguenti esami:
- markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti
HCV;
- test per l'accertamento della positivita' per anticorpi per
HIV;
- test intradermico Mantoux - ovvero test Quantiferon - per
l'accertamento dell'eventuale contatto con il micobatterio della
tubercolosi (in caso di positivita', e' necessario presentare anche
il referto dell'esame radiografico del torace nelle due proiezioni
standard - anteriore/posteriore e latero/laterale - o il certificato
di eventuale, pregressa, avvenuta vaccinazione con BCG);
- ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN - con campione biologico prelevato in data non
anteriore a 60 giorni rispetto a quella prevista per gli accertamenti
sanitari − di analisi di laboratorio concernente il dosaggio
quantitativo del G6PD, eseguito sulle emazie ed espresso in termini
di percentuale di attivita' enzimatica;
- referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN - con campione biologico
prelevato in data non anteriore a un mese dal giorno previsto per gli
accertamenti sanitari - attestante l'esito negativo del drug test,
concernente la ricerca dei cataboliti urinari delle seguenti sostanze
psicotrope e/o stupefacenti: anfetamina, cocaina, cannabinoidi e
oppiacei (con raccolta del campione urinario che dovra' essere
effettuata presso struttura sanitaria, previa identificazione
dell'interessato e secondo procedure atte a garantire la sicura
attribuzione al concorrente).
La mancata o tardiva presentazione della sopraelencata
documentazione comportera' l'esclusione dal concorso, fatta eccezione
per il referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio del
G6PD. Quest'ultimo dovra' comunque essere prodotto dai concorrenti
all'atto dell'incorporazione, qualora vincitori.
I concorrenti di sesso femminile dovranno presentarsi alla visita
medica generale muniti anche di:
- referto di ecografia pelvica rilasciato da struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN
in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per gli
accertamenti sanitari. La sua mancata o tardiva presentazione
comportera' l'esclusione dal concorso;
- referto del test di gravidanza, con esito negativo,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN, con campione biologico prelevato in data non
anteriore a cinque giorni rispetto a quella prevista per gli
accertamenti sanitari.
Tutta la documentazione sopra indicata dovra' essere prodotta in
originale o copia conforme; essa sara' acquisita agli atti quale
parte integrante della cartella degli accertamenti sanitari del
concorrente e, pertanto, non sara' restituita.
Qualora i referti siano stati rilasciati da struttura sanitaria
privata accreditata con il SSN, dovra' essere prodotta anche
l'attestazione, in originale, comprovante detto accreditamento.
I concorrenti che abbiano subito interventi chirurgici o ricoveri
in strutture sanitarie dovranno produrre altresi' copia delle
relative cartelle cliniche, che saranno acquisite agli atti, quale
parte integrante della cartella degli accertamenti sanitari e,
pertanto, non saranno restituite.
I concorrenti saranno sottoposti, a cura della commissione di cui
all'art. 8, comma 4 del bando, ad accertamenti sanitari volti alla
valutazione dell'idoneita' psico-fisica al servizio militare quali
VFP 4 dell'Esercito.
La predetta commissione verifichera' la completezza e la
tempestiva presentazione della sopracitata documentazione sanitaria,
prodotta in sede di visita medica generale da ciascun concorrente.
L'accertamento dell'idoneita' psico-fisica verra' eseguito, in
base alle condizioni di salute del concorrente al momento della
visita, secondo le modalita' previste dalla normativa e dalle
direttive vigenti.
La commissione disporra' per tutti i candidati i seguenti
accertamenti specialistici e di laboratorio:
- visita medica generale;
- visita cardiologica con elettrocardiogramma;
- visita oculistica;
- visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame
audiometrico;
- visita psicologica ed, eventualmente, psichiatrica;
- analisi completa delle urine con esame del sedimento;
- analisi del sangue concernente:
emocromo completo;
glicemia;
creatininemia;
transaminasemia (ALT-AST);
bilirubinemia totale e frazionata;
trigliceridemia;
colesterolemia;
gamma GT.
La commissione procedera', inoltre, alla verifica dell'abuso
abituale di alcool in base all'anamnesi, alla visita medica diretta e
alla valutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV)
e conferma dell'eventuale sospetto mediante ricerca ematica della
transferrina carboidrato carente (CDT), con eventuale test di
conferma mediante HPLC in caso di positivita', con rinvio del
concorrente a data utile per l'esecuzione in proprio di tali
accertamenti presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare,
o privata accreditata con il SSN e consegna del relativo referto alla
commissione.
La commissione potra', comunque, disporre ogni ulteriore indagine
ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e
medico-legale e/o richiedere l'esibizione di documentazione sanitaria
(cartelle cliniche, risultati di pregressi accertamenti
specialistici, strumentali o di laboratorio, ecc.). Nel caso in cui
si renda necessario sottoporre i concorrenti a esami radiografici,
gli stessi dovranno sottoscrivere apposita dichiarazione di consenso
informato.
La commissione provvedera' a definire, per ciascun concorrente,
secondo i criteri stabiliti dalla normativa e dalle direttive
vigenti, il profilo sanitario posseduto, interrompendo comunque gli
accertamenti psico-fisici qualora riscontri una condizione di per se'
causa di inidoneita'.
In caso di mancata presentazione del referto di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, ai fini della
definizione della caratteristica somato-funzionale AV-EI,
limitatamente alla carenza del predetto enzima, al coefficiente
attribuito sara' aggiunta la dicitura "deficit di G6PD non definito".
Saranno, quindi, giudicati idonei i concorrenti ai quali sia
stato attribuito il coefficiente 1 o 2 in ciascuna delle
caratteristiche somato-funzionali di seguito indicate: psiche (PS);
costituzione (CO); apparato cardiocircolatorio (AC); apparato
respiratorio (AR); apparati vari (AV); apparato osteoartromuscolare
superiore (LS); apparato osteoartromuscolare inferiore (LI); vista
(VS); udito (AU).
I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali, per
tale deficit, sara' attribuito il coefficiente 3 o 4 nella
caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare la
dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle
premesse del bando.
Saranno giudicati inidonei i concorrenti riconosciuti affetti da:
- imperfezioni e infermita' previste dalla vigente normativa in
materia di inabilita' al servizio militare;
- imperfezioni e infermita' per le quali le vigenti direttive
per delineare il profilo sanitario stabiliscono l'attribuzione di
coefficiente 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali, fatto
salvo quanto sopra specificato, riguardo alla carenza, totale o
parziale, dell'enzima G6PD;
- positivita' agli accertamenti diagnostici per l'uso, anche
saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
- disturbi della parola anche se in forma lieve (dislalia o
disartria);
- imperfezioni e infermita' che, seppur non indicate nei
precedenti alinea, siano comunque incompatibili con il successivo
impiego quali VFP 4 dell'Esercito;
- malattie o lesioni acute per le quali non sono previsti tempi
contenuti per il recupero dello stato di salute e dei requisiti
richiesti.
La commissione giudichera', altresi', inidonei i concorrenti che
presentino tatuaggi quando, per la loro sede, siano contrari al
decoro dell'uniforme - e quindi visibili con l'uniforme di servizio
estiva, le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito internet
dell'Esercito
(www.esercito.difesa.it/equipaggiamenti/militaria/uniformi) - ovvero,
se posti nelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto,
di discredito alle istituzioni o possibile indice di personalita'
abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con
appropriati test psicodiagnostici).
Nei confronti dei concorrenti che, in sede di visita, saranno
riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente
insorgenza e presumibile breve durata, per le quali risulta
scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa tale da lasciar
prevedere la possibile guarigione entro i successivi trenta giorni,
la commissione rinviera' il giudizio, fissando il termine entro il
quale sottoporli ad accertamento definitivo per la verifica del
possesso dell'idoneita' psico-fisica. Detti concorrenti saranno
ammessi con riserva a sostenere gli accertamenti attitudinali di cui
alla successiva lettera b).
I candidati in congedo, gia' giudicati idonei da non piu' di 365
giorni agli accertamenti sanitari previsti nel corso di una procedura
di reclutamento della Forza Armata, dovranno presentarsi alla visita
medica generale, previa esibizione del modulo di notifica di
idoneita' comprensivo del profilo precedentemente assegnato, muniti
esclusivamente della seguente documentazione sanitaria:
- certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in data
non anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari, redatto conformemente all'allegato G1 al bando e attestante
lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse
manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche,
gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti, nonche' la
presenza/assenza di patologie rilevanti ai fini del reclutamento;
- ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN - con campione biologico prelevato in data non
anteriore a 60 giorni rispetto a quella prevista per gli accertamenti
sanitari - di analisi di laboratorio concernente il dosaggio
quantitativo del G6PD, eseguito sulle emazie ed espresso in termini
di percentuale di attivita' enzimatica;
- referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN - con campione biologico
prelevato in data non anteriore a un mese dal giorno previsto per gli
accertamenti sanitari - attestante l'esito negativo del drug test,
concernente la ricerca dei cataboliti urinari delle seguenti sostanze
psicotrope e/o stupefacenti: amfetamina, cocaina, cannabinoidi e
oppiacei (con raccolta del campione urinario che dovra' essere
effettuata presso struttura sanitaria, previa identificazione
dell'interessato e secondo procedure atte a garantire la sicura
attribuzione al concorrente);
- referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN - con campione biologico
prelevato in data non anteriore a sei mesi dal giorno previsto per
gli accertamenti sanitari - dei seguenti esami ematochimici: gamma
GT, GOT, GPT e MCV;
- per i concorrenti di sesso femminile, referto del test di
gravidanza, con esito negativo, rilasciato da struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, con
campione biologico prelevato in data non anteriore a cinque giorni
rispetto a quella prevista per gli accertamenti sanitari.
Tutta la documentazione sopra indicata dovra' essere prodotta in
originale o copia conforme; essa sara' acquisita agli atti quale
parte integrante della cartella degli accertamenti sanitari del
concorrente e, pertanto, non sara' restituita.
Qualora i referti siano stati rilasciati da struttura sanitaria
privata accreditata con il SSN, dovra' essere prodotta anche
l'attestazione, in originale, comprovante detto accreditamento.
La sopracitata commissione, controllata la completezza e la
tempestiva presentazione della suddetta documentazione sanitaria,
procedera' a sottoporre il candidato a visita medica generale e alla
verifica dell'abuso abituale di alcool in base all'anamnesi, alla
visita medica diretta e alla valutazione degli esami ematochimici
(gamma GT, GOT, GPT e MCV) e conferma dell'eventuale sospetto
mediante ricerca ematica della transferrina carboidrato carente
(CDT), con eventuale test di conferma mediante HPLC in caso di
positivita', con rinvio del concorrente a data utile per l'esecuzione
in proprio di tali accertamenti presso una struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN e consegna
del relativo referto alla commissione.
In caso di mancata presentazione del referto di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, quest'ultimo dovra'
comunque essere prodotto dai concorrenti all'atto
dell'incorporazione, qualora vincitori.
b) Accertamenti attitudinali
I concorrenti saranno altresi' sottoposti, a cura della
commissione di cui all'art. 8, comma 4 del bando, a una serie di
accertamenti attitudinali come da direttive tecniche vigenti.
Al termine degli accertamenti fisio-psico-attitudinali, a ciascun
candidato verra' comunicato l'esito degli stessi sottoponendogli il
verbale a titolo di notifica contenente uno dei seguenti giudizi:
- "idoneo quale VFP 4 dell'Esercito", con l'indicazione del
profilo sanitario;
- "inidoneo quale VFP 4 dell'Esercito", con l'indicazione del
profilo sanitario accertato e la causa di inidoneita'.
D. DISPOSIZIONI COMUNI A TUTTI I CANDIDATI SOTTOPOSTI ALLE PROVE DI
EFFICIENZA FISICA E AGLI ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI
1. In caso di accertato stato di gravidanza, le preposte
commissioni non potranno in nessun caso procedere all'effettuazione
delle prove e degli accertamenti previsti e dovranno astenersi dal
giudizio, ai sensi dell'art. 580 del decreto del Presidente della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo stato di gravidanza
costituisce temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al
servizio militare. Pertanto, si procedera' a una nuova convocazione,
in data compatibile con la formalizzazione della graduatoria di
merito riferita all'immissione in questione. Se in occasione della
seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la
commissione, con provvedimento motivato, escludera' la candidata per
impossibilita' di procedere all'accertamento del possesso dei
requisiti previsti dal bando.
2. Fatto salvo quanto previsto al precedente paragrafo 1, ogni
temporaneo impedimento alle citate prove e accertamenti, derivante da
malattia o lesione di recente insorgenza e di lieve entita',
attestato dalla competente commissione, comporta l'esclusione dal
concorso ove tale stato persista oltre il decimo giorno successivo
alla data ultima programmata per l'effettuazione delle prove e
accertamenti stessi. In sede di notifica al concorrente del
temporaneo impedimento, la commissione dovra' rendergli noto tale
termine. Alla scadenza del medesimo, la commissione che ha accertato
lo stato di temporaneo impedimento potra' confermare la permanenza
dello stesso e quindi disporre l'esclusione dal concorso; in caso
contrario, il concorrente dovra' essere definitivamente sottoposto
alle prove e accertamenti non ancora effettuati.
3. Il giudizio riportato nelle predette prove e accertamenti
sara' comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica.
4. La mancata presentazione del concorrente a ciascuna delle
prove e accertamenti previsti e' considerata rinuncia al concorso,
salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate e
riconosciute tali dal Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale
dell'Esercito.
5. Al termine degli accertamenti fisio-psico-attitudinali, la
commissione di cui al precedente art. 8, comma 4 del bando
trasmettera' alla DGPM l'elenco dei concorrenti idonei, inidonei,
rinunciatari e di quelli per i quali e' stato accertato il temporaneo
impedimento; per questi ultimi la predetta commissione trasmettera'
poi l'esito degli accertamenti effettuati alla scadenza del termine
massimo di cui al precedente paragrafo 2.
E. CRITERI DI VALUTAZIONE DEI TITOLI PER L'AMMISSIONE ALLA FERMA
PREFISSATA QUADRIENNALE NELL'ESERCITO
La commissione valutatrice per l'Esercito di cui all'art. 8,
comma 1, lettera a) del bando procedera' alla valutazione dei titoli
posseduti dai concorrenti, ai sensi dell'art. 13 del bando stesso, in
base ai sottoindicati criteri:
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Appendice all'Allegato A
TITOLI RICHIESTI PER L'ACCESSO AI POSTI PREVISTI
PER "MECCANICO DI AUTOMEZZI",
"ELETTRICISTA", "IDRAULICO" E "AIUTANTE DI SANITA'"
(Art. 2, comma 2 del bando di concorso)
1. "MECCANICO DI AUTOMEZZI".
Possesso dei seguenti titoli:
a) Diplomi universitari e di laurea, lauree triennali e
quinquennali in materia tecnica specifica:
laurea in fisica:
- lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99:
• 20/s fisica,
• 50/s modellistica matematico-fisica per l'ingegneria,
• 66/s scienze dell'universo;
- lauree magistrali previste dal D.M. 270/04:
• LM-17 fisica,
• LM-44 modellistica matematico-fisica per l'ingegneria,
• LM-58 scienze dell'universo;
laurea in ingegneria aeronautica:
- lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99:
• 25/S ingegneria aerospaziale e astronautica;
- lauree magistrali previste dal D.M. 270/04:
• LM-20 ingegneria aerospaziale e astronautica;
laurea in ingegneria chimica:
- lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99:
• 27/S ingegneria chimica;
- lauree magistrali previste dal D.M. 270/04:
• LM-22 ingegneria chimica,
• LM-26 ingegneria della sicurezza;
laurea in ingegneria elettrica:
- lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99:
• 31/S ingegneria elettrica,
• 29/S ingegneria dell'automazione;
- lauree magistrali previste dal D.M. 270/04:
• LM-28 ingegneria elettrica,
• LM-26 ingegneria della sicurezza,
• LM-25 ingegneria dell'automazione;
laurea in ingegneria elettronica:
- lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99:
• 32/S ingegneria elettronica,
• 29/S ingegneria dell'automazione;
- lauree magistrali previste dal D.M. 270/04:
• LM-29 ingegneria elettronica,
• LM-25 ingegneria dell'automazione;
laurea in ingegneria meccanica:
- lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99:
• 36/S ingegneria meccanica;
- lauree magistrali previste dal D.M. 270/04:
• LM-33 ingegneria meccanica.
b) Diplomi universitari e di laurea, lauree triennali e
quinquennali in materia tecnica specifica:
- diploma universitario in ingegneria elettrica:
• equiparato al diploma di laurea previsto dal D.M. 509/99
classe 10 ingegneria industriale;
• equiparato al diploma di laurea previsto dal D.M. 270/04
classe L-09 ingegneria industriale;
- diploma universitario in elettronica:
• equiparato al diploma di laurea previsto dal D.M. 509/99
classe 09 ingegneria dell'informazione;
• equiparato al diploma di laurea previsto dal D.M. 270/04
classe L-08 ingegneria dell'informazione;
- diploma universitario in meccanica:
• equiparato al diploma di laurea previsto dal D.M. 509/99
classe 10 ingegneria industriale;
• equiparato al diploma di laurea previsto dal D.M. 270/04
classe L-09 ingegneria industriale.
c) Diplomi di istruzione secondaria di secondo grado:
- diplomi di maturita' rilasciati da istituti tecnici industriali
- ordinamento previgente fino all'anno scolastico 2013-2014:
• costruzioni aeronautiche,
• elettronica e telecomunicazioni,
• elettronica industriale,
• elettrotecnica,
• elettrotecnica e automazione,
• industria metalmeccanica,
• industria navalmeccanica,
• meccanica,
• meccanica di precisione,
• perito industriale sperimentale ambra,
• perito industriale sperimentale ergon,
• termotecnica;
- istituto tecnico nautico:
• aspirante alla direzione di macchine di navi merci;
- diplomi di maturita' professionale (percorso di durata
quinquennale) - ordinamento previgente fino all'anno scolastico
2013-2014:
• tecnico dei sistemi energetici,
• tecnico delle industrie chimiche,
• tecnico delle industrie elettriche ed elettroniche,
• tecnico delle industrie meccaniche,
• tecnico delle industrie meccaniche e dell'autoveicolo.
d) Diplomi di istruzione secondaria di secondo grado:
- diplomi di qualifica professionale (percorso di durata
triennale) - ordinamento previgente fino all'anno scolastico
2013-2014:
• meccanico riparatore di autoveicoli,
• operatore delle industrie meccaniche e dell'autoveicolo,
• operatore elettrico,
• operatore elettronico,
• operatore meccanico,
• operatore termico;
- diplomi di maturita' rilasciati dagli istituti tecnici -
settore tecnologico (percorso di durata quinquennale):
• indirizzo meccanica, meccatronica ed energia articolazione
energia,
• indirizzo meccanica, meccatronica ed energia articolazione
meccanica e meccatronica,
• indirizzo trasporti e logistica articolazione conduzione del
mezzo,
• indirizzo trasporti e logistica articolazione costruzione del
mezzo,
• indirizzo trasporti e logistica articolazione logistica,
• indirizzo elettronica ed elettrotecnica articolazione
automazione,
• indirizzo elettronica ed elettrotecnica articolazione
elettronica,
• indirizzo elettronica ed elettrotecnica articolazione
elettrotecnica;
- diplomi di maturita' rilasciati dagli istituti professionali
(percorso di durata quinquennale):
• settore industria e artigianato - indirizzo manutenzione e
assistenza tecnica.
e) Diplomi di tecnico superiore conseguiti presso gli Istituti
Tecnici Superiori (I.T.S.):
- diplomi di tecnico superiore, unitamente a diploma di
istruzione secondaria di secondo grado tecnica o professionale:
• sistema meccanica (meccatronica),
• tecnico superiore per l'innovazione dei processi e prodotti
meccanici,
• tecnico superiore per l'automazione e i sistemi meccatronici,
• sistema energia (elettronica, elettrotecnica, automazione),
• tecnico superiore per l'approvvigionamento energetico e la
costruzione di impianti,
• tecnico superiore per la gestione e la verifica di impianti
energetici,
• tecnico superiore per il risparmio energetico e l'edilizia
sostenibile.
f) Istruzione e formazione professionale:
- nuovi diplomi professionali (percorso scolastico di durata
quadriennale con conseguimento del diploma professionale di
"tecnico"):
• tecnico riparazione dei veicoli a motore - nuovi diplomi di
qualifica professionale (percorso scolastico di durata triennale con
conseguimento della qualifica di "operatore professionale"),
• operatore alla riparazione dei veicoli a motore - indirizzo
riparazione parti e sistemi meccanici ed elettromeccanici,
• operatore alla riparazione dei veicoli a motore - indirizzo
riparazione di carrozzeria.
2. "ELETTRICISTA".
Possesso dei seguenti titoli:
a) Diplomi universitari e di laurea, lauree triennali e
quinquennali in materia tecnica specifica:
laurea in ingegneria:
- lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99:
• 25/s ingegneria aerospaziale e astronautica,
• 26/s ingegneria biomedica,
• 27/s ingegneria chimica,
• 28/s ingegneria civile,
• 61/s scienza e ingegneria dei materiali,
• 30/s ingegneria delle telecomunicazioni,
• 4/s architettura e ingegneria edile,
• 31/s ingegneria elettrica,
• 29/s ingegneria dell'automazione,
• 32/s ingegneria elettronica,
• 34/s ingegneria gestionale,
• 36/s ingegneria meccanica,
• 35/s ingegneria informatica,
• 37/s ingegneria navale,
• 33/s ingegneria energetica e nucleare,
• 38/s ingegneria per l'ambiente e il territorio;
- lauree magistrali previste dal D.M. 270/04:
• LM-20 ingegneria aerospaziale e astronautica,
• LM-21 ingegneria biomedica,
• LM-22 ingegneria chimica,
• LM-26 ingegneria della sicurezza,
• LM-23 ingegneria civile,
• LM-24 ingegneria dei sistemi edilizi,
• LM-53 scienza e ingegneria dei materiali,
• LM-27 ingegneria delle comunicazioni,
• LM-4 architettura e ingegneria edile-architettura,
• LM-28 ingegneria elettrica,
• LM-25 ingegneria dell'automazione,
• LM-29 ingegneria elettronica,
• LM-31 ingegneria gestionale,
• LM-33 ingegneria meccanica,
• LM-32 ingegneria informatica,
• LM-34 ingegneria navale,
• LM-30 ingegneria energetica e nucleare,
• LM-35 ingegneria per l'ambiente e il territorio.
b) Diplomi universitari e di laurea, lauree triennali e
quinquennali in materia tecnica specifica:
laurea in architettura:
- lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99:
• 3/s architettura del paesaggio,
• 4/s architettura e ingegneria edile;
- lauree magistrali previste dal D.M. 270/04:
• LM-3 architettura del paesaggio,
• LM-4 architettura e ingegneria edile-architettura;
laurea in fisica:
- lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99:
• 20/S fisica,
• 50/S modellistica matematico-fisica per l'ingegneria,
• 66/S scienze dell'universo;
- lauree magistrali previste dal D.M. 270/04:
• LM-17 fisica,
• LM-44 modellistica matematico-fisica per l'ingegneria,
• LM-58 scienze dell'universo;
diploma universitario ingegneria elettrica:
- lauree triennali previste dal D.M. 509/99:
• 10 ingegneria industriale;
- lauree triennali previste dal D.M. 270/04:
• L-9 ingegneria industriale;
diploma universitario ingegneria logistica e della produzione:
- lauree triennali previste dal D.M. 509/99:
• 10 ingegneria industriale;
- lauree triennali previste dal D.M. 270/04:
• L-9 ingegneria industriale;
diploma universitario ingegneria delle telecomunicazioni:
- lauree triennali previste dal D.M. 509/99:
• 09 ingegneria dell'informazione;
- lauree triennali previste dal D.M. 270/04:
• L-8 ingegneria dell'informazione;
diploma universitario ingegneria meccanica:
- lauree triennali previste dal D.M. 509/99:
• 10 ingegneria industriale;
- lauree triennali previste dal D.M. 270/04:
• L-9 ingegneria industriale;
laurea triennale ingegneria dell'informazione (CL. 09):
- lauree triennali previste dal D.M. 270/04:
• L-8 ingegneria dell'informazione;
laurea triennale ingegneria industriale (CL.10):
- lauree triennali previste dal D.M. 270/04:
• L-9 ingegneria industriale;
laurea triennale scienze e tecnologie fisiche (CL. 25):
- lauree triennali previste dal D.M. 270/04:
• L-30 scienze e tecnologie fisiche;
laurea triennale scienze e tecnologie chimiche (CL. 21):
- lauree triennali previste dal D.M. 270/04:
• L-27 scienze e tecnologie chimiche.
c) Diplomi di maturita' o di qualifica conseguiti al termine di
scuola secondaria del secondo ciclo con specializzazione relativa al
settore dell'impiantistica:
- diplomi di maturita' rilasciati da istituti tecnici industriali
- ordinamento previgente fino all'anno scolastico 2013-2014:
• elettronica industriale,
• elettrotecnica,
• energia nucleare,
• informatica,
• telecomunicazioni,
• fisica industriale;
- diplomi di maturita' professionale rilasciati da istituti
professionali per l'industria e l'artigianato (percorso di durata
quinquennale):
• tecnico delle industrie elettriche,
• tecnico delle industrie elettroniche;
- diplomi di qualifica professionale rilasciati da istituti
professionali per l'industria e l'artigianato (percorso di durata
triennale):
• addetto alla manutenzione di elaboratori
elettrici/elettronici,
• apparecchiatore elettronico,
• elettricista installatore elettromeccanico,
• installatore di apparecchiature elettriche ed elettroniche,
• installatore di impianti telefonici,
• montatore e riparatore di apparecchi radio-televisivi,
• operatore elettrico,
• operatore elettronico industriale,
• operatore per le telecomunicazioni;
- diplomi di istruzione tecnica: istituto tecnico superiore,
unitamente a diploma di istruzione secondaria di secondo grado
tecnica o professionale (D.P.C.M. 25 gennaio 2008):
• organizzazione e fruizione dell'informazione e della
conoscenza,
• architetture e infrastrutture per i sistemi di comunicazione,
• approvvigionamento energetico e costruzione di impianti,
• gestione e verifica di impianti energetici,
• risparmio energetico nell'edilizia sostenibile,
• innovazione di processi e prodotti meccanici,
• automazione e sistemi meccatronici;
d) Diplomi di maturita' o di qualifica conseguiti al termine di
scuola secondaria del secondo ciclo:
- diplomi di maturita' rilasciati dagli istituti tecnici -
settore tecnologico (percorso di durata quinquennale):
• indirizzo meccanica, meccatronica ed energia articolazione
energia,
• indirizzo meccanica, meccatronica ed energia articolazione
meccanica e meccatronica,
• indirizzo trasporti e logistica articolazione conduzione del
mezzo,
• indirizzo trasporti e logistica articolazione costruzione del
mezzo,
• indirizzo trasporti e logistica articolazione logistica,
• indirizzo elettronica ed elettrotecnica articolazione
automazione,
• indirizzo elettronica ed elettrotecnica articolazione
elettronica,
• indirizzo elettronica ed elettrotecnica articolazione
elettrotecnica,
• indirizzo informatica e telecomunicazioni articolazione
informatica,
• indirizzo informatica e telecomunicazioni articolazione
telecomunicazioni;
- diplomi di maturita' rilasciati dagli istituti professionali
(percorso di durata quinquennale):
• settore industria e artigianato - indirizzo manutenzione e
assistenza tecnica.
e) Titoli o attestati conseguiti ai sensi della legislazione
vigente in materia di formazione professionale con specializzazione
relativa al settore dell'impiantistica:
- diploma professionale (percorso scolastico di durata
quadriennale):
• tecnico elettrico,
• tecnico elettronico;
- diplomi di qualifica professionale (percorso scolastico di
durata triennale):
• operatore elettrico,
• operatore elettronico;
- attestati di formazione professionale (vecchio ordinamento):
• elettricista impiantista di bassa tensione,
• impiantista di cantiere,
• meccanico elettricista,
• tecnico elettromeccanico,
• montatore/manutentore di circuiti elettronici di base
(indirizzo elettronico industriale),
• impiantista idro-termo elettrico,
• tecnico elettronico.
3. "IDRAULICO".
Possesso dei seguenti titoli:
a) Diplomi universitari e di laurea, lauree triennali e
quinquennali in materia tecnica specifica:
laurea in ingegneria:
- lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99:
• 25/s ingegneria aerospaziale e astronautica,
• 26/s ingegneria biomedica,
• 27/s ingegneria chimica,
• 28/s ingegneria civile,
• 61/s scienza e ingegneria dei materiali,
• 30/s ingegneria delle telecomunicazioni,
• 4/s architettura e ingegneria edile,
• 31/s ingegneria elettrica,
• 29/s ingegneria dell'automazione,
• 32/s ingegneria elettronica,
• 34/s ingegneria gestionale,
• 36/s ingegneria meccanica,
• 35/s ingegneria informatica,
• 37/s ingegneria navale,
• 3/s ingegneria energetica e nucleare,
• 38/s ingegneria per l'ambiente e il territorio;
- lauree magistrali previste dal D.M. 270/04:
• LM-20 ingegneria aerospaziale e astronautica,
• LM-21 ingegneria biomedica,
• LM-22 ingegneria chimica,
• LM-26 ingegneria della sicurezza,
• LM-23 ingegneria civile,
• LM-24 ingegneria dei sistemi edilizi,
• LM-53 scienza e ingegneria dei materiali,
• LM-27 ingegneria delle comunicazioni,
• LM-4 architettura e ingegneria edile-architettura,
• LM-28 ingegneria elettrica,
• LM-25 ingegneria dell'automazione,
• LM-29 ingegneria elettronica,
• LM-31 ingegneria gestionale,
• LM-33 ingegneria meccanica,
• LM-32 ingegneria informatica,
• LM-34 ingegneria navale,
• LM-30 ingegneria energetica e nucleare,
• LM-35 ingegneria per l'ambiente e il territorio;
laurea in architettura:
- lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99:
• 3/s architettura del paesaggio,
• 4/s architettura e ingegneria edile;
- lauree magistrali previste dal D.M. 270/04:
• LM-3 architettura del paesaggio,
• LM-4 architettura e ingegneria edile-architettura;
laurea in fisica:
- lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99:
• 20/s fisica,
• 50/s modellistica matematico-fisica per l'ingegneria,
• 66/s scienze dell'universo;
- lauree magistrali previste dal D.M. 270/04:
• LM-17 fisica,
• LM-44 modellistica matematico-fisica per l'ingegneria,
• LM-58 scienze dell'universo.
b) Diploma universitario ingegneria meccanica:
- lauree triennali previste dal D.M. 509/99:
• 10 ingegneria industriale;
- lauree triennali previste dal D.M. 270/04:
• L-9 ingegneria industriale;
- laurea triennale in ingegneria civile e ambientale (CL. 08)
- lauree triennali previste dal D.M. 270/04:
• L-7 ingegneria civile e ambientale;
- laurea triennale ingegneria industriale (CL.10)
- lauree triennali previste dal D.M. 270/04:
• L-9 ingegneria industriale;
- laurea triennale scienze e tecnologie fisiche (CL. 25)
- lauree triennali previste dal D.M. 270/04:
• L-30 scienze e tecnologie fisiche.
c) Diplomi universitari e di laurea, lauree triennali e
quinquennali in materia tecnica specifica:
- laurea triennale scienze e tecnologie chimiche (CL. 21)
- lauree triennali previste dal D.M. 270/04:
• L-27 scienze e tecnologie chimiche;
- laurea triennale scienze dell'architettura e dell'ingegneria
edile (CL. 04)
- lauree triennali previste dal D.M. 270/04:
• L-17 scienze dell'architettura;
• L-23 scienze e tecniche dell'edilizia.
d) Diplomi di maturita' o di qualifica conseguiti al termine di
scuola secondaria del secondo ciclo con specializzazione relativa al
settore dell'impiantistica:
- diplomi di maturita' rilasciati da istituti tecnici industriali
- ordinamento previgente fino all'anno scolastico 2013-2014:
• costruzioni aeronautiche,
• edilizia,
• industria metalmeccanica,
• industria mineraria,
• industria navalmeccanica,
• meccanica,
• meccanica di precisione,
• termotecnica,
• fisica industriale;
- diplomi di maturita' rilasciati da istituti tecnici nautici -
ordinamento previgente fino all'anno scolastico 2013-2014:
• macchinisti,
• aspirante alla direzione di macchine navi mercantili;
- diplomi di maturita' professionale rilasciati da istituti
professionali per l'industria e l'artigianato (percorso di durata
quinquennale):
• tecnico delle industrie meccaniche,
• tecnico delle industrie meccaniche e dell'autoveicolo,
• tecnico dei sistemi energetici;
- diplomi di qualifica professionale rilasciati da istituti
professionali per l'industria e l'artigianato (percorso di durata
triennale):
• installatore di impianti idraulici e termici,
• installatore di impianti idro-termo-sanitari,
• operatore alle macchine utensili,
• operatore termico,
• operatore meccanico,
• frigorista,
• aggiustatore meccanico.
e) Diplomi di maturita' o di qualifica conseguiti al termine di
scuola secondaria del secondo ciclo:
- diplomi di istruzione tecnica: istituto tecnico superiore,
unitamente a diploma di istruzione secondaria di secondo grado
tecnica o professionale (D.P.C.M. 25 gennaio 2008):
• innovazione e qualita' delle abitazioni,
• conduzione del cantiere di restauro architettonico,
• approvvigionamento energetico e costruzione di impianti,
• gestione e verifica di impianti energetici,
• risparmio energetico nell'edilizia sostenibile,
• innovazione di processi e prodotti meccanici,
• automazione e sistemi meccatronici;
- diplomi di maturita' rilasciati dagli istituti tecnici -
settore tecnologico (percorso di durata quinquennale):
• indirizzo trasporti e logistica articolazione conduzione del
mezzo,
• indirizzo trasporti e logistica articolazione costruzione del
mezzo,
• indirizzo trasporti e logistica articolazione logistica,
• indirizzo meccanica, meccatronica ed energia articolazione
energia,
• indirizzo meccanica, meccatronica ed energia articolazione
meccanica e meccatronica,
• indirizzo costruzioni ambiente e territorio;
- diplomi di maturita' rilasciati dagli istituti professionali
(percorso di durata quinquennale):
• settore industria e artigianato - indirizzo manutenzione e
assistenza tecnica.
f) Titoli o attestati conseguiti ai sensi della legislazione
vigente in materia di formazione professionale con specializzazione
relativa al settore dell'impiantistica:
- diploma professionale (percorso scolastico di durata
quadriennale):
• tecnico di impianti termici;
- diplomi di qualifica professionale (percorso scolastico di
durata triennale):
• operatore di impianti termoidraulici;
- attestati di formazione professionale (vecchio ordinamento):
• impiantista idro-termo idraulico,
• tecnico impiantista idro-termo sanitario,
• idraulico.
4. "AIUTANTE DI SANITA'".
Possesso dei seguenti titoli:
a) Laurea in medicina;
b) Laurea triennale in fisioterapia;
c) Laurea triennale in scienze infermieristiche.
5. Saranno ritenuti validi i titoli di studio:
- conseguiti secondo un precedente ordinamento ed equiparati
alle predette lauree dal Decreto Interministeriale emanato il 9
luglio 2009 dal Ministro dell'Istruzione, dell'Universita' e della
Ricerca di concerto con il Ministro della Pubblica Amministrazione e
l'Innovazione;
- che, ai fini della partecipazione ai concorsi per l'accesso
al pubblico impiego, sono stati dichiarati equipollenti alle predette
lauree o ai titoli di studio che a loro volta sono stati a questi
equiparati dal citato decreto interministeriale 9 luglio 2009.
Allegato B
MARINA MILITARE
A. ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE DEI CONCORRENTI IN
SERVIZIO
Gli Enti/Reparti di appartenenza della Marina Militare
riceveranno dai concorrenti in servizio quali VFP 1 (anche in
rafferma) - ancorche' precedentemente congedati da altra ferma
prefissata di un anno - copia della domanda gia' presentata tramite
il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa.
Essi dovranno conseguentemente provvedere a:
- redigere l'estratto della documentazione di servizio, di cui
al modello in allegato D al bando, in base a quanto stabilito
dall'art. 6 del bando stesso e consegnarlo direttamente ai
concorrenti, i quali lo consegneranno, a loro volta, preferibilmente
in originale, all'atto della presentazione per lo svolgimento della
prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e
professionale, o in alternativa lo invieranno con la modalita' ed
entro il termine stabiliti dall'art. 9, comma 5 del bando;
- trasmettere al Centro di Selezione della Marina Militare di
Ancona - Commissione per gli accertamenti sanitari dei VFP 4, entro
il termine perentorio di 15 giorni successivi alla data di scadenza
del termine di presentazione delle domande di partecipazione, il
modello in allegato F2 al bando, trascrivendovi il profilo sanitario
desunto dal modello SA/10/MECC, delineato quale VFP 1 ed
eventualmente poi modificato, nonche' uno statino riepilogativo -
anche se negativo - delle eventuali malattie sofferte e dei periodi
di assenza dal servizio per infermita'. Se il militare concorre per
l'Esercito - soltanto se ammesso agli accertamenti
fisio-psico-attitudinali - dovra' essere rilasciato il modello in
allegato F1 al bando entro 7 giorni dalla data di pubblicazione della
graduatoria di ammissione ai citati accertamenti
fisio-psico-attitudinali e una sua copia per immagine (file in
formato PDF) dovra' essere trasmessa dall'Ente/Reparto di
appartenenza, sempre entro 7 giorni dalla data di pubblicazione di
detta graduatoria, tramite posta elettronica al Centro di Selezione e
Reclutamento Nazionale dell'Esercito. Se il militare concorre per
l'Aeronautica Militare, dovra' essere sempre rilasciato il modello in
allegato F2 al bando in data non anteriore a un mese dal giorno
previsto per gli accertamenti sanitari, che andra' esibito
dall'interessato all'atto della presentazione presso l'Istituto di
Medicina Aerospaziale;
- informare la DGPM - mediante comunicazione all'indirizzo di
posta elettronica certificata persomil@postacert.difesa.it o
all'indirizzo di posta elettronica persomil@persomil.difesa.it - di
ogni evento che intervenga nei confronti dei concorrenti durante la
procedura concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo con
indicazione della Capitaneria di Porto di ascrizione o del Centro
Documentale di assunzione nella forza in congedo, variazioni del
recapito, invio alla frequenza di corsi, instaurazione o definizione
di procedimenti penali e disciplinari, inidoneita' anche temporanea
al servizio militare, proposte di proscioglimento e altre variazioni
rilevanti ai fini concorsuali).
B. ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E PROVE DI EFFICIENZA FISICA
1. CANDIDATI IN SERVIZIO NELLE FORZE ARMATE CHE CONCORRONO PER LA
MARINA MILITARE
a) Accertamenti psico-fisici
I concorrenti in servizio, a eccezione di quelli gia'
appartenenti alla Marina Militare, sono sottoposti a visita medica a
cura del Dirigente del Servizio Sanitario ovvero del Capo
dell'Infermeria di Corpo ovvero dell'Ufficiale medico del Servizio
Sanitario del Reparto ovvero di altro Ente/Reparto o di altra
struttura sanitaria delle Forze Armate.
L'Ufficiale medico, sulla base della documentazione fornita dal
Comando di appartenenza del concorrente, dell'indagine anamnestica e
della visita medica, rilascia un certificato, conforme all'allegato
F2 al bando, attestante sia il profilo sanitario attribuito all'atto
della selezione quale VFP 1 - ovvero, successivamente, da altro
organo medico-legale - sia l'assenza o l'eventuale insorgenza di
patologie che possano incidere sull'idoneita' al servizio militare.
I concorrenti risultati idonei alla prova di selezione a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale e
all'accertamento della lingua inglese e sottoposti alla predetta
verifica sanitaria sono convocati, sulla base degli elenchi
predisposti dalla DGPM, presso il Centro di Selezione della Marina
Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, per
essere sottoposti ai successivi accertamenti psico-fisici, a cura
della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando.
I concorrenti dovranno presentarsi muniti di:
- referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale
(SSN), in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per gli
accertamenti sanitari, attestante l'esito del test di accertamento
della positivita' per anticorpi per HIV;
- ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN - in data non anteriore a 60 giorni rispetto a
quella prevista per gli accertamenti sanitari - di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del glucosio
6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), eseguito sulle emazie ed espresso in
termini di percentuale di attivita' enzimatica;
- originale dell'attestazione che l'eventuale struttura
sanitaria privata di cui viene prodotto il referto e' accreditata con
il SSN;
- certificato medico, con validita' annuale, attestante
l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera
e per il nuoto, in data non anteriore a un anno rispetto a quella
prevista per gli accertamenti sanitari, rilasciato da un medico
appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a
struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN e che
esercita in tali ambiti in qualita' di medico specializzato in
medicina dello sport.
La commissione dispone per tutti i concorrenti l'effettuazione
di:
- anamnesi;
- esame obiettivo generale; in tale sede la commissione
giudichera' inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per
la loro sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
dell'uniforme o siano possibile indice di personalita' abnorme (in
tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
psicodiagnostici);
- analisi delle urine con esame del sedimento;
- accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
- ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico)
ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e
medico-legale del concorrente.
La commissione, in assenza di elementi significativi, confermera'
il profilo somato-funzionale di cui al modello in allegato F2 al
bando. Se invece lo ritiene necessario, sulla base dell'anamnesi,
della documentazione e/o degli esami sopraindicati, provvedera' a
rideterminare i coefficienti relativi agli apparati eventualmente
sottoposti a nuova indagine. In caso di mancata presentazione del
referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio del G6PD,
ai fini della definizione della caratteristica somato-funzionale
AV-EI, limitatamente alla carenza del predetto enzima, al
coefficiente attribuito sara' aggiunta la dicitura "deficit di G6PD
non definito". La commissione emettera' quindi il giudizio di
idoneita' o inidoneita', comunicandone subito l'esito, per iscritto,
all'interessato.
In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i concorrenti
riconosciuti esenti:
- dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti
direttive tecniche emanate con il decreto del Ministro della Difesa 4
giugno 2014;
- da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale VFP 4;
- da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014.
I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali, per
tale deficit, sara' attribuito il coefficiente 3 o 4 nella
caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare la
dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle
premesse del bando.
b) Accertamenti attitudinali
I concorrenti risultati idonei agli accertamenti psico-fisici
saranno sottoposti presso il Centro di Selezione della Marina
Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, a cura
della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera d) del bando, a
una serie di accertamenti attitudinali, come da direttive tecniche
vigenti.
Tali accertamenti consistono in prove volte a verificare il
possesso delle qualita' attitudinali e caratteriologiche che
assicurino l'assolvimento dei compiti previsti per i VFP 4 della
Marina Militare.
Al termine di detti accertamenti sara' espresso un giudizio di
idoneita' ovvero di inidoneita'. I concorrenti giudicati inidonei
saranno esclusi dal concorso.
c) Prove di efficienza fisica
I concorrenti, qualora idonei agli accertamenti psico-fisici e
attitudinali, saranno sottoposti alle prove di efficienza fisica
previste - secondo le modalita' riportate nel presente allegato e
nell'allegato H2 al bando - presso il Centro di Selezione della
Marina Militare di Ancona ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata,
nonche' presso strutture sportive esterne convenzionate, a cura della
commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera e) del bando. Alle
prove i concorrenti dovranno presentarsi muniti di tuta da
ginnastica, scarpe ginniche, costume da bagno, accappatoio, ciabatte
e cuffia da piscina (in gomma o altro materiale idoneo), occhialini
da piscina (facoltativi).
I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione delle
prove di efficienza fisica, dovranno presentare un certificato,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque giorni rispetto
a quella prevista per le prove, attestante l'assenza dello stato di
gravidanza.
Le modalita' di esecuzione delle prove saranno illustrate ai
concorrenti, prima della loro effettuazione, dalla citata
commissione.
Le prove consisteranno:
1) nell'esecuzione obbligatoria dei seguenti esercizi:
- nuoto 25 metri (qualunque stile): il concorrente dovra'
aver avuto cura di mangiare in tempi e/o quantita' tali da non
ingenerare il rischio di congestione. Per essere giudicato idoneo
alla prova, il concorrente - alla ricezione dell'apposito segnale,
che coincidera' con lo start del cronometro - dovra' iniziare detta
prova con partenza e stile liberamente scelti e senza appoggiarsi,
durante l'esecuzione della prova stessa, sui bordi della piscina e/o
sui galleggianti divisori di corsia eventualmente presenti, pena il
giudizio di inidoneita', percorrendo la distanza di 25 metri senza
soluzione di continuita' entro un tempo inferiore o uguale a quello
indicato nella tabella in allegato H2 al presente bando. La
commissione potra' assegnare un punteggio incrementale secondo i
criteri stabiliti nella teste' citata tabella in allegato H2;
- piegamenti sulle braccia: il concorrente dovra' iniziare la
prova sdraiato in posizione prona, completamente disteso, con il
palmo delle mani poggiato sul suolo direttamente sotto il punto
esterno delle spalle, le gambe unite e con la punta dei piedi in
appoggio a terra, vestito con tuta da ginnastica e/o pantaloncini e
maglietta e idonee scarpe da ginnastica.
Per essere giudicato idoneo alla prova, il concorrente - alla
ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con lo start del
cronometro - dovra' eseguire, entro il tempo massimo di 2 minuti e
senza soluzione di continuita', un numero di piegamenti sulle braccia
maggiore o uguale a quello indicato nella tabella in allegato H2 al
presente bando, con le seguenti modalita':
• sollevare da terra il corpo (capo, tronco e arti inferiori)
in posizione allineata, estendendo completamente le braccia;
• una volta raggiunta la posizione di massima estensione delle
braccia, abbassare il corpo (capo, tronco e arti inferiori) in
posizione allineata, piegando le braccia fino a sfiorare il pavimento
con il viso o il petto;
• ripetere i piegamenti senza interruzione.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
conteggera' a voce alta i piegamenti correttamente eseguiti dal
concorrente; non conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera
scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la
prova. Qualora il concorrente, dopo aver raggiunto il numero minimo
di piegamenti previsti per l'idoneita' alla prova, intenda proseguire
l'esercizio - senza soluzione di continuita' e secondo le modalita'
descritte - la commissione assegnera' un punteggio incrementale
secondo i criteri stabiliti nella tabella in allegato H2 al presente
bando;
- addominali: il concorrente dovra' eseguire un numero di
flessioni del tronco maggiore o uguale a quello indicato nella
tabella in allegato H2 al presente bando, entro il tempo massimo di 2
minuti, con le seguenti modalita':
• partire dalla posizione supina, mani dietro la nuca, gambe
piegate e piedi comodamente distanziati e bloccati da altro
concorrente;
• sollevare il tronco fino a portarlo oltre la verticale;
• da tale posizione, senza riposare, riabbassare il tronco
fino a sfiorare con la nuca il pavimento e quindi rialzarlo, senza
riposare.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
conteggera' a voce alta gli esercizi correttamente eseguiti dal
concorrente; non conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera
scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la
prova.
I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi sopraindicati in
sequenza. Il superamento degli esercizi determinera' il giudizio di
idoneita', senza attribuzione di punteggio incrementale per la prova
degli addominali e con attribuzione di punteggi incrementali, secondo
i criteri stabiliti nella tabella in allegato H2 al presente bando,
per le prove di nuoto 25 metri e piegamenti sulle braccia.
Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi
obbligatori determinera' il giudizio di inidoneita' e, quindi,
l'interruzione delle prove con l'esclusione dal concorso;
2) nell'esecuzione facoltativa dei seguenti esercizi:
- trazioni alla sbarra: il concorrente - alla ricezione
dell'apposito segnale, che coincidera' con lo start del cronometro -
dovra' eseguire l'esercizio, entro il tempo massimo di 2 minuti e
senza soluzione di continuita'. Partendo da posizione completamente
sospesa, con le mani in presa su una sbarra orizzontale, egli dovra'
sollevarsi fino a raggiungere, con il mento, il livello della sbarra,
per poi tornare nella posizione iniziale. Il concorrente potra'
scegliere il ritmo a lui piu' consono, optando indifferentemente per
la presa palmare o dorsale, senza mai toccare il suolo con le scarpe.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio, provvedera'
al conteggio a voce alta degli esercizi correttamente eseguiti dal
concorrente, non conteggiando quelli eseguiti in maniera scorretta e
comunicando lo scadere del tempo disponibile per la prova. A ciascun
concorrente, la commissione assegnera' un punteggio secondo i criteri
stabiliti nella tabella in allegato H2 al presente bando;
- corsa piana di metri 100: il concorrente dovra' eseguire la
corsa piana di metri 100. La commissione cronometrera' il tempo
impiegato e assegnera' un punteggio secondo i criteri stabiliti nella
tabella in allegato H2 al presente bando;
- salto in lungo: il concorrente dovra' eseguire un salto in
lungo, entro un massimo di tre tentativi, secondo il vigente
regolamento F.I.D.A.L., con stacco a un piede dietro la linea di
battuta. La misurazione sara' eseguita da due rilevatori, membri
della commissione preposta, mentre un altro membro controllera' la
corretta esecuzione del salto. A ciascun concorrente la commissione
assegnera' un punteggio, in base al salto migliore, secondo i criteri
stabiliti nella tabella in allegato H2 al presente bando.
Il mancato superamento di uno o piu' esercizi facoltativi non
determinera' il giudizio di inidoneita'; peraltro, qualora eseguiti
dal concorrente, la commissione attribuira' i punteggi incrementali
secondo i criteri stabiliti nelle tabelle in allegato H2 al presente
bando. Il punteggio complessivo ottenuto sommando i punteggi
eventualmente attribuiti nelle prove facoltative e nelle prove
obbligatorie di nuoto 25 metri e piegamenti sulle braccia, fino a un
massimo di 5 punti, sara' conteggiato nella formazione delle
graduatorie di cui all'art. 14 del presente bando.
La commissione redigera' per ciascun concorrente un verbale come
da modello in allegato I al bando.
Non saranno ammessi alla ripetizione delle prove coloro che,
durante l'effettuazione delle stesse, le interrompano per qualsiasi
causa.
2. CANDIDATI IN CONGEDO CHE CONCORRONO PER LA MARINA MILITARE
a) Accertamenti psico-fisici
I concorrenti in congedo risultati idonei alla prova di selezione
a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale e
all'accertamento della lingua inglese sono convocati, sulla base
degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso il Centro di Selezione
della Marina Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza
Armata, per essere sottoposti ad accertamenti sanitari - nonche'
all'accertamento del requisito di cui all'art. 2, comma 1, lettera k)
del bando (esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso
di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico) - a cura della commissione di cui all'art. 8, comma
1, lettera c) del bando stesso.
I concorrenti dovranno presentarsi, a pena di esclusione dal
concorso, muniti della sottoelencata documentazione sanitaria, che
dovra' essere prodotta in originale o copia conforme ed essere stata
rilasciata in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per
gli accertamenti sanitari - salvo quando diversamente indicato - da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il SSN:
- referto dell'analisi completa delle urine con esame del
sedimento;
- referto dell'analisi del sangue concernente:
• emocromo completo con formula leucocitaria;
• VES;
• glicemia;
• azotemia;
• creatininemia;
• uricemia;
• trigliceridemia;
• colesterolemia totale e frazionata;
• transaminasemia (GOT e GPT);
• bilirubinemia diretta e indiretta;
• gamma GT;
• markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti
HCV;
- certificato di stato di buona salute, di cui al modello in
allegato G2 al bando, rilasciato dal proprio medico in data non
anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni
emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi
intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti;
- referto attestante l'esito del test di accertamento della
positivita' per anticorpi per HIV;
- ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto,
rilasciato in data non anteriore a 60 giorni rispetto a quella
prevista per gli accertamenti sanitari, di analisi di laboratorio
concernente il dosaggio quantitativo del G6PD, eseguito sulle emazie
ed espresso in termini di percentuale di attivita' enzimatica (la
mancata presentazione di detto referto non da' luogo a esclusione dal
concorso, ma esso dovra' comunque essere prodotto dal concorrente
all'atto dell'incorporazione, qualora vincitore);
- originale dell'attestazione che l'eventuale struttura
sanitaria privata di cui viene prodotto il referto e' accreditata con
il SSN;
- certificato medico, con validita' annuale, attestante
l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera
e per il nuoto, in data non anteriore a un anno rispetto a quella
prevista per gli accertamenti sanitari, rilasciato da un medico
appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a
struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN e che
esercita in tali ambiti in qualita' di medico specializzato in
medicina dello sport.
Inoltre, i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare:
- originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica
eseguita presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi dal
giorno previsto per gli accertamenti sanitari;
- originale o copia conforme del referto del test di gravidanza
con esito negativo, eseguito presso struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non
anteriore a cinque giorni rispetto a quella prevista per gli
accertamenti sanitari.
I concorrenti che ne sono gia' in possesso potranno produrre
anche l'esame radiografico del torace in due proiezioni.
La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione
sanitaria sopraindicata, dispone l'effettuazione dei seguenti
accertamenti clinico-diagnostici e di laboratorio:
- visita cardiologica con elettrocardiogramma;
- visita oculistica;
- visita odontoiatrica;
- visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame
audiometrico;
- visita psichiatrica;
- valutazione dell'apparato locomotore;
- accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
- visita medica generale: in tale sede la commissione
giudichera' inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per
la loro sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
dell'uniforme o siano possibile indice di personalita' abnorme (in
tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
psicodiagnostici);
- ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico)
ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e
medico-legale del concorrente.
Al termine degli accertamenti la commissione emette il giudizio
di idoneita' o di inidoneita' quale VFP 4 e delinea il profilo
sanitario, desumendolo dalle condizioni di salute del concorrente,
quali risultano dagli accertamenti eseguiti.
In caso di mancata presentazione del referto di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, ai fini della
definizione della caratteristica somato-funzionale AV-EI,
limitatamente alla carenza del predetto enzima, al coefficiente
attribuito sara' aggiunta la dicitura "deficit di G6PD non definito".
In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i concorrenti
riconosciuti esenti:
- dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti
direttive tecniche emanate con il decreto del Ministro della Difesa 4
giugno 2014;
- da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale VFP 4;
- da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014.
I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali, per
tale deficit, sara' attribuito il coefficiente 3 o 4 nella
caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare la
dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle
premesse del bando.
b) Accertamenti attitudinali
I concorrenti risultati idonei agli accertamenti psico-fisici
saranno sottoposti presso il Centro di Selezione della Marina
Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, a cura
della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera d) del bando, a
una serie di accertamenti attitudinali, secondo le modalita' previste
per i concorrenti in servizio al precedente paragrafo 1, lettera b).
c) Prove di efficienza fisica
I concorrenti, qualora idonei agli accertamenti psico-fisici e
attitudinali, saranno sottoposti alle prove di efficienza fisica
previste - secondo le modalita' riportate nel presente allegato e
nell'allegato H2 al bando - presso il Centro di Selezione della
Marina Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata,
a cura della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera e) del
bando, secondo le modalita' previste per i concorrenti in servizio al
precedente paragrafo 1, lettera c).
C. DISPOSIZIONI COMUNI A TUTTI I CANDIDATI SOTTOPOSTI AGLI
ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E ALLE PROVE DI EFFICIENZA
FISICA
1. In caso di accertato stato di gravidanza, le preposte
commissioni non potranno in nessun caso procedere all'effettuazione
degli accertamenti e delle prove previste e dovranno astenersi dal
giudizio, ai sensi dell'art. 580 del decreto del Presidente della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo stato di gravidanza
costituisce temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al
servizio militare. Pertanto, si procedera' a una nuova convocazione,
in data compatibile con la formalizzazione della graduatoria di
merito riferita all'immissione in questione. Se in occasione della
seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la
commissione, con provvedimento motivato, escludera' la candidata per
impossibilita' di procedere all'accertamento del possesso dei
requisiti previsti dal bando.
2. Fatto salvo quanto previsto al precedente paragrafo 1, ogni
temporaneo impedimento ai citati accertamenti e prove, derivante da
malattia o lesione di recente insorgenza e di lieve entita',
attestato dalla competente commissione, comporta l'esclusione dal
concorso ove tale stato persista oltre il decimo giorno successivo
alla data ultima programmata per l'effettuazione degli accertamenti e
delle prove stesse. In sede di notifica al concorrente del temporaneo
impedimento, la commissione dovra' rendergli noto tale termine. Alla
scadenza del medesimo, la commissione che ha accertato lo stato di
temporaneo impedimento potra' confermare la permanenza dello stesso e
quindi disporre l'esclusione dal concorso; in caso contrario, il
concorrente dovra' essere definitivamente sottoposto agli
accertamenti e prove non ancora effettuate.
3. Il giudizio riportato nei predetti accertamenti e prove sara'
comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica.
4. La mancata presentazione del concorrente a ciascuno degli
accertamenti e prove previste e' considerata rinuncia al concorso,
salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate e
riconosciute tali dal Centro di Selezione della Marina Militare di
Ancona.
5. Al termine degli accertamenti fisio-psico-attitudinali e delle
prove di efficienza fisica, il suddetto Centro di Selezione
trasmettera' alla DGPM l'elenco dei concorrenti idonei, inidonei,
rinunciatari e di quelli per i quali e' stato accertato il temporaneo
impedimento; per questi ultimi il Centro di Selezione trasmettera'
poi l'esito degli accertamenti effettuati alla scadenza del termine
massimo di cui al precedente paragrafo 2.
D. MODALITA' DEL RIPIANAMENTO PREVISTO DALL'ART. 15, COMMA 4 DEL
BANDO
1. Successivamente all'approvazione delle graduatorie di merito
di cui all'art. 14, comma 4, la commissione di cui all'art. 8, comma
9 del bando provvede, in base alle direttive tecniche emanate dal
Comando Scuole della Marina Militare, alla ripartizione dei
concorrenti nelle varie categorie/qualificazioni o specialita'.
Le convocazioni sono effettuate dalla DGPM al termine delle
suddette operazioni. In caso di mancata presentazione o di rinuncia
alla frequenza del corso di formazione, i posti non coperti:
- per la 1ª immissione, potranno essere ripianati solo
contestualmente alla convocazione per la 2ª immissione, come
specificato nel seguente paragrafo 2;
- per la 2ª immissione, potranno essere ripianati entro il 15°
giorno dalla data di inizio del corso stesso, come specificato nel
seguente paragrafo 4.
2. Al fine di ripianare gli eventuali posti non coperti per la 1ª
immissione, si provvede ad attingere, prioritariamente e fino a
esaurimento, dagli idonei non vincitori per la 1ª immissione
eventualmente ancora esistenti nella graduatoria delle CP fino alla
completa copertura dei posti a concorso. In seguito si provvedera' a
ripianare tali posti non coperti attingendo dagli idonei non
vincitori per la 2ª immissione nella graduatoria delle CP.
Per i ripianamenti dei posti non coperti per la 2ª immissione e
degli eventuali ulteriori posti non coperti per la 1ª immissione, si
seguono le stesse modalita' previste per la 1ª immissione.
3. Fermo restando quanto previsto nei paragrafi 1 e 2, nel caso
di mancata copertura dei posti a concorso per ogni immissione, per
carenza di idonei nella graduatoria di merito del CEMM o delle CP,
transitano in tale graduatoria, collocandosi dopo l'ultimo
concorrente idoneo, gli idonei non vincitori dell'altra graduatoria.
Le convocazioni sono effettuate dalla DGPM al termine delle
suddette operazioni: in caso di mancata copertura di tutti i posti
complessivamente a concorso, la Forza Armata puo' avvalersi della
facolta' di attingere dalle graduatorie degli idonei non vincitori
delle altre Forze Armate, previo loro consenso, secondo quanto
previsto dall'art. 15, comma 1 lettera c) del bando.
4. Entro il 15° giorno dalla data di inizio del corso di
formazione, i vincitori incorporati potranno, comunque, rinunciare
alla frequenza del corso; in tal caso la Scuola Sottufficiali della
Marina Militare (Mariscuola) provvedera' a rinviarli al proprio
domicilio, dandone comunicazione alla DGPM. A seguito della eventuale
mancata presentazione alla frequenza del corso per la 2ª immissione o
di rinuncia che si verifichi entro il 15° giorno dalla data di inizio
del corso stesso, la DGPM provvedera' al ripianamento dei posti
vacanti con altrettanti concorrenti idonei in ordine di graduatoria
che Mariscuola, delegata dalla stessa DGPM, provvedera' a convocare.
Allo scadere del termine indicato per tale ripianamento, la
commissione di cui all'art. 8, comma 9 del bando provvede, in base
alle direttive tecniche emanate dal Comando Scuole della Marina
Militare, alla ripartizione dei concorrenti ripianati nelle varie
categorie/qualificazioni o specialita'.
E. CRITERI DI VALUTAZIONE DEI TITOLI PER L'AMMISSIONE ALLA FERMA
PREFISSATA QUADRIENNALE NELLA MARINA MILITARE
La commissione valutatrice per la Marina Militare di cui all'art.
8, comma 1, lettera a) del bando procedera' alla valutazione dei
titoli posseduti dai concorrenti ai sensi dell'art. 13 del bando
stesso, in base ai sottoindicati criteri:
Allegato C
AERONAUTICA MILITARE
A. ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE DEI CONCORRENTI IN
SERVIZIO
Gli Enti/Reparti di appartenenza dell'Aeronautica Militare
riceveranno dai concorrenti in servizio quali VFP 1 (anche in
rafferma) - ancorche' precedentemente congedati da altra ferma
prefissata di un anno - copia della domanda gia' presentata tramite
il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa.
Essi dovranno conseguentemente provvedere a:
- redigere l'estratto della documentazione di servizio, di cui
al modello in allegato D al bando, in base a quanto stabilito
dall'art. 6 del bando stesso e consegnarlo direttamente ai
concorrenti, i quali lo consegneranno, a loro volta, preferibilmente
in originale, all'atto della presentazione per lo svolgimento della
prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e
professionale, o in alternativa lo invieranno con la modalita' ed
entro il termine stabiliti dall'art. 9, comma 5 del bando;
- attestare il profilo sanitario mediante certificazione del
Capo dell'Infermeria di Corpo, di cui al modello in allegato F2 al
bando e secondo le modalita' specificate nel capo B del presente
allegato. Tale modello dovra' essere rilasciato in data non anteriore
a un mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari ed
esibito dall'interessato all'atto della presentazione presso
l'Istituto di Medicina Aerospaziale. Se il militare concorre per
l'Esercito - soltanto se ammesso agli accertamenti
fisio-psico-attitudinali - dovra' essere rilasciato il modello in
allegato F1 al bando entro 7 giorni dalla data di pubblicazione della
graduatoria di ammissione ai citati accertamenti
fisio-psico-attitudinali e una sua copia per immagine (file in
formato PDF) dovra' essere trasmessa dall'Ente/Reparto di
appartenenza, sempre entro 7 giorni dalla data di pubblicazione di
detta graduatoria, tramite posta elettronica al Centro di Selezione e
Reclutamento Nazionale dell'Esercito. Se il militare concorre per la
Marina Militare, andra' sempre rilasciato il modello in allegato F2
al bando, che dovra' essere trasmesso dall'Ente/Reparto di
appartenenza al Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona -
Commissione per gli accertamenti sanitari dei VFP 4, entro il termine
perentorio di 15 giorni successivi alla data di scadenza del termine
di presentazione delle domande di partecipazione;
- informare la DGPM - mediante comunicazione all'indirizzo di
posta elettronica certificata persomil@postacert.difesa.it o
all'indirizzo di posta elettronica persomil@persomil.difesa.it -
di ogni evento che intervenga nei confronti dei concorrenti durante
la procedura concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo con
indicazione del Centro Documentale di assunzione nella forza in
congedo o della Capitaneria di Porto di ascrizione, variazioni del
recapito, invio alla frequenza di corsi, instaurazione o definizione
di procedimenti penali e disciplinari, inidoneita' anche temporanea
al servizio militare, proposte di proscioglimento e altre variazioni
rilevanti ai fini concorsuali).
B. ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E PROVE DI EFFICIENZA FISICA
1. CANDIDATI IN SERVIZIO NELLE FORZE ARMATE CHE CONCORRONO PER
L'AERONAUTICA MILITARE
a) Prove di efficienza fisica
I concorrenti in servizio risultati idonei alla prova di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale
sono convocati, sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, per
essere sottoposti alle prove di efficienza fisica previste - secondo
le modalita' riportate nel presente allegato e nell'allegato H3 al
bando - presso il Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare di
Guidonia (Roma), a cura della commissione di cui all'art. 8, comma 1,
lettera e), e comma 8 del bando.
Alle prove i concorrenti dovranno presentarsi in uniforme −
usufruendo della licenza straordinaria per esami − muniti di tuta da
ginnastica e scarpe ginniche, di un documento di riconoscimento in
corso di validita', provvisto di fotografia, rilasciato da
un'Amministrazione dello Stato, come definito all'art. 3, comma 4,
lettera a) del bando, nonche' del certificato medico, in corso di
validita' (il certificato deve avere validita' annuale), attestante
l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera,
rilasciato da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva
italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata
con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) e che esercita in tali
ambiti in qualita' di medico specializzato in medicina dello sport.
I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione delle
prove di efficienza fisica, dovranno presentare l'originale o copia
conforme del referto del test di gravidanza, con esito negativo,
eseguito presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque giorni
precedenti le prove.
Le modalita' di esecuzione e i criteri di valutazione delle prove
saranno illustrati ai concorrenti, prima della loro effettuazione,
dalla citata commissione.
Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria dei seguenti
esercizi:
- addominali: il concorrente dovra' eseguire il numero previsto
di flessioni del tronco, entro il tempo massimo di 2 minuti, con le
seguenti modalita':
• steso sulla schiena, gambe piegate, con i piedi comodamente
distanziati, portare le mani sul retro della testa con i piedi fermi
(bloccati da altro elemento), sollevarsi in posizione di seduto e far
toccare il gomito con la gamba opposta;
• tornare, senza riposare, nella posizione di partenza;
• alternare a ogni successivo movimento la torsione del
busto.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
conteggera' a voce alta gli esercizi correttamente eseguiti dal
concorrente; non conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera
scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la
prova;
- corsa piana 2000 metri: la distanza dovra' essere percorsa,
su una pista di atletica, senza l'uso di scarpe chiodate e posizione
di partenza a scelta del concorrente;
- trazioni alla sbarra: il concorrente dovra' eseguire il
numero previsto di trazioni alla sbarra, entro il tempo massimo di 2
minuti, con le seguenti modalita'.
Il candidato salira' sull'attrezzo mediante l'ausilio di un
supporto e impugnera' l'attrezzo con le mani all'altezza delle
spalle. Il candidato, a propria discrezione, potra' optare per la
presa prona (dorso delle mani rivolto verso se stesso) oppure per la
presa supina (palmo delle mani rivolto verso se stesso). Una volta
impugnata la sbarra, dovra' rimanere appeso a essa con le braccia
distese e senza toccare il terreno con i piedi. Prima dell'inizio
della prova il personale militare qualificato "istruttore ginnico"
potra' aiutarlo a ridurre eventuali oscillazioni del corpo. Al via,
il candidato dovra' sollevare il proprio corpo arrivando con il mento
all'altezza della sbarra. Le ripetizioni saranno ritenute valide ogni
qualvolta, dopo essere ritornati nella posizione iniziale a braccia
distese, il mento avra' nuovamente raggiunto l'altezza della sbarra.
L'esercizio termina nel momento in cui il candidato lascia la presa
dell'attrezzo.
I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi sopraindicati in
sequenza. A ciascuno dei tre esercizi (addominali; corsa piana 2000
metri; trazioni alla sbarra) verra' assegnato il punteggio massimo di
2,5, per un totale complessivo di punti 7,5. Per conseguire
l'idoneita', il candidato dovra' riportare il punteggio minimo di 2
su 7,5.
Sara' invece giudicato non idoneo, e quindi escluso dal concorso,
il candidato che nelle prove di efficienza fisica abbia riportato un
punteggio inferiore a 2 su 7,5. Il superamento degli esercizi in
questione determinera' il giudizio di idoneita', senza attribuzione
di alcun punteggio incrementale.
I concorrenti che, prima dell'inizio delle prove, si
infortuneranno o contrarranno patologie che non consentano lo
svolgimento degli esercizi previsti, dovranno farlo immediatamente
presente alla citata commissione la quale, di concerto con il
responsabile del locale Servizio Sanitario, adottera' le conseguenti
determinazioni per l'eventuale differimento della data di
effettuazione della/e prova/e.
Allo scadere del citato termine, la commissione che ha accertato
lo stato di temporaneo impedimento dovra' confermare o meno la
permanenza dello stesso: nel primo caso disporra' l'esclusione dal
concorso, senza ulteriore possibilita' di differimento delle prove di
efficienza fisica; in caso contrario il concorrente dovra' essere
definitivamente sottoposto alla/e prova/e non effettuata/e.
Non saranno ammessi alla ripetizione delle prove coloro che,
durante l'effettuazione delle stesse, le interromperanno per
qualsiasi causa.
La commissione redigera' per ciascun concorrente un verbale come
da modello in allegato I al bando.
Al termine delle prove, la commissione dovra' notificarne l'esito
a ciascun concorrente, precisando il motivo della eventuale
inidoneita'.
b) Accertamenti attitudinali
I concorrenti, qualora idonei alle prove di efficienza fisica,
saranno sottoposti presso il Centro di Selezione dell'Aeronautica
Militare di Guidonia, a cura della commissione di cui all'art. 8,
comma 1, lettera d), e comma 8 del bando, a una serie di accertamenti
attitudinali, come da direttive tecniche vigenti.
Agli accertamenti i concorrenti dovranno presentarsi in uniforme
- usufruendo della licenza straordinaria per esami − muniti di un
documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di
fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come
definito all'art. 3, comma 4, lettera a) del bando.
I predetti accertamenti hanno lo scopo di valutare:
- la maturazione globale, intesa come personalita'
armonicamente evoluta, caratterizzata da uno spiccato senso di
responsabilita', adeguata esperienza di vita, capacita' di
integrazione all'ambiente;
- la stabilita' emotiva, intesa come sintonia nelle relazioni
comportamentali, contraddistinta da stabilita' nell'umore, fiducia in
se stessi ed efficace controllo emotivo-motorio, in relazione anche
alle particolari condizioni stressanti dell'attivita' e degli
ambienti in cui si sara' chiamati a operare;
- le facolta' intellettive, intese come doti di intelligenza
che consentono una valida elaborazione dei processi mentali, con
riguardo alla capacita' di ideazione e di valutazione, alle capacita'
decisionali, di sintesi e di giudizio, nonche' alla maturita' di
pensiero;
- il comportamento sociale, inteso come integrazione
socio-ambientale, con riguardo al senso di responsabilita', alla
capacita' di adattamento alle norme e alla disciplina, alla
socievolezza, all'adattabilita' allo specifico ambiente di lavoro,
alla capacita' di affermazione nel gruppo per dignita' e iniziativa;
- le capacita' adattative, intese come flessibilita' cognitiva,
adeguata capacita' di soluzione dei problemi, adeguata capacita' di
gestione dello stress, sufficiente motivazione quale insieme di
fattori indicativi dell'interesse del soggetto e della sua capacita'
a ricoprire determinati ruoli professionali e a confrontarsi in modo
efficace con le norme e con le istanze sociali dell'ambiente militare
specifico.
Gli accertamenti attitudinali faranno riferimento alle seguenti
aree di valutazione:
1) Efficienza intellettiva
E' prevista la somministrazione individuale (o collettiva) e
standardizzata di uno o piu' test intellettivi e/o attitudinali a
risposta multipla di tipologia individuata, a cura della sopracitata
commissione, tra le seguenti: ragionamento astratto; efficienza
mentale; ragionamento numerico-matematico; abilita' visuo-spaziale;
trattamento informazioni.
I test possono essere di tipo tradizionale (carta e matita) o
informatizzati, includendo in questi ultimi anche quelli di tipo
adattivo. Essi sono somministrati secondo le modalita' di dettaglio
illustrate prima dell'inizio delle prove e, se di tipo tradizionale,
l'assegnazione del punteggio sara' la seguente:
- alla risposta esatta corrispondera' un punteggio positivo (+
1);
- alla risposta errata, doppia o mancata, corrispondera' un
punteggio nullo (0) oppure una penalizzazione, espressa sempre in
frazioni di punto, che potra' essere stabilita dalla cennata
commissione, previa verbalizzazione, prima dell'inizio della fase
concorsuale;
- il risultato totale "grezzo", ottenuto dalla somma algebrica
dei punteggi suindicati, sara' convertito in un punteggio standard
espresso in decimi, secondo opportune tabelle di conversione
predisposte dalla commissione stessa.
2) Giudizio psico-attitudinale
La valutazione viene effettuata tramite un colloquio individuale,
integrato dalle risultanze di eventuali questionari di personalita'
e/o di orientamento professionale. Il giudizio finale si
concretizzera' nel punteggio massimo di 10.
La commissione potra' disporre, se ritenuta opportuna,
l'effettuazione di un ulteriore colloquio di approfondimento che
sara' svolto, a cura di personale specializzato nella selezione
attitudinale. In tal caso, al concorrente sara' attribuito il
punteggio conseguito nella seconda prova.
I casi in cui si procedera' all'effettuazione del secondo
colloquio saranno fissati, dalla commissione stessa, prima
dell'inizio della selezione attitudinale e saranno riportati nel
verbale preliminare.
Al termine degli accertamenti attitudinali, la commissione
esprime nei confronti di ciascun concorrente un giudizio di idoneita'
o non idoneita'.
Sara' giudicato non idoneo, e quindi escluso dal concorso, il
concorrente che si trovera' in almeno una delle seguenti condizioni:
- nella prova di efficienza intellettiva, abbia riportato un
punteggio inferiore a 3 su 10;
- nel giudizio psico-attitudinale, abbia riportato un punteggio
inferiore a 3 su 10;
- nella valutazione complessiva (somma dei punteggi della prova
di efficienza intellettiva e del giudizio psico-attitudinale), abbia
conseguito un punteggio totale inferiore a 9 su 20.
Al termine della valutazione attitudinale, la commissione dovra'
notificarne l'esito ai concorrenti giudicati non idonei, precisando
il motivo della inidoneita'.
c) Accertamenti psico-fisici
I concorrenti in servizio sono sottoposti alla verifica del
profilo sanitario da parte del Dirigente del Servizio Sanitario
ovvero del Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero dell'Ufficiale medico
dell'Ente/Reparto in cui prestano servizio. L'Ufficiale medico, sulla
base della documentazione fornita dal Comando di appartenenza del
concorrente, dell'indagine anamnestica e della visita medica,
rilascia un certificato, conforme all'allegato F2 al bando,
attestante sia il profilo sanitario attribuito all'atto della
selezione quale VFP 1 - ovvero, successivamente, da altro organo
medico-legale - sia l'assenza o l'eventuale insorgenza di patologie
che possano incidere sull'idoneita' al servizio militare.
I concorrenti, qualora idonei alle prove di efficienza fisica e
agli accertamenti attitudinali, saranno quindi sottoposti presso
l'Istituto di Medicina Aerospaziale dell'Aeronautica Militare di Roma
ai successivi accertamenti psico-fisici, a cura della commissione di
cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando.
I concorrenti dovranno presentarsi in uniforme − usufruendo della
licenza straordinaria per esami − muniti di:
- documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto
di fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come
definito all'art. 3, comma 4, lettera a) del bando;
- referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN, attestante l'esito del
test di accertamento della positivita' per anticorpi per HIV, in data
non antecedente a tre mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari;
- ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN - in data non anteriore a 60 giorni rispetto a
quella prevista per gli accertamenti sanitari - di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del glucosio
6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), eseguito sulle emazie ed espresso in
termini di percentuale di attivita' enzimatica;
- certificato rilasciato dal Dirigente del Servizio Sanitario
ovvero dal Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero dall'Ufficiale
medico, di cui all'allegato F2 al bando, in data non anteriore a un
mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari.
La commissione dispone per tutti i concorrenti l'effettuazione
di:
- anamnesi;
- esame obiettivo generale, comprensivo del rilevamento dei
dati antropometrici;
- analisi delle urine con esame del sedimento;
- accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
- ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico)
ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e
medico-legale del concorrenti.
Al termine degli accertamenti la commissione emette il giudizio
di idoneita' o di inidoneita' quale VFP 4 e delinea il profilo
sanitario, desumendolo dal certificato del Dirigente del Servizio
Sanitario ovvero del Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero
dell'Ufficiale medico, nonche' dalle condizioni di salute del
concorrente, quali risultano dagli accertamenti eseguiti.
In caso di mancata presentazione del referto di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, ai fini della
definizione della caratteristica somato-funzionale AV-EI,
limitatamente alla carenza del predetto enzima, al coefficiente
attribuito sara' aggiunta la dicitura "deficit di G6PD non definito".
In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i concorrenti
riconosciuti esenti:
- dalle imperfezioni/infermita' di cui al Decreto del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti
direttive tecniche emanate con il Decreto del Ministro della Difesa 4
giugno 2014;
- da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale VFP 4;
- da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al Decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014.
I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali, per
tale deficit, sara' attribuito il coefficiente 3 o 4 nella
caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare la
dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle
premesse del bando.
2. CANDIDATI IN CONGEDO CHE CONCORRONO PER L'AERONAUTICA MILITARE
a) Prove di efficienza fisica
I concorrenti in congedo risultati idonei alla prova di selezione
a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale sono
convocati, sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, per
essere sottoposti alle prove di efficienza fisica previste - secondo
le modalita' riportate nel presente allegato, e segnatamente quelle
previste per i concorrenti in servizio al precedente paragrafo 1,
lettera a), nonche' nell'allegato H3 al bando - presso il Centro di
Selezione dell'Aeronautica Militare di Guidonia (Roma), a cura della
commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera e), e comma 8 del
bando.
Alle prove i concorrenti dovranno presentarsi muniti di tuta da
ginnastica e scarpe ginniche, di un documento di riconoscimento in
corso di validita', provvisto di fotografia, rilasciato da
un'Amministrazione dello Stato, come definito all'art. 3, comma 4,
lettera a) del bando, nonche' del certificato medico in corso di
validita' (il certificato deve avere validita' annuale), attestante
l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera,
rilasciato da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva
italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata
con il SSN e che esercita in tali ambiti in qualita' di medico
specializzato in medicina dello sport.
I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione delle
prove di efficienza fisica, dovranno presentare l'originale o copia
conforme del referto del test di gravidanza, con esito negativo,
eseguito presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque giorni
precedenti le prove.
b) Accertamenti attitudinali
I concorrenti, qualora idonei alle prove di efficienza fisica,
saranno sottoposti presso il Centro di Selezione dell'Aeronautica
Militare di Guidonia, a cura della commissione di cui all'art. 8,
comma 1, lettera d), e comma 8 del bando, a una serie di accertamenti
attitudinali, secondo le modalita' previste per i concorrenti in
servizio al precedente paragrafo 1, lettera b).
Agli accertamenti i concorrenti dovranno presentarsi muniti di un
documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di
fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come
definito all'art. 3, comma 4, lettera a) del bando.
c) Accertamenti psico-fisici
I concorrenti, qualora idonei alle prove di efficienza fisica e
agli accertamenti attitudinali, saranno sottoposti presso l'Istituto
di Medicina Aerospaziale dell'Aeronautica Militare di Roma ad
accertamenti sanitari - nonche' all'accertamento del requisito di cui
all'art. 2, comma 1, lettera k) del bando (esito negativo agli
accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso, anche
saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico) - a cura
della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando
stesso.
I concorrenti dovranno presentarsi muniti di un documento di
riconoscimento in corso di validita', provvisto di fotografia,
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito all'art.
3, comma 4, lettera a) del bando, nonche' - a pena di esclusione dal
concorso - della sottoelencata documentazione sanitaria, che dovra'
essere prodotta in originale o copia conforme ed essere stata
rilasciata in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per
gli accertamenti sanitari - salvo quando diversamente indicato - da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il SSN:
- referto attestante l'esito dell'esame dei markers virali anti
HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV;
- referto attestante l'esito del test della ricerca di
anticorpi per HIV;
- ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto - in
data non anteriore a 60 giorni rispetto a quella prevista per gli
accertamenti sanitari - di analisi di laboratorio concernente il
dosaggio quantitativo del G6PD, eseguito sulle emazie ed espresso in
termini di percentuale di attivita' enzimatica (la mancata
presentazione di detto referto non da' luogo a esclusione dal
concorso, ma esso dovra' comunque essere prodotto dal concorrente
all'atto dell'incorporazione, qualora vincitore);
- certificato di stato di buona salute, di cui al modello in
allegato G2 al bando, rilasciato dal proprio medico curante in data
non anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni
emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi
intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti.
Inoltre, i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare:
- originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica
eseguita presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi
rispetto a quella prevista per gli accertamenti sanitari;
- originale o copia conforme del referto del test di gravidanza
con esito negativo, eseguito presso struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non
anteriore a cinque giorni rispetto a quella prevista per gli
accertamenti sanitari.
I concorrenti che ne sono gia' in possesso potranno produrre
anche l'esame radiografico del torace in due proiezioni.
La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione
sanitaria sopraindicata, dispone i seguenti accertamenti
specialistici e di laboratorio:
- visita cardiologica con elettrocardiogramma;
- visita oculistica;
- visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame
audiometrico;
- visita psicologica/psichiatrica;
- analisi delle urine con esame del sedimento;
- accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
- analisi del sangue concernente:
• emocromo completo;
• VES;
• glicemia;
• creatininemia;
• trigliceridemia;
• colesterolemia;
• transaminasemia (GOT e GPT);
• bilirubinemia totale e frazionata;
• gamma GT;
• sideremia e ferritinemia;
- visita medica generale: in tale sede la commissione
giudichera' inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per
la loro sede, siano contrari al decoro dell'uniforme e quindi
visibili con l'uniforme di servizio estiva, le cui caratteristiche
sono visualizzabili nel sito internet dell'Aeronautica Militare
(www.aeronautica.difesa.it/Personale/Uniformi/Pagine/default.aspx)
ovvero, se posti nelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per
contenuto, di discredito alle istituzioni o possibile indice di
personalita' abnorme (in tal caso da accertare con visita
psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici);
- ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico)
ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e
medico-legale del concorrente.
Al termine degli accertamenti la commissione emette il giudizio
di idoneita' o di inidoneita' quale VFP 4 e delinea il profilo
sanitario, desumendolo dalle condizioni di salute del concorrente,
quali risultano dagli accertamenti eseguiti. In caso di mancata
presentazione del referto di analisi di laboratorio concernente il
dosaggio del G6PD, ai fini della definizione della caratteristica
somato-funzionale AV-EI, limitatamente alla carenza del predetto
enzima, al coefficiente attribuito sara' aggiunta la dicitura
"deficit di G6PD non definito".
In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i concorrenti
riconosciuti esenti:
- dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti
direttive tecniche emanate con il decreto del Ministro della Difesa 4
giugno 2014;
- da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale VFP 4;
- da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014.
I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali, per
tale deficit, sara' attribuito il coefficiente 3 o 4 nella
caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare la
dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle
premesse del bando.
C. DISPOSIZIONI COMUNI A TUTTI I CONCORRENTI SOTTOPOSTI AGLI
ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E ALLE PROVE DI EFFICIENZA
FISICA
1. In caso di accertato stato di gravidanza, le preposte
commissioni non potranno in nessun caso procedere all'effettuazione
delle prove e degli accertamenti previsti e dovranno astenersi dal
giudizio, ai sensi dell'art. 580 del Decreto del Presidente della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo stato di gravidanza
costituisce temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al
servizio militare. Pertanto, si procedera' a una nuova convocazione,
in data compatibile con la formalizzazione della graduatoria di
merito riferita all'immissione in questione. Se in occasione della
seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la
commissione, con provvedimento motivato, escludera' la candidata per
impossibilita' di procedere all'accertamento del possesso dei
requisiti previsti dal bando.
2. Fatto salvo quanto previsto al precedente paragrafo 1, ogni
temporaneo impedimento alle citate prove e accertamenti, derivante da
malattia o lesione di recente insorgenza e di lieve entita',
attestato dalla competente commissione, comporta l'esclusione dal
concorso ove tale stato persista oltre il decimo giorno successivo
alla data ultima programmata per l'effettuazione delle prove e degli
accertamenti stessi. In sede di notifica al concorrente del
temporaneo impedimento, la commissione dovra' rendergli noto tale
termine. Alla scadenza del medesimo, la commissione che ha accertato
lo stato di temporaneo impedimento potra' confermare la permanenza
dello stesso e quindi disporre l'esclusione dal concorso; in caso
contrario, il concorrente dovra' essere definitivamente sottoposto
alle prove e agli accertamenti non ancora effettuati.
3. Il giudizio riportato nelle predette prove e accertamenti
sara' comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica.
4. La mancata presentazione del concorrente a ciascuna delle
prove e accertamenti previsti e' considerata rinuncia al concorso,
salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate e
riconosciute tali dal Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare
di Guidonia ovvero dall'Istituto di Medicina Aerospaziale.
5. Al termine delle prove di efficienza fisica e degli
accertamenti fisio-psico-attitudinali, il suddetto Centro di
Selezione, acquisite le risultanze degli accertamenti psico-fisici
dall'Istituto di Medicina Aerospaziale, trasmettera' alla DGPM
l'elenco dei concorrenti idonei, inidonei, rinunciatari e di quelli
per i quali e' stato accertato il temporaneo impedimento; per questi
ultimi il Centro di Selezione trasmettera' poi l'esito degli
accertamenti effettuati alla scadenza del termine di cui al
precedente paragrafo 2.
D. CRITERI DI VALUTAZIONE DEI TITOLI PER L'AMMISSIONE ALLA FERMA
PREFISSATA QUADRIENNALE NELL'AERONAUTICA MILITARE
La commissione valutatrice per l'Aeronautica Militare di cui
all'art. 8, comma 1, lettera a) del bando procedera' alla valutazione
dei titoli posseduti dai concorrenti, ai sensi dell'art. 13 del bando
stesso.