Concorso per 1 componente organismo indipendente di valutazione (puglia) ISTITUTO TUMORI 'GIOVANNI PAOLO II' ISTITUTO DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 - Nota: il numero indicato è puramente indicativo; trattandosi di una graduatoria le cui assunzioni si svolgeranno nel tempo, non è previsto un numero minimo o massimo di assunzioni. |
| Fonte: | |
| Sintesi::: | ISTITUTO TUMORI 'GIOVANNI PAOLO II' ISTITUTO DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO Concorso (Scad. 1 aprile 2016) Avviso pubblico per la formazione di un elenco di soggetti idonei al conferimento dell’incarico di ... |
| Ente: | ISTITUTO TUMORI 'GIOVANNI PAOLO II' ISTITUTO DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO |
| Regione: | PUGLIA |
| Provincia: | BARI |
| Comune: | BARI |
| Data di inserimento: | 18-03-2016 |
| Data Scadenza bando | 01-04-2016 |
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Concorso (Scad. 1 aprile 2016)
Avviso pubblico per la formazione di un elenco di soggetti idonei al conferimento dell’incarico di componente dell’Organismo Indipendente di Valutazione (O.I.V.)
IL DIRETTORE GENERALE
In esecuzione della deliberazione n.33 del 27.01.2016
RENDE NOTO
che è indetto avviso pubblico per la formazione di un elenco di soggetti idonei al conferimento dell’incarico di componente dell’Organismo Indipendente di Valutazione (O.I.V.)
Art. 1 – Requisiti generali di ammissione
Per la partecipazione alla procedura selettiva, stanti le competenze innovative e l’esperienza necessaria per assolvere la funzione, sono richiesti i seguenti requisiti:
1.1 – Cittadinanza: il candidato deve essere in possesso della cittadinanza italiana o di un paese dell’Unione Europea.
1.2 – Età: il candidato, considerato che l’età dei componenti deve essere tale da assicurare all’Organismo esperienza e capacità di innovazione, evitando la scelta di componenti privi di una esperienza significativa o alla soglia del collocamento a riposo, non deve aver superato la soglia dell’età della pensione di vecchiaia.
1.3. – Incompatibilità: ai sensi dell’art. 14, comma 8, del D.Lgs. 150/2009, i componenti dell’Organismo Indipendente di Valutazione non possono essere nominati tra soggetti che rivestano incarichi pubblici elettivi
o cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali ovvero che abbiano rapporti continuativi di collaborazione
o di consulenza con le predette organizzazioni ovvero che abbiano rivestito simili incarichi o cariche
o che abbiano avuto simili rapporti nei tre anni precedenti la designazione. Non possono essere nominati, inoltre, associazioni, società e, in generale, soggetti diversi dalle persone fisiche, anche nell’ipotesi in cui il conferimento dell’incarico avvenga scindendo il rapporto personale con il candidato dal rapporto economico, prevedendo l’erogazione del corrispettivo ad una società per l’attività prestata dal singolo. Si precisa, inoltre, che in sede di formulazione dei criteri cui ispirerà le proprie decisioni, l’ANAC (delibera CiVIT n. 12/20 13) non esprimerà parere favorevole nei confronti di coloro che:
a) siano stati condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti dal capo I del titolo II del libro secondo del Codice Penale;
b) abbiano svolto incarichi di indirizzo politico o ricoperto cariche pubbliche elettive presso l’amministrazione interessata nel triennio precedente la nomina;
c) siano responsabili della prevenzione della corruzione presso la stessa amministrazione;
d) si trovino, nei confronti dell’amministrazione, in una situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi propri, del coniuge, di conviventi, di parenti ed affini entro il secondo grado;
e) abbiano riportato una sanzione disciplinare superiore alla censura;
f) siano magistrati o avvocati dello Stato che svolgono funzioni nello stesso ambito territoriale regionale o distrettuale in cui opera l’amministrazione presso cui deve essere costituito l’O.I.V.;
g) abbiano svolto non episodicamente attività professionale in favore o contro l’amministrazione;
h) abbiano un rapporto di coniugio, di convivenza, di parentela o di affinità entro il secondo grado con dirigenti in servizio presso l’IRCCS Istituto Tumori “Giovanni Paolo II” Bari o con l’organo di indirizzo politico- amministrativo;
i) siano stati motivatamente rimossi dall’incarico di componente dell’O.I.V. o del Nucleo di Valutazione prima della scadenza del mandato;
j) siano componenti del Collegio Sindacale presso l’IRCCS Istituto Tumori “Giovanni Paolo II” Bari.
In ogni caso, l’assenza delle situazioni di cui al presente punto deve essere oggetto di una formale dichiarazione del candidato che deve essere trasmessa, da parte dell’IRCCS Istituto Tumori “Giovanni Paolo II” Bari, alla Commissione.
1.4. - Esclusività: il candidato non può appartenere contemporaneamente a più Organismi Indipendenti di Valutazione o Nuclei di Valutazione e deve rilasciare apposita dichiarazione sottoscritta, da allegare alla domanda, di non appartenenza ad altri Organismi Indipendenti di Valutazione o Nuclei di Valutazione.
Art. 2 – Requisiti attinenti all’area delle conoscenze
2.1. – Titoli di studio: il candidato deve essere in possesso di diploma di laurea specialistica o di laurea quadriennale conseguita nel previgente ordinamento degli studi. E’ valutabile il possesso di titoli riconosciuti equivalenti rilasciati in altri Paesi dell’Unione Europea.
2.2. – Percorso formativo: è richiesta la laurea in scienze economiche e statistiche, giurisprudenza, scienze politiche, ingegneria gestionale.
Per le lauree in discipline diverse è richiesto, altresì, un titolo di studio post-universitario in profili afferenti alle materia suddette, nonché ai settori dell’organizzazione e della gestione del personale delle pubbliche amministrazioni, del management, della pianificazione e controllo di gestione o della misurazione e valutazione della performance. Sono ammessi anche titoli di studio universitario e post-universitario in discipline attinenti alla specificità della singola amministrazione. In alternativa al possesso del titolo di studio post-universitario è sufficiente il possesso dell’esperienza di almeno 5 anni maturata negli ambiti indicati al successivo art. 3).
Sono valutabili i titoli di studio, nelle suddette materie, conseguiti successivamente al diploma di laurea e rilasciati da istituti universitari italiani o stranieri o da primarie istituzioni formative pubbliche, distinguendo, ai fini della ponderazione del titolo, tra titoli conseguiti all’esito di un percorso formativo di durata superiore a quella annuale (Dottorato di ricerca, Master di II livello, Corsi di specializzazione) e altri titoli di specializzazione.
È, inoltre, valutabile, se afferente alle materie di cui al presente paragrafo, un congruo periodo all’estero di studi post-universitari e/o di stage.
Art. 3 – Requisiti attinenti all’area delle esperienze professionali e delle capacità
I candidati devono essere in possesso di un’esperienza di almeno tre anni, in posizioni di responsabilità, anche presso aziende private, nel campo del management, della pianificazione e controllo di gestione, dell’organizzazione e della gestione del personale, della misurazione e valutazione della performance e dei risultati ovvero nel campo giuridico-amministrativo; è, quindi, riconosciuta l’attività di direzione tecnico-sanitaria per almeno tre anni in enti o strutture sanitarie,pubbliche o private. Assume rilievo l’esperienza già maturata nella stessa qualità, anche presso altra amministrazione, fermo restando quanto previsto dal precedente punto 1.3 – lett. i) in ordine alla rilevanza di una eventuale rimozione dall’incarico prima della scadenza.
I candidati devono possedere, anche in relazione alla natura ed ai compiti dell’amministrazione, adeguate competenze e capacità manageriali e relazionali, dovendo promuovere i valori del miglioramento continuo della performance e della qualità del servizio nonché della trasparenza e dell’integrità.
Art. 4 – Requisiti linguistici e conoscenze informatiche
4.1 – I candidati devono possedere una buona e comprovata conoscenza della lingua inglese e, se cittadino non italiano, anche una buona e comprovata conoscenza della lingua italiana.
4.2 - I candidati devono possedere buone e comprovate conoscenze informatiche.
Art. 5 – Presentazione dell’istanza
I candidati dovranno produrre la seguente documentazione:
- domanda di ammissione alla selezione in carta semplice, in cui, mediante autocertificazione resa ai sensi dell’art. 38 del D.P.R. 445/2000, dovrà attestare le proprie complete generalità, indicare i recapiti, dichiarare l’esistenza di tutti i requisiti previsti nel presente avviso nonché l’espresso consenso al trattamento dei dati forniti per le finalità della procedura di cui al presente avviso ai sensi del D.Lgs. 196/2003;
- fotocopia del proprio documento di identità valido;
- curriculum da cui risulti l’indubbia qualificazione professionale richiesta, indicando l’eventuale precedente ruolo di componente di O.I.V. o di Nucleo di Valutazione;
- relazione di accompagnamento che illustri le esperienze ritenute significative anche in relazione ai risultati individuali ed aziendali ottenuti e che esponga l’attività e gli obiettivi che egli ritenga che l’Organismo debba perseguire. Qualora il candidato abbia rivestito il ruolo di componente di O.I.V., anche presso altra amministrazione, deve darne indicazione nell’ambito di detta relazione e illustrare l’attività precedentemente svolta;
- dichiarazione relativa all’assenza di cause di incompatibilità (di cui al punto 1.3) ed al rispetto del principio di esclusività (di cui ai punti 3.5 e 9 della delibera CiVIT n. 12/2013).
- elenco dei documenti e dei titoli eventualmente allegati. I titoli devono essere prodotti in originale o in copia autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati, nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente.
Le dichiarazioni sostitutive incomplete o non chiare non saranno ritenute valide. Ai sensi del D.Lgs. 196/2003, si rende noto che il trattamento dei dati personali comunicati all’IRCCS è finalizzato esclusivamente all’espletamento delle procedure relative al presente avviso.
Le candidature, indirizzate al Direttore Generale dell’IRCCS Istituto Tumori “Giovanni Paolo II”, dovranno essere inviate esclusivamente a mezzo posta per raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: IRCCS Istituto Tumori “Giovanni Paolo II” – Direzione Generale - Via Orazio Flacco, 65, 70124 Bari entro il 15° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia.
A tal fine farà fede il timbro postale di avvenuta spedizione.
Le istanze dovranno pervenire in busta chiusa, che dovrà recare all’esterno il seguente riferimento “Manifestazione di interesse alla nomina a componente esterno dell’O.I.V. dell’IRCCS Istituto Tumori “Giovanni Paolo II” Bari”.
L’amministrazione dell’IRCCS Istituto Tumori “Giovanni Paolo II” non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte dell’istante ovvero da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di recapito ovvero per gli eventuali disguidi postali in ogni modo imputabili a caso fortuito o forza maggiore.
Non saranno prese in considerazione:
- le istanze presentate in data anteriore alla pubblicazione del presente avviso sul B.U.R.;
- le istanze pervenute oltre il termine di scadenza del presente avviso;
- le istanze presentate in difformità dall’avviso.
Art. 6 Esame delle istanze
Il Direttore Generale provvede alla valutazione delle candidature di cui alle manifestazioni di interesse regolarmente pervenute all’Azienda sulla base del presente avviso.
L’Amministrazione si riserva la più ampia autonomia discrezionale nella valutazione dei candidati e nella verifica della corrispondenza delle professionalità possedute con le caratteristiche richieste.
La procedura di cui al presente avviso non prevede la formazione di graduatorie di merito o per titoli, né l’attribuzione di punteggi.
Il presente avviso non vincola in alcun modo l’amministrazione a procedere alla nomina. In caso di ulteriore sostituzione di uno o più componenti, l’ IRCCS Istituto Tumori “Giovanni Paolo II” si riserva di non attingere dalle domande pervenute ai fini dell’individuazione del/i nuovo/i componente/i dell’O.I.V.
L’assegnazione dell’incarico sarà disposta, previo parere favorevole dell’ANAC, con atto deliberativo del Direttore Generale.
La nomina ufficiale sarà pubblicata sul sito internet dell’Istituto, unitamente ai curricula ed ai compensi previsti.
Art. 7 - Informazioni sul procedimento
La struttura responsabile del procedimento, ai sensi della Legge 241/1990 e s.m.i., è la S.C. Area Gestione Risorse Umane dell’IRCCS Istituto Tumori “Giovanni Paolo II”. Eventuali informazioni potranno essere richieste al seguente recapito: - 080 5555156.
Art. 8 - Norme finali
L’Istituto si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di prorogare, modificare sospendere o revocare il presente avviso o parte di esso, qualora ne rilevasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse, senza obbligo di notifica e senza che i candidati possano accampare pretese o diritti di sorta.
Il presente avviso viene pubblicato sul B.U.R. Puglia, sul sito internet istituzionale www.oncologico.bari.it, alla sezione Concorsi e Avvisi.
IL DIRETTORE GENERALE
Dr. Vito Antonio DELVINO