Concorso per 1 direttore (lombardia) REGIONE LOMBARDIA
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 13 del 16-02-2016 |
| Sintesi: | REGIONE LOMBARDIA Concorso (Scad. 7 marzo 2016) Avviso per la selezione di candidati alla nomina di direttore dell'Agenzia di promozione del servizio sociosanitario lombardo ... |
| Ente: | REGIONE LOMBARDIA |
| Regione: | LOMBARDIA |
| Provincia: | MILANO |
| Comune: | MILANO |
| Data di inserimento: | 16-02-2016 |
| Data Scadenza bando | 07-03-2016 |
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Concorso (Scad. 7 marzo 2016)
Avviso per la selezione di candidati alla nomina di direttore dell'Agenzia di promozione del servizio sociosanitario lombardo
LA GIUNTA REGIONALE
Ai sensi dell'articolo 14 della l.r. 33/2009 cosi' come
modificata dalla l.r. 23/2015 e dalla l.r. 41/2015, recante
"Evoluzione del sistema sociosanitario lombardo: modifiche al Titolo
I e al Titolo II della legge regionale 30 dicembre 2009, n. 33 (Testo
unico delle leggi regionali in materia di sanita')"
Emana
il seguente bando
finalizzato alla selezione di candidati alla nomina di Direttore
dell'Agenzia di promozione del servizio sociosanitario lombardo.
L'Agenzia per la promozione del servizio sociosanitario lombardo e'
istituita, in attuazione di quanto disposto dalla normativa sopra
richiamata, con la funzione di promuovere il servizio sociosanitario
lombardo sul territorio nazionale ed a livello internazionale.
Il Direttore della suddetta Agenzia e' nominato dalla Giunta
regionale su proposta del Presidente previa pubblicazione di avviso
pubblico contenente le modalita' di selezione delle candidature.
Possono partecipare alla selezione i candidati che dimostrino:
1. qualificata esperienza nel campo delle relazioni anche a
livello europeo e internazionali e nel campo del marketing
2. una consolidata conoscenza del servizio sociosanitario
lombardo, una capacita' di interazione con gli organi di governance
sia istituzionali che aziendali ed un orientamento al risultato, doti
di leadership, autonomia ed iniziativa.
3. la conoscenza di almeno una lingua straniera.
Il candidato deve essere in possesso di diploma di laurea
magistrale o diploma equipollente o equivalente e deve aver svolto
per almeno cinque anni funzioni dirigenziali caratterizzate da
autonomia gestionale, autonomia decisionale, diretta responsabilita'
delle risorse umane, tecniche o finanziarie e responsabilita' verso
l'esterno.
Detta esperienza puo' essere stata maturata sia nel settore
pubblico sia in quello privato, a prescindere dalla natura giuridica
del rapporto tra il soggetto interessato alla presente selezione e
l'ente/amministrazione/societa' a favore del quale ha operato.
L'esperienza e le competenze di cui sopra devono espressamente
evincersi dal curriculum vitae sottoscritto dall'interessato con
espressa indicazione delle date di inizio e fine degli incarichi -
giorno, mese, anno e devono sussistere, a pena di esclusione, alla
data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale.
La selezione dei candidati avverra' in base alla valutazione dei
titoli e di eventuali test e/o colloqui individuali e sara' affidata
a un gruppo tecnico costituito dal Direttore competente in materia di
organizzazione e personale, in collaborazione con gli uffici del
Segretariato generale e della Direzione competente per materia.
Il rapporto di lavoro del direttore e' regolato da un contratto
di diritto privato, di durata non superiore a cinque anni,
rinnovabile, nel quale sono disciplinate gli aspetti retributivi e le
cause di risoluzione.
Il curriculum vitae - da redigersi nelle forme di dichiarazione
sostitutiva di certificazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R.
445/2000 - deve essere allegato alla domanda di partecipazione alla
selezione.
Alla domanda di partecipazione deve inoltre essere allegata copia
fotostatica non autenticata di un proprio documento di identita' in
corso di validita'.
Le candidature dovranno essere presentate, con il CV allegato,
entro il termine perentorio del 20° giorno dalla pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, al
protocollo della Regione Lombardia, Direzione Generale Welfare, P.zza
Citta' di Lombardia 1 - 20124 Milano, o spedite con raccomandata con
avviso di ricevimento oppure tramite posta elettronica certificata
all'indirizzo welfare@pec.regione.lombardia.it.
Non saranno ritenute ammissibili le candidature:
prive del curriculum vitae in formato europeo, debitamente
sottoscritto e redatto nelle forme di dichiarazione sostitutiva di
certificazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 445/2000;
prive della copia del documento di identita' in corso di
validita' (documento per il quale non siano scaduti i termini di
validita' dalla data del rilascio o documento convalidato con
apposito timbro del Comune) richiesto ai sensi del D.P.R. 445/2000;
che per qualunque motivo saranno presentate a mano o spedite
con posta elettronica certificata o spedite con raccomandata con
avviso di ricevimento oltre il termine perentorio del 20° giorno
dalla data di pubblicazione del presente avviso nella G.U. In
quest'ultimo caso fara' fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Il direttore generale Welfare: Bergamaschi